1、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；2、具有亲和力，较强的执行能力；3、年龄25-45区间喜欢服装销售工作或对服装销售有兴趣的身高要求158五官端正4、上班7小时，月休四天

【内衣导购】一、岗位职责：1、熟悉公司产品知识和销售服务，为顾客提供选品建议及卓越的服务；2、完成上级下达的销售目标，并积极配合其他同事的销售工作；3、根据公司的陈列要求，做好商品陈列及维护等工作；4、发展VIP，维护好新老顾客的良好关系；5、协助店长进行盘点、入仓、调货、补货、退货等日常营运工作，保证货品安全。二、任职要求：1、形象气质佳，高中以上学历；有销售经验（有调整型内衣销售经验优先考虑）2、沟通能力强，性格外向，热爱销售，有一定的销售能力；3、有较强的服务意识，团队协作精神，为人正直，有上进心，责任心，感恩心。4、工作地址：福田区：中信广场、车公庙、购物公园、华强北、会展中心、世纪汇、皇庭广场等；罗湖区：东门、万象城等；南山区：海岸城、益田假日广场等；龙岗区：大芬星都里、横岗摩尔城、双龙等；宝安区：甲岸村店、洪浪北、西乡固戍、西乡大益广场等；龙华区：龙华莱蒙店、水榭春天店、深圳北店等；注意：以上区域可就近分配店铺上班三、薪资待遇：1、底薪+提成+销售奖金+激励奖金+年终奖等，综合薪酬6000-12000元/月（优秀者提成更高，享受店铺分红奖励）；2、培训：提供公司入职培训、产品专业培训、销售技巧培训、服务技能培训等；3、福利：节假日福利、生日福利、带薪年假、健康体检、公司团队活动、岗位补助、年终奖、公司奖励旅游等；4、部分店铺有提供住宿，原则上就近分配；四、职业发展公司有专业系统的培训，为员工提供畅通的晋升通道：导购—中级导购—高级导购、储备店长—店长、大店长—区域及其他管理岗位应聘方式投递简历—人力资源部电话联系—携带个人简历前往公司面试（偏远门店求职者可以直接上门咨询店长）

店内导购，做好本分工作，没有责任心、低头族、品行不端、喜欢放飞机的勿扰直落。早10点晚10:00点。按商场时间。会开连单，懂搭配。200十2一5个点。8小时。120元十3个点。宝安勤诚达K+广场。南山睿印RAILIN福永益田假日平湖世方里

主要是男装销售

极简老钱风品牌档口招聘▷能单独看店【诚聘小妹/店长】店铺主做“极简”风格，要求身高163以上能穿版，市场3年以上工作经验，性格活泼外向，销售能力强，大客户维护，跟踪售后，人品好，勤快稳定。底薪8000➕提成 有保底哦‍上班地点 南油110栋（问一问呗 不行就当交个朋友）电話

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招聘：服装服饰【周田招聘】戴福男装、女装、童装店长一名工资:4000-6000导购数名工资:3000~4500要求...

招销售2名要求：身高161cm以上，可以穿版S码，形象气质佳。市场1-2年以上工作经验，做事踏实，销售能力强薪资待遇面谈上班地点：贵航八楼电话️：

职位详情底薪加提成 35岁以内 160以上 门店销售 女装销售 全职 工作内容1、负责服装产品的销售工作，通过各种渠道推广产品2、与客户建立并维护良好的关系，确保销售目标的达成任职要求:1、具备良好的沟通技巧和销售策略2、能够快速适应市场变化，具有较强的应变能力3、对工作充满热情，有积极向上的工作态度

金晖3011纯家 原创品牌招聘招店长 招销售员要求销售能力强 能穿版 形象的气质佳，有责任心 身高163以上，人品好，勤快，热情 眼里有活 底薪➕提成➕社保➕年终奖 ☎️联系 同步

招聘花店打杂兼职6 －8名时间：3. 3-3.8号地址：罗湖 福田 南山各大2名工作：配合花艺师准备花材，剥花瓣之类要求：有一些花店兼职经验的薪资：10小时200 元（包一午餐和）具体私聊。

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龙岗找个夜宵师傅1万块钱。有意的联系我

龙岗中心城愉园社区山葵里烤肉店招聘洗碗阿姨周五六日钟点工，有洗碗机，有健康证有经验的，上班时间18-22点，22块一个小时，有兴趣➕

高端上市公司莱茵店铺招聘【职位】：导购 店长【坐标】：万象城、北国、先天下 【薪资】：综合薪资5000-10000【福利】：五险一金，节日福利，带薪年假病假【工作时间】：月休4天 早晚班40岁以内，形象佳，有亲和力，外资，轻奢，民营大女装优先☎：欢迎大家推荐和分享

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招聘信息（西安区域）成熟女装领军品牌—赏心岁月现招聘：店长，导购，若干名要求:年龄42岁以下，高中以上学历，有冲劲，爱学习，销售能力强，有奋斗精神，有女装经验/品牌公司经验优先。薪资待遇:综合底薪（3120）+浮动底薪（100-400）+浮动提成（最高6个点）+各项奖励。福利：交社保。首月：员工保底4500。店长保底5000。工作地点：西安市就近安排三拒❌1:混日子的不要 2:不积极上进的不要3:视金钱如粪土的不要期待有实力的你加入，一起打造一个优秀的团队非诚勿扰！☎ 吕先生 （同）

海澜之家招营业员啦！！！无责底薪～高提成～岗位工资～社保工作时间：分上午班下午班，每班次6.5小时1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；3.做好日常卫生清洁工作；4.完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、学历不限；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-30岁，身体健康。

POLOWALK招聘招聘:店长/导购工作地点:沈阳待遇：1、店长7000-10000+年龄38岁以下，有能力适当放宽 2、导购4000-8000+年龄35岁以下，有销售经验上不封顶底薪+提成+全勤+保险，法定假日三薪如有活动安排加班有加班费联系人:孙

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1、负责口腔、孕产、眼科等医疗行业商家在平台上效果类广告及展示类广告的合作拓展，提升合作商家的品牌曝光及经营效率；2、通过医疗行业商家的广告投放需求，围绕平台产品进行规划，输出广告营销方案及策略，从而提升合作商家的营收；3、有较好的KA商家品牌广告攻坚能力，在全国范围内能联动团队也能独立拓展KA商家，持续挖掘行业内KA商家效果类广告及展示类广告商机；4、能够针对KA客户进行广告推广的方案策划和投放策略支持，能从整合营销、策略规划、投放数据分析、投放复盘等进行全链路营销支持。任职资格：1、三年以上KA商户广告拓展、品牌运营、营销策划经验，有相关行业经验优先；2、熟悉效果类及展示类广告产品逻辑、熟悉LBS属性广告及品牌广告优先；3、有较强的学习力、逻辑思维能力、数据分析能力及整合营销能力；4、具备较强的KA商户拓展能力，能通过了解及挖掘合作行业商户的需求和痛点，明确商家目标，提供整体商业化解决方案。

1.客户开发维护和电子元器件销售2.男女不限，35岁以下3.思维反应快，敏锐市场洞察力，有电子元器件相关工作经验优先4.热爱销售，富有激情，敢于挑战

岗位公司直招不是中介！！招聘是我，面试官也是我！不做保险、不做催收、不办卡！！底薪+提成+奖金+各种福利，薪资在12000左右，绩优员工4W+，上不封顶！！上班不用外出在银行职场办公，银行提供精准客户资源,工作薪资都很稳定！(可以稳定干到退休的铁饭碗）岗位职责：根据银行提供的精准客户资源，给已经使用银行信用卡的优质卡户在线办理卡片升级，备用金分期、账单分期，现金分期，商品分期等相关增值业务，在银行职场办公无需外出，工作环境优雅舒适。岗位要求：1.20—40周岁，有无经验均可，接受应届毕业生；2.普通话流畅，会简单的电脑操作，服务意识好；3.自信，乐观，学习能力强，有良好的沟通能力，勇于挑战高薪；福利待遇：1.入职前提供专业的带薪岗前培训；2.为员工购买五险一金，享受国家法定节假日和带薪年假；3.上下班有免费班车接送；4.其他待遇：带薪年假+下午茶+银行奖金+个人优秀奖+定期员工团建活动+过节生日福利+出国旅游等；5.提供公寓宿舍家电齐全，员工有内部食堂；6.晋升机会：完善的职业发展通道，每3个月一次晋级考核；每年至少2次储备干部晋升机会，我们平台为你打开；晋升路径：A.客服专员—团队长—区部长—经理助理—经理—项目总经理—区域总监—分公司负责人；B.客服专员：初级—中级—高级—资深；C.客服专员—管理文职岗位（质检/培训/行政等），享受安稳无压力工作面试地址:南山方大城T1栋907，我是公司招聘经理负责招聘面试，投递可优先安排面试。

商联部营销售卖一套酒水提成120-170。一次性售卖两套酒水提成518。月综合收入8000-15000（绩效上不封顶）。时间晚上9.30到凌晨3.30。包吃包住，专人包教，月休四天，拎包入住。工资可以结（多劳多得，上不封顶）

南油泰晟峰市场招导购真实月薪8k～15k需有服装销售经验️(无穿版要求)身高155以上●年龄：25-35岁●时间：11～20点(月休3天)销售能力好，吃苦耐劳。️号：

工作内容：市场推广（白酒厂家）在指定地点，邀请人员做免费品尝+派发礼品要求：积极主动，性格开朗外向，善于沟通，做过市场销售和促销的优先时间段：9：00~18：30薪资：100/天+提成+奖金，要求年龄在18~36之间加微信：

【高薪诚聘】美背内衣品牌南油高薪水招聘门店店长销售小妹多名今日即可面试，谢谢，有意者可以快来电话，团队氛围非常良好。有意者可：，乔松

岗位职责：1、销售公司国际语音类相关产品及服务（如语音线路、呼叫中心解决方案，AI外呼等）实现销售目标；2、拓展行业客户资源，提升公司通信服务类产品在目标客户群中的市场占有率；3、开拓客户及维护客户关系。任职要求:1、本科及以上学历，2年以上相关行业B端销售经验，有项目开拓经验，能力强的可放宽到大专；2、工作主动、责任心强，勇于面对挑战，具有团队合作精神；3、有一定呼叫中心cc，crm销售经验或电商、贷款银行类、游戏等行业背景优先考虑。

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。