一、上班时间： 早上: 09:00-12:00 下午: 13:30-18:00，月休4-5天 二、薪酬待遇、公司福利 1、试用期2个月，无责任底薪2800元+成单提成6%（月收入5000-6000元不等）； 2、享受带薪休假（含婚假、年假、产假、法定节假日等）； 3、提供住宿，步行3分钟内可达（高级公寓，配备齐全，可直接入住）； 4、入职即缴纳社保，工作满一年享十三薪，另有工龄奖励及公积金； 5、定期开展团队活动（如K歌、露营、聚餐、烧烤等）； 6、每月举办员工生日会，寿星获赠礼品；每两周发放水果与零食； 7、公司设有食堂，每日供应三荤一素一汤，膳食营养均衡； 8、每年安排1-2次国内集体旅游或户外拓展活动。 职位要求： 1、积极主动，工作热情高，对汽车销售有浓厚兴趣； 2、具备进取心，敢于迎接挑战，追求个人成长； 3、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定； 4、具备团队合作意识和优质服务客户的态度； 5、经验不限，欢迎零基础及应届毕业生投递，有销售经历或市场营销专业背景者优先考虑。

1负责吉利远程品牌的门店客户接待 2与客户沟通并提供专业的购车咨询与解决方案 3开拓新客户资源并维护好老客户 4完成销售目标，提升客户购车体验 任职要求 具备良好的沟通能力和服务意识 具备团队合作精神达成目标

工作内容： 1、负责新客户的开发与邀约，以及到店客户的接待服务； 2、依据标准服务流程，为客户提供车辆保养、维修、改装等专业咨询，准确识别客户需求与反馈问题，推荐合适的维修或升级方案，并提供费用与工期的合理预估； 3、全程跟进车辆维修进度，主动与客户保持沟通，及时反馈最新情况； 4、确认维修项目、费用明细及车辆清洁状况，规范完成结算、交车等相关手续； 5、维护客户关系，受理预约、开展回访并发送定期保养提醒；积极策划后续服务与增值服务推广。 晋升路径：售后业务员-业务主管-业务总监-分店负责人-股东 该岗位属复合型人才培养方向，涵盖机修、改装、内饰优化、事故处理及精品加装等领域，单车服务价值高，有助于全面提升个人综合能力 职位要求： 1、需具备2年以上汽车行业从业经验，无经验者请勿投递~~~ 2、具备客户为中心的服务意识，拥有良好的沟通表达、人际互动及谈判技巧 3、具有较强的团队协作精神和积极主动的服务态度 4、持有驾照并能熟练驾驶 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作餐及住宿安排； 2、提供系统化专业技能培训； 3、享受节日礼品，每月组织团建活动； 4、具备广阔的职业发展空间 公司介绍： 东莞宏捷保时捷成立于 2015 年，是东莞地区首家专注于保时捷品牌售后服务的专业机构，始终坚持“诚信为本”、“工匠精神”的服务理念，用心服务每一位客户。 公司采用平行进口保时捷原厂配件，汇聚4S店资深技术团队及同款设备，严格执行原厂品质标准，打造灵活高效的客户服务体验。 致力于深入钻研保时捷核心技术，解决各类复杂故障；同步开展原厂标准升级项目，持续超越客户期待，助力更多车主实现个性化、高品质的保时捷用车生活。 为保时捷用户创造更高性价比的服务选择、更高端的社交圈层、更丰富多彩的驾享体验。 厚街总店：广东省东莞市厚街镇家具大道东73号 凤岗（分公司）：东莞市凤岗镇龙平东路68号102-104室 佛山（分公司）：佛山市南海区大沥镇盐步穗盐西路岭南车天地A区10座 珠海（分公司）：广东省珠海市香洲区虹达路89号2栋101室

岗位职责： 1.负责线上平台（如抖音、微信、本地生活平台）及线下渠道引流客户，精准邀约到店看车试驾 2.独立完成客户接待、需求分析、车型讲解、试乘试驾、报价谈判及签约成交全流程 3.主动开展老客户回访、满意度调研及转介绍跟进，持续提升复购与口碑传播率 4.通过电话、企业微信等工具定向开拓潜在客户，建立并维护个人客户资源池 5.配合店端活动执行，参与车展、社区推广、直播卖车等多元化营销场景 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力、服务意识与抗压能力 2.具备销售敏感度，能快速理解客户需求并提供专业购车建议 3.学历不限，有汽车销售、保险、金融等相关经验者优先 4.普通话标准，熟练使用智能手机及基础办公软件 5.诚信守规，认同品牌价值观，愿意在汽车零售行业长期发展

一、上班时间： 早上: 09:00-12:00 下午: 13:30-18:00，月休4-5天 二、薪酬待遇、公司福利 1、试用期2个月，无责任底薪2800元+开单提成6%（提成收入约5000-6000元）； 2、享受带薪休假（含婚假、年假、产假及法定节假日）； 3、提供住宿，通勤步行3分钟内可达（高级公寓，配备齐全，可直接入住）； 4、入职即缴纳社保，工作满一年享十三薪；设有工龄奖金及公积金； 5、定期开展团队活动（如K歌、露营、聚餐、烧烤等）； 6、每月举办员工生日会，寿星可获专属礼品；每月发放两次水果与零食； 7、公司设有食堂，每餐提供三荤一素一汤，膳食搭配科学合理； 8、每年安排1-2次国内旅游或户外拓展活动； 职位要求： 1、具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车销售岗位有浓厚兴趣； 2、有上进心，敢于迎接挑战，追求个人成长与发展； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，情绪稳定，抗压性强； 4、认同团队合作，具有服务意识和协作精神； 5、经验不限，欢迎零基础人员及应届毕业生投递，有销售经历或市场营销专业背景者优先考虑。

1.工作地点:东莞厚街; 2.工作时间:早上9点一中午12点;午休时间中午12点一下午13:30点;下午13:30点--晚上18:00点 3.日常工作内容:公司在东莞汽车网站有投广告，每天都能加到十个左右的客户微信，不需要业务员自己购买线索或者出去找客户，销售只需要加客户微信然后聊车型邀约到店看车就可以，前期不会接客户可以先跟在旁边学，有老同事帮忙接待;日常工作就是坐在办公室，捧着你的手机聊客户邀约客户到店看车; 4.工资待遇:无责任底薪4000+全勤200+提成，卖1台车提成3000左右，等于说一个月卖3台车的话工资就有1万左右了 5.吃住待遇:包住，住的地铁口附近的公寓酒店不包吃，公司有食堂，雇的厨师，日常三四菜一汤，一餐10块.不限经验:不需要有汽车经验，不看学历，只要你不要懒听话就好，积极一点，那么这份工作给你的回报不会亏待你的，就这样。有兴趣的小姑娘小伙子们可以跟我聊一聊哦！！

岗位职责： 1. 负责保时捷认证二手车的销售工作，向客户提供专业的车型讲解与购车咨询服务。 2. 按时开展每日直播活动，确保车辆信息准确、清晰地传达给潜在客户。 3. 持续跟进客户关系，提升客户体验，推动交易顺利完成。 4. 协助客户办理购车相关手续，并提供完善的售后支持服务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，能精准把握客户需求并提供针对性建议。 2. 热爱保时捷品牌，具有一年以上汽车销售工作经验者优先。 3. 具备良好的团队协作意识，能与团队共同协作达成销售业绩目标。 公司介绍： 东莞宏捷保时捷成立于 2015 年，是东莞地区专注于保时捷品牌维修与售后服务的专业机构，始终坚持“诚信为本”、“工匠精神”的服务理念，用心服务每一位客户。 公司采用平行进口的保时捷原厂配件，汇聚原4S店技术团队及专业设备，严格遵循保时捷原厂质量标准，打造灵活高效的服务模式。 专注精研保时捷核心技术，解决车主在用车过程中遇到的各种复杂问题； 提供原厂标准升级方案，持续超越客户期待，助力更多车主实现个性化、高品质的保时捷用车体验。 厚街（地址）：广东省东莞市厚街镇家具大道东73号

岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询解答工作； 2、完成每月既定的销售任务目标； 任职资格： 1、具备中专及以上学历； 2、具备较强的沟通表达能力，以及应变能力和问题处理能力；

1丶具备汽车销售相关经验者优先 2丶形象良好，气质出众，欢迎男性及女性应聘者 3丶工作认真负责，积极进取；无经验但曾在其他领域取得优异成绩的优秀人才亦可考虑

招线上长工前代，包腰各1名。电话.

广东东莞需要钢筋工（制作），师傅350，九个半小时。有意联系

招打边零工1名，记时30。做两天左右。 北面电话

东莞鼎湖要二次配纯废水需要管工2名！必须干过Wet大机台的！工期4个月，想来的抓紧联系我。肖经理禁止捣浆糊！！

沙田镇招临时打磨一位，会批灰细磨，白班45一小时

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

店面成熟，政策给力，客流充足，要有销售能力实力的销售顾问。 岗位职责： 1.负责上汽通用五菱宝骏品牌汽车的销售接待、试乘试驾及订单成交全流程服务 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化金融保险方案建议 3.维护客户关系，跟进回访与转介绍，提升客户满意度与复购率 4.参与展厅日常管理、车辆展示及品牌推广活动执行 5.定期参加公司组织的产品知识、销售技巧及Mercedes资质培训师专项提升课程 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培养 3.积极进取，目标感强，能适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，认同“终身成长”价值观 5.形象气质佳，具备基础办公软件操作能力

岚图汽车——上市企业，成都新店开业，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

岚图汽车-二手车直营部 高薪招聘优秀二手车销售人才 工作内容： 客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。 薪资： 基本工资+提成（销售提成+金融提成等），综合薪资15000 多劳多得，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入！ 福利： 月休 + 定期团建 + 公平晋升机制； 免费岗前培训，全程老带新，小白快速上手

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1、依据外部提供的文件或样品，绘制内部工程图纸及相关承认资料； 2、与销售团队或客户技术工程师进行沟通，为研发阶段提供技术支持与优化建议； 3、执行新产品开发各环节的工作流程； 4、编制线束产品的BOM清单； 5、配合生产部门处理制程中出现的异常问题，并参与工艺与品质方面的改善预防工作。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历，有家电、新能源、汽车类电器产品线束设计相关经验； 2、可独立完成线束的二维、三维图纸设计； 3、掌握线缆、胶壳、端子、连接器及防护材料的选型方法； 4、熟悉线束制造的生产工艺流程； 5、具备较强的独立工作能力，积极主动，思路清晰，沟通协调能力强，品行端正。

东莞市浩龙模型科技有限公司（凤岗雁田长塘工业区）：3D汽车模型画图，薪资面议，联系人王厂长，电话

岗位职责: 1. 负责二手汽车销售直播，向观众讲解车辆详情及交易流程 2. 在直播过程中与潜在客户实时互动，回应咨询，提高成交效率 3. 管理直播环境，保障直播内容合规、正面、有序进行 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达与沟通能力，能有效吸引并留住观众关注 2. 熟悉二手车行业基本情况，可精准传达车辆核心优势 3. 具有协作意识，能与团队紧密配合，合力达成销售任务

岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，识别潜在购车意向并完成客户信息留存； 2、向客户专业介绍产品亮点，清晰传达车型优势，提升客户对产品的关注与兴趣； 3、提供标准化试驾流程服务，确保试驾过程安全顺畅，并对客户试驾体验质量负责； 4、持续维护客户关系，主动参与各类试乘试驾及品牌推广活动； 5、依据门店陈列规范，执行日常展示维护，保障展车、试驾车等销售工具处于良好状态； 6、协同销售团队协作，共同达成门店销售任务指标。 任职要求： 1、具备2年以上零售、大客户销售或客户服务相关工作经验； 2、热爱销售岗位，具备良好的表达能力与客户导向的服务思维； 3、具有较强的团队协作精神，乐于支持同事，通过团队配合实现业绩目标； 4、学习能力强，对汽车科技及智能设备有浓厚兴趣，能快速掌握新产品知识； 5、可适应灵活的工作安排，持有全日制大专及以上学历。 工作地点： 东莞市东城民盈国贸城

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岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及季度销售目标 3.了解市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求以支持营销策略调整 4.协助办理购车手续，协调金融、保险、上牌等后续服务流程 5.参与展厅陈列与客户活动执行，提升品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有1-3年汽车销售或相关行业经验者优先考虑 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的抗压能力和目标感 4.持有有效驾驶证，熟悉当地路况及交通法规 5.形象端正，亲和力强，能适应周末及节假日轮班安排

工作职责： 1、客户质量投诉处理 2、客户投诉初步检查、现场调查 3、为客户提供快速初步响应或围堵措施 4、向客户发布外部8D报告并进行汇报 5、及时追踪和跟进 6、经验教训(LL)/风险分析(RA)/CTP验证，确保8D有效结案 7、常规质量事务协调（内部和外部） 8、与负责的关键客户共同推动质量与交期的提升 9、协调客户要求的培训/会议/审核 10、配合质量合同/质量目标评审 11、协调客户要求的质量文件（PPAP等） 12、客户走访、（CTP）关键质量特性识别、主动客户服务 任职要求: 1、本科或以上学历，理工科相关专业优先，大学英语四级 (CET-4)，2、了解ISO9001、ISO13485、ISO9100D、国军标等相关体系要求 3、5年以上机加或汽车零部件加工质量相关职能工作经验； 4、熟练的英语书面和口语能力； 5、良好的沟通技巧、诚信、有责任心、逻辑性强、积极主动、能在压力下工作； 6、深入理解终端客户的要求/期望； 7、良好的人际交往能力和沟通能力； 8、良好的独立思考和驱动能力。 9、协调/处理客户审核/质量走访、质量相关请求、问题解决。 10、处理关键问题，必要时指导或领导专项小组处理关键问题 11、工程知识：GD&T（几何尺寸与公差）、五金机加产品及应用规范12、质量工具：8D、PDCA、FMEA、CP（控制计划）、SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、Audit（审核）、6 Sigma（六西格玛）、APQP（先期产品质量策划） 13、质量数据分析和报告（英文版） 14、评估并反馈量产准备就绪情况

任职要求： 1、具备一定的二手车行业经验，熟悉车辆识别技能。 2、有在二手车互联网平台工作的相关经历。 3、拥有4S店工作背景者优先考虑。 4、具有一定行业内资源积累。 提成比例为纯利润的30％-60％

【工作内容】 -开展储能液冷系统的方案设计与性能优化，输出高效、稳定的液冷技术解决方案。 -依据国家及国际规范，结合客户实际需求，明确设计参数、技术条件、品质要求及测试验证计划。 -主导储能液冷产品的研发流程，涵盖初期构想、结构细化及原型开发，保障项目按期完成交付。 -负责液冷系统核心部件的选型与设计，联动供应商推进技术对接与质量管控工作。 -全周期跟进项目执行情况，归集整理相关技术资料，定期向上级反馈进展，并与客户及协作方保持顺畅交流。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业方向为机械工程、热能工程、电气工程或相近领域，具备不少于3年相关岗位经验。 -精通储能液冷系统的原理与工程实践，可独立承担液冷方案的设计与改进任务。 -具备较强的自学能力，能迅速适应新技术发展；拥有良好的团队协作意识和沟通协调技巧。 -逻辑思维清晰，擅长产品问题的识别、分析与解决。

工作职责： 1、达成客户邀约数量的考核目标； 2、整理归档客户信息，分析客户需求，邀请客户到店看车； 3、通过电话对客户进行分级跟进，推动销售任务完成； 4、规范维护客户资料，确保信息完整与安全； 5、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备4S店相同岗位或客服岗位连续2年以上工作经验； 2、具备电销岗位连续2年以上工作经历； 3、具备销售类岗位连续1年以上从业经验； 4、*******； 5、普通话标准，沟通表达清晰，熟练使用办公软件。

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定从事全职工作。 招聘范围覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金 福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，拥有丰富晋升空间 岗位职责： （1）善沟通：迅速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）主动谈：积极挖掘客户置换需求或潜在线索； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）协同干：参与旧车评估检测，协助销售推进新车成交，推动二手车交易落地； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步取代燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际交往，生活积极，兴趣广泛，能与年轻销售团队顺畅互动； （3）执行力强，任务响应迅速，高效落实工作安排； （4）目标感明确，渴望收入增长，追求进步，愿意持续学习与自我提升； （5）有房产中介、教育培训、门店零售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先录用；