1、负责办理员工入、离、调、转、合同续签等相关手续，合同处理和档案管理； 2、员工资料及信息的收集与系统维护（HR名才系统）； 3、每月能独立完成考勤制作、假单收集审核及其他日常相关考勤事宜的处理； 4、负责深圳地区员工合同处理和档案管理，及外区盖章协助； 5、协助支持深圳办公平台行政事务，含印章管理； 6、完成部门领导交办的其他临时性工作。 1、大学本科及以上学历，3-4年人力资源工作经验，使用过HR系统，人力资源、工商管理相关专业优先； 2、有较强的逻辑思维能力，沟通能力以及应变能力，团队意识高，有较好的抗压能力； 3、熟练使用excel、word、ppt等办公软件，细心、认真、踏实； 4、服从工作安排，保质保量的按时完成领导交办的任务。 5、工作积极主动，责任心强，服从工作安排、保质保量完成领导安排的工作任务。

【人力实习生】 150/天有转正HC！！！ 双休早10晚7（弹性可选早9晚6或早11晚8） 下午茶&团建均为日常配置~ 岗位职责 1.参与招聘全流程，包含简历初筛、电话沟通、面试协调等环节； 2.协助优化招聘流程，推动招聘效率提升； 3.支持培训活动的筹备及执行工作； 4.参与员工关系相关事务的组织与落实； 5.配合上级完成人力资源部门的其他支持性工作。 任职要求 1.本科及以上在读，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2.对人力资源领域有热情，具备责任心与细致态度； 3.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4.熟悉Office办公软件操作； 5.有HR相关实习经历者优先。 公司地点：深圳市南山区科苑路15号科兴科学园B2栋1105室

base深圳坂田 岗位职责: 1.能够独立负责招聘，包括职位发布、简历筛选及面试组织； 2.管理员工入职、培训、人事调动及离职手续，确保流程的顺畅进行； 任职要求： 1.本科学历 2.具有较强的组织能力和协调能力，沟通能力出色； 3.对工作认真负责，具备良好的职业道德。 岗位优势： 1.扁平文化，无办公室政治。用心做产品，用心做服务 2.充分的施展空间，和晋升空间。3个月一次的晋升机会

工作兼职日结岗位职责： 1。根据工作需求，完成指定的短期兼职工作任务； 2。工作时间灵活，根据个人能力和工作性质调整工作计划； 3。与团队成员保持良好沟通，确保工作效率和质量；4。日结，完工结清工资

岗位职责： 1、负责日常行政事务管理，包括办公环境维护、设备管理等； 2、协助进行员工招聘、入职及离职手续办理； 3、参与组织各类内部活动，提升团队凝聚力； 4、处理员工关系，解决员工工作中的问题与矛盾； 5、协助编制并执行公司的人力资源政策和管理制度； 6、参与公司商务接待工作，提升公司形象。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、具备一年以上行政人力商务工作经验； 3、具有较强的执行力和解决问题的能力； 4、能够适应创业公司的快节奏和高压力环境； 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6、有合伙创业意识，愿意与公司共同成长

岗位职责】 负责公司前台接待工作，包括来访客户接待、电话接听与转接、邮件收发等；协助处理日常行政事务，如文件整理、会议安排、物资采购等；维护公司办公环境，确保办公用品充足，保持办公区域整洁；协助组织各类内部活动，提升员工凝聚力。 【福利待遇】 月薪5000元，根据绩效考核情况发放年终奖；；享有法定节假日及带薪年假；定期组织团建活动，增进同事间的交流；提供专业技能培训机会，促进个人职业发展。

岗位职责: 1. 负责家政职业经纪人的招募工作，包含简历筛选、面试安排及相关流程推进。 2. 与客户保持密切交流，准确把握客户需求，提供专业化的家政服务解决方案。 3. 搭建并维护家政服务人员的稳定合作关系，持续保障服务执行质量。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与多元背景人员顺畅互动与配合。 2. 具备较强的学习领悟力和环境适应力，可迅速熟悉家政领域的业务知识与操作规范。 3. 具备强烈的责任感和职业投入度，能在压力下高效作业，确保工作成果的准确性与及时性

岗位职责: 1.协助完成人力资源：考勤、招聘、校招等相关HR工作，确保流程的顺畅执行 2.参与团队合作，与同事共同推进项目进度 3.持续优化工作方法，提升工作效率 任职要求: 1、本科学历，大中型一年及以上相关工作经，英语四六级优先； 2、有招聘调配或者校招相关工作经验，熟悉招聘或校招各环节及流程运作； 3、对office软件操作熟练，数据处理分析及报表制作能力强

岗位职责： 1、 招聘邀约执行： - 根据招聘需求筛选简历，通过电话、邮件等方式邀约候选人参加面试，协调面试时间并跟进反馈。 - 维护招聘渠道（如招聘网站、社交媒体），更新岗位信息，确保招聘信息的准确性。 - 协助整理招聘数据，统计邀约成功率、到面率等指标，提供数据支持。 2.、行政事务处理： - 负责日常行政工作，如文件整理、办公用品采购与管理等。 - 协助组织公司活动（如团建、培训），协调场地及人员安排。 - 管理员工档案，办理入职/离职手续，更新员工信息系统。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。 2、1年以上招聘或行政工作经验，熟悉招聘流程及行政事务者优先。 3、具备良好的沟通表达能力，善于与候选人及内部团队沟通。 4、熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT），能高效处理数据和文档。 5、工作细致耐心，有较强的责任心和服务意识，能承受一定工作压力。

主要负责新公司人员招聘，面试和日常行政考勤工作

480/天日赚+就近安排+工作8小时 480/天日赚+就近安排+工作8小时 480/天日赚+就近安排+工作8小时 配送货物：食品、水果、蔬菜、牛奶、饮料、咖啡等生活用品及食品 想赚钱吃得了苦的来事多勿扰 公司 提供车、员工宿舍（环境好） 薪资结算灵活、可预支 在职员工平均薪资8000-12000 人走当天现结不拖欠工资 在招人数6人!! 想赚钱吃得了苦的来

240一天 可长期 每月生活费打卡 上班9小时 会用冲击钻 可提供住吃一顿 不干尾款等月底一次性发放

深圳市鑫宝通机电有限公司 招聘：电梯维修工 要求：有电梯维修经验，持有相关证件优先，能吃苦耐劳，责任心强。 工作地点：深圳市 待遇6000—9000，欢迎加入！

在深圳光明，需要雇佣一名水工来安装八个蹲坑水箱。

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岗位职责： 1、根据每月岗位招聘需求，完成上级下发的招聘计划与任务，邀约面试匹配合适的人才，做好保温稳岗等工作; 2、协助上级建立并不断完善公司培训发展体系，逐步进行各职能梯队培训规划与设计落地，包含新人训等； 3、负责建立更新公司培训台账及人才发展台账，负责培训相关档案收集与归档，并对数据进行一定的整理、分析，为半年/年度人才盘点做相应支撑; 4、协同部门完成上级领导交办的其他人事板块相关事务，前期主要以招聘和培训工作为主; 任职资格： 1、大专以上学历，至少1年以上招聘及新员工培训等相 关工作经验熟悉招聘及培训、员工关系板块实操经验优先考虑; 2、正直可靠，性格外向活泼，积极热情，思维敏捷，喜欢与人交流，有较强学习和组织策划能力，具备一定公众演讲主持能力，具备感染力; 3、工作态度端正，积极响应配合上级，过往有实战招聘经验及培训工作等人事相关经验，数据优秀; 4、熟练运用WORD,EXCEL,POWERPOINT等办公软件; 晋升方向: 可根据面试具体情况定岗定薪，部门晋升途径专员---主管----经理---总监 工作地址：青羊区顺城大街顺吉大厦 工作时间：朝九晚五双休、法定节假日 其他福利：入职社保，32年教培大厂给您提供稳定安全 的发展平台、nice的办公环境、扁平化人性化的管理. 客观公正的评价体系及未来发展！ 一键投递 免费聊

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与增减员操作，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5.整理分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与表单

人事助理1：底薪6000元+全勤奖500，试用期过后底薪7000+全勤奖500+年终奖+保险。2:：男女不限，18-30周岁，无工作经验者可带薪培训。3：招聘员工，入职及转正、离职等手续，管理员工人事档案，享受国家法定假日。4：早上10：00到下午6：00，面试通过，年底双薪，15天带薪年假。包吃住5：30岁以下，普通话标准，口齿伶俐，有上进心，有一年以上相关岗位工作经验公司优先考虑，不会可学；主要负责新员工入职离职，转正手续的办理，岗位培训岗位调动等，有意者可预约面试！

上班时间：中午1.00-22.00 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工满意度与归属感 5. 整理人力资源基础数据，定期输出考勤、人力成本等常规报表 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

岗位一：文员 工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析； 岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 岗位二：主播 要求： 18～30岁，男女不限 有1～2年直播经验（可接受新手） 工作内容： 招工咨询类/财税咨询类=抖音直播，短视频拍摄，小红书出镜 薪资： 4500加提成，综合5500～8500元/月 工作时间： 10～19点，周末双休（每天工作3～4小时） 额外福利：不定期团建，下午茶，年终奖，节假日正常休息 一、薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等

我们是一家专注于国际贸易的外贸公司，致力于为客户提供优质的产品和服务。随着公司业务的不断扩展，我们现诚聘一名人事行政助理，协助公司日常人事管理和行政事务，期待有责任心、细致认真的您加入我们的团队！ 岗位职责： 负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、文件整理、会议安排等； 协助人事部门进行招聘、面试安排、入职离职手续办理； 负责员工考勤管理、薪资核算及社保等相关事务； 维护公司内部员工档案，确保信息的准确性和及时更新； 协助组织公司内部活动，提升员工凝聚力； 完成上级交办的其他行政及人事相关工作。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 3-5年人事或行政相关工作经验，熟悉人力资源和行政管理流程； 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备较强的数据处理和分析能力； 具备优秀的沟通协调能力，工作细致、责任心强，能够独立解决问题； 具备良好的英语能力，能够熟练处理英文邮件和文档； 有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力； 有人事招聘、员工关系管理或薪酬福利相关经验者优先。 薪资待遇： 薪资面议，根据个人能力及经验提供具有竞争力的薪酬； 缴纳五险，享受带薪年假、节日福利等； 提供良好的职业发展空间。

工作内容: 1、依据档案管理规范对文件资料进行拆分、扫描处理 2、按照既定顺序完成扫描操作，确保案卷整齐有序、完整无损 3、将扫描完毕的文档依照归档标准进行装订与分类，防止文件遗失。 任职要求： 1、对文档整理工作有热情，具备良好的责任心； 2、专业不限，工作经验不限，可享受带薪岗前培训； 3、熟练掌握计算机操作者优先考虑。 福利待遇： 1、实行8小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息； 2、提供餐补、节日福利及年终奖金； 3、薪资范围：5-6k

职位描述： 1、依据公司整体战略部署，统筹分公司行政事务的组织实施； 2、按照分公司具体要求，落实后勤保障及综合性支持工作； 3、根据实际工作安排，完成客户开户环节的协调与对接； 4、承担分公司客户服务、财务协助、合规管理及反洗钱等相关职责。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备期货从业资格证书； 2、具有期货公司实习经历或金融领域相关工作经验者优先考虑； 3、工作态度积极，具备良好的沟通协调能力与执行能力，优秀应届毕业生亦可接受。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有1年以上前台或行政类工作经验者优先 5.具备基本商务礼仪知识，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责汇总各类报价所需资料，响应机构客户的询价需求。 2.协同内部业务端口，整合并归集相关报价数据。 3.配合内部工程团队，交流并梳理可行的报价方案。 4.跟踪项目付款进度，登记付款记录，协助财务对账工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑 2、具备良好的沟通与协调能力，能积极配合各项工作安排 3、熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时制（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 食宿无忧：提供配备空调、热水、风扇、WIFI及清洁工具的员工宿舍；公司设有员工小厨房，免费提供午餐，全面解决生活所需 五险一金：入职即签订劳动合同，并同步缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，另享带薪年假等多种休假制度 传统节日：端午、中秋等佳节组织晚会活动，每位员工均可领取精心准备的节日礼品 薪酬机制：提供底薪+绩效+调薪机会+股权激励等多元化激励体系 培训机制：重视人才成长，设立专属培训中心，系统化培养内部人才 员工生日：每月举办生日会，为当月寿星赠送专属生日礼物 团建活动：每月以部门为单位开展聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余活动：定期组织拔河、爬山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富文体活动，关注员工身心健康 More... 宽敞明亮的独立办公楼，专业高效的管理团队，轻松融洽的工作氛围，人性化管理模式……天溯给予你的，不仅是一份职业，更是一段值得期待的旅程，诗和远方，我们一同奔赴！

急聘前台｜薪资3000-4500，做六休一/五险一金 职责：接待访客+接听电话，收发快递，登记考勤，办公用品管理，协助基础行政 要求：形象整洁，沟通利索，会基础办公软件，细心有责任心，能稳定 福利：带薪培训+节日福利，晋升透明，氛围轻松

招聘启事 -[]岗位：全职早十晚八点半午休三小时 一、岗位职责 1. ➤协助建立客户档案， 2.运营活动， 二、任职要求 条件 - - 接受应届生、小白、零基础 核心素质 -，有责任心、服务意识强 - 沟通能力良好，吃苦耐劳，愿意长期发展 三、薪酬福利 薪资构成：7000-12000（试用期：6000-6500试用期两个月） 福利保障：五险一金住宿补贴500 备注： - 7个工作日内反馈录用结果

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行； 2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源； 3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制； 4、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果； 5、负责公司日常行政工作； 6、协助领导对各项事务的安排及执行； 7、负责对外相关事务部门的沟通，客户来访接待等事宜，对内协同策划和组织企业文化活动。 任职要求： 1、行政管理及相关专业大专以上学历；形象佳。 2、从事行政工作1年以上； 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 4、熟练使用常用办公软件； 5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 6、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力； 7、可接受本科应届毕业生。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、餐补、住房补贴、周末双休、房补

70%的招聘任务，主要涉及岗位（亚马逊运营、速卖通运营、其他平台运营类职位）； 1.负责招聘全流程工作；（雇主品牌维护、招聘平台日常操作、简历筛选、面试邀约等） 2.聚焦业务战略人才定向挖掘（如针对竞对企业候选人的寻访与引进） 3.跟进新员工试用期表现，落实试用期考核结果执行； 4.办理员工入职、离职、调岗、转正等相关手续（含线上及线下流程）； 5.组织新员工入职培训（涵盖员工手册、公司制度、企业文化等内容）； 6.维护公司人员名册，建立并管理人事档案； 7.开展员工沟通面谈工作（包括离职面谈、晋升调整沟通、工作矛盾协调等）； 8.统计绩效相关数据，完成信息收集，并于每月5日前向上级提交； 9.持续优化所辖模块的工作流程，推动流程规范化与完善； 10.参与公司各类活动的策划、准备及协作执行； 11.完成上级交办的其他工作任务

1、根据公司业务发展需求，统筹制定人力资源战略规划，助力企业战略目标的实现； 2、构建并优化人事行政管理体系，设计契合公司实际的管理模型，增强企业核心竞争力； 3、依据公司年度战略方向，制定适配当前发展阶段的管理制度与流程，并监督、审核各项业务流程的落地执行； 4、主导中高级人才的筛选与引进工作，指导员工职业发展规划与实施； 5、负责企业薪酬体系与绩效管理体系的建设与运行。 任职要求： 1、*****，全日制统招本科及以上学历（必备条件），人力资源管理或行政管理相关专业，5年以上企业管理经验； 2、具备丰富的团队搭建与管理实践经验，拥有良好的领导力、协作意识，责任心强，工作积极主动，敢于承担； 3、熟悉中高端及关键岗位人才引进渠道，有成功案例者优先，具备人才地图绘制经验者优先； 4、精通人力资源六大模块，在组织发展、薪酬绩效及员工关系管理方面有扎实的实操经验； 5、具有校企合作或猎头服务等相关背景者优先考虑。