岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全，及时发现并处置安全隐患 2. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 任职要求： 1.年龄18-35周岁，身高要求:176cm身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识 工资:5500+600餐补共6100

惠州小区招聘中控员保安队长 年龄：18-50岁，身高168cm以上 待遇：6500元 包住，不包吃。12小时，月休4天 要求:没有纹身，没有犯罪记录。持有中级中控证！ 有管理经验！！！

福田医院5400包吃住月休四天，男孩女孩都可以，45岁以内，需要买养老保险，提供无犯罪证明。158 以上，170 以上可以长白或长夜

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域楼市动态与客户需求变化 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作时间与外勤节奏 4.诚信正直，认同房地产经纪行业价值，无不良从业记录 5.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格认证

龙华+观澜【恒博安保】 龙华+观澜厂区同步招聘 190元/天+提供吃住+做事轻松 男女不限！不限量 一、简介：龙华富士康电子厂安检员、协管员，两班倒。五休二 /六休一（吃饭时间都算上岗时间）白班，07:00-19:00。夜班，19:00-07:00。通过本公司入职不会被企业拉入黑名单。 二、【招聘要求】 1.年龄18-35周岁之间，男女不限 2.男净身高 170cm 以上、女净身高 158cm 以上 3.当天安排面试、宿舍、体检 4.无明显纹身烟疤

一、岗位总体职责 负责园区/厂区大门出入口的人员、车辆、物品进出管理，维护大门口秩序、形象、安全及环境卫生，严格落实门禁制度，保障出入口安全、整洁、有序。 二、人员进出管理 1. 熟悉业主、员工面貌，对陌生来访人员礼貌询问、核实事由、登记信息。 2. 禁止闲散人员、推销人员、可疑人员随意进入。 3. 对违规闹事、醉酒、情绪激动人员及时劝阻、上报，必要时隔离管控。 4. 文明执勤、站姿端正、用语规范，保持大门良好形象。 三、车辆进出管理 1. 引导进出车辆有序通行、礼让行人，维持门口交通顺畅。 2. 外来车辆必须询问事由、登记车牌，按规定放行或禁止入内。 3. 禁止无牌车、危险品车辆、可疑车辆进入。 4. 管控门口停车秩序，禁止大门区域乱停乱放、堵塞通道。 四、物品进出管控 1. 所有大件物品、设备、家具、货物出门必须核对放行条、登记核实。 2. 严防公司、业主财物被盗带出，发现可疑立即制止并上报。 3. 禁止易燃易爆、管制器具等危险物品带入园区/厂区。 五、日常值守要求 1. 在岗期间不准脱岗、睡岗、玩手机、闲聊、坐岗。 2. 着装整洁、佩戴齐全，仪容端正，保持岗位良好形象。 3. 认真做好交接班记录，交接清楚设备、问题、待办事项。 4. 定时对大门周边进行巡查，排查治安、消防隐患。 六、环境卫生与形象维护 1. 保持岗亭内外、大门区域干净整洁，无垃圾、杂物。 2. 岗亭物品摆放整齐，器材、雨伞、装备摆放规范。 3. 遇雨雪天气及时清理门口积水、积雪，保障通行安全。 七、应急处置职责 1. 遇到纠纷、争吵、冲突，第一时间上前劝阻、调解，控制事态。 2. 发现火情、漏水、可疑人员、异常情况立即上报并现场处置。 3. 突发事件及时保护现场、疏导人群、配合队长处理。 八、服从管理 1. 严格执行保安队长各项工作安排、制度及指令。 2. 积极配合各类检查、演练、临时安保任务。 3. 按时参加培训、例会，遵守公司所纪律。

1.工资待遇：两班倒，工地门岗综合工资4500元左右，包住不包吃。 2.身高168以上，年纪20-54之间，无纹身，无犯罪前科，需纸质体检报告，有保安员证优先。 3.工作轻松，工作及宿舍区域干净:卫生并配备空调、热水器。持保安员证有退伍军人优先微信电话同步() 地址:南山区深湾五路与白石四道交叉口南160米，乘坐地铁在，深湾站B出口前行460米钢筋加工配送中心旁边宿舍岗应聘。

【该岗位为外包编制，介意勿投】 *此为公司园区基础配套； *退伍军人补贴每月补贴500元； *加班费、夜班补贴另算。 工作职责： 1、负责公司园区安全保卫工作； 2、负责公司人员出入登记工作； 职位要求 1、五官端正、身体健康，有保安岗位工作经验、退伍军人优先； 2、责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识； 3、有消防、内部监控工作经验者优先； 4、爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳，具有良好的服务意识、较好的执行力和团队精神； 5、能够接受三班倒 提示：公司实行全面禁烟制度

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

工作内容： 1、对进出人员及车辆检查登记 2、对应急突发事件的处理，并及时上报物业经理 时间：7-7 要求：18-55岁，身体健康 待遇：月薪4500，包住不包吃，买商保 注：不能接受工地环境者勿扰！！

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招聘岗位: 房产经纪人/置业顾问/地产中介 薪资待遇： 1、保障底薪6200-7200-8200【真实无套路】 2、租赁统提40%（周结），买卖提成业内领先25%-65%【无需平台抽成，你就是独立主体；没有刻板条框，只因你本具个性】 3、每月组织团队建设，每季度安排旅游，享有国内外激励性质的旅行奖励； 4、节日福利齐全，享受带薪年假，多种补贴同步覆盖。 【温馨提示：我司绝不会以任何理由收取任何形式费用，祝求职顺利~】 你问我答： 你：我没做过怎么办？缺乏经验 我：这一点无需顾虑，零基础也无需担心，我们配备专人师傅全程一对一指导，不怕没人带，只愿你愿意学，快速掌握工作要领。 你：你们提供食宿吗？ 我：考虑到上海生活开销较大，尤其住房支出，公司为员工免费提供住宿，无需支付租金及押金，用餐费用需自行承担。 工作内容： 1、新员工入职后，先了解并熟悉所在区域市场环境； 2、负责接待与沟通到店客户，维护公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源； 3、参与洽谈，推动租赁及买卖交易落地；从带看至成交，由师傅或店长全程陪跑指导； 4、为客户提供温暖细致、专业可靠的购房体验；坚持客户第一原则，赢得信赖，自然带来持续转介绍。 职位要求： 1、热爱销售工作，渴望挑战高收入，能吃苦耐劳，心中有目标； 2、注重个人品德，诚实守信、品行良好，此项为录用重点考量项； 3、形象良好，具备较强的沟通表达能力与亲和力，心态阳光积极向上； 4、应届毕业生、具备销售背景或退伍军人身份者优先录用！ 位置：工作地址支持就近分配！！！！！！

岗位简介 本岗位为公司核心人才培养岗，由总经理亲自带教指导，面向有志于深耕房产销售领域的优秀人才，一站式培养销售能力、业务思维与管理潜质，打通从一线销售到核心管理岗的成长通道。 岗位职责 1. 跟随总经理学习房产销售全流程业务，掌握客户接待、谈判逼单、签约售后等专业技能。 2. 开发维护客户资源，完成个人销售指标，积极参与门店日常拓客、活动推广工作。 3. 学习市场分析、团队运营、行业运营逻辑，积累管理思维与综合职场能力。 4. 完成总经理交办的各项业务、学习及辅助工作。 任职要求 1. 高中及以上学历，沟通表达流畅，形象气质佳，热爱房产销售行业，有较强目标感与执行力。 2. 心态积极抗压，愿意从零学习，敢于挑战高薪，具备良好服务意识与团队意识。 3. 有无相关经验均可，应届生、退伍军人优先考虑。 岗位核心优势（重点） 1. 总经理亲自带教：直接跟随公司最高负责人学习，获取一线实战经验、高层商业思维，少走职业弯路。 2. 资源优先倾斜：优先对接优质客户，较好的晋升机会，起步平台远超普通岗位。 3. 晋升通道透明快速：作为公司重点储备管理人才，优先获得晋升、转岗、团队管理机会，成长路径清晰。 4. 视野全面提升：近距离学习运营、管理、商务谈判等综合能力，不止做销售，更培养未来管理能力。 薪资福利 • 薪资：无责期薪资6200-8200元+奖金+提成+开单奖； • 福利：带薪培训、师傅一对一带教、节日福利、定期团建、国内外旅游、完善晋升体系、带薪假期 公司直招，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递!!!

底薪提成： 纯底薪6200、 7200、 8200（不打折扣） 租赁40%的提成，，买卖最高65%的提成 你问我答 1、Q：我没做过怎么办？没有经验，担心自己不能开单 A：这个完全不用担心，公司帮带文化很浓厚，入职即有师傅带教，店长、总监都会手把手教，总部也会定期培训，不怕没人教，只要肯愿意学，一定会很快上手。 2、Q：你们包吃包住吗？ A：上海生活成本较高，特别是租房成本，公司为员工解决后顾之忧，提供住宿方案。吃饭费用需要自理的。 3、Q：你们的薪资情况怎么样？ A：无责任底薪6200--8200+绩效奖金+高提成25%--65%，完全的无责任，没有任何扣款，和业绩不挂钩，提成25%起提。 4、Q：你们的底薪不高啊，别家公司都有8000、9000，而且提成也不高？ A：我们提供的底薪公开透明，而且不包含任何考核绩效，不夸大，真实可信；关于提成，我们不会扣业绩，真正的从25%起提。 工作内容 1、新员工入店，熟悉所在商圈； 2、通过公司分配，网络客，门店接待等各种渠道获得资源，详细了解客户的需求，做好房源的合理匹配； 3、进行谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长都会辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 职位要求 1、热爱销售行业，敢于挑战高薪，吃苦耐劳，有梦想； 2、人品很重要，诚实可信品行端正，这点我们很重视； 3、形象气质佳，良好的语言表达能力及亲和力，阳光积极正向； 4、应届生、有销售经验者优先。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个做事业的平台，晋升店长之后即可晋升合伙人。 近朱者赤，欢迎有志青年一起加入有梦想有抱负的大家庭！！

不良资产处置：法拍房处置、商拍房处置 有拍卖、房产销售者优先，积极奋进

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

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汕头朝南区2人，潮州潮安区庵埠1人，招聘保安3名，薪资4800-5000.主要负责车辆进去设备材料，检查拍照，协调安保人员，配合项目管理，包住不包吃，住空调房，公司需要做背调，和体检，年龄需要22到54周岁

职责：①负责苑区的安全防范、消防防范及消防设备设施的检查工作； ②做好外来人员及车辆的登记、苑区内车辆交通的指挥、疏导工作等。 要求：年龄25-45之间，身体健康，无大面积明显纹身，服务意识强，执行力强，服从上级安排，退伍军人优先。 薪酬福利：4.5-5.5K/月，法定节假日三薪，带薪休假、月休4-5天、（半月一次日/夜班轮换）12小时值班制，福利齐全、优秀的学习平台 工作地点：潮州市湘桥区-进贤轩项目，天玺湾项目（黄先生）

职责：①负责苑区的安全防范、消防防范及消防设备设施的检查工作； ②做好外来人员及车辆的登记、苑区内车辆交通的指挥、疏导工作等。 要求：年龄25-45之间，身体健康，无大面积明显纹身，服务意识强，执行力强，服从上级安排，退伍军人优先。 薪酬福利：4.5-5.5K/月，法定节假日三薪，带薪休假、月休4-5天、（半月一次日/夜班轮换）12小时值班制，福利齐全、优秀的学习平台 工作地点：潮州市湘桥区-进贤轩项目，天玺湾项目（黄先生）

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记，及时发现并排除安全隐患 2. 监控设备值守与异常情况记录，配合处理突发事件并按规定上报 3. 维护现场秩序，协助疏导人流、车流，保障办公或经营场所正常运行 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与日常安全演练与培训 5. 保持仪容整洁、言行规范，展现良好职业形象，提供基础便民服务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，退伍军人、持有保安员证者优先考虑 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 4. 具备基础安全防范意识，服从管理，纪律观念强 5. 无纹身、无酗酒及不良嗜好，能提供有效身份证明及健康证明

岗位职责： 1.负责中控室24小时值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2. 准确记录并及时上报异常情况，按规程启动应急响应程序 3.操作和维护中控设备，确保监控画面清晰、信号稳定、数据准确 4.配合完成日常巡检、设备测试及台账登记工作 5.接收并传达调度指令，协调现场人员处置突发状况 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作与文字表达能力 2. 无经验要求，接受岗前培训，有消防设施操作员证（中级）者优先 3.责任心强，具备良好观察力、应变力及沟通能力 4.能适应倒班制工作，服从统一调度安排 5.无违法犯罪记录，身心健康，能长期稳定在岗