【工作内容】 -负责公司房产项目的市场调研与分析，为销售策略提供数据支持。 -参与制定房产营销方案，并执行具体的营销活动，如组织看房团、举办房产推介会等。 -拓展客户资源，通过电话、网络及面对面沟通等方式进行客户开发与维护。 -协助团队完成销售目标，定期向上级汇报销售情况及市场动态。 -保持与客户的良好关系，提高客户满意度与忠诚度。 【任职要求】 -不限工作经验，欢迎应届毕业生加入，我们将提供全面培训。 -大专及以上学历，专业不限，房地产、市场营销等相关专业优先考虑。 -年龄在18至40岁之间，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 -热爱销售行业，具有较强的抗压能力及自我驱动力。 -具备良好的客户服务意识，能够积极主动地解决问题。 -我们提供五险一金及住宿，助力您安心工作。 【薪酬结构】 高中（A01）：薪酬7000元，底薪补贴绩效4000元+3000元职务绩效 大专（A02）：薪酬8000元，底薪补贴绩效5000元+3000元职务绩效 本科（A03）：薪酬9000元，底薪补贴绩效6000元+3000元职务绩效。行业新人可享受3个月的专属培养期，无业绩考核。 【晋升】 置业顾问-置业经理-店长-区域总监-营销副总裁-营销总裁

招聘简讯 1、新营销储备干部本科7500起，大专6800起（无需喝酒和应酬，新营销模式、新管理、新氛围） 2、置业规划师本科6100起，大专5300起（朝九晚六，双休） 3、S级社区置业顾问本科3500起，大专3000起（工作时间每天5小时） 4、行政人事专员，无需经验，5500起+招聘绩效奖励，朝九晚六，均薪在7K以上！ 福利：工作地址就近安排，提供小区住宿，五险一金，纯大学生团队，每月晋升机会，导师一对一带教，节日福利，带薪假期等，各种福利享不停。 乐有家纯大学生团队，“职”等你来

南屏，横琴，平沙项目，月休4天，包吃包住，或包住不包吃，退伍军人和有保安证优先，无犯罪记录，身高1.7以上，年龄50岁以下，服从工作安排，负责来访登记和巡逻，有责任心。

大专学历，6000加提成

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套信息 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转介绍率 5.定期回访客户，收集反馈意见，持续优化服务质量 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场情况者可优先录用 5.持有相关职业资格证书或具备一定客户资源者更佳

新媒体置业助理/薪酬高达10000/五险一金 【薪酬福利】 （1）新手培养期前6个月：7000-10000元，根据新媒体经验与技术能力综合定薪： A0-1：7000元，含底薪补贴5000+新媒体绩效2000元 A0-2：8000元，含底薪补贴5500+新媒体绩效2500元 A0-3：10000元，含底薪补贴7000+新媒体绩效3000元 （2）发展期：六个月后实行收入自主模式，收益由你主导，包含底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金。深圳定岗初期月薪最高可达7500元，叠加超高业绩奖励，提成比例达55%-80%。公司提供广阔成长空间，奖金上不封顶！ 【岗位要求】 具备自媒体运营经历者优先！面试请携带个人作品或账号资料 【福利待遇】 福利全面覆盖，超乎想象！ （1）五险一金 + 带薪休假 + 节日礼品 + 国内外团建旅游 + 专业培训 + 无限职业发展空间 （2）丰富多样的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系统课程等 （3）提供配套齐全的住宿：小区房源，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫浴、厨房等生活设施，拎包入住 【工作内容】 （1）负责抖音、微信、微博、小红书等主流平台账号的搭建与日常维护，可独立完成运营任务 （2）策划具有高传播度的图文与短视频内容，结合热点与用户需求，每日产出2-5条原创素材，发布房源信息并开展线上营销 （3）用户运营：管理粉丝社群，通过微信及网络渠道与客户互动，答疑解惑，推动客户转化与成交 （4）熟悉所在区域楼盘详情，实地考察物业现状，完成房源拍摄与信息更新 （5）按周完成指定直播场次，利用直播形式吸引潜在客户，促进成交转化 【晋升方向】 职业发展路径：新媒体置业助理 → 置业经理（储备店长）→ 店长 → 副总经理 → 营销副总裁 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率领先，各主要行政区均设有门店，包括福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班

人走账清，身体健康，四肢齐全，年龄55以内，本消息公司直招，真实有效，无中介。不诚勿扰。谢谢

感谢您的浏览 本公司专做商业写字楼选址服务，提供专业一对一免费培训，快速上手工作内容！ 薪资详情： 薪资范围：3000-8000元 底薪：3000元 提成：按销售额计提 社保类型：五险 工作时间：9:30-12:00，14:00-18:00，午休两小时，周末休息，节假日一律按国家法定假日执行； 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的高端写字楼选址建议； 2、陪同客户实地看房，精准匹配符合需求的办公空间方案； 3、开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系； 4、参与商务谈判及合同签署流程。 任职要求： 1、学历不限，欢迎优秀实习生及应届毕业生加入； 2、具备良好的沟通能力与团队合作意识； 3、对销售类岗位有积极兴趣 公司提供的附加服务及收益机会： 除写字楼租赁业务外，公司还涵盖工商注册、财税代理、装修设计等配套服务，凡由员工推动成交的相关业务，均可享受对应提成奖励。 公众号：广州博业房地产代理有限公司 职位亮点：带薪年假；员工下午茶；带薪培训；不定期组织团队建设活动等。

乐有家控股集团是一家以房地产经纪为核心，金融与互联网双轮驱动的大型企业集团，创立于2008年，总部设在深圳市。2020年集团交易额突破5000亿元，在深圳二手房网签市场占有率持续位居行业首位，并在粤港澳大湾区多个城市保持领先优势。 【招聘岗位】营销管培生 【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门等城市 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前的专业资讯服务； 2、负责房源与客户资源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕社区和商业圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，通过协作搭档、团队联动的服务模式，协助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制购房规划，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限（欢迎应届生及无课实习生加入） 2、适应线上化作业方式，具备互联网思维，熟练操作各类移动应用 3、团队成员以95后为主，期待你既能拼搏进取，也能融入丰富团建活动 4、需具备良好的沟通表达能力，性格积极、乐观、外向 5、作为职场新人，学习任务较多，因此需要较强的自我学习能力和环境适应力 PS：我们完全依赖线上渠道获取客户，工作核心是为客户提供专业建议与指导——诸如饮酒应酬、电话骚扰、派发传单等传统方式早已被淘汰！ 【薪资待遇】 1、收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、绩效在内的综合薪酬，入职初期最高可达9000元（具体面议），新人专属培养期最长可享3个月！ ②发展提升期：薪酬结构含底薪、补贴、绩效及业绩奖金，初期定岗薪资最高7800元+超高提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与丰厚回报，业绩奖励上不封顶！其他城市薪资详情可通过投递简历了解！ 2、福利保障 毕业当年及毕业一年内大学生享受免佣租房权益，应届生报到时可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖、仁杰奖、员工互助金计划 形式多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 除法定假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等 3、【职业发展路径】 可选择专业方向或管理方向发展（所有管理者均从基层晋升，无空降机制），拥有清晰的职级评定体系与后备人才培育机制，帮助团队成员晋升是上级考核的重要依据；职能与营销双通道畅通，助力实现纵向晋升与横向拓展！ 晋升路径： 专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁

南沙招保安1人 工作门职责管理： 年龄要求50岁以下，每两个小时需巡查厂内是否有异常，水印相机拍照（溜达一圈大概十来分钟左右），坐岗有空调，工作轻松。 上班时间19：00-7：00（12小时制），轮班岗 薪资待遇：不包吃住，有餐补500元，到手工资4500元。

电商仓库招聘 配货员（做过网批配货的，有经验的），上班时间10.30-9点左右，薪资详谈。 地址：大源金窜苗场南路 电话 ：（）27号下午安排试工 井号备注：

诚 聘 岗位： 仓库电商打包员 要求：18-40岁. 有责任心 上进心 手脚快 干活麻利 有经验者优先 欢迎您的加入 工作地点：沙溪镇高一村 ☎

招 仓库电商打包工人3名 年龄20-50岁 工资4000-6000元 具体面谈 地址 沙溪镇高二村 联系电话:蔡生

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猪小咖古巷店招炒菜人员1，上班时间8.30分至2.30分，下午4.30分至8.30分，（要求20至40岁内）工资面议。有工作经验优先 联系电话

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助服务 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 5.熟悉本地房产市场、交通及生活配套者更受青睐

门店:苏哥楼市 岗位1、营业员1名 岗位2、店助1名 岗位3、小红书运营1名 岗位4、房产经纪人5名 联系方式:

主要工作招聘房产销售，底薪3000+提成，详情面议，每月休息8天

全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇: 6000-32000(可查工资表) 上班时间:9:30-17:00 招三个岗位 (三个任选其一也可灵活更换) 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理: 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单) 薪资详情 薪资范围：6000-34000元/月 职位底薪：5000元/月 提成方式：按单提成；

我爱我家闲林山水店 1、薪资:大专3000+500(学历补贴)，本科3000+1000(学历 补贴)+高提成(40%-70%)+五险一金; 2、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤 保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休 假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍; 3、月季年度激励活动:季度员工大会，评选优秀销售能手 多样奖品，国内外旅游 4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍，系列培训计 划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制; 5、晋升:每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应 届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部 由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管 理人才，杭州区域已培养高管超过30人，区经理超过100 人，业务主任与店长超过900人。您的工作: 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产 相关咨询服务; 2.根据公可现们与房源; 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源

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