1、行政与文书工作 2、极强的组织与计划能力 3、熟练的办公软件技能

岗位职责： A: 负责打印各电商平台所需的面单信息。 B: 统计每日发货及退货数量，并整理成EXCEL表格。 C: 记录员工出勤、请假情况，协助完成工资核算工作。 D: 与生产部门核对标签的数量与型号，配合打包人员完成当日订单任务。 E: 协助同事处理日常文字类事务性工作。 F: 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： A: 具备大专或以上学历。 B: 性格乐观，积极主动，热爱销售类工作，学习能力强，具备良好的团队合作意识。 C: 有责任心、耐心细致，能承受较大工作压力，具备优秀的沟通与协调能力。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待与引导，组织会议前后相关事务，处理快递收发、文件打印，维护办公区整洁有序，营造良好的工作氛围。 2. 负责办公区域绿植的日常管理，包括浇水、修剪等养护工作。 3. 负责招聘全流程执行，包括简历筛选、面试安排及进度跟进，协助团队完成人员补充。 4. 负责固定资产及办公耗材的定期盘点，结合实际需求制定采购计划并落实采购，保障物资及时供应。 5. 负责员工五险的增减员手续办理，确保人事后勤工作顺利推进。 6. 负责消防安全巡查及报备相关事宜。 7. 负责仓库物品的出入库登记、盘点与核对，确保物资安全存放与规范管理。 8. 负责退货产品的回收入库处理，配合团队完成打包及发货任务。 岗位要求： 1. 品行端正，积极乐观，具备良好沟通能力，有团队协作意识，工作踏实肯干，进取心强。 2. 大专及以上学历，具有一年以上文职类工作经验，性格外向、开朗，沟通表达能力强，年龄23-28岁者优先。 3. 熟练操作Excel等办公软件，擅长表格制作，具备基本的数据整理与核对能力。 4. 对数据有一定敏感度，细致认真，能高效处理各类单据信息，具备良好协调能力，可协同团队完成日常事务。 福利待遇： 1. 办公环境：办公场所舒适宜人，配备微波炉、冰箱，定期提供下午茶、聚餐及团建活动。 2. 工作时间：每日工作时间为9:00-12:00，13:30-18:30，实行大小周工作制，法定节假日按规定带薪休假。

岗位职责： 1.建立和维护部门文档管理系统(电子与纸质)，确保文件版本有效，易于检索; 2.负责产品技术文件(项目编码、新物料编码、图纸、BOM、规格书、整机编码等产品、研发文档)的整理、编号、归档、发放、回收及保密管理; 3.受控文件的更新、分发与回收，ECN(工程变更通知)的跟踪与落实； 4.负责研发资料在PLM/ERP系统中的录入、更新及权限维护，保障数据准确性和可追溯性； 5.负责研发部、产品部物料的领用和研发样机使用登记手续； 6.部门中心会议组织、会议记录及会议事项跟进； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、电子、电气、通信等相关专业优先; 2、三年以上产品或研发文员相关岗位工作经验; 3、有PLM/ERP/MES/K3系等系统使用经验者优先; 4、具备良好的文档编写能力和逻辑思维，熟练使用office办公软件（word、ppt、excel）； 5、要求工作细致认真，有责任心，具备良好的沟通和团队协作能力; 6、有汽车电子制造业/研发型文员、项目助理、产品文员工作经验优先； 7、要求熟悉电子物料分类、结构套件、BOM表、ECN； 8、要求高度的保密意识，妥善管理研发核心资料，遵守数据安全规范。

岗位职责】 1.负责家政服务人员的档案管理，记录员工的工作表现和客户反馈。 2.协助处理家政服务中的投诉和纠纷，确保客户满意度。 3.参与家政服务项目的策划和执行，包括活动/会议的组织。 4.负责家政服务人员的日常考勤和绩效考核，制定合理的奖惩制度。 5.协助进行家政服务项目的物资采购和领用，确保物资充足。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟练使用办公软件，特别是Excel，能够进行数据统计和分析。 3.具备基本的文书起草能力，能够撰写工作计划和总结报告。 4.能够独立完成接待任务，具备一定的商务礼仪知识。 5.有较强的解决问题的能力，能够在遇到问题时迅速找到解决方案。 【福利待遇】 1.月薪范围为7000-12000元，具体根据个人经验和能力面议。 2.提供年度体检和节假日福利。 3.提供专业的培训机会，帮助提升个人技能。 4.工作时间灵活，可根据项目需求调整。

岗位职责: 1、依据每日运营订单情况，及时在库存表中核减相应数量，与海外仓保持对接，确保国内发货量与实际入仓数量相符； 2、汇总运营订单数据，进行整理分析，并向运营团队提供有效数据支持； 3、跟踪物流运输进度，保障货物按时送达工厂或海外仓； 4、登记出货及入库的详细记录表单； 5、完成上级交办的其他工作任务； 岗位福利： 不定期组织下午茶、团队建设活动~ 节假日按国家规定休假，享受带薪假期~ 提供职业晋升通道，具备向管理方向发展的机会~ 入职即办理五险，前期安排带薪培训~

财务文员： 一、核心职责： 1、负责日常应收账款单据及现金的管理，确保账实相符。 2、负责监督营销团队按期完成客户对账及款项催收工作，有效降低坏账风险，确保公司资金流转的稳定性和安全性。 3、负责辖区市场结案材料的全链路闭环管理，包括促销及系统录入，确保活动执行100%符合公司要求。 4、搭建区域结案培训体系，提升团队操作规范性与时效性。 5、执行终端门店陈列真实性抽查巡检，参与仓库盘点，核验账实一致性。 二、任职资格： 1、本科及以上学历。 2、2年以上文职工作经验，有快消品行业结算经验者优先。 3、责任心强、沟通能力强、学习能力强。

文员的工作内容: 文件管理起草审 核打印复印及传递文件 对纸质和电子文件进行分类归档和储存 执行文件的保密工作 妥善保管机密文件管理办公用品和设备之类的行政事务

1)文书处理及文档管理 2)公司系统资料录入及合同整理 3)考勤整理 4)其他临时任务

（拉面师傅6500-6800）1人 面点师（擅长西点茶点优先6500-6800）1人 （切配4500-5000）1人 厨师（东北菜优先6000-6500）1人（洗碗工4500 ）1人 （文员5000）1人 （配餐员4500）1人每个岗位都提供单人宿舍。月休4天。地点福田皇岗口岸。 望前到岗 联系人姜经理

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上门家教老师，小初高全科目可自选，全城各区域就近分配原则 岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，针对性提升学科理解与应试能力 2. 同步学校教学进度，查漏补缺，巩固基础知识并拓展思维训练 3.定期进行学习效果评估，及时向家长反馈学习进展与改进建议 4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣与内驱力 5.配合家长做好课后作业指导、复习规划及考试冲刺辅导 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的沟通表达与亲和力 2.学科知识扎实，熟悉对应年级教材及考点，能清晰讲解重难点 3. 具备基本教学能力，能独立设计教案、组织互动式辅导 4. 学历不限，优先考虑师范类专业背景或有家教/教学经验者 5. 遵守职业规范，尊重学生个体差异，无不良从业记录

上门家教老师，小初高全科目可自选，全城各区域就近分配原则 岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，针对性提升学科理解与应试能力 2. 同步学校教学进度，查漏补缺，巩固基础知识并拓展思维训练 3.定期进行学习效果评估，及时向家长反馈学习进展与改进建议 4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣与内驱力 5.配合家长做好课后作业指导、复习规划及考试冲刺辅导 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的沟通表达与亲和力 2.学科知识扎实，熟悉对应年级教材及考点，能清晰讲解重难点 3. 具备基本教学能力，能独立设计教案、组织互动式辅导 4. 学历不限，优先考虑师范类专业背景或有家教/教学经验者 5. 遵守职业规范，尊重学生个体差异，无不良从业记录

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厦门玖琳饮管理有限公司现招聘如下岗位 文员一名男女不限薪资4000＋ 一，厨师8名6500➕ ，要懂得成本管控，开单开量，熟悉5D或6D厨房管理优先录用，待遇优厚！ 二，后厨及送餐人员15名，年龄18岁到50岁， 薪资4500➕ 有经验者优先录用 主要负责打餐，分餐，包装，切配。 地址：厦门市同安区新民镇西塘社林边里130号 公司包吃，假期福利等，请帮忙多哈！ 更多详情联系电话

招聘全屋定制办公室文员两名，18-45岁之间，有相关经验者优先，主要沟通和整理客户订单，尺寸，颜色和材料，要求有责任心，能吃苦，工资看个人能力3500-6000，包吃住

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.保持办公环境整洁有序，及时响应临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

广东深圳急招小时工，要求年龄在18至45岁之间，需会操作电脑，手脚麻利者优先，工作地点在石岩岭南创谷B2栋3楼，工作内容持续约4天，小时工资为人民币20元，联系方式请电话联系负责人梁小姐。

工价：20元 开年岗位自选 【工作简介】：主要生产电子烟产品，普通工衣。 工时比较稳定，目前做事磨洋工，超级简单，不能带手机。 【年龄要求】：17-42岁 【招聘要求】：案底不行无明显纹身（短袖看不到纹身），身体健康。 【福利待遇】：包吃包住，厂内宿舍，厂区食堂，有空调热水器，水电平摊 。 公寓宿舍，4-6人间，空调热水器齐全。住宿环境一流，超好留人 【员工必备】：身份证原件，复印件，照片各两张 【须知】 注意：辞职需提前七天申请、纹身 黄毛 不要太夸张

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（援）全国包就业安置，可以新手，包教包会，学会上岗

亚之森诚聘主营硅胶滴胶、PVC点胶潮玩公仔（泡泡玛特为主），公司正处于高速发展阶段；年前/年后都可，欢迎你加入！！管理/职员篇粘胶主管：1名（高薪聘请）品质经理：1名（高薪聘请）PMC专员：1名（高薪聘请）技术员篇精雕编程：1名（高薪聘请）精雕操机：5名（7k-1w）硅胶/PVC调色师傅：1名（薪资面聊）硅胶调机师傅：1名（8k-1.2w）PVC合模开机：15名(8k-1w)硅胶滴胶开机：30名(7k-1w)油压开机：20名(7k-9k)多色移印工：30名(6k-8k)粘胶工：50人(5.5k-7k)学徒：多名以上职位公司包吃住，缴纳社保、每月10号-15号发放上个月工资。应聘电话：曾女士

一，岗位职责： 后勤岗位，薪资稳定，入职即缴纳五险一金 1.通过电脑系统对门店进行线上监控，并完成相应评分工作； 2.对门店实施实时及回放监控，发现问题及时记录整理，并提交日常工作报告； 3.核查各售后网点人员是否严格执行公司规章制度； 4.定期汇总分析各服务网点运营质量，编制简要分析报告提交上级； 5.本岗位以系统操作为主，不涉及后端巡检，无须直接对接客户沟通。 二，岗位要求： 1.大专学历（理工类专业优先），具备客服经验者优先考虑，亦欢迎应届毕业生应聘； 2.打字速度不低于50字/分钟，熟练掌握MSOffice办公软件； 3.具备耐心，工作态度严谨，拥有良好的团队协作与服务意识； 4.性格积极乐观，能吃苦耐劳，善于交流，富有进取心，适应独立作业环境； 5.能够配合并执行上级交办的工作任务。 三，薪酬福利： 1.试用期为3个月（含培训时间），表现优异者可申请提前转正；试用期月薪3500元，转正后月综合收入4300-5300元； 2.入职即办理五险一金，提供年度健康体检； 3.享有带薪年假、婚假、产假等法定休假权益； 4.提供完善的职业晋升路径，涵盖客服、运营支持、管理支持等方向；业务覆盖电商/通信/政府/公共服务等领域，打造专业化、国际化发展平台； 5.定期开展业务技能比拼、知识竞赛及文体活动，员工文化生活丰富多样。 四，工作时间： 9:00-18:00（8:40前完成打卡），实行轮休制度，每月休息8至10天 五，工作具体地址： 深圳市宝安区留仙二路中国电信5G智能呼叫中心职场

招工人2名，每小时25元，水龙路2号

岗位职责： 1、核心行政工作： （1）统筹办公场所运维：负责办公区域日常管理（如环境维护、安全巡检），监督清洁工作执行，全面管理行政物资采购与仓储（含办公耗材、固定资产等），合理管控行政支出。 （2）会议及活动组织：统筹公司级或部门级重点会议（如月度经营分析会、年度总结大会），承担会前筹备（拟定议程、准备材料、布置场地）、会议纪要撰写及后续任务跟进；策划并执行员工关怀类活动（如年会、培训支持、节日福利发放），参与方案设计，协调各部门资源，保障活动高效实施。 （3）行政制度推行：协助完善行政管理规范（如考勤制度、差旅标准、办公行为准则），开展制度宣讲与培训，跟踪落地执行情况，收集反馈意见并推动优化，提升行政运作效率与标准化水平。 2、辅助人力资源事务： （1）招聘支持协作：配合完成招聘基础环节：依据用人需求在相关渠道发布职位、进行简历初步筛选，对接候选人确认面试安排、发送邀约通知，维护面试台账（记录人员信息、面试结果）。组织面试实施：负责面试引导，协助面试官准备资料，回收并归档面试评估表。 （2）员工关系日常支持：协助处理员工入职、转正、调动、离职等相关手续办理。 （3）人事数据汇总：每月协助整理基础人力数据（如下属分公司人力成本等），编制常规性报表（如下属单位月度人资报表）。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、持有行政或人力资源相关职业资格证书者优先。 3、具备2年以上行政类岗位经验；熟悉行政各模块运作，能独立承担行政运营、招聘支持、员工关系等职能工作。 4、有指导下属公司BP工作经验者优先，具备团队协作意识，能够协同团队达成既定目标。

见面聊，有工作经验优先

重点：周末双休，弹性上下班，全员一档社保，提供公寓宿舍 重点：周末双休，弹性上下班，全员一档社保，提供公寓宿舍 重点：周末双休，弹性上下班，全员一档社保，提供公寓宿舍 重要的事情说三遍~欢迎咨询了解 【岗位职责】： 1、负责办公用品、设备物资的采购、入库及发放全流程管理； 2、统筹员工宿舍日常运营与规范化管理； 3、公司固定资产登记与台账更新维护； 4、定期开展安全巡查，处理日常维修报修事项； 5、组织员工下午茶供应及文化活动协助执行； 6、配合应对突发情况，参与各项后勤支持工作； 7、协调办公区域装修项目进度并跟进落地。 【任职资格】： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上相关岗位经验（硬性条件）； 2、形象端正，气质良好，身高160CM及以上（硬性条件）； 3、掌握办公室行政作业流程，熟悉公文撰写规范，熟练操作OFFICE/EXCEL等办公工具； 4、具备良好的服务意识与协作精神，能承受较高强度工作节奏； 5、工作细致踏实，责任感强，自我驱动力佳，拥有较强的问题应对能力； 6、在物资采买过程中具备基本的质量把控能力。 【公司福利】： 1、为新入职员工免费提供4个月住宿（环境宜人，配备齐全）； 2、健全的培训机制：试用期安排专属导师带教，内外部培训资源丰富，助力快速成长； 4、全面的保障体系：五险一金，按一档标准缴纳社保； 5、灵活工时制度：双休，可选9:00-12:30,14:00-18:30或9:30-12:30,14:00-19:00时段，每日半小时弹性时间，便于错峰出行； 6、合规休假政策：依法享有公休、婚假、产假等法定假期； 7、定期组织下午茶和生日庆祝活动，每两周一次茶歇，氛围温馨； 8、设立多种兴趣社团供员工自由参与，如篮球、羽毛球、乒乓球、户外拓展等； 9、员工专享福利设施：健身房、瑜伽馆、舞蹈室，每周三次内部舞蹈课程，另设员工食堂； 10、园区绿化覆盖率高，植物多样，办公环境优美，配备人体工学椅；团队年轻化，90%为80、90、00后，沟通直接高效，团队稳定性强。