汽车车身、内外饰设计，熟练运动CATIA软件。

岗位职责: 1.负责汽车设计项目的整体策划与落地实施 2.协同团队成员，保障设计品质与项目按时推进 3.持续完善设计方案，增强车辆性能与安全表现 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够高效处理工作任务，注重执行过程中的细节把控 3.拥有持续学习和自我提升的能力，积极应对设计领域的变化与挑战

岗位职责: 1. 承担内外饰设计相关工作，保障设计方案的质量与执行进度 2. 协同团队成员，高效完成各项设计目标 3. 不断优化设计流程，提高整体工作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效率推进工作任务 2. 具备团队协作意识，积极参与项目推进 3. 具备持续学习与自我提升的能力，不断精进设计水平

岗位职责: 1.负责内外饰方案的设计执行，保障设计质量与项目进度 2.协同团队成员，高效完成各项设计目标 3.不断优化设计流程，提高整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能按时高质量完成工作任务 2.具有团队合作意识，积极参与项目推进 3.拥有持续学习与自我提升的意愿，不断提升专业设计水平

1.负责主/副仪表板系统的零部件设计与开发； 2.承担主/副仪表板的结构设计及优化任务； 3.编制主/副仪表板相关技术文档（如图纸、技术规范等）； 4.协同产品工程师推进项目进度； 5.按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，机械、汽车类等相关专业； 2.熟练掌握CATIA或UG软件操作； 3.具备5-10年相关领域工作经验，参与过4款仪表板项目开发； 4.能独立输出零件图或总成图； 5.熟悉仪表板开发流程及产品性能要求，了解塑料件模具构造，掌握仪表板制造工艺，具备成本控制意识； 6.具备良好的团队协作能力与创新思维，拥有优良的职业操守、责任意识和敬业态度。

岗位职责： 1. 具备3款及以上外饰类产品的设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3. 熟练运用Catia进行参数化建模设计； 4. 能依据结构断面要求，独立完成产品数据开发； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升，并提供中级职称进修机会） 4、办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展团建活动及员工旅游

1.负责CAS工程可行性评估及主断面构建； 2.编制设计构思、DTS设定等技术文档，参与A面评审，开展人机工程与法规符合性验证； 3.承担3D数据建模工作，识别并优化产品生产工艺与结构设计； 4.完成装配可行性分析及运动方案评估报告编制； 5.绘制零部件及总成的工程图纸； 6.按时高效完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备大专及以上学历，机械类或汽车相关专业； 2.熟练掌握CATIA、UG等设计软件操作； 3.拥有5至10年相关领域工作经验，具备4款及以上门内护板或更高级别部件的设计经历； 4.熟悉门板开发全流程、产品性能要求，了解塑料件模具构造，掌握门板制造工艺，具备成本控制意识； 5.具备较强的团队协作能力与创新思维，恪守职业道德，责任心强，工作积极主动。

主要任务和职责： 1. 需具备10年以上相关领域工作经验； 2. 至少参与过4款车型的内外饰设计开发项目，其中须全程主导两款车型的内外饰开发工作，掌握内外饰系统开发全流程，具备独立制定内外饰设计方案的能力。 3. 参与生产过程中供应商质量问题的分析与改进，持续跟踪备选解决方案及实际整改措施的实施情况。

岗位要求： 1.需具备一定的CATIA软件使用基础 2.欢迎有内外饰等相关经验并希望转型的人员 3.具备良好的沟通协调能力 4.能够适应较强的工作压力 5.具有较强的自我驱动力和自主学习能力 6.有志于在座椅设计工程师领域长期发展 7.有冲压件或模具设计经验者优先考虑 8.年龄24岁以上者优先 培训期间提供住宿，包进项目，培训地点位于重庆。

岗位要求: 1. 需具备一定的CATIA软件使用基础 2. 欢迎有内外饰等相关经验并希望转行的人员 3. 具备良好的沟通协调能力 4. 能够适应较强的工作压力 5. 具有较强的自我管理与自主学习能力 6. 有志于投身座椅设计工程师领域发展 7. 有冲压件或模具设计经验者优先考虑 8. 年龄24岁及以上者优先 培训期间提供住宿，包进项目，培训地点位于重庆。

值此新春佳节，给大家拜个年。祝大家马年大发，顺风顺水顺财神 本公司招聘以下岗位 1丝印计件5名 2碰脚计件2名 3底纹师傅1名熟手2名。 4装钉贴up尾Q都要人。 欢迎大家咨询联系年初十开工

电子厂新人入职奖励5000元，每月可领连拿3个月 1.小时工28-32一个小时，包吃包住穿普通工衣坐班，保底300个小时月综合薪资7800--9000 2.正式工底薪2860+200全勤，加班按照劳动法，五天八小时制，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍 3.年满18--48周岁，不看经验新手入职有老师傅带 4.本人二代身份证，在有效日期内有磁性 5.4--6人间宿舍，独立卫浴空调房 6.管理不严可带手机上班，穿普通工衣，空调车间 7.介绍朋友满一个月奖励2000元 8.入职可有床上五件套 9.入职当天安排住宿，为避免白跑上午面试带好所需行李，下午安排住宿

要求C照，12到15元一包，在小区的智能柜里收包裹，包裹满了拿到中转站即可，每天大概40到50包，月工资1.5W左右

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

铁板烧厨师 做过管理的，薪资私聊；日料自助模式，有经验优先 薪资福利:5.5k - 6.5k根据地区；提供员工餐，三餐；宿舍步行10分钟；定期组织聚餐团建；有额外奖金、节日福利 招工人数:10名 请提供：简历或工作经验均可 工作地址:深圳、南京、合肥、南昌、福建

岗位职责： 1、承担汽车内/外饰部件如仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等的结构开发与设计； 2、依据客户需求，制定并提交匹配的技术设计方案； 3、按照项目要求完成零部件的三维建模工作； 4、按标准输出符合生产需求的二维工程图纸； 5、编制BOM表、DFMEA及其他相关技术文档。 任职要求： 1、精通汽车结构设计常用软件工具； 2、具备汽车内外饰或注塑模具领域设计经验； 3、掌握塑料材料及模具成型相关基础知识； 4、熟悉内外饰件设计标准与开发流程； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、能适应高频次出差安排； 7、具备较强的抗压能力与责任心； 8、累计两年以上相关工作经验； 9、具有大专及以上学历； 10、熟练操作Office办公软件；

写在前面： 【技术驻场岗位】 【奇瑞（智界）】 【芜湖：奇瑞研究院//超二用户中心//智界用户中心】 需求方向： 1、低压功耗/电平衡/静态电流相关方向 2、220V插座/12V备用电源/开关/内饰/线束 3、BCM/门模块/域控制器 4、低压蓄电池/BMS/低压电器 ————————————————————————————————— 岗位：低压电源开发工程师 1、本科及以上学历，电子电气类专业背景，具有3年以上低压电源产品开发经历； 2、掌握系统开发相关知识，涵盖功能规范制定、网络架构、通信协议及诊断机制； 3、具备汽车电子领域专业知识，熟悉电子电气原理、总线技术（如以太网、CAN、LIN等）及CAN诊断应用； 4、了解汽车电子开发流程，可独立完成电源系统功能设计任务，沟通协作顺畅，工作严谨踏实，具备良好团队意识

1、集成模块（集成经理）+仪表板总成（IP\CNSL\横梁）+门板总成（四门护板）+硬质内饰（立柱门槛）+软质内饰（顶棚地毯减震垫）+座椅总成（整车座椅）+约束系统（方向盘气囊安全带）+设计与品质（PQ感知质量）

四门饰板、轮眉部件、轮罩组件、侧裙配件、前舱装饰盖、扰流装置、前挡风玻璃下饰板、翼子板防护盖

岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造技术； 3. 精通Catia平台的参数化设计方法； 4. 可依据结构断面独立完成产品数据开发与输出； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升，并提供中级职称进修培训机会） 4、落户上海：具备高新技术企业落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

做过/感兴趣硅胶捏捏可以联系，现招聘岗位如下: 1.DIY捏捏手工制作师10-20位 任职要求： 1.有做过diy手工或者美甲、烘焙基础、裱花、捏捏等经验优先 2.绘画,漫画和美术专业优先(接受应届美术生可开具实习证明),面试提供过往作品优先考虑; 3.对色彩比较敏感，有责任心，爱干净，对手作感兴趣，不留长指甲; 4.沟通无障碍做事情认真负责有耐心; 5.做事利落效率高，抗压能力强 工资:4000-8000 上班时间:10:00～20:00中午休息1-2个小时，时间可调整，上六休一

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五十铃货车以及小车小车

1、掌握ALIAS软件操作即可； 2、项目周期长，工作稳定性强； 3、无需参与测试环节，对工作年限无限制； 4、支持从设计转数模或工程转数模的人员加入； 5、由资深专家领衔指导； 6、新成员配备专人带教并参与实际项目； 7、承接直接项目，资源稳定且持续，单价高、周期长、回款迅速； 8、可立即入职，免费提供住宿及餐补； 9、享受十三薪待遇，缴纳五险一金。

岗位说明: 1. 在RFI/RFQ阶段参与项目需求评估，制定并输出项目关键节点计划； 2. 项目立项前协助完成客户资料的翻译及会议口译工作； 3. 项目确定后牵头组建项目团队，统筹项目整体策划，制定详细的开发实施计划； 4. 依据项目管理流程推动项目启动，监控项目执行进度，并及时向上级及相关部门反馈进展； 5. 负责项目相关文件的编制、归集与整理工作（包括PPAP、APQP等），确保信息实时更新； 6. 审核并校对需提交给客户的各类技术文档及翻译内容； 7. 确保项目在既定时间节点内获得正式批准； 8. 协调组织各职能部门，按客户要求推进新产品研发任务的落地执行； 9. 完成领导安排的其他相关工作。 工作经验: 3年以上汽车行业项目管理经验或3年以上汽车行业设计研发经验，具备相同岗位经验者条件可适当放宽。

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招聘：科创项目组成员 薪资：5000元以上/月 1、技术类负责科技产品的开发与设计，市场类包括但不限于市场需求分析、产品功能规划及用户体验优化，或者其它可以助力的方面；2、参与科技项目的策划与实施，确保项目目标的实现；3、负责项目的验收工作，并在验收合格后获得相应的分红。4、自带创新项目或参与公司项目。

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