销售专员 高中毕业,热爱销售工作，沟通表达能力强,有工作经验优先，热爱珠宝热情开朗有礼貌，年龄28岁-40岁(欢迎宝妈加入)。轮班制:9:30-17:30 16:00-22:00 薪资福利:底薪+提成+全勤 工作地址:彩文路龙光水岸利达珠宝

【薪酬待遇】 A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位： A1级：薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元 2、福利丰富：五险一金、提供小区宿舍、多种额外奖金、各类带薪假期、定期团建、生日/节日福利……（持续增加中） 【工作职责】 1、通过电话沟通、线上联络、实地拜访及社区关系维护等形式，开发并积累周边客户资源，持续维系业主与客户关系； 2、实现房源与客户需求的精准对接，并主导居间协商，推动交易顺利完成； 3、协同集团按揭、财务等相关职能部门，配合完成交房、产权过户等签约后续流程。 【岗位要求】 1、不限学历，年龄范围为16至40周岁； 2、形象端正，无犯罪记录，无吸烟酗酒习惯，不长期熬夜，不沉迷电子游戏等不良行为； 5、具备强烈目标感，积极进取，渴望突破收入上限或实现向中高层管理岗位快速跃迁。 【晋升渠道】 1、每月举办一次内部竞聘会，由营销总裁/副总裁亲临评审，全员开放参与，包含实习员工，成功通过者即时晋升； 2、发展路径： 管理方向：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 业务方向：置业顾问—置业经理—精英会会员（集团最高级别荣誉） 横向拓展：入职满三个月且表现优异者，根据个人发展规划，可申请调岗至区域行政岗、总部职能岗或外派城市管理岗

1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，积极拓展新客户资源； 2、利用公司提供的客户资源，推进与意向客户的对接，促成合作达成； 3、全面掌握公司各类产品的相关信息，结合客户需求提供专业且匹配的产品解决方案； 4、通过实地拜访、微信、电话等多种渠道与客户建立联系，同时在各业务平台自主挖掘客户线索，推动合作意向转化； 5、持续跟进客户关系，深入挖掘后续需求，提升客户体验与满意度； 6、按要求完成公司下达的各项任务指标； 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、拥有良好的学习能力及出色的交流互动技巧； 4、具备敏锐的市场感知能力，富有进取精神、责任感以及端正的工作态度； 5、有电话营销、线上销售或线下销售经验者优先考虑，能适应出差安排。 薪酬福利 1、薪资构成：底薪＋高提成＋年终奖金，综合薪资6000-18000元。 2、岗前带薪专业培训，在岗培训。 3、完善的福利体系，如节假日礼品/生日会/国内外旅游/团建活动等； 4、购买社保，完善的内部晋升机制。试用期1-2个月，购买五险 5、工作三年以上并取得优异成绩的员工，公司保送去进修与个人能力提升相关的管理或者专业知识方面的培训。

【岗位职责】： 1.利用公司提供的高质量客户资源，无需自行开发客户，通过添加微信，借助电话或微信沟通，向客户讲解公司业务内容 2.公司统一配备工作手机，通话费用由公司全额承担，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出跑动 【任职要求】： 1.欢迎无经验者加入，公司提供带教培训 2.工作态度积极，有责任心和进取心，具备良好的职业操守与服务意识 3.能适应一定工作压力，具备良好的应变能力，思维活跃，富有开拓精神 【上班时间】: 9:00-12:00 14:00-18:00 （中午休息2小时，隔周周末轮休） 【薪资福利】： 1.综合月收入4000-10000元以上，收入与业绩挂钩，上不封顶 2.每周安排不定期下午茶，组织团队建设活动，设置多样激励奖项及成单奖励 3.享受法定节假日休假，同时支持婚假、产假、年假等福利假期 4.拥有健全的晋升通道和发展空间

岗位职责：无责任底薪5000 1、开发并维护客户资源，积极拓展新客户群体，建立潜在客户档案，持续跟进现有客户的服务需求，提升客户满意度与复购意愿； 2、全面了解公司产品或服务内容，准确传达产品优势，及时回应客户疑问，提供专业解答； 3、收集市场信息，包括客户反馈、行业趋势及竞争对手动态，为业务优化提供有效参考； 4、协同文旅部、市场部等相关部门联动协作，保障服务品质；定期完成客户情况分析及工作复盘汇报。 任职要求：能力优异者，条件可适当放宽 1、年龄22-48岁，大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备良好的服务意识，善于与中老年群体交流，性格亲和，有耐心且富有责任心； 3、抗压能力较强，具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 4、优先项：会短视频制作，具有一年以上相同岗位经验，了解健康、营养、保健、医药等大健康领域知识，或拥有舞蹈、声乐等艺术特长。 薪资福利：表现优异者薪资可协商 1、收入构成：基本工资+岗位工资+绩效奖金+全勤奖+交通补贴+提成+额外奖励，综合月薪7K-12K； 2、福利待遇：缴纳五险、享受带薪年假

岗位职责： 1. 通过电商平台、社交媒体及互联网渠道主动开发跨境物流个人客户，推广空海运订舱、FBA头程、海外仓一件出库及国际快递等多元化物流服务 2. 深入挖掘客户需求，提供定制化物流解决方案，高效完成咨询响应、方案报价与订单转化全流程 3. 定期维护现有客户关系，提升服务响应速度与专业度，推动客户复购及转介绍，持续提升客户满意度与粘性 4. 独立开展线上推广活动，配合运营节奏优化销售话术与素材，提升线索获取效率与转化率 5. 积极参与团队协作与带教学习，快速掌握公司物流产品体系及渠道优势，一周内实现独立开单 任职要求： 1. 热爱销售工作，目标感强，具备良好的沟通表达、谈判能力与抗压能力 2. 熟悉电商生态及主流社媒平台（如微信、LinkedIn、Facebook等）销售玩法，有线上获客经验者优先 3. 英语四级及以上，能熟练阅读英文物流单证及基础商务沟通 4. 具备基础线上运营能力，可独立完成推广、跟进、数据分析等销售支持动作 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的应届生及转行新人

我公司主要产品提供无人运输车运力服务，车辆包括物流车，冷藏车，快递车等车辆等无人车运力服务，现在面向全国招代理 5000元，10辆车 5万元，100辆车 50万，100辆车 我公司提供车辆维修，保险，运营全方位支持，代理只负责找客户。 代理每单利润10-40% 业务员利润：每单10-40%（无底薪）

岗位职责： 1、通过日常销售行为开拓新客户并获得成交，完成销售目标； 2、帮助客户解决问题提高商家活跃度； 3、维护品牌口碑并将来自市场的信息、商家需求反馈给公司 工作内容： 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、借助公司产品协助客户制定解决方案，最终实现签约； 5、与客户成功团队对接，介绍已签约商家基本信息及需求，共同维护商家。 任职要求： 1、具备拓展客户资源和谈判能力; 2、对销售工作有极高的热情与主动性，目标感强; 3、有良好的沟通表达、学习能⼒、抗压能力; 4、优秀应届生也可考虑，有互联⽹销售经验者优先考虑;

【公司业务】以外贸+跨境电商教育为核心，致力于为客户提供实战化、实用性强、效果显著的外贸出海培训体系，助力企业品牌顺利走出国门，选择海拓，出海无忧！ 【工作内容】 利用公司提供的精准客户资源，通过电话高效触达学员，邀约参与TikTok运营培训课程，持续跟进学员学习进度，协同助教完成全流程服务，深度参与成交转化环节 任职要求： 1、普通话流利，对销售工作充满热情； 2、意志坚定，抗压能力强，具备强烈的致富目标； 3、具备良好的服务意识和团队合作精神 4、年龄18-24岁 【入职即享新员工系统化培训，配备一对一导师带教，快速掌握工作要领】 ———————————————————— 福利待遇： 1、5A级甲级写字楼办公，环境优越（员工平均年龄22岁），与专业化团队共事，接触高端客户群体，积累优质人脉资源 2、无责任底薪+高阶梯提成+各类奖金，享受婚假、产假等法定假期，节日补贴、年终奖、社保齐全，公司定期组织员工旅游、KTV、聚餐等活动 3、上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 4、定期开展员工旅游、KTV、聚餐、篮球、羽毛球等多样化的文娱活动 晋升体系：公司坚持内部优先晋升机制，已建立完善的成长路径 新人阶段：全面产品讲解+销售技能训练+部门经理亲自指导 成长阶段：强化销售能力+问题跟踪解决+管理知识进阶培训 发展方向：销售专员-销售主管-销售经理-销售总监-分公司负责人-股东 我们欢迎所有勇于突破自我的优秀人才，只要你有梦想，这里就有属于你的舞台

销售代表岗位职责： 1、完成公司下达的销售指标； 2、维护和改善门店的货架陈列、多点陈列及平面广告等品牌推广工作； 3、执行市场促销方案，做好促销现场的管理工作； 4、拓展产品销售渠道； 5、做好门店的固定拜访及基础客情维护工作； 岗位资格要求： 经验：1年以上快消品销售工作经验。 能力与技能： 1、了解市场营销的知识； 2、具有一定的销售能力与技巧。 3、熟练操作办公软件。 态度： 1、亲和力强，热情大方，良好的沟通能力。 2、积极向上，抗压能力强。 发展方向：销售代表-销售主管-销售经理-区域经理-大区总监

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工作内容: 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话与客户进行高效交流，了解其需求，挖掘销售机会并达成销售目标 3、维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带 5、每月末跟进客户回款情况 6、积极落实公司制定的各项规章制度和工作要求 职位要求： 1、形象良好，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、踏实肯干，意志坚定，反应迅速，拥有良好的适应能力和抗压能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态，有销售从业经历者优先考虑； 5、能够接受出差安排及参与专业培训。 福利： 1、入职培训结束后无责任底薪6325元，提成高于底薪按提成发放，未达底薪则保障底薪 2、个人福利：社保、带薪年假、内部与外部培训机会、生日假期； 3、因公出行：日常外出提供行政车辆接送，差旅费用及业务相关支出可报销； 4、团队活动：员工生日会、文体赛事、户外团建等； 5、培训晋升：提供岗位专业技能培训，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团）

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