不包吃不包住、吃苦耐劳有上进心！

招募抖音经纪人 职位要求： 1、具备短视频平台、公会或演艺经纪相关工作经验者优先，有星探、主播运营、网红孵化经验者更佳，拥有市场拓展或校园合作资源者亦可考虑。 2、情绪稳定，情商较高，具备较强的耐压能力和责任心。 3、擅长人际交往，沟通表达流畅，熟练使用各类社交工具。 4、热爱网络娱乐行业，学习意愿强烈，接受无经验但有潜力的新人加入。 5、具备良好的自我推动力，抗压性强，拥有出色的协调与执行能力。 福利待遇： 1、提供系统化培训与成长支持。 2、弹性工作时段：13:00-21:00，期间18:00-19:00安排一小时休息。 3、办公环境优越，独立楼宇办公，空间宽敞舒适。 4、团队氛围轻松活跃，管理人性化，汇聚年轻力量，充满朝气。

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息， 满足客户需求，提供置业前期的信息服务；   2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；《有冲劲，正能量》 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；《敢于挑战，不胆怯》 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。《服从安排，高效完成》 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 公司最新统计入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期（经纪人助理岗位）：薪酬福利包括底薪、补贴，浮动绩效！行业新人享受专属培养期最长3个月，无业绩考核。    大专以下《小学，初中，高中，中专》:底薪补贴3000+行动绩效1000+职务绩效3000  本科以下《自考/统招大专，自考本科》；底薪补贴4000+行动绩效1000+职务绩效3000  本科以上:底薪补贴5000+行动绩效1000+职务绩效3000 ②经纪人岗位：公司经纪人岗位薪酬总共15个级别，新人入职可以直接入职经纪人  岗位A1级别底薪+补贴4600 岗位A2级别底薪+补贴6000 岗位A3级别底薪+补贴6800 岗位A4级别（含）以上需要业绩考核晋升，最高A15级别底薪+补贴252000元，你没有看错，最高底薪加补贴25万2千元 业绩奖55%-80%。 公司晋升职位：经纪人助理——经纪人——营业经理——店长——片区副总——区域副总裁——总裁 我公司在深圳直营门店超过1000家，很多新人加入公司通过自己努力3个月做营业经理，半年做店长一年做副总. 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇  毕业当年及毕业一年内的大学生在公司租房可免佣租房 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策  丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误。 3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌。专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您。

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源； 我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求； 我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广； 我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值！ 【薪酬福利】 1、高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!  三个月后根据个人能力定薪+拿高额业绩奖金 2、五险一金、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动，应有尽有 3、乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等 【岗位职责】 1、我们是不像“销售”的销售团队，半职能半营销，和传统的老销售不同，也不是天天打电话，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康，主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售 2、带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访， 3、网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，和传统的老销售不同，也不需要天天打电话 【任职要求】  1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【欢迎随时联系我】 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚！ 【职位福利】每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、五险一金、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试  联系人王主任： （温馨提醒：电微同步，近期面试者较多，建议投递简历时可同步添加HR的微信或主动电话联系喔！大学生专场面试）

【佰丰地产-工作内容】 1.运用公司资源在58同城、安居客、抖音及微信视频号等平台发布房源信息，获取有购房或租房需求的客户线索。 2.将有意向客户添加至微信，通过线上沟通了解其具体需求，并据此匹配并推荐合适的房产资源。 3.与客户协商确定时间，安排实地带看房源。 【佰丰地产-工作时间】 工作时间：9:30-18:00，午休1.5小时，每月可享4天休息，支持灵活调休，工作节奏轻松，时间安排弹性大，自主性强。 【佰丰地产-工作福利】 公司提供200元全勤奖、工作奖金、年度奖金及带薪年假。 团队氛围融洽，协作高效，欢迎无经验新人加入，入职即配备资深导师一对一指导，快速上手。

主要工作（招聘主播）（需具备直播类招聘经验）有意合伙经营者条件可另议（公司目前另有经纪人岗位空缺，因团队扩展需要，行业发展潜力大，机会可观） 1.具备招聘相关经验 2.熟练掌握电脑基本操作 3.对自媒体领域有一定敏感度 4.拥有10年以上社会工作经验 5.年龄要求28岁以上（特殊情况下可适当放宽）对招聘及直播行业具备敏锐洞察力 工作时间：9:00-18:00 每月出勤26天，不区分大小月 公司福利：定期组织团建活动 薪酬构成：3000+（底薪+绩效+提成+社保） 收入上不封顶 业务覆盖区域或合作区域：从化、增城、清远

【新营销概念】 1、全新定位：半职能半营销，比如我们日常工作也需要在门店发布网络，不需要每天打电话。 2、全新定义：搭档作业组团服务的新营销模式，如大盘方、大客方的定义和落实。 3、全新价值：大宗商品交易，跨财富阶层，服务富人，跟富人一起工作。 4、全新形象：不用抽烟喝酒应酬、不用伤害家庭、不用伤害感情、不用伤害身体。 岗位职责 我们是属于新营销，以网络运营和面谈沟通为主，能学习到很多沟通的技巧以及运营知识。不需要每天打很多电话或者去外面发传单， 工作内容:网络小红书等运营引流客户，主要是为有购房需求的客户或者买房需求的业主提供房产相关的咨询服务，提供置业前期的信息服务(提供置业方案)。置业助理，营销方向，大学生团队一对一带教。可以就近安排[薪酬福利] 1、新手培养期(助理岗)： 统招本科学历:6000底薪补贴加3000职务绩效 统招大专/自考本科:5000底薪补贴加3000职务绩效 任职要求： 1、沟通能力好，有团队合作精神; 2、热爱销售，想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己，积极进取。 1、开单经验丰富的置业经理一对一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到!

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用贝壳APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇1、新酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪过万元，入职满1年的店长近一年平均月薪3W！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月！②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高9000元+超高业绩提成60%-70%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！店里每个人都可以招聘，招聘4个及以上人员后，可以申请做独立小组组长，拿小组业绩提成

[公司简介] 1)公司是2001年在北京成立，至今已有24年的品牌沉淀，目前是全国房地产规模最大的中介公司，贝壳找房是2020年8月13日成功登入纽交所上市，在行业里具有良好的口碑，具有良好的客户认可度。 2)贝壳找房深圳总部坐落在福田区博今国际A座15楼，旗下链家，德佑等房产品牌遍布深圳各个区域，有近1000多家门店。 [我们的优势] 1、高学历，高颜值90后年轻团队，工作和学习氛围好; 2、免端口费，提供客户资源; 3、提供一对一师傅带教; 4、深圳各个区域均有门店，不必担心上班距离。 [工作内容] 1、负责深圳及其周边一手房和二手房的销售，房屋租赁(深圳外来人口多，对租房的需求量很大，作为新人前期做租赁开单容易); 2、线上通过贝壳找房、链家网两大内部端口获客(员工免端口费，其他中介公司需要自己付费开端口)，线下通过门店接待、老业主老客户转介绍等; 3、加强与客户、业主沟通和粘性，及时补充房源信息; 4、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍;进行商务谈判、签约，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。 [岗位要求] 1.同业不限制学历，年龄20到40周岁;有同业经验的可以到50周岁。 2.有强烈的责任心、集体荣誉感和目标清晰; 3.做事积极主动，学习能力强，吃苦耐劳，有上进心; 4.有强烈的赚钱欲望，对自己有目标; 5.口才好，喜欢与人沟通; 6.优秀应届毕业生，三好学生，有社团和学生干部经验，有校园营销比赛获奖记录者优先; 7.有创业经验，在校实习经验及销售经验者优先。 [薪资和待遇] 1.无责任底薪4000元+提成。转正后底薪加高额提成，提成为佣金的25%-83%，优秀的员工月入几万以上，甚至十几万; 2.入职即购买六险一金，公司不定期组织团建活动，员工 生日会及下午茶等各种福利; 3.超长年假，公司每年组织精英国内外游，奖励奔驰宝马等; 4.公司有完整的晋升机制，从管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。 [上班时间] 1、做六休一，一般每周一休息，周二至周四9:30-19:30，周五至周日，9:00-9:00，中午休息两个小时，下午休息一个小时。弹性工作时间，完成工作任务可以提前下班。晚上不强制要求打卡。 2、每周周一或者周二轮休。 [上班地点] 深圳有近1000多家门店，分别分布在福田、罗湖、南山、宝安、龙岗、龙华、盐田区域可就近分配。

广州海珠区（贝壳找房）德佑地产招长期合作伙伴 《工作内容》：做一手二手房买卖和租赁，利用网络端口挖掘客户，熟悉周边房源及维护，前期有师傅带着成长，月休四天。 《工作待遇》：底薪4000+提成，新人勤快些一般一开始能拿6000-9000。多劳多得没有上限。买社保，有年假，有奖金，定期旅游，聚餐；公司氛围偏向年轻化，工作人性化！ 《工作时间》：上午09:30-12:00；下午13:30-19:30 《人员要求》：（接受应届生、实习生）学历不限，小白均可。 《工作地址》：海珠区（广佛线/2号线）南洲地铁站上盖

潮州市潮安区招电焊，氩弧焊，二保焊/气焊

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急召一名开机拋师傅干现金也可以干到下个月7号，一次性结完也可以，联系电话，

潮州市饶平县招电焊、二保焊/气焊

招聘: 液压工多名（长期工、临时加班都可) 厂址:东彩路华隆加油站附近 电话

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场占有率和品牌影响力 5.定期汇报销售进展，配合团队完成数据整理与业绩分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与成交，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓并维护房源及客户资源，及时跟进客户需求，匹配合适的房产信息 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务过程顺畅高效 4.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度和转介绍率 5.熟悉所在区域房地产市场动态，提供精准的市场分析与价格建议 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应灵活的工作时间，善于自我驱动，目标感强 5.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

房产经纪人岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 客户开发与维护 -通过门店接待、网络平台、社区拓展、老客户转介绍等多渠道开发房源与客源。 -建立客户档案，定期跟进维护，及时响应客户购房、租房、售房需求。 2. 房产咨询与匹配 -为客户提供专业的房产市场行情、户型分析、交易流程、税费计算等咨询服务。 -根据客户需求（预算、地段、户型等）精准匹配房源，安排带看并介绍房屋详情。 3. 交易谈判与促成 -协助买卖或租赁双方进行价格、付款方式、交房时间等条款的谈判。 -推动交易流程，协助客户完成看房、定金支付、合同签订等环节。 4. 后续服务与售后 -协助客户办理贷款、过户、网签、验房交房等后续手续。 -交易完成后进行售后回访，解决客户后续问题，提升客户满意度，促进二次合作与转介绍。 5. 市场与数据管理 -关注区域房产市场动态，收集房源、价格、成交量等数据并及时更新。 -完成门店下达的业绩指标，按时提交工作报表（带看记录、成交报告等）。 二、任职要求 1.基本要求 -年龄20-40岁，学历不限（大专及以上学历优先）。 -具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识。 -有较强的目标感、抗压能力与团队协作精神。 2.专业技能要求 -熟悉本地房产市场行情、交易流程、税费政策及贷款相关知识。 -具备一定的销售技巧，能够精准挖掘客户需求并促成交易。 -熟练使用房产中介管理系统、办公软件及各类网络获客平台。 3.经验与资质要求 -有房产中介、销售、客服等相关工作经验者优先。 -持有房地产经纪人协理资格证或房地产经纪人资格证者优先。 4.其他要求 -无不良职业记录，诚实守信，具备良好的职业操守。 -能适应弹性工作时间（含周末、节假日值班）。 我可以帮你将这份岗位职责与任职要求，转化为房产经纪人岗位招聘启事模板，直接用于招聘发布。需要吗？

不带客户，不是销售，不是电销，不是买卖中介，只做房源端，办公室用公司的系统坐班。 公司提供系统，不用自己找房源！！！ 早上十点上班！！ 集团直招[完全无责底薪无考核] 一、薪资待遇 无责底薪3000+录入一套30+70%提成+(VR视频拍摄80/-套)+综合薪资8K-1万以上。 二、岗位职责 1、负责开发房源，将其录入系统 2、拍摄VR视频+收取钥匙超简单！！！ 福利待遇，来咯来咯~ 1、购买五险:公司购买成都社保 2、早上10点上班，一天8小时工作，午休2小时 3、免费旅游团建、生日福利 4、上班地址府青路朗诗上林熙华府 5、亲子团建活动，免费下午茶、带薪休假 三、任职要求 1、接受无经验者，门店有专业师傅带教 2、学历不限，有行业经验优先

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转控制及日常货物运营处理； 4.常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5.策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.能够接受单休制。

要求责任心强，能够熟练使用电脑，有过销售经历，高中以上文凭

【岗位职责】 -负责企业微信的销售工作 一、岗位职责：​​ 1、须自己找客户，公司自带客户资源，你只需负责对接跟进。 2、只要你会说话、敢说话，情商在线 3、日常维护/及时回复客户咨询即可：客户有购买需求会主动联系，日常你只需维护已购买客户，会主动复购。 ​二、薪资待遇​ 1、薪资：责底薪3500+提成+奖金，（销售薪资平均10k~30k） 2、工作时间：早9：00晚18：00，中午休息12：00-13：30，单休 三、岗位要求​ 1、欢迎善于聊天的高情商人才 2、有教育/医药/保险行业快销面销经验的，优先录取 3、年龄25-43岁，主观能动性强，有想法、有冲劲 4、熟悉电脑、社交聊天软件、Excel、Word等，常用软件的操作 5、普通话吐字清晰，标准流利 四、公司福利：​​ 1、每月聚餐、团建。 2、日常零食、饮品、小惊喜，氛围超轻松 3、晋升空间大 工作地址：潮州湘桥区绿榕西路 -维护客户关系，完成销售目标 【职位要求】 -大专及以上学历 -有微商、客服、创业或销售相关经验者优先 -不需出差，适合本地求职者 【薪资福利】 -薪资区间：6000-18000元/月 -年底双薪

1、负责所辖区域加盟商（如车行的开拓）； 2、外卖骑手渠道资源，并结合相关市场情况，制定营销推广方案策略、评估与落地； 3、负责收集、协调解决加盟商在加盟、经营、管理过程中所遇到的问题； 4、承接总部对于在当地电动车代理商和换电的各项工作运营。比如：提供车电池分离购买的销售新模式，铺设换电柜，培训代理商使用换电柜，让更多的消费者使用更安全，更智能的二轮车服务。 任职资格： 1、学历：统招大专及以上学历。(优秀者可放宽) 2、经验：具有2年以上外卖骑手渠道拓展经验，或二轮电动车渠道类相关工作经验，有哈啰，智租，光宇，这锂等换电行业经验优先考虑 3、互联网背景：曾在互联网企业工作，了解互联网商业模式和市场特点。 4、沟通与谈判：具有良好的人际沟通能力和谈判技巧。 5、积极态度：工作积极主动，能适应高强度的工作环境。 6、责任心与团队协作：有较强的责任心和良好的团队合作精神。

1，根据公司销售目标，完成既定销售目标。 2、负责新网点开发、销售及客户关系管理工作，老网点维护； 3、每日拜访客户，导入我品，建立潜在/有效客户档案； 4、收集市场信息，提升公司市场占有率和品牌影响力。 5，工作区域：潮州揭阳澄海

有c1驾驶证工资面议

有销售岗位经验，能独立完成客户开发与维护。

岗位职责： 1.维持现有客户关系，拓展潜在客户资源。 2.定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定的合作基础。 3.通过高效沟通掌握客户需求，提供更优质的服务支持。 任职资格： 1.性别不限，经验不限。 2.具备学习意愿，积极进取的年轻人才。 3.性格外向，具备良好的沟通与表达能力。 4.热爱销售工作，工作细致认真，有责任感，有销售经验者优先；无经验者可接受培训（能力可提升，但需具备上进心与拼搏精神！） 福利待遇： 1.工作时间： 上午：9:00-11:45下午：14:00-18:00（中午休息2小时） 2.休假安排：每月轮休4天。 3.薪资发放时间：每月15日。 4.工作地点： （1）潮州市潮安区绿榕楼6楼 （2）揭阳市榕城区榕东街道东乡村

岗位职责： 1.负责老客户的维护工作，积极开发潜在客户资源。 2.定期与合作客户保持联系，促进稳定且持久的合作关系。 3.通过高效沟通掌握客户需求，提升客户服务质量。 任职资格： 1.性别不限，对工作经验无硬性要求。 2.具备学习意愿，积极进取的年轻人士优先。 3.性格乐观外向，具备良好的语言表达与沟通能力。 4.热爱销售工作，做事认真细致，富有责任感；有销售经验者优先考虑，无经验者可提供培训（技能可提升，但需具备积极向上的心态！） 福利待遇： 1.工作时间：上午：9:00-11:45下午14:00-18:00（中午休息2个小时） 2.休假安排：每月享有4天休息时间。 3.薪资发放日：每月15日准时发放。 4.工作地点：（1）潮州市潮安区绿榕楼6楼（2）揭阳市榕城区榕东街道东乡村

工作内容: 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话与客户进行高效交流，了解其需求，挖掘销售机会并达成销售目标 3、维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带 5、每月末跟进客户回款情况 6、积极落实公司制定的各项规章制度和工作要求 职位要求： 1、形象良好，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、踏实肯干，意志坚定，反应迅速，拥有良好的适应能力和抗压能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态，有销售从业经历者优先考虑； 5、能够接受出差安排及参与专业培训。 福利： 1、入职培训结束后无责任底薪6325元，提成高于底薪按提成发放，未达底薪则保障底薪 2、个人福利：社保、带薪年假、内部与外部培训机会、生日假期； 3、因公出行：日常外出提供行政车辆接送，差旅费用及业务相关支出可报销； 4、团队活动：员工生日会、文体赛事、户外团建等； 5、培训晋升：提供岗位专业技能培训，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团）