巴中市恩阳区招弱电/安防

招智能家居等弱电项目施工安装

哈密市伊吾县招风电安装、弱电/安防

保定市徐水区招弱电/安防安装维修工，学徒工。

杭州市余杭区物业招聘工程维修人员，需要高压电工证或者低压电工证，缴纳五险一金到手工资4500-5000，月休4-5天

昌吉回族自治州奇台县招弱电/安防，小工

招聘安防维保人员，要求年龄不超40，计算机专业毕业 主要维保监控，道闸，门禁系统

光交到分纤箱的光缆迁改、更换、熔纤维修维护，手机打字快，会画草图，工资月结待遇按技术技能面谈

岗位描述: 1.主要从事数据中心/IDC机房的综合布线和IT设备上/下架交付、维护，以及网络集成、硬件集成安全生产工作。 2.在项目经理或主管人员的带领下，完成项目工作内的各种安装、敷设、维护等实施工作 3.按要求完成项目经理或上级主管人员安排的工作任务 4.能适应经常性中短期的出差安排 任职要求: 1.中专或高职及以上学历，具备一定的网络知识或了解综合布线原理，熟悉数据中心网络常用材料种类 2.了解数据中心双绞线、光纤、预端接光缆等材料的施工规范和验收标准 3.掌握数据中心网络布线常用线缆的施工方法和安装工艺以及质量要求 4.掌握数据中心布线关键部位(如桥架内、桥架T字口、十字口和服务器机柜、接入机柜、汇聚机柜、核心机柜等）光纤线缆的分线、展线、理线、盘线、绑线的施工顺序和方法 5.具备丰富的数据中心网络布线实践经验，能根据机房现场情况，采用合理的施工方法，确保线缆敷设安装的质量和外观，整体做到横平竖直，不扭曲、不弯折、不交叉、不缠绕。 6.严格遵守数据中心管理规定和客户项目现场的安全文明施工管理要求，服从管理人员的工作安排和管理。 7.有较强的责任心和服务意识，做事细致、严谨，对待施工细节一丝不苟，确保布线系统稳定可靠、便于维护。

宜宾市翠屏区招弱电/安防、铆工/钣金工、二保焊/气焊、氩弧焊

好消息反费1500，工期90天 嘉峰电子明天可以入职了，18-45岁，男女不限。 第一个月15块钱一个小时，第二个月16块钱一个小时，冲床部门做满一个月以上有15元一天的岗位补贴和15一天的夜班补贴，合计补贴30一天，包吃住，综合工资5000-6200元。 每天工作11小时，空调车间，两班倒，中途可以适当预支。

正月初八上户 [订单类型]：住家阿姨 [工作地址]：渝北中航翡翠城 [工作内容]：做饭做家务洗衣服 [家庭人口]：2大2小，房子面积170平米 [备注要求]：饭菜可口，卫生打扫干净 [接单要求]：身份证+体检报告，53岁以内 [薪资预算]：4500--5000月休4天+法定节假日，不休可算工资。 [联系方式]：添加该或者电话 欢迎大家推荐，推荐成功有奖励哟！

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重庆市忠县招铆工/钣金工

哈希国际大酒店诚聘：客房服务员数名（熟手优先）联系电话

岗位职责: 1.完成日常工作任务，确保工作质量 2.积极配合团队完成项目，保持良好的工作关系3.遵循公司规章制度，维护公司形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效表达 2.能够快速学习并掌握新知识 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄:19-40周岁 福利待遇: 1.上午九点到下午四点，不加班 2.中午管饭，室内空调，茶水咖啡管够 无需经验！不交一分钱！没有套路！

招聘：保单服务员 薪资：3000.0-20000.0 职位详情： 工作职责： 1、跟进公司政企客户，做好售后服务，及电话问卷调查回访。 2、组织递送电子保单，及答疑。

做问卷，平时有空闲时间就可以，只需要一部手机，不需要技术，简单易上手，一天50-500，需要耐性好，认真的人，联系qq

招募被访者：问卷采访、领礼金80元 【时间】2月5或6号，约2小时 【要求】25～35岁，男女不限。 【重点】必须携带身份证、驾驶证。 地址：番禺区屏都路17号湾区影视城 【格式】姓名+年龄+性别+电话+驾驶证地址归属地。 【】微信

问卷调查工作。时间自由安排，入户调查，有工作证。需要主动拦截上门

重庆市潼南区招放光缆联通

大足印象招兼职两个 130一天 八小时 联系电话

工作周期：1个月 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2025-09-16 远程办公，线上结算，无需外勤不需通话

一、招聘岗位：婚姻咨询师 二、工作内容： 每日通过各类网络社交渠道，寻找具有闪婚或远嫁意向的客户（年龄范围20-36岁），主动发起沟通，建立初步联系，引导其添加微信，并进一步邀约到公司面谈促成签约。入职初期有专人带教，提供系统化培训支持，帮助快速上手 三、薪资待遇： 底薪：3000元（含500元全勤奖、300元餐补、200元绩效考核） 试用期7天，无硬性业绩指标，重点考察工作积极性与适应性，属双向了解阶段 提成标准：首单提成3000元，第二单4000元，第三单起每单5000元，额外设有激励奖金，提成上限为5000元 新人激励：入职当月成功开单即奖励1000元 四、工作时间： 1、上午11:00上班，下午18:00下班 2、每月休息4天，实行单休制，法定节假日按规定正常休假 3、享有员工关怀福利、生日礼金及不定期团队建设活动 五、岗位要求： 1、性别与学历不限，无需相关经验，重视实际能力，年龄需满20周岁以上 2、品行端正，价值观健康，具备同理心且目标明确，渴望通过努力实现收入增长与自我提升 3、工作认真负责，积极进取，富有责任感与团队归属感 4、具备良好的沟通技巧、语言表达能力和应变能力，思维敏捷，性格外向乐观者优先考虑，有行业经验者更佳

岗位职责: -开发面向家长的线下课程内容 -承担学校心理健康教育任务，提供专业心理咨询与辅导服务 -策划并执行心理健康类活动，提升学生的心理韧性和应对技能 -与家长保持沟通，给予教育建议与支持，协助解决学生心理困扰 任职要求： -需持有心理师资格证书 -具备优秀的沟通能力，能与学生及家长顺畅交流 -能独立开展工作，具备较强的自我管理与时间规划能力 -具备团队协作意识，能与同事协同配合，高效完成工作任务 岗位福利： 简历突出且经验丰富者薪资可面议调整，月休六天，提供食宿 该岗位工作地址在合川校区

职位概述： 我们正在寻找积极上进、对电工行业充满热情的人才加入我们的团队，成为一名电工学徒。这是一个绝佳的机会，您将在经验丰富的持证电工指导下，学习专业的电气技能和知识，并通过理论与实践相结合的方式，逐步成长为一名合格的电气专业人士。 主要职责： ·在持证电工的指导和监督下，协助进行电气安装、布线、维护和故障排查工作。 ·学习并遵守国家及地方的电气安全规范、法规和标准（如《电气装置安装规程》等）。 ·协助搬运工具、设备和材料，并保持工作现场的整洁与安全。 ·学习阅读和理解电路图、施工蓝图。 ·使用并妥善保养各种手动工具、电动工具及测试仪器。 ·完成上级交办的其他辅助性工作任务。 我们期待您具备： ·必备条件： ·年满18周岁，身体健康，无不良嗜好。 ·中专、职高或高中及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业毕业生优先。 ·对电工技术工作有浓厚兴趣，愿意学习并能吃苦耐劳。 ·具备良好的安全意识、责任心和团队合作精神。 ·能够适应户外或高空作业环境，服从工作安排。

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最新国家政策红利！ 【行业政策前景】 1.万亿级市场：数据要素产业规模预计2025年将超过2200亿元。 2.政策红利：国家知识产权局已在17个省份开展数据知识产权登记试点，全面推广，重庆作为国家西部大开发的战略支点，区位与政策优势突出。 3.企业刚需：数据资产入表政策促使企业加快数据知识产权确权登记进程。 4.合规刚需：《数据安全法》《个人信息保护法》加速推动数据合规流通与使用。 岗位职责： (1)负责客户项目申报材料的撰写、提交、整理及归档工作； (2)搜集并分析与企业相关的国家及地方性产业扶持政策，挖掘可申报项目信息； (3)高效、保质、按期完成各项项目申报任务； (4)对接客户，沟通项目材料准备及相关事宜，推进申报流程； (5)在项目服务过程中，及时解答客户关于申报流程与材料的问题，提供专业咨询支持。 任职要求： (1)具备3年以上同行业同岗位工作经验，文字表达能力强，擅长材料整合与编写，熟练使用WPS或Office办公软件； (2)具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，责任心强，积极学习新项目申报知识； (3)能适应一定工作压力，具备团队合作精神； (4)熟悉科技类项目申报全流程； (5)有高新技术企业认定、专利或软件著作权申报经验者优先，具备可行性研究报告、节能评估报告编制或科技计划项目申报经验者优先。 上班时间：9:00-18:00，周末双休。

岗位职责： 1. 负责开展市场与行业相关研究工作，涵盖数据整理、用户访谈、竞品对比、市场趋势研判及标杆企业研究等内容，支持公司进行产业方向预判及重点业务领域的商业化可行性评估； 2. 按照项目需求执行基层调研任务，包括访谈实施、问卷设计、发放回收及数据分析，并形成专业研究报告； 3. 基于行业动态、竞争格局、企业交流和消费者洞察等多维度研究，协助制定企业发展的战略方向与可执行路径； 4. 配合战略咨询项目的资料搜集与整合，提炼核心信息，参与客户战略议题的研究及落地推进工作； 5. 在项目主管的带领下，独立承担企业战略规划、业务发展战略、转型升级方案、组织支撑体系及执行策略等相关模块的工作内容； 6. 参与与客户的深度沟通与研讨会议，与客户中高层管理人员高效互动，推动战略共识达成并跟踪后续实施进展； 7. 根据战略咨询项目在研究或执行阶段的具体要求，对指定任务进行协调与过程管理； 8. 参与技术和咨询服务产品的开发以及专项课题的深入研究； 9. 完成上级主管或项目负责人交办的其他事务，落实公司安排的相关工作任务。 任职资格： 1. 具备优秀的数据敏感度、逻辑推理与问题解决能力，善于沟通，抗压性强，责任心强，拥有良好的分析判断力和行业观察能力； 2. 心理韧性好，对经营管理有浓厚兴趣和探索意愿，具备较强的内驱力、沟通影响能力、快速吸收新知的能力以及高水平的报告撰写能力； 3. 能熟练运用管理咨询中的常用工具与方法，诊断企业在运营与管理中的实际问题； 4. 学历及专业要求：重点院校硕士学历，985/211高校本科亦可接受；经济、管理、金融等相关专业优先考虑； 5. 有战略管理、企业管理、运营管理、投资、金融或数据分析等相关领域工作经验； 6. 至少3年相关工作经验，甲方或乙方背景均可，能适应短期出差；表现优异的应届毕业生如可短期内全职到岗也可酌情考虑。

岗位职责： ①开展市场调研与数据分析； ②客户资源开拓与日常维护； ③落实并推进拓客工作流程； 招聘要求： ①年龄18-35周岁，具备大专及以上学历； ②市场营销、教育类等相关专业优先考虑； ③具有一年以上销售岗位工作经验者优先； ④表现优异的应届毕业生亦可纳入考量； ⑤具备良好个人形象及较强的沟通表达能力； ⑥具备较强抗压能力，责任心强，富有团队协作精神，诚实守信。