1. 核心医疗评估与干预： 1.1 全面健康评估：系统进行儿童体格检查（生命体征、心肺腹、神经系统、发育行为等），评估生长发育曲线（身高、体重、头围），分析其偏离情况。 1.2 疾病诊疗：对儿童常见病、多发病（如感冒、发热、腹泻、湿疹、过敏、轻微感染等）进行诊断，并提供初步治疗建议或开具非处方药指导。明确界定需立即转诊至医院的指征。 1.3 健康风险筛查：早期识别生长发育迟缓、营养性缺铁性贫血、维生素D缺乏性佝偻病、心理行为发育偏异（如自闭症倾向、语言发育迟缓）等潜在问题。 2. 预防保健与养育指导： 2.1 个性化保健计划：根据月龄/年龄，指导免疫接种计划、常规体检计划。 2.2 科学喂养与营养：与营养师协同，评估喂养状况，解决喂养困难、辅食添加、食物过敏等问题，提供权威的喂养方案。 3. 家庭健康教育与赋能： 3.1 权威知识普及：向主要照护者（父母、祖辈）传授科学的儿童健康知识，纠正养育误区，缓解育儿焦虑。 3.2 技能培训：指导家长掌握基础的家庭医疗观察技能（如观察精神状况、识别脱水征兆等）。 3.3 应急预案制定：帮助家庭制定常见急症（如高热惊厥、呛噎）的家庭应急预案。 4. 客户关系与连续性管理： 4.1 建立专属信任：成为家庭信赖的“私人儿科医生”，建立长期、深度的健康管理关系。 4.2 持续健康监测：定期跟进儿童健康状况，评估前期指导效果，动态调整健康管理计划。 4.3 紧急医疗咨询：在工作时间内，提供可靠的紧急情况电话/线上咨询支持，判断严重程度并指导下一步行动。 5. 专业协作与风险控制： 5.1 内部协同：作为团队的技术核心，为营养师、健康管理师提供医学专业支持，参与复杂案例的多学科会商。 5.2 外部转诊：建立并维护与周边优质医院、专科医生的转诊绿色通道，为客户提供无缝对接的医疗资源。 5.3 规范记录与报告：详尽、规范书写电子健康档案和访视病历，及时上报重大安全隐患。 【岗位要求】 1. 年龄：30-55岁。 2. 体能良好，能上门查房。 3. 学历要求：本科以上。 4. 专业要求：持有儿科医学、儿童保健、婴幼儿发展、学前教育等相关专业本科及以上学历。 5. 经验要求：5年以上儿童保健、育儿指导或相关领域工作经验，有培训或家庭指导经验者优先。 6. 必备工作技能：熟悉婴幼儿发展规律、常见健康问题及干预方法。 7. 必备资格证书：必须持有有效的《中华人民共和国医师资格证书》及《医师执业证书》，且执业范围必须为“儿科”或“儿科学”。

任职资格： 1.具备本科及以上学历，临床医学专业方向包括肿瘤科、免疫科、内科、心血管内科、内分泌科、神经内科、血液科、妇科、骨科、整形外科等。 2.持有执业医师资格证书，且取得副主任医师或更高级别职称。 3.具备扎实的临床实践背景，熟练掌握常见疾病的诊断与治疗流程，有在三甲医院、大型医疗机构或健康管理机构从事慢性病管理工作的实际经历。 4.熟悉先进医疗技术及相关操作技能，对生物生命科技领域具备一定认知，能够将其应用于临床思维与实践。 5.具备良好的职业素养，善于团队协作，语言表达清楚流畅，拥有较强的沟通能力与亲和力。 6.具有免疫学科相关临床经验，能综合运用免疫学、分子生物学技术，结合患者病史、临床表现及实验室检查结果，准确判断自身免疫性疾病的种类、活动状态及免疫病理机制；掌握免疫学与干细胞基础理论，参与细胞治疗等前沿生物技术的方案设计与执行，评估临床干预效果；熟悉红斑狼疮、类风湿关节炎等自身免疫性疾病的靶向干预策略，了解CAR-T等免疫细胞治疗技术，知晓mRNA、DNA疫苗等新型疫苗技术发展动态

上班时间：8:00-12:00 14:00-18:00 午休2小时，5天8小时制 岗位职责： 1、负责门诊部日常坐诊体检工作，并根据工作安排执行外出至企业现场的体检任务； 2、依照内科体检标准流程，详细询问病史，规范完成各项检查，确保体检内容完整无遗漏； 3、独立出具体检项目的检查结论与健康建议，并在医师签章处签署姓名，同步完成体检结果录入； 4、在体检过程中，主动回应客户咨询，提供专业、清晰的解答服务。 任职要求： 1、公共卫生或预防医学相关专业背景； 2、具备体检机构职业病防控相关工作经验，熟悉职业病防治法律法规； 3、服务意识强，耐心细致，能够为客户提供高质量的体检服务体验； 4、具备良好的人际沟通能力，工作认真负责。 员工福利： 1、入职即缴纳五险一金，享受定期健康体检； 2、每年5-10月发放高温补贴，享有年度调薪机会及年终奖金； 3、节日关怀福利（含生日礼品、三八节、端午节、中秋节、春节等节日慰问）； 4、提供自助咖啡下午茶、夏季清凉糖水，享有带薪年假、带薪病假、带薪育儿假； 5、丰富多彩的员工活动：公司培训、生日会、部门团建、羽毛球赛、足球赛、中秋游园、年度旅游、年终晚会等。

【岗位职责】 1. 日常门诊接待，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药； 2. 认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，严防差错事故发生； 3. 积极推广中医医疗，做好人群宣传工作； 4. 跟踪随访患者痊愈情况等； 5. 其他门诊的日常工作。 【岗位要求】 1. 中医学、中西医临床医学、针灸推拿学研究生学历； 2. 已取得执业医师证。 工作地点（全国17市，超70家分院）：北京、上海、广州、深圳、佛山、中山、杭州、温州、宁波、苏州、武汉、郑州、福州、无锡、南京、昆山、天津、长沙......

深圳电子厂不体检；可借支；16-45周岁 {可借支}入职当天可借支100-200元；每周可借支500-600元左右 班次自己选择：做电子配件；摄像头；机顶盒；LED灯；数码产品等组装/包装/检测/打包 贴标签 做事简单一看就会；纯手工活；无需经验 {薪资福利}免费包吃包住；加班稳定收入高；到手工资6300-6800左右

深圳地区招聘贴砖工人，有意者可报名。

会氩弧焊、二保焊。常规图纸能看懂。复杂可以问。加班另算，包吃住

岗位职责： 1. 负责木门的现场测量、定位及安装作业，确保尺寸精准、开合顺畅、密封良好 2. 独立完成门套、合页、锁具、门吸等配件的规范安装与调试 3. 处理安装过程中的墙体适配、缝隙调整、收口美化等细节问题 4. 配合项目经理或客户进行安装验收，及时响应售后整改需求 5. 妥善保管工具及剩余材料，遵守施工现场安全与文明施工规范 任职要求： 1. 25-45岁，具备木门安装相关实操经验，能独立完成全流程安装作业 2. 熟悉各类木门（实木门、复合门、模压门等）结构及安装工艺 3. 动手能力强，具备基本识图能力，能看懂简易安装图纸 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 无学历限制，有木工基础或相关证书者优先

招聘面诊师（全职、兼职都可以） 地址：崇文门 薪酬：业绩五五分成 时间：不坐班，无固定上班时间，自主安排 结算：每周结算薪资，一周一开

岗位职责： 1.负责外科常见病、多发病的诊断与手术治疗，独立完成阑尾切除、疝修补等常规外科手术操作 2. 参与术前评估、个性化手术方案制定及术后康复指导，全程保障医疗质量与患者安全 3. 严格执行无菌技术操作规范及十八项医疗核心制度，及时、准确、规范书写并归档病历资料 4.参与科室日常查房、多学科会诊、危重病例讨论及夜间/节假日急诊外科应急处置 5.协助开展临床带教、科室业务学习及微创外科等新技术的临床应用与推广 任职要求： 1.持有国家认可的《医师资格证书》《医师执业证书》，执业范围须为外科专业，注册满1年且可变更注册 2. 具备外科临床工作经验，能独立承担Ⅱ级及以上手术，有二级以上医院工作经历者优先 3.具备良好的医患沟通能力、跨科室协作意识及突发状况应急处置能力 4. 医学相关专业背景，符合国家卫健委关于医师执业的学历与注册准入要求 5. 遵纪守法、医德端正，近3年无医疗事故、行政处罚及不良执业记录

岗位要求：预防保健专业执业医师 岗位内容：配合慢病管理，大健康医疗 岗位待遇：保底1.5万，具体面谈

要求熟手全科基本操作

岗位职责： 1，提供全面的医疗服务，包括但不限于常见病，多发病的诊断与治疗； 2，执行基本的健康检查，如测量血压，血糖等，并进行健康咨询； 3，处理紧急医疗情况，提供现场急救服务； 4，维护患者健康档案，确保信息准确及时更新。 任职要求： 1，持有有效的全科医生执业资格证书，具备主治医师及以上职称； 2，具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地对待每一位患者； 3，熟练操作电脑，能够使用医疗软件记录病历和统计数据； 4，具有团队合作精神，愿意参与科室及医院组织的继续教育和培训。

【岗位职责】 1. 为客户提供专业的中医大健康咨询与服务，保障服务品质； 2. 根据客户个体情况，制定科学合理的健康管理方案； 3. 参与中医大健康项目的运营与推广，提升客户参与度与满意度； 4. 协同团队开展健康讲座、调理指导等专业活动，传播中医养生理念。 【岗位要求】 1. 具备中医或健康行业相关背景，熟悉中医基础理论； 2. 具有良好的沟通能力与服务意识，能够准确把握客户需求； 3. 热爱中医大健康产业，具备持续学习与实践的意愿； 4. 具备团队协作精神，能积极参与项目合作与业务拓展。

前期有保底

1.本科及以上学历，临床医学、医学影像学等相关专业；2.初级及以上职称。3.需具备心血管超声诊断经验。4.具有2年三级医院工作经历。

岗位职责： 1.中药饮片生产岗：负责中药饮片的炮制加工及包装 2.调剂、代煎搭配岗位：负责中药饮片调剂和代煎代配 3.仓库管理岗：负责药品的出入库、药品的储存和养护 岗位要求： 1.大专及以上学历，中药学、药学相关专业 2.具有药厂工作经验 福利待遇： 1、免费提供住宿，餐食补助， 2、五险一金， 3、享有国家法定假期

全国范围招聘，可选区域。单休，7小时/天，6天/周。 【岗位职责】 1. 跟诊学习：跟随名老中医出诊，全程观察名老中医的诊断流程，包括望闻问切、病症分析等环节，详细记录诊疗过程，学习诊断思路和方法，不断提升专业诊断能力。 2. 侍诊协助：在侍诊过程中，协助名老中医进行医疗相关工作，如整理病历资料、准备诊疗工具、引导患者就诊等，保障诊疗工作的高效开展。 3. 患者资源承接与管理：在名老中医的指导下，负责患者的定期回访、病情跟踪，及时解答患者疑问，积累个人患者群体，提升患者满意度与忠诚度的同时，逐步承接其部分患者资源，为后续独立出诊打基础。 4. 独立诊疗：在积累了足够的临床经验和专业知识后，独立承接患者，进行全面的病情诊断，依据中医理论和临床经验制定个性化的治疗方案，并持续跟踪治疗效果，适时调整方案。 【岗位要求】 1. 中医学专业本科及以上学历； 2. 具有执业医师资格证书； 3. 熟练掌握中医基础理论和中医诊断方法； 4. 了解中药材知识，能够准确识别中药材外观特征和制备技术； 5. 熟悉常见的中医治疗方法，并具有一定的操作能力；

深圳市龙岗区招水电大小工，要有深圳市产业培训从业资格证。

招聘医生，主治医生以上职称。形象气质佳，表达能力强。需要医生类型：个人认可线上IP，想要打造个人IP。 【岗位职责】 1. 执行整形手术，确保手术安全和效果达到医疗标准； 2. 根据患者需求，提供专业的整形咨询和方案设计； 3. 保持与患者良好沟通，确保医疗服务质量和患者满意度。 【岗位要求】 1. 具备良好的职业道德和医疗伦理观； 2. 具有较强的团队合作精神和沟通能力； 3. 对整形美容技术有深入了解，具备相关临床经验。

【岗位职责】 1. 结合临床康复需求，参与AI理疗机器人的产品功能研发与迭代，提供专业医学支撑。 2. 主导或参与康复医学相关科研课题，输出可落地的研究成果，推动技术转化。 3. 系统研究用户痛点与康复旅途，协助构建超越用户预期的体验方案；参与AI训练数据标注与质量评估，确保康复数据的专业性与准确性。 4. 跟踪国内外康复医学前沿动态，为产品技术路线提供学术支持与建议。 5. 参与学术合作、行业交流及品牌学术背书，提升公司在康复领域的专业影响力。 【岗位要求】 1. 康复医学或相关专业博士学历，具备系统的学科知识体系。 2. 具备扎实的临床实践能力与科研思维，能将理论与实际应用有效结合。 3. 具备较高学术水平与科研能力，能独立设计并开展研究课题。 4. 以第一作者在国际学术期刊发表过康复医学相关论文（SCI/SSCI优先）。 5. 具备良好的英语听说读写能力，能熟练阅读英文文献并进行学术交流。 6. 热爱康复事业，踏实负责，具备高度的职业使命感与韧性。 7. 具备良好的学术道德与团队协作精神，能在跨职能团队中高效沟通协作。 加分项： 1. 有AI、机器人、可穿戴设备或数字健康领域交叉研究背景者优先。 2. 有行业合作科研经历者优先。 【福利待遇】 1. 站在AI × 康复医学的交汇前沿，参与定义一个全新品类。 2. 接触真实海量用户数据，将科研成果快速落地为产品体验。 3. 扁平高效的组织文化，你的专业判断直接影响产品决策。 4. 具有竞争力的薪酬体系与学术资源支持（会议、发表、合作课题）。

职位要求： 1. 医学本科及以上学历，皮肤科专业优先考虑； 2. 具备执业医师资格证书，有相关临床工作经验者优先； 3. 具备较强的沟通能力和团队协作精神； 4. 对美容皮肤科诊疗有浓厚的兴趣和热情，能够独立完成日常皮肤科诊疗工作； 5. 具备良好的职业道德和医德医风，能够为患者提供优质、高效的医疗服务。 岗位职责： 1. 负责美容皮肤科诊疗工作，包括皮肤问题的诊断、治疗和管理； 2. 积极配合诊所团队，提升服务质量和患者满意度； 3. 不断学习和更新医疗知识，提高自身专业水平； 4. 配合上级领导完成其他工作任务。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 提供完善的社会保险和福利待遇； 3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会； 4. 提供专业的培训和学习机会，支持医生持续提升专业水平。

【岗位职责】 1. 标杆及专家维护：区域标杆医院建设及维护、重点医生关系的建立和维护。 2. 培训及临床支持：公司销售团队及海外经销商团队培训与考核，包括产品、操作、销售技巧培训，协助打造专业推广团队。 3. 国际医学证据建立：区域内临床试验的协助，包括主办单位联系与跟进，促进发表等；各地案例收集和整理。 4. 海外区域市场活动策划及组织：协助区域展会、区域性学术会议策划及组织，市场推广方案的策划及督进执行。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，临床医学、护理学、生物学、生命科学、公共卫生、生物医学工程、生物医学、药学等专业。 2. 西语/俄语/法语听说读写能力精通，有海外留学经验优先。 3. 自我驱动力强，有较强的团队协作意识和抗压能力。 工作地点：出差西班牙、葡萄牙、法国、阿根廷、俄罗斯 工作语言：西班牙语、法语、俄罗斯语 出差频率：偶尔出差

任职资格： 1. 本科及以上学历，临床医学相关专业，包括肿瘤学、免疫学、内科学、心血管病学、内分泌学、神经病学、血液病学、妇产科学、骨科学、整形外科学等方向。 2. 具备执业医师资格证书，且取得副主任医师或以上专业技术职称。 3. 具有丰富的临床实践经验，熟练掌握常见疾病的诊断与治疗流程，曾在大型医疗机构、三级甲等医院或健康管理单位从事慢性病管理相关工作。 4. 熟悉先进医疗技术及临床操作技能，对生物生命科学技术前沿有一定认知，能够将其应用于临床思维与实践。 5. 具备良好的职业素养，善于团队合作，语言表达清楚流畅，拥有较强的沟通协调能力与亲和力。 6. 具有免疫学科相关的临床经历，能综合运用免疫学、分子生物学等技术手段，结合患者病史、临床表现及实验室检查结果，判断自身免疫性疾病的种类、活动状态及免疫病理机制；具备扎实的免疫学与干细胞理论基础，参与细胞治疗等生物医学前沿技术的方案设计与实施，并进行疗效评估；熟悉红斑狼疮、类风湿关节炎等自身免疫性疾病的靶向干预策略，了解免疫细胞治疗（如CAR-T）及新型疫苗技术（如mRNA、DNA疫苗）的应用与发展。

体检中心中医科招聘中医 高端体检机构，年接检人数达8万人次，单日体检量超200人次。 工作内容： 运用AI智能中医体检系统为客户提供体质辨识服务。 医生根据检测报告进行专业解读，并提出个性化健康管理建议。 针对有调理需求的客户，协助制定中医调养方案并指导后续干预措施。

一、岗位职责 负责内科常见病、多发病的诊断与治疗，制定个性化诊疗方案。 规范书写病历，做好患者病情监测与随访，把控医疗质量。 配合团队完成会诊、转诊工作，参与科室病例讨论与学术交流。 严格遵守院感防控与医疗操作规范，保障患者安全。 二、任职要求 临床医学（内科，中医，全科）大专及以上学历，本科优先。 持有《医师资格证书》《医师执业证书》，能完成注册。 1年以上内科临床工作经验，可独立处理基础诊疗场景；应届生需通过规培。 具备良好沟通能力与责任心，熟练掌握内科基础理论及诊疗技能。 三、薪资福利 基础薪资+绩效奖金，提供行业竞争力薪酬，职称津贴另算。 缴纳五险一金，享法定节假日、带薪年假、定期体检。 提供继续教育、进修机会，支持职称晋升。

任职资格： 1.本科以上学历 2.持有执业医师资格证，副主任医师及以上职称。 3.床经验丰富，熟悉常见病的诊疗手段，有在大型医疗机构、三甲医院、健康管理机构从事慢性疾病管理相关工作的经验。 4.掌握先进医疗技术及操作技能，对生物生命科技这前沿领域有一定的了解，并能融入临床思考。 5.良好的职业道德和团队协作能力，语言表达清晰，流畅，具有良好的交流沟通能力及亲和力。 岗位职责： 1、负责客户体检报告解读及健康咨询，并给出对应处理建议； 2、根据体检报告、生活方式、既往病史等情况从临床医学角度进行全面评估分析，找准诱因，并给出健康管理方向，评估健康管理目标的可行性； 3、对常见慢病，以及亚健康问题，进行就医、用药评估，并给与就医指导及科学用药建议；精准营养补充建议； 4、依据专业知识与临床经验，开展精准诊断与有效治疗，制定治疗方案，确保医疗服务质量与安全。 具有妇科相关临床工作经验，对生物生命科技有一定了解，有细胞相关知识，利用细胞用于治疗妇科疾病、组织修复和再生等方面，如子宫内膜损伤、卵巢功能衰退等疾病的治疗。熟悉盆底肌修复技术、私密整形手术及妇科疾病靶向治疗。探索生物生命科技技术在妇科疾病治疗中的应用潜力。

【岗位职责】 1. 分析彩超新产品的临床需求，参与进行产品的功能设计； 2. 从临床角度开展产品的临床应用测试等，提出改进建议，指导研发进行图像调试与优化； 3. 负责对公司彩超产品进行临床应用培训，并积极协助解决问题，制定临床培训标准，提高客户满意度； 4. 负责市场方面临床资料的制作与提供，负责实施内部临床知识的培训； 5. 在临床层面对窗口医院进行维系，制定维护流程和策略，及时反馈各类信息，保证窗口医院的示范效应； 6. 指导并负责产品线各类产品推广活动的临床技术演示的讲解； 7. 负责和指导搜集竞争对手临床资料，客观评价各厂家设备临床价值点并整理成文档； 8. 在临床应用层面做行业专家的关系维护，协助客户开展临床科研，提升产品的知名度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，影像医学、临床医学专业； 2. 2年以上超声临床经验，熟悉临床医学的相关知识，熟悉彩超的诊断方法和机器操作流程，具有较好的图像辨别能力； 3. 在二级医院及以上医院从事两年以上超声设备诊断工作，能熟练使用各种临床应用的超声设备者优先； 4. 掌握超声产品原理及临床应用，熟悉人体解剖学知识； 5. 优秀的演示讲解能力，计算机操作熟练，具备良好的沟通能力者优先； 6. 杰出的文字和口头表达能力，良好的沟通能力、组织技巧及临场应变能力； 7. 能够适应一定的出差工作。

【岗位职责】 1. 制度制定与落实监督：负责规章制度的制定、修改、完善，指导责任部门组织实施和监督落实；每季度对各体检中心进行一次质量检查或抽查，并提出整改措施和奖惩方案。 2. 医疗质量管理：负责公司体检质量全面管理的组织领导，每季度召开一次质量管理委员会会议，分析质量管理中的问题，提出整改意见，督促整改落实；定期检查各体检中心及子公司月重大阳性结果汇总及上报工作，定期召开医疗质量工作会议，提出持续改进医疗质量工作意见和建议。 3. 医疗纠纷、事故处理：组织医疗专家对各体检中心的医疗事故的鉴定工作，并协助重大医疗事故、纠纷的处理。 4. 员工准入与培训：负责审核中高级医务人员入职准入要求和新任体检中心主任的任职要求；负责制定全公司医护人员的培训计划并督导实施。 5. 部门管理：负责部门人力规划，并对拟配置人员进行考核选拔；负责下属工作目标的制定及培训，指导其工作任务的达成；并对其绩效考核和奖惩；根据公司费用预算的要求制定本部门的预算费用，并对费用实际情况根据预算进行控制。 6. 其他工作：根据公司需要完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，医学、护理、医政管理等相关专业。 2. 二甲/三甲医院五年医务管理相关工作经验。 3. 职称/资格证书：中级或以上职称。 4. 专业知识/技能：掌握医学、管理学、行业法律知识及相关技能；恪尽职守，具有良好的执业道德素质和团队领导能力；熟练使用office办公软件。 5. 综合能力素质：较强的组织管理能力、决断能力、沟通协调能力和人际关系处理能力。

岗位职责： 1、为公司员工提供医疗支持，包括常见疾病诊治、健康咨询、基础检查及健康档案维护等相关服务。 2、负责员工入职体检审核、病假审批及相关流程的监督管理。 3、落实国家、政府以及公司制定的职业健康相关政策与操作规范。 4、依据员工健康状况，开展工伤或病假后返岗适应性评估，并完成月度总结汇报。 5、统筹安排员工职业病专项体检工作，结合体检结果提出科学合理的后续建议。 6、及时向管理层反馈职业卫生领域最新法规变化，并提出相应的优化改进措施。 7、面向全体员工开展职业卫生与健康知识的宣导培训，提供专业指导意见。 8、策划并实施各类健康宣传和促进活动，提升员工整体健康认知水平与身体状态。 岗位要求： 1、具备内科或全科执业医师资格证书。 2、有职业卫生相关工作经验或医务室工作背景者优先考虑。 3、能熟练操作计算机及常用办公软件。 4、责任心强，服务意识佳，具备严谨的工作作风和良好的沟通协调能力。 5、遵守公司各项劳动纪律，能够积极配合并执行工作安排。