招聘岗位：数据中心资产管理员（校招） 工作地点：惠州 面向人群：2025年6月 - 2026年2月期间毕业的应届生 关于诚云科技：诚云科技是一家专注于云计算基础设施与数据中心运营管理的高科技企业，致力于为客户提供安全、稳定、高效的数据中心服务。公司依托先进的技术平台和精细化的运维管理体系，在全国多地布局数据中心资源，持续推动绿色低碳与智能化运营，是行业领先的数字基础设施服务商之一。 职位描述： 协助落实资产管理流程的具体实施，参与相关问题的跟踪与闭环处理； 学习并配合开展所辖数据中心资产运行状态的监控，协助识别潜在隐患； 协助保障责任区域内资产账实一致、数据精准等核心目标的实现； 具体执行并跟进数据中心资产从到货、入库、盘点，到上架、下架及报废处置的全周期操作； 按规范完成其他日常资产管理工作及相关处置任务的辅助支持。 职位要求： 全日制一本及以上学历（研究生优先），理工类专业背景； 具备较强的学习能力与执行意识，能够迅速理解并严格遵守公司资产管理制度与操作规程； 性格细致认真，责任感强，对流程执行和操作细节保持高度敏感； 具备初步的问题发现与分析能力，能主动思考并提出优化建议。

工作时长6.30小时 工作轻松自由 不包吃不包住 月入过万正常的事

1.开发与维护客户资源，提供专业的房地产咨询及交易服务（入门阶段由师傅一对一指导）； 2.掌握房地产市场最新动态，及时向客户提供房源信息与市场分析报告（依托贝壳数据库支持）； 3.协助客户完成看房、房屋评估、价格谈判及合同签署等全流程交易服务（初期由师傅与店长协同跟进直至独立作业）； 4.达成公司设定的销售任务与业绩考核指标（前期享有资源扶持）； 5.积极参与公司组织的市场推广活动，助力品牌影响力的提升。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务体验顺畅高效 4.与业主保持良好沟通，精准了解委托房源情况，提升成交效率 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.能适应户外工作及灵活的工作时间安排 4.有团队合作精神，愿意接受系统培训并持续提升专业能力 5.持有相关从业资格证者可优先考虑

[强]行业新模式共创新未来 首家共享办公大店模式[太阳] 共享创业，100%提成$ 打造超级个体经纪老板 五八安居客免费使用(入职即用，年省12000元)

【岗位职责】 1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案； 2、维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据； 3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息； 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成； 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售（含豪宅、商铺、写字楼、别墅等）。 【任职资格】 1、学历不限，年龄在24-43岁，有销售、客户服务经验者优先考虑； 2、形象端正，性格开朗，有良好的沟通表达能力、亲和力； 3、责任心强，具有良好的团队管理和沟通能力。 4、热爱销售，愿意挑战高薪，自我调节能力良好并能承受一定工作压力。 【薪酬福利】 1、底薪3-5K；提成20%-77%，多劳多得，上不封顶； 2、签订正式劳动合同，完备的六险三金，每年享受5天带薪年假。 3、完善的带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。 【专属福利】 1、生日当月可休一天。 2、每周休一天，每月休5天外加1天特别的生理假期，共5天。 【晋升空间】 助理经纪人——置业顾问——店经理——商圈经理——区域总监——大部副总——城市分公司总经理 【从事房地产销售行业的5个理由】 一、超过70%的CEO出身销售； 二、好好做五年销售，以后转行做什么都不浪费，你将属于最强大群体，具有战胜一切困难的勇气和能力； 三、销售是晋升机会很多的职业，在销售部门你靠的是业绩说话，只要你肯奋斗，就可以拥有自己的一片天下； 四、销售是能带来丰厚收益职业，其收益不单只是在金钱方面； 五、任何的集团或企业想产生经济效益，必须得依靠销售才能实现，所以销售是很容易找工作，职业生命周期长。

各位想加入房产行业的朋友，大家好！我是贝壳平台的商圈经理，今天想邀请志同道合的你一起深耕本地房产市场。 我在房地产中介销售领域已经摸爬滚打了近20年，从市场行情研判到交易流程把控，从客户需求匹配到销售技巧落地，积累了一套实战性强的经验方法，能帮新人少走很多弯路。同时，我对咱们这片区域的小区分布、户型特点、配套资源甚至房价走势都了如指掌，不管是带看选房还是跟客户沟通区域优势，都能给大家精准的指导。 如果你想找一个懂行业、熟片区的引路人，和团队一起在房产行业踏实赚钱、成长提升，欢迎加入我的团队，咱们一起把业务做好，把收入做高！

我们正在寻找充满激情、结果驱动的房地产经纪顾问加入我们的团队。如果您热爱销售，享受与人打交道，并渴望在一个高回报的行业实现职业发展，这个职位可能非常适合您。您将成为连接客户与理想家园的桥梁，通过专业的房产咨询服务，帮助客户实现买卖或租赁房屋的目标。 岗位职责 客户接待与咨询：负责接待客户，深入了解客户需求，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，包括市场行情、房源推荐、交易流程等。 房客源开发与维护：通过多种渠道（线上、线下）开发和积累房源与客户资源，并与业主、客户建立良好的、长期信任的业务合作关系。 带看与磋商：陪同客户实地看房，详细介绍房产情况，解答疑问，并进行商务谈判，促成房屋的买卖或租赁交易。 交易促成与后续服务：负责业务跟进，促成买卖双方交易达成，并协助完成合同签署、办理权属转移、贷款、过户手续等后续服务工作，确保交易顺利完成。 品牌与信息维护：维护线上渠道的房产信息，确保房源真实准确，积极推广公司和个人的专业品牌。 任职资格 学历与经验：大专及以上学历（优秀者可适当放宽），专业不限。无工作经验要求，欢迎应届毕业生积极申请。有房地产销售、客户服务或相关经验者优先。 能力素质：具备出色的沟通表达能力、学习能力和强烈的服务意识。抗压能力强，勇于接受挑战，具有团队合作精神。 个人特质：诚信正直，有责任心，积极主动，有强烈的进取心和成就动机。形象气质佳者优先。 其他：对房地产、金融或互联网行业有浓厚兴趣者优先。需熟练掌握普通话。 我们提供 具有竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成+各类奖金（如绩效奖、开单奖、团队奖等）。提成比例高达业绩的27%-56%甚至70%，努力干月入过万很常见，使劲干收入上不封顶。 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、生日福利、国内外带薪旅游、部门团建活动等。 全面的培训体系：无经验者无需担心！公司提供系统化的带薪岗前培训和在职技能提升培训，采用“师徒制”一带一模式，帮助您快速成长。 广阔的职业发展空间：公司拥有公平、透明、快速的晋升通道。从置业顾问到团队经理、店长、区域总监，只要你有能力，就能不断向上发展。 支持性工作环境：舒适的办公氛围，和谐友爱的团队伙伴，以及潜在的住宿方案（视具体情况而定）。 申请方式 如果您对这个机会感兴趣，请通过[此处说明简历投递邮箱或招聘平台链接]提交您的简历。我们的招聘团队会在收到申请后尽快与您联系，安排面试。 欢迎加入我们，用专业和服务创造价值，与公司共同成长，实现您的职业梦想和财富目标！

【岗位要求】 1、全日制统招大专及以上学历，年龄在20—45周岁，有行业经验的可以适当放宽学历要求； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；有学习力、阳光踏实、务实进取、有理想、有追求、认同链家价值观； 3、有学生会、社团管理或营销相关社会实践经验者优先； 4、具备良好的心态，良好的学习能力，有上进心，愿意挑战高薪，有较强的拼搏精神； 5、有较强的职业规划，以就业为目的，管理为职业发展方向者优先。 【工作内容】 1、公司提供贝壳网+链家网+Link客户端+微信第三方推广，精准引流客户资源，高效转化； 2、挖掘客户需求，根据帮客户需求筛选房源； 3、带客户实地勘察房源，进一步匹配，促成约谈； 4、谈判议价，在客户业主间促成签约； 5、帮客户业主完成后续交易流程； 【销售员寄语】： 我们这里没有朝9晚5，但我们这里有月入几万的收入； 我们这里没有富二代，我们这里只有富一代； 我们这里没有包吃住，我们这里只有高收入； 我们这里不缺人，我们这里缺人才。 如果你没有经验，不要害怕，我们给你备配专业导师，实行老带新制度，导师无条件包教会，前期店长本人亲自带教。

东莞市望牛墩镇 2月23日（正月初七）面试， 非流水线，工作强度不大，长白班，无需焊工证，二保焊平焊包吃住，长白班，宿舍环境好，非流水线，生熟手均可月综9000-12000元 岗位分为ABC级，26～30元/小时，根据技术和岗位需求分配， 年龄18-48岁，无手指脚趾残疾，无大面积纹身，无10 cm以上伤疤，无高血压，心脏病，不测听力。

跟单 要有一定的抗压能力，责任心强。适应内外单，要跟办及跟大货质量、进度 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名

熟手成件车位 本厂货源以外单为主，现有裤子，上衣，连衣裙等款式，返单快。单款100 - 500 - 1000件。平车均月做3️⃣款左右，开货有单价 招工人数:10名 定于2月22号年初六正式开工 工作地址:王屋市场对面50米（向西一巷13号3楼艾谛菲服饰）

1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月3

打边 本厂货源以外单为主，现有裤子，上衣，连衣裙等款式，返单快。单款100 - 500 - 1000件。平车均月做3️⃣款左右，开货有单价 招工人数:2名 定于2月22号年初六正式开工 工作地址:王屋市场对面50米（向西一巷13号3楼艾谛菲服饰）

1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

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【奖金绩效】：个人提成+个人奖金+团队奖金…… 【薪资范围】：每月10日准时发薪，月均收入9000元以上，上不封顶 【其他福利】： 1、社保：入职即办理五险； 2、假期：每周日固定单休，享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等，法定节假日按国家规定执行； 3、加班补贴：工作时间为9:00-18:30，每周一、三、五需加班至20:00，加班费按15元/小时计算，公司同时提供加班餐食。 【工作内容】： 1、针对蚂蚁集团花呗、借呗项目的逾期客户开展电话提醒服务，协助制定并落实还款计划； 2、通过电话方式联系逾期客户、拟诉讼客户及法院判决执行阶段客户，沟通还款事宜，维护客户信用记录； 3、按规范完成通话记录登记，并持续跟进客户还款进度； 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在1至2个月内熟练掌握业务流程。 【岗位要求】： 1、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先录用； 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力与语言表达能力，观察细致敏锐； 3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实，注重细节管理； 4、品行端正，积极进取，心理素质佳，具备团队协作意识和较强抗压能力。 【薪资福利】： 1、高收入：享受年度双薪，包含无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包，业绩中等者月薪4000-6000元，优秀者可达8000-10000元，表现特别突出者可超20000元； 2、福利待遇：入职即享社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会等团队活动； 5、培训发展：入职即安排带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，提供在职进阶培训，助力快速上岗与职业成长！

本公司是一家房屋托管公司，现招聘房产销售及房屋托管专员，主要负责房源收房与出租相关事宜。 年龄要求：******的。 薪资待遇：按销售额计提，上不封顶 工作职责： 1、接待客户咨询，提供专业化的租房支持服务 2、持续跟进客户关系，保障服务流程顺畅与满意度 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户需求，并给出针对性解决方案 3、态度积极，富有工作激情与责任感 上班时间：上午十点至下午六点半，每周安排一天休息 团队年轻化，办公氛围轻松融洽。无经验者亦可加入，入职后有专人带教

薪资稳定，平均月薪8000元，实行7.5小时工作制，团队氛围融洽，轻松实现月入过万，内推成功享900元奖励！ 公司园区配备游泳馆、羽毛球馆，周边有健身房，兼顾工作与生活品质 工作内容： 1.借助公司专业呼叫中心平台，通过电话形式及时与支付宝签约的合同客户进行沟通联系。 2.向客户说明逾期情况，剖析相关影响，引导其合理安排还款。 3.按照标准作业流程，协助支付宝完成逾期款项处理工作。 福利待遇: 1、薪酬结构：无责任底薪3700元+高比例提成+绩效奖金+个人激励+年终奖金，缴纳五险一金，综合收入6000-15000元，提供住宿支持 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，享受国家法定节假日正常休假 3、晋升路径：初级风控员→中级风控员→高级风控员→小队长→项目组长→项目主管→项目经理 4、定期组织团建活动（含旅游、聚餐、下午茶等），发放生日礼金、节日补贴，办公环境舒适，团队协作高效 岗位要求: 1、性别不限，年龄在18至45周岁之间 2、具备中专或初中及以上学历，专业不限，需拥有良好沟通协调能力、问题处理能力及抗压能力 3、具备基本职业操守，工作积极主动，责任心强，富有敬业精神，善于团队协作 4、无违法犯罪记录，个人征信无逾期情况 5、有电话客服、电销、金融保险、信用卡等相关从业经历者优先，具备团队管理背景者优先考虑 工作地点:东莞南城永利达5栋5-3电梯厅3楼311-312

明天力宏第一天送人，名额有限。7：20左右集合。夜班也要人。

催收账款。寻找失联客户，防范坏账风险。

【工作内容】： 1、通过电话联系支付宝花呗借呗逾期客户，协助其制定并落实还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户进行通知沟通，协商还款方案，帮助客户维护个人征信记录。 3、按照规范要求完整记录沟通与协商情况，并持续跟进客户还款进展。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、具备相关工作经验或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力及语言表达能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客服等相关从业经历者优先考虑。 4、无不良从业记录，恪守职业操守，责任心强，工作踏实认真，态度积极负责。 5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等者月薪7000-10000，优秀者10000-15000，特别突出者可达20000以上 2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类法定假期 4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会、团建活动等 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，在职期间持续提供成长支持，助力快速上手并推动职业发展 【职业发展】 （1）技术路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展稳定，团队持续扩张，管理晋升空间广阔）； 依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及经理岗位竞聘，公司管理层80%以上由内部晋升产生 职位福利：带薪年假、加班补助、年底双薪、全勤奖、每年多次调薪机会、多通道晋升机制、优秀员工奖金等

我们的优势： 公司直招，非销售岗位，入职即购买社保，客户资源由银行及金融机构提供，无需自行开拓客户！ 岗位职责： 1、接受银行及金融机构委托，以电话方式提醒相关人员逾期情况及其影响； 2、协助银行及金融机构完成不良资金的回收工作； 3、及时收集并更新客户信息，确保资料的准确与有效； 4、严格遵守电催规范，依法合规开展系统外呼任务，并做好相应记录。 任职要求： 1、具备基础电脑打字能力，逻辑清晰，沟通表达能力强； 2、积极主动，工作踏实认真； 3、个人征信状况良好，无任何违法犯罪记录。 薪资福利： 1、薪资结构：无责底薪+不封顶提成，普通操作月收入5000+，勤奋者可达8500+，优秀者15000+，上不封顶，多劳多得； 2、工作时间：早九晚六，周末单休，法定节假日正常休假； 3、提供新人带薪免费培训，零经验也可快速掌握工作技能； 4、福利待遇：五险一金、节日福利、带薪年假、推荐奖励等。

工作职责: 1.负责小微事业部融资租赁项目的授信审核，管控信用风险及相关操作风险； 2.协助建立并优化风险控制管理制度、流程及工具，推进风险管理体系不断健全； 3.组织实施信用风险管理相关培训工作； 4.撰写业务风险评估与分析报告； 5.配合开展整体风险总量管理工作； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历（金融、财务、审计、税务、风险管理等相关专业优先）； 2、具备3年及以上小微融资租赁（回租）信审岗位实际工作经验，熟悉信用风险管理实务； 3、具备扎实的信用风险识别能力；熟练掌握财务分析方法；具备良好的信息搜集与判断能力； 4、坚持原则，执行力强；具备较强的沟通协调能力与说服力；抗压能力强，责任心强，工作积极主动。

岗位职责： 1、协助区域开展月度任务分解，进行数据统计分析并编制报表及时上报； 2、协助区域制定回款策略并跟进执行，推动区域按时达成回款目标； 3、负责客户对账单、催收函件及非正常退场相关资料的收集、整理、审核，并移交业务管理员归档； 4、负责区域内回款盘点、电话催收及锁机事项跟进，协助业务员协调各部门推进回款工作； 5、提供客户资信分级分类所需资料，并提出合理化建议。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，具备一定数据分析能力，沟通能力强（性格开朗外向）； 2、财务、金融、经济等相关专业优先（大专及以上学历）； 3、有1年以上财务或资金管理经验，具备电话催收经验者优先。

岗位职责 负责视频号、抖音快手短视频、小红书等运营网络引流客户，主要是为有购房/租房需求的客户业主提供房产相关的咨询服务，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务（提供置业方案）。同时精耕社区及商圈，开展社区关系维护，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判促成交易。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高4500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 任职要求 1、不限经验、不限专业(接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP。 3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住。 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态。 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力。 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 发展路线 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁