男女不限，******，踏实肯干，渴望挑战高收入，短期兼职或仅作过渡者请勿打扰 岗位职责: 1、严格执行新车销售流程，提升客户满意度； 2、负责各类增值产品的推介与销售； 3、落实部门下达的各项业务指标，力争突破既定目标； 4、主动开展客户开发、跟进及关系维护工作； 5、保持工作区域整洁有序，确保展车陈列规范、干净； 6、完成上级安排的其他工作任务。 基本要求: 1、大专及以上学历，有相关经验或汽车类专业背景者优先； 2、热爱汽车销售工作，具备良好的沟通能力、团队协作精神及职业操守； 3、自律性强，能承受工作压力，具有较强的服务意识和集体意识； 4、持有C1/C2驾驶证，可熟练驾驶车辆。

现招聘小米汽车销售岗位，诚邀认同小米品牌理念、热爱新能源汽车事业的优秀人才加入！ 岗位职责： 1. 产品讲解：以饱满的热情接待每一位到店客户，提供专业详尽的产品介绍，结合客户需求与实际使用场景，清晰传递产品核心优势，提升客户对品牌和产品的认同感； 2. 试乘试驾：为客户安排并提供高质量的试驾体验，在行驶过程中解答车辆功能及使用相关疑问，帮助客户消除购车顾虑； 3. 用户体验：通过细致周到的咨询与服务，持续提升零售中心客户满意度，培养忠实用户，并协同交付、售后团队处理客户购车及用车问题，提出优化建议； 4. 团队合作：在完成个人业绩目标的同时，积极协助团队达成整体销售任务，共同推动门店业绩增长； 5. 活动执行：积极参与各类市场推广活动，有效吸引并开发潜在客户资源； 6. 门店维护：配合零售主管落实门店陈列规范与后区管理要求，保持展车、展具及店铺环境整洁有序 硬性岗位要求： 1、学历为统招大专及以上（表现优异者可适度放宽条件）； 2、接受跨行业无经验或优秀应届毕业生（年龄27岁以下），或具备行业经验者（年龄30岁以下）； 3、性格开朗积极，正直诚信，工作踏实认真，富有责任心与职业热情； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，有团队协作意识，乐于学习新能源汽车及相关新知识； 5、持有有效机动车驾驶证，驾龄满1年，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录

薪资详情：底薪+提成（高达42%！！！！！）+奖金 上班时间：13:00-22:00周天单休（更适合中国宝宝的作息时间！！！） 团队以95后为主，工作氛围轻松融洽，沟通无障碍！！！ 福利待遇： 1.入职满一年后，根据工龄享受7-15天带薪年假 2.定期组织多样化的员工活动（如团队聚餐、每周下午茶、周内健身锻炼等） 3.享有各类带薪假期（含法定节假日、婚假、产假、年假、病假等，女性员工专属节日关怀） 激励机制： 设立新人奖励、月度销售冠军奖、年度销售贡献奖等多项荣誉奖励 工作职责： 1.跟进平台分配的客户线索，完成面谈并推动订单转化 2.拓展各渠道优质车源资源，并负责车辆销售全流程 3.利用小红书、闲鱼等自媒体平台开发潜在客户群体 4.按照公司既定流程推进工作进度，完成每月绩效目标与销售指标 任职要求： 1.有销售工作经验者优先，能力突出者可适度放宽条件 2.具备较强的沟通协调能力与应变能力，服务意识佳 3.形象良好，气质出众，年龄范围25-35岁 4.全日制大专及以上学历，综合素质优秀者可适当放宽标准

工作时间： 13:00-10:00，单休（固定周日休息） 底薪+提成+奖金，综合收入1-3w（上不封顶） 工作职责： 1. 跟进公司平台分配的客户线索，完成面谈及订单转化； 2. 开拓并维护各渠道优质车源资源，推动销售达成； 3. 利用自媒体平台（如小红书、闲鱼、抖音等）拓展潜在客户； 4. 按照公司流程执行工作任务，完成绩效指标及月度销售目标。 奖励政策： 新人奖励， 置换奖励， 周度开单奖， 月度销售冠军奖， 季度销售冠军奖， 年度销售冠军奖。 福利： 1. 入职满一年后，根据工龄享受7-15天带薪年假； 2. 定期组织多样员工活动（包括团队聚餐、每周下午茶、周内健身活动等）； 3. 享有法定节假日及各类带薪假（婚假、产假、年假、病假等），女性员工享节日关怀； 4. 对表现突出者，可优先获得购房资助支持。 任职要求： 1. 形象良好，具备较强自我管理能力； 2. 全日制大专及以上学历，有汽车行业背景且能力突出者可适当放宽条件； 3. 具备2年以上高端奢侈品、金融、私募基金等领域销售经验，曾获销售冠军者优先；或具有汽车销售经验者优先考虑； 4. 具备出色的销售技巧与综合素质。

1、负责新客户的接待、车辆介绍、试乘试驾安排、销售沟通、电话回访、潜在客户维护、合同签订及新车交付等全流程服务； 2、达成销售主管下达的销售目标及相关考核指标； 3、落实公司制定的营销方案，积极拓展潜在客户资源； 4、按照标准流程接待客户，提供专业的购车咨询及配套支持服务； 5、及时反馈并协助处理销售过程中遇到的各类问题； 6、对已购车客户进行后续使用情况的回访与跟踪服务。 任职要求： 1、具有一年以上汽车销售工作经验，有相关行业经验者优先，能适应高强度工作节奏 2、形象良好，普通话流利，性格友善，具备亲和力 3、熟悉汽车基础构造及相关知识，掌握基本营销理论与销售方法

岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案； 2、根据部门要求，完成销售指标； 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析； 4、定期回访用户，深挖用户需求； 任职资格： 1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己；

工作内容 1、负责沃尔沃品牌全新车型、汽车金融方案及新能源、混动车型的销售推广 2、通过电话沟通与面对面交流，精准对接客户需求，完成既定销售任务 3、为客户提供专属购车咨询与服务，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有4S店汽车销售工作经验，掌握完整的汽车销售流程 2、持有C1及以上驾驶证，可熟练提供专业试驾服务 3、享受德智行定期组织的团队建设活动，以及实习期间的薪酬保障待遇

1、负责4S店展厅日常运营管理工作； 2、展车日常保养及轮换，每日检查5S执行情况； 3、协助开展展厅客户接待与沟通洽谈； 4、达成销售月度及年度目标计划； 5、需具备1年以上相关工作经验，无经验但综合素质优秀的汽车销售顾问可接受专项培养。

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，能够快速到岗者优先考虑，需具备长期全职工作的意愿。 多门店灵活分配｜接受零经验｜无责任底薪保障｜缴纳五险一金 岗位职责： 1. 入驻各品牌合作门店，承担店内日常服务相关工作； 2. 快速融入门店团队，与销售人员建立良好协作关系； 3. 协助门店销售获取旧车置换线索，参与客户置换需求的跟进及服务落地； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能信息，定期维护老客户并拓展新客户资源； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备良好沟通能力，能迅速适应团队环境； 2. 有销售从业经历者优先录用； 3. 持有驾照，学习能力强，能及时掌握市场资讯，善于总结二手车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识积累； 4. 欢迎跨行业人员加入。

1. 根据公司评估标准，对二手车进行专业评估，确保评估结果的准确性； 2. 使用专业设备和工具进行车辆检测，包括外观、机械性能及安全性能等方面； 3. 分析市场动态，提供二手车市场行情报告，支持销售决策； 4. 与客户沟通，解释评估结果，提供专业咨询，促进交易达成。 任职要求： 1. 熟悉二手车市场，了解汽车车型、结构及性能； 2. 持有有效驾照，具备实际驾驶经验； 3. 良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客户疑问； 4. 工作细致认真，具备较强的分析判断能力和责任心。

帮我招两名工地食堂大师傅，工作地址：深圳市南山区西丽镇

招聘保安员1名 要求：年龄53周岁以下，身高1.6米以上，身体健康，无犯罪记录，保安员证，政审合格。 待遇：年综合平均月薪3726元，高温补贴另算 不包吃，社保二档，每月25日发薪。 工作时长：每天12小时，月休10天 工作地点：南山区深南电 工作内容：门岗值守，倒班，工作轻松！ 联系电话：

福田生鲜超市招聘: 三鸟水产一条龙师傅1名 底薪:8000+全勤 以上岗位：包吃住、上班9.5小时、月休二天、不休补钱 要求:同行工作经验1年以上，熟悉鸡鸭和水产的操作，懂销售 有意者请致电: / 苏生

深圳连锁超市诚聘 猪肉主管多名7000+500 水果主管多名7000+500 猪肉师傅多名6500+500 猪肉中工多名5000+500 三鸟主管多名5500+500 百货领班多名5000+500 水果领班多名5000+500 蔬菜领班多名5000+500 蔬菜小弟多名4000+200 水果小弟多名4000+200 以上岗位包吃包住、月休3天 上班时间：9.5小时 工作地点：深圳坂田，龙华，元芬 联系电话:黄生

电子厂新人入职奖励5000元，每月可领连拿3个月 1.小时工28-32一个小时，包吃包住穿普通工衣坐班，保底300个小时月综合薪资7800--9000 2.正式工底薪2860+200全勤，加班按照劳动法，五天八小时制，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍 3.年满18--48周岁，不看经验新手入职有老师傅带 4.本人二代身份证，在有效日期内有磁性 5.4--6人间宿舍，独立卫浴空调房 6.管理不严可带手机上班，穿普通工衣，空调车间 7.介绍朋友满一个月奖励2000元 8.入职可有床上五件套 9.入职当天安排住宿，为避免白跑上午面试带好所需行李，下午安排住宿

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

招汽车销售

能吃苦耐劳，尽职尽责，薪资上不封顶，多劳多得

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动 4.熟悉基本办公软件操作，能够适应短期出差或外出拜访客户

内容工作 -负责新能源汽车的日常维修工作，包括但不限于机修、汽车电路的检修与故障排查 -执行维修计划，确保车辆恢复正常运行状态 -参与汽车维修团队的协作，提供专业的技术支持 任职要求 -具备一定的汽车维修经验，熟悉新能源汽车的维修技术 -持有有效驾照，具备低压电工证者优先 -能够适应包吃住的工作环境，有责任心，注重服务质量

岗位职责： 1.具备3款及以上车型主/副仪表板、门护板、保险杠模块的独立主导或带队开发经验； 2.能够独立或带领团队开展造型CAS可行性评估，并提出优化建议或提供2D断面支持； 3.熟悉所负责模块相关的人机工程及法规标准要求； 4.精通所属模块各类成型工艺及其实际应用场景； 5.具备项目节点管控能力，能统筹团队分工，按项目计划推进，确保模块工作高质量、高效率完成； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多重福利 3、公司提供清晰的职业发展路径（技术与管理双通道晋升机制）、中级职称培训支持 4、落户上海：拥有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织团建活动与员工旅游

任职要求: 1.至少5年以上汽车维修工作经验； 2.品行端正，能吃苦耐劳，并具备良好的服务意识； 职位优势： 1、收入高，接触车型多，能有效提升维修技术及沟通能力等； 2、月休四天，工资准时发放； 3、深圳福田、南山、光明区多家店同步招聘；

主要工作： 拜访各区域修理厂、4S店、汽车美容保养店等终端客户，开展汽车用品的宣传、推广与销售工作；同步收集市场动态、竞品情况及客户采购反馈信息。 该岗位需自行配备交通工具开展外勤（无车可骑电动车），无需每日到岗打卡，可从住所直接出发开发客户，每月回公司参加2-4次例会即可，每周日固定休息，法定节假日正常休假。 任职资格： 1、具备销售相关工作经验，有小程序推广、汽配产品、机油品类或汽车后市场领域销售经历者优先录用。 2、责任心强，性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力。 3、具有一定市场洞察与分析判断能力，服务意识佳。 薪资待遇： 1、收入结构：综合年收入10-15万元/年，含7500元/月有责底薪+提成+季度绩效+年度绩效+六险； 2、福利保障：缴纳六险（社保+商业保险），享受约13天超长带薪春节假，节日红包礼品、每月生日会、团队聚餐、团建旅游、亲子活动、每周篮球羽毛球活动、工作服装等； 3、培训支持：入职即安排专人一对一指导，提供系统带薪培训； 4、晋升通道：专员→主管→副经理→经理→副总监→总监； 5、发展机会：每年组织一次晋升评估，助力职业成长。

根据国家政策需求，结合修油车太内卷的现状，深圳龙岗满格电新能源汽车三电学习，我这分三块来教（有理论，但重视实操实战学习，深圳新能源保有量最多、车型最多的地区，主要培训教修对象：想转型的全国修油车门店和综合汽修厂，长期提供技术支持兜底，扶持成功转型新能源专修或“油+电”汽修模式，让您完美交车； 其他想学新能源的人员，视学员基础和悟性及兴趣等情况而定。每期只招6名（目的一对一培训），多了不招。 一、整车新能源汽车高压与低压通讯的原理与故障现象及维修方案（包含DC–DC、OBC、电机及其控制器），该项学习便于整车故障的判断及维修思路及方案； 二、电动压缩机和空调原理与故障现象及维修方案（含特斯拉的热泵冷暖空调原理及诊断维修的思路及方案），该项学习便于维修频率高，增加客户粘性； 三、各品牌电池包的维修（含灌胶的宁德电芯和比亚迪的刀片电芯）的原理与故障现象及维修思路和方案，激光焊接各品牌电池包的电芯工艺及数据参数；电池包维是新能源汽车维修利润高的项目。 1、学习，咨询：

工作内容： 无责任底薪可面议 互联网获客、也可以分配客户资源， 负责跟进销售，活儿不难，有亲和力、 能说会道就行！小白新手也能轻松上手！ 工作时间： 晚上14:00-22:00 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！ 薪资福利： 无责任底薪工资加社保10000+，能看到实实在在的收入，超安心！ 任职要求： 本科以上学历，音乐表演、舞蹈表演、美术、导演类专业优先考虑 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 团队氛围: 氛围超轻松，同事热情友好，没有勾心斗角！每天开开心心上班，快快乐乐下班，工作幸福感拉满！

学历与专业 大专及以上学历，计算机、通信、电子、汽车工程等相关专业优先，有助于理解车载技术及行业规范。 任职要求 1. 项目管理经验：具有2年以上车载项目开发或相关领域管理经历，了解车规级标准、主机厂合作方式及系统集成流程，具备智能座舱行业背景者更佳。 2. 项目管理能力：能够明确项目目标与范围，有效管理需求变更；制定实施计划，监控进度，识别并管控风险；控制项目成本，合理调配资源；制定客户沟通策略，提升客户满意度；主导项目启动至交付全过程，提供必要技术支持；推动团队建设；配合完成质量审查工作。 3. 工具使用：熟练操作 Microsoft Excel、Project、Visio 等常用项目管理软件。 4. 沟通协作：可与供应商及内部团队保持高效协同，准确传递需求，统筹资源安排。 5. 其他能力：工作积极主动，责任心强，具备结果导向意识和良好的抗压素质，持有 PMP 证书者优先考虑。

【有新能源汽车销售经验】 岗位职责： 1、负责品牌及车型产品的专业介绍与讲解； 2、开展门店客户接待，提供高品质的现场服务体验； 3、协助客户完成试乘试驾流程，确保试驾服务完整且专业； 4、主动挖掘潜在客户，及时响应客户的各类服务需求； 5、配合执行公司组织的接待、路演及品牌推广活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上零售或大客户销售经验（优先考虑高端汽车或电动车领域从业者）； 2、认可华为企业文化，具备出色的销售技巧与语言表达能力； 3、男性身高不低于175cm，女性身高不低于165cm。 年龄要求：24-30岁

岗位职责： 1. 具备3款及以上外饰类产品设计项目经验； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关制造工艺； 3. 精通Catia软件进行参数化建模与结构设计； 4. 能依据断面结构独立完成产品数据开发与输出； 5. 具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享有五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供清晰的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升），并组织中级职称培训进修 4、办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游