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现场管理人员，主要以亮化照明工程为主，负责现场的施工管理跟进，甲乙方及相关单位的工作协调。处事灵活，乐于学习，积极向上，服从安排

排水设施巡查员 （1）岗位职责 1、对片区排水设施每天巡查，对于井盖是否破损等存在安全隐患的情况及时巡查并拍照上传报告，及时跟进维修进度; 2、对片区的排水管网开井盖检查，发现雨污分流、私接乱排、错混接及时巡查并拍照上传报告； 3、对片区内居民投诉的问题及时响应，与投诉人沟通和现场处理投诉。 4、应急值班，需要一定的沟通能力，能接受长期户外工作的环境。 5、完成项目部领导交办的其他工作。 （2）任职要求 1、，身体健康无不良嗜好，无不良记录，性格稳定踏实，爱岗敬业，能吃苦耐劳，服从管理； 2、初中及以上学历； 3、服从班组安排，工作地点佛山市顺德区；巡查范围：陈村 、北滘。 4、持有安卓智能手机，经培训后熟悉排水管网，能熟练掌握巡线软件并拍照上传；需自备电动车(工资已包含电动车通勤费) 待遇:月工资4800元缴社保等五险一金、不包吃住、月休4天。上班时间 ：早八晚六。

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珠海高栏港项目招聘现场施工经理1名，要求具备石化企业项目现场管理经验。同时招聘管工1名、小工1名。薪资面议，有意者可致电联系。

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招聘旋挖桩现场管理员，要求会CAD看图，能吃苦耐劳，要求有5年以上旋挖桩现场管理经验，年龄30-50岁，有地铁旋挖桩工作经验，懂测量者优先。 待遇面议。 新手勿扰！！！

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岗位职责： 1.协助项目经理开展施工现场日常管理工作，确保施工进度、质量与安全可控 2.负责施工图纸、技术交底及规范标准的落实与监督执行 3.协调各工种、班组及分包单位作业衔接，及时解决现场问题 4.参与材料进场验收、工序报验及隐蔽工程记录等基础管理事务 5.统计每日施工进度，施工人数，汇报实时施工情况 任职要求： 1. 专业不限，有施工现场管理经验者优先 2.熟悉建筑施工基本流程和常用规范，具备一定现场应变能力 3. 责任心强，能适应工地环境，服从项目统一调度安排 4. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5.持有安全员、施工员等相关岗位证书者优先 6.会开车，接受出差

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岗位职责： 1. 负责施工现场的日常巡查与监督管理，落实各项施工管理制度，确保现场作业规范有序。 2. 监督施工班组的作业进度与质量，做好技术交底，及时发现并纠正施工中的问题。 3. 负责现场材料进场验收、签收及使用监管，控制施工损耗，降低成本。 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查，排除隐患，确保无重大安全事故发生。 5. 做好施工日志、签证变更、隐蔽验收等过程资料的记录与整理。 6. 协调各方关系（甲方、监理、分包单位），维护公司利益，确保施工顺利推进。 任职要求： 1. 年龄要求： 25周岁至55周岁（能力突出者可适当放宽年龄限制）。 2. 学历专业： 中专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先。 3. 工作经验： 不限，熟悉土建或装饰施工流程优先。 4. 资质证件： 持有建筑类相关证书者优先（如：施工员证、安全员C证、二级建造师、质量员证、标准员证等）。 5. 能力素质： 能看懂施工图纸，会使用CAD看图及常用办公软件；责任心强，吃苦耐劳，具备良好的现场沟通协调能力和应急处理能力。需长期驻扎施工现场，要求抗压能力及适应能力强。 薪酬福利（重点说明） • 薪资构成： 基础工资3000元/月（按月足额发放）+ 项目提成（按项目回款比例或项目绩效考核核算，多劳多得）。 • 保障体系： 签订正式劳动合同，购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。

年龄，50岁以下，有在土方单位做过现场管理经验的，身体健康，对下对上有良好的沟通方式

钢结构公司招聘现场施工管理人员。 要求： 1、有钢结构加工厂或钢结构安装管理经验； 2、能看懂结构图、建筑图、深化图； 3、会使用CAD、天正、tekla者优先， 4、能合理根据现场情况安排工人进行作业； 5、会做简单基础的钢结构资料； 项目地址：成都周边区县市 工资待遇电话联系。 不要发平台消息，没时间看，有意向的电话联系！

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招聘启事一、招聘人员基本要求:1、具有一定的工作经验，能够适应野外作业。二、招聘岗位及要求:2、录井地质工（4名）：5000元/月(含社保)3丶工作环境及工作区域：野外作业。工作、住宿为野营活动房(配有空调和暖气)，食宿跟随钻井队。4、员工每年发放工衣（春秋装、冬装）、工鞋、配发劳动安全防护用品；5、应聘要求：1、年龄18至50周岁，身体健康，无传染病，无犯罪记录。2、初中以上学历，能吃苦耐劳，能适应野外工作，有较强责任心，有上进心。3、身份证、1寸电子版照片、毕业证。工作区域：新疆阜康联系人：

地质队招聘野外钻探工，年龄要求18至55岁之间。 薪资待遇：工资5000元起，另加安全奖、工龄工资和冬季补贴，合计约6000元。若今年入职并持续工作至明年，明年工资将调整为6200元。冬季无活期间，每月发放500元生活费。 食宿及劳保用品由单位统一提供。工作实行三班倒制度。体检合格后签订劳动合同。工资按月发放至建设银行卡。

基层管理人员在宁夏各县区招聘合作伙伴，合作地点为各区县内。

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