岗位职责： 1、协助产品经理推进酒店协议与价格的执行，完成相关资料的整理、归档及保管； 2、及时汇总收集的供应商数据信息，协同产品经理完成酒店价格动态的反馈工作； 3、负责日常酒店房态与房价的维护，依据价格策略进行日常及节假日期间的库存管理，提升所辖酒店的产单利润水平； 4、定期梳理并维护OTA渠道供应商的酒店价格对比工作； 5、处理酒店订单相关事宜并及时反馈，协调财务、技术、客服等相关部门的沟通协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语通过CET-4，口语熟练，能读懂英文邮件，具有一年以上同行业工作经验； 2、了解境外酒店市场，熟悉酒店日常运营操作流程； 3、具备良好的学习能力、抗压能力和积极进取的心态。 福利待遇： 1.工作时间：朝九晚六，周末双休，享受带薪假期（含法定节假日、带薪年假等）； 2.社保公积金：提供六险一金，参保综合一档社保； 3.员工生日会、不定期下午茶、生日礼品及节日福利礼盒； 4.公司配备健身房、台球室、乒乓球区、茶水间等休闲活动区域； 5.定期组织团体活动，包括团队聚餐、季度活动及周末团建等。

岗位职责： 1、协助产品经理推进酒店协议与价格执行，完成相关文件的整理、归档及管理工作； 2、及时汇总收集的供应商数据信息，协同产品经理反馈酒店价格动态； 3、负责日常酒店房态与房价的维护，依据价格策略调控日常及节假日期间的房量库存，提升所辖酒店的产单盈利水平； 4、定期梳理并维护OTA渠道供应商的酒店价格对比工作； 5、处理酒店订单相关事宜并及时反馈，协调财务、技术、客服等相关部门的沟通协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，旅游或酒店管理类专业优先，懂粤语或具备相关工作经验者优先考虑； 2、了解境外酒店市场情况，掌握酒店日常运营基本流程； 3、具备良好的学习能力、抗压能力和积极进取意识。 福利待遇： 1.工作时间：朝九晚六双休，带薪假期（法定节假日、带薪年假等）； 2.社保公积金：六险一金，综合一档社保； 3.员工生日会；不定期下午茶；生日礼品及节假日福利礼盒； 4.公司设有健身房、台球室、乒乓球、茶水间等活动区域； 5.不定期团体活动：团队聚餐、季度活动、周末团建活动。

【高薪急聘】蚂蚁洞烤肉|门店运营总监（全国拓展方向） 因应全国战略布局加速推进，现诚邀一位具备体系构建能力与实战经验的运营领军人才加入！ 【您将负责的核心职责】 1、运营体系搭建与门店扩张管理 -构建涵盖门店运营、培训赋能、督导稽核的三大核心机制 -主导首批区域经理的选拔与培养，支撑未来三年覆盖50座城市的拓展目标 -建立标准化操作流程，涵盖前厅服务规范、后厨出品管控、食品安全管理等方面 -定期开展门店巡检，监督标准落地执行，输出评估报告并推动整改闭环 2、营运策略实施与优化 -结合公司发展战略，制定年度及季度运营执行方案，确保运营动作与品牌定位、市场策略高度对齐 -跟踪餐饮行业趋势与竞品动向，提出可落地的差异化策略建议（如产品结构调整、服务体验升级等） 3、人才梯队建设与团队管理 -搭建门店区域人才发展体系，联合人力资源部门建立人才储备池，保障三年内新店开设的人力供给 -统筹管理区域经理团队，推动运营制度落地，实现人才持续输出 -具备团队激励与组织发展能力，通过完善晋升机制与绩效激励，提升核心团队稳定性 【我们期待这样的您】 -大专及以上学历，餐饮或酒店管理相关专业优先，具备百胜、麦当劳、海底捞等知名连锁餐饮企业区域管理经验者优先 -5-8年连锁餐饮运营管理背景，其中至少3年担任同等岗位管理职务 -曾直接管辖30家以上门店或带领5名以上区域经理组成的团队 -熟练解读经营数据，善于通过报表分析发现运营短板，并制定有效改进措施，具备系统性思维与强执行力 -拥有出色的沟通协调能力与服务意识，擅长跨部门协作与团队领导 -具备战略视野、全局统筹能力及高强度工作承受力

岗位职责： 1、协助产品经理推进酒店协议与价格执行，完成相关资料的整理、归档及日常管理工作； 2、定期汇总供应商数据信息，协同产品经理开展酒店价格动态的分析与反馈； 3、负责日常房态与房价的维护，结合酒店价格策略进行日常及节假日期间的库存管理，提升所辖酒店的出单利润水平； 4、持续开展OTA渠道供应商间酒店价格对比与维护工作； 5、处理酒店订单相关事宜，并与财务、技术、客服等职能部门保持有效沟通与协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，旅游或酒店管理类专业优先，懂粤语或具备相关工作经验者更佳； 2、了解境外酒店市场情况，掌握酒店日常运营基本流程； 3、具备良好的学习能力、抗压能力和积极进取意识。 福利待遇： 1.工作时间：朝九晚六双休，带薪假期（法定节假日、带薪年假等）； 2.社保公积金：六险一金，综合一档社保； 3.员工生日会；不定期下午茶；生日礼品及节假日福利礼盒； 4.公司设有健身房、台球室、乒乓球、茶水间等活动区域； 5.不定期团体活动：团队聚餐、季度活动、周末团建活动。

公司直招，不收取任何费用！ 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管， 可负责团队运营管理或分公司的项目运营。 岗位职责： 1.负责团队管理培训项目的规划与落地执行 2.提升团队成员的沟通水平及协作意识 3.持续优化工作流程，提升整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的表达能力和团队协作精神 2.能迅速适应新环境，融入动态变化的工作集体 3.有持续提升个人与团队能力的意愿和行动力 例如：总部位于深圳，下设福田、龙华、坂田分公司， 工作范畴涵盖产品运营与管理团队的相关事务， 需带领一定规模的团队开展运营工作； 前期1至3个月需熟悉产品、推广方案及渠道策略， 积累运营与管理的基础实践经验。 要求：应届毕业生或无经验者均可申请， 积极进取、勤奋学习、态度端正，无不良记录。 工资待遇：无责任底薪4000元+全勤奖200元， 转正后三个月内综合收入可达6000至8000元， 享受免费国内外游学与旅游度假机会。 一经录用，公司提供免费住宿。 要求：思维灵活，语言得体，积极向上，乐于学习。 待遇说明：月收入约6000元起，含团队管理奖金与提成，包住宿， 享有国内外学习交流及旅游福利（整体收入6000-8000元以上）。 公司重视人才培养与发展，致力于打造专业运营梯队！ 培养方向：培育高素质运营人才。 具体职责包括： 1.参与管理岗位日常事务，协助完成各项管理工作 2.与团队紧密配合，保障各项工作高效推进 3.主动参与公司组织的各类团队活动，增强集体凝聚力 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与同事顺畅交流 2.适应能力强，能快速融入多元化的团队工作氛围

运营管理

岗位职责职位描述： 1、回款策略制定与执行：规划并优化回款策略，保障策略落地执行，提升回款效率，控制坏账风险。全面参与各客户群体回款全流程管理，涵盖数据输出、进度跟踪、锁车、收车等关键环节。 2、回款运营：协同全国半数以上业务团队，与一线紧密联动，提供回款支持服务，对区域回款达成率负责，推动所辖区域回款目标实现。 3、回款能力建设：推进FM客户群体及渠道客户的回款体系完善工作。专项跟进特定客群回款过程管控，监督执行落地，持续构建中台化、闭环式回款能力，提升整体运作效率。 4、数据分析与决策支持：运用数据分析工具，深入挖掘回款数据，为管理层提供有效决策依据。定期输出回款分析报告，识别趋势与潜在问题，提出可行性优化建议。 5、风险管理与预测：依托回款线上系统能力，输出精准回款预测；提前与战区沟通风险事项，及时识别并解决回款堵点。统筹押金与应收账款的风险管理，协同财务部门制定风险应对策略或优化方案。 任职资格 1、本科及以上学历，会计类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上销售运营管理经验，拥有实际运营及回款管理背景； 3、熟练使用Excel、PPT等办公软件，具有扎实的数据分析处理能力； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识，工作主动积极，拥有出色的沟通协调与问题解决能力。

·驻外国家/地区：印度尼西亚 ·工作语言：英语 ·驻外时长：长期驻外/或深圳往返 职位描述： 1、负责TK/Shopee平台店铺的日常运营、商品管理及促销活动申报； 2、精通TK/Shopee卖家后台工具，掌握数据分析、活动策划及平台算法规则； 3、具备精细化运营管理能力，拥有品牌化运作经验者优先考虑； 4、能有效维护库存准确性，预防断货或库存积压问题； 5、独立规划并实施TK/Shopee站内营销活动，提升流量获取与转化效果； 6、定期分析销售表现，基于数据输出优化建议，协同相关部门推动改进措施，促进销量增长； 7、熟练操作TK/Shopee搜索广告与信息流广告，增强产品曝光度； 8、掌握有效的店铺引流方法和用户增长策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，英语可作为工作交流语言（具备印尼语能力者优先），具有3-5年相关岗位工作经验； 2、熟练掌握TK与Shopee平台的基础知识、后台操作流程、活动报名机制及营销工具应用； 3、理解电商平台流量逻辑，熟悉东南亚市场环境，拥有本地资源者更具优势； 4、具备扎实的数据处理与分析能力，能够完成重点营销活动的数据复盘报告； 5、拥有良好的沟通协调能力，责任心强，工作细致，性格沉稳，具备团队协作精神； 6、聚焦销售目标达成，持续优化核心运营指标。 【公司优势】 【上班时间】：9:00-12:00,1:30-6:30每天8小时，双休； 【工作氛围】：由HEBEBeauty前联合创始人Josef领衔，团队汇集来自OPPO、极兔速递、HEBE彩妆等企业精英，成员拥有覆盖全球二十多个国家的跨国从业经历，带来深厚行业积淀与创新视野。多元背景的年轻团队，在高速发展中不断激发组织活力。 【五险一金】：入职即缴纳一档社保及住房公积金； 【交通便利】：办公地点位于上梅林，福田区写字楼，交通便捷。

你的职责： 1.定策略：制定TikTok整体运营策略和内容规划，对粉丝增长和互动率负责。 2.做内容：带领团队策划、拍摄、剪辑能引爆流量的短视频，紧跟平台趋势。 3.促增长：通过KOL合作、付费投流、社区互动等方式，快速提升账号影响力。 4.看数据：监测分析运营数据，用数据驱动决策，持续优化运营效果。 5.搞变现：探索直播、电商等变现路径，将流量转化为实际销售额。 我们希望你： •有经验：拥有2年以上TikTok或抖音运营实战经验，有成功案例者优先。 •懂网感：对热点高度敏感，熟悉TikTok生态，知道什么样的内容能火。 •会技能：能独立完成视频拍摄剪辑，熟练使用数据分析工具。 •强驱动：结果导向，创意十足，具备优秀的团队协作和沟通能力。

岗位职责： 1. 负责TikTok账号的创建与日常运营，包括内容发布、推广执行，推动账号粉丝积累与活跃度提升，掌握平台算法机制，熟练运用提升视频播放量等核心运营技巧； 2. 策划TikTok账号的内容方向，进行数据监控与分析，制定并落实有效的运营策略方案； 3. 协同公司内部资源，增强品牌账号曝光与用户转化效率，涵盖用户关系维护、粉丝增长、互动引导，助力品牌影响力的持续扩大； 4. 对接海外TikTok达人资源，建立合作关系，推动品牌及商城产品的联动推广； 5. 熟悉TikTok平台规则与最新动态，主动参与平台相关活动，精准判断适合短视频推广的商品类型，实时追踪推广成效，开展数据分析并优化运营动作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，通过英语四级或具备同等英语能力，有从0到1运营经验或短视频运营背景者优先考虑； 2. 掌握粉丝运营与互动方法，熟悉欧美地区用户的兴趣偏好与使用习惯； 3. 热衷短视频创作，具备敏锐的热点捕捉能力，思维灵活，富有创意； 4. 具备将公域流量引导至私域运营经验者优先录用。

深圳布吉招炒鍋、水台、煮粥（上班時間16點一24點）

正式工，寒假工都可以联系我 薪资待遇: 1、包吃包住、宿舍有空调、热水器、每月15号发工资。 2、底薪4000，满勤后加班151元/班，不够折算班次的16元/小时，，月综合到手4500～7000、月休4天。 3、晋升空间班长底薪5450-7500，队长底薪6650-9000， 4、上班时间早班6:00-15:00，中班15:00-00:00 5、每月根据工作安排实行轮休，工作中通过上级部门检查测试或查获重大违禁品有额外激励奖金。 ​

深圳宝安河南店新店储备招聘 凉菜师傅多名（会卤味） 拉烩面师傅多名 面食师傅多名（以煎包、大包子、各类小吃为主） 以上职位包食宿、宿舍提供热水器、空调，洗衣机、每月公休三天、全勤奖。 以上招聘薪资电话联系 ☎

深圳市宝安区招电梯司机5500一月年后上班

薪资：28元/时 操作工两班倒站班/坐班无尘车间(有空调)主要是打螺丝，穿无尘服CNC两班倒站班/坐班普通车间(有空调)只有少部分，做CNC，普通工衣检查两班倒坐班无尘车间(有空调)坐班为主，穿无尘服

（非文职！有体力工作！） 岗位职责： 1、协助店长管理日常运营：围绕服务、效期、陈列、卫生，配合店长进行门店经营各品类的订货、收货、验货、仓储、定价、结算、促销、陈列、盘点等组织实施； 2、参与店面经营和营销管理‌：依据门店总目标，分析数据、分解营销任务，并规划、落实店内区域销售提升方案； 3、辅助店内行政管理工作实施：包括员工招聘、员工培训、考勤、设备设施管理、成本控制等； 任职要求： 1、25岁-40岁，优秀者/有经验者放宽至45岁； 2、高中及以上学历； 3、接受无经验者，有生鲜、超市、销售、餐饮等服务业经验者优先。 4、以金石滩、开发区、金州区、甘井子为主，原则上就近分配，但需要服从公司调配。 工作时间：7:00-19:00（午休） 生鲜行业优质待遇，五险、餐补、工龄奖、宿舍、加班补助等。

不收取任何费用！培养方向为管理方向！ 岗位职责： 1. 了解并熟悉公司运营流程、项目产品及客户群体。 2. 协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划。 3. 入职1-2个月内掌握带领3-5人小组的能力，逐步参与团队运营管理。 4. 参与公司组织的管理类培训及相关考核机制。 岗位要求： 1. 年龄18-30周岁，性别与籍贯不限。 2. 性格外向、积极乐观。 3. 具备奋斗精神和创业理想。 4. 拥有端正的工作态度与强烈的责任意识。 5. 对新知识、新技能具备快速学习与适应能力。 6. 应届毕业生、退伍军人优先考虑，有管理经验者亦优先录用。 待遇： 试用期1个月，（底薪4000+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿）。试用期1至3月综合收入6000-8000+。 前来面试时请携带一份纸质简历。

岗位职责: 1. 主管部门日常运作，保障运营高效有序 2. 达成设定目标，推动团队整体绩效提升 任职要求： 1. 拥有丰富的从业经历 2. 能够高效优化并改进工作流程 3. 具备突出的分析与问题应对能力

核心职责： 1. 应用上架与账户管理： ○ 独立负责或深度配合技术团队，完成各大应用商店（Apple App Store, Google Play等）的开发者账户注册、资质准备与应用上架全流程。 ○ 管理应用商店的后台配置，包括但不限于IAP商品创建、价格设定、广告位（如激励视频、插屏广告）的集成配置与测试。 ○ 确保应用符合各平台政策，处理上架及更新过程中的审核问题。 2. 商业化策略与投放协同： ○ 与用户增长/投放团队紧密合作，共同制定并执行针对不同国家、渠道的投放策略，平衡用户获取成本与长期变现价值。 ○ 基于产品特性（如AI生成功能使用频率、用户画像）及市场数据，设计并优化混合变现模型（IAA广告 + IAP内购），明确不同用户层级的收益路径。 3. 数据分析与收益优化： ○ 每日监控核心商业化数据指标，包括但不限于：广告收入（eCPM, ARPDAU）、内购收入（转化率、付费率、ARPPU）、用户生命周期价值（LTV）。 ○ 深度分析广告展示、点击、填充率等广告数据，定位收益瓶颈，提出并推动实施优化方案（如调整广告频次、位置、类型、 waterfall/ bidding策略）。 ○ 定期输出商业化数据分析报告，洞察趋势，为产品功能迭代、定价策略调整及市场投放决策提供数据支撑与可行的建议。 任职要求： 1. 必备条件： ○ 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专及以上），2年以上移动互联网行业经验，至少1年专注于APP商业化运营或变现相关岗位，有成功提升APP收入的实操经验。 ○ 熟悉移动应用混合变现模式：深刻理解IAA（广告变现）与IAP（内购变现）的运作机制、优劣势及结合策略。有广告平台（如AdMob, Facebook Audience Network, MAX等）或应用商店后台实际操作经验者优先。 ○ 具备出色的数据分析能力：能熟练使用Excel/Google Sheets进行数据处理。能够从复杂数据中提炼洞察，并转化为运营动作。 ○ 强大的项目推动与沟通协调能力：逻辑清晰，能高效与技术、投放等团队协作，确保项目落地。 ○ 结果导向，对数据敏感，具备强烈的自我驱动力和解决问题的能力。 2. 优先考虑： ○ 有AI工具类、内容生成类、图像/视频处理类APP运营经验者。 ○ 了解全球主要移动市场（如北美、西欧、日韩、东南亚）的用户付费习惯与广告市场特点。 ○ 有使用过主流数据分析工具（如Adjust, AppsFlyer, Firebase）的经验。

岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范，完成环保设备组装、废水处理系统巡检及基础运行操作； 2. 协助技术人员进行药剂投加、水质取样、数据记录等现场支持工作； 3. 负责作业区域的5S管理，保持设备清洁、工位整齐、物料有序； 4.及时反馈设备异常、水质波动或安全隐患，配合完成基础故障排查与简单维护； 5.严格遵守安全生产与环保操作规程，落实个人防护及危废分类处置要求。 任职要求： 1.学历不限，能适应制造业生产环境，责任心强、踏实肯干； 2. 无经验者可带薪培训，有工厂普工、操作工或环保类辅助岗位经验者优先； 3.身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动，具备基本识图和数理理解能力； 4.遵守纪律，服从安排，具备团队协作意识和安全规范意识。 春节临时工 周期12天

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明天龙岗招称重顶班师傅一名

【招聘岗位】深圳坂田地铁站附近门店协助 【工作待遇】155/天 +15元餐补 除夕至初三每天额外+100元 可预支 【工作内容】门店春节运营活动，包括但不限于引导、跑腿、打杂、后勤等简单工作 【工作时间】2.6-2.23 11:00-19:00 【工作地点】深圳坂田地铁站附近 【工作要求】男女不限，积极负责，有相关活动经验优先，必须连做且中途不得故请假 报名联系

此岗位同步招聘国内/境外/港澳地区酒店运营人员，其中： 国内运营不要求英语能力； 境外运营需具备英文沟通能力，通过英语四六级者优先； 港澳地区运营需会粤语。 岗位职责： 1.负责酒店签约合同及协议的跟进，做好相关资料的归档、整理与保管； 2.维护合作酒店的房态与房价信息，实现实时更新并保持业务沟通顺畅； 3.及时收集市场动态并向产品经理反馈相关信息； 4.具备OTA平台运营经验，熟悉主流OTA后台操作流程，持续维护网站价格及其他资料，确保信息准确及时； 5.每日完成当月主推酒店所在区域的价格对比工作； 6.完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，旅游或酒店管理相关专业，有行业经验者优先考虑； 2.抗压能力强，执行力高，工作积极主动，富有责任心，乐于学习提升； 3.具备良好的职业素养和团队合作意识，服务意识强。

现在上班，招4名工人，挑草莓熟手（生手勿扰），每小时24块，皋平路2号，结束现结！联系电话

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单科讲师 上班早9晚6，休息2小时 年薪20-50万，月薪资: 8000-50000看能力定，上不封顶 58岁以下

29-29号招小时工，临时工多名，勤快

做过/感兴趣硅胶捏捏可以联系，现招聘岗位如下: 1.DIY捏捏手工制作师10位 任职要求： 1.有做过diy手工或者美甲、裱花、捏捏等经验优先 2.绘画,漫画和美术专业优先(接受应届美术生可开具实习证明),面试提供过往作品优先考虑; 3.对色彩比较敏感，有责任心，爱干净，对手作感兴趣，不留长指甲; 4.沟通无障碍做事情认真负责有耐心; 5.做事利落效率高，抗压能力强 工资:4000-8000 上班时间:10:00～20:00中午休息1-2个小时，上六休一