选对行业，赢在起点！男女不限，零经验也可加入，面试通过立即入职！ 一、工作内容： 1.室内开展销售工作，主要通过电话与微信与客户交流，无需外出推广； 2.公司提供精准客户资源，负责对接雇主需求，为其推荐合适的保姆、月嫂、育儿嫂，促成签约合作； 3.日常维护雇主与服务人员关系，客户续单及转介绍订单均计入个人业绩。 二、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00（午休两小时） 三、不限经验，欢迎新人！平台配备系统化培训课程，公司提供完善的岗前培训与话术指导，帮助快速上手，高效成单。 四、任职要求：表达清晰，具备良好沟通与语言组织能力 熟练使用电脑基础操作 有销售背景者优先考虑 五、薪资结构：底薪+提成，综合月收入6000-20000元 六、福利待遇：配备工作手机+包吃住+社保+下午茶+定期团建活动+法定节假日正常休息 期待渴望突破高收入的你加入！ 七、工作地点：广东省东莞市万江街道金曲路23号泉心家政（万江华南摩尔店） 八、交通指引： 华南摩尔北站：可乘14路公交 东莞海事局站：可乘58路公交 华南摩尔站：可乘X7路、65路公交

该岗位主要承担地磅及智能称重系统的市场推广与销售工作， 月基本工资5000-8000元（依据面试评估结果确定），试用期为两个月， 销售提成按成交额的0.5%至2%计发，综合收入可达1-3万元。 任职要求：能接受出差安排，持有有效驾照并具备熟练驾驶能力， 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，每月工作26天，公司按规定缴纳社保。 广东省内出差通常当日往返，外省出差一般2-3天返回。 无需相关行业经验，公司提供客户资源支持，需自主对接具体负责人， 独立完成客户预约，并协调公司领导与技术团队参与洽谈，推动项目落地成交。

1，根据现有资源寻找目标客户，自行开发挖掘目标客户。 2，开发目标客户群体。

制冷配件销售员、空调配件销售员、制冷设备销售员、空调设备销售员、尽五金配件销售员、营业员、业务员！

一、岗位职责 1、完成销售目标。根据公司下达的销售任务，明确个人业绩指标，制定针对性销售方案，积极促进产品成交，确保在规定时间内高质量达成各项销售考核。 2、客户拓展与关系维护。主动寻找潜在客户群体，构建完整的客户信息档案。持续跟进已有客户，定期进行客户回访，掌握客户对产品的使用反馈及实际需求，快速响应并处理客户在使用过程或售后服务中遇到的问题，增强客户满意度与重复购买意愿。 3、产品宣传与市场开发。全面掌握办公椅相关专业知识，涵盖设计理念、材料特性、适用场景以及相较于同类产品的核心竞争优势，能够为客户提供专业、细致的产品介绍与现场演示服务。 4、团队协作与内外联动。与公司内部研发、生产、售后等职能部门保持高效沟通，第一时间传递客户意见与市场动态，配合解决跨部门协作中的各类问题，保障销售流程顺畅运行。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、家具设计等相关专业优先考虑； 2、有家具行业销售、办公设备销售或相关领域工作经验者优先，同时也欢迎对销售工作有热情、愿意学习成长的应届毕业生应聘。 3、仪容得体，普通话标准，具备良好的语言表达与人际沟通能力。 三、薪资待遇 1、底薪+提成（具体面议）、业绩奖金、入职即办理五险。 2、提供系统的产品培训、新人一对一指导、明确的职业发展路径（销售专员—销售主管—销售经理）

东莞鸿竹商贸有限公司现因市场需求，现东莞虎门镇区域诚聘牛栏山业务人员2名。 销售业务人员岗位职责及要求： 1、高中学历以上。 2、能吃苦耐劳，责任心强，语言沟通能力较强。热爱销售工作。 3、执行力强，善于学习。完成区域主管下达的销售任务及指标。 4、熟悉所属区域市场，并维护及开发二批客户、终端店。做好市场客情。 薪资待遇：底薪+绩效考核+补贴+提成+月度奖励，只要你能力强，月薪过万不是梦。每周末休息，公司购买五险。 联系电话:彭(微信同步)

有营销经验的优先

1.工作内容：负责整木定制产品的直营渠道销售工作 2.职位要求：具备两年以上整木定制工厂直营销售经验，拥有一定客户资源及行业人脉，熟悉抖音、微信视频号、小红书等平台的推广与销售模式，具备优秀的沟通能力与销售技巧，抗压能力强，积极进取，敢于突破自我 3.职位待遇：底薪加高比例提成，诚邀有实力者加入

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：减少催收干扰，降低不合理利息负担，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础人员顺利入门 2、专属导师制度：实行师徒一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度赋能体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，确保项目可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，耐得住压力，扛得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司配备高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰机制，含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题分享活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证的考取资助

门店销售业务员，月入8000-12000元！底薪4000+30%提成，绩效奖，工龄奖，年终奖。 新人可培养，入职有人带，需性格开朗，善于沟通，有上进心，不限经验，不限学历！

回血快，干活轻松，需求1500人 工价25元-35元一小时 每周可以借支500元-1000元 包吃住，不收费，上班可以拿手机 不收费，不收费，不要学历，不要学历 不用体检，不用体检，不面试，不面试 知名企业，稳当靠得住，工资准时 上班时间08点-20点（10小时） 每周日休息一天，一个月休息四天 男女不限，年龄16-52岁 长白班，两班倒，自由选择 手工活，不是流线线，个人岗位，坐班站班自由选择 主要生产手机电脑零部件，手工活简单容易上手

东莞市招室内再养护员

【招聘精英】 因工作需求，珠江啤酒现招聘促销员多名， 岗位一：固定促销 岗位二：流动促销 岗位三：才艺促销 要求： ✅ 年龄:18岁至38岁。 ✅ 有经验者优先录用。 ✅ 底薪+全勤+提成+奖金，月休4天。 ✅ 上班时间：4H ✅ 待遇：底薪加提成，4000-5000 ✅ 福利：不定时奖金，做满一年有工龄工资 ✅上班地点 常平，司马，白石岗，横江厦，元江元，桥沥，土塘，袁山贝，苏坑，还珠沥，朗贝 金美，新市三街，天鹅湖，上坑，霞坑，欧亚酒店食街，海霞酒店食街，沙湖口，东莞各大镇区 联系电话：刘小姐（）

招聘泥头车司机三名.工作地点长安电话

塘厦田心招塔吊指挥司索工 只招指挥 要来抓紧联系

招聘岗位，河北省，各市招聘城市经理1名、主管1名，业务员若干，负责区域内经销商的开发与维护、产品销售、区域营销方案制定、门店陈列管理、销售数据分析等终端运营工作，协调处理市场各类问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历及本地资源者优先考虑，具备客户开发能力，能适应工作压力，为人诚信踏实，身体健康，熟练掌握办公软件操作。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升通道公开透明。 城市经理（廊坊、沧州、保定、石家庄、衡水、邢台、邯郸）各1名，基本工资5000元，综合收入可达20000元，依据能力与业绩核定； 主管19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据能力与业绩核定； 业务员69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，依据能力与业绩核定。 文员、会计、助理岗位，工作地点位于石家庄： 文员2名，基本工资3500元，另加绩效奖金； 电销人员2名，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。

远程办公 1. 负责区域内科技农肥、水溶肥及营养液等产品的推广工作； 2. 维持现有客户关系并拓展新客户资源。 任职条件： 1. 具备2年相关工作经验；

一、 岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 （说明：业务岗位需长期驻点至县区，可能涉及省内或省外调配） （属外派驻点类岗位，请仔细阅读岗位职责与工作模式说明） 二、 主营业务 1、芸保凯——国内知名农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2、公司市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）； 3、区域划分原则：结合个人意向与公司实际需求进行安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国各地），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4、销售通路：公司→县级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、 工作内容 1、维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2、组织实施产品的田间对比试验、示范推广、后续回访及现场观摩活动； 3、策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广动作； 4、新员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，亦无销售指标要求，主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术，熟悉客户体系及公司运营模式，期满后分配固定责任市场。 四、 基本要求 1、品行端正、综合素质强、态度积极，年龄不超过32周岁； 2、具备专科及以上学历，能适应长期出差，对农业领域有热情； 3、在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先录用； 4、退役军人或退伍军人身份者予以优先考虑。 五、 工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终岗位将根据全国各县区需求统一分配） 六、 薪酬福利 1、试用期基本工资：5000–7600元/月（依据学历、工龄等因素核定）； 2、试用期内达成销售目标者收入构成：底薪＋提成＋绩效奖金； 3、食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间按地区差异享受食宿补贴4800–7400元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%至100%； 4、额外福利：节日慰问品、工装配备、各类补贴合计年度不低于2000元。 注：该岗位在全国各省均有灵活配置，因需服务经销商、零售端及终端用户，存在频繁出差与驻点情况，须长期驻扎县区，请务必详细了解岗位特性。 注：面试可根据实际情况安排线上视频形式进行；面试通过后，可选择前往公司总部或所在省区指定地点报到入职。

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 具备相关销售经验者优先录用。 （工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中/中专） 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-9000 元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满2年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合平均年薪达20万元； 注：具备专业基础及实战经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪。 三、岗位职责：（需长期出差驻点） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国地区（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：会销+门店销售+实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：根据公司安排在全国各省份调配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利 职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社保保障、外派驻地工作

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、踏实肯干、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，月薪范围为5000-7600元； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异享受食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等市场推广活动； ③负责规模种植户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控以及客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：根据业务发展需要统筹调配。

1、男女不限，20--50岁，性格外向，亲和力强爱沟通、热情有礼。 2、吃苦耐劳，负责对外宣传口腔品牌，口腔的优惠活动等 3、积极介绍院内产品和各项体验活动，完成体验预约服务和客户到院服务 4、接受无经验，带薪培训，有本地生活销售经验优先。 福利:包吃包住，择优晋升,技能培训，业绩奖金拓展活动，前三个月保底4500底薪提成至 欢迎咨询：谢主任

岗位职责： 1.挖掘客户潜在需求，制定相应销售方案与推进策略 2.实地走访电子类企业，与客户面对面交流沟通 3.协商解决客户需求，完成合同签订及回款流程 任职要求： 1.性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力，乐于人际交往 2.有SMT电子厂、智能装备或自动化设备领域工作经验者优先 3.拥有军人、教师背景或企业级销售经验者优先考虑 常见关心问题点： 1.出差费用？因公出差可报销客户拜访产生的交通费及业务招待费 2.食宿安排？销售岗位提供住宿，两人共用单间，或选择每月300元住宿补贴 3.工作时间？实行26天工作制，周一至周六上班，周日固定休息，法定节假日照常休假，可根据客户情况灵活调整 4.客户资源如何获取？通过行业展会、线上渠道、朋友推荐及老客户引荐等方式开拓客户 5.刚入职开单困难？公司会提供过渡客户资源，并安排专人带教指导 6.入职流程？入职前两周进行产品知识学习与系统培训 7.试用期底薪？4500至5500元，另加销售额3%的提成奖励 8.转正后收入？收入与业绩挂钩，上不封顶，普遍高于试用期收入 9.推广产品？面向电子制造企业推广自动化生产设备

门店销售 工作内容：负责冻品/调理品的销售工作 1.负责冻品、调理品的渠道拓展与客户关系维护，积极达成既定销售任务； 2.开发二级批发市场、商超、连锁类客户，持续保持良好沟通，挖掘客户潜在需求，推动合作落地； 3.协助公司开展促销活动的落地执行，并及时收集、反馈客户实际需求信息； 4.针对商品相关售后问题，快速响应并妥善处理，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备2年以上食品领域销售经验，有冻品或调理品销售背景者优先考虑； 2.熟悉主流食品市场运作模式，能独立完成客户开发工作； 3.作风踏实，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 4.工作地点：东莞信立农批市场门店 薪资待遇： 1.薪资结构：底薪+提成，底薪范围5k-7k，能力突出者可上浮，提成按业绩另计； 2.试用期为3个月； 3.提供食宿，每月休息4天，采用排休制度

岗位要求及职责： 1、年龄25-30岁，高中及以上学历，接受无经验人员，具备电话销售经验者优先考虑，优秀应届生可根据学历定薪，无经验者提供带薪培训。 2、性格积极乐观，富有热情，具备良好的语言表达能力、沟通技巧和服务意识，工作条理清晰，细致认真，责任心强，作风踏实严谨； 3、通过电话方式对接客户，收集并整理客户信息，主动沟通了解客户需求，积极拓展新客户资源，按计划推进工作进度，确保完成既定业绩目标。 4、实行八小时工作制，提供餐补，每周日休息，入职购买社保，工资发放准时。 薪资：底薪+提成，综合收入6000-20000元

1. 负责接待到厂参观的客户，并提供详尽的讲解服务。 2. 对接总经理指派的客户，跟进销售、订单及发货全流程。 3. 执行总经理交办的各项任务，同时整合现有资源开拓新客户。 4. 协助总经理处理日常事务性工作。（该岗位主要为总经理助理）

岗位职责: 1、负责公司软件产品的市场渠道开拓与销售工作，扩大产品在所负责区域市场占有率，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、维护所在行业/区域的客户关系，推进公司市场、产品、政策等工作落实，自主开发及拓展上下游客户资源； 3、收集市场信息和客户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、教育背景：专业不限，统招大专及以上学历；目标感强、有责任心、积极热情; 2、工作经验：两年以上的渠道/销售经验； 3、技能要求：具有较强的沟通、协作能力，熟练相关办公软件； 4、个性特征：形象大方、热情开朗、正直、团队合作精神。 5.亲和力强，逻辑思维能力强，表达清晰 6.有过POS收银机硬件行业、打印机硬件耗行业材或餐饮零售SAAS行业经验的为佳。 一经转正，我们将提供丰厚的福利： 1、薪酬：职位工资+季度奖+年终奖金+职位津贴； 2、社保：五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 3、假期福利：国家法定节假日+带薪假； 4、培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会； 5、员工生活：每月组织活动，每年集体旅游； 6、员工关怀：个人活动经费、结婚/生子贺金、中秋/端午/春节礼品年货。 我们希望您选择的不止是一份工作，而是一份有工作成就感和生活幸福感的事业！

深耕国际物流赛道多年，聚焦亚马逊美国、加拿大站核心市场，手握优质航线资源、成熟报关清关体系与海量精准客户池，是跨境电商卖家信赖的“物流伙伴”！公司正处高速成长期，行业红利持续释放，现诚邀敢闯敢拼的你，共拓千亿市场，共享发展成果～ 【主要岗位职责】： 1、一站式物流解决方案输出：为亚马逊美加站商家提供全链路服务——国际运输（海运/头程，海外仓）、专业报关清关（高效通关零阻碍）、优质航线资源匹配（时效+成本双优化），解决跨境物流全流程痛点；​/ 2、多元化客户开拓：依托公司沉淀的海量精准客户资源，结合电销、面销、陌生拜访、渠道合作等多元模式，低成本开拓新客户，高效促成合作签约，新手也能快速起量；​ 3、定制化需求满足：深度沟通挖掘客户核心诉求（时效、成本、稳定性、合规性等），精准匹配资源，为客户量身打造专业、高效、高性价比的跨境物流方案，打造专属竞争优势；​ 4、全周期客户经营：从合作签约到履约交付全程跟进，实时同步物流状态，及时响应解决异常问题，保障回款及时到位；凭借优质服务提升客户满意度，依托ToB货运40%+高复购率，实现长期稳定合作，躺着赚复购佣金 【职要求】 我们希望你：​ 1、年龄22-35周岁，高中及以上学历，有ToB大客户电销/面销经验优先，跨行销售精英热烈欢迎（只要你有冲劲、会沟通，行业经验我们手把手教）；​ 2、1年以上电销/面销销售经验者加分，若有国际物流、货代、跨境电商、国际贸易相关从业背景，直接优先录用；​ 3、优秀应届毕业生也可投递！只要你对销售行业充满热情，渴望挑战高薪，具备出色的学习能力、沟通表达能力，我们愿意给你全方位成长支持；​ 4、有强烈的进取心和成就导向，目标感爆棚，擅长解决实际问题，享受“付出即有高额回报”的成就感；​ 5、抗压能力强，勇于挑战自我，能快速适应快节奏、高激励的工作氛围，敢于突破业绩天花板 【薪资要求】： 1、新人小白友好：无责底薪5000元（行业经验大佬面聊）+20%-35%高比例个人业务提成（行业***水平）+行业年底双薪！！带薪年假，综合薪资15K-40K常态，业绩突出者月薪破50K不是梦！​ 2、稳定收入保障：ToB货运大客户复购率超40%，一旦合作，后续持续，月月薪资稳定，告别“吃了上顿没下顿”；​ 3、行业红利加持：国际物流赛道持续上涨，跨境电商需求旺盛，风口上的岗位，赚钱更轻松！ 【福利补贴：工作生活双平衡，关爱不重样】​ 弹性作息：早9晚6，月休6天，兼顾工作与生活；​ 硬核保障：缴纳五险+带薪年假，生活无忧，工作更安心；​ 现金激励：月度奖金、季度冲刺奖、丰厚年终奖，每一份付出都有看得见的回报；​ 快乐氛围：定期下午茶（奶茶、甜品、水果不限量）、月度/季度团建（聚餐、露营、桌游、旅行任选），工作之余放肆嗨；​ 细节关怀：扁平化管理，老板重视个人能力，优秀上进小伙伴成长更快速，伙伴互帮互助，拒绝内耗，沟通高效，工作氛围轻松愉悦。​ 【成长支持：从新手到精英，我们全程托举】​ 完善培训体系：入职即享“行业知识+产品资源+销售技巧”全方位培训，从物流小白到行业专家，快速上手；​ 一对一导师带教：资深行业大咖手把手指导，陪访客户、复盘话术、解决问题，少走弯路，快速成长；​ 清晰晋升通道：销售代表→销售经理→分公司/区域负责人，业绩说话，不看资历，优秀者3-6个月即可晋升，能力越强，舞台越大！​

岗位职责： 1、负责区域内重点客户的开拓与长期维护，构建并巩固客户合作关系； 2、策划并落实销售方案，达成公司下达的业绩指标； 3、深入挖掘客户实际需求，提供专业化的服务支持，提高客户体验； 4、整合内部协作资源，保障项目高效执行，及时响应并处理客户问题； 5、调研市场行情及竞争格局，为公司经营决策提供有效参考。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与商务洽谈能力，能独立推进业务拓展，胜任陌生拜访； 2、具有较强的市场洞察力和客户运营能力，能够精准捕捉行业趋势； 3、有相关行业从业经历，了解化工材料二氧化钛或相近领域者优先考虑； 4、能接受高频次出差安排，抗压性强，具备良好的协作意识； 5、统招大专及以上学历，具备3年以上销售或相关岗位工作经验。

会运营1688，淘宝等软件

岗位职责: 1. 负责UU跑腿在大朗/寮步区域的市场开拓与日常运营管理 2. 持续维护并深化与本地合作方的业务关系 3. 统筹监管区域内运营执行，保障服务品质达标 任职要求： 1. 具备优秀的商务沟通及客户维系能力 2. 能独立制定并落地实施拓展方案 3. 具备较强的团队管理能力，能够带动成员高效完成业绩目标 福利待遇 1、入职即办理五险一金，无责任底薪4000-5000+绩效奖金 2、早九晚六，晋升通道清晰透明 3、每季度组织团队建设活动，配备个人生日关怀等员工福利