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公司主要做电器品类

电商小配件组装，小玩具质检，很简单的，妹子帅哥很多，可带手机，大概要50人左右，帖子还在说明还要人！不是流水线，包吃包住后纯到手6800左右

【人走账清，不收取任何费用】急缺：50人+【要求】年龄:18~45岁，男女不限。【长期工】20~25元/小时左右。非流水线，小地方不严！主要岗位：小玩具质检、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒、蔬果打包分类等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。真实到手薪资：6500元~7000元/月。(每周预支500元，入职当日可预支200元）重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！！！

普工操作工临时工小时工质检注塑工流水袋坐班坐岗长白班电子厂不体检包吃包住四人间宿舍人走账清帮打车，可周借，人走帐清1、主要是做电子小配件等等这些都是简单的手工活2、上六休一，上班可聊天，可带手机，不用体检，年龄16~55周岁3、长白班坐班，月综合工资5900-7200两班倒，夜班有补助，长白班两班倒可以自行选择4、包吃包住，4-6人间空调宿舍、独立卫生间、阳台、外住有房补助、伙食丰富：免费提供一日三餐（包吃荤素搭配，南北风味俱全，营养可口）工厂环境好，新厂房，有停车位，宿舍环境好6、可报销车费，每周可以借支500-1000、离职提前申请，人走清账认证资质

目前有五万平方马路混凝土要做，年前要做完赶工期有没有想做的请联系我小陈

塘厦阳天工作地址:塘厦夜班补贴15元/晚18-52岁

熟练且优秀的销售员18岁到45岁男女不限，上班时间8小时工资4000~12,000之间

岗位任职要求1、年龄在22岁-45岁之间；2、不限经验，不限学历，不限籍贯；岗位薪资待遇1、岗位薪资结构=无责底薪+高提成+奖金+年终奖，综合一个月收入在10000元以上；2、缴纳五险一金，每月15号发放薪资；3、入职主管一对于带教，3天带薪培训，保证学会能够上手；4、节假日各种礼品发放，每季度团建活动，每月生日派对，每周不定时举办下午茶活动；5、每月休息可自行调休，周一到周日任选一天休息即可；6、公司每周二、周四、周六包午饭。

海运集装箱销售上班时间：早8晚5.30，周天统一休息包吃包住有专门阿姨煮饭住家口味宿舍一人一间福利待遇:底薪加提成提成方式;销售额提成，销售提成最高可拿20%【岗位职责】1指定师傅帮扶，即使职场新人，也能快速开单；2.公司持续提供准确客户，固定平台发广告，无需自己出门找客户；3.纯网络销售，需打电话加微信，不用东奔西跑。就是打打字聊聊天【任职要求】1.学历：大专以上学历，优秀者可放宽标准电商专业优先2.经验:有无均可3.心态积极向上，喜欢网聊工作，具有团队合作意识，抗压能力强，认可公司价值观和团队文

电话销售，网络销售。实地售后都可以，有事业心，想挣多钱的，干过游乐设备者优先录用，底薪高提成，一个月保底6000-20000元

职位描述主要公司线上销售薪资待遇:底薪+提成阶梯式要求:有上进心，能在公司长期稳定发展年龄24岁以上工作时间:9:00-16:30双休+法休+五险+带薪年假15天可打电话立即投递

星火地推兼职：20/h，微信扫码2R/个地点：南城西平附近小学时间：9月4号（9月份开始每天都要）（每天都要兼职）要做的私聊

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男的满十八周岁身高175以上女的满十七周岁身高153以上有无经验皆可，新手过来有带可月结，无任务包吃包住，四人一间

工作内容1.电话开发客户2.预约客户3.客户跟进，并保持良好的沟通关系4.长期跟进有效客户，促成合同签约5.有无经验不重要，本人要有上进心，肯学习要求:40岁以下，普通话标准，有一定的抗压能力，能够熟练操作电脑及办公软件使用。公司福利:1.社保2.餐补、住宿补助3.带薪法定节假日、年假4.年终奖工作时间:8小时，26天制工资:底薪业务提成

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嗯在公司招电话销售

农夫山泉招业务员

东莞万江，电话销售，18-35岁

一、岗位职责1、拓展中国电信宽带业务(单，下单);2、负责新客户的开发，以及维护老客户;3、服从公司安排。二、任职资格1、男女不限，年龄20-35。2、1年销售经验、高中及以上学历3、有诚信、负责的品格，对销售行业有强烈的事业心及责任心4、能承担工作挑战和压力，积极进取，注重绩效;;5、具有良好的沟通能力。三、薪资福利:1、无责底薪:8K+提成.2、上班时间:9:00-20:00(12-14点休息，月体4天)交通工具:小车或者电瓶车3、工作地点:东莞全区。晋升制度:公司注重人才培养，内部晋升公开透明，公司提供全面培训，晋升空间无上限。

渠道经理8-12K东莞、清远，广州，汕尾3-5年大专职位描述：代理商/经销商招募渠道运营管理渠道关系维护1.负责区域市场的运力开拓和维护工作，根据城市需求提供相关解决方案和方案建议。2.收集区域内各主要出行平台数据并进行分析反馈，对区域内各主流出行平台进行优化策略制定建议3.与上级主管和运营部门保持良好的沟通合作，确保所管辖的区域内各业务运营指标达成。4.负责辖区内区域的渠道拓展和管理，协调处理区域内各平台间的商务事宜，保障渠道顺畅运作。5.配合总部的市场部做好区域市场的活动宣传策划等相关工作。6.协助上级主管完成其他临时性工作任务任职要求：1.大专及以上学历，3年以上相关行业经验；具备相关互联网渠道商管理经验，熟悉互联网出行业者优先；2.有体系化的业务思路，具有较强的组织沟通协调能力；3.成长性思维，目标驱动力强，具备良好的项目管理和团队协作能力，能够独立承担项目工作；4.抗压能力适应能力协调能力强，能接受一定程度的出差。