岗位职责： 1、开展二手车销售业务，为客户提供全面的车辆选购咨询与专业建议； 2、结合客户实际需求匹配合适车源，积极达成既定销售任务； 3、持续维护客户关系，跟进交易各环节，保障服务体验与客户满意； 4、按时维护和更新车辆资料，参与市场动态分析及客户需求调研； 5、配合完成车辆检测、价值评估以及过户等相关流程性工作。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与销售技能，能独立推进销售进程； 2、了解汽车相关知识，掌握二手车行业基本运作模式； 3、工作踏实认真，服务意识强，适应一定节奏的工作强度； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 5、认同团队协作理念，积极参与品牌建设与形象维护。

汽车销售岗位职责:（接受应届毕业生、实习生） 1、在主管指导下，严格落实企业销售政策及上级下达的营销计划，达成既定销售目标； 2、向顾客全面讲解汽车型号、功能特点及操作方式，并清晰说明购车相关注意事项； 3、负责接待到店客户，提供专业咨询，准确把握购车意向，推动成交转化； 4、深入挖掘客户需求，定期进行客户回访，提升服务体验与满意度（客户资源由公司提供）； 5、完成进店客户登记，及时将信息录入系统，跟进线索并推进订单落地； 6、配合客户办理购车各项手续，提供全流程支持； 7、需持有C1或C2及以上驾驶证，具备汽车销售经验者优先考虑； 薪资待遇: 底薪+提成（销售业绩越高，提成比例越高），月综合收入5000-15000元 上班时间: 09:00-18:00，享受国家法定节假日休假，设有全勤奖励；凡工龄满1年以上员工，额外享有工龄补贴、带薪年假、社会保险等福利待遇

岗位职责: 市场开发与客户挖掘:负责徐工电卡(纯电动卡车)在的销售工作，积极开拓新客户，维护在客户资源，完成公司下达的销售指标。 产品方案推介:深入了解徐工电卡的产品性能、核心技术优势及竞品动态，为客户提供专业的车辆选型金融方案、运营成本分析等一体化解决方案。客户关系维护:建立并维护良好的客户关系，定期拜访物流公司、港口、钢厂、市政单位等大客户，挖掘 深度需求，提升客户满意度和忠诚度。销售流程管理:全程跟进销售线索，从报价、谈判、合同签订到车辆交付、上牌及后续服务协调，确保销售流程顺畅。市场信息反馈:收集市场信息、客户反馈及竞争对手动态，及时向公司汇报，为产品改进和市场策略制定提供决策支持。 仕职要求: 1、大专及以上学历，有销售管理团队负责人经验尤佳。 2、具备3年以上商用车(卡车、客车优先)或工程机械销售经验，有成熟的商用车行业头部企业(如一汽、东风、重汽、陕汽、徐工等)或知名新能源车企销售经历者优先。 3、对新能源汽车行业有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握徐工电卡的技术特点和产品优势。 薪资福利: 有竞争力的底薪+高额提成+绩效奖金+各顶补贴(交通、通讯)"，收入上不封顶，成就与回报直接挂钩。

工作内容 1.负责整车销售服务和进店客户咨询； 2.负责挖掘客户需求，实现产品销售； 3.寻找、开发客源，维系、跟踪潜在目标客户。 任职要求 1.热爱汽车销售工作，勇于面对挑战； 2.良好的团队精神和客户服务意识； 3.良好的沟通、表达、应变及解决问题的能力，心理素质佳，具备C1以上驾照； 4.可接受实习或应届毕业生。 5.具备1年以上BBA或新势力新能源汽车品牌的优秀销售精英薪资可单独沟通。 福利 包吃，保障底薪，具有行业竞争力的绩效奖金，五险一金，优秀员工奖、节日福利，旅游活动等；

我是五菱汽车东莞友菱4S店总经理，厚街店目前正在装修升级，五菱汽车2025年销量同比增长17%，9月缤果S，10月星光730，11月星光560等三款火爆车型新款上市，更有传统五菱新卡，小卡，五菱之光EV，宏光EV，扬光EV多款神车在售，公司目前招聘销售精英，服务精英，如有意向，欢迎电话或者微聊。高薪聘请能人共创佳绩。

岗位内容: (销售方向为主) 1、热爱汽车领域，对二手车行业有浓厚兴趣 2、掌握汽车销售方法，乐于学习与交流，负责门店展厅客户接待及线上客户回访跟进，准确传递展厅信息与车况详情，做好客户关系维护工作 3、负责店内车辆状态核查与整备，完成车辆上架准备，包括外观清洗及内饰清洁等基础整备工作 4、具备较强的执行能力，沟通协调顺畅，拥有良好的团队协作意识 任职要求： 5、能承受一定工作压力，勇于追求高业绩目标 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限 2、具备相关销售工作经验者优先考虑

岗位职责： 销售： 1.负责客户接待，准确把握客户需求，讲解车型优势，呈现车辆性能，推动成交达成。 2.具备较强的销售能力，能通过线上邀约引导客户到店，实现线下转化，完成业绩目标。 3.拥有良好的服务意识，赢得客户信赖，提升客户满意度。 4.擅于客户关系维护，持续跟进售后情况，促进客户转介绍。 5.具备出色的沟通表达与谈判能力，及时专业地回应客户疑问。 6.为人正直，善于交流，积极学习，踏实肯干，工作认真负责。 7.具有团队协作精神，心态积极，能适应快节奏工作环境。 8.有4S店、汽车后市场、二手车、房地产等相关领域销售经验者优先考虑。 9.热爱汽车行业，表现优异的应届毕业生亦可录用，需全日制大专及以上学历。 工作地：东莞长安 ******，男女不限，学历不限，单休，上班时间9:30至18:30

【岗位职责】 -负责汽车维修与日常养护工作 【职位要求】 -不限学历，不限经验，有相关技能优先 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资范围：2500-5000元/月，按月结算 -提供食宿

接受无经验！！！接受无学历！！！包吃包住！！！包吃包住！！！ 一、岗位职责 1、客户资源由公司提供，无需自行外出开拓 2、及时接收并有效维护公司分配的意向客户线索 3、按照标准流程与客户沟通，提供专业细致的购车咨询服务 4、与成交客户保持良好互动，增强客户信任与满意度 5、完成交车后持续跟进客户用车体验 二、福利待遇 1、新员工配备专人指导培训，零基础也能快速上手 2、可弹性安排休假，享有免费午餐，工作氛围轻松，团队关系融洽 三、薪酬福利待遇 1.工作时间：9:00-18:30，每日八小时，公司提供免费工作餐，菜品为三菜一汤。 2.企业福利：定期组织企业文化活动，开展员工成长培训及休闲娱乐（如K歌、聚餐、烧烤、健身等） 3.针对无相关经验的新成员，公司将提供带薪岗前培训，要求具备基本责任心； 4.当前企业处于快速成长阶段，愿意长期发展的员工将获得重点培养机会； 5.公司统一提供食宿。

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

岗位内容： 负责开拓潜在客户资源并维护现有客户关系，达成个人销售目标及团队整体业绩； 完成公司设定的考核任务，主动参与各类培训学习，持续提升专业销售能力。（大众、别克等品牌） 任职要求： 具备3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售业绩表现优异； 熟练运用各类销售技巧与方法，熟悉汽车市场动态及客户核心需求； 拥有较强的市场拓展与客户维系能力，擅长运用多种销售策略，具备良好的谈判技巧和沟通协调能力； 抗压能力强，具有出色的团队协作意识； 有新媒体运营相关经验者优先考虑。

1.负责汽车销售业务接待，掌握销售核心流程 2.主动寻找潜在客户，并跟进，转化为成交客户 3.较强的语言表达能力及逻辑思维和分析判断能力 4.良好的服务职业素养 5.热爱销售工作 6.有团队精神

岗位内容：（要求有驾照） 1. 开发新客户资源并维护已有客户关系，达成个人销售目标及团队整体业绩指标； 2. 制订客户拜访计划，识别客户类型、特点与实际需求，根据需求提供专业的车型讲解与定制化购车方案； 3. 达成公司设定的各项考核任务，按时参加培训课程，持续提升自身销售专业能力。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售成绩优异； 2. 精通各类销售流程与技巧，熟悉汽车行业动态及消费者购车心理； 3. 拥有较强的市场拓展与客户维系能力，能灵活运用多种销售策略，具备良好的谈判技巧和沟通协作能力； 4. 抗压能力强，认同团队协作价值，能够融入集体共同进步。

岗位内容： 1. 开拓潜在客户资源，同时做好现有客户的持续维护，达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升； 2. 制定合理的客户拜访计划，识别客户类型、特点及实际需求，针对性地提供专业的产品讲解与销售解决方案； 3. 达成公司设定的各项考核任务，主动参与培训学习，持续提升自身销售专业能力。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售业绩表现优异； 2. 精通各类销售技巧与方法，熟悉汽车市场动态及客户需求变化； 3. 拥有较强的市场开拓与客户维系能力，擅长运用多种销售策略，具备出色的谈判技巧和沟通协调能力； 4. 抗压能力强，具有良好的团队协作意识。

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