岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

形象岗4000包吃住，要求身高180以上，35岁以内，不带眼镜，口齿清晰 普通岗3800包吃住要求身高175以上，45岁以内，不戴眼镜，不要太胖，优先夜班，欢迎咨询，靠谱，

最少做20天以上，也可以做长期。155/天包住不包吃，上班的地方有食堂，7—10一餐。两班倒，身高166以上，18—40岁。工资日结，人走账清。

岗位职责： 1.负责责任区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报 3.维护现场秩序，协助处理客户咨询与基础事务协调 4. 配合完成消防设施日常检查及应急演练任务 5.服从工作安排，遵守各项安全管理制度和操作规范 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无犯罪记录，能提供无犯罪证明 2.身高168cm及以上，形象端正，具备基本沟通与应变能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场工作安排与轮班调度 4.无学历硬性要求，有保安从业经验者优先 5. 公司提供工作餐及住宿，需接受岗前安全培训

硚口区附近诚招安保包吃住形象岗 ​ ​任职要求：45岁以内，身高180左右，身体健康，政审合格 ​薪资待遇：4500元/月，包吃住，月休四天，十对十纯白班. ​可咨询！

招聘要求： 身高 170 以上年龄 18-45 岁 2、形象好，气质佳，有良好的语言表达能力； 3、能吃苦耐劳，服从管理，身体裸露部位无纹身，无犯罪记录； 4、工作内容：巡逻岗，门岗， 5、薪资待遇:巡逻岗，门岗3600元 6，月休4天，包住，有饭补 工作地点：武汉市东西湖区文化中心，图书馆 联系电话：蒋进华（微信同号）

薪资待遇：150不包吃住，需要提供无犯罪证明。当天面试，第二天上岗，发工资准时。 岗位要求：巡逻打点拍照，身高170以上，不要太胖，最低要干到半年。 靠谱联系，欢迎咨询。

【招聘公告】 地铁线网中心大门岗保安2名。 ，18-45身高175以上，身体健康，有责任心,无犯罪记录。 【上班时间】: 白班7:30-19:30 班次固定，每周休一天，周六或周日。 【薪资待遇】： 综合月薪4000元 【工作地址】: 洪山区欢乐大道铁机路地铁站D出口附近100米

1、厂区岗保安员：上一休二，每个月10天班左右，包住，不包吃。 任职资格： 1、18-55周岁，身高170CM以上，身体健康，容貌端正，无犯罪纪录； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑，条件优异者可面谈。 4、遵行保安队长、项目经理指示，确保甲方财产及人身安全。 公司介绍 “武汉洪盾”品牌创立于2009年11月，经过八年磨砺，公司已发展成为以保安派遣为主业、集招聘、培训、服务为一体的大型服务实体。 旗下现有武汉洪盾物业管理有限公司、武汉洪盾保安服务有限公司、武汉洪盾人力资源有限公司3个子公司。 服务项目涵盖保安派遣、保洁服务、物业服务、绿化工程施工、消防设施的安装、人力资源招聘、培训、测评、外包、劳务派遣等多元化领域。 目前公司与武职、湖北艺校、排水公司等五十多家单位成为合作伙伴，现有在岗员工1500多名，致力于为企事业单位、学校、行政办公楼、商场、住宅小区等提供系列专业化服务。

职位描述： 一、招聘岗位:保安/巡检员(无需工作经验)当天面试 入职，安排住宿，带薪培训，第二天上岗!! 二、工资说明 1.小时工:220-240/天，可预支，可周结， 2.长期做保底6000， 3.正式工:底薪2500+绩效+岗位津贴+加班费+其他福利 4.辞工需提前3天，， 5.入职每周可以预支300-500，有事好请假可轮休 三、工作内容 1.负责访客，车辆进出厂区安全检查，员工进出车间违禁物品查验，使用金属探测仪、X光机检查随身物品 2.监督员工穿戴合规(比如工作服、工作帽，工牌，厂区专属要求等) 3.对违规行为开具整改单。 四、福利待遇: 1、提供员工堂工作餐，另有水果，饮料免费供应 2、宿舍4-6人/间，有空调，wifi，24小时饮水机,环境干净整洁 3、生活区有超市，健身房，图书馆，有各种比赛活 动，相亲会等 4、享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等国家法定假日 5.入职每周可以预支300-500，有事好请假可轮休 三、工作内容 1.负责访客，车辆进出厂区安全检查，员工进出车间违禁物品查验，使用金属探测仪、X光机检查随身物品 2.监督员工穿戴合规(比如工作服、工作帽，工牌，厂 区专属要求等) 3.对违规行为开具整改单。 四、福利待遇: 1、提供员工食堂工作餐，另有水果，饮料免费供应2、宿舍4-6人/间，有空调，wifi，24小时饮水机,环境干净整洁 3、生活区有超市，健身房，图书馆，有各种比赛活 动，相亲会等 4、享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等国家法定假日 五、招工要求: 1、男女不限，18岁一48岁，身体健康 2、有本人二代有效身份证，有责任心，细心耐心，服从管理 3、无需经验，携带行李当天直接到办理入职安排住宿

武汉市江夏区招工地小工/杂工放电缆

招两个焊工。做工装容器。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙 原标题：《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

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保安人员1.年龄18至55岁以下，初中以上文化程度，无纹身，无犯罪记录；2.服从公司管理，按公司规章制度上班，退伍军人或有保安证者优先录用薪资福利:1.试用期两个月，上班时间两班制，月休四天；2.2500至4000元/月，有意可来电了解详情招工人数:20名工作地址:贵州和胜劳务派遣有限公司

保安，，初中及以上文化程度，年龄42-56岁左右，身体健康，无犯罪记录薪资福利:上二休一，面议，有意可来电了解详情招工人数:2名工作地址:兴义桔山片区

招聘：保安，中控员物业招聘保安，中控员，20/40岁，工资3300/3500左右。中控员需要持中级证书。3班倒。

保安（门岗） 年龄45—55 薪资福利:工资2400 - 3000，经录取包吃包住 招工人数:20名

乡居附近招聘夜班保安（巡逻岗）工作时间19：00-7：00点18—45周岁，第一个月3700第二个月个月4000块钱，一个月两天礼拜联系电话，

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先 6.招聘监控员一名，（中级消防证）5000=5500

岗位职责: 1.负责英雄联盟游戏的陪玩及代练服务 2.根据客户需求，提供专业的游戏指导和训练 3.保持与客户的良好沟通，确保服务质量 4.服从管理安排，积累客户资源，厚积薄发。 任职要求： 1.对英雄联盟游戏有浓厚兴趣，具备翡翠以上水平 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神 3.能够根据客户需求，提供个性化的代练服务 4.18-25周岁，男女不限。 岗位福利： 1.底薪加提成，基本薪资五千到一万左右，上不封顶，各种奖金、年终奖福利。多种团建活动。 2.提供住宿，餐补，给予最大便利。 3.工作时间中午十二点到晚上十一点。 4.公司提供超高的电脑配置，给你极好的游戏体验。 超好的办公环境，超棒的工作氛围，爱好打游戏的小伙伴，禾曦电竞期待您的加入！

工作职责 1.负责物流园出入口的人员、车辆及物资进出管理严格执行登记、查验流程。 2.对重点区域进行定时巡检,及时排查安全隐患并上报。 3.维护园区内的治安秩序,妥善处理突发冲突或异常事件,确保厂区环境稳定。 4.配合管理部门完成安全培训及应急预案演练,提升全员安全意识。 岗位要求: 1.18-55岁，具备良好的身体素质,能适应轮班制及户外作业环境。 2.有物流园区安保经验者优先。 3.责任心强,具备基本的沟通协调能力及应急处理能力。 4.无不良记录,服从管理,能严格执行各项规章制度

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