综管部主管：1、参与制定全年目标、年度月度计划及落实执行，2、梳理各部门管理制度、岗位职责、工作流程，3、公司人力成本分析管控、招聘解聘、员工关系处理。4、根据全年公司战略营销目标，员工绩效考核、考核内容优化设计、执行落地、有效推动各部门人员积极性、达成任务指标。5、优化公司薪酬制度、培训制度、提升员工专业知识水平及工作效率、工作幸福感。

【工作要求】1.按照公司领导的要求完成相应的工作任务2.组建团队，培训管理，负责公司的日常事务3.需要先在惠州公司进行培训试用4.有无相关经验均可5.年龄要求：24——40【薪资待遇】1.综合薪资7000——100002.解决食宿问题，没有后顾之忧3.工作时间9：00到18：00，月休四天4.晋升空间大，网招主管——公司合伙人【工作环境】1.老板平易近人，能够一对一解决员工问题2.同事相处融洽，氛围和谐3.表现优秀者，可晋升为公司合伙人只要你能够抱着一颗坚定的心，积极上进，踏实做好分内的工作，你的未来一片光明。

主管：1、参与制定全年目标、年度月度计划及落实执行，2、梳理各部门管理制度、岗位职责、工作流程，3、公司人力成本分析管控、招聘解聘、员工关系处理。4、根据全年公司战略营销目标，员工绩效考核、考核内容优化设计、执行落地、有效推动各部门人员积极性、达成任务指标。5、优化公司薪酬制度、培训制度、提升员工专业知识水平及工作效率、工作幸福感。

招人事经理

人事主管招聘:要求负责制定公司的人力资源战略规划，并监督各项计划的实施。这包括考勤管理、招聘计划、员工培训、薪酬福利管理、绩效考核、安监等。工资:8-10K。

人事经理工作地址:深圳20-30K; 13-14薪1、制定公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置;2、建立健全的公司各项人力资源管理制度、完善公司管理流程，并组织贯彻实施及监督;3、组织公司的招聘管理工作，为公司找到有潜力、有能力、符合公司发展需要的高素质人才;4、按照公司总体发展规划，设计培训体系，通过组织和实施各类培训、企业文化传播，形成团队核心凝聚力与创造性，提高团队工作士气，不断提高员工队伍素质;5、建立绩效管理体系，组织制定绩效考核管理制度、绩效考核相关配套文件，并定期组织绩效考核、考核结果进行分析评估;并制定出相应的人才激励政策，促进人才发展6、完善职级体系，规划职业上升通道，促进员工职业规划目标达成;7、持续打造公司企业文化，不限于各类活动、企业期刊、文化墙、办公环境氛围布置等；8、及时了解员工思想动态，处理各类人力资源问题，完善公司内部员工关系管理机制；9、对本部门员工进行管理，确保部门人员高效完成工作。10年以上企业人力资源团队管理经验;有大型企业人力资源团队管理经验优先考虑，熟悉招聘、培训、绩效板块，有实操经验；具备良好的自驱力，快速学习能力、责任心强，善于沟通；志存高远、心力强大、胸怀宽广，有战略能力40以内本科及以上学历，工商管理、企业管理、人力资源管理等相关专业毕业

工作内容：管理员工的日常工作，工资6000-8000.要求我：能吃苦耐劳，有敬业精神！

招聘：人事行政主管薪资：5000元以上/月1、大专以上学历；2、两年以上同岗位工作经验;3、熟悉人力资源六大模块及管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用各类办公软件。联系人：曹老师

人事主管招聘:要求负责制定公司的人力资源战略规划，并监督各项计划的实施。这包括考勤管理、招聘计划、员工培训、薪酬福利管理、绩效考核、安监等。工资:8-10K。

人力资源经理/人力资源总监/ HRBP经理工作地址:深圳、东莞、惠州1.7万～1.8万10年大型港资企业（80000人）运营、全盘操作人力资源，及行政工作，搭建公司人力资源体系、新开公司开荒组建团队，实现人力资源系统化、规范化管理，促进公司战略规划落地，熟悉人力三支管理模式，具有从0到1团队搭建转型的经验，精通人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及行政事务模块，熟悉囯家法律和地方法规及应对欧美客审核，第三方机构社会责任CSR体糸审厂；擅长与公司内外各部门进行统筹及协调管理，具有业务经验及运营思维，具较强的解决问题能力和应变能力，有丰富团队管理经验，善于沟通及换位思考能力；逻辑思维能力强、对数据敏感、极强的时间观念、学习及适应能力强，善于思考总结分析，熟练运用工具解决生产与品质问题，熟悉 ISO 等质量管理体系，擅长多领域管理提升与项目改善无，专科/本科

超薄灯箱安装，3联排

大量需要甲醛处理学徒，包吃住包底4000每做一单有提成，综合工资8000到15000.想做联系

深圳市盐田区招装修木工中午管一餐

碧岭永丰路招临时工多名，特别照顾一下宝妈们，星期一至五上班，上班时间可以自己定，工作简单轻松，需要高中以上学历，会基本电脑，工时15/小时，联系电话（）

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人事主管大专以上学历，具有3年以上相关人力资源管理工作经验。大专以上学历，具有3年以上相关人力资源管理工作经验薪资福利:月薪4000-6000元招工人数:1名工作地址:惠水县涟江街道纸酒路金满地

人事经理2年及以上工作经验，为人和善，团结友爱薪资福利:面谈招工人数:1名：km-bmli(添加时说明来意）

 招聘人事主管：1人底薪：5000-6000固定底薪+招聘提成+团队提成预估综合薪资:8000-12000能力要求:1.有过销售人员招聘经历2.有带过招聘团队工作职责:1.负责招聘团队搭建2.对招聘团队目标负责3.管理招聘团队日常工作联系电话：张经理

一、住职资格1、大专及以上学历,执人力资源相关资格证书优先考虑;2、有1年以上人事方面工作经验;3、处理过劳动关系并熟悉国家相关法律法规;4、具有较好的沟通协调能力以及文字书写能力;5、办事沉稳、细致、思维活跃、有创新精神良好的团队合作意识;6、熟悉基孝电脑操作，能熟练地使用WordExcel等办公软件。二、岗位描述1、负责项目员工入离职手续办理及劳动合同管理;2、负责项目人员日常事务的管理(开具证明疑问解答、处理各项劳动纠纷等);3、协助保险相关工作;4、建立与更新花名册数据及人事档案;5、按时按量送达相关文件给客户单位;6、负责与对接的客户单位沟通劳务派遣/外包等相关事务，维护好客户关系;7、完成公司领导交办的临时性工作三、工作安排工作地点:三中路文轩大厦8层801室工作时间:9:00-12:0014:30-17:30四、福制待遇:社会保险、周末双休、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利。

【诚聘】人事行政主管：1名，35岁以下，有一定的工作经验，会说粤语优先，抗压能力强、执行力强，认真负责；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，负责行政管理及人力资源管理，各类规章制度修订、制定及监督，总务管理、安全保卫及上级领导的其他工作安排。4500-6500元/月，月休4天。福利:包工作餐，有全勤奖，工龄奖，节假日补贴等等地址:高明区荷城街道文竹路登丰街55号(世康数科餐具)联系电话: 刘厂

收银/领班4800-5800福利：1.小区宿舍空调洗衣机热水器等生活设施；2.每日提供可口工作餐；3.每月例休四天，不休可补贴工资；4.持续开新店中，有学习晋升机会；5.购买商业保险要求：1.18岁-50岁，身体健康。2.有责任心，工作服从安排调度斤斤计较负能量满满者绕道。3.有相关工作经验，手脚麻利动作快，长期稳定者。

招聘：行政文员薪资：6-7K1.中层人员招聘+复试安排、2.宿舍7S管理，宿舍人员入退手续办理、水电核算3.职业体检/车辆管理4.三年以上行政人事方面工作经验注：24天大小周

招聘岗位:办公室接线员:1名文化:高中/大专以上学历年龄:18-42岁以下，要求:有社会工作经验，形象素质好，机灵勤快，沟通能力强，服从管理，懂基础办公软件操作。无犯罪记录。工作环境好，表现好能力强晋升空间大。上行政班，包住，薪资4000-4500，欢迎前来应试！地址:光明区玉塘街道科联路科润大厦联系人:福队

招聘：经理助理薪资：5000元以上/月经理助理，大专以上学历，24岁-45岁品貌端正细心，耐心招聘人数：2位地点：深圳湾生态科技园7B栋4楼。联系人：曹老师

工作内容：1、协助人事经理做好招聘工作；2、协助部门完成考勤工作；3、其它上级交待的文书工作；任职要求：1、工作细致、认真、有责任心；2、熟练使用office办公软件及自动化设备；3、有较强的团队合作精神；4、晋升按公司制度进行，公平公正公开。

家政职业规划师​工作地址：深圳​工作内容：主要给想在深圳找工作的兄弟姐妹安排工作​工作要求：53以下，有一定素养，会智能手机，有团队精神​薪资待遇：8000～30000/休4​福利待遇：早九晚六，包吃住，有社保

称重自选厨师长，有丰富称重自选经验，厨师高超，开菜单做好品质，控制毛利，带领团队完成业绩！

前台接待，邮寄往来，快递收发

行政人力：岗位职责：1.办公空间和环境的管理和维护；2.行政事务和人力招聘协助、薪资核算和入离职等劳动关系管理；3.付款、报销、采购、后台数据操作等；4.差旅预定、商务快件收发等5.行政文案处理和其他工作文案协助；6.前台商务接待。和领导安排的其他事物。任职要求：1.大专以上学历，专业不限；2.一年内行政人力出纳等相关工作经验，有互联网行业经验者优先考虑；3.熟练使用office办公软件（word/excel/ppt)，懂PS剪辑等基础设计软件的优先考虑；4.有亲和力，责任意识强，掌握基本商务礼仪；5.主动性强，有较强的服务意识；6.乐于思考，具有工作优化意识；7.懂劳动法优先，具备良好的沟通和协调能力。

五官端正，礼貌得体，仪表形象好，懂电脑。