岗位职责： 1. 负责客户与家政服务人员之间的需求对接及任务分配 2. 维护并优化派单流程，提升服务执行效率与质量 3. 监控服务进展，及时处理客户意见与问题反馈 4. 持续维护客户关系，增强客户体验与满意度 岗位要求： 1. 具备较强的沟通与协调能力 2. 有家政服务领域从业经历者优先考虑 3. 熟悉派单系统的使用与操作流程 4. 具备良好的客户服务意识与应对技巧

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提供针对性解决方案 4.参与销售策略制定，配合团队完成整体业务发展目标 5.定期汇报工作进展，及时调整销售计划以应对市场变化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，积极主动 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.诚实守信，具有良好的团队合作精神和职业操守 5.熟悉所在行业市场情况者优先考虑

销售人员

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意与同事协作达成共同目标 4.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

招聘销售8k-15k，招聘要求，有无经验都可，有经验优先

1，经验不限 2，接受应届毕业生

销售真空镀膜厂金靶材，需要外出跑业务，需要销售，年龄26-36岁，底薪加提成

公司专业：服务银行，银行服务商，不收取客户任何费用，替银行宣传装修分期；专业从事装修贷。 岗位：宣传装修分期，收集客户加微信 任职要求： 1，有一定电话销售经验； 2，能放低心态，从基础事开始做； 3，能坚持去做，持续积累客群； 4，有工作经验一年以上，应届毕业生，需大专以上 5，房地产中介，金融中介优先

年轻化团队，给想赚钱的你一个展示的平台！！！ 不用担心专业知识，前期带薪培训，有专业的话术，上进心强想赚钱的伙伴们欢迎加入，只想考虑安逸者谢绝打扰！！！ 工作内容： 公司提供精准的客户资源，通过微信或者电话的方式为客户提供专业的法律咨询服务，签订委托合同，以及跟进案件等 任职要求： 1.男女不限，年龄18-30岁 2.有过法务咨询销售经验优先，前期也会有专人培训 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队有效沟通 4.工作态度细致认真，有工作热情，并能不断地自我激励 薪资待遇： 1.责底薪+全勤＋高提成（4%-14%）+高奖金+社保,，综合薪资轻松在7K-15K以上 2.工作氛围轻松，不定时下午茶+聚餐团建+节日福利 上班时间： 9:00-12:30，14:00-18:30；周六提前至18:00下班；周日固定休息一天

按次或按日结算，无需打卡，自由安排时间，全国任意城市可做

招聘古法厂，收发一名，打沙（多名，做过镶嵌优先／，链部一名，手工编绳／多名。打激光／多名。赵生，中深石化大厦2栋1楼红金坊。

深圳市南山区招叉车工

  明天白班中通装车300块钱，下班结账，需要的请速度联系。。

深圳市龙岗区招指挥多名，6800.十点后算加班，年龄50以下，证件官网可查，半年内带心电图血压体检。

我以前的老板找塔吊司机和指挥，有需要的联系，工地在深圳

招聘工人2名，工人一名，工资3000-4000元，年龄45岁以内，干活利索，学过厨艺的优先，

公司直招，入职0费用，免费住宿当天安排。 岗位职责: 1、负责客户的沟通、运营和维护 2、老带新，上手简单。 薪资待遇: 1、转正6000底薪（试用期一个月2500）+提成+奖金=综合 8000-20000左右 2、免费提供住宿 3、晋升快且公平 工作时间: 8:30-18:30 周一休 任职要求: 1.17-25岁，学习态度良好，经验不限 2.独立能力强，具有良好的环境适应能力 3.想锻炼自己，丰富自己的阅历，富有激情，有良好的工作状态，较强的拼搏精神 4.有团队合作意识，行动力强。

绿能电动车招销售一名，有经验者优先，保底加底薪，有意者联系我，电话

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员2名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

岗位职责： 1、开拓并维护企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度与年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求动态，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统在内的全流程企业福利解决方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动重点客户的战略合作深度，提升客户长期合作贡献度； 4、与企业预算相关部门保持高效沟通，拓展行业关键人脉，落实大客户经营策略的执行与推进； 5、深入跟踪行业趋势与竞争格局变化，为公司市场布局和业务升级提供可行性建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年销售经验，有ToB服务经历者优先，具备C端经验也可胜任； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与沟通有效获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习意愿强，拥有良好的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入时间精力提升专业水平与综合能力。 薪资结构： 1、高底薪+高额业绩提成，设有月度销售冠军奖励及节日期间业绩翻倍激励机制； 福利多多： 1、季度团建经费支持； 2、生日庆祝、节日礼品、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等全方位关怀； 3、东福员工内购福利，享受超低折扣与专属优惠； 4、人脉积累：对接大型企业客户，工作期间可沉淀优质行业资源； 5、团队氛围：互联网风格团队，以90后、95后为主，开放轻松的工作环境，注重实效与协作。 工作时间： 每日：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 每周：双休 享受国家法定节假日及公司额外奖励假期 晋升成长： 1、配备专项培养方案，为期两周的产品知识与实战话术培训，结业后正式加入业务团队； 2、实行扁平化管理，安排导师一对一指导，构建系统化人才培养机制； 3、定期开展产品直播、客户案例分享直播如“大王直播”、“小王直播”等学习栏目； 4、组织高管面对面、精英经验分享、同窗交流会等多种形式助力职业发展； 5、参与本培养计划的成员享有专属成长赋能，晋升通道清晰，一年内可晋升资深经理，三年有望晋升总监，五年具备总经理发展机会； 在东福，我们致力于你全方位的职业成长与能力跃迁。

岗位职责： 1、负责工控产品市场的开拓与销售，建立并维护客户关系； 2、深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，完成销售目标； 3、参与项目投标，进行商务谈判，确保合同的顺利签订及款项回收； 4、收集市场及竞争对手信息，为公司产品改进和市场策略提供支持； 5、协同技术支持团队，确保客户满意度和项目成功交付。 任职要求： 1、专科及以上学历，自动化、电气、机械等相关专业优先； 2、具备1年以上工业控制产品，电子元器件销售经验，有工控行业背景者优先； 3、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展客户拜访和业务拓展； 4、具有良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度； 5、对工控行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，追求卓越。

岗位要求： 1、年龄22-50周岁，性别不限； 2、大专及以上学历，具备销售相关工作经验；（具有物流行业背景或在中大型国际货代企业从业经历者优先考虑） 3、具备较强的学习能力与沟通表达能力，乐于人际交往； 4、拥有良好的团队协作精神和抗压能力，能适应高强度工作节奏，保持积极的工作态度； 5、能够接受长期外勤拓展业务（初期聚焦深圳、上海、义乌区域，后期可扩展至全国空白市场）； 6、是否愿意长期派驻上海或义乌开展工作。 工作职责： 通过线上及线下多种渠道开发潜在客户，推广并介绍公司产品服务； 与客户维持高效沟通，及时掌握客户需求，提供专业化的定制解决方案； 负责客户接洽、合同签署、订单跟进及后续维护全流程工作； 按时完成公司制定的月度销售目标； 灵活维护客户关系，协助处理客户反馈、投诉及建议，提升客户体验与满意度； 做好销售数据的收集与上报，同步落实应收账款的跟踪管理； 采集一线市场动态与用户意见，为公司营销策略优化和服务升级提供建议支持； 持续学习行业知识与销售技能，不断提升个人综合能力。 福利待遇： 实行大小周工作制（每周40小时）：周一至周五 9:00－18:00，单周周六上午10:00上班； 薪酬结构：高底薪6000-9000 + 高比例提成 + 超额奖励 + 开单奖金 + 年终奖金； 享受交通补贴； 缴纳五险一金，享有公司旅游、节日福利、团队建设活动、年假及国家法定休假； 工作时间相对弹性，团队氛围活跃，成员年轻有活力。

岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，掌握行业最新动态，为制定销售策略提供有力数据支撑； 2.搭建并维护客户沟通渠道，深入挖掘客户需求，提供专业的产品讲解与销售方案建议； 3.参与销售活动的规划与落地执行，利用多种途径开发新客户资源； 4.定期参加销售培训课程，持续提升产品认知水平与销售实战能力。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能高效应对并解决客户提出的问题； 2.热爱销售岗位，具备强烈的目标意识和成果导向思维； 3.拥有团队协作意识，愿意与团队成员协同作战，共同完成业绩目标； 4.能够适应高强度、快节奏的工作模式，具备较强的自我驱动力。

用人要求： 1.年龄25-40岁，有红娘或电销经验优先 2.沟通表达能力强，亲和力强 3.目标感强，渴望高薪，能承受工作压力

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作 4.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 5.遵守公司销售流程与规范，确保服务质量与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 2.有电话销售经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.具备基本的客户服务意识和团队协作精神 5.熟练使用办公软件，能够准确记录工作相关信息

岗位职责： 1、负责iOS平台应用程序的开发及日常维护； 2、参与产品需求讨论与方案设计，完成高质量的界面实现与交互功能； 3、持续进行应用性能调优，增强APP稳定性与用户体验； 4、关注行业技术发展，推动新技术在项目中的实践与落地。 任职要求： 1、掌握iOS平台开发技术，具备良好的Objective-C或Swift编程基础； 2、理解iOS系统整体架构，熟练使用常见开发工具与调试手段； 3、具备规范的编码习惯，能撰写结构清晰、易于维护的代码； 4、重视用户体验，善于从用户视角出发优化产品设计； 5、具备良好的团队合作意识，可与产品、设计等多方高效协作； 6、有语音房、音视频相关业务开发经历者优先； 7、了解iOS应用上架审核机制，能协助完成App Store发布流程

【上班时间】 入职即有专人带教！早9晚6，午休2小时，周末双休 全程室内办公，无需外出！ 【岗位职责】 1、通过电话或微信联系已提交需求的客户，邀请其到公司面谈并协助完成合同签订，推动业务顺利落地 2、公司提供精准且有效的客户资源，无需自行开发客户 【福利待遇】 1、底薪8000元+60%高比例提成+绩效奖金+各类激励+话费补贴，月入过万轻松实现！ 2、享受国家法定节假日及带薪年假 3、新员工可免费参加入职培训、专业课程、营销技巧、操作流程等系统化技能培训 4、公司为表现优异者提供广阔晋升通道（确保一年内至少3次晋升机会） 5、办公环境为高端5A级写字楼，全天候室内办公，配备独立工位与专用电脑（冬暖夏凉） 6、每人配发一台电脑，公司统一提供意向客户名单，无需外出拜访，告别风吹日晒，空调全覆盖办公区 7、公司配备微波炉、冰箱、饮水机等生活设施，并提供垃圾袋、纸巾等日常用品！ 【任职要求】 1、具备较强学习能力，积极进取，对收入有强烈追求！ 2、工作态度主动，责任心强，拥有良好职业素养，勤奋踏实 团队氛围活跃，成员均为年轻群体，携手共创高收入 【职位详情】 一、工作内容： 1、公司提供精准客户资源（均为有贷款需求的客户） 2、通过电话或微信回访有贷款意向的客户 3、准确了解客户需求，成功邀约客户上门，后续由专职人员负责洽谈成交 4、入职初期安排理论培训，实行一对一指导，确保快速上手 5、工作内容简单清晰，轻松易做，全程办公室作业 二、任职要求： 1、年龄******，性别不限 2、学历不限，欢迎零经验新人加入 3、思维清晰，沟通顺畅无障碍 4、具备良好个人素质，具备较强的创收潜力 三、薪资待遇 8000元起底薪 + 绩效 + 30%-80%阶梯式提成 + 高额奖金 新人奖励1000元，综合收入3000-20000元 新人首月综合收入保底2-3万元！ 四、工作时间 9:00～12:00，14:00～18:00 定期享用丰富下午茶，每月组织聚餐，每两个月开展团建活动 晋升路径：销售顾问 → 主管 只要肯努力，月入十万甚至二十万都不是梦！ 期待你的加入~

一、【高薪酬体系，保障底薪+丰厚奖励】： 薪酬自主化，收入上不封顶，行业新人享超高底薪，无业绩考核压力 大专最高可享8000元：底薪补贴+行动量化绩效5000+3000职务绩效 本科最高可享9000元：底薪补贴+行动量化绩效6000+3000职务绩效 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假等 二、【岗位基本要求】： 1、年龄满18岁，不限学历，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、渴望挑战高底薪与高提成，热爱销售工作，希望实现自我价值，具备吃苦精神，抗压能力突出； 3、期望加入人均月收入过万的精英团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理方式，愿意接受系统化的职业培训与考核； 4、希望获得“一对一导师制”专业指导，能通过严格筛选流程，接受为期三天左右的岗前见习培训（免费培训、免费住宿，培训期间无补贴，工作内容为实战体验），尊重双向选择机制； 5、追求快速且公平的晋升通道，敢于拼搏进取，服务意识强，具有强烈的事业心和发展意愿 三、【岗位职责，能否胜任取决于个人努力】： 1、通过电话沟通、线上联络、实地拜访及社区关系维护等方式，开发并积累周边客户资源，持续维护业主关系； 2、精准匹配房源与客户需求，主导居间协调与谈判，推动交易顺利完成； 3、协同集团按揭、财务等相关职能部门，协助完成交房、产权过户及合同签署等后续流程 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐食补贴、住房补贴、带薪年假、节日福利、每年多次调薪机会 职位亮点：年轻化大学生团队、提供住宿支持、五险一金齐全、专属导师带教培养

职位描述月综合：10000-20000元/月，上不封顶（底薪＋提成＋奖金） 上班地点:宝安区 （公司具备行业优势非常利于销售） 任职要求： 1、年龄18-36岁，中专/高中/大专及以上学历，愿意长期在物流领域发展； 2、不限经验，退役军人优先考虑，有1-3年物流、跨境电商、贸易或供应链相关从业经历者更佳，具备销售背景者优先；优秀应届毕业生及实习生亦可接受； 3、能熟练运用小红书、抖音、微信等线上社交平台与线下渠道推广公司服务，针对客户需求制定个性化物流解决方案；支持实地陌生拜访，并有成熟团队带教指导； 4、具备较强的心理韧性，敢于面对陌生客户，能够自然开展有效沟通； 5、拥有自主开拓客户的能力，同时注重老客户的定期跟进，持续维系良好合作关系； 6、沟通表达顺畅，抗压性强，富有协作精神； 7、善于整合公司分配的客户资源，高效推进拜访并实现签约转化； 8、具备复盘意识，乐于总结工作得失，主动学习物流专业知识； 9、遵守工作安排，执行力出色。 岗位职责： 1、依托公司资源平台，通过网络、电话、网站及实地拜访等方式，积极开发外贸工厂、大型跨境电商企业等B端潜在客户，深入挖掘其国际物流需求（如成品出口的海运/空运方案）； 2、根据客户具体需求，完成询价响应、报价输出及全程沟通，达成个人销售业绩目标； 3、主导应对客户复杂的物流场景（如批量货物分仓管理、多港口联运），协调内部团队输出定制化解决方案； 4、维护重点客户关系，定期回顾合作成效，提升续约率及业务扩展空间； 5、及时传递市场动态与客户反馈，助力优化内部系统流程，推动服务升级。 福利待遇： 1.工作时间：9:00-12:00；13:30-18:30 2.按国家规定为每位员工缴纳五险； 3.薪酬结构：底薪+双项提成（业绩越高提成越多，上不封顶）； 4.试用期1-3个月，表现优异者可提前转正； 5.晋升机制清晰，晋升通道为：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监 6.工作氛围轻松和谐：领导开明易处，团队氛围融洽，沟通顺畅高效。 有能力或自带资源者优先录用，具体待遇可面议！