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游戏运营1-3年本科及以上不接受居家办公资深游戏玩家射击游戏数据分析能力
异地招聘,岗位base厦门,请知悉 岗位职责: 1. 负责 TPS 游戏业务的数据挖掘与分析工作; 2. 参与游戏版本前期准备,完成业务日志埋点需求文档整理、日志数据准确性验证等任务; 3. 搭建并维护游戏相关数据可视化看板与报表,执行数据提取、清洗、分析及可视化流程; 4. 承担游戏测试及上线运营期间的数据输出,开展用户行为与业务数据的深度分析; 5. 参与 TPS 游戏项目的运营支持,基于数据分析结果和实践经验提出可行的产品优化建议。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备良好的统计学理论基础; 2. 熟练掌握数据库查询语言,熟悉主流数据分析与可视化工具; 3. 热爱游戏行业,理解游戏运作逻辑,对游戏业务有基本认知; 4. 具备 BI 工具或数据平台在实际项目中应用经验者优先考虑。
游戏运营1-3年大专及以上技术支持JIRA问题排查SDK接入
负责开发者接入过程中的技术问题解答,协助处理日常故障排查。 具备良好的沟通能力,掌握计算机相关基础知识,了解基础数据埋点与崩溃日志上报机制。 熟练使用 JIRA/ClickUp/Trello 等项目管理工具,熟悉 Git 提交与分支管理流程,能够撰写清晰的任务说明和变更记录。
游戏运营
海外游戏增长优化师(Facebook Ads) base 深圳 岗位职责: 1、负责海外游戏类 App在 Facebook / Meta 渠道的投放与优化 2、独立完成广告账户结构搭建、素材测试、数据分析及持续放量 3、针对印度等新兴市场,持续优化 CPI / 注册率 / 转化路径 4、与产品、素材、技术团队协作,优化落地页 & 安装流程 5、持续关注账户健康度、审核反馈及用户行为数据 6、参与投放策略制定,包括冷启动、起量、放量阶段的执行 岗位要求: 1、1 年以上 Facebook / Meta 实操投放经验 2、有海外 App / 游戏类 投放经验者优先 3、熟悉 CPI / CPA / oCPX等出价逻辑 4、对数据敏感,能根据转化数据快速调整策略 5、能接受高强度测试与快速迭代 加分项 1、有 印度 / 东南亚 / 拉美 市场投放经验 2、投放过 娱乐类 / 竞技类 / 对战类 / 棋牌游戏 / 策略类 产品 3、熟悉 第三方归因工具(如 Adjust / AppsFlyer) 4、有从0-1 的实战经验 5、能独立处理账户异常、审核问题
游戏内容运营
7000-9000元/月
游戏运营大专及以上
【岗位职责】 1、宣发内容质量把控:对游戏宣传内容进行管理与更新,全面负责B站、公众号、抖音等平台的宣发内容质量把控,包括文案审核、视频跟进和发布节点管理; 2、游戏资源整理:系统化整理游戏资源与素材,熟练运用Excel、PPT等办公软件进行数据汇总和资料管理; 3、负责多方沟通协调:整合归纳各方信息和诉求,确保宣发素材对产品内容的高效传达; 4、用户反馈收集:通过贴吧、抖音、b站收集近期玩家反馈,了解玩家需求。 【任职要求】 1、学历不限,有历史学背景者优先考虑; 2、擅长使用Excel、PPT等办公软件,能对数据进行较好的汇总; 3、对游戏行业充满热情,有丰富的游戏经验,对手游有十分浓厚的兴趣; 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受一定的工作压力; 5、有游戏运营经验、活动策划能力或文案书写能力者优先。
游戏运营岗位
7000-8000元/月
游戏运营1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责游戏平台发行运营相关工作,包括但不限于游戏预约/首发活动策略,资源上下架,资源的申请等 2.负责游戏上线后的发行数据监控分析、目标完成情况复盘、核心资源场景数据盘点等;通过分析数据,提出可提升效率的优化点 3.负责游戏生命周期内首发目标预估,通过对比实际发行数据和预估目标,不断优化现有目标预估模型等 岗位要求(硬性): 1、本科及以上学历,具备1年及以上游戏渠道及活动相关运营经验,至少参与过活动运营、用户运营工作之一。 2、熟悉并能执行从策划至总结的运营全流程工作,掌握各阶段工作事项,较强的问题解决能力。 3、积极主动,能及时同步关键进展和问题 4、沟通能力强,能有效推动跨团队合作 5、热爱游戏行业,拥有良好的个人品行和团队合作精神 加分项: 1、具备游戏活跃运营相关经验。 2、具备良好的文本表达和数据处理能力。
游戏运营1-3年大专及以上游戏渠道渠道商务游戏商务小游戏渠道运营游戏内容运营不接受居家办公射击游戏动作冒险休闲益智模拟经营卡牌/战棋渠道推广经验资深游戏玩家数据分析能力
上班时间:周一到周五,9:30-19:00,午休时间12:00-13:30周末双休 *已上市,六险一金,带薪年假,薪酬不设上限,能力强者薪酬可面谈 岗位职责: 1、负责拓展IAA小游戏新渠道,完成渠道上架,游戏更新传包等工作; 2、负责渠道游戏审核进度、渠道最新规则、游戏资源位获取; 3、负责游戏数据分析、报告输出等运营管理工作; 4、跨部门沟通,对接处理渠道商务相关事务,并及时有效的反馈问题及结果; 5、负责IAA小游戏产品商业化、数据统计设计,结合产品投放情况,协助制定产品推广和市场策略。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上游戏行业同岗位工作经验者优先,熟悉小游戏产品、游戏行业运作模式;熟悉iaa小游戏渠道规则。 2、思路清晰,数据敏感度高,具备良好的沟通协调、总结汇报能力; 3、认真负责,细致严谨,具备较强的执行力和抗压能力; 4、有小游戏第三方渠道运营相关经验。(如:微信、抖音、oppo、vivo、华为荣耀、taptap、好游快爆、233、支付宝、淘宝等....)
游戏运营1-3年本科及以上手游不接受居家办公射击游戏
岗位职责: 1、负责市场推广工作,结合游戏特点、目标用户特征及运营需求,策划各阶段市场营销与推广方案,并推动方案落地执行; 2、依据推广计划,制定传播策略,统筹创意呈现、内容制作、宣传创意及事件营销等环节的策划与实施; 3、围绕产品特性、运营目标和推广方向,协同推进高质量创意内容与宣传素材产出,并持续复盘优化; 4、协助游戏在不同运营阶段与内外部平台/渠道的合作,落实沟通协调、方案制定、活动规划及执行,并通过数据评估合作成效; 5、主导各阶段外部资源对接,跟进合作模式、活动安排及执行进展,结合数据分析对合作结果进行跟踪评估。 岗位要求: 1、2年以上相关领域工作经验,熟悉网络游戏推广流程,具备文案撰写与素材制作经验,有品牌包装类项目实操经历; 2、熟悉fps类游戏市场,热衷游戏体验,具备良好的用户视角与洞察力; 3、具备敏锐的市场感知能力,理解年轻群体行为习惯与流行文化动向,能捕捉热点趋势,掌握基础用户研究方法; 4、拥有良好审美素养与创意策划能力,可独立主导推广素材的规划、推进及优化迭代; 5、深度接触并体验过多款主流fps游戏产品,对射击类游戏有浓厚兴趣; 6、工作积极主动,具备较强团队协作意识,沟通表达顺畅,抗压能力强。
游戏运营
9000-13000元/月
游戏运营1-3年大专及以上手游页游端游主机游戏英语可作为工作语言游戏活动运营游戏内容运营游戏社群/用户运营
目前游戏运营岗位多多,包括但不限于:游戏内容运营/游戏社区运营/游戏活动运营/游戏渠道运营/游戏直播运营等,感兴趣的话欢迎投递简历~ 另,海外游戏运营也同时在招聘,会英语/日语/韩语等优先考虑~ 【游戏内容运营】 岗位职责: 1.负责手游B站、抖音、快手、公众号等自媒体帐号运营,完成帐号内容规划,跟进内容制作发布,有游戏相关自媒体运营经验者优先; 2.负责手游创作者内容生态运营,参与创作者运营沟通以及相应征稿活动的制定执行 岗位要求: 1. 热爱游戏,了解动作、格斗品类游戏者优先; 2. 熟悉B站、抖音、快手、公众号等社交媒体; 3.有较好的审美功底,基本掌握PS、PR等软件工具; 4.具有良好的沟通和团队协作能力,工作细心负责; 5.热爱ACG文化,熟悉二次元领域内容者优先。 【游戏社区运营】 岗位职责: 1、关注社区玩家反馈,定期输出舆情报告 2、维护官方社区阵地的用户和内容(如 官方QQ群、QQ频道、企业微信账号等),保持社区玩家的活跃和正向口碑 岗位要求: 1、了解国内主流社交媒体平台上游戏内容风格与游戏用户生态; 2、社媒/社区/游戏论坛深度使用用户或有个人社媒运营和内容创作经验者优先 3、热爱游戏,有丰富的动作游戏经验、PC/主机游戏经验者优先 【游戏发行运营】 岗位职责: 1. 定期监控高热度游戏的基础数据/活动/版本情况,并收集玩家反馈; 2. 协助开展游戏玩家调研和数据分析相关工作; 3. 进行游戏产品反馈/需求的收集整理相关工作; 岗位要求: 1. 热爱游戏,熟悉市面上主流的二次元游戏。有一定游戏设计拆解能力; 2. 对数据波动敏感,能熟练运用excel进行数据清洗/分析/可视化; 3. 熟悉用户调研流程,有过完整用研经历者优先; 4. 工作细心,有较好的抗压和沟通能力; 【游戏渠道运营】 岗位职责: 1、负责Tap、好游快爆、硬核厂商等渠道的日常排期申请、资源投放、活动配置、素材筹备和数据分析; 2、根据游戏产品特色,结合渠道属性策划及落地渠道活动,跟进活动效果并进行持续优化; 3、负责各渠道对应社区的运营维护; 4、维护渠道平台合作关系,处理跨部门沟通协调事宜。 岗位要求: 1、大专及以上学历,1年以上手游渠道运营对接经验; 2、对Tap、好游快爆、硬核厂商等有一定了解,熟悉后台操作,有产品完整发行经验者优先; 3、熟练使用Photoshop,能独立策划并落地活动加分; 4、有责任心,较强的主观能动性,具备良好的团队沟通、协作能力,优秀的执行能力; 5、热爱游戏,动作格斗类深度游戏爱好者优先。 【游戏直播运营】 岗位职责: 1、负责项目主播生态日常运维管理,跟进主播数据、激励发放流程; 2、负责对接各直播平台的生态活动执行,整理活动数据反馈、跟进活动素材及奖励配置; 3、负责整理跟进竞品生态主播情况,发掘潜在可转化主播。 岗位要求: 1、具有1-3年左右的游戏行业工作经验,沟通表达流利,逻辑清晰,热爱竞技游戏直播内容; 2、熟悉主播运营、平台对接、MCN机构合作流程,在主播运营、主播赛事方面有执行经验优先。 【海外游戏社区运营:英/日/韩/俄语】 岗位职责: 1、负责PC射击游戏项目在海外社区的内容产出、发布,以及用户口碑维护; 2、根据产品卖点和发行节点,制定社区的整体发布策略; 3、负责运营维护并拓展创作者群体,优化创作者结构,促进创作者成长;对产品在目标平台的影响力和热度负责; 4、重大舆情公关处理。 岗位要求: 1. 英语(日语/韩语/俄语)流利能作为工作和生活语言,熟悉创作者圈氛围和沟通方式,有成熟内容生态运营经验; 2. 熟悉平台内容和创作者,对于内容有一定审美,对于创作者的创作能力有一定的辨别; 3. 有较强的逻辑思维能力、沟通和理解能力,耐心细致。 【中英翻译】 岗位职责: 1、翻译部门对外沟通的商务文件,包括但不限于邮件,汇报材料,会议材料,竞品分析,运营策略方案等 2、翻译Supercell游戏内相关内容,包括游戏机制与玩法,游戏更新说明,隐私协议等 3、对游戏常用词汇进行整理 岗位要求: 1、有良好的中英互译能力; 2、对Supercell游戏有一定的了解且熟悉常用的游戏术语及其英文表达
海外游戏运营专员
4000-9000元/月
游戏运营经验不限大专及以上游戏客服海外游戏游戏活动运营
目前岗位招聘晚班人员 岗位职责: 1、与海外游戏用户沟通,解答关于游戏规则及活动相关问题,提高玩家体验与满意度; 2、制定充值引导话术,通过私信或公告形式推送,促进用户付费转化; 3、跟踪充值数据(如付费率、ARPPU),分析用户行为流程,持续优化充值引导方案; 4、保障充值通道畅通,及时上报并协助处理支付异常情况; 5、协同技术部门排查并修复游戏问题(如闪退、登录失败),跟进解决进度并向玩家发布更新通知; 6、负责抖音小游戏主页运营,提升自然流量曝光度; 7、开展抖音平台内引流活动,推动新增用户增长。 任职要求: 1、大专及以上学历,工作主动认真,具备良好的在线沟通能力,可适应夜班工作; 2、无需相关工作经验。 薪资待遇: 1、底薪3500+全勤奖200+固定加班补贴220+提成1-4K+餐补15元/天 2、年度绩效优秀者享有调薪及晋升机会; 3、入职即缴纳五险一金; 上班时间: 晚班时段:排班轮休 晚上22:00-07:00 中间可自由安排1.5小时休息 公司福利: 定期组织下午茶、生日会、年会、团队建设活动,工作氛围融洽,同事关系和谐,提供完善的培训机制与职业发展空间。
游戏运营3-5年大专及以上手游IAA休闲游戏休闲游戏
岗位职责: 1、全面负责海外IAA休闲游戏项目的日常运营管理,对各项运营指标达成结果承担责任; 2、商业化方向:熟悉海外各类变现渠道,结合产品特性与运营状态,持续优化变现策略,并统筹项目数据目标的制定与迭代; 3、产品协作:协同产品策划与技术开发团队,基于变现表现反馈游戏玩法优化建议及内容更新方案,并推动技术实现与落地执行; 4、数据分析:每日监控数据波动,定期进行产品、运营及市场问题的分析复盘,制定阶段性运营目标,涵盖消耗、新增、收益等核心维度; 5、发行运营:保障游戏在各平台顺利上线、版本更新及后续维护,统筹海外市场的运营配置与优化工作,关注渠道政策变化,提前规划应对策略。 任职要求: 1、热爱游戏行业,具备良好的外语能力(英语、西班牙语、韩语、日语等),能熟练使用其一作为工作语言者优先; 2、有休闲类游戏运营相关经验者优先,须具备海外游戏项目实战经历; 3、具备数据分析能力,能把握项目进度节奏,拥有推广运营经验者更具优势; 4、熟练掌握admob、appsflyer等第三方数据监测工具; 5、大专及以上学历,具有2年以上相关工作经验。
包装工社保加班补贴包住包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结电子电器穿无尘服恒温车间坐班熟悉流水线无前科
空调车间 空调宿舍 包吃包住 上六休一 [长白班,不体检,可带手机,单身小姐姐多,宿舍四人间] ,车间主管很好说话,不会有老员工教, [临时工]「正式工」包吃包住不扣钱,每周可借支500,辞职提前7天,人走账清。 1,主要生产:小风扇、充电宝、电子玩具等 2,主要岗位:包装,组装,贴标签,做事简单轻松,管理不严。 3,入职无需任何费用,只需身份证原件,带上行李,避免你来回奔波,当天可安排宿舍。
包装工包住包吃20人以上月结
月结,辞职提前3天,人走账清,最低要做10天以上。 【长期工】月薪6000-8000绩效,包吃住,节假日带薪放假,辞职提前3天,人走账清 主要生产:电子玩具 毛绒玩具 主要岗位:包装、组装、测试,做事简单轻松,管理不严 入职无需任何费用,只需身份证原件,带上行李,避免您来回奔波,当天可安排宿舍,车间主管很好说话,不会有老员工教。
机械维修/保养月结
深圳德克密封技术有限公司现因公司发展需要,诚聘以下岗位(公司直招,初九开工): 1、橡胶检修作业员60名,长白班,综合工资6500元以上,(计时工资+计件工资+加班工资,前三个月按保底计时工资计算,,多劳多得)。 2、橡胶硫化作业员60名,两班倒,综合工资6500元以上,(计时工资+绩效工资+加班工资)站着上班,两班倒,半个月倒一次班。 3、橡胶IPQC/FQC数名,两班倒,半个月倒一次班,综合工资6500元以上。招聘要求:会使用测量仪器(检卡尺、硬度计等),有相关橡胶厂工作经验者优先。 4、冷冻作业员/全检机作业员/换模员/整货打包作业员多名,两班倒,半个月倒一次班,综合工资6500元以上。 招聘联系电话:899曾S 毛S() 地址:深圳市龙岗区坪地街道吉祥三路27号、29号公交站台:白石塘公交站(龙岗方向:M308 六联方向:M367原B671 坪山方向:978)
深圳 龙岗区
2月24日 15:42拨打电话
普工/操作工车工
诚聘自动车床,应机台增加现招中小师傅多名工资9000一12000工资操作员多名工资5000一6000生熟手包吃包住,26天10小时,能适应两班倒,服从安排,地址深圳市宝安区松岗洋涌工业园,联系电话:李小姐
深圳 宝安区
2月24日 15:42拨打电话
组装工包住20人以上月结坐班
月结,辞职提前3天,人走账清,最低要做10天以上。 【长期工】月薪6000-8000绩效,包吃住,节假日带薪放假,辞职提前3天,人走账清 主要生产:手机配件蓝牙耳机数据线 主要岗位:包装、组装、测试,做事简单轻松,管理不严 入职无需任何费用,只需身份证原件,带上行李,避免您来回奔波,当天可安排宿舍,车间主管很好说话,不会有老员工教。
传奇游戏GS
4000-8000元/月
游戏运营经验不限学历不限游戏活动运营不接受居家办公端游资深游戏玩家
上班就是玩游戏 对游戏技术没有要求 纯玩游戏 带玩 薪资:3500+提成
游戏运营
4000-8000元/月
游戏运营1-3年大专及以上海外游戏运营数据运营海外棋牌数据分析游戏内容运营不接受居家办公卡牌/战棋英语可作为工作语言数据分析能力
注:做过游戏行业,过往经验有做过广告投放或者监控数据(数据包括但不限于留存,,LTV),英语水平还可以优先 【工作内容】 1,协助运营经理完成日常运营管理事务,包括数据收集、分析及报表制作; 2,负责与各部门沟通协作,确保运营流程顺畅高效,提升整体工作效率; 3,参与优化运营策略,协助制定并执行改进方案,推动业务持续增长。 【任职要求】 1,大专及以上学历,专业不限,有2段及2段以上相关实习或运营经验者优先; 2,具备良好的沟通能力和团队协作意识,具备较强的责任心和执行力; 3,练使用Excel,具备基础的数据处理和分析能力; 4,工作细致认真,能够适应快节奏的工作环境,具备良好的抗压能力; 5,英语能力优秀可以加分;熟悉海外社交平台可以加分。
游戏生态运营专员
3000-6000元/月
游戏运营经验不限大专及以上手游游戏GS玩家运营
岗位职责: 1. 负责手游玩家的游戏引导与教学工作; 2. 策划并开展玩家互动活动,营造活跃的社区氛围,与用户建立良好互动关系,增强用户留存; 3. 向玩家讲解游戏活动规则,并协助介绍游戏道具的相关功能与特性; 4. 监控游戏社群及游戏内玩家动态,全面、及时了解用户状态并进行有效响应与处理; 任职要求: 1. 欢迎应届生或实习生报名,专业不限,无经验亦可; 2. 热爱网络游戏,具备丰富的游戏经历,能快速上手新游戏并掌握核心机制; 3. 具备优秀的沟通能力和临场应对能力,能针对突发问题迅速提出合理解决方案; 4. 拥有良好的协调沟通意识和团队合作精神,反应敏捷、适应力强; 本岗位无需电话沟通,不涉及任何销售任务。 综合薪资:3000-5000元 基本工资:3000元,无责任底薪(试用期3个月,底薪为2500元,转正后提升至3000元) 提成补贴:0-2000元,非销售类收入 绩效奖励:0-500元,非销售类激励 【专业晋升】每年提供两次晋升机会,分别于5月和11月进行评级,共设15个职级,每晋升一级月薪增加400元 【管理晋升】管理岗位通过内部竞聘选拔,评定时间同样为每年5月与11月 【周娱乐活动】每周公司组织狼人杀、王者荣耀、金铲铲之战等自由参与的娱乐项目,活动安排在工作时间内! 【季度团建活动】每季度举办一次团队建设活动 【年度旅游】每年组织全员旅游一次
游戏运营经验不限学历不限社群运营游戏客服平台运营玩家运营周结语音厅线上居家
【岗位内容】 狼人杀游戏厅运营 会玩狼人杀,在12-24内有5小时时间 有培训有师傅带 对语音厅感兴趣,或者做过语音厅的优先 【薪资待遇】 有底薪有提成 提成按照60%来结算 做得越多薪资越高 有野心的来 【设备要求】 只需要手机和耳机,不需要其他设备 居家线上办公
游戏运营1-3年大专及以上海外游戏运营游戏商业化经验手游端游渠道推广平台运营英语
岗位职责: 1. 依据项目运营目标,设计游戏活跃体系,制定精准的运营活动方案,并跟踪执行效果,复盘总结并持续迭代优化,确保达成既定运营指标。 2. 结合不同海外市场的区域特性,实施有效的本地化运营策略调整,提升产品在各区域的适应性与表现力。 3. 统筹协调多方资源模块,涵盖市场推广、版本更新、社区管理、渠道合作等领域,通过协同运作增强整体运营合力,提升用户对产品的满意度与口碑体验。 岗位要求: 具备游戏活动运营相关经验,熟悉游戏活跃机制设计、运营活动策划及数值体验调优,拥有丰富实践积累;曾主导或参与设计兼具创新性与实用性的活动系统者优先考虑,具有海外游戏项目运营背景者更佳。 岗位要求(附加): 1. 根据项目运营目标,规划并落地游戏活跃系统设计,制定针对性运营活动,追踪上线效果,总结执行经验,不断优化策略以实现运营成果闭环。 2. 面向不同海外区域市场特征,灵活调整本地化运营方案,提升运营动作与当地用户需求的匹配度。 3. 联动市场、版本、社区、渠道等多职能板块,整合资源推进协同运营,全面提升用户对产品运营的认可度与使用体验。
产品运营1-3年本科及以上平台类工具类C端产品数据分析能力好用户同理心强
岗位职责 1、深入理解用户运营策略与实施方案,针对项目用户开展分层管理与转化路径设计,形成可复用的标准操作流程; 2、掌握小程序、公众号、企业微信等多平台运营机制与底层逻辑,能够独立完成运营项目的策划与落地,推动业务增长与用户规模扩展; 3、结合用户需求及热点动态,制定内容与活动类运营方案,提升企业微信私域、APP及小程序用户的活跃度与转化效果; 4、具备快速学习能力,善于研究竞品运营模式并吸收创新,持续优化迭代自身运营策略; 5、执行力出色,拥有良好的时间规划意识,可在既定周期内统筹协调跨部门资源,保障活动高效推进与实施; 6、对新兴市场具备敏锐洞察力,能够整合多方资源实现营销联动。 岗位要求: 1. 学历要求全日制本科及以上 2. 熟悉微信生态体系,掌握企业微信API功能应用,精通用户从新增获取到长期留存的精细化运营路径,并具备系统化的方法总结能力。 3. 具备扎实的数据分析功底,对数据变化敏感,熟练运用数据分析工具,能深入拆解问题并提出有效解决方案。 4. 逻辑思维清晰,对业务发展有准确判断力,对目标达成具有高度责任心 5. 沟通协作能力强,能高效推动内外部团队协同合作,确保业务目标达成并实现突破
法语运营支持/专员
8000-10000元/月
运营助理/专员经验不限本科及以上用户运营数据运营专四不接受居家办公法语小语种跨境电商运营新媒体运营产品运营
一、岗位职责: 1、负责客户投诉与差评处理,提供产品售后技术支持,提高评价质量,维护账号良好状态; 2、推进新品推广工作,通过多渠道拓展优质客户资源,实施站外引流,助力提升商品排名; 3、整理售后反馈信息,定期汇总并提交相关部门,协同推动产品优化改进; 4、参与产品listing内容优化、市场站点调研及新产品的开发相关事务。 二、任职资格: 1、本科及以上学历,法语专业四级或DELF B2以上水平,具备较强的听、说、读、写能力; 2、提供成长空间与个人施展平台,公司将系统培训Amazon全流程运营操作技能; 3、具备团队协作意识与服务精神,诚信正直,对跨境电商领域有浓厚兴趣与热情; 4、学习能力强,责任心强,执行力高,能够适应一定强度的工作节奏; 5、欢迎优秀应届毕业生应聘加入。 三、为什么加入我们 薪资待遇:提供具市场竞争力的薪酬,业绩提成上不封顶。 五险一金:入职即缴纳社会保险、重大疾病保险及住房公积金。 带薪假期:工作满一年享带薪年假,同时享有法定节假日、婚假、产假等国家规定休假权益。 专业培训:实行一对一导师带教机制,培训体系完善,支持员工在企业平台持续成长。 职业生涯:为每位员工搭建公开透明的职业晋升通道。 其他福利:年终奖、工龄工资、高品质团队旅游、健康体检、餐费补贴、下午茶饮、免费零食、节日礼品、生日关怀等。 员工活动:设有羽毛球、瑜伽、读书会、户外摄影、公益志愿等兴趣社团,总有一项适合你。 工作氛围:倡导人性化管理,营造轻松、愉悦、自由、和谐、相互尊重与信任的工作环境。 若您期待加入一家独具特色的公司,并在一座充满活力的城市开启职业旅程,网视无忧将是您的理想之选。诚邀有梦想的优秀人才携手同行,共创未来。
运营助理
4000-8000元/月
运营助理1-3年大专及以上弹性工作制
【工作内容】 1、各大社交媒体平台(小红书、抖音、闲鱼、视频号等)短视频账号管理,视频剪辑发布,推广营销 2.微信、QQ群沟通聊天管理 咨询客户简单对接后发给产品经理谈单 要求具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 可接受应届毕业生,无经验可培训 【上班时间】 上午9:00-下午18:30 【员工福利】 1、五险+双渠道晋升+业绩优秀奖; 2、基本福利:在本公司连续工作满一年以上的员工,享受带薪年假;节假日按照国家法定休假; 3、多次调职调薪,员工晋升空间大,工作出色,有上进心的员工均有被提升的机会,机会面前人人平等; . 【面试/工作地点】: 深圳市龙华区民治1970科技小镇8栋110(到了一楼大厅,请语音联系人事接待)
临时工
岗位名称:马拉松福田段工作人员; 岗位要求:1.着全套蓝色速干服;2.穿戴全黑色鞋子;3.准时集合时间为6:00;工资发放具体方式以报名确认为准;工资待遇根据绩效、经验和表现情况浮动;提供大巴车休息。此岗位工作时间为6:00至上午大约11:00。工作地点在广东深圳福田段。薪资为每日人民币180元。报名方式私信。
深圳 福田区
2月19日 20:52拨打电话
剧本杀dm
4000-5000元/月
剧本杀主持人有提成免费培训1-2人月结全职兼职
负责剧本杀带本、演绎。 情感本、推理本、演绎本、欢乐本等等都有,有无经验都可。 性格开朗,不内向。能说普通话,能接受熬夜,可以背词就行。 具体面议!
财经内容运营专员
7000-8000元/月
运营助理1-3年大专及以上内容运营不接受居家办公
职责描述: 1、负责日股、美股等多市场热点的挖掘和运营,包括且不限于资本市场跟踪,上市公司新闻,热点专题,新市场资讯挖掘等; 2、跟踪平台资讯的使用和传播情况,分析用户习惯与偏好,并做出相应运营股调整; 3、与产研团队合作,参与公司各类资讯专项,包括但不限于内容调研、自动化资讯校验、资讯爬虫配置等; 4.对资本市场或内容传播有一定的兴趣和热爱,对市场保持敏感度,把握舆论风向变化。 5.对内容撰写感兴趣,经培训后能独立产出相关财经内容 6.完成上级交代的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,金融学或新闻及传播专业优先; 2、对海外股票市场有浓厚的兴趣,好奇心强,讲逻辑,爱研究,有股票/基金市场的参与优先; 3、善于数据分析,善于观察,有敏锐的新闻触觉,反应快速,执行力强; 4、日语语言证书,无阅读障碍,读写能力强者优先; 5、学习能力和意愿强,自主驱动力及责任心强; 6、可接受轮班
广东深圳清湖废品中转站招聘两名打杂人员财富热线邓生
临时工1-2人
清湖废品中转站招聘 两名打杂人员 财富热线 邓生
深圳
2月22日 20:05拨打电话
私域运营,有经验
7000-14000元/月
用户运营私域运营学历不限
全职 【工作内容】 1.负责企业管理产品(财税股权用工等)私域用户的日常运营管理,:但不限于内容发布、答疑互动、挖需赋能等; 2.通过精准的用户分析和高效的沟通策略,以提升用户粘性和满意度;不断促进新老用户消费转化; 3.负责回捞直播买课的用户,确保私域用户添加率 4.长期保持与用户的良好沟通,高效灵活处理用户反馈和投诉; 5.通过私域直播,触达用户进行转化,并且通过数据能给到优化建议 6.学习同行业各种私域运营方法,优化工作内容 【任职要求】 1.擅长新媒体运营工具,有效利用公司资源,可以自行开发设计账号; 2.了解过用户运营相关工作,有私域运营转化的经验。 3.想赚钱,有自主的规划能力,可以自行推动工作。 4.执行力抗压力强,能够高效完成岗位工作。积极主动,拥有利他的良好的团队合作精神和服务意识; 5.拥有出色的书面沟通、口头表达能力。学习能力强
运营助理/专员经验不限大专及以上内容运营不接受居家办公新媒体运营电商运营
接受零经验,包含26届应届毕业生,提供清晰晋升路径。 本岗位聚焦小红书、抖音等平台推广方向,适合初入职场的新手,易上手,助力快乐成长。 【岗位职责】 1. 协助完成产品种草图片拍摄,具备基础图文设计能力,如添加卖点文案等; 2. 挖掘产品亮点与市场需求,撰写转化导向的推广文案; 3. 理解任务目标,维护店铺页面布局,提升转化效果; 4. 完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,具备良好的文字表达与视觉审美能力; 2. 具备基础数据分析思维,逻辑清晰,细致耐心; 3. 能使用手机进行简单拍摄,掌握基础图片处理(如加文字); 4. 学习能力强,善于沟通表达,性格积极,思维灵活,有责任心。 【薪资待遇】 1. 试用期:3个月,表现优异可提前转正,薪资结构为无责底薪+餐食补贴+住宿补贴+全勤+学历补贴,综合收入5~6K+; 2. 转正后:无责底薪+绩效+全勤+学历补贴+目标奖金,综合收入6K-10K+,绩效提成随个人成长浮动,薪资不设上限; 3. 工作时间:9:00-18:30,中午12:00-13:30休息,大小周制。 【个人培养-晋升-成长】 1. 新人一对一辅导:公司提供系统化培训、学习资源与晋升通道,初期由专人带薪指导; 2. 明确晋升机制:管理层100%内部提拔!晋升路径从P1至P8阶梯式发展,如初级→中级→高级→资深,试用期后即可参与晋升评定,每年享有调薪机会; 3. 关注个体发展:制定个性化职业规划,涵盖短期与长期目标、技能提升、培训安排及晋升路线。 【我们的优势】 1. 文娱生活丰富:每周下午茶、五险一金、生日红包、定期聚餐与团建、国内外旅游、节日礼品、多样节日活动,不定期发放惊喜福利; 2. 团队氛围轻松:以00后为核心的年轻团队,扁平化管理,学习型组织,本科及以上占比超90%,充满活力与创造力,沟通无障碍,与90后老板零距离互动,流程简洁高效; 3. 节日关怀到位:重大节日如端午、中秋、春节等均安排惊喜,发放专属礼品,在职员工享生日福利; 4. 交通便捷环境优:临近地铁**通便利,办公空间整洁舒适,配备冰箱、微波炉、饮水机、咖啡机等智能设施; 5. 人才培养体系强:一对一导师带教、定期制定培训计划、多元化培训形式、内部知识分享、专业能力提升、外出交流学习(全年超30%员工参与)、定期邀请行业专家开展高阶培训; 6. 发展平台广阔:为志同道合、怀揣梦想的伙伴提供成长舞台,从行业新人成长为独当一面的精英人才,带领团队共同进步。薪酬无上限,多劳多得,每一份付出都会被认可。
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