有一定工作经验

岗位职责： 1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研，确保设计方案符合规范与实际需求 3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件，配合完成项目报审与验收 4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题，优化设计方案 5.跟踪行业技术发展，应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先 2.具备道路/公路设计相关工作经验，熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性出差或现场配合 5.持有注册土木工程师（道路工程）资格证者优先

有一定经验

有一定工作经验

招道路/公路设计，岗位目标： 独立承担大型市政总包项目道路/公路图纸深度核查、落地性优化，直接指导BIM工程师建模，解决施工过程中图纸相关技术难题，保障项目技术核心环节高效推进。 核心岗位职责： 1.图纸深度核查：独立负责大型市政项目（城市主干道、跨线桥、互通立交等）全套图纸核查，重点排查施工落地性问题（如管线与路基冲突、桥梁支座与下部结构匹配偏差等），形成详细问题报告与整改建议； 2.图纸优化落地：针对图纸问题提出可落地的技术优化方案（如调整路基边坡坡度适配复杂地质、优化路面排水设计减少积水风险），对接设计单位沟通优化细节，推动方案确认； 3.BIM建模指导：直接指导BIM工程师开展道路/公路专业建模，解决建模技术卡点（如道路超高段参数设置、桥梁预应力钢束模型精准度把控、管线与结构冲突避让），确保模型与优化后图纸完全一致； 4.技术交底与培训：向施工班组、BIM团队进行图纸优化后的技术交底，明确施工要点与建模标准；针对项目需求，开展基础规范、图纸识图、BIM建模配合等专项培训； 现场技术支持：驻场解决施工过程中图纸相关技术问题（如实际地质与图纸不符的调整、施工工艺与图纸要求的适配），参与隐蔽工程验收（基础钢筋、防水工程等）。 任职要求： 1.学历：本科及以上学历，道路桥梁工程、市政工程、交通工程等相关专业。 2.经验：5年以上大型市政设计院工作经验，需参与过至少1个投资额≥1亿元项目（如城市快速路、大型互通立交），独立负责过3个及以上项目的图纸核查或BIM建模指导工作； 3.证书：中级工程师职称以上（道路/市政方向）或一级建造师（市政公用工程/公路工程）； 4.技能：精通CAD、熟悉Civil3D（可独立绘制纵/横断面图）、Revit/鸿业市政等BIM软件；熟练掌握《城市道路工程设计规范》《公路工程质量检验评定标准》等核心规范，能精准识别“施工隐患型图纸问题”； 5.素质：具备独立攻坚能力、问题解决能力，沟通协调高效，能对接设计、施工、BIM多团队，适应多项目并行工作节奏。大型央企工作经历优先，党员优先； 福利待遇： 薪资：13000-16000元/月（含基本工资+绩效工资+补贴+技术津贴）； 福利：五险一金、带薪年假、项目住宿/交通补贴、节日福利。

项目驻场做设计代表，地点，广东省内或深圳

市政道路工程相关专业。配合跟踪总承包的设计进行技术对接。项目在武汉。待遇面谈

广州市天河区招其他路桥隧人员

岗位职责： 1、负责客户订单跟进、发货安排、售后对接及相关文件处理 2、配合完成货物打包与发货任务， occasionally 出席展会相关事务 3、熟练操作办公软件，整理发票与业务单据，制作并录入相关报表 4、归集与管理项目所需资料 5、执行上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、年满18周岁，思路清晰，具备较强应变能力 2、具有良好的团队合作意识与逻辑分析能力 3、沟通表达顺畅，具备基本语言交流技巧 岗位福利： 薪资面议、五险、每日工作8小时、单休

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深圳市龙岗区招工地小工/杂工岩棉板上二楼23块200元做事诚恳老实请电

深圳市宝安区新装电梯，招电梯司机1名，工期2年，高层，要求50以下，55以下，包住不包吃，要求有三个月内体检报告（含血常规，心电图，血压，胸透），产业培训证，不限省证，工资5500/月，发放准时，早6晚10制，加班费20/小时，宿舍离工地走路10分钟，宿舍紧张只有上铺

深圳市福田区办公室墙面腻子打磨

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公路工程师设计师

"【职位描述】市政道路方案、施工图设计，路基路面计算，图纸会审，施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程；3年市政道路设计/现场经验，熟悉市政规范，熟练CAD。【福利待遇】五险一金，项目奖金，带薪年假，年度体检，专业培训。"

【岗位职责】 1. 负责公路工程项目的方案设计、初步设计及施工图设计工作； 2. 参与项目现场踏勘、技术调研及数据收集分析； 3. 协调各专业团队完成道路线形、路基路面、交叉口、交通工程等专项设计； 4. 配合项目评审、技术交底及施工过程中的设计服务支持；5. 确保设计成果符合国家规范及行业标准要求。 【岗位要求】 1. 具备扎实的公路工程设计专业知识，熟悉相关技术规范与设计流程； 2. 能够独立承担公路路线、路基、路面等专业设计任务； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与多专业协同作业； 4. 熟练使用CAD、Office及相关专业设计软件； 5. 具有较强的责任心和执行力，能适应阶段性出差或现场配合工作。

1．主导道路设计方案完善与设计变更优化工作，结合项目实际需求及规范要求，细化设计细节，确保方案的可行性、经济性与合规性。 2．负责对接总包、业主、设计单位及监理方，搭建高效沟通桥梁，精准传递各方需求，协调解决设计与施工衔接中的各类问题，推进项目顺利推进。 3．开展道路工程算量工作，准确计算工程量清单，配合成本核算与进度管控，提供可靠的算量数据支持。 4．统筹现场设计技术管理，监督施工过程与设计图纸的符合性，及时处理现场突发技术难题，参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节，保障工程质量。 5．整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件，建立完善的技术档案，配合团队完成项目相关技术总结工作。

急聘土石方修路技术员 2名 薪资：14000元左右岗位要求：熟悉土石方工程，修路相关技术工作 工期：2年 福利：包吃包住 薪资保障：工资按月准时发放 施工地点：库都尔附近 联系电话：

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH，创立于2018年； 企业定位：全球储能应用系统集成解决方案服务商； 主营产品涵盖：户用储能系统、工商业用户侧储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶用电池系统等； 产品资质完善：通过UL1973、IEC62619、IEC62477等多项国际认证； 市场布局：60%产品出口，40%国内销售； 主要出口区域包括：北美、欧洲、澳洲、南非、中东等地。 技术研发实力强劲，核心技术人员20人，软件开发团队5人，整体技术力量超40人，累计拥有各类知识产权80余项。 公司在海外设有两家子公司，分别位于美国加州与德国法兰克福。 2020年获评：国家级高新技术企业； 2021年取得：国内首个全球三大船级社之一DNV的入籍认证； 2022年荣获：广东省专精特新企业称号； 2024年正积极推进：国家“小巨人”企业申报工作。 总部坐落于宝安区西乡粤港澳大湾区核心地段，双地铁直达，交通便捷，周边配套设施齐全； 生产基地位于东莞市清溪镇闽港产业园。 团队结构年轻多元，工作氛围积极融洽，定期提供健康下午茶，配备专属咖啡休闲区、健身区、书吧区，组织趣味团建活动，享有带薪假期及团队旅游等福利，为员工营造开放、热情、进取的工作环境。 公司处于快速成长阶段，持续提供多元化职业发展通道，建立长效人才培养机制！ 二、岗位职责： 1.承担储能系统电气部分的整体方案制定与详细设计工作； 2.负责储能系统高低压配电柜的电气设计、图纸绘制及布线规划； 3.配合外部设计院完成电气一次、二次系统的设计与审核支持； 4.开展电气元器件选型、测试评估以及各类保护定值的核算确认； 5.对接设备供应商，开展技术沟通与协作交流。 三、任职要求： 1.电气自动化、工业自动化、电力等相关专业本科及以上学历； 2.具备光伏、风电、微电网、电力系统或储能系统领域电气工程师经验，或曾在电源厂、配电柜厂从事电气设计工作； 3.拥有3至5年电气设计工作经验，具备储能系统、PCS、新能源行业背景者优先考虑； 4.熟练掌握电气设计相关软件工具，能独立完成电气图、接线图的绘制工作。 四、加入我们，您将享受： 1.带薪休假：涵盖法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升假等各类假期； 2.调薪机制：依据绩效表现与业绩成果，每年享有多次调薪机会； 3.五险一金：入职即办理，另增团体商业保险，全面保障无忧； 4.日常激励：设置项目奖金、月度绩效奖、优秀员工奖、优秀团队奖、孝敬父母金、全勤奖，奖励不断； 5.年终奖金：结合公司经营情况与个人年度考核结果，发放3至5个月薪资作为年终奖励； 6.合伙人分红权：服务满两年，有机会入选公司长期合伙人计划； 7.生活关怀：每周每月安排多次下午茶、集体聚餐，畅享美食与欢乐时光； 8.出行体验：年度组织1-2次旅游活动（可选国内外线路），放松身心，平衡工作与生活； 9.文娱活动：节日派对、生日庆祝、入职周年庆、月度部门聚会，工作快乐两不误； 10.团队成员：既有技术扎实、低调专注的工程师，也有思维敏捷、实力出众的多面手； 11.交通便利（深圳总部）：地铁1号线西乡站C、D出口，11号线碧海湾站C口；公交站“圣淘沙”步行5-10分钟可达；办公楼电梯配置充足，实行单双层分流，减少候梯时间； 12.办公环境：现代科技风格办公空间，清爽舒适，助力高效工作，提升职场活力！ 五、成长与发展： 1.提供内部培训+外部进修+每年一次晋升答辩机会； 2.构建健全的人才梯队体系，重视复合型人才培育，持续增强员工职业竞争力； 3.设立合伙人持股平台，服务满2年员工均有机会参与中长期股权激励计划！ 氛围关键词：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松、成长！ 六、其他： 上班地点：广东省深圳市宝安区西乡街道中央大道D座1401立泰能源 上班时间：大小周9:00-12:0013:30-18:00

熟练操作天正暖通等相关专业软件，掌握净化厂房暖通系统设计流程，了解食品与药品类工厂净化厂房技术要求，具备2年以上食品、药品行业相关工作经验。

一、任职要求： 1、土木工程、工程力学、建筑工程、机械等相关专业，本科及以上学历； 2、具备初级及以上职称（或具备同等效力的执业资格）者优先； 3、具有8年以上幕墙门窗设计经验，具备海外幕墙项目主设经历，能独立带领设计团队者优先； 4、熟练掌握CAD及三维绘图软件操作； 5、掌握国内外建筑幕墙门窗设计相关标准规范，了解国内外幕墙门窗项目运作流程，熟悉各类幕墙结构设计与节能计算，了解幕墙加工与安装工艺要求，具备解决常见技术问题的能力； 6、具备良好的沟通协调能力，可与业主、建筑师、顾问高效对接，工作认真负责； 7、具备英语交流能力者优先考虑。 二、岗位职责： 1、主要承担海外幕墙项目的投标方案、施工图设计、料单编制、加工图纸绘制及竣工图制作，并对成果的质量与进度负责； 2、在符合规范要求的基础上进行设计优化，保障幕墙物理性能的同时提升经济性； 3、对接境外设计院、业主、幕墙顾问及第三方审图单位，确保施工图顺利通过审核； 4、在项目实施过程中，协同材料加工与现场施工，提供全过程技术支持； 5、负责整理归档项目相关的技术资料； 6、完成上级交办的其他工作任务。 三、福利待遇： 1、签订正式劳动合同，缴纳企业年金，公积金按8%比例缴纳； 2、享受餐补、通讯补贴、证书补贴及员工宿舍福利； 3、工会提供与现金等值的福利待遇； 4、实行周末双休，法定节假日按国家规定正常休假； 5、春节享有14天带薪假期（含法定假日及5天年休假）； 6、公司定期组织丰富的文体活动； 7、薪资发放准时，绝不拖欠。 四、交通情况： 1、办公地点位于福田区市中心，紧邻八卦岭地铁站，6号线与7号线直达； 2、公司距地铁E出口、B出口约150米，步行3-5分钟即可到达。

【岗位职责】 1、坐办公室上班，一部手机即可操作 2、负责沟通协调工作，语言组织能力强 3、有销售或招聘经验优先考虑 【职位要求】 1、50岁以内 2、身心健康，心态积极 3、会使用智能手机，善于沟通 【工作时间】 1、早八晚六， 【薪资福利】 1、薪资6000-10000元 2、包吃包住 3、五险一金（公司手把手指导办理）

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、应变力及保密意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关助理工作经验者优先

1. 审核出库单据。 2. 审核账单。 3. 核对对账单及物料信息。 4. 处理资金转账单。 5. 登记每日支出、收入现金账，负责应收应付月结对账。 【岗位要求】 1. 有较强的独立学习和工作能力，工作踏实，认真细心。 2. 持有初级会计资格证书。 3. 熟悉ERP或者金蝶系统，擅长使用函数和办公软件者优先考虑。 【福利待遇】 综合薪资：试用期6000元+全勤200元；转正6000元+全勤200元+绩效。 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:30（大小周）。

诚聘 我司因项目业务扩张需要，现招聘财务会计，文员一名，25到35岁之间，）能吃苦耐劳！，有建筑工程项目经验经验，当地优先，诚邀有志之仕加入！工资待遇，面议，联系人：广东星喆建设工程有限公司：彭生，公司地址：广东中山

岗位职责： 1. 负责公司人力资源全流程管理，涵盖招聘配置、员工入转调离、绩效考核、薪酬福利等日常事务的执行与落地； 2. 结合企业年度战略目标，制定人力资源发展规划，健全人事管理制度、流程与体系，提升组织运行效率； 3. 持续优化薪酬结构，完善绩效管理体系与考核机制，推动绩效改进方案实施，提升团队人效水平； 4. 基于业务团队实际需求，构建胜任力模型，统筹人才发展策略、梯队搭建及能力提升工作，制定差异化人才培养计划，储备关键岗位后备力量； 5. 策划并组织实施员工关怀活动，推进企业文化建设，弘扬正向价值观，保障组织健康持续发展，增强团队归属感与凝聚力； 6. 跟踪研究行业人力资源市场变化，定期向管理层输出关于组织发展、行政管理等方面的专项分析与建议，助力团队能力随业务拓展同步升级； 7. 负责办公后勤保障、供应商对接及固定费用管控、会议接待安排、三体系资质维护、知识产权申报等综合性行政支持工作； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 认可初创型企业所倡导的创新理念及储能领域的长期价值，能适应高速成长环境下的工作节奏，深入业务协同推进人力资源工作； 2. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、法学等相关专业优先，具备理工科复合背景者更佳； 3. 3年以上同岗位工作经验，有新能源、工业制造等领域初创团队HRBP或全面人力资源管理经验者优先考虑； 4. 掌握系统的人力资源理论知识，熟悉劳动法律法规，具备TA、ER、C&B、OC&OD中至少两个模块的实操经历，并有主导HR项目成功落地的经验； 5. 具备较强的业务理解与洞察能力，能够下沉至业务前端开展组织与人员诊断，为业务单元提供专业、可落地的人力资源支持方案； 6. 工作责任心强，富有亲和力，逻辑清晰，具备系统性思维与创新意识，职业素养高，独立解决问题能力强； 7. 拥有出色的沟通协调能力，能高效推动内外部协作，应对突发任务，工作条理清晰，具备多任务并行处理能力。 职位亮点：国家火炬计划重点高新技术企业子公司+专项基金支持+自有品牌储能产品

岗位职责： 1、主导主项目设计范围内的工作进度与成果质量，确保高效交付 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所辖项目的各关键节点按计划达成 4、组织并审核项目预算、决算及相关文件编制工作 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未通过验收项的整改落实 6、确保主项目技术标准执行到位，提升达标水平 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化、规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，推动执行落地 8、目标管理： A）按时保质完成施工图设计任务 B）与业主及设计顾问开展现场对接，按整体进度完成图纸签认 C）参与制定工程设计计划，确保设计节奏受控，并严格执行既定计划 D）在图纸签认前完成所负责项目的设计评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与校核 9、质量管控： A）全面把控所管项目的设计品质，落实技术标准与质量管控机制 B）牵头开展设计阶段风险评估，协同推进体系认证与标准化实施 10、安全管控： A）监督所辖项目设计结构的安全性，实施技术安全标准与监管流程 B）组织开展技术环节的风险识别与评估，支持体系认证和标准化落地 11、费用管理：贯彻执行本部门财务预算及费用使用规范 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术演进方向与业务趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的抽象思维与项目技术支持管理能力，熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识，具有扎实的理论功底与实践经验 4、能力要求：熟练操作办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新应用能力 5、其它要求：拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划执行能力以及内外部关系协调能力

电商文员： 岗位职责： 1、协助进行日常维护、产品更新，学习培训后，能独立操作店铺的陈列，以增强店铺吸引力，产品销量。 2、每日维护营销数据、交易数据、商品管理。 3、千牛旺旺回复客户咨询、订单咨询等工作。 4、协助进行各类型的推广活动，并结合产品特色进行有效的宣传策略执行。 任职要求： 小于26岁大专及以上学历，，可招应届实习生，有人带的哦，无需特别经验。 对电商行业抱有兴趣和积极主动性，对市场流行和新事物具有一定的敏感度。 办公软件office要熟悉 主观能动性强，做事积极主动，愿意接受新事物，有团队协作精神。 办公地点：龙岗平湖华南城2号馆（请优先考虑通勤时间）

【岗位职责】 暂入职岗位工作内容： 1、协助销售团队，开展相关业务对接工作 2、负责撰写公司业务往来所需的各类函件 3、参与部门内部流程的梳理与优化 4、处理业务数据，运用数据分析工具进行深入分析，输出报表及分析报告 5、完成上级安排的其他工作任务 岗位后期培养及发展方向： 1. 原部门内晋升发展 2. 向数据分析研究方向拓展 3. 转向业务销售领域成长 4. 拓展至金融投资相关方向 5. 向公司管理岗位发展 【任职要求】 1、年满18周岁，具备本科及以上学历 2、优秀应届毕业生优先考虑（接受无经验者，入职有专人指导） 3、熟练操作EXCEL等办公软件，具备较强的数据敏感度 4、工作细致认真，性格亲和，态度踏实，责任心强 5、主动积极，善于思考与总结，具备良好的应变能力和洞察力 6、具备服务意识和团队协作精神 8、拥有金融、财务相关知识背景者优先（非必需条件） 【福利待遇】 1. 提供具竞争力的薪酬，根据个人能力与经验面议。薪资结构：底薪+年终奖（底薪5K-10K） 2. 完善的福利保障，包含五险一金、带薪年假、节日福利等 3. 丰富的员工活动，如团队建设、户外拓展、生日会等，打造轻松融洽的工作环境 4. 广阔的职业发展平台，公司重视人才培养，提供系统培训与晋升通道 5. 工作时间：上午8:45-12:00，下午13:30-17:45，周末双休，法定节假日按国家规定执行