加研教育作为专注于【考研/学历提升/教育咨询】领域的领先机构，历经13年行业沉淀，积累了丰富的高校与名师资源。本机构致力于为考研学子提供科学、精准且高效的全程规划及咨询服务，助力学子实现名校梦想。 岗位职责： 1.深入了解全国各大高校及科研院所的考研政策、专业设置、招生动态、导师信息以及历年考情数据。 2.通过线上渠道（如电话、微信等），为有考研意向的学生提供专业的一对一咨询服务，精准分析其背景情况（包括院校、专业、成绩、兴趣等），诊断其优势与劣势。 3.根据学生的个性化需求，制定科学、可行的考研目标院校与专业选择方案。 4.清晰阐释公司相关服务产品（如课程、资料、辅导、督学等），解答学员疑问，推动签约达成。 5.收集、整理并反馈市场信息、学生需求以及竞品动态，为产品优化提供建议。 任职要求： 1.学历要求为大专及以上，能力出众者学历要求可适当放宽。经验不限，有学历销售背景者优先考虑，同时欢迎应届毕业生加入，本机构将提供带薪培训。 2.核心能力要求如下： -卓越的沟通表达能力：亲和力强，善于倾听，能够清晰、专业且有说服力地进行讲解与咨询。 -良好的分析规划能力：能够快速分析学生情况，提供个性化、可落地的规划建议。 -目标导向与抗压能力：具备较强的销售意识与目标达成能力，能够承受一定的业绩压力。 -高度的责任心与服务意识：以学生成功为导向，具备高度的责任心和持续服务意识。 3.熟练运用办公软件。 本机公司提供以下待遇： 1.业内极具竞争力的薪资：采用浮动式底薪（无责底薪4000平均底薪8000+）+高额提成（5%-20%）+绩效奖金（4000-16000）的薪资模式（综合薪资15K以上，上不封顶）。 2.完善的培训体系：由资深导师进行带教，助力员工快速提升专业能力与咨询技巧。 3.-清晰的晋升通道：设有专业线（高级顾问/首席规划师）与管理线（团队主管/校区负责人）双通道发展路径。公开、公平、透明的晋升体系，能力与业绩为唯一评判标准。 -入职3个月，业绩达部门前20%，成为储备主管。 -入职6个月，完成超A培训，出师成为咨询主管。 -入职2年，管理20人以上团队，挑战百万年薪，晋升为咨询经理。 -入职4年，实现事业与生活的平衡，晋升为咨询总监。 每3个月进行主管竞选，每6个月进行经理竞选，最快3个月可进入管理层。 3.提供五险、带薪年假、节日福利、团建活动等。 4.营造积极向上、专业务实、共同成长的团队氛围。 5.大小周休，师父一对一带，工作时间早十晚七 公司地址：广东省深圳市龙华区金銮国际商务大厦2期B座5楼B506A 地铁口：龙华线清湖地铁站c2出口20米 加入本机构，您将凭借专业知识与经验，切实改变考研学子的命运；在快速发展的教育行业中，获得丰厚的物质回报与职业成就感；与一群志同道合、优秀的伙伴携手共进。 员工福利 生日福利奖金丰厚零食下午茶节日福利员工旅游有无线网带薪年假团建聚餐工龄奖地铁周边社保

岗位职责： 1、清晰规划社群运营的目标与路径，搭建并持续优化社群运营规范及标准化流程，提升用户参与课程、完成学习及转化效果，达成既定销售指标； 2、监控各阶段数据动态，结合实际执行情况与小组表现，定期调整运营策略，推动优质内容的沉淀与复用，提高整体转化效率； 3、统筹管理社群运营团队，营造目标明确、协作高效、积极互助的团队文化，保障运营工作稳定高效推进 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、具备在线教育或互联网行业经验，有1年以上带领5人以上销售团队（电销、社群营销或网销方向）的实战经历； 3、热爱在线教育领域，对用户引流、社群流量运作及转化路径有独立思考与实践经验； 4、目标意识强，具备快速学习能力，能带领团队高效达成业绩任务； 5、尊重客户与同事，品行端正，具有良好的团队协作精神

公司介绍：教培行业中最大的集团化企业，全国拥有超3000名员工，旗下涵盖草莓田少儿美术、好舞岛、同学都荟教育城、智造家等子品牌，在全国布局超过200个教学点 【岗位职责】 1、接待到访家长，提供课程咨询，为学生量身定制学习方案； 2、管理校区学员日常事务，与家长维持高效沟通； 3、开展校区招生推广及品牌宣传工作； 4、配合校长完成各项日常运营支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好表达能力，性格积极乐观； 3、有教育培训行业从业经历者优先录用 【福利待遇】 1、综合薪资7-10k。 2、提供高品质住宿，配备基础家电（可直接入住）； 3、入职即缴纳五险一金，保障全面； 4、协助办理深圳落户，享受租房补贴政策； 5、多重假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+，法定节假日及额外福利假期； 6、精实培训：享有10-15天带薪岗前集训，系统化专业培训覆盖职业全过程。 【职业方向】 1.晋升通道畅通，能力导向，每年开放多次晋升机会，平均每人每年晋升三次； 2.在科翰的发展路径： 校长助理------副校长-------校长 校长助理------总部管理团队 我们提供的不仅是一份职业，更是一份事业平台。在这里，只要你有目标、有实力、敢拼搏，加入我们，科翰将为你加速实现梦想！

任职要求： 1、负责教授少儿轮滑课程（也招无经验，带薪免费培训，包学会上岗） 2、具有良好的亲和力、耐心、细心，能和孩子快速地建立起良好的朋友关系。 3、具有良好的心里素质，能够承受一定压力的工作，能够听从安排。 4、热爱轮滑，热爱轮滑正能量传播事业。 5、具有一定的轮滑技术，能够对轮滑动作做出细致入微的分析和分解。

【我们岗位真不难】 没客户？公司给呀，不淋雨不暴晒，不用外出发宣传单，不用挨家挨户敲门； 打打电话聊聊微信，就把单签了，客户想见你？约过来主管经理一起帮你签。 【岗位职责】 1）无需外出，无需地推，也无需要开发客户资源，提供精准客户资。客户本身就是我们的客户，我们负责邀约客户 2）负责添加有意向客户微信，与客户进行有效沟通，了解客户需求，并促成合作 3）与客户建立好良好的关系，为客户提供优质的咨询服务，保留客户信息及时做好回访跟进 4）根据公司提供优质客户资源，为咨询的意向客户推荐专业方案，负责成交跟进 【岗位优势】 1.客户资源公司提供，不用外出，完整培训体系，帮助新人7天内开单 2.不限学历，不限经验 3.为学员提供专业的企业管理培训 4.底薪+高提成 【你得是这样的人】 会电脑？√会打字？√90后？√05前？√ 别说了来做同事吧，我命里缺你。 【想你来轻松挣钱】 安安逸逸五万业绩，月入一万不是问题； 努努力力十万业绩，工资两万随随便便； 公司大佬拿多少？七万保底上不封顶。 【最后再cue一下】 别的公司有的我们有，别的公司没有的我们在不断更进； 月度聚餐，团队拓展，生日集会，专属礼物必须有； 周奖金，月奖金，季度奖金，年度奖金拿不停。 重点是专业全方位底薪培养纯小白，一对一指导 害，说的再多都抵不上你来面试了解先。来吧，咱们明天见？

岗位职责： 1.借助公司提供的高质量客户资源，通过电话、微信等方式与新老客户沟通，提供MBA/MPA/EMBA在职研究生学历提升的专业咨询服务； 2.以学业规划师的角色协助客户筛选匹配的院校，提供个性化建议，建立信任关系，助力其实现学历进阶目标； 3.根据学员的学习基础推荐合适的备考路径与课程方案，高效执行工作计划并达成销售指标； 4.定期跟进已合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1.******，表达清晰，普通话标准流畅； 2.对销售工作有热情，具备较强的抗压能力，积极主动，富有团队协作意识； 3.拥有良好的学习领悟力和人际沟通技巧，能够积极配合公司各项管理要求； 4.具备教育行业从业经历者优先考虑。 备注： 1.上班时间：10:00-19:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日按国家规定休假； 2.薪资结构：底薪+提成+奖金，综合月收入可达10-20k； 3.入职即配备工作手机，客户资源由公司统一提供； 4.公司成长迅速，管理模式扁平化，团队氛围轻松融洽。

对已到访的客户，例如在讲座或会销活动现场的家长，提供咨询与答疑服务，核心目标是促成客户再次到访。业务范围涵盖深圳中考、广东高考、国际高中备考、国际课程辅导等六大教育项目，无需自行开发资源，只需维护好现场家长关系，协助安排下一次到访时间，对接专业规划师进行深度咨询。 1、通过电话与到访客户保持沟通，底薪6-8K，无责任底薪，提成比例为1-2%，月均提成收入约4-10K，提成依据专家规划师的整体业绩核算； 2、负责接待现场来访家长，面对面交流并预约后续到访时间； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、有教育领域课程顾问工作经验者优先考虑； 5、每周休息1-2天，每周工作时长不足40小时，工作时间安排为：周内14:00-21:00，周末9:30-12:00及14:00-18:30，基本保证午间休息； 6、公司每月组织团建活动，五星级酒店下午茶为常规配置，海鲜自助餐为常态福利； 7、团队氛围和谐，协作融洽。

小课包兼职运营方案：动动手指，轻松赚取生活费！ 运营爆点文案&素材指导，一站式搞定！ --- 1.前期工具准备 一个自用微信号：用于发朋友圈，打造专业形象。 注册主流平台账号：小红书、抖音、快手，并开通视频号，多渠道引流。 --- 2.获得真实素材（关键步骤！） Step1:扫描课程海报二维码，亲自体验课程！根据您孩子的就读年级选择对应课程。 核心提示：自己体验过产品，才能更好地推广介绍！作为一个销售，如果连自己卖的是什么都不知道，如何说服别人？ ️【重点来了！】 Step2:孩子每次上课时，请记得拍照留念（可多拍几张，特别是与老师互动的瞬间），保存下来作为备用素材！ ️温馨提醒：注意保护隐私，照片可以不露脸哦。 --- 3.素材包装与指导 您的专属运营将提供： 素材文案 头像&主页包装技巧 作品优化指导 ……提供一站式指导服务，让您轻松上手！ --- 4.私域引流与长期收益 不知道如何将流量引到私域成交？ 想拥有长期稳定的管道收益？ 我们为您提供解决方案！ 帮助您建立企业微信群，打造专属私域池。 引流技巧：将通过爆款作品私信您的家长，精准导入企业微信群，锁定私域流量！ 成交利器：提供爆款成单话术，让您的沟通更有针对性，成单更容易！

福利齐全：五险一金入职缴纳（15号前），带薪年假（按照社会工龄计算），带薪例假，带薪病假（全体员工），带薪培训（全体员工），节假日福利（礼品超多），生日福利，下午茶每周三次，无限量零食，定期团建（无老板讲话，自愿参加）。 【岗位要求】 1.热爱教育行业：认同在线教育/知识付费价值，愿在英语口语、职业培训等细分领域长期发展； 2.经验匹配： 1年以上销售经验（教育/知识付费优先），有用户转化成功案例； 具备强沟通能力（应届生可投，但需有相关实习经历）； 3.硬性技能：英语口语无明显口音，数据敏感（能分析转化率、复购率）； 【岗位职责】 1.专业英语测评：运用流利英语与潜在客户进行一对一沟通，对其口语水平、学习弱点和需求进行综合评估； 2.课程方案规划：根据测评结果，分析客户需求，定制个性化，专业化的英语学习方案和课程计划 3.用户体验优化：定期收集用户反馈，协同教研优化产品，优化测评与销售sop； 4.销售转化：清晰阐述课程价值，有效解决客户疑虑，完成课程销售的咨询，报价，谈判，签约等环节，达成个人销售指标； 5.客户关系微信：与已报名学员保持良好关系，进行必要的学习跟进，促进续费和口碑转介绍； 【我们提供】 行业红利：背靠TalkAIApp，主打爆款课程； 晋升透明：专员→组长→主管→项目经理，最快1年晋升，带团队享管理奖金； 高回报：综合薪资15K以上，销冠可冲4w+。 福利齐全：五险一金入职缴纳（15号前），带薪年假（按照社会工龄计算），带薪例假，带薪病假（全体员工），带薪培训（全体员工），节假日福利（礼品超多），生日福利，下午茶每周三次，无限量零食，定期团建（无老板讲话，自愿参加）。

【岗位职责】​ 1、客户开发：主动挖掘拓展潜在客户（如周边社区居民、学生群体、亲子家庭等），建立完善的客户信息档案，持续跟进维护客户关系。​ 2、课程咨询：结合客户年龄、游泳基础、健身目标（如入门学习、技能提升、减脂塑形、少儿启蒙等），专业讲解游泳课程体系、教学优势、教练资质、课程价格及优惠活动，为客户定制个性化游泳课程方案。​ 3、业绩达成：严格执行销售计划，积极推进课程销售工作，完成公司制定的月度、季度、年度游泳课程销售业绩指标（含新签、续课、转介绍等）。​ 4、客户维护：定期回访已购课客户，了解课程学习进度与满意度，及时反馈客户诉求给教学部门，协调解决客户在课程学习中的疑问与问题，提升客户粘性，促进客户续课及转介绍新客户。​ 5、活动执行：配合健身房及销售部开展游泳课程相关推广活动（如体验课、试听课、节日优惠、亲子游泳活动等），协助完成活动筹备、现场引导、客户转化等工作。​ 6、日常协作：与游泳教练、前台、健身顾问等部门同事高效配合，同步客户需求与课程信息，协助做好课程预约、学员对接等衔接工作，保障课程顺利开展；及时掌握行业动态及同类健身房游泳课程信息，反馈给上级优化销售策略。​ 7、合规履职：严格遵守健身房的各项规章制度，规范销售流程，杜绝虚假宣传，确保销售行为合规，维护健身房品牌形象。​ 【任职要求】​ 1、学历年龄：高中及以上学历，18-35周岁，男女不限，形象气质佳，沟通表达流畅自然。​ 2、能力素质：具备较强的沟通谈判能力、客户服务意识和目标感，善于捕捉客户需求，能快速建立客户信任；性格积极开朗、抗压能力强，乐于主动出击，有团队协作精神。​ 3、相关经验：有无销售经验均可，有健身房销售、游泳课程销售、教育培训类销售经验者优先；了解游泳运动基础常识、熟悉健身房运营模式者加分。​ 4、职业素养：工作认真负责、积极主动，有较强的执行力和责任心，热爱销售行业，认同健身健康理念，愿意长期在健身领域发展。​ 5、其他要求：无传染性疾病，无不良从业记录；能适应健身房正常营业时间（含周末、节假日轮班，可调休）。​ 【岗位优势】​ 1、丰厚回报：底薪+高提成+绩效奖金+续课奖励+转介绍奖励，上不封顶，业绩优秀者可享受额外奖金及晋升福利，收入与付出直接挂钩。​ 2、完善福利：缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检、健身房及游泳区域免费使用，可免费参与内部游泳课程培训，提升个人技能。​ 3、清晰晋升：完善的晋升体系，销售专员→销售主管→销售经理，凭借业绩和能力快速晋升，提供广阔的职业发展空间。​ 4、优质环境：工作环境舒适，氛围轻松融洽，身边皆是热爱健身、积极向上的同事，可在工作中收获健康与成长。​ 5、稳定客源：依托健身房现有稳定会员基数，无需从零起步，同时有专人协助开展推广活动，降低客户开发难度。

我们招聘家电清洗:轻喜到家直招 客户都是高端小区，公寓住宅 工作内容:专做日常清洗护理 工作时间:8-12:00,2-6:00，每天工作八小时，做六休一 岗前培训是免费的，没有押金。 薪资待遇:8000-15000/月 ，每天2-3单)+销售提成+月度奖励主要负责清洗空调、洗衣机、冰箱、油烟机。 家居养护培训的时间是:3-5天(培训+实操)上午9:00~12:00，下午2:00~5:30 我们是:员工制，签合同，无任何培训费用。 招聘要求：20-38周岁，身体健康 无犯罪记录 会用导航 无纹身 工作地点:根据你居住的地方就近，派你周围的订单上班是八小时制，要求能全职。

深圳市光明区招门窗量尺师傅一位，按要求拍尺寸视频。

宝利路2号现招挑菜工一名。，有做过菜心，手脚麻利动作快。 上班时间：早7点到晚7点。 工资：月薪8500 有意者拨打电话：陈小姐（本） 有早起困难症和爱放鸽子者勿扰

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招聘全职： 1.工作内容：昆明初高中招生宣传和接待工作。 2.工作地：昆明市西山区万达广场旁 3.底薪3000+提成，综合月薪：4500—5000，上六休一。 4.要求： （1）大专以上学历或应届本专科实习生。 （2）普通话标准，表达能力强。 （3）有亲和力，能吃苦。 （4）男女不限。 （5）工作期限：4月到7月（可长期） 李老师

我们是一家专注于学生升学规划的优质教培机构，深耕教育领域，致力于为学生搭建清晰的升学路径、助力学子实现学业目标。因机构发展需要，现面向社会诚聘升学规划课程顾问老师，诚邀有教育情怀、有目标、有能力的你加入，与我们一同守护学生成长，共赴教育新征程！ 一、工作内容 1、主动发掘具有升学规划需求的潜在客户，通过多元渠道联系家长与学生，积极邀约到店咨询，建立高效的客户沟通桥梁。 2、为意向学员及家长提供专业化的升学指导服务，全面掌握学生学习现状、升学意愿及家庭期望，结合个体特点设计定制化学习路径与升学策略，推动课程签约，完成业绩任务。 3、负责已签约客户的持续维护，定期追踪学生学习进展，及时传递反馈信息，协同学科教师与班主任落实教学管理环节，提升客户满意度与品牌口碑。 4、积极参与机构组织的各类升学讲座、课程宣传活动，持续学习最新升学政策与课程内容，不断提升自身专业服务水平。 二、任职要求 1、大专及以上学历，热爱教育事业，具备教育初心与责任感，真诚关心学生成长，愿意长期发展于升学规划方向。 2、拥有良好的语言表达能力、亲和力与共情能力，能够快速赢得家长与学生的信任，准确识别客户需求。 3、学习适应能力强，能迅速掌握升学政策动态、课程架构及咨询方法，抗压性强，目标意识明确，可高效达成既定工作指标。 4、具备团队协作意识，能积极配合团队推进各项工作，乐于交流经验、共同进步；有教培行业咨询或升学规划相关背景者优先。 三、我们提供 1、具有竞争力的薪酬结构（底薪+高提成+绩效奖金），付出与收获成正比，收入上不封顶； 2、系统化的培训支持，涵盖从入职适应到专业进阶的全流程培养，加速个人能力提升； 3、舒适宜人的办公环境、融洽的工作氛围，享有定期团建、节日福利、带薪年假等多项员工福利； 4、明确的职业晋升通道与广阔的发展平台，让努力看得见回报，成长有方向可循。 如果你心怀教育理想，善于沟通、目标坚定，期待在教育赛道实现自我价值，欢迎加入我们，携手助力更多学子圆梦未来！

我们是一家专注于学生升学规划的优质教培机构，深耕教育领域，致力于为学生构建清晰的升学路径，助力学子实现学业目标。因机构发展需要，现面向社会诚聘升学规划课程顾问老师，诚邀有教育情怀、有目标、有能力的你加入，与我们共同守护学生成长，携手迈进教育新篇章！ 一、工作内容 1、挖掘具有升学规划需求的潜在客户，通过多元渠道对接家长与学生，主动邀约到店咨询，建立高效的客户沟通桥梁。 2、为潜在学员及家长提供专业升学咨询服务，深入了解学生学业现状、升学意愿及家庭期望，结合个体特点制定个性化学习规划与升学方案，推动课程签约，完成业绩指标。 3、负责已签约客户的持续维护，定期跟踪学生学习进展，及时反馈学习表现，协同学科教师与班主任落实教学管理事务，提升客户满意度与品牌口碑。 4、参与机构组织的各类升学主题活动及课程推广工作，积极学习最新升学政策与课程知识，持续提升专业服务水平。 二、任职要求 1、大专及以上学历，热爱教育事业，具备教育初心与责任心，真诚关注学生成长，愿意长期发展于升学规划方向。 2、拥有良好的沟通表达能力、亲和力与共情能力，能迅速赢得家长与学生的信任，准确把握客户需求。 3、学习能力突出，能够快速掌握升学政策、课程体系与咨询方法，抗压能力强，目标意识明确，可高效达成既定任务。 4、具备团队协作精神，能积极配合团队开展工作，乐于经验分享，促进共同进步；有教培行业咨询或升学规划相关经验者优先。 三、我们提供 1、具有竞争力的薪酬结构（底薪+高提成+绩效奖金），多劳多得，收入上不封顶； 2、系统化培训支持，涵盖新人入职至专业进阶全过程，助力个人能力全面提升； 3、舒适宜人的办公环境、融洽的团队氛围，定期组织团建活动，享受节日福利、带薪年假等多重待遇； 4、明确的职业成长通道与广阔的晋升机会，让努力看得见回报，成长有方向。 如果你怀抱教育理想，善于沟通、目标坚定，期待在教育领域实现自我价值，欢迎投递简历，与我们一起助力更多学子圆梦未来！

1. 落实招生方案，达成业绩目标，并对实施过程及成效进行跟进 2. 开展课程市场调研与分析，助力销售任务的高效完成 3. 通过校区现有渠道资源，组织家长与学生参与试听体验，同步建立学员档案 4. 增进与学生家长的互动交流，定期通报学习进展，持续优化家校关系 5. 承担儿童学员及其家长的接待咨询，讲解课程内容，解答相关疑问 6. 跟进学员学习动态，整理客户信息及市场数据，完善客户档案与数据库管理 7. 维系稳定客户关系，洞察客户需求，协同内部部门推进业务协作 8. 协助维持教室教学秩序，落实校长安排的其他工作任务

1. 执行招生方案，达成业绩指标，并对实施过程及成效进行跟进 2. 开展课程市场调研与分析，助力销售目标的顺利实现 3. 通过校区自有渠道开发生源，组织家长与学生参与试听体验，建立学员信息档案 4. 增进与学生家长的互动交流，定期通报学习进展，保持良好的家校关系 5. 面向儿童学员及其家长提供课程咨询、教学内容讲解及问题解答服务 6. 跟进学员学习动态，收集客户反馈与市场信息，完善客户档案与数据管理 7. 维系稳定客户关系，洞察客户需求，协同相关部门推进业务衔接 8. 协助维持教室教学秩序，落实校长安排的其他工作任务

招聘：通信工程技术人员普工（观澜 薪资：4000元以上/月 1、有工厂一线操作员经验，了解生产车间基本的工作流程；2、在机械/电子制造业有组装、包装工作经验者优先；3、服从管理和安排，积极配合部门工作安排；4、具有较强的质量意识；5、品性良好，积极向上。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在学员参与试听或体验课，提升转化率 3. 维护学员及家长关系，跟进学习进度，促进续费与转介绍 4. 协同教学、教务团队，保障服务交付质量与客户满意度 5. 完成日常数据录入、业绩统计及阶段性复盘汇报 任职要求： 1. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的服务意识 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3. 学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，抗压能力好，具备基础办公软件操作能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

地址：深圳宝安国际会展中心旁边， 找电工，工价40元每小时，马上到岗 主要是设备接线（接机项目） 工钱面谈，有想做的师傅电话沟通

职位介绍： 1、负责线上客户社群的日常维护与运营，包括组织社群活动、课程答疑等服务内容 2、定期开展家庭教育主题分享会、线上讲座及研讨交流，提升家长教育认知水平与实践能力 3、为家长提供一对一或小团体形式的家庭教育咨询支持，诊断家庭教养现状，定位核心问题与难点，制定针对性改善方案，协助优化家庭教育方式与氛围 4、案例总结与复盘：系统收集并研究家庭教育典型实例，提炼有效经验与改进方向，持续完善指导体系，构建专业化的咨询服务框架 5、资源建设与分发：搭建并管理家庭教育资源平台，整合书籍、图文、音视频等多种学习材料，为家长提供多元化成长素材 任职资格与要求： 1、心理学相关专业背景，持有家庭教育指导师、心理咨询师资质者优先录用 2、热爱教育领域，具备销售经历，对线上知识付费模式有积极性和认同感 3、具备强烈的目标导向意识，渴望收入突破，有追求高薪与发展空间的进取心 5、拥有家庭教育、女性自我提升、亲密关系处理、亲子沟通、心理疏导、情感陪伴等相关实践经验，或从事过教育、疗愈类岗位者优先考虑 上班时间： 上午：10:00 - 晚上19:00，含1小时用餐休息时间 法定节假日正常享受福利待遇： 生日庆祝活动，日常零食茶歇，外派带薪培训机会，公司内部课程免费学习权限 节日礼品补贴，购房购车专项补助，年终奖根据公司整体营收情况发放 孩子的成长只有一次，本应绽放光芒 【公司价值观】 坦诚，专注，高效，极致 【公司使命】 让天下没有焦虑的父母，让天下没有难教的孩子 公司提供已成交客户资源，专注于线上社群运营与用户服务，无需自行拓客，背靠庞大客户池。 【抖音搜索：波波校长】公司旗下家庭教育IP主理人，全网粉丝逾千万 我们拥有自主研发的商业课程体系！ 我们汇聚大量优质高净值付费用户！ 我们具备完整闭环的业务运作模型！ 单场直播平均在线达8万人，总观看人次突破40万…… 单场直播实现20万+营收规模，稳居家庭教育知识付费行业前列 我们并非从零起步，而是助力你在成熟平台上实现跨越式发展——只要你有决心将资源转化为价值 核心优势：持续输出大量高价值精准客户线索，后端配有成熟转化链路 更关键的是，具备一套极具激励性的团队收益分配机制，助你快速实现职业跃迁

招聘课程顾问，诚邀积极进取、愿意拼搏的伙伴加入！ 工作地点就近分配，光明区两所校区——光明大仟里及光明大街周边 创业型K12教育机构 *深圳状元教育创立于2024年10月，正处于快速发展阶段，核心团队拥有十年教育行业经验，专注为6-18岁中小学生提供全科辅导服务；主推“状元1对1”与“精品课堂”两大特色课程，致力于为学生提供个性化课外辅导方案，并结合本地教育实际需求，实施针对性教学策略，同步开设中高考及艺考全日制课程，拓展多元特色课堂 岗位职责： 1. 负责接听与拨打电话，接待来访家长，提供专业咨询并推介课程产品，完成销售目标； 2. 维护已签约学员家庭关系，组织参与家长会，推动续费，进行课程推荐与引导； 3. 执行上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限工作经验； 2. 仪表得体，表达自然，富有热情与亲和力； 3. 具备良好沟通能力与逻辑思维，应变能力强、抗压能力强者优先考虑； 4. 热衷教育事业，具备上进心、执行力强，服务意识佳，学习意愿强烈； 5. 富有奋斗精神，具备团队协作意识，可接受弹性工作时间安排 上班时间： 周一 | 休息 周二 | 16:00-21:30 周三至周五 | 14:30-21:30 周六 | 09:00-21:30 周日 | 09:00-18:00 ▲福利待遇 1、薪酬结构：底薪+业绩提成+奖金（表现优秀者月薪可达1-25K） 2、提供清晰晋升通道，每年享有1-2次调薪机会 3、试用期3个月免费提供住宿，配备系统化培训与导师带教支持成长 4、定期开展户外拓展与团队建设活动 5、五险保障、日常零食茶歇、节日礼品、季度员工生日会、年度集体旅游等 6、享受年假、国家法定节假日补休、带薪病假等假期权益 另招兼职电销人员 【岗位名称】电销专员/客服（兼职） 【工作时间】周三至周五 14:30-18:00 或 19:00-21:30 周末时段 9:00-12:00 或 14:00-18:00 （可按个人时间灵活选择班次） 【招聘人数】每日需3-5人 【薪资待遇】保底120元/天（时薪20-25元）+提成（添加微信2-5元/个，成功邀约到访15-30元/个，报名成交50-100元/个），支持日结或周结 【工作内容】公司配备工作手机与电话卡，通过电话联系家长或学生，邀请上门体验课程；成功引导上门或报名可获额外激励，也可通过派送资料筛选潜在客户 【岗位要求】不限年龄性别，普通话标准，沟通顺畅，有教培行业电销经验者优先

一、岗位薪酬： 1.岗位月度平均收入在12000-17000元之间，表现优秀者月度收入在17000-24000元。每年至少两次涨薪机会。  2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、完善的培训机制： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等）。 三、岗位职责： 1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌； 2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务； 3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售； 4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售； 5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。 四、任职条件： 1.大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验； 2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先； 3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力； 4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。 1.管理方向：营销主管——校长----营销经理 工作地址（可选）：深圳市宝安区松岗街道楼岗大道82号雅乐教育二楼术博聚能俱乐部（松岗校区） 宝安松岗街道沙江路佳裕大厦三楼（松岗二校）

一、岗位薪酬： 岗位月度平均收入在8000-15000元之间，表现优秀者月度收入可达15000-20000元。 二、岗位职责： 1、洞察客户实际需求，把握客户关注重点，制定科学的学习规划与优化方案，实施精准化课程推荐； 2、通过电话邀请客户到校参观、参与试听课程，并以面对面沟通形式推动课程成交； 3、持续跟进未报名客户，做好回访维护工作，建立长期联系，促进最终签约转化。 三、任职条件： 1.不限学历，热爱教育领域，具有一年以上销售相关工作经验； 2.熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型设计思路及核心知识点，了解升学政策者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，拥有较强的客户分析与应变能力； 四、广阔的职业发展空间： 公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优异者在5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，更为突出者6-12个月内可晋升为营销校长或资深课程顾问。 1.管理方向：课程顾问——销售组长——销售主任——营销校长——区域销售经理——销售总监 2.专业方向：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问

深圳长期招家用汽车充电桩安装全包师傅，要求经验丰富，人品正，有低压电工证和车，没做过这个行业勿扰，有意向可以直接电话联系。

1. 工作内容：本岗位主要以招生为核心工作，日常以电话沟通为主（电话资源由公司提供），地推活动偶有参与，频次较低。同时需协助校长完成每月数据整理与汇总工作。 工作内容：（面试地点为红山总部，实际工作地点根据分校需求就近分配，深圳各区均设有校区，欢迎进一步咨询） 1、接待来访家长，解答课程相关疑问，为学生个性化定制学习方案； 2、管理校区在读学员，定期与家长保持有效沟通，维护良好家校关系； 3、开展校区招生推广活动，提升区域招生效果； 4、配合校长处理校区日常运营事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的语言表达能力，性格积极乐观； 3、有教育领域从业经历者优先录用。 薪酬福利： 1、薪资范围：6K–11K/月；结构为固定底薪+招生绩效提成+额外奖励+各类补贴 2、发展支持：提供多路径晋升机制及系统化培训课程（含带薪培训期）； 3、住宿保障：可享住房补贴或公司统一安排住宿（配置空调、洗衣机、热水器等，居住环境整洁舒适）； 4、团队建设：设有多种员工兴趣社团，每年组织两次团队出游活动； 5、基础保障：依法缴纳五险一金，享有节日礼品、带薪休假等福利待遇 多元晋升通道： 1、初级顾问—中级顾问—高级顾问 2、晋升至副校长、校长岗位 3、选拔进入子品牌管理序列 4、调任总部职能部门任职

高薪诚聘具备同行业3年以上经验，或曾获同行业连续2个季度销售冠军，或具备优秀潜力及学历的高潜力人才。综合月薪20-30k，固定底薪7000+，配备专属职业成长规划与清晰晋升通道。 工作职责： 1、通过电话方式邀约意向客户 2、接待来访客户，结合其实际情况提供专业化学术测评 3、深入分析客户需求，制定个性化课程方案，完成销售任务 4、全程跟进学员入学各环节进度 5、持续维护客户关系，拓展转介绍资源 任职资格： 1、本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销及相关专业优先考虑 2、具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力与目标导向，能适应高强度工作，服务意识强，善于团队协作 3、富有同理心、责任感，热爱教育事业，认同英孚教育企业价值观 薪酬福利： 1、行业领先品牌，国际化办公环境，多元文化交流平台，公平透明的晋升机制 2、正式员工入职即缴纳六险一金，每年享受一次免费专业健康体检，全面保障员工健康 3、带薪年假长达10-20天，提供公费旅游机会（可参与冬夏令营项目，担任国内外多条线路领队教师） 4、无需打卡，实行弹性工时，工作时间灵活错峰 5、丰富多彩的员工活动，员工子女可享课程专属优惠