
女装运营助理
4000-6000元/月
运营助理1-3年学历不限
岗位职责:
1、协助完成店铺日常运营工作,确保店铺运作顺畅;
2、参与上架产品,简单修图抠图,评论买家秀等
3、网红女装半年经验以上优先
4.收集并分析市场数据,为运营决策提供支持,提升店铺竞争力;
任职要求:
1、对电商行业有浓厚兴趣,愿意接受挑战,有相关工作经验者优先;
2、具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件,具备基本的数据处理技能;
3、具有较强的沟通协调能力,能够高效协作,解决问题;
4、细心负责,有良好的时间管理和多任务处理能力。
运营助理本科及以上
岗位职责:
1、轮岗实践:深入业务一线,轮岗学习订单管理、客户服务、设备调度、仓库管理、现场安全督导等全流程运营环节;
2、协助优化租赁订单处理流程,提升客户响应效率与设备利用率。
数据驱动运营:收集并分析设备使用率、维修率、客户需求等数据,辅助制定资源调配策略;
3、参与运营报表制作,监控KPI达成情况。
任职要求:
1、全日制本科及以上,理工科、物流管理、工商管理优先(应届生或1年内经验);
2、接受6-12个月跨部门轮岗,后期根据能力定岗;
3、逻辑清晰,具备基础数据分析能力(熟练使用Excel,会VLOOKUP/数据透视表);
3、沟通协调力强,能高效对接内外部团队,抗压能力佳。
4、管培期考核优秀者优先晋升运营主管。
运营助理
核心定位:执行与协助。主要负责执行具体的任务,而不是制定战略决策。
主要目标:保证运营流程的顺畅,处理基础工作,让高级运营人员能专注于更核心的策略性事务。
发展路径:这是成为运营专员、运营经理、运营总监的必经之路,是积累实战经验的绝佳机会
主要工作内容与职责
1.内容与文案协助:
编辑、排版、发布微信公众号、微博、小红书等社交媒体内容。
收集和整理图片、视频等素材。
撰写简单的产品描述、活动文案、短讯等。
2.活动运营支持:
协助策划和执行线上/线下活动。
活动前的物料准备、内容上线、设置优惠券。
活动中的数据记录、效果统计。
活动后的复盘资料整理。
3.数据监控与统计:
每日/周/月统计基础运营数据(如浏览量、点击率、销售额、用户数等)。
4.渠道与商品管理:
(电商方向)协助上架新产品、优化产品标题和详情页、设置价格和库存。
(电商方向)跟踪订单状态,与仓储/物流部门沟通。
在不同渠道平台同步分发内容。
需要具备的技能与素质
Office软件:Excel(最重要!需要会数据透视表、VLOOKUP等函数)、PPT(做报告)、Word。
文案能力:具备基本的文字表达和撰写能力,思路清晰。
数据分析:具备基础的数据敏感度,能从数据中发现简单问题
执行力与细心:能准确无误地完成上级交代的任务,运营工作细节决定成败。
学习能力与主动性:互联网变化快,需要不断学习新平台、新玩法。主动找活干,而不是等活干。
沟通协调能力:需要和内外多方沟通,清晰表达需求。
责任心与抗压能力:工作琐碎,有时需要处理紧急事务,要保持耐心和责任心。
团队合作精神:运营是串联各个环节的工作,离不开团队配合。
营助理是一个非常有前途的起点。
纵向发展:运营助理→运营专员(开始独立负责某个模块,如内容专员、活动专员)→运营经理(负责整个项目或产品线)
制作简单的数据报表(常用Excel)。
监控产品/内容的关键指标,发现异常及时汇报。
电商运营支持专员
5000-6000元/月
运营助理/专员1-3年学历不限不接受居家办公服饰/鞋运营助理电商运营
岗位要求:
1.有服饰、女装经验、或鞋子经验。有独立带店优先
2.会产品上下架,改标题价格,入库,活动报名,数据分析。
3.有一定的运营基础。有天猫、拼多多经验优先。
任职要求:
1.自学能力强,有抗压能力。(能接受加班)
2.有责任心,具有良好的沟通能力和创新思维。
3.对电商行业有一定的了解和热情。
岗位往运营培养发展
运营助理
4000-6000元/月
运营助理1-3年大专及以上
1、负责直播过程中直播中控台的操作(商品上下架,更改库存,活动推送,屏控,调节直播间氛围等);
2、引导直播间氛围,流量和影响力,跟进、回答粉丝的问题、内容维护;
3、直播后的数据复盘整理工作,通过数据发现问题,并持续改进完善直播流程。
4、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、中专以上学历,优秀应届生亦可;
2、热爱直播短视频拍摄事业,抗压能力强;
3、具有较强的组织、沟通、协调能力,表达和演绎能力、直播现场应变能力。
立即投递
社群运营-大小周(9:00-18:00)
5000-8000元/月
运营助理/专员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司现有及新增社群的日常维护,落实社群运营管理,参与搭建社群运营体系,制定并完善社群管理制度;
2、策划社群各类营销活动,整理营销内容与素材,按时推进活动执行,完成营销数据汇总、效果评估及报告撰写;
3、及时响应群内用户及商户咨询,提供售前售后支持,保持高效互动,收集并分析群内信息,定期反馈社群动态,跟踪运营成效;
4、营造积极的社群氛围,运用精细化运营策略和创新互动形式,提升成员活跃度、互动频率与留存水平,增强用户对平台的认同感;
5、深入洞察用户需求,结合数据分析对用户群体进行分类、挖掘、引导与维护,推动拉新与留存,并持续追踪运营结果;
6、实施用户分层管理,梳理核心需求,精准推荐产品并提供周到服务,提高用户满意度,维系重点用户关系,激活沉默用户,促进社群转化率提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上社群运营相关工作经验;
2、具有扎实的文字表达能力与活动策划落地经验,能够有效带动用户参与和互动;
3、对社群管理与运营有独立见解和创新思路,擅长激发社群活力,推动社群扩展,具备良好的用户服务能力;
4、关注社会热点,反应敏捷,能快速结合时事开展IP化营销,灵活调整推广策略;
5、有微商工作背景者,可优先考虑。
广东东莞招聘贴膜装潢师傅1名汽车内饰拆装师傅1名熟练轿车内饰拆装会新能源汽车轻改优先邓姐
汽车改装工程师汽车美容工
东莞招聘
贴膜装潢师傅 1名
汽车内饰拆装师傅 1名
熟练轿车内饰拆装
会新能源汽车轻改优先
邓姐
丝印师傅1-2人
招丝印长期工一名,主要印水溶胶,有保护片盖板经验,做事主动细心负责优先,工作地点:东莞市横沥镇四海南路2号欧尚智能包装产业园,初十上班!刘S:
品检工
谢燕
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三.厦岗/上角昭明电子
井号全检+披锋(长白班坐班)
井号CNC+车床(两班倒站班)
【单价】1⃣9⃣元,打卡17
【年龄】17-45岁,男女不限
【准备】+2张复印件
☎驻厂:
品检工包住包吃月结
"(正月初8)三春晖一手单
东莞市道滘禾聚精密电子科技有限公司
特别好留人长年单不降价,全天面试
全新空调车间,电梯公寓宿舍,宿舍有空调,热水器,洗衣机
长白班发单19.5元,员工打卡17元(个别夜班补20元/晚)有夜宵吃
【主要产品】小五金产品
【男女比例】男女不限,16—40岁,本人证件
【 工期要求】工期1个月,,开除)
【面试流程】先看车间,再入职
【工作班次】长白班坐班,普通工衣,月工时330以上
【上班时间】8:00—20:00/21:00,中餐与晚餐吃饭各30分钟
【工作岗位】全检,看外观,摆货,包装等,独立岗位
驻厂☎ :"
长白班CNC包装工车间电子厂组装工
安娜宇晨.,南栅五金电子厂
长白班,两班倒,任选,不体检,上班可以带手机
新厂房,新宿舍,空调车间,空调宿舍。
年龄16-45岁,男女不限.长白班,
46—55岁个别两班倒
发单:17.5元
员工统一打卡16元
不查纹身,黄毛,好留人
禁:(三五成群,三个以上厂里不收)查案底,进不了,
大量上人,包吃包住!
长白班坐班,个别两班倒开机,打包装,岗位上下挂,组装,CNC水机,男女不限!,单个的可以收!花臂黄头发通收!
工期要求一个月
注:,辞退,可先看车间,再填表入职,,车间人性化管理,夜班补贴10元晚!包含!,36H不做了一定找带班办理离职手续!(包吃三歺免费!包住水电平摊)
接人时间:下午2:00—2:30
带本人身份证,复印件1张
接人:
带薪运营实习生底薪6600+包住
6000-10000元/月
运营助理经验不限高中及以上产品运营不接受居家办公
可实习备案!!!有职校家园!!!可开实习证明!!!
欢迎加入我们的大家庭!
1.一对一带教学习产品运营和推广的模式。
2.学习团队运营,从带领1个人开始,直到你会带12人为止,这个过程需要6到8个月,具体看你的学习能力和领悟能力。
3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节,直到管理一家分公司
【任职要求】:
1.专科以上学历(条件优秀者,可适当放宽);
2.强烈的责任感,有较强的实现个人价值的愿望,有志于从事管理方面的工作;
3.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑;
4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
5、愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自我;
【薪资待遇】:
1、试用期:无责底薪5100元+ 1500元绩效(90%可以完成)+提成+管理奖金,综合薪水7000- -15000。
2、良好的工作氛围;
3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训),企业内部培训,岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。
4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全),离办公地点只需5分钟路程。
5、节日福利:端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝party。
6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游,定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);
7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。
【关于公司】:
我们是一家集团性的公司,集研发、生产、销售为一体的综合性企业,旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。
【培养计划】:
公平公正公开的晋升体制,所有管理层内部培养,为了集团的第一个十年计划,100个城市培养500名职业经理人。
【我们能提供的】:
1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作,幸福生活的工作氛围)
2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持)
3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长,传授知识技能给你,帮助你成长, 帮助你突破,带着你一路走下去, 直到你可以独立了,带动你的积极性等)
4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制,符合年轻人的平台)
线上小工
200-300元/天
运营助理经验不限学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责: 以下都是p,线上不占用时间
1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作
3.支持跨部门协作,协调资源推进项目进度,整理运营周报与复盘材料
4.管理基础运营台账,包括供应商对接、物料申领及等行政支持事项
5.及时响应业务需求,优化运营流程,提升执行效率与用户体验
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与文档撰写能力
2. 有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先
3.熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据处理能力
4. 责任心强、细致耐心,能适应多任务并行的工作节奏
5.具备学习意愿与团队协作意识,接受在指定工作地点办公
运营助理/专员
6000-10000元/月
运营助理经验不限大专及以上电商运营不接受居家办公国内院校优先
岗位职责
1、负责“政采云”平台旗舰店运营,发布,上架,改价,装修,优化等,完成店铺流量及业绩目标;
2、负责店铺选品、调整优化产品布局,完成发布产品上架任务;
3、分析平台及店铺数据,优化排名和引流;
4、客户主动来咨询洽谈,找供应商询价,核算成本,给客户报价,促成下单等工作;
5、完成领导安排的其他工作。
任职资格
1、专科以上学历;
2、一年以上电商运营经验,能独立承担运营工作优先;
3、有强烈工作责任心,有良好沟通能力和商机洽谈能力,有上进心。
得物运营助理
7000-8000元/月
运营助理经验不限学历不限弹性工作制内容运营不接受居家办公
责任心强,有一定的运营基础以及拍摄基础
室内办公,下午茶等等
负责账号的运营以及对应产品的拍摄
打包分拣
招聘:5000元/招聘电商客服、运营
提供薪金:5000元/月
月薪:5000
要求:35岁内
工作内容:负责客服导购、上架产品,快递打单,帮助打包工分拣快递单,无经验也可以,月休4天
以上岗位管饭,过节福利
工作地址:平度市青岛东路209号(北苑商混站对面,漳州路与青岛路交叉口)
临时工包住包吃20人以上日结
初四虎门旅游景点要40人。男女不限。工资170一天,下班结工资。包吃包住。明天初三领衣服,服装这边有。可以做很多天,联系电话☎(同步)
电商运营支持专员
5000-8000元/月
天猫运营1-3年学历不限店铺运营服饰/鞋帽/箱包
岗位职责:
1:配合运营主管完成天猫店铺的日常基础事务,包括商品上下架、常规数据整理与分析、价格维护等工作
2:根据运营主管安排,申报平台官方活动及品牌相关促销活动
任职要求:
1:了解天猫电商平台的日常运营与维护流程
2:具有营销意识,良好的沟通能力与较强的抗压能力
3:具备图片处理经验者优先考虑
诚招国内电商运营专员主管经理总监店长
5000-18000元/月
国内电商运营经验不限学历不限弹性工作制电商店铺运营居家日用B2C不接受居家办公电子商务专业淘宝/天猫京东
公司是主营一线头部品牌厨具菜刀,目前计划在各平台如:天猫、拼多多、抖音、快手,微信小店、小红书等平台开设品牌专卖店,现寻求各平台运营负责人合作。
该岗位是低底薪和高按利润分成,按负责运营链接阶梯式10%-30%高利润分成,适合有经验实力的运营,半桶水小白摸鱼混日子就不适合了,不要浪费彼此精力时间,有毅力认真学习亦可接受有效率的小白实习,欢迎有信心有能力欢迎来谈。
有以下经验之一优先录取合作:
1:过硬的运营实力;
2:有直播经验,每天能配合3-4个小时直播讲解产品促进成交;
3:会Ps等制图技能;
跨境电商运营
5000-8000元/月
跨境电商运营经验不限学历不限电商店铺运营3C数码居家日用服饰鞋帽母婴玩具美妆日化运动户外食品饮料医疗医药家用电器接受无跨境电商运营经验
岗位职责:
1.负责跨境电商平台(如Amazon、Shopee、Temu等)店铺日常运营,包括产品上架、页面优化、活动策划与执行
2. 分析市场趋势及竞品动态,制定并落地站内外推广策略,提升店铺曝光率与转化率
3. 监控广告投放效果(如PPC、联盟营销),持续优化ROI,控制推广成本
4. 管理库存与物流协同,跟进订单履约、售后反馈及差评处理,维护账号健康度
5.定期输出销售数据报告,复盘运营成效,提出产品选品与迭代建议
任职要求:
1. 熟悉主流跨境电商平台规则与运营逻辑,有实操经验者优先
2.具备数据分析能力,熟练使用Excel及基础BI工具,能从数据中发现问题并推动改进
3.英语读写良好,可独立完成产品文案撰写与客户沟通
4. 学习能力强,责任心强,具备跨部门协作意识与抗压能力
5. 学历不限,有1-3年跨境电商运营相关经验
跨境电商
5000-8000元/月
跨境电商运营经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责跨境电商平台(如Amazon、Shopee、Temu等)店铺日常运营,包括产品上架、页面优化、活动策划与执行
2. 分析市场趋势及竞品动态,制定并落地站内外推广策略,提升曝光率与转化率
3.监控广告投放效果(如Amazon PPC、Facebook Ads),持续优化ROI,控制推广成本
4. 管理库存与物流协同,跟进订单履约、售后反馈及差评处理,保障账号健康度
5.定期输出销售数据报告,复盘运营表现,提出产品选品与迭代建议
任职要求:
1. 熟悉主流跨境电商平台规则与运营逻辑,有实操经验者优先
2.具备数据分析能力,熟练使用Excel及基础BI工具,能独立解读销售与流量数据
3. 英语读写良好,可高效处理英文邮件及平台沟通
4.学习能力强,责任心强,具备跨部门协作意识与抗压能力
5. 学历不限,经验不限,欢迎应届生投递(提供带教培养)
电商运营支持专员
5000-8000元/月
天猫运营1-3年学历不限店铺运营服饰/鞋帽/箱包
岗位职责:
1:配合运营主管完成天猫店铺的日常基础事务,包括商品上下架、常规数据整理与分析、价格维护等工作
2:根据运营主管安排,申报各类平台官方活动及品牌相关促销活动
任职要求:
1:了解天猫电商平台的运作流程及日常管理
2:具有营销意识,良好的沟通能力与较强的抗压能力
3:有图片处理经验者优先考虑
电商运营专员
6000-10000元/月
国内电商运营1-3年高中及以上电商店铺运营
工作内容:
1、负责公司阿里巴巴平台的日常运营与管理。
2、开展公司网站的推广工作,提升店铺的点击率和访问量。
3、负责阿里巴巴平台的产品信息维护、发布及内容更新。
4、关注并收集网络上同行业及竞品的相关市场动态信息。
5、定期对阿里巴巴推广成效进行监测与分析,提出有效的优化建议。
6、分析每日商品、客户及营销相关运营数据,整理统计结果,挖掘潜在问题,并制定相应的解决方案。
岗位要求:
1、性别不限,年龄:******;具备2年以上阿里巴巴等平台推广经验,熟悉平台宣传推广及后台操作流程;
2、听从安排,态度积极主动,具备良好的沟通能力,责任心强,耐心细致,工作严谨踏实,学习能力强,具有团队协作精神与合作意识;
工作时间:26天/月 兼职和代运营勿扰哈
速卖通运营/助理
4000-6000元/月
速卖通运营1-3年中专及以上沟通能力强弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责速卖通店铺日常运营,包括产品上架、页面优化、活动策划与执行
2. 分析平台数据(流量、转化、竞品等),制定并落地销售提升策略
4.协同供应链与客服团队,保障订单履约时效与客户满意度
5. 关注平台规则更新及行业动态,及时调整运营策略以规避风险
任职要求:
1. 熟悉速卖通平台规则、后台操作及主流运营工具,有实操经验者优先
2.具备数据分析能力,能熟练使用Excel及基础数据看板工具
3. 具备良好的市场敏感度与用户洞察力,逻辑清晰,结果导向
4. 沟通协作能力强,能跨部门高效推进项目落地
5.会ps会做图
5.学历不限,有1-3年速卖通运营经验
高级市场推广经理
3-6万元/月
国内电商运营5-10年本科及以上GTM手机
岗位职责:
(1)产品路标规划:熟悉手机行业竞争格局,把握用户需求与市场趋势,参与产品规划与定义,提出可行性优化建议;
(2)新品上市策略:结合产品竞争优势制定版本与定价方案,协同推进上市整合营销、渠道发布计划,落实首发目标及铺货安排,保障新品顺利上市;
(3)产品生命周期管理:根据销售进展动态优化生命周期销售计划,明确备货与供应节奏,实现供需匹配;联动产销存环节,保障渠道高效流转;依据市场竞争变化及时调整量价政策,提升运营效率,推动产品商业闭环达成。
任职要求:
(1)本科及以上学历,3-5年3C消费电子领域工作经验,具备独立负责产品全流程管理经验者优先;
(2)具备扎实的数据分析能力,逻辑清晰,系统性思维突出;
(3)对市场趋势有敏锐判断力,能准确识别用户需求与机会点,制定有效的产品运作策略;
(4)具备优秀的项目统筹能力,善于沟通协作,跨部门协同推进能力强;
(5)自我驱动力强,学习能力出色,抗压性好。
储备管理培训生(工程机械领域)
5000-6000元/月
运营助理/专员1年以下本科及以上
岗位职责:
1、轮岗实践:深入业务前端,参与订单管理、客户服务、设备调配、仓储运营及现场安全监管等全链条运营工作,全面了解各环节运作;
2、协助优化租赁订单执行流程,提高客户响应速度与设备周转效率;
数据驱动运营:整合设备使用频次、故障率、客户需求等关键数据,支持资源分配决策;
3、参与运营数据报表编制,跟踪核心指标完成情况。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,理工类、物流管理、工商管理等相关专业优先(应届生或具备1年内工作经验);
2、可接受6-12个月跨职能轮岗安排,后续结合个人能力确定发展方向;
3、思维条理清晰,具备基础数据分析能力(熟练操作Excel,掌握VLOOKUP、数据透视表等功能);
4、具备良好沟通协作能力,能高效联动内外部团队,适应高强度工作节奏;
5、管培期间表现优异者,优先获得运营主管晋升机会。
栏目概述
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