岗位职责： 1. 负责开展产品市场调研与数据挖掘，明确新产品研发方向及定位，涵盖外观设计、功能规划及开发流程管理等内容； 2. 开拓新兴产品线，制定并落实产品研发、运营执行与销售目标方案，承担产品线销售业绩责任； 3. 挖掘优质供应资源，评估新供应商资质条件，协同采购团队完善供应链体系，优化供应结构，保障产品稳定供应； 4. 准确预判产品生命周期与价格走势，管控库存水平与经营风险，确保品质稳定及售后支持到位； 5. 建立并更新产品资料库，整合分析市场调研信息，完成成本利润测算与上市初期销量预测，结合用户反馈与行为数据，持续优化产品性能； 6. 统筹项目进度管理，监督各环节时间节点执行情况，及时补位协调，开展新品专利检索与侵权风险评估，防范知识产权隐患。 任职要求： 1. 大专及以上学历，掌握电商类产品开发全流程，具备良好资源整合能力与跨部门协作经验，两年以上光纤类产品的开发实操经历； 2. 具备较强的市场感知力与行业洞察力，对产品定义与市场细分有清晰认知； 3. 熟知电商平台运作模式，了解主流产品线特性与成本构成，熟悉消费者购买体验及产品演进趋势； 4. 能精准识别所辖产品线的市场需求变化，把握行业发展动态与竞争格局，熟悉生产制造流程及相关认证标准； 5. 数据驱动意识强，善于运用数据分析工具洞察用户需求，并通过创新运营手段满足客户期望； 6. 持有PMP认证者在同等条件下优先考虑。 职位亮点：团队氛围融洽 晋升通道广阔 福利体系完善，薪资面议

研发工作经验3年以上，精通射频，音频，调试。熟悉视频以及电源类研发，熟练使用EDA工具。

岗位职责: 1. 负责芯片固件的整体架构规划及核心功能模块的编码实现，完成系统级需求分析、技术方案设计与程序开发。 2. 参与底层驱动程序的开发与调测，保障固件在多种硬件平台间的兼容性与运行稳定性。 3. 与硬件、测试及系统团队紧密协作，开展问题排查与性能调优，提升芯片系统的综合运行效能。 4. 建立固件开发标准与工作流程，指导团队成员推进开发任务，确保项目按时保质交付。 5. 编写并持续更新固件相关技术资料，如设计方案、接口规范和版本变更记录。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效联动跨部门团队并推动技术问题闭环； 2. 掌握扎实的嵌入式软件开发技能，精通C/C++等固件常用编程语言； 3. 熟悉主流芯片架构及外设接口协议，具有较强的底层调试与故障分析能力； 4. 拥有较强的学习领悟力和逻辑分析能力，能快速掌握新工具、新技术并投入实际应用； 5. 具备良好的团队意识，能在高节奏研发环境中持续输出高质量工作成果。

【岗位职责】 1. 作为制造领域的权威代表，全面参与IPD流程的各个阶段（从概念、计划、开发、验证到发布），参与相关技术评审（TR）和决策评审点（DCP），从制造角度提出专业意见并驱动决策。 2. 在概念阶段提供初步的制造策略和产能评估；在计划阶段主导制定制造策略、产能规划和初始成本分析。 3. 与研发项目组紧密合作，在产品设计阶段主动输入制造约束和最佳实践。主导DFM/DFA评审，识别设计风险，提出设计优化建议，确保产品设计易于高效、高质量地规模化生产。 4. 负责新产品制程流程的规划、设计和优化，包括生产线布局、工艺流程、工装夹具需求、测试策略等。 5. 代表交付体系设定和监控产品的质量目标，推动在设计阶段落实可靠性设计（DFR）和潜在失效模式分析（PFMEA）。 6. 作为连接研发、采购、质量、生产和计划等部门的关键桥梁，确保制造需求被充分理解和贯彻。 7. 有效沟通和协调解决产品开发过程中所有与制造相关的问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电子、工业工程、制造工程或相关专业。 2. 10年以上制造工程或NPI（新产品导入）相关工作经验，有消费电子、家用电器、储能系统或智能硬件行业背景者优先。 3. 必须具备全程参与IPD或类似结构化产品开发流程的丰富经验，并曾在其中担任制造代表角色。 4. 精通DFM/DFA、PFMEA、工艺规划、生产线设计、成本分析等。 5. 具备与海外工厂或代工厂（CM）合作经验者优先，尤其是与美国市场供应链合作的经验。 6. 良好的英文能力，能够熟练阅读技术文档并与海外团队进行基本沟通。 7. 强烈的责任感和主人翁精神：主动介入，从“制造是后端部门”转变为“制造是设计伙伴”。 8. 出色的项目管理与跨部门协作能力：能够同时管理多个项目的制造接口任务，并以结果为导向，具备强大的分析能力和解决复杂问题的能力。 出差美国、马来西亚、新加坡，英语作为工作语言，偶尔出差。

任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，能源与动力工程、机械工程、电子信息、计算机软件、自动化等理工类相关专业优先。 2. 工作经验：熟练掌握CAD、Diagram、Vision等主流绘图工具，具备CATIA、Modlica、Sysml等MBSE软件使用经验者优先。 3. 项目经验：有核电项目核岛系统相关工作经验，或工业领域MBSE实践经历者优先考虑。 4. 综合能力：了解核电核岛系统结构，掌握其主要接口关系及流体系统基本工艺原理；熟悉MBSE方法论及相关工具，能熟练操作CAD、Vision、Modlica、Sysml等软件，具备独立完成流程图绘制及实体功能模型开发的能力。 5. 其他要求：具备较强的学习能力、适应能力与责任心；语言表达清晰，沟通协作顺畅；工作积极主动，作风诚信严谨，具有良好的组织协调能力和团队合作精神。 职责描述： 1. 根据Diagram及新流程图平台规范，承担核岛系统（涵盖工艺及三废30余项系统）流程图的维护任务，覆盖在建项目及投运后运维阶段的相关工作； 2. 按照项目进度安排，协同系统工程师、布置工程师、数字化业务部等相关方，及时完成指定范围内的数字化流程图绘制、更新与发布流程； 3. 结合研发、同心圆、信息化等业务需求，落实交办的其他与系统流程图相关的技术支持任务； 4. 随着MBSE在核电项目的深化应用，在既定功能模型架构下，参与机组层级的实体功能模型与物理模型的构建及维护工作。

【岗位职责】 1. 为客户设计计算，独立完成复杂DFT模型构建、计算执行及结果分析工作； 2. 为客户提供DFT计算相关的专业问题解答，协助其理解计算结果及其物理化学意义。 【岗位要求】 1. 材料、化学、物理、能源与计算交叉等相关专业，博士学历，具有第一性原理（DFT）或量子化学计算研究经验； 2. 熟练掌握以下一种或多种计算化学软件的使用，包括但不限于VASP，MS，QE，Gaussian，CP2K等第一性原理或量子化学相关的软件； 3. 具有相关研究多篇顶刊论文发表经历；具有实验与理论计算结合经验者优先。 4. 情绪稳定，有责任心，能够恪守学术规范，坚守学术道德； 5. 认可公司企业文化，优秀的沟通能力和团队合作意识。 【福利待遇】 1. 无责底薪：25k/月起；名校博士可达60w； 2. 薪资由底薪+提成+绩效+奖金组成； 3. 朝九晚六，周末双休； 4. 入职即买社保和公积金； 5. 优秀人才可提供人才房住宿安排； 6. 下午茶+生日福利+节日福利+超长寒假+年度体检等其他各种福利；

各类高级岗位诚邀加盟，领域涵盖研发、销售、供应链、制造等方向，具体信息可进一步沟通。 欢迎精密制造、机械、光学、软件、市场拓展领域的资深人士，以及微特电机、工控部件研发方向的专家加入思特光学！

岗位职责： 1、主导新产品上线前的工艺准备与调试； 2、配合开发团队完成新产品的工艺验证与评估； 3、推动UPEH指标持续提升； 4、推进成本优化项目实施； 5、负责制程良率的分析与改善； 6、承担体系相关技术文档的编制工作； 7、开展原辅材料的应用评价，保障工艺技术的领先性； 8、主导新设备引入及为达成工程KPI所进行的设备与工艺优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，微电子、电子信息或相关专业优先；具备丰富经验者学历可适度放宽； 2、具有3年以上Die Bond工序工艺工程经验；熟悉ASM、Hitachi、SMEMS系列设备中的两种及以上机型，具备Besi设备操作背景； 3、掌握减划、上芯、压焊等IC及MEMS封装关键材料的技术特性与使用规范（如胶膜、划片刀、吸嘴、顶针、粘片胶、夹具等）； 4、精通上芯环节的核心控制参数与管控手段，可独立操作设备并完成新产品上线调试； 5、熟练运用DOE、QC工具等质量分析方法与软件； 6、具备IC封装产品失效分析及可靠性测试的实操能力； 7、能独立主导FMEA、OCAP、CP、WI等产线文件的制定；具备编写8D、CIP报告的能力； 8、针对IC封装过程中出现的chipping、die crack、delamination、Void等问题，具备系统的分析与改进经验。

岗位职责： 1、开展材料测试设备的市场需求调研、行业趋势分析、竞争格局研究等工作，形成产品发展战略与规划方案； 2、主导材料测试设备从项目立项、过程跟进、产品上市到退市的全生命周期管理； 3、组织开展产品相关培训、行业应用推广及售前技术支持等市场拓展工作； 4、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、具备电化学材料研究方向本科及以上学历； 2、具有3年以上在电池企业、材料企业或科研机构从事电化学材料研发的工作经历，掌握电池性能分析方法，熟悉充放电测试系统操作； 3、熟练掌握需求获取与市场调研工具，具备较强的市场敏感度，了解IPD等产品开发管理体系，有产品全周期管理实践经验者优先； 4、具备良好的沟通表达能力，积极主动，踏实肯干，能承受工作压力，适应出差安排；

深圳市宝安区招指挥/司索工

深圳市宝安区招铝模、建筑木工，两栋楼流水，楼电梯，现在还有 48 个板面， 因公司要求四天一个通层，所以加一人，须要有经验的，二把刀勿扰，感兴趣的联系

深圳招挖机师傅开500。

深圳市宝安区早上6点要一个指挥替班，9小时后算加班费，下班洗手拿钱。

招聘：因公司业务发展，现招盐田，蛇口码头A2驾驶员，主要以短途甩架为主，综合工资13,000~15,000，五险一金，另有年终奖、安全奖，免费体检，团建等！要求:1、熟悉码头操作流程，两年以上盐田蛇口码头工作经验2、年龄45岁以下，能吃苦耐劳，责任心强，爱惜车辆，服从调度安排有意请致电：（）

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

工作内容： 1、维护工艺参数，稳定机器生产效率和质量； 2、负责产品更换和开机调试； 3、协助生产领导跟进生产进度和质量； 4、提出工艺改进、质量改进方案； 5、监督生产作业人员对机台进行日常维护； 6、负责机台简单易故障引起的产品质量处理； 招聘要求： 1、18-45岁的大专本科学历 2、体重180斤以下 3、能接受夜班 7、负责操作人员技能培训； 8、完成上级交代的一切。

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

岗位职责 1、主导电子产品的整体规划，定义产品功能与外观形态，在项目推进中与各相关部门紧密协作，确保产品开发按计划高效执行； 2、全面管理产品开发流程，涵盖用户需求收集、市场调研分析、产品规划制定、功能设计及验证等工作环节； 3、深入挖掘具体产品的核心功能亮点，强化产品竞争力，持续优化用户体验，并协同研发团队保障产品按时交付，同时跟进模具开发进度； 4、主导首批产品的试产工作，提供准确的BOM清单，配合采购实施物料准备，支持生产端完成试产任务，并及时反馈和解决试产中的各类问题； 5、负责撰写产品相关文案，提炼产品销售卖点，并协助设计人员完成说明书与包装的视觉设计； 6、跟踪行业新技术与发展趋势，积累相关信息资料，为产品迭代升级提供前瞻性支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3C电子产品相关经验者优先； 2、3-5年产品项目管理经验，熟悉结构设计图及电子产品研发流程； 3、具备优秀的计划执行、组织协调、沟通对接及风险预判与进度管控能力； 4、责任心强，富有团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 5、精通电机、模具或项目管理其中一项，对其他两项有基本认知； 6、具备3年以上团队管理经验。

岗位职责: 1.支持业务团队，确保日常工作流程的顺畅进行。 2.负责协调内部资源，以满足业务需求。 3.参与项目管理，确保按时完成项目目标。 4.维护客户关系，保证服务品质。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务。 2.能够有效沟通，确保信息准确无误。 3.熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具有团队合作精神，能够与团队成员紧密合作。

岗位职责： 1. 组织开展对行业前沿产品及新技术（材料、结构方向）的追踪与技术研究； 2. 负责部门内部资源统筹，主导人员招聘面试与能力提升，向产品线和项目团队输送项目技术经理、研发代表，并推动跨部门协作与资源对接； 3. 主导对部门主管的绩效评估与激励机制实施，提供绩效改进指导与辅导； 4. 传递公司及事业部核心价值观，推动部门文化建设； 5. 承接事业部战略目标与年度计划，制定部门年度规划并监督执行进度； 6. 组织建立并持续优化产品设计流程，提升设计工作的规范性与运作效率； 7. 组织构建并动态更新设计知识库，增强产品设计的技术竞争力。 岗位要求： 1. 专业背景：电子、材料、物理等相关专业优先（能力突出者可适当放宽条件）； 2. 工作经验：具备5年以上磁性元件领域相关工作经验，其中至少2年研发管理经历； 3. 熟悉同行业整体发展状况及本类产品技术动态，有汽车电子行业背景者优先； 4. 掌握TS16949质量体系，熟悉项目管理方法及新产品开发流程； 5. 英语水平：通过国家英语四级，具备基础英文读写能力，可进行书面客户沟通； 6. 岗位技能：熟练运用SPC、FMEA在工程实践中的应用，具备独立分析和解决技术设计问题的能力； 7. 熟悉汽车电子产品标准及五大核心工具者优先考虑； 8. 个性特质：积极乐观，具备良好的团队协作意识及内外部沟通协调能力； 9. 计算机应用：精通EXCEL数据处理、统计分析、公式使用及项目跟踪，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。

【岗位职责】 1. 产品规划与落地：深耕跨境电商整柜物流市场（重点覆盖美西 LA/LB、美东 NY/NJ、美中芝加哥等核心港口，可拓展欧线、东南亚线等），调研跨境电商大卖、工厂客户需求，结合市场趋势与公司资源，制定整柜产品（含海运头程、订舱、报关、海运、清关、派送等全链路）的规划方案，推动产品从0到1落地及迭代优化。 2. 全链路运营优化：负责整柜产品全流程管控，梳理订舱、报关、海运、清关、末端派送等各环节痛点，协同运营、操作、海外仓等团队，优化流程效率，降低运营成本，提升产品履约稳定性与客户体验。 3. 市场与竞品分析：持续跟踪跨境物流整柜赛道竞品动态，分析竞品产品优势、定价策略及服务模式，结合公司定位制定差异化竞争策略，提升产品市场竞争力。 4. 客户需求对接：对接核心客户（跨境电商大卖、生产工厂等），深入挖掘客户整柜物流需求，协调内部资源定制个性化解决方案，跟进客户反馈，推动产品迭代以满足客户核心诉求。 5. 跨部门协同推进：联动销售、运营、操作、海外团队等，明确各部门在产品落地、运营、推广中的职责，推进项目高效执行，解决产品落地过程中的跨部门协作问题。 6. 数据监控与复盘：建立整柜产品数据监控体系，跟踪产品出货量、履约时效、成本、客户满意度等核心指标，定期开展产品复盘，基于数据优化产品策略与运营方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3-5年跨境物流行业相关工作经验，有整柜产品策划、运营或管理经验者优先。 2. 熟悉跨境电商整柜物流全链路流程，了解海运订舱、报关、清关、海外派送等核心环节操作规范及行业痛点。 3. 具备较强的市场调研、需求分析及产品规划能力，能独立完成产品方案设计、迭代优化及落地推进。 4. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能高效联动各团队解决产品运营中的各类问题。 5. 具备较强的数据敏感度，能通过数据复盘发现问题、优化策略，有结果导向思维。 6. 有跨境电商大卖客户资源或海外仓合作资源者优先，熟悉美线、欧线等主流跨境物流线路者优先。

岗位职责： 1. 负责研学课程的开发与设计，依据各地市区县教育主管部门及学校实际需求，策划并制定适用于校本课程、进校园活动课程以及配套教师培训课程的内容体系，并协助开展课程落地的沟通与实施指导； 2. 编制与各类课程相匹配的课程手册、导师执行标准流程文档及相关活动宣传推广方案； 3. 持续跟踪课程实施效果，收集执行反馈信息，优化课程内容与呈现形式； 4. 高效整理客户资料，掌握客户具体需求，清晰讲解课程内容，提供适配的项目建议方案； 5. 负责项目现场的整体执行管理，统筹协调人员、事务与物资安排，确保各项准备工作按时完成，保障项目按计划顺利推进； 6. 与客户保持顺畅沟通，及时响应课程咨询，提供专业支持服务； 7. 主动维系客户关系，跟进潜在合作对象，深入挖掘客户需求，提升客户体验与满意度； 8. 独立或协同拓展销售渠道类客户资源，并进行长期关系维护； 9. 根据公司统一部署，参与课程市场推广及相关营销活动的组织实施。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 富有创新思维，具备良好的学习能力与跨领域资源整合能力； 3. 具备扎实的文字表达与文案撰写功底； 4. 具备较强的活动策划能力、组织协调能力及灵活应对突发情况的能力； 5. 对历史、人文、通识教育等领域有广泛兴趣； 6. 熟练使用Office办公软件； 7. 掌握Photoshop、Coreldraw、Illustrator等设计工具者优先考虑。

岗位名称：电子项目工程师 挂出薪酬：10-15K 一、岗位职责、请细究深挖： 1、全流程项目管理 1.1负责新产品从立项到量产的全周期统筹，制定项目推进计划并跟踪关键里程碑节点 1.2主导试产至量产过程中的跨部门协作，独立处理模具开发、样品验证等环节的技术与执行问题 2、技术文档管控 2.1审核并管理产品相关技术资料（3D图纸、包装设计、丝印文件）及BOM清单的准确性与完整性 2.2组织首单产品的全面验证工作，涵盖功能、性能及包装运输测试等维度 3、交付质量保障 3.1跟踪首批订单物料来料质量达标情况 3.2推行预防性成本控制措施，从源头减少量产阶段的返工与损耗风险 二、任职资格，请对号入座： 1、统招本科及以上学历，理工科背景，电子或机械类专业优先； 2、具备2年以上小家电或智能硬件领域项目管理经验； 3、熟练掌握APQP项目管理流程，熟悉电子成品开发各阶段运作； 4、沟通协调能力强，能有效解决跨部门协作中的冲突与挑战 三、了解我们的更多面： 加入我们，享受丰富多彩的工作生活！ 灵活作息： 早上9:30至下午6:30，每日工作7.5小时，周末双休无忧 悠长午休： 12:30至14:00，充分放松身心，助力下午高效投入 1、基础福利： 全面保障：缴纳五险一金，为你的长远发展提供坚实支持 节日关怀：每逢传统节日发放福利，传递温暖心意 个人关怀：生日礼物、新婚祝福、亲子贺礼，见证你人生的重要时刻 2、快乐工作： 美食享受：零食角、咖啡、花茶、下午茶，还有K歌和烧烤活动，点亮日常办公时光 团队活动：每月定期组织团建与生日会，增强团队默契与归属感 健康生活：安排团体旅游、开设瑜伽课程，倡导工作与健康的平衡 激励机制：设置全勤奖励、年终奖金，搭配年会抽奖、春节红包、优秀员工奖等多元回报 3、额外惊喜： 健康关怀：转正后每月享有一天带薪病假，贴心守护你的身体状态 生活平衡：额外提供一天带薪例假，兼顾工作与个人生活节奏 4、职业发展： 晋升机会：本岗位未来可晋升为产品开发经理，成长路径清晰明确 学习成长：入职即配备系统化培训资源，加速能力提升 总而言之，言而总之，只要你踏实进取，我们定以匹配的薪酬与福利回馈你的每一份付出 深圳梦想家，期待你的加入！ 加分项 有以下行业经验：进出口贸易·批发/零售

1.生产流程优化： -梳理现有生产工艺，识别作业瓶颈与非增值环节，制定精益改善策略（如Lean、TPS、VSM等）。 -建立并推行标准化作业程序（SOP），提升产线运行效率与产品品质稳定性。 2.工时与产能分析： -采用方法研究技术（MTM、MOD、时间观测等）设定标准工时（StandardTime），实现产线节拍平衡（LineBalancing）。 -核算产能负荷，配合制定生产排程与资源调配方案。 3.设施规划与布局： -规划车间或工厂空间布局（LayoutPlanning），优化物料流动路径，减少搬运浪费。 -参与新建产线及设备布置设计，确保符合人因工程与操作便利性要求。 4.成本控制： -推动工艺优化与自动化建议，有效降低制造成本（包括人工、材料、能源等支出）。 5.数据驱动决策： -采集现场生产数据，运用统计分析工具（如Minitab、Excel）评估效率、良率等关键指标，形成改善报告。 6.跨部门协作： -联合生产、质量、研发等团队，推进持续改进（Kaizen）项目实施与成果落地。

岗位职责 1. 按照PMC计划落实生产任务，统筹产线人员的工作分配。 2. 依据生产工艺SOP规范操作，掌握测试流程、电批使用，熟悉产品组装与包装环节。 3. 首件完成后送交品质及研发部门进行测试验证。 4. 负责软件烧录所需文件的准备工作。 5. 监督并指导产线员工执行产品工艺标准。 6. 协助产线日常运作，保障生产顺畅进行。 7. 处理不良品并执行相应处置流程。 8. 负责产品包装作业及数量核对。 9. 维护产线5S管理，下班前检查并关闭车间所有电源。 10. 完成上级交办的其他工作任务。 11. 每日统计生产车间订单完成数量。 任职要求 1、具备1年以上电子厂工作经验，熟练使用电烙铁进行拖焊、拉焊操作，会用电批者优先； 2、身体健康，发型正常，无纹身，无不良嗜好，能配合加班安排； 3、了解DIP后焊工艺，掌握BMS测试方法，能识别常用电子元器件； 4、工作积极主动，思维敏捷，做事认真勤快，责任心强，服从工作调配； 5、具有团队协作意识，态度良好； 五天八小时，五险一金

深圳市龙岗区招工地小工/杂工(刻纹)、地坪/自流平/固化(刻纹)500平方左右自己带机器小型的就行

一．品质部QA：1名 有同岗位经验1年以上，品控意识强，会电脑基本操作 薪资条件： 基本工资5天8小时制，底薪2520元/月，平时加班21.72元/小时，周末加班28.97元/小时，公司设有工龄奖（做满半年50元/月，做满一年100元/月）买社保五险，节日礼物等，综合工资：5500元-6000元，包吃 二.生产主管：1名 28-43岁 （薪资面谈，包吃，买社保五险） 有同岗位经验3年以上，善于沟通，懂管理方针，会电脑基本操作，熟悉电子，遥控器产品优先考虑。 深圳市捷创新科电子有限公司

岗位职责： 1.通过对App进行逆向研究，掌握其通信协议及核心算法逻辑； 2.承担关键技术预研与难点突破任务； 3.具备8年以上逆向开发相关工作经验。 任职要求： 1.深入理解iOS、安卓系统运行机制，具备快速验证和复现前沿技术的能力； 2.熟练运用各类二进制分析、反编译及网络协议抓包工具； 3.掌握lldb调试工具，熟悉ida/hopper等静态分析软件的使用。