深圳市龙岗区招工地小工/杂工、弱电/安防

深圳罗湖正在招聘附近三名弱电师傅，使用JDG管技术，要求快速结算工资，可联系王工了解详情。

1、熟悉电气、FSU、UPS，微型模块的安装， 2、有运营商或者数据中心动环监控施工经验的优先。 3、能够独立完成监控系统、电力环境社备的调试和维护， 4、具备较强的团队协作和沟通能力，能够与其他专业施工人 员配合完成项目。 5、遵守相关的安全生产的规定，并对运营商机房或数据中心 安全和稳定的运行负责 6、熟练驾驶面包车有驾照，熟悉机房布线

招通信室分安装人员，熟手优先。

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深圳市光明区招LED显示屏工人，公明红花山附近广告机海报屏组装，240一天，加班另算，生手勿扰，需要有经验的熟手

岗位职责： 1.负责弱电系统（包括安防监控、门禁系统、报警系统等）的安装、调试与日常维护，确保设备稳定运行 2.根据项目需求进行现场勘查，参与弱电工程方案设计及施工图纸绘制 3.对客户现场人员进行技术指导和操作培训，及时响应并解决系统故障问题 4.配合工程项目进度，完成设备采购选型、进场安装及验收交付工作 5.定期巡检维护已交付系统，撰写运维报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备弱电/安防相关领域工作经验，熟悉主流监控、门禁、布线等系统产品及施工流程 2.能熟练使用CAD等绘图软件，具备独立完成简单设计方案的能力 3.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应短期出差或现场驻点 4.持有相关职业资格证书者优先考虑 5.学历不限，有实际项目经验者优先录用

深圳市龙华区招弱电/安防

广东深圳市招室分通信工程施工员，最好是熟手，有高空作业证优先。

广东深圳龙岗区需要弱电师傅，工资面议

深圳市坪山区招强电、水电，电工需要有 3-5 年以上的从业经历，需要电工证，月薪 6-7 千 包住

公司直招岗位(非中介)，您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!薪资待遇： 1，长期正式工：8000元以上，每月7号发薪，遇节假日提前发放： 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； 2，短期工：260-300一天，吃住都包。(一)上班时间(1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时：08:00-12:00 (4)下午4小时：01:00-05:00 (5)晚上2小时：06:00-08:00(二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位(2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染。(三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂。 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了 解!!!可优先安排!!!

一、工厂主要产品: LDE背光源、车载背光源、省电高辉度背光源、各种LED显示及LED数码显示模块、 LED，生产车载显示屏 工厂岗位: 招聘岗位贴膜，贴胶，检测，震动等岗位 二、任聘条件: 年龄要求:16-41岁，身体健康精神面貌佳,能接受无尘服工作 三、工作时间 公司实行每周五天，八小时工作制，其它时间加班按法律规定计算加班工资。 四、薪资待遇正式工待遇 1、计件底薪(2520元/月)+加班费(平时21.72元/小时，周六、周日加班28.96元/小时 ，法定假日43.45元/小时)。 2、特殊岗位津贴60元一300元，貼膜奖金最高600元; 3、工龄津贴:50-200元:员工满半年即可享受。 4、夜宵补贴:10-15元/晚 5、综合工资7000-7500元以上， 小时工 1，发薪日在职工资按照20/小时， 2，包吃包住，水电费平摊， 每个月15号发所得工资， 公司每个月给入职员工补贴500元每月，三个月后每月700元，一年后公司奖励1000元 每月。 五、福利待遇 购买五险一金。 提供住宿，宿舍配有免费无线WIFI,独立洗手间，阳台等设施，及配有食堂， 晋升机制，生日礼物。 优秀产线评比给予奖励，优秀员工将获得奖金或旅游的机会。 节假日为员工派发礼品及加餐。 爱心互助会，有困难员工可以申请基金给予帮助。 七、工作概况 1、工作环境舒适，车间全部为中央空调无尘车间穿无尘服，坐着上班。 2、免费为员工提供齐全的劳保用品，静电衣，防静电拖鞋，手套。 3、免费为员工提供各种培训及学习机会。

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钳工小工 22/小时 必须带工具

钦州市钦北区招弱电/安防、桥架/支架安装、开槽/切割

远创物业急聘 1⃣秩序员:3500-4000元 白夜休三班倒.法定加班三薪 入职交五险.员工食堂.免费工服.无试岗期 .入职即试用期 45周岁内.无明显纹身及疤痕.退伍军人优 2⃣综合维修工:有高压证 3年以上工作经验.懂弱电.会给水.铺砖.刷墙.通下水.电焊 扣完五险到手3500-4000元 入职缴五险.免费午餐.各种节假日福利.免费工装 ☎同 地址:道里区群力第四大道远大购物广场B3区4层(3.31)

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郑州市荥阳市招弱电/安防监控安装学徒 招聘 因业务发展需要，现招聘监控安装学徒若干名： 岗位职责 - 协助师傅完成监控摄像头、门禁、安防设备等安装与调试 - 学习布线、熔纤、设备调试、现场施工等基础技能 - 配合完成现场清理、设备搬运、施工辅助工作 任职要求 - 能吃苦耐劳，做事踏实认真，服从安排 - 有责任心，动手能力强，愿意长期学技术 - 有无经验均可，新手有人带 - 能接受外出施工、出差优先 薪资待遇 - 包教包会，边学边拿工资 学徒工资4000到6000元，学会12000到15000 - 学成后可晋升技术师傅，工资大幅提升 - 薪资面议，待遇从优，长期稳定有活干 工作地点，全国性质

1、值班电工 要求:高低压证，有三年以上相关经验 工作时间：做一休一 2、维修工：水电、空调工、弱电、 要求：具备相关操作证，有三年以上相关经验 工作时间：做五休二 月薪:税后4500元—5000元 工作地点：浦东新区周浦游泳馆对面 大楼 有意向请直接电话联系：赵先生 （

工作内容：（不是电销，不需要一天打几百个电话！） 通过银行官方系统外呼给银行信用卡用户沟通办理分期业务，不外出，行方分配资源！！！ 任职要求： 年龄18-38岁 中专及以上学历，优秀者可放宽； 无不良信用记录； 沟通表达能力良好，逻辑思维较强； 薪资待遇 新人前两个月保底5000+提成，平均工资8000左右，同行经验可申请聘才9000-33000，上不封顶； 购买五险一金，提供住宿，享带薪年假，节假日礼品，团建活动，下午茶； 3个月就有晋升机会，年轻人多，管理扁平化

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品咨询及售后服务，保障客户体验与满意度； 2.负责电商平台订单的处理工作，包括订单跟踪、退款操作等相关事宜； 3.汇总并分析客户反馈信息，及时传递至相关部门进行优化改进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能够高效响应客户需求； 2.熟悉电商平台运营规则，能独立处理各类订单相关问题； 3.具有良好的团队协作能力，善于与同事进行沟通与配合。

没有经验也没问题，新人我们都会带！！！ 公司直招！ 本岗位诚招热爱电话客服工作、愿意在本领域长期发展的伙伴~ 工作职责： 通过电话、微信或短信形式联系逾期客户，提醒其按时还款，积极配合完成上级交办的其他任务，工作内容清晰易掌握，收入稳定，适合长远发展~ 岗位要求： 1·*******，性别不限 2·具备基础电脑操作能力 3·有较强的责任心和敬业态度，沟通协调能力良好 4·个人征信记录中无逾期情况！！！ 上班时间：早9:00-18:30，法定节假日正常休息； 1、公司配备完善的新人培训体系，安排专人指导； 2、入职即缴纳五险，享受年终奖、带薪年假及国家规定假期； 3、定期组织国内外旅游、团队建设、下午茶、生日会、节日礼品等活动； 4、双通道晋升机制：a：可参与星级评定 b：可向管理方向发展

云味馆招聘： 兼职3名：22/小时 联系电话：

-岗前准备：登录后台与工具，检查账号状态，整理产品资料、物流时效、售后模板等；查看交接记录，跟进高优先级事项。 -客户沟通：实时回复站内信与聊天咨询，响应控制在1小时内；解答产品、物流、订单类问题；批量处理邮件，分类回复咨询、售后及营销内容。 -订单催付：对未付款订单按新老客户差异发送催付话术，结合库存与优惠促进支付。-订单管理：审核订单信息，确认地址、规格与运费；协同仓库发货，跟踪物流并同步客户；处理缺货订单，提供换货或退款方案。 -售后纠纷：优先处理平台纠纷工单，安抚客户并提出补发、退款等解决方案；审核退款申请，合理则通过，不合理则拒退并举证。 -中差评处理：主动联系差评客户，解决安装、配件等问题，引导修改评价；汇总反馈用于优化产品与服务。 -店铺维护：回复好评提升互动；更新话术库与产品资料；学习平台规则，避免违规操作。

岗位职责： 1.售后问题处理（核心）： *快速、专业且礼貌地回应并解决客户在订单查询、物流进度、产品使用方法、质量异常、退换货申请、退款及部分退款等方面的各类售后问题。 *准确识别客户诉求，依据公司规定与平台政策，独立或协同仓库、物流、产品等部门制定合理解决方案，如补发商品、退款、更换货物或提供操作指导等。 *熟悉亚马逊平台A-to-Z索赔及信用卡拒付案件的处理流程，能及时准备申诉材料，有效减少店铺损失。 *负责退货请求的审核与管理，执行退货授权（RMA），跟进退货进度，并妥善完成相关退款操作。 *详细记录售后处理过程，对问题类型进行归类分析，形成可追溯的数据支持。 2.评价维护与管理（核心）： *持续监控店铺买家反馈与商品评论，第一时间识别负面评价（NegativeFeedback/NegativeReview）。 *对于可联系的差评用户，主动通过合规方式沟通，了解具体问题，提出切实补偿方案（如致歉、赔偿、退换货等），并在解决问题的基础上，礼貌邀请其修改或删除不当评价（严格遵守平台规则，禁止任何形式的刷评行为）。 *针对有价值的用户评论（无论正负），进行适当互动，如点赞、公开回复感谢；尤其对差评中提出的建设性意见，应在合规范围内表达感谢并说明改进方向。 *汇总分析差评产生原因，定期向销售、运营和产品团队反馈，推动产品优化、服务升级及商品描述准确性提升。 *维护标准化的评价回复模板库，确保所有对外沟通内容符合规范、表达专业且响应高效。 3.店铺绩效指标维护： *密切关注亚马逊卖家关键绩效指标，包括订单缺陷率、有效追踪率、迟发率、退货不满意率、客服响应时效与服务质量等，确保各项数据达标。 *通过优质售后服务与积极的评价管理，持续降低负面反馈与差评比例，助力提升整体店铺评分与信誉。 4.平台规则遵守与内部协作： *严格遵循亚马逊平台关于客户服务、评价管理、退换货政策及商品信息发布的各项规定，杜绝任何违规行为。 *与销售、运营、物流、产品开发等多部门保持高效协作，传递客户真实声音，推动跨部门联动解决共性问题，提升整体客户体验。 *参与售后流程优化与评价管理策略的制定与完善，提升工作效率与服务质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业优先考虑。 2、具备至少1年以上亚马逊客服岗位工作经验。 3、具有较强的同理心，能够根据不同客户特点灵活应对，妥善处理各类投诉与疑问，赢得客户信任与满意。 4、执行力强，理解力佳，具备良好的沟通技巧和团队合作精神。思维细致严谨，工作态度认真，富有责任心，具备较强的自主性和抗压能力。 三、【上班安排和其他福利】 1、试用期：1-3个月； 2、上班时间：大小周工作制，朝九晚六，上午9：00-12：00；下午13：30-18：00（每天上7.5小时）； 3、基础保障：入职即购买五险一金； 4、交通位置：办公地址位于交通便利的五和B口地铁站，公交双地铁5/10号线均可直达； 5、办公环境：16楼整层办公区域，办公环境宽敞整洁，配备微波炉和冰箱，支持自带午餐； 6、调薪机制：季度调薪，年度调薪，一年享有1-2次调薪机会； 7、年假：在公司入职满一年后可享受5天年假； 8、公司活动：每周提供下午茶，不定期组织外出团建活动； 9、公司氛围：员工以90后为主，同事关系融洽，工作氛围轻松愉快；

岗位职责： 1.负责抖音/天猫平台的在线客服工作，及时回复客户咨询，解答疑问； 2.维护客户关系，提升用户满意度与复购率； 3、售后：处理交易中的纠纷、售后服务以及订单出现异常或者无货等情况时与客户进行沟通协调。 4、完成上级交办的其他工作任务。 前期：按公司目前上班时间 后期工作时间（根据店铺而定）：早班8:00-17:00，晚班14:00-23:00，调休制； 任职要求： 1、可接受应届毕业生，有服务意识； 2、心态好，一定的抗压能力，性格开朗优先，能及时调节工作情绪； 3、面对客户疑难杂症有一定的应变能力； 4、熟悉电脑操作，打字速度60-70字/分钟优先；

国际物流客服

1.处理订单速度快 2.踏实稳定，耐心细致，做事积极主动，有责任心 3.能虚心学习，学习能力强，执行力强 4.具有较强思维应变能力 主要工作内容是处理公司的订单，在线解决问题

一、工作内容： 负责提醒银行逾期信用卡客户及时还款，提供系统化上岗培训，依据标准话术进行沟通，协助客户按约定完成还款。 二、任职要求 1、中专及以上学历，欢迎应届毕业生及实习生报名；无相关经验者，公司提供入职培训、岗位培训及日常指导； 2、具备基本电脑操作能力，打字速度不低于30字/分钟； 3、普通话表达清晰，沟通能力强，抗压能力佳； 4、有同行业、电话服务、呼叫中心或金融领域工作经验者优先录用； 5、身体健康，工作认真负责。 三、薪资结构 1、底薪3100元+业绩提成（上不封顶）+激励奖金（日/周/月度）+忠诚奖励（200-600元/月）； 2、平均综合收入8K，业绩优异者可突破万元，收入无上限； 3、入职即缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金）。 四、员工福利 1、额外购买商业意外险； 2、节日关怀全覆盖，包含元旦、春节、闭门红、开门红、元宵节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、七夕、冬至，以及生日红包； 3、父母慰问金； 4、子女成长补贴，孕期6个月至以下员工子女均可申领； 5、定期组织多样化团建活动。 五、住宿安排 可申请公司宿舍，地理位置临近办公点，房间由专人定期清洁与消毒。 六、晋升通道 业务发展路径：组员 → 储备组长 → 组长 → 储备主管 → 主管 → 经理，期待您的加入。 七．其他说明 1、入职满一年享5天带薪年假，随司龄增长最高可达20天； 2、享受法定节假日及各类带薪假期，包括年假、探亲假、婚丧假、产假、病假等； 3、提供全程带薪培训，课程体系完善，涵盖岗前及在岗培训，持续提升业务能力； 4、实习生需保证实习期不少于6个月。