我们公司1000多台二手车，每天通过打电话微信推广，卖给全国二手车商，每天卖出35致50台以上。有销售经验卖过东西的精英都可加入我们。

岗位职责:1、负责来店客户的接待与洽谈，有效执行公司与厂家的销售标准流程;2、负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜;3、按公司要求为客户办理新车销售的各项手续;4、维护客户关系，寻找潜在顾客;5、耐心解答来电客户的询问，正确完成的记录来电客户的资料，了解潜在客户的需求，及时向销售经理反馈;6、为客户提供试乘试驾;7、展厅及厂区商品车辆的保洁、移位;

全国二手车互联网批发，企业：北上广深，成都，实体店5家车场，1000多台现车批发，全国批发。（珠三角最大批发商）主营：中高端1-200万二手车工作：电话，微信推广公司二手车。（有高手带领新人上岗，很快开始赚钱）待遇：5K+宿舍优势：能搞到钱，工作轻松能搞到钱。提成：2000-5000/台车。收入：平均收入1-5万/月。

开瑞4S店招3人其他店招2人年龄在18岁到40岁网络推广电话邀约进店客户促进成最好做过服务业，相关销售

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岗位职责：1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩；2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户；3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务；4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。岗位要求：【教育背景】1、大专及以上学历，专业不限；【经验】1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先）【能力】1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成；2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展；3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

工作内容1，潜客邀约到店试乘试驾，积极促成订单的达成2，通过电话微信等形式对线上留资客户进行一级顾虑解答3，潜客维护工作时间8:30-12:00；13:30-18:00上六休一，休周中，节假日调休岗位要求1，有电销经验优先2，有车行工作经验优先3，会基础office软件优先薪资待遇1，每月有绩效4000-6000奖励，根据每月邀约量而定2，综合月薪8000-12000其他福利1，免费住宿2，免费中餐供应3，社保4，节日补贴等薪资详情薪资范围：8000-12000元/月职位底薪：3000元/月社保类型：五险

汽车销租售，五险一金9.00--18.00（中午12.30-13.30休息午饭）底薪3000-6000

有新源汽车销售经验优先，性格开朗，会人际交往，思维敏捷，有挖掘开发客户的潜力。会开车。

底薪加高提成招聘新能源货运车销售员数名，月休4天，无需加班，综合工资10000-300001：年龄45岁以下2：服从公司管理制度3：勤奋好学4：沟通能力强

招聘：工程员薪资：5000元以上/月1、负责物业小区工程维修、维护、设施设备保养、应急抢修、等相关设备的运用状况。联系人：刘老师

招聘：CNC调机师傅薪资：7000元以上/月1、三年以上独立加工产品调机工作经验。服从安排，可接受夜班。2、法兰克、兄弟机系统3、三轴、四轴、3+2轴联系人：黄老师

招聘：熟手冲床工/普工薪资：5000元以上/月无联系人：何老师

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-岗位职责：通过400及在线服务为车主及非车主解答产品信息、销售政策流程、售后服务等；解答车辆使用问题；提供预约到店等服务；解答一般性用车问题；记录反馈用户意见建议；完成外呼任务。-岗位要求：35岁以下，大专以上学历，计算机软件、汽车技术相关专业或持汽车机械相关认证优先；对汽车/新能源行业感兴趣，有C1及以上驾照优先；1年以上服务行业工作经验，具备良好服务意识；普通话标准，接受7*24小时工作安排，文字录入速度60字/分钟。-工作时间：三班倒。班次1:09:00-18:00班次2:12:00-21:00班次3：15:00-00:00班次4：21:00-08:00

汽车销售，内勤，上三险，工资3000保底，上不封顶

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1.30岁以下，5年以上施工经验。2.有威固，龙膜，3M施工经验优先，3.工作认真，心态积极。4.磨洋工，少爷型勿扰。

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岗位要求：1、严格按照标准流程执行；对电路方面有一定的认知；服从上级安排2、熟悉机电各项专用设备及使用工具的维护；3、听从班组长安排工作，具有一定的服务意识；4、严格按照维修规范进行操作，做好劳动保护，做好车辆保养维修工作；5、负责卫生区域的5S清理、维护工作。招聘要求：1、汽车相关专业优先，具有一定的汽车理论知识；2、有C1驾驶证，有货车4S店机电维修工作经历优先；3，热爱工作，吃苦耐劳。

1；工作内容：学习洗美理论与实操，完成每日工作任务2；工作待遇：包吃包住五险一金带薪培训带薪实习定期团建月度休假3；公司文化：打造一群热爱洗美的团队有完善的教学模式与晋升体系阶梯式薪资分配4；工作经验：接受无经验者