高薪诚聘声乐老师2名 工作内容 1、承担音乐艺考方向学员的声乐教学任务，涵盖演唱技巧指导与艺术表达能力训练 2、参与各类音乐教学实践活动，助力学生音乐综合素质提升 岗位职责: 1、授课过程规范严谨，结合学生实际情况，激发学习兴趣与主动性，确保教学目标有效达成 2、依据学生个体差异，设计并动态调整专属教学方案 3、定期参加教学研讨，总结授课经验，持续改进教学方法，提升教学质量 4、协助教务日常管理，及时与学生及家长沟通，收集并反馈教学效果信息 5、协同开展招生宣传，完成课程转化、续费及赛事组织等相关工作 任职要求: 1、艺术类院校或综合性大学音乐学院毕业 2、主修声乐表演（或音乐教育）者优先，具备扎实的声乐基础与熟练钢琴伴奏能力 3、掌握音乐教学理论与实践方法，能根据学生特点制定个性化教学计划 4、热爱教育事业，具备良好的职业素养与服务意识 5、积极主动，责任心强，具有较强的抗压能力与情绪调节能力

有无经验，均可以尝试，应届毕业生都可以，学生比较多，小朋友，成人都有，福利好

招合作儿童绘画兼职老师一名（学生年龄段：幼儿园和小学生 热爱教育，喜欢小朋友，善于创新和学习，喜欢艺术，有独立带班的能力。 必须有教学经验的美术培训老师。 兼职老师，负责拍照，教学 上班地点：佛山市里水镇金峰洲小学旁边

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-06-15 地址：广东省广州市增城区 广东省广州市黄埔区 广东省广州市从化区 广东省广州市花都区 就近分配 授课项目：秋季开学后小学【延迟课】 时间安排：周一至周五下午，至少能提供一天及以上空闲时间 课时费用：150元/60分钟 授课方向： 美术类：儿童创意画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、跆拳道等 其他类：科学实验课程、编程启蒙、口才表达、棋类教学等 薪资发放：次月15日通过银行卡支付上月课酬 教学支持：通常提供配套课件 班级规模：约20人班课，具体以实际选课情况为准 基本条件：已取得毕业资格【在读本科生需为大三或大四，硕士研究生研一至研三均可】，具备半年以上教学经历，持有相关科目专业证书，有教师资格证者优先 排课说明：上课时间、授课地点、课时报酬、岗位要求及上课频率等信息将提前明确告知，确认个人可否承接后续课程安排

一:岗位职位 1，素描老师(1主教) 2，速写老师(1主教) 3，色彩老师二:岗位要求 二：岗位要求 1，年龄:毕业生 2，教龄:1~5年工作经验 3，证件:有教师资格证的老师优先录取 4，其他:不接受频繁跳槽的老师，不接触黄赌毒，无犯罪记录。 流程:简历及投送=简历筛选=笔试=面试=入职 三:薪资范围 1，主教2k~5k/月 2，老师在入职第一年间可享受到以下福利项目:社保五险、非教学期餐补、入职体检、生日礼金、节日礼品、带薪休假

现在不在深圳的请勿联系 【岗位职责】 1.负责2.5-8岁儿童的入园班课程、创意积木、启蒙编程、实物编程及乐高编程教学；根据校区发展需求，承担新生体验课、专题课程、寒暑假主题课程及赛事培训等教学任务； 2.熟练操作乐宝Lasy、乐高小颗粒9686、Wedo2.0-45300编程软件及EV3-45560等教学器材； 3.完成课前备课、教案撰写、教具搭建与准备，并配合完成补费、续班沟通及会员活动协调工作； 4.管理学员出勤、请假、续费、通知传达等日常事务，及时反馈家长意见与建议，并与校长、课程顾问保持有效协作； 5.每月参加两次线下教研与培训会议，按时提交会议记录和培训日志；坚持课前、课中、课后教学反思，持续优化课程内容，保障教学质量； 6.课后主动与学生及家长沟通学习情况，建立稳定良好的长期互动关系，提升客户满意度与课程粘性； 7.积极参与校区组织的地推招生及市场推广活动； 8.遵守教师职业道德规范，以身作则，具备良好的职业素养。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，学前教育或师范类专业优先； 2.热爱儿童教育，性格亲和，具备较强的沟通表达与语言组织能力； 3.工作认真细致，有条理，逻辑清晰，执行力强，具有良好的团队协作意识； 4.有乐高类教育机构授课经验者优先考虑。 【薪酬福利待遇】 1、底薪+课时费+其他福利，试用期4.5k，转正后综合收入6-12K； 2、提供定期系统化培训（总部师训及校区带薪培训）； 3、每月不定期组织团建活动； 4、拥有灵活晋升机制，晋级制度公开透明； 5、入职即签订正规劳动合同并缴纳社会保险。 在这里你可以get： 【成长】专业系统培训，晋升通道畅通无阻 【薪资】底薪＋提成＋奖金＋绩效，带学生越多，工资越高 【福利】社会保险+团建+节假日福利+提供住宿 注：不包吃，住宿可以提供 【晋升空间】 入职老师-优秀老师-骨干老师-种子老师-种子委员会-开新校区或接管老校区担任校长 校区地址： 校区覆盖26家，分布在龙岗片区，布吉片区，宝安片区，横岗片区，坂田片区，观澜片区。可根据个人情况就近安排以及公司的合理分配； 【观澜中心校区】深圳市龙华区观澜地铁站-观澜百佳华中心2楼伴悦里少儿成长中心智造家少儿编程 【中航格澜校区】深圳市龙华区观澜街道大和路西侧中航格澜花园2楼 【壹成中心校区】深圳市龙华区鸿荣路于鸿悦路交叉西北120米壹成中心第六区2楼 【红山校区】深圳市龙华区民治街道鹏润达服饰广场3楼极力创客

少儿画素描水粉速写，有耐心，责任心，有沟通能力

【英荔AI创造乐园】，国内已开设13家教学中心，黄埔南岗全新科技感校区落户人气商圈，专注3-16岁青少年人工智能与编程教育。乐高搭建、代码训练、白名单赛事仅为起点，重磅推出【全国独创】少儿AI万物互联特色课程！ 我们期待志同道合的新伙伴加入，最看重的品质是诚实守信、勤勉好学、脚踏实地、吃苦耐劳、富有进取心。工作中难免加班加点，全员齐心冲刺目标，无论岗位职责如何，都将共同参与市场拓展，“成果共享”，团结一心，以企业为荣，做品牌代言人。 若你认同我们的价值观并愿付诸行动，诚挚欢迎你成为我们攀登高峰路上的重要力量！ #国内13家校区，工作地点（就近分配）： 1.岭南新世界校区：广州市白云区东粤文创汇2栋301 2.荔湾广钢校区：广州市荔湾区金钰街3号201 3.黄埔南岗校区：广州市黄埔南岗佳纷天地201 任职要求： 1.本科及以上学历，师范类、计算机类、理工科背景优先；持有教师资格证者优先；具备丰富教学或带队参赛经验者可放宽至大专学历； 2.拥有1年以上乐高机器人编程、幼少儿教育或少儿编程教学经验，熟练运用图形化编程工具；掌握多种编程语言，曾指导学生参与国内外人工智能或编程类竞赛者优先； 3.热爱教育事业，了解创客文化，熟悉STEAM教育理念，致力于在人工智能与编程教育领域长期发展； 4.普通话标准，沟通顺畅，性格积极乐观，表达清晰，亲和力佳； 5.具备良好的逻辑分析能力、动手实践能力和学习适应力，乐于探索新技术，认同机构教学体系与核心理念； 6.富有责任心，耐心细致，抗压能力强，具备强烈团队意识与职业操守； 7.能适应教育行业弹性工作时间（含周末及晚间），了解门店式教学场景与运营模式。 *课程体系成熟完善，无需自主开发完整课程。 职业发展： 1.入职3-6个月内进行岗位表现评估并提供个性化职业发展建议； 2.定期开展职业规划、兴趣倾向与性格特质测评； 3.6-12个月开放晋升通道； 4.晋升路径：初级教师→中级教师→高级教研/主管→教研副校/校长。 福利待遇： 1.弹性上下班，避开早晚交通高峰；办公环境优越，位于大型商场内，空间开阔明亮，充满未来科技氛围； 2.综合底薪+课时补贴+上不封顶绩效提成+考级班/竞赛班专项奖励+季度优秀员工奖+校区业绩荣誉奖金+入职即购五险一金； 3.生日关怀礼遇、不定期下午茶、节日礼品及调休安排； 4.每月团建活动、年度旅游（根据校区业绩达标情况享受国内或出境旅行福利）； 5.提供专业岗前培训、晋升进阶课程、职场软技能提升训练及管理层MBA基础课程。 工作职责： 1.面向3-16岁学员开展积木建构、机器人组装、实物编程、图形化编程、人工智能、创客项目、软硬件融合等课程的教学与内容优化，采用生动易懂、趣味性强的方式授课； 2.高质量完成全流程教学任务，负责教具设备的日常维护与课堂管理； 3.主动与学生及家长保持有效互动，及时反馈学习进展，解答疑问，配合教务协调、招生续费等工作； 4.积极参与各类培训、教研会议及集体备课，按时完成上级交付的教学研发及相关任务； 5.发扬主人翁精神，主动参与公司品牌宣传，协助市场部门完成课程宣讲、体验课支持、推广活动等跨职能协作，共同塑造品牌形象； 6.接受排课安排及周末上课时间调整；试用期单休，转正后固定周一/周二休息； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。

课后服务的美术兼职老师，上课周1-5下午4:30-6:00

岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动，提升家长满意度与机构口碑 4.完成学员课后沟通反馈工作 5.参与 课程优化，持续提升教学专业度与课堂感染力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、耐心与责任心，有少儿美术教学经验者优先 2.美术、设计、教育学等相关专业背景，具备扎实的美术功底和色彩造型能力 3. 普通话标准，具备基本的课堂组织能力和互动引导技巧 4. 学历要求：不限 5. 经验要求：不限

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登塘小家电厂招聘 1、搬运工1名（年前到岗），负责小家电产品备货、装卸货，产品轻，最好会打单，工资计时+装车补贴，月综合工资4800-5800元。 2、普工多名（年后上班），流水线长白班，计时+补贴奖励（岗位补贴、全勤奖、工龄奖等），工作简单容易上手，16-50周岁，综合薪资4500-5500元/月。 3、品质检验员多名（年后上班），年龄16-40岁，综合薪资5000-6000元/月，男女不限（长白班），工作岗位主要负责：生产过程中的品质检验工作、测试、成品入库检验等，有相关经验优先 4、仓管员多名（年后上班），年龄16-40岁，综合薪资5000-6000元/月，做过仓库管理1年以上，对数据敏感，做事情井井有条，有次序，做事情负责有责任心，能接受加班，有配货经验、会用ERP系统优先 地点：登塘镇登塘村尚博陶瓷科技有限公司 ☎联系人：郑小姐 （同号）

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岗位职责： 1.根据剧本要求完成影视剧、舞台剧或广告等表演任务，准确把握角色性格与情感表达 2.配合导演及制作团队完成排练、拍摄或演出工作，确保高质量艺术呈现 3.参与角色塑造的创作讨论，提出合理化建议以提升表演效果 4.遵守拍摄或演出纪律，按时出勤并配合妆造、服装、灯光等相关准备工作 任职要求： 1.热爱表演艺术，具备良好的舞台表现力和镜头感，能适应不同风格作品需求 2.具备基本台词功底和形体控制能力，有较强的角色代入与情绪转化能力 3.五官端正，形象气质符合角色定位要求，接受试镜及定妆安排 4.服从工作调度，具备良好团队协作精神，可接受高强度排练或外景拍摄任务 5.有相关表演经验者优先，艺术类院校表演专业背景者可适当放宽经验要求

1.琵琶专业毕业 2. 热爱教育行业，做事情有责任心 3.对小朋友有爱心和耐心 4.可因才施教

1.吉他或者钢琴 2.线上视频录制

岗位职责： 1.根据身心灵健康与艺术疗愈理念，设计并实施个性化音乐课程，涵盖声乐、器乐、音乐冥想及节奏律动等方向 2.面向不同年龄及需求群体（含青少年、成人、特殊需求人群）开展一对一或小组教学，注重情绪疏导与内在联结 3. 协同心理咨询师及健康顾问，参与跨专业健康美丽定制方案设计，将音乐元素融入身心整合服务流程 4.定期组织小型音乐分享会、即兴表达工作坊及社区公益音乐活动，提升品牌专业温度与用户粘性 5.持续精进音乐治疗、积极心理学及东方养生相关知识，配合公司完成师资培训与课程迭代 任职要求： 1. 热爱教育与身心成长事业，具备良好的共情力、亲和力及课堂感染力 2. 音乐表演、音乐教育、音乐治疗等相关专业背景，学历不限，有实际教学或艺术疗愈经验者优先 3.至少掌握一门乐器（钢琴/吉他/颂钵/手碟等）并具备即兴伴奏与声音引导能力 4.了解基础心理学知识，持有音乐治疗师、心理咨询师、教师资格证等相关资质者加分 5. 认同身心健康一体化理念，愿意在专业教育咨询与身心灵融合领域长期发展

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

招聘兼职美术老师，硬笔老师 要求:需要有相关的工作经验 在龙湖镇周边，方便上课

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可兼职可全职 专业院校毕业，声乐专业 有教学经验优先 长期稳定，不接受短期兼职 有责任心，亲和力，有良好的沟通能力 会剪影剪辑软件，会录音修音更加分

岗位职责： 1、承担乐高机器人课程（涵盖大颗粒、小颗粒及WEDO/BOOST/EV3编程）的教学实施； 2、指导孩子运用乐高教具（机械组件）完成设计、搭建与编程任务，并确保课堂成果有效呈现； 3、课后及时与家长沟通学员学习情况，总结教学反馈并优化授课方案； 4、负责少儿新学员体验课及日常授课工作，提升孩子的科学探究意识与逻辑思维水平； 5、达成既定教学目标，配合家校沟通，参与各类教学宣传与推广活动。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，计算机或机械相关专业优先，年龄24-30岁，具备两年以上乐高教学经验，掌握基础编程技能者优先； 2、热爱科学实践，具备创新思维，表达清晰有条理，动手操作能力突出； 3、性格积极乐观，亲和力好，对待儿童有耐心，能熟练使用现代教学设备开展课堂； 4、精通适龄儿童教学理论体系，掌握多样化教学技巧，灵活调整授课方法； 5、热衷教育行业，工作主动投入，责任感强，具备良好的沟通协作能力。 薪酬福利： （1）薪资结构：包月工资+课时提成+其他奖励； （2）入职即办理五险一金； （3）多重激励与福利（下午茶点、年终奖、节日礼品、生日补贴、团建经费、内部竞赛奖金、推荐人才奖励等）； （4）员工子女报读课程享受专属内部优惠，定期组织户外拓展与团队旅行； （5）提供多元化培训资源（含新人培训、上岗前集训、导师带教、集体教研、听评课机制、定期大教研活动、专家讲座、在职学习支持等）；

我们是一家专注于打造优质艺人的文化传媒公司，因业务发展需要，现为新组建的艺人团体紧急招募一名流行声乐老师。您的核心任务是：在有限的时间内，系统性地提升成员的演唱能力，确保达到舞台演出标准。这是一份结果导向、要求清晰的工作，期待具备实战能力的你加入我们的团队。 【岗位职责】 1.定制化教学与快速提升： ·对每位成员进行专业声乐评估，准确了解其音域、音色、发音习惯及当前短板（如气不足、音不准、高音紧张等）。 ·摒弃冗长理论，针对零基础或基础薄弱的成员，制定阶段式、快节奏、高实用性的个性化教学方案，目标直指“舞台应用”。 2.舞台实战化训练： ·教学紧紧围绕“唱跳结合”的舞台需求，包括但不限于气息、发声、音准、节奏、咬字及舞台演唱表现力的强化训练。重点提升成员在体力消耗下的气息稳定性与声音控制力。 ·针对表演曲目进行逐句打磨，设计和声编排，确保现场表演的听觉效果达到专业标准。 3.沟通与心态管理： ·用积极、易懂的方式沟通，善于激发学员自信，帮助她们克服对唱歌的恐惧和心理障碍。 ·清晰记录每位成员的进度与问题，定期向团队反馈教学成果，与经纪、舞蹈老师等团队成员保持高效沟通，协同工作，确保训练计划与整体日程无缝衔接。 4.结果导向： ·严格确保教学计划按时推进，确保成员在登台前达到预期的声乐水准，能够完成现场全开麦的舞台表演。 【任职要求】 1.专业背景：声乐、音乐教育等相关专业毕业，或具备同等行业认可的专业资质。有成熟舞台表演或音乐作品者优先考虑。 2.实战经验：拥有2年以上流行声乐教学经验，具备从零开始培养学员的成功案例。请简历中附上简要说明。 3.教学能力：摒弃纸上谈兵，要求能快速指出问题并提供行之有效的解决方法。教学语言通俗易懂，能让学员快速理解并应用。 4.沟通能力：具备优秀的沟通和激励能力，有耐心，责任心强，能适应高强度的工作节奏，并妥善管理学员情绪。 5.结果导向：深刻理解本项目时间紧迫，必须以最终舞台呈现效果为唯一目标，并为此全力以赴。 【我们提供】 ·清晰的目标：一个远离销售压力，纯粹专注于专业本身和成果交付的工作环境。 ·专业的团队：您将在一个目标明确、节奏高效的专业团队中工作。 ·竞争力的薪酬：提供业内具有竞争力的薪资，具体面议。 ·合作机会：一份直接参与塑造新兴艺人的有价值的工作，及最大化的互联网流量曝光机会。 如果您是一位热爱教学、方法实用、追求舞台效果的声乐教练，欢迎加入我们的团队！

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 ID：74369 课程名称：乐高 开课日期：2025-09-15 上课时间：周一16:30~17:30周三16:30~17:30 课酬标准：211.42元/56-70分钟 需持有教师资格证或相关专业教学资质 具备配合拍摄及剪辑汇演视频的能力 能确保稳定完成一学期教学任务 接受课后教室清洁工作 拥有良好的课堂管理经验 需提供无犯罪记录证明 须具备国家承认的大学本科及以上学历 需有乐高建构类课程实际授课经验，熟悉自有课程体系，可独立完成教案准备

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-04-14 岗位职责: 同时招聘机器人兼职讲师及市场推广人员，日结薪资 1.落实各类市场推广任务，增强品牌影响力与市场份额； 2.与客户保持良好互动，准确把握客户需求； 3.汇总市场动态信息，为推广方案优化提供数据依据； 4.参与推广活动的策划过程，提升执行成效； 5.配合团队协作，保障推广项目顺利推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能与团队高效交流； 2.热爱市场推广工作，具备积极应对挑战的心态； 3.具有较强的组织协调能力，可同时推进多项任务； 4.对数据具有敏锐度，能通过数据分析改进推广策略； 5.能适应弹性工作时间与环境，具备团队合作意识。

工作内容 1、承担乐高机器人编程课程的教学任务，引导学生探索科技世界，提升学习兴趣 2、制定教学方案并准备相关教具与课件，保障授课过程的系统性与专业性 3、定期与学员及家长交流，及时汇报学习进展与课堂表现 任职要求： 1、具有较强的授课能力与沟通亲和力，善于营造活跃的课堂氛围 2、熟悉乐高机器人编程体系，能为学生提供科学有效的技术指导 3、富有责任感，具备团队合作意识，积极参与教学优化与经验分享

岗位职责： 1.负责3-13岁学生大颗粒、小颗粒及Scratch课程的授课工作 2.按照教学计划完成备课、授课及课后教学总结 3.定期与家长保持沟通，及时反馈学员学习情况 任职资格： 1.本科及以上学历，教育技术学、学前教育等相关专业优先 2.积极进取：具备相关教育行业工作经验者优先考虑 3.关爱学生：善于倾听学生想法，营造良好的师生互动氛围 4.教学能力突出：能够设计兼具趣味性与挑战性的编程课堂，帮助学生在轻松环境中掌握实用编程技能 5.表达能力强：思维逻辑清晰，语言表达流畅有条理 6.热衷于教育事业，有责任心和职业使命感 PS：本岗位为全职岗位，不接受兼职，敬请谅解！ 晋升空间： 1.专业发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→金牌讲师/竞赛教练 公司福利： 1.随时享有的下午茶、不定期团建聚餐，办公室常备零食 2.每季度开展优秀教师评选，发放现金奖励 3.完善的培训体系：包含带薪入职培训、教学技能提升、专业知识学习及授课技巧专项培训

岗位职责： 1.负责乐高课程授课，依据教学计划进行备课，维护教具设备，完成课后教学反思与总结； 2.建立并更新学员学习成长档案，定期向家长反馈学员学习进展； 3.配合校区会员服务规划及活动安排，积极参与招生推广与老学员续费工作； 4.支持校区各类市场宣传及销售支持活动。 任职要求： 1.大专及以上学历，学前教育或师范类专业背景优先，持有教师资格证者优先考虑； 2.热爱教育事业，富有爱心，具备儿童教育领域工作经验者更佳； 3.性格积极乐观，具备良好沟通能力、动手能力及适应新事物的能力； 4.具备进取意识、团队合作精神、责任心强、敬业负责，执行能力突出。 福利待遇： 1.无责任底薪+提成+节日福利+五险齐全+带薪年假+生日奖金礼物等福利； 2.免费参加百变天才乐高培训课程； 3.良好的工作环境和团队氛围。