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生活超市招聘 营业员：多名 包吃包住，工作时间10小时，月休4天 工资待遇：4500一6000（生手，熟手均可） 要求：为人实在，肯干，不计较，能吃苦，好沟通！ 工作地点：福田 联系电话： （微信同号）

公司提供精准客户资源，资源数量充足且稳定，易于开发 岗位职责： 1、通过公司提供的平台与客户进行沟通，简单回应客户咨询； 2、讲解公司产品的优势与特点，引导客户完成下单； 3、持续学习产品相关知识，为客户提供专业解答与服务； 4、及时跟踪客户在售前、售中及售后各环节的服务需求； 5、无需外出，工作地点固定在办公室； 职位要求： 1、学历不限，工作经验一年以内均可； 2、具备基本的分析与判断能力，有良好的客户服务意识； 3、熟悉互联网环境，能熟练使用网络沟通工具及各类办公软件； 4、掌握电脑基础操作，执行力高，工作积极、认真负责； 薪资福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪+全勤奖+补贴+绩效奖金+提成 2、享受节日福利，包含端午、中秋、国庆、元旦、春节等过节礼品及春节红包； 3、每月组织固定下午茶，设有年度团建旅游、年终奖金等福利； 4、培训体系完善，覆盖全员成长路径，定期开展内部与外部培训活动

招聘信息 工资5500元一个月（），月休息2天 切水果，负责店里卫生，店里工作，开市收市，上班时间 一班早上9点到晚上10点（中途1点30分到3点30分休息）（中午和晚上都有吃饭时间） 二班上午11点上到晚上10点（中午，晚上都有吃饭时间） 包住，不包吃 吃可以在饭堂里面买饭吃 要有健康证

一直招聘，欢迎无经验者加入，只要积极进取，高薪不是梦想！!！ 【岗位职责】 1. 通过电话、网络等方式与客户交流，促进合作达成； 2. 对客户信息及时进行整理归档，并跟进处理客户反馈问题； 3. 无需外出拓展客户，公司提供稳定客户资源； 【任职要求】 1. 不限学历、性别、外貌，不要求工作经验和背景； 2. 年龄18-28周岁，表达清晰，沟通顺畅无障碍； 3. 具备基本电脑操作能力，学习上手更快； 【岗位福利】 1. 工作时间：周一至周五 08:30-12:00 13:30-18:00 实行五天八小时制 双休！ 双休！ 双休！ 2. 办公环境舒适，团队氛围和谐融洽； 3. 提供零食、水果及下午茶，全员均可享用；

我们懂，这行有点“特别”，但其实它跟卖护肤 品、保健品没啥两样，只是更私密、需求更大！ 工作内容：线上对接客户，介绍/推荐成人用 品，促成订单，公司提供完整话术＋培训，不打 电话不跑业务，在家就能做！ 要求：18-40岁，会聊天、肯学习，有销售经验 优先，性别不限，不社恐！ 工作时间：完全自由，一部手机/电脑就能开 工！ 不尴尬，不复杂，就缺一个敢尝试的你！ 想赚钱又不想受拘束？来聊聊！

电商网络销售+高薪+大量客源 公司成立于2023年，是一家专业做手机数据线、充电头等手机配件的工贸一体型企业。实行师徒“一对一”帮扶，且有系统的培训，新人上手迅速，成长快，快速实现业绩目标。 平台优势：4个1688平台，1个超级工厂店，3个实力 商家店铺，年广告投入≥50万，月询盘量≥4500 个，客户流量多，无需盲目的找客户，都是客户自动询盘，成交简单 【工作时间】：8:30到晚6:00，中午休息早一个半小时 【薪资待遇】：4K底薪+阶梯高提成+奖励＋年终奖 +五险 【成长速度】： 1年内：系统培训+师父带教，快速实现业绩成交，且增长速度快 •目前在我们公司2-3年业务员，年薪突破20万以及 30万的占比高达70％ •2-3年+：业务主管、业务经理/业务骨干，共享发展红利 【其他福利】： 1、享受法定节假日及各种带薪休假（包括年假、婚假、产假、丧假等）； 2、提供培训机会（内部培训、外部培训）； 6、晋升通道：公司晋升机制完善，初级业务—-业务组长--业务主管--业务经理--合伙人； 7、目前4个阿里店铺，计划布局10-20个阿里店铺，大力度迅速培养你成为独立店铺负责人和合伙人。 【工作内容】： 1、负责处理阿里巴巴平台线上和线下客户询盘、报价、谈判、签订合同； 2、通过阿里巴巴询盘，电话，微信，及线下拜访等开发新客户、维户老客户，邮件顺畅沟通，促成交易；能够处理所有产品订单问题，产品的售前和售后工作； 3、根据公司提供的客户资源开发客户，制定产品月度、周度销售计划，完成团队和个人的销售目标； 4、利用客户管理工具管理，跟踪，复盘客户。 【职位要求】： 1、基本要求：高中及以上学历，热爱销售工作，有较强的工作能力，客户分析和开发能力，销售技巧等； 2、熟练使用电脑基本操作，具备一定的客户沟通维护经验； 3、1年以上产品销售工作经验者优先； 4、能够快速熟悉本公司产品和竞品，找准痛点，营销能力强； 5、我们不限年龄，只要你能力佳，有态度，有满满的工作热情！ 目前公司处于高速发展期，团队不断扩张，晋升机会多，在这里你可以大展拳脚，只要撸起袖子加油

我们公司是一家专注于建筑资质咨询服务的企业，主要为建筑企业匹配所需资质证书并协助完成资质申报。现因业务扩展诚招新成员，无经验要求，入职后由部门主管亲自指导，提供为期7天的带薪专业培训，之后独立开展工作。 一、岗位职责 1、收集人才与企业信息，推动双方达成合作； 2、制定人才推荐方案，跟进信息落实及推荐进展； 3、借助公司平台进行有效推广，与目标客户沟通交流，建立稳定客户关系； 4、每日完成客户回访任务，并及时汇报工作进度； 5、定期参加业务知识培训，持续学习和更新专业知识； 6、汇总客户与市场信息并反馈至相关部门，作为决策参考，同时将公司掌握的最新市场动态传递给现有及潜在客户； 7、通过微信方式对接客户，无需外出跑动，全程办公室内作业； 二、任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、有理想、有拼搏精神，愿意付诸行动的年轻人士； 3、表达能力强，反应迅速，思维清晰； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、踏实进取，渴望成功，能承受一定工作压力； 6、会基本使用电脑办公软件操作； 三、我们的福利 1、薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+工龄工资+提成+业绩奖金+7天带薪培训期收入； 2、工作时间：周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00，不加班，周末双休+法定节假日+带薪年假+完善五险一金； 3、积极向上的工作环境&丰富有趣的团队建设活动； 4、节日礼品、生日关怀、定期下午茶、每月一次公司聚餐，劳逸结合，释放工作压力； 5、每半年组织省内旅游一次，每年安排省外旅游一次； 6、公开透明的晋升机制，配备专业高效的“七天一带一”带薪培训体系，助你快速适应岗位，熟练掌握各项技能，从容服务各类客户； 7、公司提供专属资源平台，客户资源无忧，无需自寻客源！ 8、每月对业绩排名前三员工发放现金奖励+超额激励+集团特别奖+全勤奖励； 四、我们提供给你的职业发展： 晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—销售总监—公司合伙人（每晋升一级，底薪同步上调） 附近交通：坪洲地铁站、华源科技创新园公交站、渔业社区

岗位职责： 1.负责通过网络渠道开发客户资源，完成销售目标 2.利用电话、微信、社交平台等线上方式与客户沟通，解答产品疑问并促成成交 3.维护老客户关系，推动复购及转介绍，提升客户生命周期价值 4.定期整理客户信息与销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队完成线上推广活动，提升品牌曝光与转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有网络销售、电销或客服经验者优先，无经验可提供带薪培训 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，能适应线上办公模式 4.工作积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 5.有责任心，能够长期稳定发展，追求个人成长与收入提升 底薪+高提成，五险一金

急招棋牌室中班服务员 16点-00点 兼职也行 小陈

姐妹们，新年好，招修配上水，推板摇，姐妹们，没有工作的加入我们团队，电话联系，

沙溪前置仓招聘长期正式工 上班时间： 15：00-03：00 试工期（七天）：19/小时 转正后：20-28元/小时 工作岗位：分拣，打包，上架（18-45周岁，男女不限） 联系电话: 。

招聘，公司直招流水线机介臂上坯1人，修大坯计件的一组，修水箱计件2人，联系电话

招本地司机两名。 打包，发货。 要求熟悉货运部，熟悉叉车。 懒人忽扰。 工作地方：彩塘镇华桥村。 联系电话：！

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2. 熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动签约转化，及时录入CRM系统并更新客户动态 4. 参与线上营销活动支持，配合运营团队提升线索获取与转化效率 5. 定期复盘销售数据，优化沟通话术与跟进策略，持续提升成单率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础的数据整理能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发和维护客户，精准挖掘潜在需求 2. 熟练运用公司产品知识及销售话术，完成线索转化与订单成交 3. 定期跟进客户反馈，协调内部资源提升服务响应效率与客户满意度 4. 按时完成每日/每周销售目标，并规范录入CRM系统，确保数据真实准确 5. 参与团队销售复盘与经验分享，持续优化线上销售策略与沟通技巧 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 能熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售或电销经验者优先 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训并快速掌握行业与产品知识 4. 学历不限，踏实肯干，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，稳定性强

岗位职责： 1、通过小红书抖音等网络平台进行产品推广与销售，达成销售目标； 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展网络销售工作； 3、熟悉互联网营销工具及平台，有网络销售经验者优先； 4、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够快速响应市场变化； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、熟悉计算机基本操作，能够快速掌握公司产品及系统； 3、有相关工作经验者优先，接受应届毕业生； 4、具有较强的团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。

需35岁以上有生活经验的，工作待遇：打打酱油3000-5000元，跺跺小脚5000-8000元，张牙舞爪1万以上。 四不招： 1：视金钱如粪土的。2：身在曹营心在汉的。3：这山望着那山高的。 以下条件有限录取： 1：生活所迫，为钱所困。2：负债累累3：有房贷有车贷符合以上条件直接录用

网上平台宣传，接待来访找工作人员，咨询规划工作，包吃包住，每周都有奖励，月休四天，要求55岁以下，具有良好的沟通能力，语言组织能力，智能手机会操作，新人不会有人带，朝九晚六上班，中午休两个小时，每月有聚餐，每年有旅游，期待优秀的你加入我们温馨的大家庭

招明天临时收袋 6一11点 一小时18 地址：冠英小学附近 联系电话： （）

通过获客、谈单、跟进，最终促成装修合同签订，并协同团队推进服务落地。 核心工作内容 1. 客户开发：通过线上（装修平台、社群营销）、线下（小区驻点、异业合作）等方式获取有装修需求的潜在客户。 2. 需求挖掘：上门量房或到店沟通，摸清客户房屋户型、装修预算、风格偏好、核心诉求（如环保材料、工期要求）。 3. 方案推介：结合客户需求，搭配公司设计、施工、材料套餐，讲解服务优势（如工艺标准、售后保障），解答价格、工期等疑问。 4. 签单跟进：针对客户顾虑（如性价比、增项问题）进行沟通，推动合同签订；协助客户办理、设计对接等前期手续。 5. 售后协同：签单后对接设计师、施工队，跟进前期服务衔接，收集客户反馈，维护客情（促进转介绍）。 关键能力要求 -获客能力：懂基础营销逻辑，能主动开拓客户渠道，不依赖单一获客方式。 -沟通技巧：会“听需求”而非“硬推销”，能将专业装修知识转化为客户易懂的语言。 -抗压属性：能接受业绩考核，面对客户拒绝或谈单周期长时，保持跟进积极性。

【诚聘】：春节过后 职位：收袋 要求：自立拉链 时间：9:00-18:00 待遇：工资面议 加班另算 地址:刘陇 联系： 不熟悉勿扰

兼职导购员 ，18-36岁，形象佳，阳光外向，善于沟通，吃苦耐劳。可兼职时间段：10：00-22：00，平时、寒假、春节期间都可 薪资福利:15元/小时，春节期间初一至初八20元/小时 有效期：2月11日-2月13日 工作地址:潮州市区竹木门附近

生鲜超市诚聘， 猪肉师傅一名， 水果师傅一名， 水厂师傅一名 包吃包住月休2天， 每天工作9--9个半小时， 服务态度好！服从管理。 地址，潮汕地区。 联系何生

主要工作就是给客户介绍游戏推会员 和儿童乐园营业员 招长期兼职多名

店员 岗位职责 1、门店水果销售、水果打包、水果陈列、挑选、开切、收银等基础工作; 2、门店员工管理、库存管理、鲜度管理等相关知识，为以后晋升店长打下良好基础。 任职资格 1.年龄18-40岁,初中以上学历; 2、形象较好,沟通能力较强; 3、有责任心,热爱水果行业。 薪资待遇 1.综合薪资3000-5000元/月(底薪+绩效); 2、早晚班:8:00-17:00;14:30-23:30。 晋升空间 店员-金牌店员-副店-店长。

 晚班还有名额能来的同事速度报名。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转控制及日常货物运营处理； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

销售员