岗位职责 一、完成既定销售目标； 二、负责回款进度管控； 三、执行价格体系管理； 四、维护客户关系体系； 五、制定并落实销售部门流程与制度； 六、推动跨部门协同配合工作 任职要求 教育要求：机电、自控、机器人等相关专业本科及以上学历； 需具备可立即投入使用的客户资源：自带成熟且可快速转化的关节模组客户渠道，入职后即可开展实质商务推进，非潜在线索或初步接触，而是已有明确项目立项、预算到位、具备签约条件的订单资源，确保2026年度实现2000万元销售额兑现。 1、资源规模（可量化验证） 2、资源匹配度（精准对位目标市场） 3、转化效率（可追溯确认） 1）入职前三个月内须签署≥500万元意向合同（含技术协议及商务条款初签）； 2）入职六个月内须落地≥1000万元正式订单（以预付款到账为转化依据）； 3）如未按期达成，视为试用期内核心考核项未通过； 4）具备以下“优先支持条件”者更佳： ①已进入客户BOM清单或列为合格供应商； ②掌握客户2026年降本计划内部文件，具备国产化替代方案导入能力； ③持有现成渠道库存寄售协议模板，可迅速复制应用于3家及以上客户； 备注：聚焦“已启动、可执行”的2000万订单闭环，非待开发市场。具体KPI考核标准由项目团队对所持资源真实性进行核实确认！

项目:大健康连锁经营 工作内容:组建招商团队招商 工作要求: 1.有3-5以上招商经验 2.有微商、直销、保险从业优先 3.带过20人以上团队 4.信用好，有车优先 5.可适当出差 6.具备创业精神 7.人品端正，有德有才 8.有培训能力 9.有野心，想赚钱

非常幸运在茫茫人海中遇到——优秀的你！如果你正在找一个全新的行业赛道、一份值得长期经营的事业、一个能够改变现状的机会、一个快速创富的平台，那么希望你能花几分钟的时间认真看完——这一点非常重要！！！ 首先，希望你能用心理解我们正在做的事业： 我们专注于——纯中药调理高血压，是官方认证中医非遗项目，方剂传承至今近300年，是国内首款、并且在未来很长一段时间内也是唯一一款，纯中药治疗高血压及其并发症的产品，治愈率达到90%以上。 你要知道，根据卫健委最新数据：中国约有 3 亿高血压患者，每10个成年人中有3 人患有高血压，并呈明显上升趋势、年轻化趋势。高血压一旦到达临界值，按照传统治疗方式需要长期服药、不能间断，由此给患者带来大量问题并困扰终身。比高血压更可怕的是会引发一系列的并发症，危害心、脑、血管、肾脏等主要人体器官，每年死于高血压和心血管病的患者占总死亡人数的 41%。 所以，能够通过纯中药治愈高血压及其并发症，帮助病患重获身心健康，我们在做的即是一份事业，也是一份功德！ 其次，希望你能对平台有一个基本的了解： 我们是段氏常春堂（深圳）中医药健康产业有限，总部位于深圳，在江苏、山东设有分公司，自有产品配方、源头生产厂家。“段氏常春堂”品牌源于1795年，传承至今近230年，已获市级非物质文化遗产、市遗工坊、百年老字号！ 核心产品：龙凤灸·葚杞膏，纯中药解决高血压及其并发症问题，无任何副作用。打破高血压治疗的传统模式，通过中药调理身体机能、从源头解决发病机制，帮助患者摆脱长期药物依赖、核心并发症，提高生活质量，重获身心健康！ 客户群体：中医馆、诊所、社康、医院等。 业务模式：全国范围与合作方开展签约治疗无效退款，公司提供精准客户资源，销售经理负责对接开发。合作方零投入，产品见效速度快，客户开发周期短，代理成交难度低。目前代理已覆盖江西抚州市、山东青岛市、淄博市、威海市，新疆，河北石家庄，唐山市，广东深圳市、广州市、佛山市等等！产品已在广东省二医院上线销售！ 薪资收入：提成月结，成交一个客户长期收益，努力干，客户开发积累的多，年年收入轻松过百万，带团队上不封顶！能力卓越的可以享受公司股权、分红，想要自己创业的公司扶持成立分公司。公司提供平台，未来共同打造！ 最后，如果你认同以上内容，那么恭喜你——在商业5.0的时代，找到了一个对于普通人来讲难能可贵的创富机会，万亿级的市场、刚需的产品、真正的蓝海、开放的平台！如果你具备以下特质中的绝大部分，那么真诚的邀请你加入我们！ 1、想做一番事业，而不是找一份工作； 2、为了达成目标能够克服困难、全力以赴； 3、不限制年龄，但必须要有昂扬的斗志和旺盛的精力； 4、有一定的行业客户资源，可以快速上手； 5、没有行业客户资源，能够从基础工作做起，相信、听话、照做； 6、过往在销售工作中取得过优秀的成绩，如果销冠就更棒了； 7、拥有正向的世界观、价值观、人生观，诚实守信、积极向上； 8、有赚钱的欲望和野心，并通过光明正大的手段、持之以恒的努力达成结果； 愿意花2-3个月的时间去沉淀，拒绝三天打鱼、两天晒网（必选项）！

一、岗位职责 ●战略执行与落地：围绕商用厨房设备工程销售目标，制定可量化的区域/行业拓展战略及执行计划。通过拆解目标、跟踪项目进度、动态调整策略，确保销售目标达成率与市场占有率达标。 ●客户拓展：针对国际市场商用厨房设备工程需求，制定新客户开发计划，聚焦餐饮连锁、校园食堂、企业单位、酒店后厨等核心场景，提供定制化工程解决方案，提升客户签约率与复购率。 ●市场分析：深度分析国内外商用厨房设备工程市场趋势、竞品动态及客户核心需求（如合规标准、节能效率、空间适配等），输出可行性策略建议，为销售目标调整及产品/方案迭代提供支撑，构建差异化竞争优势。 ●团队管理：以团队整体业绩为核心，组建适配国际商用厨房设备工程业务的销售团队，建立科学考核与激励机制，带领团队突破业绩目标，提升国际市场业务渗透率。 二、任职要求 ●工作经验：8年商用厨房设备工程资深销售经验，或10年以上相关行业销售背景；具备目标驱动型团队管理经历，曾带领团队完成1000万以上年度业绩（含国际商用厨房工程业务者优先）；无团队管理经验者，若有丰富国际项目落地经验，可考虑资深专家岗。 ●思维与视野：目标感强烈，具备国际化视野，能敏捷洞察国际市场合规政策、餐饮运营趋势等动态，快速转化为商用厨房工程商机，灵活调整业务策略，高效解决国际项目对接、跨区域交付等障碍。 ●行业知识：熟悉商用厨房设备（如炒炉、蒸柜、排烟系统等）工程设计、安装及验收全流程，有餐饮/校园/企业厨房整体工程解决方案经验者优先；了解国内外目标客户（餐饮品牌、校园后勤、企业行政等）需求及决策逻辑，能制定精准的国际市场拓展策略。 ●项目&渠道能力：具备商用厨房设备大型工程闭环经验，能以项目收益与客户满意度为核心，统筹供应链、施工、售后等资源，确保项目高效落地；有国际渠道拓展、海外合作伙伴维护经验者优先。 ●能力素质：具备出色的跨文化沟通能力，有外籍团队管理或国际客户深度对接经验者优先；英语听说读写能力优秀，能独立完成商务谈判、合同对接等工作；结果导向，责任心强，可在高压环境下聚焦目标、推进项目。

岗位职责 1. 销售战略与目标管理 - 制定快递鸟物流数据及物流SaaS业务的年度/季度销售规划，推动销售增长，确保达成公司营收指标。 - 研判行业发展趋势，发掘潜在客户机会，明确重点服务领域（如电商平台、零售品牌、云仓等）。 2. 客户开发与关系维护 - 主导大客户（KA）及渠道合作方的拓展、商务洽谈与合同签署，推进高价值项目落地执行。 - 持续维护存量客户关系，促进增购、续约及解决方案迭代升级。 3. 团队管理与能力提升 - 负责销售团队的搭建、培训与日常管理，设计绩效考核机制，提升团队转化效率与客户满意度。 - 统筹售前顾问、实施人员与技术支持资源，保障销售至交付全流程顺畅衔接。 4. 业务流程优化 - 优化销售全链路流程（线索→商机→成交），依托CRM系统跟踪关键阶段进展。 - 定期分析销售表现，调整报价模型、合同细则及风险管控措施。 5. 市场协同联动 - 配合市场推广部门策划行业解决方案宣传活动（如展会、线上沙龙等），增强品牌认知度。 - 跟踪竞品动态，向研发与产品团队提供客户反馈及功能优化建议。 任职要求 1、本科及以上学历，5年以上ERP/B2B软件销售经验，其中至少2年团队管理经历，具备知名ERP企业从业背景者优先。 2、了解电商平台、零售品牌客户的运营流程，能够准确识别其核心需求与痛点。 3、具备优秀的商务谈判技巧，可独立操盘百万级项目。 4、具有数据导向意识，善于运用数据分析手段改进销售策略。 5、抗压能力强，能适应出差及高强度工作节奏。

岗位职责： 1、拟定年度业务拓展规划、销售指标及财务预算，并对整体盈利情况负责，通过深度调研区域市场、竞品动态与用户消费模式，为产品定位、定价机制及推广方案提供数据支持与策略建议。 2、全面统筹东南亚地区线下渠道布局，涵盖与建材商城、家居连锁系统、区域代理商等渠道资源的接洽与合作落地。 3、主导门店选址评估、商务谈判、开业筹备及后续运营管理工作，保障各门店在形象展示、销售流程与服务规范上的标准化执行。 4、设计并落地契合当地文化特征与消费偏好的实体营销活动、门店促销及市场宣传项目，协调与渠道伙伴的协同推广，增强品牌在终端市场的曝光度与影响力；整合本地社交平台与意见领袖资源，实现线上流量导入线下门店，构建完整的O2O营销链条。 任职资格： 1、年龄35-42岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备10年以上海外市场运作经验，有家装、建材、家居、厨卫或快消品类品牌企业或平台出海背景，须拥有至少3年在印尼或越南市场的实地工作经验，熟悉当地商业生态、分销体系与消费者心理。 3、有从0到1成功搭建线下销售渠道、发展代理网络或规模化门店管理的实际成果，熟练掌握当地语言（印尼语或越南语），通晓本土商业习俗、法规环境及人脉资源。 4、具备优秀的沟通谈判能力、团队管理能力、市场研判能力与战略规划能力，责任心强，抗压能力强，以市场开拓和业绩达成为核心目标。 出差国家：马来西亚、新加坡 工作语言：越南语、英语 出差周期：1~3个月

职位详情 ■薪资待遇:无责底薪(面谈定薪定岗)+邀约提成50%+业绩提成10%-20%+奖金+分红司30%公红(按月分红) ■目前集团分公司总经理人均月收入6万，最高单月月薪39万(真实数据) ■任职要求: 1、二年以上的企业培训行业经验，要求至少能带领2~3人入职。(面试通过后，公司也会配团队)(无企业培训行业经验者勿扰，空降总经理必须有同行经验)(没有同行经验的可以考虑其他岗位) 2、大专以上学历，对商业有一定认识 3、具有强烈的目标感和责任心良好的沟通协调能力，抗压能力强。 4、具备较强的沟通交流能力，客户管理能力和商务谈判能力; ■职责描述: 用最简单的话来讲，就是培养销售团队，公司会适当的帮你配团队，招人留人育人用人，就是这个岗位最重要的职责。 分公司总经理主要培养的都是销售团队。 立即沟通 ■企业咨询公司同行往这里看!同行优先录取!!!优先入职通道: ■以下公司工作一年以上，优先录取 锐捷、华营、百思特、汉捷、薄云、楚星融智、睿创、罗兰格、华成、中天华夏、传世智慧、高维、乔诺、科睿华、聚成、行动教育、华一世纪、爆款战略、中旭股份、总裁办、真知时代、摩天之星、摩根盛通、聚众、雄商网、东昂、三藏资本、科科甲、山川资本。 ■工作时间:9.30-12.00~14.00-18.30 公司福利:全员购置社保、每月定期安排旅游、每月定期聚餐、每周安排下午茶、员工生日聚餐KTV公司提供报销费用!(公司提倡劳资结合，经常团建组织打桌球、打羽毛球、聚餐) ■我们是做什么的: 我们是做企业服务的，企业服务分三个板块 1、培训，就是售卖课程，让客户听课，老师1对多让客户学习 2、咨询，咨询老师携团队去企业1对1的咨询服务1-2年 3、对接，我们可以给企业做资源、资金的增值服务，可以提供风头机构渠道 ■公司产品是什么呢? 主要给企业做企业上市前多轮的资本路径设计，针对招商、股权、互联网及企业孵化，为企业做战略规划，帮助中小企业做大做强的服务品牌。 我在这里怎么展开工作? 公司提供优质资源，通过信息流引流客户主动报名，通过微信联系客户参加我们位于深圳、上海、北京三个地方的五星级酒店展开的三天两夜的对接峰会，使企业家更了解公司，了解资本，了解自己企业的市场定位，通过老师的案例分享跟服务板块选择进行合作，邀请到总裁峰会之后就由其他部门岗位去进行对接，不需要持续跟进。 注:年龄不超过36岁，如特优秀者，可以适当放宽年龄。 加分项 有以下行业经验:培训/辅导机构

任职要求： 1、大专及以上学历，身体状况良好，能适应出差安排。 2、具备一年以上相关领域工作经验者优先考虑； 3、掌握市场营销知识，抗压能力强，熟练运用各类销售方法与技巧。 4、有甲方、设计院或装饰公司销售背景者优先； 5、拥有房地产、酒店、公共建筑项目资源，或具备设计师人脉及经销渠道者优先。 6、具备独立开展并完成销售任务的能力。 职位福利： 每年多次调薪机会、绩效奖金、全勤奖励、通讯补贴、弹性工作制、节日福利、提供住宿、住房补贴

【岗位职责】 1、负责广东省区域企业（工业园，商场，写字楼等场所）的售电业务销售工作，确保达成公司既定的销售目标； 2、为客户提供精准、高效的售电咨询与定制化解决方案； 3、全面了解售电合同的各项条款和规定，能够独立承担合同的谈判、签约及执行工作； 4、紧密跟踪售电项目的进展，确保项目流程顺畅并按时完成既定目标。 【任职要求】 1、具备售电行业同岗位工作经验，拥有稳定的电力用户资源或渠道资源； 2、有自驾车开展业务，公司提供车补。 【薪酬福利】 1、无责底薪7000元-30000元+高额业绩提成+激励奖金+绩效奖金+年终奖+五险一金(所有岗位高于市面工资平均水平，富有竞争力)； 2、股份分红，让你给自己打工(你就是老板)； 3、年终奖金(毋庸置疑且丰厚)。 【公司福利】 1、朝九晚六双休，享受国家法定节假日，工作满一年享有5天带薪年假； 2、公司氛围：平均年龄90后，工作氛围轻松，恰似温馨的大家庭； 3、公司为员工统一购买五险一金； 4、完善、专业化的培训体系，提供新员工入职培训及行业、相关专业知识培训等； 5、丰富的企业文化活动:部门团建，户外拓展、公司旅游、生日聚会等。

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本厂长期生产外单货 圆领T恤 圆领卫衣 招聘 缝车工 电平工 砍车工 工价高 货源年头做到年尾 工资准时发 地址 龙华里 电话

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招聘辣招聘辣招聘辣 招聘：熟手精英，主要会销售，有市场工作经验，会秦丝 联系电话： （111栋2楼）工资➕提成 面谈

公司分别有伊利及恒利康两条产品线。伊利产品涵盖富硒高钙高蛋白羊奶粉、乳铁蛋白、牛初乳、益生菌、驼奶；恒利康产品涵盖柠檬酵素水、柚子酵素水、果蔬清、葛根茯苓植物原浆等。行业前景广阔，公司发展迅速让有能力的你快速升职加薪。每一位员工都有无限的发展空间，真诚欢迎优秀的你能够加入! 招聘人数： 1人 岗位职责： 1.负责焦作地区销售团队的整体管理，制定并执行销售计划，带领团队完成月度、季度、年度销售指标。 2.负责团队人员的培训、带教、绩效考核及日常管理，提升团队专业能力与战斗力。 3.维护重点客户、渠道资源，协助解决客户异议与售后问题，提高客户满意度与复购率。 4.跟踪销售数据，定期做业绩复盘，及时调整销售策略，确保目标达成。 5.收集行业动态、竞品信息及市场需求，向上级反馈并优化产品与销售方案。 经理任职要求： 1. 5年以上大健康、保健品、健康管理、等相关行业销售管理经验。 2.熟悉大健康行业销售模式，有带队完成业绩目标的成功经验。 3.具备良好的沟通表达、谈判能力、团队管理能力与抗压能力。 4.目标感强，执行力强，有责任心，认可大健康行业发展。 经理薪资结构： 底薪8000 + 团队提成 + 绩效 + 分红

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大谈判与合同签订 4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售打法与渠道布局 5.建立并完善销售管理体系，包括流程标准化、CRM系统应用及销售数据分析机制 任职要求： 1.具备5-10年销售领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有成功从0到1搭建或带领百人以上销售团队者优先 2.学历不限，具备敏锐的商业洞察力、出色的跨部门协同能力与高层沟通影响力 3.熟悉B2B/B2C销售逻辑，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 4. 具备优秀的战略思维、抗压能力及结果导向意识，能适应高频出差与业务攻坚节奏

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业能力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护， 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系，包括流程标准化、CRM系统应用、业绩数据分析与复盘机制 任职要求： 1.具备5-10年销售领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备行业资源整合能力与敏锐的商业洞察力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 4.具备出色的沟通协调、跨部门协作及抗压能力，结果导向，责任心强 5. 具备良好的职业道德与团队领导风范，认同企业价值观

岗位职责：1.全面负责公司投资战略规划与执行，主导股权、并购、产业基金等多元化投资业务； 2.带领团队开展项目尽调、估值建模、交易结构设计及投后管理，把控全周期风险； 3. 拓展并维护优质项目源、LP资源及行业合作伙伴关系，提升公司在资本市场的影响力；4.定期向董事会/管理层汇报投资组合表现、市场趋势及策略优化建议； 5.统筹投资团队建设与人才培养，制定绩效考核与激励机制。 任职要求：1. 本科及以上学历，金融、经济、财务、法律或相关专业优先； 2.具备8年以上股权投资、并购或产业投资经验，其中至少5年担任投资负责人或同等管理岗位； 3. 熟悉TMT、先进制造、新能源、大健康等至少一个重点赛道，有成功退出案例者优先； 4. 具备出色的商业判断力、跨部门协同能力及高层沟通谈判能力；5.持有CFA、CPA、法律职业资格等专业资质者加分。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

1、具备建筑工程、机电设备、土木工程等相关专业背景，1-3年BIM领域实际工作经验，参与过综合体、酒店、场馆、工厂等类型项目BIM实施者优先（能力优异者可适度放宽工作年限要求）； 2、掌握建筑与机电图纸识读基本技能，了解行业相关技术规范，具备良好的组织协调、沟通表达能力；具有机电安装施工经历或现场驻场经验者更佳； 3、能够依据建模需求开展碰撞检测、综合管线优化调整工作；具备工程量统计经验，熟悉4D、5D施工模拟及动画仿真流程者优先； 4、精通revit、Fuzor、navisworks等主流BIM软件的功能应用与操作流程； 5、具备良好的沟通协作意识，作风正派，对BIM技术在建筑行业的应用前景和发展方向有较清晰的认知与判断； 6、曾获省部级及以上BIM赛事奖项者优先录用； 7、持有中国图学会颁发的BIM证书者优先考虑。

一、工作职责 1. 战略规划与目标管理： · 依据公司整体战略方向，制定长护险业务的中长期发展路径、年度/季度经营目标、市场推广策略及财务预算方案。 · 将公司层面的业绩目标合理拆解至各业务单元及岗位个人，建立过程跟踪机制，保障核心指标（如营收、盈利、市场份额等）按计划推进并达成。 · 密切关注行业趋势、相关政策（如国家长护险试点动态）及竞争态势，为产品迭代和运营模式升级提供有效决策依据。 2. 市场拓展与渠道建设 3. 团队建设与绩效管理： · 主导业务团队的搭建、培训赋能、激励设计与日常管理，培育专业高效的销售梯队。 · 建立健全团队绩效评估机制，提升人员积极性，推动团队持续成长与目标实现。 · 确保所有业务开展符合国家法律法规及公司内部合规风控标准，有效识别并规避潜在风险。 二、任职要求 1. 学历与专业： · 大专及以上学历，保险、金融、经济、管理、市场营销等相关领域背景优先考虑。 2. 经验与资质： · 具备3-5年保险或金融行业从业经历，其中至少2年聚焦于长护险、健康险或寿险板块的业务管理工作，具备团队管理经验为必要条件。 · 拥有广泛的医疗养老产业资源或保险合作渠道者优先录用。 · 对长期护理保险市场具备深入认知与独立判断能力，熟悉其运作机制及相关监管政策环境。

洽谈客户

岗位职责： 1】协助公司收集客户咨询（客户资源），跟进客户，维护客户获取订单。 2】邀约客户到公司介绍产品参加品鉴会，或者拜访客户介绍公司产品，深化与客户关系。 3】定期整理公司客户资料交与公司，协助公司制定销售计划与目标，并达成销售业绩。 4】能适应外地出差，并积极参与公司的各项对外活动（包括接待公司客户，参展，品鉴会，品牌发布等等商务活动） 5】能配合或者单独做好公司的各项工作考核指标，遵守公司的各项规章制度。 职位要求： 1】人品好，对生活充满热爱 2】认真，细心，有责任心，学习力强 3】对事物有自己想法，又能接受他人的建议 4】持有侍酒师，品酒师，葡萄酒讲师优先 5】语言优势优先 薪资：面议 待遇： 1】友好的工作环境，优秀的同事 2】与公司共同成长，上升的机会 3】正规国家社保，法定休假（大小周），优于同行业的薪资待遇 4】世界名酒畅饮，参加国内外酒展，品鉴品牌发布等活动，支持提升各项专业技能 5】提供优秀员工国外酒庄考察游学的机会

【薪资待遇】底薪+邀约提成50%+业绩提成10%-20%+奖金（20000-50000上不封顶，公司员工平均月工资8000-15000以上，业务员当月发放四次提成，业绩提成统一月初10号内发放，公司不压工资） 【工作时间】9:00-12:30｜14:30-18:30 公司福利：全员缴纳社保、每月定期组织旅游、每月安排聚餐、每周提供下午茶、员工生日举办聚餐KTV活动，公司承担相关费用！（公司倡导劳逸结合，定期开展桌球、羽毛球、聚餐等团建活动） 我们专注于企业服务领域，业务涵盖三大模块： 1、培训板块：销售课程产品，客户参与听课，由讲师进行一对多授课，助力客户学习成长 2、咨询板块：专业咨询师带领团队，深入企业开展一对一长期咨询服务，周期为1-2年 3、资源对接板块：为企业提供资源整合与资金增值支持，链接优质投资机构渠道 公司核心产品是什么？ 聚焦企业上市前的多轮资本路径规划，围绕招商、股权设计、互联网布局及企业孵化，提供战略发展规划服务，致力于打造助力中小企业成长壮大的专业服务平台。 我的工作如何开展？ 公司提供高质量客户资源，通过信息流引导客户主动报名，使用微信与客户沟通，邀请其参加在深圳、上海、北京三地五星级酒店举办的三天两夜资源对接峰会。通过峰会帮助企业家深入了解公司实力、资本运作逻辑及自身企业的市场定位，借助讲师案例分享和服务模块介绍促成合作意向。客户受邀出席总裁峰会后，后续对接由专门岗位负责，无需本人持续跟进。

1、负责公司产品的销售及推广，开拓新市场，发展新客户。 2、负责销售产品的市场信息的收集及竞争对手的分析； 3、公司提供部分优质客户资源。 4、负责客户的产品开发工作。 任职要求： 1、经验不限，接受优秀应届生，大专以上学历。 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、沟通能力强，有强烈的赚钱欲望，有责任心，有强烈的保密意识； 4、能接受出差，会开车有C1驾驶证。 5、上班时间：9：00-18：005.5天工作制。

岗位要求： 年龄：25-45岁 学历：大专，优秀可突破 经验：至少3-5年销售经验，从事过地产中介，金融贷款，证券交易，投资理财等优先。 上班：车公庙博今国际32层 岗位福利： 1、高提成，提成现结，综合月薪15K-30K; 2、销售奖金＋团队奖＋销冠奖； 3、周末双休，不加班； 4、享受国家法定节假日； 5、完善的培训体系：新人培训、专业技能培训等培训; 6．不定时红包雨，下午茶，团建等; 岗位职责： 1、开发并维护客户关系；邀约客户来公司参观并了解公司产品促成合作。 2、包括个人投资者、机构投资者等，建立并维护良好的客户关系。了解客户的投资需求，为其提供个性化的投资解决方案。 3、介绍公司业务的基本知识、策略和风险，提高客户对投资的认识和理解。完成销售任务和业绩指标。 4、完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求： 1.全日制本科及以上学历，英语CET-6或同等水平以上，能够流利地进行英语沟通； 2.优先考虑国际贸易、电子商务、外贸、市场营销或外语专业背景的候选人，具有欧美本土生活学习经验者尤佳； 3.至少2年联盟推广经验，熟悉ShareAsale、CJ、ins、impact等联盟平台的操作； 4.具备丰富的联盟营销资源，有高客单价消费品红人开发经验者优先； 5.具有较强的沟通和谈判技巧，能够与媒体和合作伙伴进行有效沟通； 6.具有出色的自我驱动力、资源整合能力和业务推进能力； 7.具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够独立发现问题并提出解决方案； 8.具有良好的团队合作精神和跨部门协作能力。 岗位职责： 1.负责品牌在海外市场的联盟合作资源的开拓与维护，包括Deals站点、新闻媒体、博客论坛等，以扩大品牌曝光度和网站流量； 2.制定并执行联盟营销计划，定期评估合作伙伴和渠道效果，输出分析报告，并提出优化建议； 3.优化与联盟合作伙伴的关系，提升合作效率和质量； 4.追踪和分析竞品动态，掌握欧洲、北美市场联盟营销的最新趋势，不断扩充和优化公司的联盟营销服务能力； 负责站外流量投放，包括但不限于社交媒体、搜索引擎营销、内容营销等。 岗位福利： 1、薪资待遇：底薪+提成+绩效+年终绩效奖金 2、奖金福利：全勤奖，工龄奖、年度调薪、生育礼金、结婚礼金，员工福利基金等等； 3、日常福利：24H零食供应、下午茶、冰箱、微波炉、咖啡、节日礼品/奖金、活动经费、生日礼物等福利一应俱全; 4、带薪假期：员工享有带薪年假、国家法定节日假休、病假、产假（陪产假）、婚假等； 5、文娱活动：羽毛球、篮球、乒乓球等定期健身活动；定期组织旅游或拓展；部门不定期组织活动（聚餐、卡拉OK等），保证员工工作和生活的平衡； 6、培训发展：关注员工发展，为员工提供定制化内训和外训的机会，不断提升员工综合素质和能力； 7、上午9:00-12:00，下午13:30--18:30，月末最后一周周六为活动日，各种形式的团建活动，让大家强身健体，增强团队凝聚力，不注重身体健康的勿扰； 附近地铁站：十号线雅宝地铁口旁：E2出口

岗位职责: 1. 开展公司安全产品的市场推广与销售工作，结合年度销售指标，深入分析客户需求及行业趋势，制定可行的销售策略并积极开发目标客户群体。 2. 主导商务合作的全流程推进，包括客户接洽、需求沟通及商务谈判，确保销售目标的顺利达成； 3. 围绕既定业绩方向，保障销售过程的专业性与高效性，满足客户期望，持续提升客户满意度，巩固长期合作关系； 4. 拓展新兴市场区域，挖掘潜在客户资源，重点推进标杆客户的开发与关系维护； 5. 负责南方电网体系客户的日常对接与关系管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备5年以上网络安全产品销售经验，曾在南方电网总部或其下属单位（广东、广西、云南、贵州、海南、深圳）有实际项目运作经历，熟悉电网行业业务流程。 2. 有安全厂商或IT系统集成企业工作经验者优先，掌握一定的信息安全产品技术知识； 3. 学习能力强，能主动掌握信息安全领域发展趋势、企业经营理念及产品解决方案； 4. 具备客户导向思维，善于协调内部资源进行有效对接，为客户创造最大价值； 5. 富有进取精神和责任意识，对工作任务认真负责，具备独立思考与推动能力； 6. 表达流畅、逻辑清晰，性格积极向上，具备良好的抗压能力和执行力。

岗位职责： 1、独立开拓软件人力外包及定制化项目类客户，开展高效沟通与商务洽谈，推动合作达成； 2、依据公司下达的业绩目标，按时完成个人销售任务； 3、合理整合内外部资源，持续拓展客户群体与市场覆盖范围； 4、面向大中型优质客户，提供针对性的定制化软件售前解决方案； 5、定期跟进客户关系，深度挖掘潜在业务需求，提升客户合作价值。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、企业管理、计算机等相关专业优先； 2、具备人力外包或软件项目类销售经验，熟悉相关业务流程，掌握核心销售方法与技巧； 3、具备独立开发市场和客户的能力，拥有本地客户资源者更佳； 4、具备出色的沟通表达能力与学习能力，性格沉稳，积极进取，责任心强，善于团队协作； 5、具有软件技术背景或项目经验，可独立输出售前方案者优先录用； 6、认同公司文化理念，工作富有激情与责任感； 7、逻辑思维清晰，具备良好的问题识别、分析与解决能力。

有云南、贵州、广西、海南等地特肥、鱼肽蛋白有机水溶肥销售经验者优先