招聘办公室主任一名要求简单标书制作系统的各项表格熟练对各项办公软件熟悉简易合同整理队员考勤核对等工资面谈有工作经验丰富者优先年龄25-45岁

为期一个月，为了大学毕业生找工作难，我行招聘培训人员日薪500元包生活住宿，培训与招聘入职人员人才，经理与管理人才，需要白户，请与陈先生联系，

保洁公司业务需要城市区域管理人员深圳，广州等地可以出差，电话沟通1/负责分散型小项目，每个项目2到3个人项目管理，卖车的，办公室，美容院等2/要会专项，能出差，具有跨区域运营管理能力 ，肯跑能吃苦，负责招聘，培训，现场管理对接客户3/有5年以上管理经验，年龄50岁以下，人热情沟通顺畅，思路清晰工资待遇具体面试定有意者请联系

招聘：内科主任薪资：18000元以上/月副高及以上职称联系人：张老师

负责人员招聘，入职培训，人事档案整理与管理，有工厂工作经历优先

招聘：管理人员薪资：1700-2200元

招聘：IT主管薪资：10000-15000岗位职责：1、根据公司的发展战略，制定数字化、信息化建设规划组织实施并落地执行；2、负责公司业务、管理流程的梳理及优化分析，以全面信息来提高办公效率；3、负责IT团队建设、管理、激励及考核，IT流程建设、管理及制度完善；4、与各部门进行协调沟通，确保信息的畅通和业务流程化和高效；5、领导交办的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，计算机类专业，5年以上大型制造业相关岗位工作经验；2、学习能力强，较好的沟通和协调能力；3、熟悉大型企业内部信息系统的架构、运作和管理；具备的大型制造业企业IT部门管理和项目管理经验，包括但不限于LM\CRM\MES\ERP管理系统；4、良好的沟通协调和处理问题能力，具有敬业的工作素养和团队管理的实际经验。

岗位职责1、根据公司战略与决策要求，协助建立有效的绩效管理体系；2、根据公司绩效管理要求，制定/优化对应岗位的绩效考核方案、推动绩效考核工作实施，收集并分析考核数据，为上级提供绩效数据支持；3、检查及核算月度/年度绩效考核数据，确保数据及时、准确；4、跟踪绩效考核实施过程，优化考核管理流程，为各部门提供绩效方面的支持和服务；5、管理维护绩效管理系统，持续推进系统优化；6、完成上级领导交办的其他工作。任职资格●经验要求：1、在大型集团性企业中独立统筹或主要负责绩效考核工作至少满一年，满足以下任一条件且所负责或参与的项目运行后能切实提升或改进原有的薪酬绩效方案不足：①围绕公司战略目标达成，主导或作为主要责任人参与设计并跟进落实业务岗/职能岗/管理岗绩效考核方案；②主导/参与/负责过绩效管理体系建立（绩效导向、指标设计、评价维度、绩效沟通等机制）。2、在咨询公司任职，有2个及以上主导或担任主要项目成员为企业推进绩效方案改革落地的成功项目经验。●其他要求：1、统招本科及以上学历；专业不限，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；2、了解通用的绩效考核工具并能予以运用；熟悉绩效方案的设计、跟进、评审与指标跟踪管理的流程操作；掌握一定的绩效考核理论知识，包括考核方法、考核方案设计等；3、精通office办公软件，具备良好的分析归纳能力，有一定的数据性和风险意识；4、具有良好的学习力和文字功底，有良好的服务意识和职业素养，有较强的责任心、事业心、执行力，工作严谨细致。薪资待遇薪资待遇1、薪酬福利有竞争力统招本科转正月薪9000元起（211及985高校转正月薪9500元起），硕士研究生转正月薪11000元起（985高校转正月薪12000元起）。一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

有的兄弟姐妹们，谁想在深圳做护工护理康复理疗师 办公室招聘经理 ，家政合伙人或者做我徒弟 私聊我 年龄60岁以下的，私聊我吧， 电话V信有时忙看不到不回复

行政管理（劳务派遣）人员1. 年龄：35周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽；2. 学历要求：硕士研究生及以上学历；3. 英语水平：良好的英语听说读写能力；4. 综合素质：较强的文字功底和公文写作能力，熟练掌握常用办公软件。深圳大学国际交流学院留学生工作的归口管理部门，留学生教学单位，提供优质教育资源和良好学习环境。薪资福利:按照学院现行劳务派遣人员标准执行招工人数:1名简历投递截止日期：2024年11月30日；应聘材料发送至邮箱：，邮件标题：应聘2024深大国交行政管理人员（劳务派遣）+姓名。

观澜牛湖招两名长期安保 5000包住不包吃，休 2 天，年龄 50 岁以下，身高一米七左右，必须要有保安证，工作轻松，小工业园直招。联系电话

能吃苦耐劳，维修技术熟练。

现金渡新空柜闸口外面众冠盒子拿单 大铲湾内贸➡➡蛇口珉丰A 团山/瑞凡得（顺带）招车～盐田码头到东港区 专渡车，需多台！周一开始如价格变动以出闸时间为准承接补料渡柜派单业务卸柜付款

服务员要求：形象气质好，工作认真积极，性格开朗，长期稳定者优先考虑；负责桌面整理以及帮顾客点单；有相关工作经验者优先录取，待遇从优。负责酒水传送、食品传送、包房卫生，有无经验均可，有意者请投简历，合适会及时通知你来公司现场面试，公司直聘不收任何费用可来电咨询

服务员要求：形象气质好，工作认真积极，性格开朗，长期稳定者优先考虑；负责桌面整理以及帮顾客点单；有相关工作经验者优先录取，待遇从优。负责酒水传送、食品传送、包房卫生，有无经验均可，有意者请投简历，合适会及时通知你来公司现场面试，公司直聘不收任何费用包吃住有社保可来电咨询。

综合部长,1.行政管理工作经验丰富 2.企业文化建设、品牌宣传 3.会议组织、客户接待 4.资质审核,招聘1人

招聘：行政经理薪资：8千-1.5万1、有大型制造业同岗位从业经验,能够指导各个职能模块的工作;2、熟悉国家、地区法律法规,能合法/规的梳理相关行政管理制度与流程;3、有良好的服务意识,具备良好的沟通力与协调力,能影响并促进企业文化的推进与发展;4、具备战略、策略化思维,能建立、整合不同的工作团队,有很强的计划性和实施执行的能力;5、对验厂及申报工作有经验的优先考虑。

招聘：对公项目经理薪资：5千-1万1、对合作企业提供员工福利保障宣传推广、咨询讲解等服务,并完成销售工作;2、维护良好的客户关系,协助客户办理投保、保全、理赔等手续。

招聘：行政经理/行政主管薪资：5千-8千人力资源管理 内部事物管理 人事档案管理

招聘：企业办公室主任薪资：3千-6千岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考

行政人力：岗位职责：1.办公空间和环境的管理和维护；2.行政事务和人力招聘协助、薪资核算和入离职等劳动关系管理；3.付款、报销、采购、后台数据操作等；4.差旅预定、商务快件收发等5.行政文案处理和其他工作文案协助；6.前台商务接待。和领导安排的其他事物。任职要求：1.大专以上学历，专业不限；2.一年内行政人力出纳等相关工作经验，有互联网行业经验者优先考虑；3.熟练使用office办公软件（word/excel/ppt)，懂PS剪辑等基础设计软件的优先考虑；4.有亲和力，责任意识强，掌握基本商务礼仪；5.主动性强，有较强的服务意识；6.乐于思考，具有工作优化意识；7.懂劳动法优先，具备良好的沟通和协调能力。

招聘4名招聘专员:有上进心的姐加欢迎入我们的团队!一、薪资福利1、无责底薪3000+招聘提成+全勤+300房补+1000-2000绩效，月薪8000-30000二、任职要求1、年龄18-30周岁，无经验可培训!三、岗位职责1、每天负责通知面试人员来面试;2、面试人员面试情况的跟踪及维护四、工作时间工作时间：08:30-12:0013:00-18:00

负责招聘，面试，整理资料。公司待遇:保底工资5000元，全勤1000元，住房补贴1000元，有社保。上班时间:早上9点到12点，下午2点到5点。周六周日双休，一天工作6个小时。

比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，为员工建立一个公平公正公开的工作环境!这是一个充满机会的岗位，快快加入我们吧!工作内容:1、通过招聘平台搜索简历，为公司企业招聘人才;2、通过短视频直播招聘邀约求职者3、通过电话、微信邀约求职者前来面试;4、面试人员的接待以及后期的跟进;5、报表的整理以及领导安排的工作事宜;职位要求:1、有电脑操作基础;2、性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧;3、对工作负责,积极,主动;4、具有工厂普工招聘等相关工作经验者优先5、会一定的短视频剪辑以及能接受短视频出镜直播薪资待遇:全勤+提成+绩效奖金+月度奖金+年终奖,综合工资6000-10000元福利待遇:1提供食宿(包住，家具齐全);五险一金2工资准时足额;还有月度奖2工资准时足额;还有月度奖3公司不定时的轰趴下午茶以及节假日的福利年度旅游生日金4全天高雅办公室空调具备一定短视频粉丝量以及短视频拍摄经验，熟悉拍摄技巧，能接受短视频拍摄以及出镜直播的可放宽要求优先面试录取

招聘经理

公司承诺：高薪工作，保证薪资真实工资稳定，工作稳定，想赚钱的联系！工作简单易上手主要就是按照公司下达的要求完成工作10小时：400-600周薪：3500-4000工作全佛山可以安排，高薪工作离家近供吃住，无住宿公司提供公寓式住宿薪资可日结、月结有意向联系，24小时全天在线回复！

招文员职业经纪人，讲师，店长，工资7000-20000上不封顶，新手有师傅带，月休四天买五险一金，早九晚六，包吃住，公司每月组织聚餐，旅游一年两次。

岗位职责：1.负责公共设备设施日常巡视与保养工作；2.负责日常水电五金综合维修；3.负责会务设施设备的管理；4.负责跟进月度水电抄表；5.负责大厦内工程类紧急情况的处理工作；6.负责跟进外包服务方的施工维修；7.完成领导交办的其它工作。任职要求：1.40岁以下，高中以上学历；2.持电工操作证；3.物业工程相关工作经验两年以上。福利待遇：薪资：6-8K1.长白班2.五险一金+商业险3.提供住宿、餐补4.年终奖+过节费+高温补贴5.法定节假日+有薪假（年假、病假、丧假、婚假、产假、陪产假、哺乳假）6.提供工作服。

前台接待要求：身高：165左右年龄：18-35工资6000-6500月休四天形象气质佳

19岁一55岁，身体健康，吃苦耐劳，敬业精神强，有爱心，工资待遇高，利用招聘平台，招聘家政工作人员，招聘老师提成高，平均工资15000元至35000以上育婴师月嫂平均工资在8500一15000元保姆护工，平均工资7000一9000