毕业时间：不限 招聘截止日期：2026.04.30 一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，大专以下7000，薪酬福利包括底薪补贴，行动量化绩效，职务绩效。 2、发展期（3个月后）：新手培养期满了个月通过考核后进入发展期最高可拿7500元另享有超高业绩奖核算比例55%-80%，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金上限！薪酬福利包括底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖。 3、收入上限，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 4、老员工一对一带教和免费培训； 5、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、…超多福利，等你来解锁！ 6、12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 二、岗位要求： 1、形象良好，有事业心； 2、有上进心，想挑战高薪； 3、愿意学习，有团队意识。 三、工作职责： 在店内接打电话，做网络发布，推广和客服回复，跟同事在附近小区拍房子照片和带客户看房成交（经验者，均可带教） 四、上班时间： 1、正常打卡时间：早上9.00-12:00，下午14.00-18:30，晚上时间根据客户而定。 2、月休6天，轮流调休，时间自由，多劳多得。 五、晋升途径：拥有成熟的线上线下一体化培训体系，公开透明，全方位晋升。 营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，打造线上线下一体化的E2E智能生态系统网点分布广，工作地点可就近安排！ 七、工作地址：可根据个人意向就近安排！深圳各镇地均可就近安排！ 温馨提示：公司直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪酬可投简历咨询，全国直营）

乐有家控股集团纯大学生团队期待您的加入！ 我们的愿景：有家的地方，就有乐有家。 我们的薪酬理念：员工富则公司富，员工强则企业强。 我们的核心价值观：真诚正义，先人后己。 【薪资待遇】 1、置业助理薪酬结构：仅限首次入职或行业新人，无业绩考核压力，不设业绩奖金，采用底薪补贴+职务绩效模式。 大专A02最高月薪8000元：底薪补贴4000元 + 1000元行动量化绩效 + 3000元职务绩效 本科A03最高月薪9000元：底薪补贴5000元 + 1000元行动量化绩效 + 3000元职务绩效 2、成长阶段：入职满三个月后，根据前期表现重新定薪，最高可达11000元以上，另享55%-80%奖金提成 团队人均月收入达2.2万元，收入上不封顶！ 福利体系：五险一金、提供住宿、导师一对一指导、专属大学生团队、带薪休假、12类福利假期、授课奖励、创新激励、仁杰奖项、员工互助基金、节日大礼包、丰富多样的文体活动 【岗位职责】 提供二手房及租赁交易全流程服务。 毕业后是否需要租房？成家立业是否考虑购房？ 大多数人会优先通过网络查看房源信息。我们的工作就是日常收集真实房源，拍摄视频、制作VR内容并上传至各大平台进行推广与维护，吸引客户主动咨询。 当有客户联系时，及时响应，结合其实际需求精准匹配，提供置业建议和规划，安排实地带看，协助组织双方沟通谈判，最终推动交易达成。 【岗位要求】 1、年满十八周岁； 2、具备吃苦精神，有责任感，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通表达能力； 3、配备专属导师全程带教，毫无经验亦可快速上手； 4、渴望增加收入，执行力强，诚实守信，目标明确，乐于追求成功； 5、为人简单真诚，注重团队协作，拒绝职场内耗； 【欢迎退伍军人报名，公司已设立转业军人专项通道】 【晋升机制】 每月组织竞聘一次，入职满一个月即可参与，过程公开透明，助力你获得更广阔的发展机会。表现优异者最快三个月即可晋升为置业经理、门店负责人等管理职位。只要有能力，升职就是水到渠成的事。 晋升路径：置业助理/置业顾问 — 营业部经理 — 店长 — 区域总监 — 营销副总裁 【团队亮点】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，成员年轻化（平均年龄22岁），职业素养高，专业分工明确，管理扁平高效，氛围阳光透明，倡导简单真诚的人际关系，诚邀您加入！ 深圳设有超1000家门店，各区均有布点，支持就近分配工作地点。 联系人：罗学姐（欢迎发送简历并主动联系，优先安排一周内可到岗者面试）

一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，大专以下7000，薪酬福利包括底薪补贴，行动量化绩效，职务绩效。 2、发展期（3个月后）：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期最高可拿7500元另享有超高业绩奖核算比例55%-80%，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！薪酬福利包括底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖。 3、收入无上限，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 4、老员工一对一带教和免费培训； 5、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、......超多福利，等你来解锁！ 6、12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 二、岗位要求：（20-40岁） 1、形象良好，有事业心； 2、有上进心，想挑战高薪； 3、愿意学习，有团队意识。 三、工作职责： 在店内接打电话，做网络发布，推广和客服回复，跟同事在附近小区拍房子照片和带客户看房成交（无经验者，均可带教） 四、上班时间： 早九晚九，中间休息三个小时，月休6天，其他法定节假日按国家走，另外享有12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 五、晋升途径：拥有成熟的线上线下一体化培训体系，公开透明，全方位晋升。 营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，打造线上线下一体化的E2E智能生态系统网点分布广，工作地点可就近安排！ 七、工作地址：可根据个人意向就近安排!深圳各区可就近安排！ 温馨提示：公司直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪酬可投简历咨询，全国直营）

薪资详情 薪资范围:20000-40000元/月 职位底薪:8000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成 奖金补贴:房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 福利待遇 1、本科毕业8000，大专毕业7000，退伍军人6000-8000 2、完善的内部晋升机制：透明、公正、公开的成长通道，每三个月组织一次晋升考核。 3、多元奖励制度：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖励。 4、丰富员工活动：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事……多彩的文娱生活，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家属旅游福利，营造如家般温暖氛围。 任职要求 1、****** 2、大专及以上学历 3、征信记录良好 4、无重大违纪行为及违法记录 5、形象端正，积极进取，具备团队荣誉意识 工作职责 线上发布房源信息，通过沟通了解客户需求，安排约看、带看并完成签约获取提成 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼 工作地点：全上海13大区近700家门店就近分配，提供房租补贴！ 总部直招，不收取任何费用，请求职者安心投递简历！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与成交，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时跟进并反馈客户需求 3.协助客户完成房屋带看、合同签署、交易流程等环节，确保服务体验 4.与相关部门协作，处理交易过程中的各项手续及问题 5.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度和转介绍率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱房产中介行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力 4.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先 5.熟悉当地房产市场情况，有本地资源者优先

我们是一家深耕本地房产市场的专业机构，凭借丰富的行业资源、完善的培训体系与高效的获客渠道，为经纪人搭建稳健的成长平台。现因业务拓展需要，诚邀有志之士加入，共拓行业新机遇！ 岗位职责 1. 负责房产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求； 2. 带看房源、洽谈交易细节，协助完成签约、过户等全流程服务； 3. 及时跟进房产市场动态，更新房源信息，维护平台口碑。

乐有家在深圳拥有一千家直营店。是目前行业正规、规范性的龙头企业。员工有正式职工待遇（保障底薪+五险一金+法定节假日及其他员工福利）和系统培训、带教，区别于贝壳等加盟店。 服务周边客户、业主。跟进挖掘优质房源并匹配合适客户，并为双方签订合同提供咨询、协助，售后等服务，并收取。

租赁经纪人/9000/提供住宿/就近安排 【薪酬福利】 1、收入自主化机制 赚多少由你决定，多劳多得！入职满一年的经纪人近一年平均月薪达22375元，店长平均月薪为27978元。 本科最高可享9000元：底薪补贴绩效6000元+3000元职务绩效 大专最高可享8000元：底薪补贴绩效5000元+3000元职务绩效 转正三个月后综合底薪可达6000/6800元，并享有55%-80%高比例提成，目前团队中80%入职满一年的销售员工月收入超3万元，全体销售人员平均月收入已达2.3万元 2、全面福利保障 毕业当年及毕业一年内大学生享受免佣租房政策，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 缴纳五险一金，享有带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖励、员工互助基金等支持政策 定期组织员工文体活动、国内精品旅游、海外豪华游等丰富团建项目 统一提供住宿安排 工作时间灵活，支持周末双休、单休或调休，平衡工作与生活 在法定假期基础上，公司额外推出12项专属福利假，如每月1次“说走就走”随心假、生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等 【晋升机制】 公开透明的发展平台，每月一次竞聘机会面向全员开放，现有管理人员中70%以上为95后，支持纵向晋升与横向拓展 职业发展路径：置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 具备大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先 3. 价值观端正，性格真诚、积极、阳光、坦率 4. 吃苦耐劳，不满足于固定底薪，具备进取精神和拼搏意识，特别欢迎持续行动力强、目标感明确者加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓类租赁业务，新房及二手房交易可选（非强制） 2. 新员工入职后，快速熟悉所在区域及楼盘项目情况 3. 学习掌握业务知识，了解高端房产交易流程，并能处理流程中的各类问题 4. 主动与客户沟通，深入挖掘客户需求，熟悉公司产品资源，实现高效匹配 5. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成，为客户出具市场分析、价值对比等专业建议 6. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，按时完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域根据个人意愿就近分配 特殊福利：退伍军人、优秀应届毕业生开通绿色通道，免除见习期直接办理入职

诚聘 因公司发展需要，招聘以上人员： 一、开电子锯一名、有三年工作经验、 二、封边四名、会调机。 三，排钻师傅：一组、三年工作经验以上。 四：锣机：一名：多年工作经验。 五：订柜、二名：有工作经验。 六：油磨多名：熟悉实木贴皮，PVC打磨。 七：安装：组装两对；会装骑马抽。 八：包装多名：熟悉浴室柜包装。 九：样品开发师傅一名。熟悉木工各道工序。 工厂货源充足，保底计件，欢迎各位师傅加盟。 招工电话：苏先生

潮州市饶平县初十招电焊，焊镀锌管，日结干完结账，价格可谈

专业生产蒸锅汤锅 诚招：配件仓管文员一名，包装管工一名，待遇高、免费提供食宿、空调套间。 地址：彩塘宏一工业区 威利佳厂

招采茶叶阿姨 慢慢开始出发 大量招收采茶叶阿姨 李师傅 地址潮州凤凰镇 工资。150元到160元一天 来回专车接送

仓库装卸、搬运工，4 工作地址:登塘镇登塘村尚博陶瓷科技有限公司 综合薪资4500-6000元/月 产品轻（小家电），工资计时+装车补贴 16-50周岁

一、岗位职责 1）按时提交工作日志、周计划、月计划、半年及年度计划。 2）收集资料与信息；开展现场查勘并编制报告；参会协调，跟进回款。 3）客户服务：实地拜访及电话沟通对接。 4）定期向主管领导汇报项目进展。 5）协同处理市场部反馈的客户需求。 6）协助上级开展团队培训工作，如指导项目助理等。 7）完成领导交办的其他工作任务 二、任职要求： 1）具备良好的职业操守，积极主动的工作态度及出色的客户服务意识。 2）了解深圳市场行情，具有5年以上拆迁评估相关经验（涵盖房屋征收、土地整备统筹、全过程咨询等项目），具备集资备案、酒店厂房估值、法院涉案房产评估或可研类项目实操经验者更优；有大型评估项目管理经历者优先。 3）能独立承担项目汇报工作，具备较强的沟通谈判能力与成果交付能力。 4）抗压性好、执行力强，可接受出差或驻场作业 三、知识技能要求： 1）土地资源管理、房地产开发与经营（估价方向）、资产评估等相关专业背景。 2）拥有5年以上房地产及土地评估、咨询从业经历，具备撰写可行性研究、市场调研报告的经验，熟悉经济测算方法、深圳地区评估政策及市场价格者优先。 3）至少持有房地产估价师与土地估价师双证，持有三证者更佳 三、职位福利 五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金、专业培训、周末双休、加班调休 四、职位亮点：资深专家引领，团队氛围融洽、管理扁平化

岗位职责： 1、协调项目团队人员，推动项目各项事务落实，包括制定项目方案与技术思路、组织现场踏勘、编制报告（重大项目需主导报告撰写）等； 2、针对技术难点进行调研分析，开展初步研究，并及时反馈及跟进问题解决进展； 3、作为项目负责人，统筹处理项目的其他相关工作； 4、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具有5年以上土地或房地产评估领域工作经验（具备征迁类项目经验者优先）； 2、有1年以上项目管理经历者优先，具备较强的沟通与表达能力； 3、熟悉深圳城市更新、土地整备、房屋征收等相关评估业务者优先，了解评估、管理、人际协调及法律法规等相关知识； 4、土地资源管理、房地产开发与经营（估价方向）、工程管理、资产评估等相关专业背景，持有相关职业资格证书者更优； 5、持有土地估价师或房地产估价师资格证书，具备双证者优先，三证者尤佳。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金 职位亮点：行业资深人士引领，五险一金，广阔晋升平台

岗位职责： 1、组建并管理区域团队，推进区域市场开发，达成既定业绩目标； 2、制定市场发展策略，持续维护区域内客户关系； 3、掌握行业动态与市场变化，定期反馈所辖区域市场信息，为公司战略决策提供支持； 4、优化部门组织结构，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业优先；（必备要求） 2. 持有注册资产评估师执业资格证书；（必备要求） 3. 具备不少于8年相关领域工作经验，有同行业经历者优先；（必备要求） 4. 曾带领10人以上团队，实现年产值超1000万元； 5. 中共党员、获优秀个人称号、劳动模范等荣誉者优先；具备稳定职业心态、专业素养突出者优先； 级别可议：可担任部门经理、副总经理、总经理或总评估师

1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

潮州古城民宿招打扫卫生姐姐，位置近西马路；按间计算，时间自由，有意向联系

古巷古竹街牛肉店找清洁工一人，要求身体健康，讲究卫生，工作轻松，包吃三餐，不包住，上班时间七点到七点，休息三小时，要求会说潮汕话 月薪4000左右，联系方式：

保洁员 需求年龄35 - 55岁内。工作时间8小时 薪资福利:3800 + 全勤，包吃，春节奖金十三薪、社保，工龄奖、年终大礼包、公费旅游、春节及各节日假期带薪休息、生日聚会、礼物及各种奖励。春节期间面试成功并初八入职上班，享受同等放假期间带薪工资福利 面试/电话咨询时间：8:00~18:00，长期招聘 工作地址:潮汕公路庵埠葫芦市红绿灯附近

招聘 潮州麗枫酒店（潮州温泉江景店）招聘： 公区搞卫生人员1名。，到手薪资3500+包食包住+潮州社保。 地址：潮州枫溪镇护堤路田头何村14号 联系方式： 何小姐：

卫浴工厂直招： 1.智能马桶机芯、盖板组装工（接受新手） 2.杂工 3.清洁工包煮中餐（潮汕人） 3.仓储员 4.办公室文员 联系电话：（） 公司地址：凤塘镇东门工业区

做过酒店客房保洁的优先，长期或临时都可以，工资面谈……

[招聘]食品厂招聘保洁阿姨、长期工、包装组长（一名） 清洁工 年龄要求：40-58岁 上班工作时间： 8:00-12:00 下午1:30-5:30 工资面谈 普工（包装工）多名4500-6000，18-45岁 普工（学徒）4000-5500，18-55岁 （识字） 包装组长 （有食品行业经验） 薪资面议，30-55岁 上班工作时间： 8点至下午6点 加班6点至9点 福利待遇：有全勤奖、月休1-2天、包吃住 地址:沙溪镇中明路高厦腾逹青年创业园B幢5楼 联系方式: 卢小姐

礼服厂招聘 样品车缝多名 样品钉珠多名 打扫阿姨一名 联系电话☎ 地址：卧石村六亩湖片《原美佳泽》

招聘：潮州南国↔金石来回，日班保姆1名（主带宝宝） 家庭情况：4口之家，房子约200平方，工作内容：主带7个月宝宝，负责日常照料，会做宝宝辅食，喜欢小孩、有爱心，有耐心，煮一家人饭菜兼简单家务 上班时间：8:15上班，10点，阿姨年龄53岁以下，有健康证，有育婴经验，会做辅食，爱干净、人品好、有责任心，月工资6500元，休息2天，联系电话

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3.定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行擦拭保养，保持环境整洁有序 4.配合完成临时性清洁任务（如活动后清理、雨雪天气防滑处理等） 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助做好基础巡检记录 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2. 学历不限，具备基本读写能力，能理解清洁操作指引 3.工作认真负责，有责任心和团队协作意识 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守用工单位规章制度，服从工作安排，注重服务礼仪

【做房地产销售的好处】： 1：【最能提高人生阅历】：接触社会高端人群，每天跟公司高管/高级白领/老板打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力；做地产销售3年胜过读名校4年。 2：【最能提高沟通能力】：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：【每天都能学到很多东西】，能快速提升自己外在形象、内在气质、为人处世、沟通能力等 薪资待遇： 1、底薪补贴绩效4600~7500+55%~80%业绩核算比例，营业部经理另享带组津贴（小组业绩的5%~10%） 2、广州，南京，南昌，天津，中山，东莞，武汉等全国百城就近安排 3、更多福利：五险一金、各类带薪假、专业培训、国内外旅游等多项福利、提供住宿...... 岗位职责： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 3、负责客户接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 4、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房； 5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 任职资格： 1、年龄18—33岁，大专及以上学历，欢迎广大毕业生加盟，毕业生作为店长、副总经理、管理后备着重培养 2、热爱销售、学习能力强、良好的团队精神、服务上级领导的安排 3、能承受强大的工作压力、有挑战高薪的野心 3、普通话流利、有无经验均可 4、对营销管理岗感兴趣，想往管理职业发展 【应聘直通车】 招聘官：郭主任：同号（求职高峰期，欢迎主动咨询，主动联系者优先安排面试）

招兵买马！月薪1.5W急聘公司每天提供4至5批精准客户，无需自己拓客，只需约客带客！提成70％！佣金到账秒发！不需要自己做账号，公司解决获客问题，每天无差别派客 1.主要工作内容：电话邀约客户看房，谈单成交 2.客户资源平均分配，不凭业绩高低分配，新同事也可以拿高新 3.无责底薪3000+高提成，月薪10000-35000上不封顶，高收入者比比皆是4.专业培训,一对一带教快速上手开单5.每周月休4天，定期全员带薪旅游，节假日生日福利!【任职要求】 1.学历高中及以上，年龄（18﹣45岁），接受实习生应届毕业生。 2.有良好心态，学习能力强 3.有无经验均可为什么选择我们？专人带教90%新人首月开单，平均月薪8000+【晋升机制】晋升计划（经纪人—经理—副总—公司总经理）