职责描述： 1、通过对高端私人客户的综合理财需求分析，把握客户实际需求，通过提供高端金融产品为客户制定全方位资产配置方案；（私募基金，股权投资，家族传承规划） 2、负责对银行、证券公司、保险公司和理财顾问公司等营销渠道的开发与维护。 任职要求： 一、有金融行业从业及相关财富管理经验，对金融资产及产品有一定深度的理解； 二、有一定高净值客户基础及圈层，行业内人脉丰富； 三、热爱金融及财富管理行业 四、全日制本科以上学历（优秀者可放宽）

岗位职责: 1.借助公司资源平台，通过电话与客户开展专业交流，邀请客户参与老师沙龙活动，协助快速转化，准确把握客户需求，量身定制合理的投资方案。 2.向客户提供详实的金融市场解读，辅助客户完成投资布局与决策支持。 3.主动回应客户疑问，持续提供高质量的售后咨询与维护服务。 任职要求： 1.对金融领域具备强烈兴趣，能理解并跟踪市场变化趋势。 2.具备优秀的语言表达与沟通技巧，善于与客户建立长期信任关系。 3.具备良好的协作意识，能够与团队协同完成既定业绩指标。 4.有1-3年相关销售经验者优先考虑，如期权期货、证券、银行、保险、基金、信托、黄金、外汇等行业背景

公司简介：启富证券成立于2001年，是一家拥有20年经验的金融投资咨询机构，具备中国证券业协会认证的专业资质，平台正规可靠。我们拥有一支资深的金融研究与服务团队，主营业务涵盖股票课程推广及实战指导服务。 岗位职责： 1：深入了解客户实际需求，匹配适合的证券类课程产品 2：细致解答客户问题，提供专业咨询服务，增强客户信赖，提升企业口碑 3：主动拓展市场渠道，达成既定销售目标 4：秉持客户至上的服务理念，认真负责地对待每一位客户 岗位要求： 1：具备证券或金融销售相关从业经验者优先 2：持有证券投资从业资格证书者优先考虑 3：性格积极外向，富有进取心，敢于面对挑战 4：充满热情，具备良好的语言表达与沟通技巧 薪资待遇：无责任底薪+高额提成+年假+带薪休假等，新员工入职前3个月平均月收入在10K-20K之间 客户资源：公司提供高质量、精准的客户资源，通过电话、网络及线上面谈方式开展营销与客户开发，无需外出跑动 员工福利：定期举办生日会、下午茶活动，节日发放暖心礼品，每季度及年度组织团建活动 晋升机制：提供清晰的职业发展路径，晋升方向为投资顾问—投资顾问经理—投资顾问高级经理—投资总监，内部晋升机会广阔 成长支持：入职即享系统化培训，定期安排专业讲师开展技能公开课，每季度举行业绩表彰大会

核心定位：您将通过电话/微信，对接公司分配的优质高净值客户，为其量身定制全球范围内的防御型资产配置方案； 团队支持：我们提供优于行业标准的客户资源与完善的运营体系，助力您专注于客户沟通与成交转化，实现本领域收入显著增长； 您主要的工作内容 客户开发与关系维护：借助电话及微信渠道，持续跟进公司提供的高净值客户线索，建立长期稳定的合作关系。 专业方案定制与咨询：深入挖掘客户需求，制定个性化的全球防御类资产配置策略，并依托公司资源，持续输出关于国际经济、税务、法律、教育等方面的专业建议，协助客户完善整体财务布局。 团队协作与目标达成：积极参与团队培训与定期复盘，持续提升专业素养与服务品质，确保各项业绩目标顺利达成。 我们期待这样的您 经验背景：具备1-3年电话销售工作经验；若您拥有教培、留学或移民领域的咨询与销售经历，将更具竞争优势。 核心能力：表达清晰、善于交流，能将复杂的专业知识通俗化传递给客户；关注全球市场动态，具备从宏观视角解读财务规划的能力；学习能力强，抗压性好。 学历专业：本科及以上学历，经济学、市场营销等相关专业优先考虑。 加入我们的优势 优质资源：客户来源精准，配合强有力的营销与运营支撑，提升成单效率；部门平均成交率达20%以上，远高于业内5%的平均水平。 成长与回报：提供为期一个半月的系统化封闭培训；产品线覆盖中国大陆、香港、新加坡、美国等多个区域，种类齐全；薪酬无上限，完全体现个人实力与价值回报

岗位职责： 1、积极拓展高净值客户、机构客户及渠道客户，推动并达成公司下达的各项业绩目标； 2、结合客户的资产状况、收益预期、投资周期与流动性需求，开展需求分析，提供专业咨询意见，制定科学的资产配置方案，并给予合理的投资建议； 3、积极参与公司组织的各类市场推广与营销活动，为新客户量身提供理财规划与投资咨询服务； 4、为高净值客户提供涵盖法律、金融等领域的综合性商务服务，打造专属化、管家式服务体系； 5、在长期维护客户关系的过程中，持续提供出国移民、海外教育、身份规划等方面的专业咨询服务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有财富管理行业销售经验及大客户服务经历，具备一定高净值客户资源者优先。 薪资待遇： 1、稳定底薪+高额提成—五险一金—年终奖金叠加司龄奖励，享有多项节日福利及定期员工体检； 2、提供国内外旅游机会、游学激励及系统化专业培训支持； 3、团队氛围融洽，管理者富有格局，同事之间充满关怀，企业如同温馨大家庭； 4、一家员工平均司龄超过6年的稳定发展型企业。

职责描述： 1、通过系统培训，掌握技术指标的应用，用于市场行情及个股走势的分析判断； 2、负责维护公司分配的客户资源，指导客户理解并使用相关指标功能； 3、促进产品使用转化，持续做好用户运营，日常提供市场动态资讯及异动预警服务； 4、积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，对金融市场有一定认知且有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通表达能力，对金融相关业务内容有基本理解； 3、入职后需持续学习提升，积极考取相关能力认证，实现个人成长。 薪资待遇： 1、底薪4700+500基础量化奖+业绩提成+出单奖+活动奖+五险一金； 2、公司晋升通道顺畅，基础员工7-10K，组长1.5-2W，经理3-4W； 关于培训： 1、新员工入职初期安排约3天集中培训，全面了解公司概况、产品知识及工作流程； 2、配备专属带教组长，提供一对一指导，帮助快速适应工作节奏与企业文化； 3、定期组织优秀人才经验分享，涵盖专业技能、团队协作与个人发展等多个维度。 关于晋升： 管理线：基础员工-储备组长-组长-主管-经理-团队合伙人（配套清晰晋升路径与管理能力培养） 专业线：基础员工-投资顾问-中级投顾-高级投顾-投研（公司提供丰富专业成长支持）

基础要求：本科及以上学历+具备投顾资质+可出镜直播 1、能独立研判市场趋势，把握股票市场投资机会，主导财经类IP账号的内容创作与输出（包括文章、短视频、直播），承担出镜任务，重点对视频的完播率、播放量及粉丝增长等核心指标负责； 2、负责提升直播间关键数据表现（如在线人数、粉丝数量、互动频率、用户停留时长），关注并优化直播过程中的互动转化效果； 3、参与其他专业内容的开发与支持工作，例如投资策略制定、视频课程制作、研报撰写等； 4、及时解答客户投资相关疑问，为粉丝群体提供专业、可靠的投顾服务。 【任职要求】 1、熟悉投资者心理，掌握不同市场环境下股民的关注焦点与实际需求，持续跟踪股市动态，具备独立行情分析能力； 2、拥有良好的逻辑分析、信息整合及自主学习能力，沟通表达顺畅； 3、形象端正，适合镜头呈现，能够耐心、细致、高效地处理客户咨询； 4、持有投资顾问资格证书； 5、工作踏实严谨，责任心强，积极主动，具备较强的进取精神。

职位描述： 1、根据公司下发的优质客户资源，进行售后服务、跟单及开发客户需求，完成转介绍； 2、根据客户需求有针对性的为其提供资产配置分析服务； 3、组建、领导、发展自己的团队，当自己的老板； 任职要求： 1、年龄25——45岁，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、热情积极，有责任感，学习、社交能力强，有良好心理素质，团队意识； 3、认可保险行业，有强烈赚钱欲望，渴望成就自己的事业； 待遇： 1、薪资体系：无责底薪+业务提成+各类津贴+年终奖金+季度奖金，以及多项奖励机制+管理晋升机制，收入上不封顶； 2、周末双休，节假日正常放假； 3、公司根据员工发展阶段、发展意向，提供专业化培训，从销售到管理，助您成长 工作时间：每天7小时，8:30-18:00，中午休息2小时，周末节假日双休， 地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿

【香港保险机构诚聘英才】 ——月薪15000+高额提成，欢迎敢拼敢赢的您加入！ 我们是谁？ 我们是一家扎根香港、辐射内地的专业私人财富咨询机构，凭借国际化视野与本地化深耕，为客户提供全方位的风险管理和财富规划方案。现因内地市场拓展需要，诚邀热爱销售、渴望突破的精英加入团队，共同开拓新机遇！ 招聘岗位：高客金融顾问（深圳团队） 工作地点：福田区 薪资待遇： ·有责底薪15000元/月+高额绩效奖金+团队管理津贴 ·入职即享专业培训+香港行业资源支持 ·优秀者享受年度海外旅游奖励、晋升通道畅通 我们需要这样的您： 1.年龄22-35岁，有1年以上销售经验（金融/保险行业背景优先）； 2.目标感强，具备出色的沟通能力和客户开拓意识； 3.对财富管理、保险规划有兴趣，愿意长期深耕金融行业； 4.有团队协作精神，能适应快节奏、高成长的工作环境。 您将获得： 1.香港认证专业培训+高客开发实战指导 ·开放内部金融信息库，第一时间获取产品与市场解读 ·每年2次晋升评审，快速通往团队管理/区域合伙人 2.从0到1的实战培训，涵盖销售技巧、产品知识、客户运营 3.跨界资源对接，接触高净值客户群体 4.透明晋升机制：客户经理→团队主管→区域总监 加入即享: 开放内部金融信息库，第一时间获取金融产品与市场解读 加入我们，您不只是找一份工作—— 而是抓住一个行业风口，一份跨越香港与内地的职业机会！ 欢迎持有IANG签证或者有香港永居或非永居身份证的小伙伴加入！

1. 负责存量客户的日常维护，提供基础交易服务支持 2. 优化客户账户交易功能，挖掘并拓展新的收入增长点 3. 为客户提供专业的投资建议，助力实现资产保值与增值

深圳宝安招铝扣板吊顶

上材料下垃圾小工2608小时什么都不管

深圳市龙岗区招工地小工/杂工1号上班

深圳市宝安区西乡附近招装修木工做天花，隔墙，摞铝塑板，要点工师傅2名，限50岁以下可以加班，工期10天左右，完工人走账清，

深圳市龙岗区招工地小工/杂工，330一天，打墙洞，打10公分左右地板，自带风炮，自带风炮，自带风炮，没风炮勿扰

岗位职责 1﹣公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回坊情况，开展落实工作。 3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。泰康养老社区简介： 1﹣全国26个城市布局，以实现旅居养老。 2﹣社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3﹣社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4﹣五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 晋升机制： 半年晋升管理岗，享受管理津贴 任职要求： 1﹣年龄：25-45周岁 2﹣学历：专科，学信网可查。 3﹣不限经验 4﹣人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5﹣有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力。

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

工作内容： 主要是服务于股民的炒股APP，05年咨询网站起家，主要业务是互联网券商，线上炒股，工作内容为对接公司分配的客户，为客户提供专业的开户指导和交易理财相关服务。 工作模式：系统电话（日度两小时通话时长）+企业微信客服一对一沟通服务，针对于用户的权益，优惠告知，同时进行开户和交易理财服务沟通。 职位亮点： 1、上市公司，保障齐全（底薪+绩效+年终奖）+五险一金 2、带薪培训，进行专业理论知识学习 3、朝九晚六，周末双休 工作时间：09:00-18:00，基本没有加班 工作时长：8小时 是否双休：周末双休 薪资待遇： 月薪范围：7000-15000元 基本工资：4500-5500元 薪资结构说明：底薪[无证4500、证从 5500]+绩效[转化率考核]2000-3000(常态)+年终奖[1-2月底薪]超过三个月就可以评定年终奖 福利：入职六险一金、入职缴纳社保公积金、年终绩效奖金、年度旅游、团建 试用期时长：6个月 试用期薪资：100% 工作年限：1-3年 学历要求：统招本科 年龄要求：20-31 性别要求：不限

【任职要求】 1.年龄:25-45周岁，在上海定居超过两年; 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料; 3.过往税前年收入30万及以上，需提供近2年收入证明; 4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 【工作职责】 太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四个阶段的不同需求，位高净值客户提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。 工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务: 【家】全球顶级私人银行对按 【家】家族事务法律咨询 【家】多重信托架构设计搭建 【企】股权架构设计，股东风险管理 【企】企业涉税风险筹划 【企】商务谈判技巧提升 【人】专属精英继承人培养 【人】全球名校一站式申请 【人】全球高端医疗及健康管理 【生】家族公益及慈善 【生】全球艺术品及高定服务 【生】全球高端养老资源对接 【工作优势】 1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合型人才; 2.平台优势:超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖，薪资具体需要面议。 4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格; 5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

三期113需要两个小时工

下午 两点半需要两个小时工 移仓库全卡板货大概四十卡板 两个小时最多不超过三个小时的活 100 块一人联系

岗位职责: 1.负责日常公司现金及银行收付款项的管理，确保账目清晰、准确。 2.负责每天办理各项经营收入的收款工作，每日逐笔核对收入款的到账情况。 3.定期进行账目核对，及时处理账目中的各项事务，包括但不限于发票管理、等。 4.进行月末的账目整理和报表制作，以及月度和年度的财务结算。 5.负责发票的申请、使用开立及管理工作，确保发票使用合规。 6.协助处理公司日常流程，确保费用合理、透明。 任职要求: 1.具备良好的财务知识和操作技能，认真执行国家财经法规、现金管理制度，遵守本公司的财务管理制度，保守本公司商业机密，不泄露公司的信息。 2、遵守财务人员职业道德，坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。 3.熟悉财务软件和办公软件的使用，如Excel等。 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力。 5.细心、有责任心，具有较强的数字敏感性。 6.具备良好的时间管理和组织能力，能够高效完成工作任务。

岗位职责： •负责编制审计底稿和报告，执行财务报表审计程序； •与客户沟通审计过程中的问题，根据经验协助或领导审计团队服务不同行业的客户； •有机会成为全能型专业人士，独立管理从计划到报告的整个审计流程。 任职要求： •会计、审计、财务管理等相关专业本科及以上学历； •英语良好，取得英语四级证书，可以独立处理日常英文邮件往来以及编制英文财务报表; •可以适应出差，有很好的抗压能力，积极向上，有责任感、有职业道德; •工作细心、耐心、有团队精神，可以及时按質按量完成上级领导给予的任务； •熟练粤语者及有两年以上审计工作经验优先; •一旦录用并通过试用期后，需至少在公司服务二年。

必须：跨境电商全盘财务岗位至少3年以上 岗位职责： 1.负责公司各跨境电商平台的报表审核，包括日常批单、总账审核，并按时完成各类合并财务报告的编制与提交； 2.主导跨境电商欧洲区域税务申报对接，针对欧洲本地公司的税务事项提供合规筹划建议； 3.全面审核各主体税务报告，识别并预警潜在税务风险，及时向上级管理部门反馈以落实管控措施； 4.协同相关部门优化出口退税流程，确保操作规范，保障退税款项安全、完整到账； 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，财务管理或会计相关专业； 2.精通传统行业及跨境电商领域的账务处理与涉税申报工作，具备扎实的税务管理实战经验； 3.熟悉亚马逊、沃尔玛Wavfai、OTO、SHEN、速卖通等主流跨境电商平台的毛利核算逻辑及账务体系，能有效指导核算人员准确编制平台盈利报表，有国内电商财务背景者优先考虑； 4.掌握跨境电商欧洲VAT申报流程，了解欧洲及美国本土企业税务运作机制，熟悉外贸企业出口退税全流程； 5.熟知传统企业增值税申报及年度财务报告编制要求； 6.熟练使用领星ERP系统，具备ERP与金蝶系统对接项目经验者优先；有高新技术企业认定及相关纳税申报经验者优先； 公司福利： 1、【完善的调薪机制】表现优异员工享有年度调薪机会，试用期3个月（业绩突出者可申请提前转正）； 2、【规范的假期制度】依法享受法定节假日、婚假等各项休假权利； 3、【员工福利】缴纳社保与公积金，发放生日津贴、节日礼品，设有季度/年度绩效激励奖金； 4、【工作时间】双休制，周一至周五9:00-12:20，14:00-18:40； 5、【完善的培训体系】建立健全的内外部培训机制，助力每位员工成长与发展； 6、【丰富文化活动】每年组织两次国内外旅游，定期开展乒乓球、篮球、羽毛球、跳绳、团建、爬山等活动； 7、【下午茶&零食】每月安排1-2次下午茶，办公区每日提供多样化的能量补给零食； 8、【公司氛围宽松】团队年轻化，办公环境舒适，工作氛围积极、轻松、愉快。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，持续跟进保单服务与续期管理 3.解答客户关于投保、理赔、退保等流程的疑问，提供全程指导支持 4.定期参加公司组织的产品培训与业务考核，保持专业知识更新 5.遵守行业规范与公司制度，确保销售行为合规、信息披露真实透明 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者优先 3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能独立开展工作 4.持有保险从业资格证书者优先，入职后可协助考取相关资质

岗位职责Responsibilities 1、服务标准：组建VIP/财税合规交付服务团队（3-4人），制定并持续优化服务流程与标准，为客户提供高效、专业且个性化的综合服务支持 2、财税合规统筹：规划客户财税合规整体方案与实施路径，把控项目进度，推动企业实现分阶段合规落地 3、客户调研与方案设计：带队深入服务企业开展实地调研，全面掌握企业运营现状，并基于实际情况输出定制化财税解决方案 4、服务执行管理：全面负责VIP客户及合规客户的全流程服务交付，涵盖咨询答疑、记账报税执行、调账理账支持、账务内审、质量管控、疑难问题处理及客户投诉应对，协调与工商、税务等政府部门的沟通，提升客户对财务专业服务的认可度 5、财税数据解读与规划：结合客户实际经营情况，提供月度账税优化建议，定期进行数据分析与解读，提出可行性改进策略；按时完成年中、年终分析报告编制 6、客户关系维护：主导客户记账报税业务的续费、升级及转介绍工作，同步推进公司其他增值服务的推荐与落地 7、专项事务交付：统筹客户一次性委托事项的执行与闭环，保障事务处理高效、准确、便捷 8、团队建设与管理：负责团队成员日常培训、绩效考核与工作指导，推动团队专业能力持续提升 9、基础运营管理：完善客户档案管理机制，及时更新客户拜访记录及相关信息 10、完成上级交办的其他工作任务 任职要求Requirements 一、经验要求：具备五年以上财税领域从业经历，有大中型企业财务主管或以上岗位至少两年管理工作经验，具有独立带团经验者优先；曾直接向企业负责人或高层管理者汇报财务工作尤佳 二、知识要求： 1、熟悉国家财税法律法规，深入理解各类税收政策及其应用场景 2、精通1-2个行业财务管理特点，具备较强的财税合规诊断与分析能力 3、持有中级会计师、税务师或同等专业资质证书 三、能力要求： 1、具备强烈的服务意识和良好的客户沟通亲和力 2、拥有企业经营视角，擅长与企业决策层进行有效对话 3、能够识别执行过程中的偏差问题，及时分析原因并制定纠正措施 4、具备扎实的团队管理与人才培养能力 5、表达清晰，具备优秀的书面撰写、口头沟通、协调推进、执行落实及领导带动能力 6、擅长财务数据深度分析，具备持续优化与创新思维 四、其他要求： 1、具备较强应变能力，能妥善应对突发状况 2、具备一定的课程讲授与内部培训组织能力 3、严格遵守公司文化理念与规章制度，发挥示范引领作用

华强北办公室招财务 一、岗位职责 1.负责跟进客户/供应商订单的全流程财务相关工作，包括订单收款、付款的核对与确认，确保款项与订单信息一致。 2.处理订单相关的发票事宜，如开具销项发票、审核进项发票，并与订单、合同进行匹配归档。 3.登记订单财务台账，实时更新订单收款、付款进度，定期向领导及相关部门反馈订单财务执行情况。 4.协助核对订单往来账目，处理订单执行中的财务异常问题（如款项差异、发票不符等），与业务部门、客户/供应商做好沟通协调。 5.整理订单相关的财务凭证、合同、单据等资料，按规范归档，配合boss完成财务审计及其他相关工作。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，会计学、财务管理、经济类等相关专业优先，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。 2.经验要求：1年左右财务或订单跟进相关工作经验，熟悉基础财务核算流程；应届生若学习能力强、对财务跟单工作有清晰认知，也可考虑。 3.技能要求：熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表等功能）及办公软件，能操作金蝶、用友等财务软件者更佳；了解基本税收政策及发票管理规定。 4.素质要求：工作细致耐心，具备较强的责任心和执行力，善于沟通协调，能高效处理订单财务环节的各类事务，有良好的抗压能力。 三、薪资福利 1.薪资：5000-6000元/月（根据学历、经验及能力面议），年终根据公司业绩及个人工作表现发放奖金。 四、投递方式 1.简历投递/联系电话： 2.公司地址: 广东省深圳市福田区振中路与上步路交汇处雍怡阁

岗位职责： 1、负责公司账务核算的规范化管理，审核财务各模块记账凭证的合规性与准确性； 2、负责公司日常总账、固定资产、应付账款、应收账款、成本核算等相关工作，保障账务处理的规范运行，并对各类记账凭证进行核查； 3、协同应收、应付、成本等职能模块，完成内外部各类财务报表的编制与上报任务，确保单体报表数据真实准确； 4、负责内部关联公司之间的往来对账及清理工作； 5、协助开展内外部审计、年度汇算清缴、专项检查等配合事项； 任职资格： 1、财会类专业背景，大专及以上学历，具备中级会计职称者优先考虑； 2、五年以上财务领域从业经验，具有三年以上总账核算及财务报表编制经验者优先； 3、熟练操作金蝶云星空企业版及常用财务办公软件； 4、具备良好的抗压能力，能适应阶段性高强度工作； 薪资待遇： 1、丰富员工福利：生日礼金、节日礼品、年度健康体检、团队聚餐、月度生活用品发放、春节红包、春节15天长假、年终奖金等； 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周工作制； 3、工龄奖励：每满半年增加100元/月，满一年200元/月（十年封顶）； 4、入职即办理五险一金；

岗位职责： 1、根据公司要求制定业务部的营销策略，并按照公司要求达成业务目标； 2、协助公司分管领导组织开展业务，提供风险保障解决方案； 3、根据业务发展的要求，提升营销业务团队能力； 4、协助公司分管领导注重部门专业培训、销售管理、人才培养和团队建设； 5、贯彻执行相关业务管理政策及制度； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、教育背景：统招大专及以上，保险、物流、国际贸易等相关专业优先 2、工作经验：3年以上非车财险业务及货代经验优先 3、具备优秀的沟通能力和业务开拓能力 4、目标感强，抗压能力强