我司因业务扩张需要，现向全国招募流量卡分销负责人岗位，公司授权号卡运营资质，可居家办公，可自行招募下级。产品丰富，每个订单可获得80-300元不等。简介：该流量卡都是由正规运营商发行，合法合规。用户下单后由运营商直接发货，提供免费邮寄服务，用户可以在营业厅app上查证相关信息，也可在各大运营商处查询资质信息。工作模式：居家办公，按单结算，时间自行安排工作内容：1．通过小红书、抖音、快手、朋友圈、视频号、等自媒体进行内容发布或直播；2．客户下单后及时在后台跟踪订单信息。若遇到开卡失败客户，详细查看失败原因，电访客户进行套餐更；3．注意物流信息，到货后及时提醒客户进行身份认证实名开卡；4．挑选卡种上架：挑选时请注意优惠信息，赠送礼包，禁发区域等。每人都拥有自己的独立后台，全面覆盖手机、电脑及APP平台，方便订单追踪。是否交钱：不用交钱，运营商授权，正规流量卡。结算方式：秒结﹣流量卡激活后两三天内结算；次月结﹣流量卡激活后下月25号结算；佣金结算至后台，提现无要求，任意金额、任意时间皆可提现。到账方式：支付宝／银行卡

工作内容：1、开发工厂，企业的全国性流向发货业务，开发各大电商平台商家的物流业务，开发各个同行的转运业务。2、挖掘分析区域内客户物流需求，针对性为客户提供物流解决方案（包含零担，整车，云仓，国际件等）3、主动维护新老客户关系，快速有效解决客户的物流咨询、投诉、建议及反馈，提升客户的满意度。4、新客户和月结客户应收账款及时催收任职要求：1、有物流行业销售经验优先，可招收应届毕业生，年龄要求20-40周岁，有跨越速运，顺丰等直营公司市场专员经验的优先2、有成功欲望，有强烈的进取心、责任心，能承受工作压力；3、表达能力强，思维敏捷，有良好的沟通能力；4、具有敬业精神和良好的职业道德和职业形象5、高中以上学历，熟练掌握基本的办公软件操作工作时间：早上9：00-下午18：00薪资采用底薪加提成方式，无上限，只要客户每月物流稳定发货，无须不断的找新客户。

1、负责公司产品在行业内的营销销售工作2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发4、深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定任职资格：1、高中及以上学历2、熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识4、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强

招聘水果合作摆摊销售合作员，公司政策全面扶持，倒江湖勿扰

岗位职责:1、负责公司产品销售及推广；2、负责公司产品市场的开发与维护，增加产品的销售范围3、负责销售区域内销售活动的执行；4、维护客户关系，优化陈列等工作。薪资待遇:1、入职后免费带薪培训；2、试用期1-3个月；3、年综合薪资7-20万、上不封顶。

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【职位名称】：定制软装销售小能手岗位职责：1.负责定制软装设计项目的实施与管理2.语言表达清晰，有较好的沟通能力和执行能力，工作认真负责，有想法和激情3.愿意从事定制软装行业有一定的抗压能力和服务意识【丰厚薪资】底薪：3500+提成+绩效+奖金+年终奖轻松工作-10000左右努力一下-15000以上逼下自己-20000以上我们提供：【社保】社保按时缴纳，从不拖延【晋升】只要你有能力，总经理就是你持续的学习机会，让你在职场路上不断升级！【氛围】时间弹性工作，弹性工作，氛围简单【驱动】公司不鼓励，不强制加班。开启品质工作生活

岗位职责：1、负责开发、建立和维护管理客户资源；2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；5、完成公司的销售目标，保证任务的顺利完成。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业；2、有销售工作经验优先；3、具备优秀的团队语言表达及沟通能力；4、有亲和力，善于维护和保持与客户的良好关系。公司提供：专业的培训讲师，完善的营销体系培训、产品知识培训及后台运营部门支持。职业规划：公司提供公平晋级晋升事业发展通道晋级通道1：试用期商务代表--普通商务代表--高级商务代表--资深商务代表--客户主任--资深客户顾问晋级通道2：试用期商务代表--普通商务代表--高级商务代表--资深商务代表--产品专家（额外享受每月8K元以上专项津贴）晋升通道1：试用期商务代表--普通商务代表--高级商务代表--资深商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监收入丰厚：试用期：无责任底薪＋每日餐补＋20%提成点＋各阶段奖金转正后：底薪（按职级递增）＋绩效＋20%提成＋各阶段奖金＋职级津贴＋每日餐补＋交通补助＋话费补助＋上不封顶福利待遇：1、稳定的收入=无责任底薪+基本绩效+高提成（上不封顶）+丰厚奖金2、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训3、人性的工时=国家法定假日休假+带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假4、清晰的规划=以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的晋升通道5、健全的福利=五险+住房公积金+午餐补助+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游欢迎您的加入！！！

我们公司，主营业务。建筑材料生产，加工。施工。主要对接。结构建筑设计院。

【工作要求】1.岗位不限制学历，但要求为人正直、诚信、靠谱；2.积极探索有效销售模式，利用已有销售经验，开拓和维护客户；3.销售方式不限，电话、网络、线下拜访、开发合作渠道等；4.有代账业务、审计业务销售经验者优先。【工作时间】1.工作日8:30-12:00&13:30-18:00，中午有午休时间，8小时工作制;2.大小周。【薪资待遇】1.综合薪资5k—20k;2.提成比率高，15%-30%，比率按业绩情况阶梯上升;3.销售岗位存在有责底薪，岗位薪酬全看销售业绩，业绩高则工资上不封顶;4.法定节假日公司正常休息，按照国家规定安排。中矩会计团队出身事务所，繁文缛节较少，公司关系简单，销售岗位以业绩为准，会计岗位以专业为准！

惠科55岁以内长白班员工18长白班，不体检、厂内吃住，工作餐免费，住宿免费工时高320-360左右！综合工资5500-7000主做成品电视机，全部手工活，组装、包装、检测、封箱子等……优势不体检，不要求文化、车间中央恒温空调，工时高。吃住免费。

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岗位职责：1.公司提供精准客户资源（电话量无要求，客户信息准确），无需自己寻找客户，更不需要外出跑业务，提供所有工作需要用品。2.通过电话提醒客户还款。3.根据银行的最新要求传达客户。4.有无经验均可，公司提供带薪培训，只要你想挑战高薪。任职要求：年龄要求21-45岁，优秀者可放宽年龄薪酬福利待遇：1、薪资架构：基本工资底薪3000+提成+奖金+餐补+交通补助+团队奖+个人奖,月综合薪资7000-30000元/月(上不封顶)；2、购买社会保险，生日聚会+不定期团建+法定节假日+节日礼品。晋升空间：客服专员——副主管——主管——副经理——经理——分公司经理工作时间：周一到周六08:30-12:00，13:30-18:00，固定周日休工作地点：安徽省合肥市蜀山区黄山路世界之窗A2座

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