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岗位职责： 1. 根据用工需求完成临时性、辅助性或基础性工作任务 2. 在主管指导下学习岗位技能 3. 遵守现场管理规定，服从工作安排 4. 及时反馈工作中遇到的问题，积极参与团队协作与沟通 任职要求： 1. 年满18周岁，8能适应灵活工作安排 2. 工作认真负责，具备基本学习能力与动手能力 3. 无不良记录，服从管理 4. 接受零经验者，欢迎应届生、转岗人员及求职过渡期人员应聘

职位详情 农林技术人员 职位名称 有害生物防制员（消杀员） 薪资待遇 5000-7000元/月 福利待遇 社保、高温补贴等 工作要求 中专及以上|1年以上工作经验 职位描述 工作内容: 1、按照公司要求，完成客户的有害生物防制服务工作； 2、及时对客户投诉做出相应的处理处理； 3、有一定的沟通能力，对作业现场出现的虫害防制服务能及时沟通和解决； 4、为商业客户(如住宅、办公楼、工业区、医疗机构、学校等)提供专业的有害生物防治服务(灭蟑，鼠，蚊，蝇，白蚁，臭虫等)。严格按照公司流程和相关安全规定进行操作，出色完成公司安排的工作； 5、完成公司、部门领导交办的其他工作。 任职要求: 1、有害生物防治员：要求年龄18-45岁中专及以上学历，有本行业工作经验优先。有驾照优先； 有害生物防治技术员：要求年龄25-45岁中专及以上学历，有3年以上本行业工作经验。有“有害生物防制员”上岗证。有驾照优先。 2、认同本行业社会价值。吃苦耐劳、勤奋好学、服从领导，有责任心，工作认真扎实，服从公司安排。 3、身体健康； 4、有工作经验、退伍军人、防化兵、有驾驶证优先； 工资待遇: 1、有害生物防治员4500-5500； 有害生物防治技术员5500-7000，可面谈； 2、享受法定节假日，每周休息1天。如需加班按规定计算加班工资； 3、购买社保； 4、6-10月有高温补贴发放； 5、提供住宿； 6、定期安排专业技能培训； 7、有晋升发展空间，公司提供培训和职业发展机会； 工作地点:深圳

限制饮品消费者座谈会时间：周一礼金：大会180小会70要求：30-35岁，男女不限，目前喝古茗、幸运咖其中一个比较多，有喝过生椰拿铁，也喝瑞幸需要饮品订单的截图报名格式：姓名+电话+身份证号（过库用）。

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一、招聘保安 （有保安员证优先） 要求：身体好、无前科、无明显纹身。 18～51岁168cm以上 18～45岁158cm以上 二、工资待遇： 1、底薪2800元，8小时/天，月休4天，综合工资4800～6000不等 2、除8小时正班外，都属加班，加班费每小时13元，多劳多得。 3、包吃包住，工作环境好，冬暖夏凉，有节假日福利、无辐射、身体好、正能量！ 4、优秀队员可提升为储蓄班队长工资6000-8000元。 三、工作内容： 站台岗：处理简单站台门故障，引导乘客有序侯车，发现异常及时上报，协调处理！ 边门岗:负责指引乘客及免费客流进出登记。 联系人：魏队（欢迎来电咨询）

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1、电子等相关专业，具有三年以上SMT测试行业工作经验； 2、熟悉MTK、高通、展讯等方案，会操作8960/CMW500/CMW100设备。 3、熟手机测试流程、测试治具维护，校准功率点检。 4、精通PCBA测试日常转线操作流程，试产新项目跟进, 测试不良品分析与处理； 5、精通无线通讯WIFI产品的相关测试指标及技术要求；具有对不良品故障机的分析处理能力。 6、熟悉智能手机板(3G,4G，5G)，平板电脑测试流程。 7、适应白夜班工作制，吃苦耐劳，工作细心，认真负责

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岗位职责： 1、主导自动化测试框架的设计、实现与持续优化，构建稳定高效的自动化测试体系，支撑业务在质量与效率方面的双重提升； 2、参与云测质量管理流程的规划与迭代，推动测试流程标准化与智能化； 3、探索并引入前沿测试技术，包括AI或算法应用，完成技术预研并向实际业务场景落地转化； 4、与研发团队紧密协作，定位并解决测试环节中的关键技术难题，提供有效的技术指导与支持； 5、深入分析业务测试流程，发现影响效率与质量的关键瓶颈，设计并实施自动化改进方案。 任职资格： 1、计算机类相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上自动化测试开发经验，熟悉Android系统架构及Framework层，有实际Android开发背景； 3、曾独立主导高复杂度自动化测试框架或测试引擎的整体设计与开发工作； 4、熟练掌握至少一门编程语言，如android/java/python，同时精通至少一种主流自动化测试工具，如uiautomator、Selenium、Appium等； 5、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。 加分项： 1、具有云计算或大数据方向的技术实践经历； 2、具备手机系统流畅性与性能测试自动化相关项目经验。

工作职责 1. 配合测试工程师开展功能测试、回归测试等常规测试工作，保障产品功能满足需求标准。 2. 根据测试用例设计规范，完成测试用例的撰写、更新及执行，如实记录测试过程与结果数据。 3. 协助分析并重现产品问题，与开发人员沟通反馈缺陷情况，跟进问题修复进展。 4. 参与测试资料的整理与存档，持续优化测试流程中的基础性环节。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先考虑。 2. 掌握软件测试基本理论，了解黑盒测试方法及缺陷管理工具（如Jira）的使用。 3. 具备较强的逻辑分析能力和细致入微的工作习惯，能准确理解需求并落实测试操作。 4. 学习意愿强，富有责任感，能够协同团队高效完成测试任务。

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因业务发展需要，岗位扩编，招聘数名测试助理工程师。不提供住宿。有导师带教。应届生也可以培养。 优先考虑：熟悉电源、BMS、PACK、电池包等电池周边PCBA产品测试、有新能源汽车、储能系统测试经验者。 岗位职责： 1、执行拓展测试任务：依据测试用例，分析测试需求，完成当日分配的测试执行工作； 2、测试进度汇总：根据当日任务进展，及时反馈工作状态及发现的测试问题； 3、测试经验总结：结合个人测试实践，整理经验并在团队内部进行交流分享； 4、临时工作配合：完成上级或主管交办的其他相关测试事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电源、BMS、PACK等相关PCBA产品1年及以上测试工作经验； 2、掌握常规测试方法，能熟练操作常用测试工具； 3、工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通协调能力。

零部件测试执行工程师工作内容： 1、负责机器人关键零部件的选型与导入验证测试，涵盖关节模组、电池、双目摄像头、RGBD相机、激光雷达、麦克风阵列等核心部件，并开展相应的集成设计验证工作； 2、针对上述核心零部件，解读现行国家标准、行业标准及团体标准，结合公司产品形态与定义，转化制定企业内部零部件测试标准，建立标准化基线测试用例； 3、主导可靠性体系构建，参与公司级可靠性流程、规范与验证机制的制定，设计并推动实施核心零部件及整机在机械、电气、热管理、寿命、环境等方面的可靠性测试，同步支持研发阶段的可靠性设计优化； 4、组织FMEA分析、寿命预估、失效根因分析及改进闭环管理； 5、指导团队成员开展测试工作，协同测试、质量、生产等部门共同提升产品可靠性水平； 6、深度分析测试过程中出现的硬件类零部件故障及可靠性问题，联合硬件与结构团队定位根本原因，推进问题解决与设计迭代。 招聘要求： 1、大专及以上学历，计算机、电子、自动化、机器人工程等相关专业背景； 2、具备2年以上智能硬件、汽车、复杂机电系统或机器人领域软硬件结合测试经验，具有成熟的可靠性测试实践经历； 3、掌握硬件基础知识，熟练操作常用测试设备（如环境试验箱、温升仪、电池充放电柜、防尘试验箱、盐雾试验机、振动台、测功机、功率分析仪、万用表、电源、负载、耐压仪等），能独立识别和分析零部件及相关可靠性问题； 4、熟悉环境应力筛选、电机寿命测试、热管理验证及整机可靠性评估方法，具备可靠性体系建设实际经验； 5、具备良好的沟通协调能力、责任心强，具有团队协作精神，能承受一定的项目压力。 择优项： 1、有机器人或自动驾驶行业工作经验者优先； 2、熟悉CAN、Ethercat主从通信、RS485等工业通信协议者优先； 3、具备关节模组、电池、双目摄像头、RGBD相机、激光雷达、麦克风阵列等核心部件选型与验证测试经验者优先； 4、熟练使用测功机、功率分析仪等设备，具备测试台架搭建能力者优先。 工作时间： 09:30-19:00，中午12:00-14:00为午休时间，周末双休（基本无加班，如有则按规定计发加班费） 薪资待遇： 税前月薪10-15K（底薪），缴纳五险一金，年度发放1个月年终奖 工作地址： 深圳湾科技生态园12栋A3栋