（4500+完成2万业绩多拿1500）=6000+10%-40%提成+奖金/奖品，新人综合月薪9000~15000，转正额外享有20%分红，现金分红1000-20000不等 福利待遇： 带薪年假、春节假期（15天起）、节日礼品、生日礼品、定期团建活动、不定期发放奖励奖金等，入职即享商业保险保障； 关爱基金： 在职员工本人及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，如遇重大疾病、意外事故或自然灾害等情况，可向公司关爱基金会申请援助。 培训体系：完善的成长支持机制 1.岗前培训：新员工入职后由资深员工作一对一带薪指导； 2.精英班：每周组织一次针对储备干部的专项培训； 3.弟子班：每周开展一次面向见习店长的系统培训； 4.将帅营：每周为正式店长提供进阶管理培训。 客户资源： 公司拥有自主研发的APP与PC端平台，意向客户资源可通过系统自主筛选获取。 岗位要求： 1.年龄18-32周岁，热爱销售工作，具备学习意愿； 2.勇于接受挑战，注重个人能力提升； 3.执行力强，目标明确，渴望高收入，抗压能力强，能适应高强度工作。

一、岗位职责： 1、通过线上推广渠道及电话、微信等方式与客户沟通，完成客户邀约 销售内容为：抖音短视频孵化服务 为佛山地区的中小企业提供账号搭建与全案策划、拍摄剪辑及运营支持，同时涵盖小红书整体策划推广及1688招商服务，目标客户主要为B端工厂负责人 2、向目标客户清晰传递产品价值，推动客户参与并达成合作意向 3、持续维护客户关系，增强客户粘性，提升客户满意度与长期合作潜力 二、拓客方式 1.线上网络推广/电话沟通/微信互动等方式进行客户跟进 2.使用公司提供的客户资源开展工作 3.在社交平台打造专业形象，实现精准获客 三、任职资格： 1、具备强烈的收入目标感，能承受工作压力，追求突破常规的职业发展； 2、希望提升自我心态，培养积极进取的意识，勇于应对挑战与挫折； 3、乐于与各类人群建立联系，擅长整合和运用人际资源； 4、愿意在实战中快速积累专业知识，与团队协同完成业绩目标； 5、有互联网行业经验或电销岗位经历者优先考虑 6、综合能力突出者可单独沟通薪酬待遇 四、薪资福利： 1、无责任底薪+绩效提成；综合收入范围（6000-20000元） 2、提供新人专项培训（涵盖抖音运营逻辑、变现模式、行业特点等）+成长进阶课程+外部学习机会+团队拓展训练+管理能力培养，全面助力职业发展； 3、拥有完善的晋升机制，设置专业线与管理线双通道发展空间； 4、享受法定节假日休假，日常提供下午茶、团建活动等福利，团队氛围年轻活力

▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲、▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲、 有意向可直接在线联系或者交换电话/投递简历~~ 大家都说，要做销售，那就去做房产销售，大宗商品交易才是真正帮助大家赚钱的；在深圳做房产销售，就选择乐有家，因为乐有家在深圳市占率第一，门店覆盖最广，平台费用最低，仅为5%，相比其他平台新房收取20%的费用，我们的员工实际到手收入远超同行。为何乐有家能持续领跑市场？源于我们优越的薪酬体系、坚实的平台支持、行业顶尖的福利保障，员工满意，客户信赖，环环相扣，成就领先。 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 配备师傅一对一指导，工作环境阳光透明~（公司员工普遍稳定性高、留存率高，说明实际工作内容和收入具备吸引力~） 1.工作地点：可根据个人意愿就近分配（全国范围均可安排~） 2.工作时间：朝九晚六，双休等多种工时制度可选，多劳多得 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务； 2、负责房源与客源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行搭档协作、团队服务模式，协助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业方案，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 【任职资格】 1、年满十八周岁，专业背景、工作经验不限； 2、性格积极开朗，富有激情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好的沟通表达能力； 4、认同企业文化，遵守规章制度，服从公司管理安排。 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 【面向退伍军人开放招聘，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬结构 收入自主决定，收益高低由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区入职最高可达9000元（具体面议）！新人享有最长3个月专属培养期！ ②发展阶段：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与丰厚回报，奖金上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后进一步了解~~ 2、福利体系 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生报到时可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖、员工互助金计划 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游历 提供住宿支持方案 工作时间灵活，周末双休、单休、调休自由选择，平衡工作与生活 3、培训与晋升机制 构建完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程、配备3000+专职讲师，配套一对一导师辅导、特种兵式考核机制、“星火计划”专项人才培养工程，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展，专业路线最高可至置业总裁，管理路线最高可升任营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，氛围阳光真诚，优质雇主期待您的加入！

岗位福利： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+提成，工作满6个月享入职半年奖3k，一次性发放，综合收入10K-15K； 2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职即享9天带薪新人培训，并由资深员工一对一指导上岗 3、【清晰的晋升通道】：晋升机制公开透明，以业绩为导向实现晋升；销售助理—销售专员—销售经理—销售总监 4、【贴心的工作配置】：提供全套办公设备，包含手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外勤工作公司配备专车 5、【愉快的工作氛围】：团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，每月、每季度定期组织团建活动 岗位职责： 1、维护现有客户关系，确保长期稳定合作 2、开拓企业类新客户，建立并发展合作关系 3、熟练掌握公司系统，日常处理货物异常情况 4、负责月底客户账款的跟进与回收 5、积极落实并配合执行公司各项规章制度 职位要求： 1、熟练操作常用办公软件 2、年龄24-33岁，形象良好，性格外向乐观 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历

高底薪加高提成，适合有强烈赚钱动力的人加入 1：晋升通道畅通，配备销售主管一对一指导新人，快速上手无压力 2：定期组织团建、聚餐、户外拓展、下午茶活动，享有年终奖、工龄奖、优秀员工奖励 3：公司提供大量精准客户资源，合理分配，助力高效转化 4：老板平易近人、风趣幽默，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽 工作内容： 负责对接来自线上平台（阿里巴巴/抖音/视频号/百度等）的客户咨询，通过电话、微信及面谈等方式，深入了解客户需求，推动成交达成（公司提供高质量询盘资源，无需外出跑业务） 岗位要求： 1：具备销售工作经验，有建材行业销售经历者优先考虑 2：思维灵活，沟通能力强，热爱销售岗位，富有团队协作精神，工作积极主动，责任心强，勇于接受挑战 年龄要求：******* 工作时间： 8:30-12:0014:00-18:00，不加班，每周日固定休息

招聘销售人员，负责公司白酒产品的线上推广与销售工作。 1、总部提供精准引流支持，无需自行开发客户资源！！！ 2、通过电话及微信进行客户沟通，公司统一配备手机、电脑、微信账号，并提供系统化培训； 3、入职即享专业白酒知识培训与实操指导，全程协助完成成交； 4、职业发展路径清晰，晋升不限年限！管理层全部从内部选拔，不对外招聘； 5、专注为精准客户提供产品讲解服务，做好售后维护促进复购，轻松成单，持续收益。 【岗位职责】 1、通过微信沟通方式拓展新客户，维护老客户关系，及时响应客户需求； 2、针对客户问题提供解决方案，推荐合适的产品与优化建议。 【薪资福利】 1、员工活动：部门团建、业绩排名奖励、节日促销抽奖、优秀员工表彰等丰富多彩的活动； 2、薪酬结构：无责任底薪+提成（新人1-2月平均收入5000-6000元，转正后月均8000-20000元），多劳多得，付出必有回报； 3、办公地点交通便利，周边生活设施齐全，团队年轻化，90%以上为95后和00后，氛围积极融洽。 【晋升通道】 1、晋升路径明确：基础员工—见习主管—主管—总监； 2、考核机制公开、公平、公正，助力清晰规划个人职业发展方向； 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每周日固定休息（重大促销活动期间除外）

通过地推陌拜、网络营销推广、短视频平台等多元化渠道推广支付产品，收银系统，银行收款码，pos机产品！

岗位职责： 1.企微售前顾问岗位，承担企微相关解决方案及产品推广与销售工作； 2.对公司分配的客户资源进行有效跟进，实现业绩转化目标； 3.认同数字化发展方向，坚定信念推动行业升级，并积极影响个人职业发展路径； 4.在项目推进中精准把握客户决策逻辑，展现专业顾问型销售素养； 5.凭借专业知识、个人信誉、行业口碑与综合智慧为客户赋能，实现价值共创，而非依赖人情关系达成合作。 任职要求： 1.具备2年以上销售工作经验，本科及以上学历（不限学校层次、不限招生方式），有TopSales经历者优先，需稳定性强； 2.普通话表达清晰，具备数字化行业解决方案销售经验者优先，拥有同类领域背景者优先录用； 3.熟悉线上引流、社群运营、直播转化、电话销售流程、销售话术设计、营销关键节点及客户盘点等环节并能熟练应用； 4.具备出色的业务开拓能力与销售执行力，善于维护和深化客户关系； 5.具备企业级顾问式销售能力，擅长挖掘客户需求、诊断问题并提供系统性解决方案，能够全面梳理客户企业数字化现状并形成总结输出； 6.具备拼搏精神、坚韧意志、抗压能力、学习意识以及独立思考与创新思维。

一、工作内容： 1、公司分配精准资源，通过电话或者微信沟通，邀约客户到公司面谈； 2、接待来访客户，挖掘并分析客户情感需求，推荐适配婚恋套餐、促成成交。 二、岗位要求 1、年龄20-50周岁，学历高中及以上（优秀者可放宽）； 2、性格外向热情，五官端正，有服务心态，耐性强； 3、有销售经验优先，热爱销售行业，有顾问式销售经验优先； 4、有较强的责任感、执行力。 三、福利待遇： 1、无责底薪+高提成（10%-16%）+奖金，综合薪资1.5W+，新人前期平均薪资8K+； 2、7.5小时工作制，每周双休，节假日休息； 3、不定期下午茶、团建聚餐。 四、公司优势： 1、资源丰富，海量优质资源，涵盖各个年龄段、职业领域，匹配选择广； 2、培训支持，提供专业培训，沟通技巧、挖掘策略，助力个人能力提升； 3、收益可观，按服务效果、匹配成功率等给予丰厚报酬，多劳多得，还有额外奖金，收入上不封顶。 五、其他： 1、公司氛围轻松，同事之间相处简单融洽； 2、购买社保； 3、公司装修简单温馨，有舒适的办公环境； 4、客户到店，无需外出。

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淘宝闪购市场BD急招！福利拉满，等你来战～ 想深耕电商闪购赛道，链接百万级商家资源？我们正在寻找勇于挑战的市场BD伙伴，携手抢占流量新机遇！ 【核心亮点】：专注淘宝闪购生态运营，对接优质商户资源，享高提成+绩效奖励，收入无上限； 【作息友好】：每周单休（支持灵活调休，兼顾生活与工作），法定节假日照常休息，拒绝无效加班； 【福利保障】：缴纳社保，节日专属福利（端午/中秋/春节等）、季度团建活动（露营/轰趴/短途旅行）持续上线； 【成长空间】：配备系统培训+资深带教机制，快速掌握电商运作模式，提升BD实战能力。 你需要做：拓展商家资源，推进淘宝闪购合作落地，维护客户关系，完成业务目标； 我们希望你：具备电商或市场拓展经验者优先，沟通表达佳、执行力强，可接受合理范围内的外出拜访。 【工作地点】市区/庵埠彩塘区域（餐饮bd） 团队年轻有活力，管理扁平高效，拒绝“躺平”，只为敢冲敢拼的你提供舞台！

服务老客户开拓新客户

工作内容: 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话与客户进行高效交流，了解其需求，挖掘销售机会并达成销售目标 3、维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带 5、每月末跟进客户回款情况 6、积极落实公司制定的各项规章制度和工作要求 职位要求： 1、形象良好，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、踏实肯干，意志坚定，反应迅速，拥有良好的适应能力和抗压能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态，有销售从业经历者优先考虑； 5、能够接受出差安排及参与专业培训。 福利： 1、入职培训结束后无责任底薪6325元，提成高于底薪按提成发放，未达底薪则保障底薪 2、个人福利：社保、带薪年假、内部与外部培训机会、生日假期； 3、因公出行：日常外出提供行政车辆接送，差旅费用及业务相关支出可报销； 4、团队活动：员工生日会、文体赛事、户外团建等； 5、培训晋升：提供岗位专业技能培训，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团）

急招瑞廷西郊温泉酒店（地址潮州金石沙溪原东山湖温泉，龙宫温泉”售货员多名导购泳衣·年龄18-25岁优先·包食宿，工资待遇从优保底工资2500加提成．联系人谢小姐： 上班时间：每天下午2点至10点 寒假工也可以

岗位职责： 1.负责公司产品的销售工作，完成销售指标； 2.维护客户关系，提高客户满意度； 3.跟进客户需求，提供专业的产品解决方案； 4.协助上级完成其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成销售任务； 2.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧； 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.具备良好的客户服务意识，能够积极解决客户问题； 5.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务； 6.具备个人（ToC）销售经验者优先考虑，无经验者也可考虑。

岗位职责 1、负责拓展与维护公司在新材料行业的销售渠道，建立并深化客户关系； 2、制定并执行销售计划，完成公司设定的销售目标； 3、了解市场动态，收集行业信息，及时调整销售策略； 4、组织并参与行业展会，推广公司产品，扩大品牌影响力； 5、协调内外部资源，为客户提供专业的解决方案，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和市场洞察力，能够有效开发新客户； 2、有较强的商务谈判技巧和团队合作精神，能够承受工作压力； 3、熟悉建筑涂料真石漆仿石漆，有相关行业销售经验者优先； 4、具备较强的问题解决能力和客户服务意识，能够独立处理销售过程中的问题； 5、具有良好的职业道德，诚实守信，责任心强，能适应出差。

【岗位职责】 1.负责拓展并维护淘宝闪购平台的商家资源，发掘潜在合作对象，推动合作顺利落地。 2.与商家开展商务沟通，设计定制化合作方案，增强平台商品多样性与市场竞争力。 3.持续跟进商家运营表现，协助优化商品布局与策略，提升销售转化效果。 4.巩固现有合作关系，提高商家满意度，助力达成稳定持续的合作。 【任职资格】 沟通达人：表达清晰流畅，具备快速建立商户信任的能力； 执行先锋：积极主动，目标感强，勇于挑战高绩效任务； 经验优先项：有本地生活服务、美团、饿了么等相关推广经验者更受青睐！ 【薪资标准】综合薪资5000-10000元/月（绩效奖金上不封顶） 【晋升通道】初级BD—中级BD—高级BD—BDM—CM—合伙人（每季度组织晋升评估，职级跃升薪资翻倍！） 【福利待遇】完善的培训体系+专业导师带教，社保（五险）、法定节假日、节日大礼包、生日惊喜、季度团队建设等一应俱全！ 【工作地点】潮州市区/庵埠/桥东全区域可自由选择 年轻活力团队，管理扁平高效，拒绝“佛系”，只为敢闯敢拼的你提供舞台！

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要求责任心强，能够熟练使用电脑，有过销售经历，高中以上文凭