岗位职责： 1、公司提供客户资源，无需自行开发，固定在办公室办公 2、通过电话、微信等方式与客户交流，解答客户的在线咨询问题 3、协助邀约有意向的客户前往分支机构实地考察并促成合作 4、保持积极的工作态度，及时响应并处理客户提出的问题、需求及反馈 任职资格： 1、年龄20-40岁，性别不限，具备基本电脑操作能力，沟通表达顺畅 2、具有较强的服务意识（表现优异的应届毕业生亦可酌情录用）

招聘信息 职位：网络销售 职位详情：无需经验，无需找资源！带薪专人培训，公司提供精准客户！ 工作内容： 1、负责客户线上咨询解答与需求沟通 2、引导客户完成转化，促进订单成交 3、办公室坐班，纯线上完成所有工作！ 职位信息 ·地点：东莞·三元里 ·薪资：5K-30K（底薪+提成，上不封顶） ·时间：9:00-12:00,13:30-18:00（规律作息） 专业成长平台，等你来挑战高薪！

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1、利用网络平台开拓新客户，通过微信等社交软件与客户沟通，促进客户线上下订单； 2、执行销售策略，完成个人销售目标； 3、参与制定销售计划； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，因为客户群体主要是男性，需要比较擅长与男性客户线上沟通，女性优先； 2、可以接受工作时间主要在晚上和下午，线上工作，无须打卡坐班； 3、熟悉网络销售流程，有相关工作经验者优先； 4、擅长抖音、快手、小红书等社交媒体平台引流获客的优先，擅长短视频拍摄剪辑的优先； 5、按照业绩进行提成，上不封顶； 6、积极主动，目标导向；

岗位职责： 1.负责通过网络渠道开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交平台等线上方式与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.及时记录客户信息及沟通进展，确保销售流程规范化和数据可追溯 5.配合团队完成市场推广任务，反馈市场动态以优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有网络销售或电销经验者优先，熟悉互联网营销模式 3.工作积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.熟练使用办公软件及主流社交工具，能快速适应线上销售流程 5.有团队协作精神，愿意参与定期培训和经验分享

施工视频推广宣传，新材料网络销售

岗位性质：销售 工资：3000（责2700+300全勤） 提成：5000以内10%5000以上>20%15000以上25%（跳点） 上班时间：9:00-12：00/2：00-6：00（加班自己安排，单休，法定节假日） 试用期：5天（每日有50餐补） 主营产品：语音线路/外呼系统/CRM系统/获客系统 客户群体：全国中小销售型企业 拓客方式：抖音/小红书等自媒体寻找潜在客户，通过微信和电话进行开发 工作内容：寻找意向客户达成合作 工作难点：产品复杂，需有销售经验，对现代互联网企业软硬件有基本认识和了解，具备寻找潜在客户独立沟通达成合作的能力 工作地点：莞城西城楼大街南区107（商铺）

负责把产品卖出去，把钱收回来。

产品的线上推广与销售

1. 形象气质：五官端正，妆容整洁得体，个人卫生习惯良好，外在形象清爽亲和，气质标准。 2. 社交能力：性格开朗热情，善于主动沟通，能快速与顾客建立信任关系；具备良好的服务意识，懂得倾听需求、换位思考，情绪管理能力强。 3. 学历要求：（18～25岁）高中，中专，大专市场营销等相关专业优先考虑。 4. 薪资：月薪 提成4000-5000元 5.工作要求：直播 ，短视频，拍照，自媒体 才艺。 6.其他要求：对事业抱有浓厚兴趣，学习能力强，能吃苦耐劳；勇敢和大胆的想法，遵守团队内规章制度，有团队协作精神，愿意长期在事业领域发展。 7.面试

焊工，年龄20-45岁，身体健康，熟练使用氩弧焊、二保焊等焊接设备，能看图，有304满焊经验优先，工价面议，11小时/天; （长期稳定）综合工资10000~15000元。 小工，年龄20-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排；11小时/天。综合工资5000~8000元。

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询4

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询3

pvc滴胶调色师傅，要求视力良好，拥有3~5年调色经验，会打样3d立体产品。

南头奥马冰箱厂 买社保 包吃包住 月休四天 保底5500 一：招聘要求： 年龄16～45岁，男女不限。 二：岗位与薪资： 工作内容：流水线操作，贴海绵，装后板，打螺丝等简单操作，站着上班，两班倒，包吃住；工资集体计件制，月综合薪资5500-6000元/月（买社保）,每天工作10小时，每星期休息1天;工作时间：7:30-11:30 12:30-18:00（下午上班途中有15分钟休息时间） 三：福利待遇： 1、住宿用餐：包吃住，免费下午茶每月饭卡有360元（中、晚餐各6元/餐标准，未消费部分每月最高可提现78元/月）宿舍水电费平摊即可(宿舍6人/间，配置有无线WIFI，洗衣机，空调，风扇，热水器）； 2、激励奖金：夜班补贴30元/天、全勤奖15元/天、工龄奖50-250元/月； 3、； 四：报名报道须知： 1、带身份证原件、 2、入职不需要体检。 3、带上行李当天可以安排住宿。 4、工资发银行卡，中国银行或邮政（没有的话厂里统一办）

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2.熟悉公司产品/服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动签约转化，及时录入并更新CRM系统信息 4.定期复盘销售数据，优化沟通话术与推广策略，提升转化率 5.协同运营、客服等部门，保障客户售前、售中、售后体验顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、电商客服等相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础数据整理能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应节奏较快的线上销售工作 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司价值观

不用跑业务、不用陌拜，公司免费给精准客源 电脑打字聊天就行，照着话术回复，轻松简单 首月保底 6000 + 高提成 +每日红包当天发 月奖、Top 奖、年终奖全都有 综合工资：7000-15000，真实不套路 工作时间：10:00-20:00，到点就下班，绝不加班 节假日福利、下午茶、团建、聚餐都安排 无经验也行，带薪培训，师傅手把手教 团队全是年轻人，氛围轻松好相处 交通方便，临近地铁、公交站 公司扩招，只招 10 人，招满立马停！

一、福利待遇： 1、提供1-2人间宿舍，配备齐全家电。 2、底薪3000元+高额提成38%-50%+多项奖励+五险+商业保险+旅游大奖。 3、健全专业的培训机制（含新人带薪岗前培训+带看技巧等专业课程+管理能力提升培训）。 4、公平透明的竞争环境，晋升通道广阔，最快6个月可晋升为店长。 5、享受带薪休假、节日员工活动、集体庆生等多样化员工福利。 二、岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议 （无需担忧沟通难题，完善的新员工话术指导助你快速上手） 2、陪同客户实地看房，挖掘客户需求，匹配优质房源，协助完成商务洽谈 （从首次带看到成功签约，导师全程一对一辅导，助力高效开单） 3、跟进业务流程及房屋交易过户等相关服务工作 （专属交易管家全程保驾护航，确保交易顺畅无忧） 4、开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系 （依托象盒找房、安居客等平台，享有丰富房源与客户资源，加速业绩成长） 三、岗位要求： 1、工作态度端正，性格诚实守信；具备强烈责任心，拥有良好的协作意识； 2、年龄18—30岁，能适应较强工作节奏，敢于追求高收入目标； 3、不限经验，应届生及零基础者优先考虑。 上班时间：8:30-12:00 14:30-18:00 月休4天可灵活调休 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、餐补、房补 职位亮点：适合青年群体的职业选择，全长沙范围内就近安排岗位

1、面试通过当天即安排住宿 2、工作地点就近分配，实现家门口就业 3、不限经验，零基础可入职，提供学习资源，带薪培训，专人一对一指导 4、晋升通道广阔，实习生—经纪人—管理岗（表现优异者最快半年晋升） 5、每月5号前准时发放薪资，不压薪、不拖欠 6、年龄要求18-40岁，每月末组织免费团建活动一天 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 （每月四天休假，可灵活调休） 薪资待遇：底薪3000元+提成（42%-60%）+现金奖励+带薪培训+提供住宿

首月保底 6000 + 高提成15% 每日红包当天发 + Top 奖 + 月奖 + 年终奖 公司免费提供精准客源，不用自己找、不陌拜 电脑在线打字聊天，按话术回复，轻松上手 工作时间：10:00-20:00，到点就走，绝不加班 同龄人团队、下午茶、团建、节假日福利齐全 无经验可做，带薪培训 + 师傅手把手带 团队扩招，只招 10 人，招满即停 交通方便，近地铁公交 想赚钱、想稳定、想轻松的速来！

深耕国际物流赛道多年，聚焦亚马逊美国、加拿大站核心市场，手握优质航线资源、成熟报关清关体系与海量精准客户池，是跨境电商卖家信赖的“物流伙伴”！公司正处高速成长期，行业红利持续释放，现诚邀敢闯敢拼的你，共拓千亿市场，共享发展成果～ 【主要岗位职责】： 1、一站式物流解决方案输出：为亚马逊美加站商家提供全链路服务——国际运输（海运/头程，海外仓）、专业报关清关（高效通关零阻碍）、优质航线资源匹配（时效+成本双优化），解决跨境物流全流程痛点；​/ 2、多元化客户开拓：依托公司沉淀的海量精准客户资源，结合电销、面销、陌生拜访、渠道合作等多元模式，低成本开拓新客户，高效促成合作签约，新手也能快速起量；​ 3、定制化需求满足：深度沟通挖掘客户核心诉求（时效、成本、稳定性、合规性等），精准匹配资源，为客户量身打造专业、高效、高性价比的跨境物流方案，打造专属竞争优势；​ 4、全周期客户经营：从合作签约到履约交付全程跟进，实时同步物流状态，及时响应解决异常问题，保障回款及时到位；凭借优质服务提升客户满意度，依托ToB货运40%+高复购率，实现长期稳定合作，躺着赚复购佣金 【职要求】 我们希望你：​ 1、年龄22-35周岁，高中及以上学历，有ToB大客户电销/面销经验优先，跨行销售精英热烈欢迎（只要你有冲劲、会沟通，行业经验我们手把手教）；​ 2、1年以上电销/面销销售经验者加分，若有国际物流、货代、跨境电商、国际贸易相关从业背景，直接优先录用；​ 3、优秀应届毕业生也可投递！只要你对销售行业充满热情，渴望挑战高薪，具备出色的学习能力、沟通表达能力，我们愿意给你全方位成长支持；​ 4、有强烈的进取心和成就导向，目标感爆棚，擅长解决实际问题，享受“付出即有高额回报”的成就感；​ 5、抗压能力强，勇于挑战自我，能快速适应快节奏、高激励的工作氛围，敢于突破业绩天花板 【薪资要求】： 1、新人小白友好：无责底薪5000元（行业经验大佬面聊）+20%-35%高比例个人业务提成（行业***水平）+行业年底双薪！！带薪年假，综合薪资15K-40K常态，业绩突出者月薪破50K不是梦！​ 2、稳定收入保障：ToB货运大客户复购率超40%，一旦合作，后续持续，月月薪资稳定，告别“吃了上顿没下顿”；​ 3、行业红利加持：国际物流赛道持续上涨，跨境电商需求旺盛，风口上的岗位，赚钱更轻松！ 【福利补贴：工作生活双平衡，关爱不重样】​ 弹性作息：早9晚6，月休6天，兼顾工作与生活；​ 硬核保障：缴纳五险+带薪年假，生活无忧，工作更安心；​ 现金激励：月度奖金、季度冲刺奖、丰厚年终奖，每一份付出都有看得见的回报；​ 快乐氛围：定期下午茶（奶茶、甜品、水果不限量）、月度/季度团建（聚餐、露营、桌游、旅行任选），工作之余放肆嗨；​ 细节关怀：扁平化管理，老板重视个人能力，优秀上进小伙伴成长更快速，伙伴互帮互助，拒绝内耗，沟通高效，工作氛围轻松愉悦。​ 【成长支持：从新手到精英，我们全程托举】​ 完善培训体系：入职即享“行业知识+产品资源+销售技巧”全方位培训，从物流小白到行业专家，快速上手；​ 一对一导师带教：资深行业大咖手把手指导，陪访客户、复盘话术、解决问题，少走弯路，快速成长；​ 清晰晋升通道：销售代表→销售经理→分公司/区域负责人，业绩说话，不看资历，优秀者3-6个月即可晋升，能力越强，舞台越大！​

1月29到松山湖门禁，监控拉线大工1个，申工2个，有空的师傅请联系

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品及相关服务； 2.结合客户需求，制定匹配的解决方案，推动销售成交； 3.持续维护客户关系，定期回访了解客户反馈及需求动态； 4.准确记录销售各环节重要信息，同步更新客户资料系统。 任职要求： 1.具备良好的沟通与表达能力，能高效开展客户交流； 2.拥有较强的说服力与谈判能力，适应快节奏工作环境； 3.热爱销售岗位，具备自我驱动力，主动完成业绩目标； 4.善于处理客户意见，始终保持积极向上的工作心态。

18～35岁，身体健康，会电脑

开发客户，拓展市场，维护服务，回收货款。

弱电施工人员岗位职责： 大工： 拥有5年以上弱电施工经验，熟练掌握弱电智能化安装施工技术。熟悉各类弱电系统施工图纸，能精准理解设计意图，可独立完成桥架安装、线管敷设以及各弱电系统（如综合布线、视频监控、门禁、楼宇自控、道闸、车位引导、机房工程等系统）的设备安装调试、机柜打线理线等工作。具备单独完成某项系统施工任务的能力，且拥有良好的沟通管理能力，能合理指派工作，带队施工。工资300-350元/天（到项目后根据项目负责人反馈情况调整工资等级），包住不包吃。 任职要求 1.具有相关弱电或强电专业从业资格证书（如电工证、登高作业证等）优先考虑。 2.熟悉各类弱电系统的施工工艺和流程，掌握相关施工工具和设备的使用方法。 中工： 有弱电智能化安装施工经验，能够独立带领小工进行线管铺设、配线、设备安装等工作，能登高作业，看懂简单图纸。工资260-280元/天（到项目后根据项目负责人反馈情况调整工资等级），包住不包吃。 小工： 听从指挥、服从管理，积极配合工作，主要负责配合技工施工及设备材料运输、工作区卫生清理等工作。工资230-260元/天（到项目后根据项目负责人反馈情况调整工资等级），包住不包吃。 其他要求： 1.具备良好的团队合作精神，工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排。 2.身体健康，年龄在18-50周岁之间。 3.可长期出差者优先考虑 4.工作地点在广东东莞

【岗位要求】 1、大专及以上学历，3-5年电池领域销售工作经验，有电动车、储能、电子等行业背景者优先； 2、在锂电池行业具备稳定的客户资源网络； 3、具备出色的商务谈判水平、客户开拓能力及数据分析技能； 4、能承受工作压力，适应频繁出差，可独立推进项目落地； 5、具有良好的团队协作精神，具备小型团队管理经历。 【岗位职责】 1、负责PACK锂电池产品的市场拓展与销售工作，达成公司年度业绩指标； 2、开发新能源行业客户资源（包括电动车、储能、消费电子等方向），构建长期稳定的合作关系； 3、研究行业发展趋势与竞争格局，制定有效销售策略； 4、及时收集并反馈市场需求信息，推动产品优化升级； 5、制定销售方案，包括潜在营收预估、市场变化分析、客户拜访及推广计划等支持性内容； 6、维护核心客户关系，整合内外部资源响应客户需求； 7、协助完善业务流程，参与各类市场推广活动； 8、带领业务团队，指导新成员并确保团队目标顺利实现。 【职位福利】：周末双休 【职位亮点】：工贸一体

东莞弘赞厂因发展需要，现面向社会诚聘多名业务员及销售业务经理。 高导热耐高温胶水市场前景广阔，产品由我厂自主研发与生产，样品供应及时，响应迅速。 客户资源丰富，服务模式以解决客户实际问题为核心，赢得广泛认可与信赖。 业务人员在服务过程中深受客户尊重，职业成就感强。 欢迎有志之士加入我们，携手并进，共同奋斗，开创美好未来！

【要做什么事】 1、主要负责客户邀约看房及门店电话沟通销售工作。 【要符合什么条件】 1、学历不限，接受零经验，配备专属导师一对一指导，无需担心缺乏经验； 2、对销售工作有兴趣，愿意迎接挑战，结果导向，追求成就感； 3、性格坦率、为人真诚，注重协作，不搞内部竞争； 4、目标坚定，持之以恒，具备一定抗压能力； 5、掌握基础电脑操作技能； 6、******优先，团队成员平均年龄25岁。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】 收入结构：底薪+补贴4000元起 底薪与业绩无关，每月15日准时发放；另设高额提成比例（55%-80%），每月25日结算发放 （底薪与出勤挂钩，只要按时到岗、无请假、无旷工，入职即可享受） 【公司福利好吗？】 1、五险一金， 2、日常开单激励、带客奖励、团队贡献奖； 3、免费参加培训，集团定期提供最新营销与管理课程，全部免费开放，自主报名即可参与； 【能多快升职】 每月组织晋升竞聘，入职满一个月即可申请，流程公开透明，助力快速成长；表现优异者最快三个月可晋升为置业经理、店长等管理职位；只要你有能力，晋升就是自然而然的事！ 发展路径：营业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】 专属导师全程带教 每日一测+每日一训 乐有家学院系统培养 【公司12项福利假期】 随心假，生日假，痛经假，相亲日，恋爱假，哺乳假，亲子日，家长假，孝顺日，公益假，体检假，精英假……