工作内容：具备国内投顾销售业务背景者优先考虑，有电话销售、房地产、保险、贷款、催收等相关行业经验者可优先录取。 1、与团队协同完成客户资源的储备与维护，协助业务经理推进工作进度，为公司业务拓展提供有力支持； 2、通过线上渠道开展客户资源积累与跟进开发，公司已配备客户资源，工作仅需在环境优越的办公场所内完成电话沟通，无需外出或面谈； 3、从客户需求出发，线上高效响应服务咨询，并提供专业可行的服务建议。 公司持有多种金融配套服务资质。 任职资格： 1、年龄25-45周岁，性别不限，是否具备经验均可； 2、高中及以上学历，熟练掌握基础电脑操作； 3、具备执行力，能积极配合管理要求，按时保质完成分配任务； 4、如有纹身情况，需在入职前主动说明。 薪资待遇： 1、底薪+奖金+提成，综合收入6-15k； 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00（午休一个半小时），法定节假日正常休息。工作内容简单易上手，办公位于写字楼，环境舒适，入职即享免费培训，晋升空间广阔； 2、带薪团建：公司定期组织员工聚餐、旅游及其他团队活动； 3、缴纳社保，享受年终分红及节日福利； 4、其他福利根据公司实际运营情况统筹安排。更多薪酬细节及岗位信息欢迎到公司现场沟通了解。 5、公司不提供食宿，面试可直接到岗办理。

岗位职责： 1. 开发公司近期成交的小额客户资源； 2. 二次开发客单价在3至5万元之间的客户，配备直播间讲师协同支持。 任职要求： 1. 具备一定的金融知识基础，有证券类客户服务或投资顾问经验者优先考虑； 2. 具备出色的沟通表达能力，工作细致认真，富有耐心与责任感； 3. 态度积极踏实，具备良好的职业素养、道德品质及个人信用； 4. 思维敏捷，执行力突出，具备领导潜质以及较强的抗压能力。

任职要求： 1.有2年以上证券从业经历，有投资顾问从业资格，具备投顾经验； 2.不定期原创市场深度分析或财经事件点评类的文章，要求观点鲜明、风格突出，论据充分； 3.具有敏锐的市场判断能力，有良好的沟通能力及公开路演能力； 4.熟悉证券市场交易品种及交易规则，具体构建投资组合的能力。

你是否渴望职业突破，寻找一个能充分施展才华、实现个人价值的舞台？ 是否希望在工作中拥有更多自主权，同时收获长期成长与丰厚回报？ 我们正招募有志投身养老金融领域的专业人才，携手在银发经济这一潜力赛道共创事业新篇章。 如果你看好养老产业发展，并愿意接受系统化培养与实战历练，欢迎加入我们的团队。 一.公司优势： 1.办公环境优质，坐落于科技园高端写字楼，配备空中花园，采光良好，视野开阔； 2.首月发放5000元新人培训补贴，助力顺利过渡适应期； 3.具备完善的培训体系，涵盖专业知识、销售技巧及管理能力进阶课程； 4.提供清晰的职业晋升通道与发展支持，助力多维度能力提升。 二.岗位要求： 1.具备主动进取意识和持续学习意愿； 2.本科及以上学历（学信网可查）； 3.年龄28-45周岁，具备企业管理、自主创业或相关行业背景者条件可适度放宽。 三.薪酬与福利： 1.多元化收入构成：包含销售提成、季度奖金、年度奖励及团队管理激励； 2.福利保障齐全：含商业保险、定期团建、旅游安排及员工关怀活动； 3.成长赋能支持：提供专业培训、资质认证机会及国内外研学项目资源。 四.新人扶持计划（需达成对应业绩目标）： 1.首月培训补贴5000元（完成培训任务即可领取）； 2.前三个月设置收入保障机制，最高可达5万元； 3.实行18个月新人保护政策，新人期内业绩达标享双倍收益奖励。 如果您感兴趣，欢迎联系深入沟通，了解如何实现年收入48万，三年累计被动收入达86万的发展路径。

职责描述： 1、根据高端私人客户的整体理财需求进行深入分析，精准识别客户真实诉求，借助高端金融工具为客户设计全面的资产配置策略；（涵盖私募基金、股权投资、家族传承规划） 2、开展银行、证券公司、保险公司及理财顾问机构等核心渠道的开拓与持续关系维护。 任职要求： 一、具备金融领域相关工作经验，熟悉财富管理业务，对金融产品与资产类别具有较深认知； 二、拥有一定数量的高净值客户资源及社交圈层，业内具备广泛的人脉网络； 三、对金融及财富管理行业有高度热情； 四、全日制本科及以上学历（条件优异者可适当放宽）。

核心定位：您将通过电话/微信，对接公司分配的优质高净值客户，为其量身定制全球范围内的防御型资产配置方案； 团队支持：我们提供优于行业标准的客户资源与完善的运营体系，助力您专注于客户沟通与成交转化，实现本领域收入显著增长； 您主要的工作内容 客户开发与关系维护：借助电话及微信渠道，持续跟进公司提供的高净值客户线索，建立长期稳定的合作关系。 专业方案定制与咨询：深入挖掘客户需求，制定个性化的全球防御类资产配置策略，并依托公司资源，持续输出关于国际经济、税务、法律、教育等方面的专业建议，协助客户完善整体财务布局。 团队协作与目标达成：积极参与团队培训与定期复盘，持续提升专业素养与服务品质，确保各项业绩目标顺利达成。 我们期待这样的您 经验背景：具备1-3年电话销售工作经验；若您拥有教培、留学或移民领域的咨询与销售经历，将更具竞争优势。 核心能力：表达清晰、善于交流，能将复杂的专业知识通俗化传递给客户；关注全球市场动态，具备从宏观视角解读财务规划的能力；学习能力强，抗压性好。 学历专业：本科及以上学历，经济学、市场营销等相关专业优先考虑。 加入我们的优势 优质资源：客户来源精准，配合强有力的营销与运营支撑，提升成单效率；部门平均成交率达20%以上，远高于业内5%的平均水平。 成长与回报：提供为期一个半月的系统化封闭培训；产品线覆盖中国大陆、香港、新加坡、美国等多个区域，种类齐全；薪酬无上限，完全体现个人实力与价值回报

1：关于公司：启富证券成立于2001年，是一家拥有20年经验的金融投资咨询机构，具备中国证券业协会认证的专业资质，平台正规可靠。公司汇聚了行业资深的金融研究与服务团队，主营业务为股票课程推广及实战指导服务。 2：关于薪资：提供无责任底薪+高额提成+年假+带薪休假等福利，新人入职1-3个月内平均月收入可达10K-20K不等 3：关于资源：公司配备优质精准客户资源，通过电话、网络及面谈方式进行客户营销与开发，无需外出跑动 4：关于员工福利：定期举办员工生日会、下午茶活动，发放节日小礼品，组织季度及年度团队建设活动 5：关于晋升空间：职业发展路径为投资顾问—投资顾问经理—投资顾问高级经理—投资总监，内部晋升通道完善，发展空间广阔 6：关于成长：入职即享系统化培训，定期安排专业讲师开展技能公开课分享，每月及每季度举行业绩表彰大会 岗位职责： 1：深入了解客户实际需求，为其匹配合适的证券类课程产品 2：耐心回应客户咨询，提供专业解答，增强客户信任，提升企业品牌影响力 3：主动拓展市场，达成既定销售目标 4：秉持客户至上的服务理念，认真细致对待每一位客户 岗位要求： 1：性格积极外向，富有进取心，敢于迎接挑战 2：充满热情，具备良好的沟通表达能力 3：有证券或金融销售相关从业经验者优先录用 4：需持有证券投资从业资格证书 在启富证券，共同打造专业高效的服务团队，助力客户实现财富增值，同时成就个人职业发展与资产增长

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅沟通，深入了解客户的财务目标与需求。 2. 根据客户需求制定并落地个性化的理财方案，确保方案的针对性和可行性。 3. 结合市场动态进行研判，为客户提供建议合理的投资策略及产品配置。 4. 定期回访客户，优化调整理财计划，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，能够准确把握并回应客户诉求。 2. 拥有扎实的财务分析功底和独立制定规划的能力。 3. 熟悉投资市场运作，具备敏锐的市场反应能力。 4. 工作积极主动，富有责任感，追求高标准的工作成果。 5. 自带客户资源，有责薪酬，发展空间广阔，收入上不封顶。

Tags：财富管理、家族办公室、高净值客户销售 岗位职责 1、主要负责业务拓展、实现公司销售目标。 2、挖掘高净值客户的投资需求，为客户提供满意的理财规划，包括：理财规划、风险管理策划、财富管理建议、投资策划、退休策划、海外房地产策划、家族信托规划以及投资移民顾问服务等。 3、拓展销售渠道、通过线上线下活动不断收集拓展更多客户资源。 任职要求 1、大专及以上学历、有丰富理财规划、金融行业销售经验者学历可放宽。 2、抗压能力强，有赚钱欲望，足够坚定的事业心。 3、对香港相关理财产品有销售经验者优先 4、形象好、性格开朗、语言表达能力及思维分析能力强，工作踏实认真，积极上进。 5、热爱金融行业，有责任心。

一、岗位职责： 1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发；3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 25—45周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

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岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划、资产配置及投资建议，帮助客户实现财富保值增值目标 2.深入了解客户需求与风险偏好，定制个性化理财方案并持续跟踪优化 3. 定期开展金融知识普及与投资者教育活动，提升客户金融素养与信任度 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，协同团队完成业绩目标 5. 严格遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理等 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与逻辑分析能力 4.诚信正直，责任心强，具备较强的学习能力与合规执业意识 5.热爱金融行业，认同长期主义服务理念，有志于在财富管理领域深耕发展

不用找客户！！！ 不用找客户！！！ 不用找客户！！！ 工作内容： 1、年龄25-45周岁，条件优秀者可适当放宽 2、具备大专或以上学历，有售前售后相关经验者优先考虑 3、在成都稳定居住满半年以上，具备较强的学习能力与沟通表达能力 4、具有良好的服务意识和职业素养 工作职责： 1、为现有客户提供专业的保单续期服务，收入与业绩提成挂钩。 2、负责保单整理、理赔申请办理、生存金领取协助及新客户开发 3、面向企业主客户,提供雇主责任险、团体意外险、建筑工程险等保障方案 4、为中高端客户规划养老社区入住、家族财富传承、子女教育规划等综合服务 5、根据客户等级进行分类管理，提供差异化精准化服务 6、享有清晰透明的晋升机制，团队氛围积极融洽，兼顾家庭与事业发展 7、参与团队目标制定并推动业绩达成。 岗位福利：缴纳六险二金，按职级享受公司相应福利待遇。

工作内容： 主要是服务于股民的炒股APP，05年咨询网站起家，主要业务是互联网券商，线上炒股，工作内容为对接公司分配的客户，为客户提供专业的开户指导和交易理财相关服务。 工作模式：系统电话（日度两小时通话时长）+企业微信客服一对一沟通服务，针对于用户的权益，优惠告知，同时进行开户和交易理财服务沟通。 职位亮点： 1、上市公司，保障齐全（底薪+绩效+年终奖）+五险一金 2、带薪培训，进行专业理论知识学习 3、朝九晚六，周末双休 工作时间：09:00-18:00，基本没有加班 工作时长：8小时 是否双休：周末双休 薪资待遇： 月薪范围：7000-15000元 基本工资：4500-5500元 薪资结构说明：底薪[无证4500、证从 5500]+绩效[转化率考核]2000-3000(常态)+年终奖[1-2月底薪]超过三个月就可以评定年终奖 福利：入职六险一金、入职缴纳社保公积金、年终绩效奖金、年度旅游、团建 试用期时长：6个月 试用期薪资：100% 工作年限：1-3年 学历要求：统招本科 年龄要求：20-31 性别要求：不限

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

工作职责： 1、完成公司授权内的客户招揽与服务工作，为客户推荐适合的理财方案与专属理财规划； 2、参与针对客户的策略路演和资产配置投资培训，挖掘客户的潜在需求，配合产品进行宣传、推广、销售； 3、负责维持重要客户关系，根据客户反馈和市场变化对投资决策体系进行优化，及时调整客户的投资计划； 4、参加并完成公司执业前培训、后续职业培训、在岗培训等 5、做好业务合规管理工作，按照公司日常管理要求开展其他工作； 6、本岗位为分支机构前台营销岗，非中后台岗位。

岗位概述（Role Summary） 为产品线及产品开发团队（PDT）提供基础财务分析、预算支持，并跟进产品全生命周期的绩效表现。 主要职责（Key Responsibilities） 协助完成产品线及PDT的预算编制、滚动预测，以及月度和季度经营回顾工作。 搭建并维护新产品商业案例的财务模型，涵盖收入、成本、毛利等核心指标。 在产品或项目维度监控实际执行与预算之间的差异，识别并提示重大偏差事项。 为PDT会议及IPD决策评审流程准备所需的财务数据及相关资料支持。 协同集团财务团队确保数据准确性，持续更新标准化报表与管理仪表盘。 任职要求（Requirements） 财务、会计、经济学、工商管理或相关领域本科及以上学历。 具备3年以上财务、财务计划与分析（FP&A）、管理会计或类似分析岗位工作经验。 熟练掌握Excel，具备较强的PowerPoint制作能力；有ERP系统或BI工具使用经验者优先。 能够以英语清晰、有效地向非财务人员传达财务信息。 持有CMA、ACCA、CPA等专业资格者优先考虑。

岗位职责： 1、统筹集团及下属子公司成本管理事务，管理范围涵盖多个制造生产基地； 2、领导成本团队开展日常运作，组织完成产品成本核算任务，对材料费、制造费用、人工成本等各项支出进行归集、分摊与审核，保障成本信息的时效性与准确性，编制各类成本报表，支持经营分析与决策需求； 3、定期牵头实施工厂固定资产及存货的清查与盘点工作； 4、搭建并完善产品成本管控机制，推行有效的成本控制手段与管理方法，强化生产过程中事前预测、事中控制、事后分析的全流程监管，实现降本增效目标； 5、主导业财系统中成本核算模块的功能优化与持续升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融、投资等相关专业，具备中级会计师或以上职称，有产业研发销售全链条财务管理经验者优先； 2、具备企业财务风险把控能力，能开展风险与收益的综合评估，拥有宏观视野与规划能力，可依据公司战略制定匹配的财务发展战略； 3、熟悉合同法、经济法等相关法律法规，熟练使用用友U8、金蝶等主流财务软件； 4、具有10年以上财务管理工作背景，具备企业在成本管控、提升资金使用效率方面的实际操作经验与方法积累； 5、精通财务计划、成本分析、预算管理、成本核算等核心财务管理流程； 6、品行端正、坚持原则，工作认真细致、作风严谨，具备战略思维，同时拥有较强的决策判断力、沟通协调能力以及计划执行能力。

岗位职责: 1、协助经营管理部完成集团合同的归档与登记，参与基础业务合同的审核及分析，开展业财数据整理与统计； 2、配合日常报表的数据汇总，负责相关文件的复印及快递寄送工作； 3、执行上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，经济类相关专业，财经、金融方向优先考虑； 2、做事细致认真，具备责任心与踏实态度，拥有较强的自我推动力，善于沟通，工作积极主动，恪守职业操守； 3、能保证稳定的实习周期（每周出勤4-5天，连续实习不少于3个月）； 4、因集团合同资料量大，涉及整理与搬运工作，需具备一定的体力条件。

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工作内容： 负责公司财务部门的日常运作与管理，涵盖财务报表编制、预算管控、合规监督及财务体系优化等工作。 工作职责： （1）岗位职责： 1.搭建并持续优化企业财务管理体系，制定和完善财务管理制度与流程，涵盖会计核算、资金运作、预算控制等方面；推动财务全流程闭环，保障财务信息的真实、完整与可追溯； 2.组织财务日常运营工作，确保各类财务报表按时准确出具； 3.编制并落实公司年度财务预算方案，结合经营实际开展多维度财务分析；定期输出财务分析报告及相关数据，为管理层决策提供依据，助力资源高效配置与财务透明化提升； 4.主导公司财务合规事务，确保各项财务活动符合国家法律法规及相关政策要求； 5.指导团队完成成本核算与物料消耗监控，组织产品成本测算工作，为定价策略提供可靠数据支撑； 6.统筹税务规划与纳税申报工作，有效识别和防范税务风险，保障税务合规； 7.完成董事会或高层领导交办的其他财务管理任务。 任职要求： （1）财务、会计等相关专业，全日制本科及以上学历，211、985院校背景优先考虑。 （2）具备4年以上财务领域工作经验，其中至少两年总账管理经验，熟悉合并报表操作，拥有快消行业供应链财务经验者优先。 （3）持有中级或以上会计职称，精通《企业会计准则》，专业功底扎实，持有CPA证书者优先。 （4）具备良好的组织协调能力，能合理分配团队工作任务并进行成果审核； （5）具有较强的风险防控意识，了解企业常见财务风险点，能够制定并实施有效的风控机制； （6）具备扎实的会计理论基础和职业操守，工作认真负责，抗压能力强； （7）具备优秀的沟通表达能力和团队合作精神。 不定时团建、下午茶、每年晋升机会......

岗位职责： 1、负责代理记账企业的日常财务处理、税务申报及账务核对工作，确保账目清晰准确 2、熟练操作账无忧/亿企赢软件及办公软件，独立完成小规模纳税人和一般纳税人企业全盘账务 3、为客户提供出口企业记账服务及相关财务税务问题的专业咨询解答 4、配合团队开展企业年度审计、汇算清缴等专项财务活动，提供支持性工作 5、及时响应上级安排的其他财务任务，确保服务质量和客户满意度 年龄要求： 35岁以内 任职要求： 1、财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有会计从业资格证书优先 2、具备2年以上财务公司工作经验，熟悉出口退税及跨境税务流程者优先考虑 3、熟练使用亿企赢、账无忧等财务软件，精通Excel函数及数据处理能力 4、性格开朗外向，具备良好的沟通能力与团队协作精神，责任心强 5、做事条理清晰，细心严谨，学习能力强，能独立解决问题并持续优化工作方法

要求必须具备一年以上会计工作经验 1、负责电商平台订单、回款、退货入库等环节的数据核对与账务处理，及时与物流、业务及财务相关人员沟通协调。 2、处理电商平台退款明细，提交核销申请并完成相应账务操作，确保账务流程及时准确。 3、核对电商平台发票信息，协调税票开具，跟进回款进度，并与相关业务及财务人员保持及时沟通。 4、办理电商平台促销费用的申请与充值，协调发票事宜，实施费用管控，并同步完成账务处理。 5、核对应收账款数据，编制并提交相关财务报表，确保账实相符。 6、统筹电商平台电子资料的下载与归档管理，保障资料完整性与可追溯性。 7、日常核查电商平台相关信息，发现异常情况第一时间反馈并推动解决。 8、参与仓库盘点工作，督促物流人员按时提交盘点报告，并对盘点差异进行账务调整。 9、兼顾人事相关事务的处理与执行。 单休，实行弹性工作制，加班较少。

岗位职责： 1、负责费用会计与成本会计相关单据的审核工作； 2、负责公司全盘账务计提及成本结算事宜； 3、负责编制资产负债表、现金流量表、利润表，以及母子公司合并财务报表； 4、负责日常账务处理及财务数据分析； 5、负责公司整体税务申报、年度审计配合及向政府相关部门提供所需财务数据； 6、负责财务团队日常管理及账务审核工作。 任职要求： 1、具备五年以上总账会计或全盘账务工作经验，有餐饮行业财务背景者优先考虑； 2、统招大专及以上学历，持有中级及以上会计职称者优先，熟练操作金蝶星空云、进销存系统及常用办公软件； 3、具有良好的职业操守和敬业态度，能适应一定的工作强度； 4、做事坚持原则，善于灵活应对，具备一定沟通能力与亲和力。

一、岗位职责： 1.按时出具报表，及时向管理层提交有效财务报告； 2.负责审核销售回款，跟进销售回款情况 ； 3.负责监督公司存货、固定资产等的管理情况，保证公司资产完整； 4.负责公司VAT税务核算资料及确认VAT税费，VAT年报申报。 5.完成上级交办的其他工作。 二、岗位要求： 1.大专以上学历，有一年以上亚马逊应收工作经验。 2.会计初级证书。（会BI等分析软件加分） 3.数据敏感度高，细心，沟通力强。 4.Offie软件熟练，团队配合度高。 5.熟练使用金蝶云星空财务系统、excel办公软件； 6.2年以上总账相关经验，拥有跨境总账经验优先； 三、薪酬待遇： 基本薪资+绩效薪资+加班补贴+节日福利+年终奖，综合薪资高于同行业平均水平。 工作时间：大小周制，每天7.5小时，中午休息1.5小时. 四、公司福利： 我们致力于为所有员工打造一个优越的办公环境，为员工打造最好的发展平台，更为大家提供： 1、薪 酬：基本薪资+绩效薪资+加班补贴+年终奖，提供极具竞争力的薪资及激励机制； 2、六险一金：入职购买五险+公积金+商业意外险； 3、其他福利：员工入职满一年享受带薪年假及健康体检福利； 4、节日慰问：三八节、端午节、中秋节、圣诞节等节日慰问品； 5、员工活动：不间断休闲零食/下午茶，每月定期举办生日PARTY，精致生日礼物，年会、节日聚餐、部门聚餐、每年1-2次省内（外）旅游、不定时团建活动等，丰富员工的业余生活； 6、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，新人实行一对一以老带新的模式，并提供公平公正的内部晋升通道； 7、住宿：舒适的套间宿舍（2人/间，热水器、空调、书桌、 衣柜） 8、带薪休假：享受国家法定假日、婚假、产假、病假等带薪假期，工作满一年的员工享受5天的带薪年假； 9、我们承诺：更多福利将随着公司的发展而逐步完善； 五、公司概况： 1.公司运营技术和各项后勤支持均已很成熟，人性化管理，不强制加班 。 2.产品：自主设计有创新；客户评分高，都是4星半；生命周期长，大部分产品能卖3年以.上，严格把控高质量产品要求。 4.技术专业，成功做到小类目垄断，销量逐月递增 5.供应链资源丰富，成本控制好 6.后勤强大，各部门配合好 7.物流快，旺季几乎全部发红单 8.公司实力强，支持多，资金雄厚，从不拖欠工资和货款。稳，量力而行，不冒进 9.写字楼办公，外观大气整洁、内部装修高大上，办公区域宽敞 （约占半层写字楼）。 10交通便利，离地铁口步行2分钟，周边公交线路多。 11.商业设施齐全，附近就是大型购物中心。

福利待遇：13薪，5天7.5小时制，五险一金 【跨境电商】财务 岗位职责 1、负责跨境电商各平台账务操作，核对并汇总销售数据，开展成本与利润分析； 2、审核海外仓库相关账单； 3、整理线上及线下财务资料，按月完成对账工作； 4、遵守公司各项制度，严守财务信息机密，积极协助上级及同事完成临时交办任务。 岗位要求： 1、财务类专业全日制大专及以上学历，具有一年以上跨境电商财务实操经验者优先； 2、熟练掌握Office办公软件及ERP系统操作； 3、具备较强学习能力，拥有基础财务知识及财务软件使用经验者优先考虑； 4、责任心强，工作细致、耐心严谨； 5、表现突出者学历条件可适当放宽。