招聘业务合伙人

【养生行业合伙人·轻创业招募】 万亿蓝海市场，养生痛症调理，市场刚需行业，七大赋能体系护航：平台、产品、品牌、科技、教育、系统全方位支持。 低投入高回报，轻资产启动。 与顶尖团队共创健康财富新生态！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合团队优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.无经验者可培养，有行业相关经验者优先考虑 5. 学历不限，踏实肯干、责任心强、诚信守约

经验者优先，18-35岁

销售真空镀膜厂金靶材，需要外出跑业务，需要销售，年龄26-36岁，底薪加提成

招聘：化学检测业务员（双休/科学城） 薪资：8000元以上 岗位要求：1、负责化学检测客户的开发工作；2、负责化学检测客户的维护工作；3、制定化学检测业务开发计划，并完成目标；4、负责收款的跟进。五、招聘要求：1、大专以上学历，专业不限，男女不限；2、有1-3年的化学检测业务开发经验；2、性格外向，思维敏捷，计划性强；3、能吃苦耐劳，抗压能力强；4、能接受出差。工作时间及其他待遇: 1.早8:30-晚18:00，周六日双休，法定节假日正常休息；上班时间为上午为:8:30-12:00，下午13:30-18:00； 2.完善员工福利保障,入职即购买社保，每月15日发放薪资； 3.公司快速发展，带来了大量晋升机会，公司提倡内部提拔，90%的管理层都是内部提拔而来; 4.其他福利：（1）加班费（2）全勤奖（3）带薪年假（4）员工旅游（5）员工培训（6）五险一金（7）年终奖 （8）法定假期您所在的服务平台：1.【检测经验】20年检测经验：2004~至今，致力于检测认证服务，从未改变；目前已发展成600人团队规模；2. 【公司愿景】立志百年检测伟业，讯通全球认证服务；我们永不止步。3.【6家公司】总部：深圳沙井后亭；分公司：深圳公明、广州、中山、上海、宁波等4.【6大检测基地】在深圳沙井后亭、深圳公明、广州、宁波等地均建立标准的检测实验室。5.【40间检测实验室】在5大检测基地分别建立电磁兼容、无线射频、产品安全、新能源电池、能效性能、灯具照明、汽车电子、环境可靠性、化学等实验室；

公司直招，不收取任何费用，免费提供住宿且免水电费，师傅全程带教！ 【团队简介】： 全员为00后，团队年轻有活力，好看的外表千篇一律，有趣的灵魂百里挑一，既能享受生活，也能专注事业！ 【薪资福利】： 管理人性化，支持两种薪资结算方式： 月结：底薪4500元+5%提成+奖励+福利； 日结：30%-50%高提成+日奖励+福利，当日结算，多劳多得，有能力者收入无上限！ 【工作内容】： 1、负责产品的销售与推广，配备专人一对一指导； 2、销售模式简单直接，通过与不同行业人群沟通服务，提升表达能力、胆识、人际洞察力等综合素养，拓宽视野，积累人生经验。 【任职要求】： 1、年龄26岁以下，接受应届毕业生； 2、热爱销售工作，欢迎零基础，有无经验皆可报名。 【团队氛围】： 1、包住宿：公司提供免费住宿，水电气费用全免； 2、包福利：宿舍定期发放零食、水果、啤酒、饮料； 3、团队阳光积极，充满朝气，成员间团结协作，互帮互助； 4、奖励多样：设置日奖、周奖、月奖、贡献奖、表彰奖等多种激励； 5、每周安排团队休闲活动，营造轻松愉快的工作氛围； 6、每年组织4次省内外旅游团建，用脚步走遍中国大地； 【晋升空间】： 成长路径：业务员→主管→领队→副经理→分公司经理（可独立运营属于自己的分公司） 你可以没有经验、没有背景，甚至学历普通，但只要肯努力、有热情、渴望成长并勇于挑战，我们将为你搭建舞台，助力梦想起航！ 声明：企业直招，全程不收取任何费用，接受零经验人员，配备师傅手把手教学。

地推移动流量卡，一张给150

招兼职： 数字人民币收款机，每安装一部，奖400米，安装完当天秒结，同时有商家每天流水的千分之一补贴（长期有），欢迎团队或个人加入，目前刚刚开始，全国市场一片空白，千载难逢好机会。

开卡员 在招聘集合点开卡，不需要膜拜，每天都能开，收入每天200到500 一星期一结 在龙华，需要老手，1到2人，先到先得

深圳南山招25吨汽车吊司机，要求双证，须有三年以上散单操作经验，能吃苦耐劳，要求能购买社保的。包住，工资9000-10000，有想来的，可以联系张

上市公司直招！找工作的朋友了解一下！免费培训！！！ 高端家电清洗、家居养护工程师（不招兼职） 客户都是高端小区家庭 清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家电 招聘要求：20-38周岁， 工资待遇：8000-13000元上不封顶！ 工作地点，根据你的住址就近派单，一般都不会超过5～10公里， 福利待遇:良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利 加入岗位优势: 1、高薪+奖金，轻松拿高薪 2、公司直招、 3、不需要工作经验，老师手把手教会 4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 5、上班地根据居住地就近安排

招募全职烧烤师傅 爱干净 有责任心。

深圳市宝安区招贴砖60多平方瓷砖薄贴分两次，住龙华大附近师傅电话

《人走帐清》急招焊工20名，11000元/月，20-45岁以内

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

招聘：基金·销售 基金销售

招聘：羽毛球顾问老师 薪资：4000-7000元 工作内容 1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解； 2、认真完成工作计划，维护潜在客户以及学员数据库； 3、及时了解学生学习情况，与家长保持经常沟通，建立良好关系； 4、负责为的学员安排课程，并配合完成入学工作。 岗位要求： 1、喜欢小朋友，喜欢羽毛球优先； 2、年龄18~30，热爱销售工作优先； 薪资待遇: 底蘄+提成(10%)+奖金+社保 综合薪资范围：4k-1w 每两个月评定一次薪级底薪增加500-1000元 完美的晋升机制 ：专员 — 组长 —储备主管- 主管-区域经理

招聘：闪购-物流规划 薪资：15000-25000元 学历要求:大学本科 经验要求:3年 岗位职责: 1. 前置仓布局设计：根据平台数据规划布局前置仓布局，优化开仓成本与平衡订单分布； 2. 库存管理规划：制定库存策略，平衡库存水平与服务水平，运用数据分析预测需求，确定极限库容与安全库存，例如通过销售数据和库容规划预测季节性商品库存； 3. 物流流程优化：梳理物流各环节流程，消除浪费与瓶颈，提升运作流畅度，像简化仓库出入库流程、提高出入库效率； 4. 物流项目管理：负责物流相关项目，从立项到结项全程把控，协调资源、把控进度与质量，如主导新仓库建设项目，保障按时交付使用； 5. 数据分析与报告：收集、分析物流数据，为决策提供数据支撑，定期撰写物流运营报告，如呈现成本变动趋势、服务水平指标。 岗位要求: 1. 教育背景：物流、供应链管理、工业工程等相关专业本科及以上学历； 2. 工作经验：具有2年以上物流规划工作经验，有大型物流项目经验者优先； 3. 专业技能：熟练掌握物流规划工具与方法，如绘图、物流仿真软件；熟悉物流成本分析与控制；具备数据分析能力，熟练使用 数据统计工具；了解物流行业相关法规政策； 4. 能力素质：具备良好的沟通协调能力、项目管理能力、问题解决能力与团队合作精神；有较强的系统思维与逻辑分析能力，能应对复杂物流问题；学习能力强，能在快节奏环境下工作并达成目标。 岗位亮点: 1.有机会参与物流运营的全流程管理，锻炼综合管理能力； 2.在互联网大厂公司工作，接触到多样化的物流业务和项目； 3.能够与供应商、客户以及团队成员进行密切合作，提升人际交往能力。 具备以下优先: -

公司直招，轻松氛围好，开心工作!!! 岗位要求和职责: 1、年龄16-35周岁，退伍军人优先。 2、有敬业精神，能够吃苦耐劳、 3、坦诚自信，乐观进取，善于沟通，工作积极主动，立志从事销售工作，不满足现状，想挑战高薪，通过努力实现自我价值。 4，负责公司产品市场的拓展。 5，定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系。 《日结》薪资待遇 200～600元起 提成30%——50%不等+福利待遇，有日奖励，周奖励，月奖励 时间： 早9晚6.30。做六休一！ 免费提供 住宿！直招不收取任何费用

服务企业客户，医院，银行，企事业单位，大型企业职工的保险销售， 不需要客户资源 公司安排项目服务 本科以上学历，有销售经验 正式员工，周末节假日正常休息，五险二金

物流销售，20-30%利润提成，目前表现优异的销售人员年综合收入已达40-100万元。 ·公司业务现状：主营美国、加拿大、美森航线，覆盖欧洲、俄罗斯、东南亚、中东等地区，以海运为核心，同步开展空运、铁路及公路运输服务，提供拼箱、整柜及海外仓配套支持。 ·核心优势：与多条优质航线达成战略合作，具备显著价格竞争力，市场拓展阻力小，推广更高效。 岗位职责： 1、负责跨境物流产品的市场销售与客户推广； 2、依据部门营销规划，完成既定销售任务目标； 3、积极开发新市场，挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围； 4、策划并落实区域内的销售活动，确保业绩指标达成； 5、维护客户关系，推动长期合作，具备独立约见客户并进行商务洽谈的能力。 任职要求： 1、表达清晰，沟通流畅，反应迅速，逻辑思维强； 2、大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧和人际交往能力； 4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。 众包人福利： 1、薪酬结构：5K-10K底薪（可面议）+ 高比例提成 2、基础保障：试用期即缴纳五险一金（含社保与公积金）； 3、工作时间：五天八小时制，9:00-18:30，午休12:30-14:00，周末双休； 4、日常关怀：员工生日会、下午茶点、办公室零食、节日礼品等暖心安排； 5、带薪假期：享受国家法定节假日，按工龄享有年假、生理假、五四青年假等各类带薪休假； 6、团队活动：每年组织外出旅游，定期开展聚餐、KTV、篮球赛等团建项目； 7、成长支持：提供系统化专业培训、管理者发展课程，个性化培养路径，助力晋升管理层； 8、团队氛围：年轻化团队，工作环境轻松活泼，协作高效。

【岗位职责】 1、负责收集潜在客户的相关信息，并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户交流，深入了解客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月跟进客户应付款项，确保回款进度； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求； 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、具备吃苦精神，性格坚强，反应迅速，拥有良好的适应能力和抗压能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任心及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑； 5、熟练操作OFFICE系列办公软件； 【公司介绍】 ①公司规模：成立于2007年，注册资金6.47亿元，服务网络覆盖全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近2W台，贷运包机19架，员工7W余人。 ②行业位置：国内首家提出限时速运理念的企业、“国家5A级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强”，配备1400多名IT研发人员，正由劳动密集型向知识密集型转型升级（对标顺丰、京东） ③市场价值：2022年运联研究院发布《中国零担收入排行榜》，跨越速运以113亿元总营收位列行业第二，2023年继续稳居榜单第二位 ④业务特性：专注于B端企业客户市场，依据不同行业划分客户类型（3C、鞋服、五金、家居、仓、生鲜等），提供个性化运输解决方案 ⑤办公优势：公司业务遍布全国，可结合住址就近分配工作地点 ⑥发展空间：所有人事晋升均基于个人能力，实行内部提拔机制

接受实习生，接受无经验者， 入职后有主管带，公司提供资源 岗位职责： 1.搜集人才及单位信息，并通过电话，网络与其达成合作 2.制定人才推荐计划，落实人才信息及跟踪推荐进度 3.通过电话以及网络主动开发客户，挖掘客户需求 4.做好客户跟进和维护工作，与客户交朋友 任职要求： 1中专/高中以上学历 2年龄18-30岁 3口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 4不甘平庸，对销售工作感兴趣，敢于挑战高薪，能承受工作压力；有强烈的进取心和自我管理能力；具备较强的学习能力领悟能力和优秀的沟通能力；

岗位职责： 1、主导功能领域内的核心目标与规划，参与或协助上级落实相关制度与政策； 2、统筹部门日常运营，对团队成员实施管理、指导、培训及绩效评估； 3、负责公司产品在所属区域的市场推广，落实销售策略与市场方案，达成渠道布局与激活指标； 4、联合合作方推进市场开发，跟进客户进展，开展销售磋商，推动项目落地执行； 5、为优化产品体验，主动收集、研究并持续跟踪用户反馈，及时传递关键信息； 6、带领团队拓展市场资源，维护高价值渠道关系，落实客户回访及数据分析工作； 7、定期审视市场营销环境、目标达成、计划执行及业务动向，调整策略与方案，制定应对措施，保障营销目标顺利实现； 任职要求： 【1】个人素质 1、目标导向，注重结果交付 2、具备优秀的团队引领能力与协作意识 3、出色的沟通技巧与学习适应能力 4、工作积极进取，能灵活应对变化 【2】技能 1、具备客户运营与维护能力 2、具备销售团队组织与管理经验 3、具备较强的商务谈判水平 【3】知识及经验 1、大专及以上学历，国际经济与贸易相关专业优先；（条件优异者可适度放宽，以实际成果为准） 2、有摩托车、配件、3C数码等品类从业背景者优先考虑； 3、5年以上销售工作经验，具备3年以上团队管理经历者优先； 工作时间：9:00-18:00

【公司特色】 坚持100%真实房源、无差价操作、不收取额外费用、杜绝虚假承诺，始终以诚信服务客户与业主；全国持续扩张，广纳各地优秀人才，团队成员均为全日制大学生，注重协作共赢，诚邀你的加入。 【薪酬待遇】 高中学历最高7K，大专学历最高8K，本科学历最高9K，入职前3个月无业绩考核压力，3个月后底薪区间为4600-7500元，另享55%-80%业绩提成奖励。 【工作职责】 1、通过电话沟通、线上渠道、面对面拜访及社区关系维护等方式，开发并积累周边客户与房源资源，持续维护客户及业主关系； 2、实现房源与客户需求的精准匹配，并通过协调谈判推动交易达成； 3、协同集团按揭、财务等相关职能部门，协助完成交房、产权过户及合同签署等后续流程。 【岗位要求】 1、年龄需满18周岁，毕业时间在五年以内； 2、形象端正，无犯罪记录，无吸烟酗酒习惯，不熬夜沉迷游戏等不良嗜好； 3、具备吃苦耐劳精神； 4、有强烈目标感，积极进取，渴望挑战高收入或短期内晋升至中高层管理岗位。 【乐有家的优势】 1．华南区域领先的新房分销服务商，深圳周边每成交10套新房中，约有6套来自乐有家。 2．珠三角地区布局超2000家门店，仅深圳就设有近1000家，员工规模逾三万人。 3．晋升通道畅通，实现事业与财富双增长。 4．团队由纯大学生构成，以毕业五年内的青年人才为主，整体氛围积极和谐。

招聘零成本的合伙人-直接享受50%的利润 主营高薪，专精企业贷、税贷等各大银行金融产品，数据资源优质。 公司办公环境舒适，无需外出拓展客户，只需通过微信、电话方式邀约客户上门办理匹配其需求的融资方案。 仅需负责邀约客户，无需担心谈单能力或客户流失，公司拥有成熟谈判团队，转化效率高。 薪资待遇： 1. 8小时工作制＋周末休息1.5天＋法定节假日休息＋节日福利 2．月薪最高可达10000以上＋50%提成佣金＋月度奖金＋季度奖金＋客户上门办理额外现金奖励＋目标达成激励＋内部多重奖励 岗位职责： 1．利用公司提供的意向客户资源，通过电话等形式与客户沟通并促成合作 2．前期安排专人带教，一对一辅导快速上岗，无需外出，坐享舒适办公环境 3．持续开发新客户，维护并跟进有意向客户 岗位要求： 1．新人或有经验者均可入职（公司提供资源及通话支持） 2．热爱销售岗位，具备良好服务意识，渴望高收入 3．年龄20-38周岁，表现优异者可适度放宽 我们团队销冠月入六位数并非难事，遇大额订单轻松收入几十万者不在少数，金融行业本就充满机遇与挑战。 每周享受下午茶，定期组织团建、聚餐，生日赠送礼品等福利活动。 工作时间： 周一至周四 9:00-20:30 周五 9:00-18:00 周六休息，周日上午休息，周日下午视客户量安排是否上班 节假日按国家规定正常休假 岗位要求： 1．具备强烈赚钱动力，性格开朗外向 2．接受小白及应届毕业生，公司配备专业导师全程培训

国际物流直客销售，广招贤士，欢迎投递！！！ 线路：美国、墨西哥 【高薪+高成长+超嗨团队|挑战年薪30万+上不封顶|快速晋升通道】 我们为什么值得你选择？ 【薪资竞争力】 无责底薪4000-15000元（能力优秀者可面谈）+多重提成（毛利/任务/新客）+年终奖 *真实数据：销售平均月薪15000-20000元！无上限* **【福利与成长】** -轻松办公环境+年轻活力团队； -每周下午茶，每月聚餐，每年1-2次旅游团建 -明确晋升路径：业务专员→经理→总监→总经理/合伙人，经验丰富者可直聘管理层！ **【零经验也能加入】** 应届生优先！大专学历+有舞台/活动经验（如演讲、歌舞、策划）更受青睐； *公司提供客户资源+带薪培训，助你快速成长为销售精英！ 【岗位职责】（你的核心战场） 1.跟进公司每日分配的精准意向客户，高效完成转化； 2.全流程客户服务：需求分析→方案制定→售后跟进→长期关系维护； 3.精通公司产品，解答客户疑问并推动问题解决； 4.跨部门协作，优化客户服务流程与体验； 5.通过数据复盘持续提升业绩。 【我们需要这样的你】 -年龄20-35岁，积极有活力！应届生需大专以上学历； -沟通能力强：高情商、应变力佳、表达清晰； -抗压能力突出，目标导向，勇于挑战高薪； -加分项：物流/销售/客服相关经验、熟练使用办公软件、校园活跃分子（如社团/舞台经验） 【工作时间与节奏】 -每日7.5小时：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00； 『立即加入我们』 你将获得： -远超同龄人的薪资与职业成长速度； -与年轻团队并肩奋斗，实现事业与收入双突破！ --- 我们寻找的，是敢于突破、不甘平庸的奋斗者！

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