望牛墩晶彩光学厂（09月18日两班倒、坐班上人） 员工统一按20元/小时； 要求年满18-40周岁，男女不限，包吃包住（餐补23元/天）水电费均摊； 岗位光学产品点胶、组装、包装，检验，纯手工活，简易辅助性工作，两班倒，坐班，需穿无尘衣，现场管理人性化，空调车间、空调宿舍，。 。。 常年单！ 亮点，加班稳定，上六休一，吃饭补贴直接补工资里！综合工资6000以上！

招聘组装工 主要生产汽车座椅零部件，无需经验，管理人性化，工作简单轻松自由 280一天，综合每月6500-7200，每天可预支生活费150包吃住公寓式宿舍住宿2-4人空调热水器独立卫浴齐全 17-48身体健康 有意向的可以电话联系（微信和电话同步）

【化妆品厂】19一小时吃4餐+包住男女不限，可做短期离职结清工资 工作性质：化妆品、空调车间、坐着上班、工作简单轻松 工作时间：8:00-12:00,13:00-17:30,18:00-21:00 工作满7天可借支300-500元，免费包吃三餐，伙食丰富，住厂内宿舍，空调热水器齐全4人间 发薪：每月15日准时发放工资，每周可以预支300-500零花钱，离职结清工资 联系优先安排，直接到厂面试，无套路

主要从事汽车座椅及内饰件的研究、开发和制造，产品包括座椅、门板、顶篷、地毯等内饰件，以及滤清器及发动机周边零部件、纤维产品等，主要岗位打包装，贴标，装箱，简单活！16-45岁，男女不限，包吃包住，可以带手机上班，做两个小时休息10分钟

纯24元/小时+班次自由选+普通工衣，电子厂急招普工！年龄不限，负责电子产品半成品加工，打包、测试、仓管等岗轻松上手。免费食宿，食堂菜式丰富，饭后水果天天有；宿舍独立卫浴，家电齐全。做六休一，月入6400-7300，15号发薪不拖欠！

常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

【岗位职责】 *打包装、贴标签，坐班操作 【职位要求】 *不限学历，不限经验 *不穿防尘服，恒温车间环境 【工作时间】 *长白班，做六休一 【薪资福利】 *薪资7500元/月，五险一金齐全 *包吃包住，宿舍4-6人间 *可带手机，工作轻松自在

广州邮件处理中心 招聘岗位:分拣/扫描/装车/卸车 要求:男女不限，18--52岁，服从现场管理安排，责任心强，具有团队合作意识 班次早班190元/天 夜班200元/天 夜班200元/天 住宿:10元一天 每天有活干，每天有班上，每天下班发工资！ 李小姐: 来的加我微信了解详情！

负责生产灯检岗位产品外观和药业澄明度检查。工资5000-6500；8小时，需要倒班，月休4-6天；免费提供住宿、包工作餐。高温费、过节费、劳保费等福利丰富。 要求：18-40岁、身体健康

【招聘岗位】 普工、生产员、组装、包装、插件等；分检、测试、扫描、贴标签、物料员 【主要内容】 本工厂主要生产数码产品，主要是一些组装，包装，测试、质检，贴标签物料等工作 【招聘要求】 1、男女不限 2、16-45周岁 3、有本人二代身份证，（个别没有可安排）不体检，不查纹身 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 【待遇】每周可预支300-500 1、20-22/小时，包吃包住不扣费。 2、每月有：6000-6800 3、现在是旺季.加班比较多。 4、辞工只需提前7天、当场结算工资、可以选择短期、或者长期做 【正式工】 二：正式工待遇 正式工：底薪2520块，加班按劳动法，平时加班21.72、周末加班2倍（28.97元）。5天8小时外算加班，享所有待遇,。购买社保，有全勤奖100，绩效奖200~500，岗位津贴100~300，月工资6000-7500 无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排入住宿舍 【温馨提示】 1、如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，带上身份证及随身行李，到我们厂区优先免费安排你吃住。入职7天可以借支300，后续每星期可以借支300-500元生活费。 2、面试不带行李的我司默认为外宿，不安排宿舍，所以请备齐行李以及身份证，以免来回折腾 3、住宿：提供免费住宿（有空调24小时热水） 联系人：邹小姐 工作时间:面议

招机抛一个

招修坯一人，全部石下盒，一坯260一天，明天上班，帮完结清账，有意者请来电

本木工艺品厂招工：打磨工，组装工，喷漆工，包装工，操控騅刻机工，打杂工等等，（工厂地址：潮州市浮洋洪巷开发区（根深叶茂陶瓷厂里（左边）有意者请联系：

潮州市湘桥区招工地，泥水工砌井，小工/杂工，10天左右，

潮州市潮安区招门窗安装/塞缝！办公做完现结！有140多铝合金门窗！1月16号可以开干到春节后还有防火门！！

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用； 4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类相关专业背景； 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、能够适应出差安排。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

冠合陶瓷厂招工 1，包装前二检人员2名（年龄25至45岁) 2，办公人员多名 (财务)(发货)(跟单)(空瓷销售) 3，卸瓷并推车上试水线员工2名（年龄25至50岁） 有意者联系苏先生 厂址:古巷镇锡岗工业区(新三环后面)

招聘，薪资待遇：底薪+佣金+奖励+各项保险保障等，具体工资待遇面谈;享受央企入职及晋升培训、充足的发展空间。工作地点：枫溪东宝左一城，联系

井号急聘井号临时 招临时工人，寒假工 工作内容：类似收袋，工作简单 工作时间：9点至6点，包餐 时薪16-17，要求做过包装的 地址：庵埠郭陇

找人下箱打带目前六十多个，一个3块，电话小鹅蛋，

溜龙工业区：招明天9-18临時收袋工1名，收三边袋，，

招聘广东潮州地区的手工磁菜盘打外光工人一名。

招明天临时收袋 9:00-18:00 一小时19 地址:龙坑 电话: 可连续做

招明天和今晚临时收袋工（双边），高薪，时间自由，，霞露欢乐幼儿园后面，郑。

彩金厂招工 一名装卸窑师傅 一名洗瓷阿姨 一名杂工 55岁以下，要求配合度高，服从安排，联系电话，工作地址古四

溜龙工业区招明天临时收袋，9:00-18:00，每小时18元，双边袋子电话：