岗位职责： 1、认同公司经纪人制度，积极开发优质高净值客户资源； 2、向客户讲解公司概况及证券市场的基本运作情况； 3、普及证券投资基础知识，指导客户了解开户、交易、资金出入等业务操作流程； 4、向客户说明与证券交易相关的法律法规、监管要求、行业自律规则以及公司内部合规规定； 5、传递由公司统一发布的证券类金融产品宣传资料及相关信息； 6、根据法律、法规及证券监管机构规定，开展证券经纪人允许的其他相关活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，不限性别； 2、具备充足的客户资源，持有证券从业资格证，熟悉金融专业知识，了解本地市场环境，拥有广泛的社会关系网络，具备一定的团队管理及市场拓展能力； 3、沟通表达能力强，富有团队协作意识，执行力强，能适应高强度工作节奏并勇于迎接挑战； 4、无违法犯罪记录，品行端正，职业道德良好； 5、有相关从业经历、丰富客户资源或广泛合作渠道者优先考虑； 岗位优势： 1、提成比例高，不设新老区别，不逐年下调。

工作时间：双休，早九晚五，节假日正常 优先选择：证券公司，银行，保险公司，贷款公司，房地产，奢侈品行业 工作内容 •开发维护高净值客户（场外个股期权、券商、股票） •推广公司产品，提供合规投资方案 •拓展代销渠道（银行、券商、信托、理财平台等） 岗位要求 •专科及以上学历（金融/经济/市场营销优先） •1-3年金融销售经验（银行/券商/基金背景优先） •拥有银行私行、保险、资管、券商、私募等资源 •沟通能力强，抗压能力强，结果导向 福利亮点 •高佣金回报 •资源对接支持 •灵活工作模式

岗位职责： （需持有证券从业资格证） 1、日常办公无需外勤，依托公司分配的优质客户资源开展沟通服务； 2、通过微信与客户对接，全程线上沟通，完成线上交易促成； 3、依据公司制定的操作标准，指导客户熟练使用相关软件工具； 4、为客户提供证券投资相关问题解答，借助公司提供的资料与课程支持，持续维护客户关系，推动业务成交； 5、工作流程清晰简洁，标准化程度高，新入职人员通常一周内即可熟练操作； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际交往并能有效维系客户关系； 2、年龄在22至40周岁之间，性别不限，工作经验不限，欢迎加入团队； 3、对证券类软件推广有热情，渴望获得高收入者优先考虑； 4、大专及以上学历，专业不限，男女均可报名； 5、认同金融行业发展前景，积极进取，责任心强，有长期稳定发展的意愿； 福利待遇： 1、公司提供系统化培训体系，配备完善的工作指引，支持员工成长并鼓励内部晋升； 2、团队氛围活跃，定期组织聚餐、户外活动等团建项目； 3、表现突出者可参与专项能力提升培训，增强综合素质； 4、设有月度、季度个人及团队激励奖金，并配套培训支持与优秀员工表彰机制； 5、追求稳定的员工可获得固定岗位保障，有志于发展的员工将拥有快速上升通道； 诚聘英才： 1、晋升路径清晰：员工—主管—部门经理，成长空间广阔； 2、办公地址位于福田孖岭地铁口新浩e都A座，交通便利； 3、薪酬结构：无责任底薪4700元+500元基础量化奖励+业绩提成+成单奖励+活动奖金+五险一金，普通员工月收入8K-1.2W，组长1.5W-2W，主管3W-4W； 4、广纳各界人才，携手共创美好未来； 5、具体信息请咨询本集团人事部门。

有一定的股票客户资源，能股票交易，我们有稳健的股票策略，可以跟单，收益高，提成高，待遇好

联动优客POS合伙人 如你具备以下行业经验或有意转行、创业，欢迎咨询： 1.从事传统POS金融支付业务的优秀人才； 2.来自保险、金融、理财行业的专业人员； 3.具有直销、微商、社区团购运营经验者； 4.其他希望转型进入金融支付领域的各界人士； 兼职年收入约20万，全职年收入约50万，当成事业经营年收入可达约100万。 内容介绍： 联动优客，开启新财富，把握新机遇。 支付行业离资金最近，虽不创造货币，却是价值流转的关键桥梁。 为何选择支付领域？ 1.强刚需：8亿信用卡用户与1亿商户共同依赖的收款工具，被誉为金融行业的基础支柱； 2.大趋势：当前我国人均持有信用卡0.57张，相较发达国家人均6张，市场潜力超10倍； 3.轻资产：投入少、风险低，以小博大，利润率高； 4.快现金：客户资源积累后，资金回笼迅速，无账期压力； 5.真管道：用户每月持续使用，带来稳定被动收益，无需复购仍享长期复利。 创业新方向，时代新风口，财富新增长路径 1.微信支付扫码费率低至0.38%，单笔限额5千元，刷卡低至0.51%秒到账； 2.刷卡交易支持24小时实时到账； 3.费率标准透明，系统稳定，杜绝随意调价； 4.解决用卡尴尬，满足随时刷卡需求； 5.零成本开通，终身免服务费； 6.自用可节省成本，分享即有机会获得收益。

1. 拥有本科及以上学历，持有证券从业资格、基金从业资格及投资顾问资格证书 2. 负责客户开发与维护，提供投顾产品签约服务，开展基金产品的引入与销售工作 3. 驻点银行网点，拓展并维护银行渠道，推进财经类网站合作，组织策划社区活动

工作时间：双休，早九晚五，节假日正常 优先选择：证券公司，银行，保险公司，贷款公司，房地产，奢侈品行业 工作内容 •开发维护高净值客户（场外个股期权、券商、股票） •推广公司产品，提供合规投资方案 •拓展代销渠道（银行、券商、信托、理财平台等） 岗位要求 •专科及以上学历（金融/经济/市场营销优先） •1-3年金融销售经验（银行/券商/基金背景优先） •拥有银行私行、保险、资管、券商、私募等资源 •沟通能力强，抗压能力强，结果导向 福利亮点 •高佣金回报 •资源对接支持 •灵活工作模式

岗位职责： 1.根据渠道要求整理尽调材料、撰写机构准入尽调报告。 2.协助渠道经理完成渠道开发与交流所需要的文件，包括但不限于市场行情分析、同业产 品对比、路演资料更新。 3.定期撰写与公司投研、策略、产品相关的宣传文案。 岗位要求： 1.本科及以上学历，熟悉量化投资领域，金融、经济、管理等相关专业优先 （大四或研二优先）。 2.熟悉股票、股指期货、商品期货等交易品种。 3.具备较高的资料收集及整理能力，有较强的PPT编辑和文案撰写能力。 4.重视团队合作，责任心强，良好的沟通表达能力及创新思维能力。 5.有金融产品销售经验优先。

岗位职责： 1、负责产品上架及Listing文案撰写，制定并执行产品推广方案； 2、全面负责亚马逊UK站点的账号运营与日常管理工作； 3、实时监控产品在平台的销售表现与排名变化，及时优化调整运营策略； 4、结合市场动向与用户需求，为新产品研发提供反馈支持，协助推进自主品牌的产品迭代； 5、分析销售数据、FBA库存状况、退货及损耗情况，合理规划补货计划，确保库存高效周转； 6、掌握亚马逊平台各项政策规范，有效预防账户风险，避免封号或权限受限等问题发生。 职位要求： 1、统招大专及以上学历，国际贸易、电子商务、外贸、市场营销、外语等相关专业优先；具备汽车启动电源类目经验者优先考虑； 2、具有一年以上亚马逊美国站实操经验，熟悉平台运营规则与操作流程，能独立管理店铺账号； 3、思维清晰，具备较强的数据分析能力、快速学习能力、沟通协调能力以及团队合作意识，抗压性强； 4、英语四级以上水平，具备良好的英文阅读与文案撰写能力。 乘车路线： 地铁：1号罗宝线，固戍地铁站F出口 旁边20米左右 公交：华丰工业区北站（步行20米左右到达） 公司薪酬福利待遇： 1、工作时间：9：00~12:00 13:30~18:00，7.5小时，大小周，周六上班6小时（9：30~17：00）； 2、保险制度：入职购买五险一金； 3、工资结构：底薪+提成； 5、节日假期：享有各类带薪假期，如法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等； 6、调薪制度：每年两次调薪机会，对表现突出的员工，公司将在年终给予额外奖励（季度/年度）； 7、文化活动：不定期组织团队旅游、员工活动、团建及聚餐等，丰富业余生活，营造温馨如家的工作氛围； 8、公司氛围：办公环境高端整洁，工作气氛积极愉悦，倡导人性化管理，坚持可持续与前瞻性发展理念。

岗位职责 1. 负责奢品频道的日常运营与统筹管理，配合完成线上内容更新，设置活动页面、商品推荐流等，并协同推进广告素材准备、投放方案对接及执行进度跟进。 2. 对接30余个奢侈品品牌，保持高效沟通与长期合作关系。统筹活动信息收集、素材提交提醒与归集整理，及时响应客户咨询并提供有效解决方案。 3. 持续优化频道面向C端的使用体验，整理分析运营数据，研究并迭代投放策略，推动用户侧关键指标提升。 岗位要求 1. 具备1-2年互联网广告、品牌运营或平台内容执行类工作经验者优先； 2. 具备高度的责任意识、抗压能力及团队协作精神，学习能力强； 3. 执行力强，擅长跨部门协作与多任务并行处理； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备基础数据分析能力； 5. 加分项：关注奢侈品领域，对视觉呈现和品牌风格有一定审美感知力。

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备互联网IT领域招聘经验，熟悉运营、技术类职位者优先； 2、掌握招聘流程操作，能熟练运用各类招聘渠道并进行日常维护，具备数据整理与分析能力； 3、具备良好的人际沟通能力及团队合作精神； 4、积极主动，责任心强，能在高强度工作环境下保持高效执行； 岗位职责： 1、负责招聘平台的日常管理，包括简历筛选、面试安排、评估录用等环节工作； 2、持续开拓并维护多元化的招聘渠道，通过有效方式保障公司人才供给； 3、开展招聘成效的数据分析，对招聘结果进行追踪、反馈及优化调整； 4、独立完成招聘全流程支持，涵盖人才搜寻、过程跟进、offer沟通及人才库更新维护。

深圳南山招拆除工，打墙体瓷片，自带小炮机，300元8个小时.包中餐水，做两天，鸽子王勿扰。

物料出入库操作 2、负责订单的配货、复核、装箱及发货工作； 3、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管与盘点等事务； 职位要求： 1、熟悉电子元器件者优先考虑； 2、能吃苦耐劳，具备责任心，工作细致认真； 面试地址在南山，工作地址在宝安西乡（不包食宿）

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

岗位名称：南京证券服务经理（急招）         薪资：10K - 15K        70         需求人数：70 岗位详情：1、服务高净值客户，为客户提供各类财富管理服务； 2、持续地为客户提供专业化的服务建议，提升客户服务满意度； 3、全生命周期服务客户，了解和记录客户需求和意见，持续改进客户服务品质； 4、服从团队的日常管理工作安排，遵守公司的合规手册，完成部门下达的绩效任务； 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求：1、本科及以上学历(必须国内的学校），取得证券从业资格、基金从业资格者优先，有志于从事证券行业； 2、具有一定金融知识储备，了解市场行情者优先，具有证券客户服务或投顾经验者优先； 3、具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识； 4、勤奋踏实，有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。 5、>35岁的，大了不考虑，个人对金融市场关注的，有投资经验的优先，有相关营销经验优先；优先有证从/基从 6、不要应届生，跳槽过于频繁/断档时间过长的不考虑         硬性要求：本科以上学历（必须国内的学校），专升本可以但专业、经验必须完全对口，>35岁，不要应届生 地址 南京市雨花台区东久创新中心3栋5层（靠近软件大道&铁心桥地铁站）

岗位名称:成都证券服务经理（急招） 薪资:4.5K - 5.5K 岗位详情: 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如 office 等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 硬性要求: 1.本科及以上学历，不要专升本，2、年龄 21-30 岁，优秀最高可放宽至 33 岁，男女均可 3、可接受无证候选人（约每 2 - 3 个月有考试，最晚于入职后第一次考出） 4、有客服、销售、金融行业经验优先，接受 25 届毕业生，不接受26届校招生。如无相 关经验，有股票交易相关经验也可推进。 地点:成都天府国际金融中心（地铁一号线金融城地铁站）

岗位职责（运营方向）： 1、负责营业部存量客户运营，发掘客户潜在需求，完成服务和销售目标； 2、促进客户账户从无效户向有效户转化及客户转介绍； 3、指导、协助客户进行资产配置和其他二次业务开发； 4、协同公司专项营销活动推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备证券行业从业经验、金融产品营销服务经验优先； 3、具备优秀的表达能力、沟通能力及高度的团队管理能力，有志在金融证券行业长期发展； 4、具备证券从业资格或已通过证券从业考试；

指南针属于证券资讯行业，上市公司，股票代码：300803，是一家金融信息服务的科技公司，1997年成立.2022年收购的券商 主要做股票分析软件还有证券开户这方面的 给中国股民提供线上咨询服务的，有较强的互联网背景。指南针接下来将结合自身业务向互联网券商领域全面发展，同时给应届生带来更多的就业机会和发展空间。 ※任职要求： 19-28周岁，大专本科以上学历（专业不限）；普通话标准，沟通能力强，做事认真踏实，具有良好的团队精神，对金融感兴趣，愿意在金融，营销领域成长发展 薪资待遇： 综合薪资4000-6000+提成（出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200）+ 提成（5%-10%）入职后挂证券从业证每月底薪+1000，考过投顾挂证的底薪再+1000。无证券从业入职后有免费辅导，带薪学习考证。入职评为管培生每个月多加500（三个月一次），入职带薪放年假 社会类型：五险一金 住宿周转：公司为新员工提供公寓式过度周转房（2-4人间）。 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元，上限2000元 旅游基金：每个业务周期定期评比，单次评比奖励上限5000元，每年长假组织国内国外游，，可带家属，也可用于学历提升。 带薪休假任性耍: 带薪年假、带薪产假、带薪婚假、法定节日假、月度优秀员工省外旅游、年度优秀员工豪华国外游 公司地址：广东省佛山市南海金融高新区融通路22号智富大厦副楼 附近地铁：广佛线金融高新区站 B出口 荣耀国际 方向直走约10分钟

广东深圳南山区招聘四位兼职人员，工作协助活动，时间需在每日的12点至20点之间，要求穿黑色上衣，禁止穿拖鞋凉鞋。按每人150元支付薪资，名额有限，招满即止，联系方式未提供。

梁，明天需要帐篷熟手四个

广东深圳招兼职 深圳横岗地铁站附近，招直播眼镜试戴帅哥，20元/小时，精神小伙，播时试下眼镜，每晚8点开始，3-4小时都可，看个人时间安排，做得好可长期，工作清闲，还能学习。 有意者电： 刘先生

我们工作的主要内容是管理平安证券现有存量高净值客户，拓展新客户的压力非常小，所以对专业性的要求比较高。 我们是定位精准的买方投资顾问，即立足客户视角，充分做好客户KYC工作，了解客户真实需求，并提供针对性的金融解决方案，包括不限于股票、ETF、产品，以及专业工具和专业团队辅导等。 所以我们会要求您在熟悉证券业务的基础之上，有持续学习的好奇心，有统筹规划的思维，有高效达成目标的态度，并且有一定的服务高端客户的经验。 任职资格： 全日制本科及以上学历，双证齐全（基金从业资格证，证券从业资格证） 年龄在35岁以下，金融相关从业经验在3年以上。 已有投顾从业或AFP/CFP/CFA等证优先考虑。 职位待遇： 五险一金，企业年金，年终奖，工会节日实物福利（优厚）。周末双休，带薪假期，法定节假日不调休。定期下午茶，聚餐，带薪旅游。 写在后面： 我们团队有20位伙伴，18位专业投顾，我们打算再招聘5位成熟投顾。 我们团队合计管理近200亿资产。 最近市场行情好，所以略有加班现象，工作强度较高，但是赚钱效应也极强。 期待您的加入，谢谢！

要求：招聘1~2人 1、年龄：25周岁—45周岁 2、学历：大专以上（学信网可查） 3、其他：在深工作生活1年以上（含1年） 4、热爱销售行业，认可金融行业未来发展的趋势，有责任，爱学习，积极向上追求高收入的人士。 5、有销售经历，教师、财务、保险、法税、公益，房产销售，医学背景的优先考虑。 岗位职责： 1.维护公司分发的优质客户资源，协助客户办理各种保全业务，以服务为基础，帮助客户找到缺口并提供有效的方案推荐，完成二次销售。 2.筹建并管理自己的团队，公司提供资金政策的扶持。 公司提供： 1、多渠道的收入来源（理财寿险财险银行业务保险金信托业务都有销售资格）； 2、多元化的培训体系（金融保险礼仪医学法律），入职后有专人负责，参与特训，助力新人成长进步。 3、无限制的晋升空间； 业务范围： 健康险、意外险、养老险、少儿险、理财险、车险、团体险、旅游险、财产险、工程一切险、雇主责任险、公众责任险、食品安全责任险、产品责任险、电梯险，信用卡等。

明天滨海周结工 要工人：25岁-50岁 22一个小时 包吃 八点到八点 联系方式：

岗位亮点！！！世界500强企业招聘 1.超人性化工时：每天仅6.5小时（8:30-12:00，14:00-17:30），午休2小时，到点下班绝不加班！ 时间自由弹性：双休+法定节假日，工作时间灵活，特别适合需要兼顾家庭的宝妈或追求工作生活平衡的候选人。 2.无业绩强压：公司提供200-400+精准老客户资源，80%工作为维护与运营，销售转化由团队协同完成。 专属客户资源：公司提供3000万存量客户资源，无需自行拓客，专注高质量服务与长期经营。 3.小白逆袭计划：带薪培训+1对1导师，转正后综合薪资*15K-50K*（底薪5600起+高额提成++当月奖金+季度奖）。 稳定收入结构：底薪+提成+新人津贴+绩效奖金，产能优秀者收入可观（试点数据显示专员留存率高，收入稳定增长）。 4.世界500强编制：中国平安正式岗位，5险一金（公积金10%）、商业保险、带薪年假、免费体检等20+项福利。 职业成长保障：首创“劳动/代理合同双轨制”，提供五险一金，构建长期职业路径，符合监管倡导的高质量发展方向。 岗位职责 1.客户维护：为存量高净值客户提供资产配置建议，担任“金融顾问管家”（无需主动拓客）； 2.资源转化：依托公司资源，协同团队完成客户需求解决方案，提成共享； 3.数据运营：统计社群/活动数据，优化服务流程（电脑基础操作即可）； 4.产品推广：通过专业培训后，为客户匹配公司金融产品（话术全赋能）。 通过公司数字化平台（如“优格APP”），对存量客户进行全生命周期服务，遵循“先服务、后加保”的4-sell模式（建联、续收、综拓、加保）。 -依托平安综合金融生态（保险+医疗/养老/健康等），为客户匹配个性化方案，提升服务黏性与加保机会。 主要对接规划区域内的VIP老客户需求，负责现场到访维护客情、对接售后服务以及开展业务销售工作。 (根据客户需求提供资产规划专业建议，通过需求挖掘二次开发销售金融产品。)入职后公司提供400+优质有效客户资源，日常有线上客服协助邀约客户。 现场通过风险评估，根据客户家庭资产情况提供财富规划，养老规划，综合金融有+医疗健康等风险规划配置服务。(可销业务包含:保险，银行，投资，股票，信托，居家养老，高端康养，综合金融+医疗健康服务等平安旗下所有业务...) 任职要求： 25-45周岁 大专及以上学历，有服务意识或销售经验者优先（公司提供专业培训与数字化工具支持）。 -善于沟通，责任心强，愿意长期深耕客户关系。 -看好金融行业发展，有相关金融从业经验优先 拒绝996：接受面销外出（固定区域），但拒绝加班文化； 薪资福利！！ 1、试用期：9K-15K（底薪5600+提成+绩效补贴）； 2、转正后：15K-50K（底薪5600起+销售提成+季度奖+当月奖金+方案奖+年终奖）； 3、福利清单：五险一金（社保金卡）、团体商业保险、带薪年假、免费体检、节日礼包、员工旅游、晋升调薪（9级双通道）。 加入平安的理由！！ 1.资源保障：老客户资源+线上团队协同，新人首月即可签单； 2.成长自由：每年50+场带薪培训，管理/专家双晋升路径； 3.隐形福利*：津贴补贴、返乡福利、司龄嘉奖…真正“躺赚”职场！ *适合人群*：想进入金融行业但怕销售压力、追求工作生活平衡的职场人！

独立财富顾问是独立于金融机构而向客户提供全方位理财服务的第三方专业人员。其岗位职责主要包括以下方面： •客户开发与维护：开拓和维护个人及家庭客户群，收集和管理客户基本信息，分析和挖掘客户理财需求，与客户保持密切沟通，及时处理客户反馈，提升客户满意度和忠诚度。 •理财规划与方案制定：根据客户的理财目标、风险承受能力等，提供专业的理财建议，制定涵盖投资规划、风险管理规划、税收筹划、财产分配与传承规划等在内的个性化理财方案。 •资产配置与产品推荐：为客户提供全球化的资产配置方案，涵盖海内外保险、基金、房产、信托等产品，精挑细选合适的金融产品，确保产品与客户需求和风险偏好相匹配。 •市场研究与资讯提供：收集、整理和分析市场信息，跟踪宏观经济形势、金融市场动态及行业发展趋势，为客户提供及时、准确的市场资讯和投资建议。 •客户服务与售后跟踪：协助客户实施理财计划，定期对客户的资产状况进行评估和调整，根据市场变化和客户需求的改变，及时优化理财方案，确保客户理财目标的实现。

招聘十六名阿姨，过年不回家的可以，年轻55以下，身份证号跟手机号对得上的，工资220一天，可以顶班一个半月，包中餐，工作地点泰康养老院，工作时间八点到下午五点，休息一个小时跟吃饭一起。可以联系钟老师，

好的，这是一份全面且专业的保险销售岗位描述，适用于招聘网站或招聘启事。 --- 职位名称：保险销售顾问/保险代理人 职位概述 我们正在寻找积极进取、富有同理心的保险销售顾问加入我们的团队。您将成为连接公司与客户的桥梁，核心职责是为客户提供专业的风险分析和财务保障规划，销售合适的保险产品。如果您热爱挑战，渴望一份收入上不封顶且能帮助他人的职业，我们诚挚邀请您的加入。 主要职责 1.客户开发与销售 ·市场开拓：通过电话、网络、社交媒体、线下活动及客户转介绍等多种渠道，主动寻找潜在客户。 ·需求分析：与客户进行深度沟通，全面了解其财务状况、家庭责任、风险偏好及保障需求。 ·方案设计：基于客户需求，为其量身定制专业、合适的保险规划方案。 ·产品讲解：清晰、准确地向客户讲解保险产品的条款、保障范围、利益及免责条款。 ·销售促成：运用专业的销售技巧，解答客户疑问，引导客户作出购买决策，完成投保流程。 2.客户服务与关系维护 ·保单递送与阐释：递送正式保单，并再次为客户解读保单关键内容，确保其完全理解。 ·续期服务：提醒客户按时缴纳续期保费，并提供相关的续费协助。 ·定期保单检视：为客户提供定期的免费保单检视服务，根据其人生阶段的变化（如结婚、生子、购房等）提出保障调整建议。 ·日常咨询作为客户的专属顾问，及时解答客户关于保单的任何疑问。 ·信息变更：协助客户办理受益人、联系方式等保单信息的变更手续。 3.理赔与后续支持 ·理赔协助：在客户发生保险事故时，第一时间指导客户报案，并协助其收集和提交理赔所需资料。 ·进度跟踪：跟进保险公司理赔处理进度，并及时向客户反馈。 ·权益维护：作为客户的支持者，协助客户与公司沟通，确保其合法权益得到保障。 4.自我管理与提升 ·持续学习：主动学习新产品知识、金融市场动态及相关的法律法规，不断提升专业度。 ·合规展业：严格遵守国家法律法规、监管规定及公司合规要求，确保所有销售行为合法合规。 ·活动管理：做好每日客户拜访计划、活动记录与总结，持续提升工作效率。 --- 任职资格要求 我们期望您具备： ·大专及以上学历（专业不限，公司提供系统培训）。 ·持有有效的《保险销售从业人员资格证书》（如暂未持有，需在入职后规定时间内考取）。 ·出色的沟通表达能力、学习能力及强烈的服务意识。 ·具备良好的抗压能力、自驱力和团队协作精神。 ·为人诚实守信，有责任心，富有同理心。 以下情况将被优先考虑： ·有销售、客服或金融行业相关工作经验者。 ·拥有一定的社会资源或人脉网络者。 ·对保险行业有浓厚兴趣，并将此作为长期职业发展方向者。 我们提供 ·富有竞争力的薪酬回报：“底薪+高额绩效提成+各类奖金”的激励模式，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·完善的福利保障：五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利等。 ·系统化的专业培训：从入职培训、产品知识到销售技巧、金融理财规划，提供全链条的成长支持。 ·清晰的职业发展通道： ·专业路线：初级顾问→高级顾问→销售精英→行业顶尖荣誉（如MDRT）。 ·管理路线：表现优异者可晋升为团队主管、销售经理，走向管理岗位。 ·优秀的企业文化与团队氛围：开放、互助、积极向上的工作环境。

公司直招非第三方招聘!!! 高责底薪十各种红包+大型年会很高级的「福利]缴纳五险一金! 带新年假、病假、婚假、产假和国家法定节假日!!一年-次享受高端体检，旅游活动，有充分休息娱乐时间! 我们公司所有福利补贴都是真实的，而且标准很高，发展空间大! 薪资架构:无责底薪8000，还有60%高提成，新人首月10K-15K,还有各种开单奖，销冠奖，各种奖金福利拿不完日常福利:每周下午茶 每日有睡眠时间(中午12点-1.30点休息)13号发薪/绝无拖欠5A级写字楼 生日祝福蛋糕+200-500红包 自我介绍;我是公司直聘人事，一定要私聊我，每天安排 面试人数有限!一定私聊我!欢迎投递咨询，我会第一时 间回复信息哦

深商中汇控股集团是一家由多位资深金融人士联合创办的创新型多元化金融服务平台。 公司秉持创新的金融服务理念，专注于提供全面、一体化的综合金融解决方案，主营业务涵盖海外移民、不良资产处置、资产管理及财富管理四大板块，核心聚焦于跨境优质资产配置与跨世代财富传承领域。 致力于在严控风险的基础上，打造贴心产品，穿越经济周期，持续为投资者实现稳健价值增长。 深商中汇资讯服务平台依托专业实力与严谨态度，为合作伙伴及客户提供更安全、更高效、更全面的金融服务，助力财富保值增值。 工作时间：周一至周五8:50-17:00 中午休息时间：11:30-13:00 周末双休，法定节假日正常休息