我们需要你： 1、认同拼多多的发展前景，愿意在拼多多平台长期发展的； 2、踏实肯干，具备学习能力，工作认真负责；（拒绝躺平，薪资普通，不适合只想混日子的人） 3、行动力强，积极进取，有强烈的赚钱目标； 4、有拼多多店铺运营经验者优先，熟悉基本操作流程者更佳； 重点说明：拼多多项目已运行半年，现有多个店铺具备初步基础，本次招聘旨在寻找愿意共同成长、目标一致的伙伴。接受初期固定薪资5000元，后续根据所负责店铺业绩表现，可享有最高达30%的利润分红。 公司规划：未来计划拓展至100家以上的拼多多店铺！ 符合条件且能接受上述情况的再联系，节省彼此时间。

接受无经验小白，应届毕业生。 免费培训负责拼多多运营后台 会开直通车 熟悉视觉段玩法 能独立一条龙运营店面 超高底薪5-8K无责底薪如果以前做过销售优先也接受毕业大学生

负责品牌: 1.云南白药 2.腾药 3.株子红 4.十六州云品等 情况说明; 1.我们是小团队小公司,处于创业上升期阶段.我们不介意年龄.但希望候选人有内驱力,每天明白自己要做什么.大家轻松养家赚钱. 2.团队核心业务是快手抖音视频号的达播. 3.基本薪资,社保都会正常购买,不用担心 岗位职责： 1、负责天猫、京东、拼多多等平台的整体运营策略与日常管理. 2、策划并执行平台营销活动,提高产品曝光率与转化率. 3、分析平台数据、优化商品结构与定价策略. 4、管理店铺后台、页面优化、用户评价管理等日常事务. 5、与平台运营对接,跟进资源申请及活动合作. 6、协调内部设计、仓储、客服等支持资源,提升运营效率. 任职要求： 1.4年以上电商平台运营经验； 2.熟悉国内电商平台运营操作； 3.具有较强的沟通能力,应变能力和团队精神,有创业精神.

1.主要负责拼多多平台店铺的日常运营工作（主营德国tesa德莎双面胶产品） 2.熟悉线上黑标店铺操作流程，具备参与百补、秒杀、万人团等活动的对接经验 3.需具备1年以上相关电商运营工作经验 4.不接受兼职，不接受兼职，不接受兼职 5.代运营公司请勿联系

工作地点：[龙华大浪元芬站附近] 一、岗位职责 1.店铺日常运营与管理： ·全面负责拼多多店铺的日常运营、维护和优化，确保店铺稳定、高效运行。 ·负责商品的上新、下架、信息优化（标题、主图、详情页、SKU等），提升商品转化率。 ·监控店铺动态评分（DSR）、售后服务等核心指标，并制定提升策略。 2.活动策划与执行： ·精通并熟练运用拼多多的各类营销活动（如：百亿补贴、限时秒杀、9块9特卖、领券中心等），积极提报活动，为店铺引流和冲量。 ·策划店铺内自主营销活动，如满减、优惠券、多件多折、拼单返现等，提升客单价和用户粘性。 3.推广与流量获取： ·精通拼多多推广工具（重点是多多搜索、多多场景），制定并执行推广计划，通过数据分析持续优化ROI（投入产出比）。 ·负责站内外流量的拓展，包括但不限于直播、内容营销（多多视频、买家秀）、社群引流等。 4.数据分析与策略调整： ·每日监控店铺核心数据（流量、转化率、客单价、销售额等），定期输出数据分析报告。 ·基于数据洞察，诊断店铺问题，并提出有效的优化方案，驱动业务增长。 5.客户服务与售后协调： ·管理与指导客服团队（或亲自处理），确保回复及时率、满意度，有效处理中差评和客户投诉。 ·协调处理订单、物流、库存等异常情况，与仓库、物流部门紧密配合，提升客户购物体验。 --- 二、任职要求 硬性要求： 1.经验：1-3年及以上拼多多平台运营经验，有从0到1搭建或成功运营过单店者优先。 2.技能： ·精通推广工具：必须熟练掌握多多搜索和多多场景的投放策略与优化技巧，能提供过往优化案例者更佳。 ·熟悉平台规则：深刻理解拼多多的平台规则、流量分配机制和活动玩法。 ·数据分析能力：能熟练使用生意参谋（或其他数据分析工具），通过数据指导运营决策。 ·工具使用：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理。 软性素质： 1.结果导向：对销售数据和流量增长有强烈的渴望，具备出色的目标管理和执行力。 2.抗压能力：能够适应电商快节奏、高强度的工作环境，具备良好的心理素质和抗压能力。 3.学习与创新能力：对电商行业动态和拼多多新玩法保持高度敏感，能快速学习并应用于实践。 4.沟通协作：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效协调设计、客服、仓储等内外部资源。 加分项： ·有户外运动、美妆、家居、食品等运营经验者优先。 ·有成功打造爆款或操盘过大促活动（如双十一、618）的经验。 ·了解或具备短视频拍摄、直播带货等相关经验。 三、我们为您提供 ·有竞争力的薪酬：“无责底薪7000+绩效奖金1000+销售提成8-12%”，收入上不封顶，你的能力决定你的薪资。 ·完善的福利体系：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训等。 ·广阔的发展空间：扁平化管理，提供清晰的职业发展路径（专员→主管→经理-股东），与公司共同成长。 ·核心的团队氛围：拥有一支年轻、有活力、充满战斗力的团队，工作氛围简单融洽。

1.年龄不超过30岁，肯努力有恒心、善学习能改变、反应敏捷； 2.经验包容：无相关工作经验的“小白”也可重点考虑，我们愿意提供成长空间与培训支持； 薪资机制：薪资待遇面议，核心原则为“能力匹配回报”，只要你具备相应实力，薪资可满足合理期望。

【岗位职责】 1.负责电商平台（拼多多、淘宝）的日常运营管理，负责运营类目为电子游戏设备及冷冻食品，产品是自有品牌及自有工厂生产，供应链端有优势； 2.分析市场和竞争对手动态，制定并实施有效的电商营销策略，提升店铺流量和销售额； 3.监控运营数据，定期复盘，根据数据反馈调整运营策略，提升用户转化率和客户满意度； 4.完成领导安排的相关任务； 5.协助公司搭建新店铺以及团队，此岗位能力优秀者优先，根据运营绩效享有高利润阶梯提成。 【任职要求】 1.大专及以上学历，电子商务及相关专业优先； 2.3年电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则和操作流程； 3.具备较强的市场分析、数据分析和文案撰写能力，能够独立策划和执行营销活动； 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力，吃苦耐劳； 5.具备强烈成本意识，以及对业绩的追求欲。 【工作时间】 1、上午9.30~12:00、下午13.30~18.00； 2、周日休息，入职满一年享带薪年假； 3、试用期2~3个月，能力突出表现良好可提前转正。 【薪资福利】： 1、月薪资组成：底薪+绩效+提成，缴纳深圳社保； 2、视全年绩效考核情况，发放年终奖，个人业绩决定薪资上限； 3、根据工作情况，每年进行1到2次的调薪； 4、福利：每周下午茶，每月公司聚餐，每年团建； 5、其他福利：重大传统节日为员工发放节日礼物节日红包。

岗位职责： 1. 负责拼多多店铺的日常运营管理，制定并实施店铺整体运营及推广策略。 2. 开展店铺推广工作，提升店铺曝光率、访问量与转化效果。 3. 对推广成效进行持续追踪与评估，提出切实可行的优化改进方案。 4. 熟练运用拼多多平台推广工具，善于归纳操作经验，为销售目标达成提供支持依据。 5. 定期分析商品、销售、营销数据及竞品动态，按时提交运营绩效报告。 6. 根据公司经营方向和项目需求，科学规划岗位配置，优化业务流程，推动团队专业与综合能力提升，落实人员管理，提高部门运作效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历优先，具备丰富经验者中专或高中学历亦可考虑。 2. 至少2年以上拼多多平台运营经验，有3c类目运营背景者优先录用。 3. 具备扎实的实操经验，了解线上推广渠道与运作机制，精通电商平台运营管理，具备良好的战略思维。 4. 熟悉拼多多平台操作流程，性格温和细致，能承受工作压力与高强度任务。 5. 具备较强的洞察力与判断力；拥有良好的语言表达、应变能力和沟通技巧，责任心强，工作敬业，抗压性好，能适应平台快速迭代的运营节奏。 公司提供中餐和晚餐 设有清晰的职级晋升机制与薪酬体系，成长空间广阔！！！

网络产品-4G/5G上网，关键词：随身WiFi 行业头部企业，自有品牌与工厂，产品线覆盖全面，项目具备复利属性（私域持续变现），整体利润水平高，公司资金雄厚，推广投入无上限。 你有实力，我们给舞台！ 1、需2年以上相关经验，具备日出300单以上店铺运营实操经历；中专及以上学历 2、熟练掌握拼多多平台各类活动操作流程 3、精通关键词推广与场景推广，擅长数据测试，具备数据分析能力，能通过数据驱动运营决策 4、对拼多多平台规则变动敏感，反应迅速，勇于尝试并及时复盘总结 5、具备极强的执行力 6、善于团队协作，乐于沟通，愿意分享经验和方法 7、能从公司整体发展角度思考问题，具备全局意识 8、只要你愿为公司创造价值，公司必定给予相匹配的回报 9、薪酬结构：月度基本底薪+（5%~10%）提成，另享季度奖金与年度奖金，并设置加权激励机制，月薪过万为基本目标。团队成员年度目标均为实现买房首付，当前拼多多业务处于高速增长期，能否实现个人财富目标，关键在于是否选对团队共同突破 10、公司规模虽不大，但提供更广阔的成长空间，老板出身运营，资源丰富，定期组织外出学习运营知识，助你在工作中成长，在成长中收获，公司正处于快速发展阶段，跟对团队即是起飞起点 工作地址：深圳市龙华区大浪街道鼎丰工业园B栋302

岗位职责： 1. 负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行，提升店铺曝光率与转化率 2. 分析平台数据（流量、转化、复购、竞品等），定期输出运营报告并制定优化策略 3. 熟练运用拼多多多多进宝、秒杀、百亿补贴、直播等营销工具，推动销售目标达成 4. 协同设计、客服、仓储团队，保障活动期间视觉呈现、响应时效与履约体验 5. 关注平台规则更新及行业动态，及时调整运营策略，规避合规风险 任职要求： 1. 熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及商家后台操作，有成功操盘3C类目店铺经验者优先 2. 具备数据分析能力，能熟练使用生意参谋、多多参谋等工具进行效果复盘 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏、结果导向的工作环境 4. 学历不限，有1-3年拼多多运营实操经验，有华为、华硕、戴尔等品牌分销经验更佳 5. 对IT数码产品有一定了解，热爱电商行业，具备自主学习与迭代意识

长白班 29 元 / 小时 + 全部坐班，电子厂普工招募！年龄不限速投，负责半成品加工、品检、物料，无难度。免费三餐，粤湘菜 + 早餐面点，饭后水果管够；4-6 人宿舍带学习桌，每月发卫生纸洗衣液。做六休一，月综合 6400-7300！

招牌一个标不亮

深圳龙华区招水电、电工，有建筑电工证，配合现场抢修、接管。月薪7000-9000，试用期一个月，试用期过后8000，做事认真负责任，完工新项目做事薪资可在议。上班八小时制，月休两天调休制弹性工作，包吃住无其它福利，主要工作，现场抢修低压电线电缆，给排水管，懂弱电（简单的比如接网线之类的）会电焊，工作量不大，主要工作现场抢修。

工作内容及职责： 1. 无线通信相关产品功能、性能及软硬件系统测试； 2. 超声波水表项目、表计类水电表相关产品功能、性能及软硬件系统测试 3.负责设计测试方案，编写测试用例及合理安排测试计划； 4.负责搭建测试平台，完成测试工作； 5.负责提交BUG报告，并做跟踪验证； 6.负责完成测试报告和做测试评估分析 岗位要求： 1.电子类或计算机类相关专业，本科以上学历；从事过相关行业的测试工作（无线、射频、物联网、智能家居行业的），掌握基本的黑盒测试方法。 2.能熟练编写完整的测试方案、测试用例及报告等文档； 3.能熟练使用各种仪器仪表等测试工具（示波器、万用表及综测仪等其它测试仪表）； 4.有强烈的责任心和原则性，对测试感兴趣； 5.熟悉PMP体系，熟悉CMM/CMMI模型基本知识； 6.有低功耗组网产品测试经验，熟悉超声波表计行业、电表645协议或DLMS协议工作经验优先 职位福利：餐补、带薪年假、13薪、每年多次调薪、员工旅游、节日福利、住房补贴 职位亮点：五天八小时双休 全薪五险一金

深圳市坪山区招家电安装、家电维修

招聘；新手客服/配货员 电商运营助理客服；接受新手，男女均可，年龄17-25，做事认真，有上进心，服从安排，不抽烟喝酒纹身不良嗜好 待遇；包吃住，月休2天 工资 新手3000起做。 有经验3800-5500 【我们是一家以天猫拼多多京东电商的网络销售数码配件平台，我们的团队是由一群90，00后组成，崇尚自由，平等，激情，上进给每一位成员发挥创造才能，实现梦想的平台，快来加入我们吧】 地点：深圳龙岗平湖 电话同：

招聘高级拼多多运营 岗位职责： 1，负责拼多多店铺的日常运营管理，提升店铺销量和知名度； 2，分析用户画像与行为数据，优化精准营销策略； 3，优化产品详情页和关键词，提升产品在平台搜索结果中的排名； 4，跟踪行业动态和竞争对手情况，及时调整运营策略。 任职要求： 1，责任心强，执行力好，抗压能力强，适应大促期间高强度工作； 2，熟悉各种营销工具及平台规则， 3，三年以上拼多多运营及推广经验，有单店年销售额1000万以上经验者优先先 4，具备爆款打造及从0到1建店经验 【工作时间】 09:00-18:00 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-20000元 (底薪提成) - 五险保障

招聘高级拼多多运营 岗位职责： 1，负责拼多多店铺的日常运营管理，提升店铺销量和知名度； 2，分析用户画像与行为数据，优化精准营销策略； 3，优化产品详情页和关键词，提升产品在平台搜索结果中的排名； 4，跟踪行业动态和竞争对手情况，及时调整运营策略。 任职要求： 1，责任心强，执行力好，抗压能力强，适应大促期间高强度工作； 2，熟悉各种营销工具及平台规则， 3，三年以上拼多多运营及推广经验，有单店年销售额1000万以上经验者优先先 4，具备爆款打造及从0到1建店经验 【工作时间】 09:00-18:00 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-20000元 (底薪提成) - 五险保障

负责拼多多平台的日常运营管理，确保平台运作顺畅 我们负责教你店铺运营方法，自己做自己的店铺，你赚大头我们赚小头! 分析运营数据，优化运营策略，提升平台效率自己做老板，自己做主，时间自由地点不限!给自己一个机会学习一个技术比上班拿着固定工资强太多了!

招拼多多店长，纯自然流起店，无需付费推广 零基础轻松上手，有无经验都可以 线上操作 工作周期：长期兼职，全职都可以 工作时间：不限 工作时段：不限 适合人群：责任心强，工作态度认真，想从事拼多多店 长这一行业，愿意花时间去学习每天能抽出一到两个小时时间愿意注册自己的拼多多店铺

岗位职责 1.负责美团、抖音、小红书、公众号等线上平台的基础运营支持，包括内容素材整理、数据初步统计、用户评论回复等。 2.熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件，协助运营经理完成日常报表制作、文案校对、活动物料整理等工作。 3.配合运营经理跟进线上活动执行，记录活动进度，收集反馈数据，确保流程顺畅。 4.维护线上平台基础信息，及时更新产品、活动等内容，保障信息准确性。 任职要求 1.熟悉美团（本地生活/餐饮类）、抖音、小红书、公众号的运营逻辑与用户特性，有相关平台操作经验者优先。 2.能熟练使用办公软件，尤其是Excel数据录入与基础分析、PPT简单排版，具备高效的信息整理能力。 3.工作细致负责，有良好的沟通协调能力，能快速响应工作需求，抗压性强。 4.对线上运营感兴趣，学习能力强，愿意主动了解行业动态与平台规则。 财务助理 岗位职责 1.协助财务人员完成日常账务处理，包括凭证录入、发票整理、单据审核与归档等基础工作。 2.负责门店日常收支数据统计，核对各分店营收台账，确保数据准确无误。 3.协助制作财务报表、工资核算表、报销明细表等，配合完成月度、季度财务核对工作。 4.对接各分店财务相关事宜，收集整理分店报销单据，跟进报销进度。 5.完成上级交办的其他财务辅助工作。 任职要求 1.财务、会计相关专业优先，具备基础财务知识，有餐饮行业财务助理经验者优先。 2.熟练使用Excel（函数运算、数据透视表等）及财务软件，能高效处理各类数据报表。 3.工作严谨细致，原则性强，具备良好的保密意识和责任心。 4.具备基本沟通协调能力，能配合团队完成工作，抗压性强。

【工作职责】 1、负责女性保健品类目旗舰店的整体布局，包括店铺视觉设计、详情页优化及文案内容完善； 2、负责商品组合规划、核心卖点挖掘、商城日常运营、店铺与单品推广、上下架安排； 3、对接香港生产厂家、保税仓库及物流体系，确保库存及时补给，提前制定生产排期； 4、协同直播运营团队完成商品调价、库存更新及商品信息维护； 5、对接外部MCN机构及KOC、KOL资源，跟进样品寄送、回收及相关登记追踪； 6、制作商品卡片，搭建合作链接； 7、独立执行商城推广计划，包括商品卡投放、短视频带货投放等； 8、提升店铺综合评分，推动SKU基础销量增长； 9、保障兴趣电商平台商城端稳定运行，提升品类排名，积极参与平台活动，持续增强店铺、商品的曝光与转化效果。 【岗位要求】 1、具备2年以上抖音店铺独立运营经验，有保健品类目从0到1操盘经历者优先；熟悉多平台操作者更佳（如小红书、快手）； 2、具备良好的文字表达能力与数据分析能力，能独立完成产品详情页文案策划； 3、熟知抖音、快手、小红书等平台运营规则，网感敏锐，善于捕捉网络热点与媒体趋势； 4、能够优化店铺评分体系，整理每日、每周、每月关键数据报表，涵盖流量、营销、交易等维度； 5、熟练掌握千川推广、商品卡投放、节日营销等工具与策略，清楚抖店活动申报流程及活动节奏规划； 6、对互联网及电商模式有深入理解，对抖店付费与自然流量推广具备独立思考与实操经验； 7、了解自然流量获取路径与来源渠道，具备竞品分析能力，可输出有效优化建议。

一、岗位描述 亚马逊运营经理是品牌营销中心团队的关键成员，全面负责公司在亚马逊平台C端品牌的整体运营策略制定与落地执行。该岗位直接向品牌营销中心总经理汇报，并需与社媒、独立站、产品设计等相关职能部门保持高效协同，推动品牌在平台的持续发展。 二、岗位职责 1. 战略规划与执行：统筹制定并推进实施亚马逊品牌旗舰店的中长期及阶段性运营方案，保障品牌业绩稳步提升。 2. 团队管理与指导：带领亚马逊运营团队，提供专业培训与工作支持，助力团队能力持续成长。 3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动向及店铺运营数据，为业务优化和战略调整提供数据支撑。 4. 品牌旗舰店搭建与优化：主导旗舰店的整体视觉布局与页面结构优化，强化品牌调性与用户浏览体验。 5. 产品与价格策略：规划产品上架节奏、搜索排名优化、定价机制及促销方案，提升产品市场占有率。 6. 广告与促销计划：组织策划广告投放策略与营销活动，提升品牌曝光度与转化率，拉动销售增长。 7. 库存与物流管理：完善库存监控体系，协调供应链资源，保障物流效率，避免断货或库存积压。 8. 客户服务与满意度提升：督导售前售后服务流程，关注响应时效与问题处理质量，持续提升客户满意度。 三、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英语水平通过CET-4，具备良好读写能力，有海外学习经历者优先。 3. 工作经验：至少五年亚马逊平台运营经验，其中不少于两年团队管理经历，精通亚马逊各项操作规范，熟悉北美市场的运营模式与推广逻辑。 4. 技能与素质：具备扎实的数据分析能力，能基于数据输出有效运营策略；具有优秀的领导能力和协作意识；热爱电商行业，积极进取，抗压能力强。

一、岗位职责： 1、结合当前市场动态制定销售方案，负责亚马逊欧美站点店铺的日常运营与维护； 2、参考亚马逊热销榜单筛选适销产品，独立完成标题撰写、五点描述、主图设计及商品链接上架工作； 3、依据产品销量与排名波动情况，优化A+页面、视频等内容，并同步调整运营策略与推广计划，推动业绩持续提升； 4、负责订单处理与库存监控，及时响应售前、售中、售后相关邮件沟通，保障账户健康稳定； 5、完成上级交办的其他任务，妥善应对工作中的异常状况及突发事项。 二、职位要求： 1、本科及以上学历，具备良好的学习能力，对跨境电商领域有浓厚兴趣； 2、通过大学英语四级，不要求口语能力，能熟练阅读英文基础资料； 3、工作态度积极，认真踏实，具有责任心和较强的耐心。 三、福利待遇： 我们致力于为所有员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，具体提供以下支持： 1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成，具备行业竞争力的薪资结构与激励体系； 2、社会保险：入职即办理五险一金； 3、其他福利：员工服务满一年可享受年假及年度体检待遇； 4、节日慰问：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日发放节日礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富业余生活； 6、培训晋升：分阶段安排系统化培训，配备专人带教，提供公开透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径； 7、假期规定：享有带薪休假，落实国家法定假期（含婚假、产假、法定节假日等）；女性员工每月可享半天带薪特殊假。

达人BD招聘 1、负责开发和联系TikTok平台的红人，进行达人建联、合作，跟进回传视频及直播的发布，能用英语进行沟通，建立长期的合作关系，。 2、完善公司海外红人资源库，建立红人合作管理流程与机制，制定KOL推广计划和内容策略，确保内容能够有效传达品牌信息并得到落地实施。 3、负责合作达人履约过程的跟进，根据不同产品提出针对内容创意、完成期限等方面的要求，把控双方合作的策划方案和具体执行细节，确保输出高质量内容(视频) 4、统筹广告、推广素材的输出,包括但不限于视频，图片，文案，提升广告表现，运用创新思维不断尝试新的目标群体和广告形式，寻找、测试新的广告投放形式。 5.有保健品达人资源优先，精通全流程，有自己建联沟通全流程SOP，达人经验丰富 6.英语流利，西语加分，过往业绩优秀可查

【岗位职责】 1. 负责欧洲及英国市场新店铺的产品上新、推广及日常维护； 2. 负责商品链接的维护与优化，持续推动老品推广并搭建新的广告活动； 3. 执行海外仓新品链接上架（每周2-3条），以及FBA新品灯具的运营工作（平均每月1款）； 4. 日常订单处理与销售数据的整理分析； 5. 店铺售后问题处理及相关售后数据的统计与复盘。 【岗位要求】 1. 具备1年以上亚马逊平台运营经验，有精铺或精品模式实操经历； 2. 熟知亚马逊平台规则与操作流程，能熟练设置和优化站内广告； 3. 有过成功运作产品的案例或实际成果； 4. 具备关键词库挖掘与整理能力； 5. 思维灵活，具备独立解决问题的能力； 6. 了解欧洲及英国市场的合规要求，熟悉产品上架相关规范（如能源标签、GPSR合规等）。 【其他说明】 1. 工作时间： 3月-8月：双休，9:30-18:30（午休12:00-13:30），16:00-16:20设有短暂休息； 9月-次年2月：大小周，9:30-18:30（午休12:00-13:30），16:00-16:20设有短暂休息。 2. 提供五险一金； 3. 定期安排下午茶、团队建设活动。

岗位职责： 1. 负责速卖通店铺的全面运营管理，确保销售目标达成。 2. 优化商品标题、主图及详情页内容，提高产品转化表现。 3. 策划并落地店铺营销方案，积极参与平台大型促销活动。 4. 研究市场趋势与竞争对手动态，及时调整运营策略。 5. 跟踪店铺核心数据指标，完成日常运营维护工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上速卖通运营经验，有3C线材类目背景者优先考虑。 2. 精通平台规则及推广工具的使用。 3. 具备良好的数据分析能力，能通过数据驱动运营优化。 4. 有独立品牌运营实操经验者优先。 5. 具备较强的团队协作精神，以结果为导向。 岗位福利： 1. 入职即购买社会保险，提供工作日中餐。 2. 享受法定节假日共11天、带薪年假5-10天，以及婚假、产假/陪产假、哺乳假等各项假期。 3. 提供内部与外部专业培训支持，拥有完善的晋升通道和年度1-2次调薪机会。 4. 配备舒适办公环境，享有年终奖金、节日礼品、生日福利、下午茶及团建活动等。 工作时间：大小周，9:00-18:30，午休1.5小时 工作地点：深圳龙华区数字创新中心B座36楼 写在最后： 叫晶晶的人很多，你只需记住两位：一位是跳水冠军郭晶晶，另一位就是我——你的高级招聘专家~ 每天前三位主动联系者赠送面试直通卡

运营品类-体育用品-球类、游泳服饰配件 岗位职责： 1.依据公司战略方向，推动并确保店铺月度、季度及年度销售目标的达成； 2.结合销售指标与公司产品线布局，制定切实可行的运营策略、商品规划及新品上线计划； 3.持续监控运营数据，全面管理店铺运行状态与订单履约情况，杜绝违规风险； 4.整合市场信息，深入分析竞争对手动态，结合内部资源挖掘用户需求，探索业务增长路径； 5.高效使用得物平台各类推广工具与流量渠道，提升访问量及订单转化效率； 6.主导店铺内容建设，聚焦引流板块的数据表现，制定可落地的优化方案以增强曝光效果； 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备3年以上独立运营得物店铺经验，有同类目背景或月GMV达40w-50w以上者优先； 2.熟练掌握数据分析方法，能总结运营规律，对单品爆款打造有清晰思路； 3.具备一定审美素养，能在视觉呈现和内容创作方面提出实际且有效的优化建议； 4.对电商发展趋势和消费市场变化保持高度敏感，具备良好的行业洞察力； 5.拥有团队协作意识，组织协调能力强，执行高效且结果导向明确；

负责公司账号运营

岗位职责: 1、负责亚马逊欧美站点的日常运营、维护与管理，保障账号安全并推动业绩持续提升； 2、开展新品推广工作，监控销售数据，优化销售策略，并编制相关销售报表； 3、通过亚马逊平台运营技巧，提升产品曝光量、点击率及转化效果； 4、制定新品上线推广方案，实施前期预测、市场调研、执行分析及效果复盘； 5、及时响应客户问题，涵盖售前答疑、售中跟踪、售后支持，妥善处理case与退货事宜，保持产品高评分； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效推进各项工作任务 2. 拥有团队协作意识，能够与团队成员良好配合 3. 学习能力强，对新知识接受速度快，适应变化并主动提升个人能力 4. 大专及以上学历，具有一年以上亚马逊平台运营工作经验