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薪资：设备工程师职位职能1、组建团队，进行培训和管理，关注需求和反馈，总结积累知识和经验并记录进行传递；2、负责设备的日常维护和巡检，编制设备维护计划，确保设备稳定运行；3、确定设备故障原因，提出解决方案，恢复设备正常运行，总结经验形成文件；4、提供技术支持，编制设备操作和维护手册，提供培训和指导，制定设备操作规范和安全规程；5、负责设备采购、安装、调试和验收等，制定项目计划，协调各方资源确保项目按时、按质完成；6、与其他部门保持沟通，了解设备情况及需求，参与协作，解决设备相关问题；7、确保车间人员安全和生产安全，制定设备安全操作规程并进行培训，预防安全事故的发生；8、建立、更新和维护设备台账，跟踪设备情况，确保设备资产的合理利用和处置，对生产所需的物料和生产的半成品/成品进行管理；9、对设备产生的质量问题进行分析并提出改进措施，推动产品质量的提升；10、收集、整理和分析设备相关数据，编制维护报告。岗位要求1、机械工程、电气工程、自动化等相关专业大专以上学历；2、熟练掌握3D/2D绘图软件，出具相关工装夹具图纸，具备设备自动化知识；3、三年以上设备专业工作经验，设备管理相关工作经验；4、具备良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力；5、具体较强的责任心和事业心，能够承受工作压力；具备良好的团队协作精神和领导能力；具备不断学习和研究的能力，能够为企业提供更加先进和高效的解决方案。

招聘：室内设计助理薪资：5千-1万岗位职责:1、具备从概念创意到设计深化、到施工图绘制的完整的工作经历;2、能独立做出设计方案,并能向客户阐述出设计理念;3、能够想办法独立完成任务的能力;任职资格:1、室内设计相关专业本科学历以上学历;2、有相关设计工作经验,大型设计院工作经验优先;3、能熟练操作AotuCAD PHOTOSHOP 等设计绘图软件,具备一定的美学基础和艺术修养;4、有参与设计项目并有实际项目落成案例的优先;5、有良好的理解和沟通能力,较强的组织协调、团队协作及解决问题的能力;

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招聘：室内设计师薪资：1万-1.5万岗位职责:1、具备从平面布局到设计深化、到施工图绘制的完整的工作经历;2、能独立做出设计方案,并能向客户阐述出设计理念;3、带领设计团队完成设计任务,具备指导和培养下属的能力;4、负责实施中设计方案的交底、监督、各阶段验收工作。任职资格:1、室内设计相关专业专科学历以上;2、二年以上相关设计工作经验,大型设计公司工作经验优先;3、能熟练操作AotuCAD SU草图大师 PHOTOSHOP 等设计绘图软件,具备一定的美学基础和艺术修养;4、有实际项目落成案例的优先;5、有良好的理解和沟通能力,较强的组织协调、团队协作及解决问题的能力;

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东莞市招振捣工/打大棒包月8500搞平6500+7000小工5500－5800

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