岗位职责： 1、负责一款或多款游戏的商业化运营活动，统筹活动内容的设计规划及执行落地； 2、与研发团队紧密协作，围绕核心玩法、系统设计、数值设定及商业化方案进行版本优化沟通，推动版本按时上线； 3、对接发行相关工作，依据游戏所处阶段组织测试，基于数据反馈推进各项运营策略实施； 4、协助研发团队完善游戏目标感设计、付费结构搭建及整体资源循环体系，并结合市场竞品动态与产品数据分析提出可行性建议； 5、持续跟踪分析各版本更新及运营活动数据，监控收入表现与活动成效，灵活调整活动节奏，确保达成既定KPI指标。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上游戏运营相关工作经验； 2、热爱游戏行业，拥有广泛的游戏体验积累，注重用户体验，具备较强的数据洞察力； 3、熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件，了解Axure、脑图、流程图等产品常用工具； 4、熟悉数据挖掘、商业化设计、产品迭代优化及竞品研究等相关工作方法； 5、性格积极乐观，表达清晰，善于沟通，具备独立思考能力及良好的团队协作精神，能适应高强度工作环境； 6、逻辑思维扎实，学习能力强，工作中主动性强，具备较强的推动力与执行力。

【岗位职责】 1、追踪游戏行业市场热点产品，关注游戏品类的发展方向、市场趋势及行业动态，深入研究同类竞品并形成专业分析报告； 2、负责游戏产品的引入与评测工作，聚焦产品研究，开展功能模块体验分析，配合项目评估与研判，输出优劣势分析及优化建议，并撰写专业报告； 3、协助商务团队挖掘潜在新产品，针对用户特征与重点产品进行深度剖析，输出具备指导意义的专业报告； 4、参与游戏项目或CP合作的评估流程，为团队提供有效的决策依据与支持； 5、参与已上线项目的合作管理，协同相关部门对公司现有产品进行版本迭代设计与玩法分析，持续提供产品优化建议与支持。 【任职要求】 1、具备3年以上游戏行业工作经验，有至少1年手游评测相关经历者优先考虑； 2、热爱游戏，熟悉多种类型游戏产品，对游戏机制有独立见解，能够快速理解并掌握各类玩法； 3、具备基础的市场分析能力与敏锐的数据洞察力，拥有较强的产品判断力和用户行为研究能力； 4、持续关注行业动态，了解市场发展趋势，善于结合用户反馈、数据分析、用户调研及竞品表现等多维度信息，识别产品的竞争优势与短板； 5、有多个平台、多品类游戏产品的深度体验经历，对不同品类及其目标用户群体有一定认知者优先。

工作职责： 1、负责微信IAP小游戏的发行与运营，结合目标用户特征及平台特性制定有效的发行策略； 2、深入参与产品优化、商业化方案设计、活动策划及用户运营管理，对用户体验与付费转化效果负责； 3、配合研发团队及项目组内部协作，重点维护研发合作关系，保障版本迭代进度与资源协调； 4、统筹项目全周期内容管理，具备问题识别与解决能力，对产品持续运营有清晰规划与落地举措； 5、分析运营数据，具备敏锐的数据洞察力，能基于数据制定版本优化方案并推动执行落地； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上游戏运营经验，有产品进入微信畅销榜前100者优先； 2、热爱游戏行业，熟悉游戏市场动态，了解小游戏或手游用户群体特征； 3、工作细致严谨，具备良好的应急响应与突发事件处理能力； 4、执行力强，富有推动力，以结果为导向；性格开朗，态度积极； 5、对数据敏感，拥有扎实的数据分析能力与成果输出能力；

岗位职责： 1.日常运营与系统稳定保障：负责游戏产品的日常运作管理，监控核心数据指标，联动技术团队推进版本迭代与内容上线，确保游戏运行平稳流畅。 2.多维度数据分析与洞察：综合分析投放效果、商业化表现及产品行为数据，通过多形式复盘手段，准确识别业务波动根源，并输出可执行的优化策略。 3.用户生命周期精细化运营：参与设计用户增长、留存提升与活跃增强方案；贴近玩家社群，挖掘真实需求，实施精准运营举措以驱动整体数据提升。 4.商业化策略落地与迭代：结合游戏不同阶段的发展特征，参与规划并执行投放与变现策略，持续通过测试调优关键指标，提升用户全周期价值。 5.内容创意与产品体验打磨：深度体验本品及竞品功能设计，结合市场趋势与合理商业化路径，主动提出产品优化建议，并跟进开发进度确保落地实效。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，优先考虑数字媒体技术、计算机、数学、统计学等相关专业背景。 2.自主研究能力：具备出色的独立思考与深入探究能力，能在复杂数据环境中完成归纳总结，不依赖既有经验，善于提出原创性观点。 3.严密逻辑思维：对数据高度敏感，拥有扎实的逻辑分析功底，能从庞杂信息中迅速提炼关键问题。 4.核心素质要求：具备高强度工作承受力，保持持续高效的工作输出状态。 5.沟通协作能力：具备优秀的跨职能沟通技巧，能够与各岗位紧密协同，推动项目高效落地。 6.行业兴趣偏好：热爱游戏行业，尤其对休闲益智类或休闲模拟驾驶类手游有长期体验和深刻理解。 加分项： 1.海外投放与变现拆解能力：熟悉海外游戏市场获客逻辑（如获客成本控制、渠道选择等）及商业化机制（如内购设计、广告变现模式），具备相关分析经验或独立见解。 2.垂类赛道洞察力：能够系统分析休闲益智或休闲模拟驾驶品类的发展趋势，并在面试中展示对该细分领域的差异化认知或创新运营思路。

岗位职责： 1、负责游戏社区的日常运营，关注社区口碑建设，推动用户规模增长与活跃度提升； 2、结合版本更新节奏策划并执行社区活动，提高社区参与度，配合版本上线实现有效传播； 3、收集并分析社区用户声音与舆情动态，正向引导讨论氛围，分层梳理用户需求，协同推动产品优化，增强玩家与项目间的互动理解； 4、综合运用多种运营方式，如评论互动、官方回复、视频内容、直播等形式，深化与玩家的信任连接，提升用户满意度和社区美誉度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，熟悉主流社交平台运作模式，具备实际社区运营、用户维护或舆情应对经验者优先； 2、热爱游戏行业，深入了解FPS类游戏，有《三角洲行动》深度游玩经历者更佳； 3、具备扎实的文案功底、创意策划能力及良好的审美水平，拥有图文创作、视频制作或直播活动落地经验者优先考虑； 4、沟通表达能力强，注重团队协作，责任心强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.协助海外头部射击类游戏产品的运营工作，涵盖版本反馈收集、围绕运营目标挖掘用户核心痛点，推动运营策略有效执行； 2.负责网红合作项目的日常推进，协调供应商及本地合作伙伴的沟通与落地执行； 3.参与区域现有运营专项，联动研发、市场与社群团队，输出优化建议并协同实施。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备良好的数据洞察力，学习能力强； 2.对游戏有深入理解，热爱FPS品类为佳，至少深度体验过2-3种不同类型的游戏； 3.【重要】英语可作为主要工作语言，具备流利的口语交流能力

异地招聘，岗位base厦门，请知悉 岗位职责： 1.负责TPS游戏业务的数据挖掘与分析工作； 2.参与游戏版本前期准备，完成业务日志埋点需求文档整理、日志数据准确性验证等任务； 3.搭建并维护游戏相关数据可视化看板与报表，执行数据提取、清洗、分析及可视化流程； 4.承担游戏测试及上线运营期间的数据输出，开展用户行为与业务数据的深度分析； 5.参与TPS游戏项目的运营支持，基于数据分析结果和实践经验提出可行的产品优化建议。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备良好的统计学理论基础； 2.熟练掌握数据库查询语言，熟悉主流数据分析与可视化工具； 3.热爱游戏行业，理解游戏运作逻辑，对游戏业务有基本认知； 4.具备BI工具或数据平台在实际项目中应用经验者优先考虑。

目前岗位招聘晚班人员 岗位职责： 1、与海外游戏用户沟通，解答游戏规则及活动相关问题，提高玩家体验与满意度； 2、制定充值引导话术，通过私信或公告形式推送，促进用户付费转化； 3、跟踪充值数据（如付费率、ARPPU），分析用户行为路径，持续优化充值引导方案； 4、保障充值流程顺畅，及时上报并协助处理支付异常情况； 5、协同技术部门解决游戏故障（如闪退、登录失败），跟进修复进展并同步玩家公告； 6、负责抖音小游戏账号运营，提升自然流量与曝光度； 7、开展抖音平台内引流活动，推动新增用户增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，工作态度积极，具备良好的在线沟通能力，可适应晚班工作； 2、无需相关工作经验。 薪资待遇： 1、底薪3500+全勤奖200+固定加班补贴220+提成1-4K+餐补15元/天 2、每年绩效优秀者享有调薪及晋升机会； 3、入职即缴纳五险一金； 上班时间： 晚班时段：排班轮休晚上22:00-07:00中间可自由安排1.5小时休息 公司福利： 定期组织下午茶、生日会、年会、团建活动，工作氛围融洽，同事关系友好，提供完善的培训机制与职业发展空间。

负责协助研发接入合作平台，了解熟悉各个小游戏平台后台接入流程及政策。有投放经验优先，有iaaiap产品运营经验优先

岗位职责： 1、负责《逆战：未来》版本上线期间的宣传推广工作，主导推广阶段核心卖点的挖掘与文案撰写、宣传素材内容制作等任务，提升玩家对游戏及新版本的认知度、关注度，并有效吸引用户参与； 2、根据产品所处阶段及传播策略，推进各项宣发计划的落地执行，涵盖创意内容产出、推广活动策划、用户社区建设与互动、达人合作等内容模块，对内容质量、传播声量、口碑反馈及拉新效果承担责任。 岗位要求： 1、具备扎实的文字表达能力与项目执行力； 2、有射击类或PVE玩法游戏经历者优先！热衷于射击类游戏，对射击、PVE及内容驱动型游戏品类具有深入理解与敏锐洞察； 3、逻辑清晰，学习能力强，具备良好的责任心与抗压能力，可同时处理多项任务； 4、本科及以上学历，具备至少2年游戏市场推广或相关领域工作经验。

招聘多名氩焊二保焊师，有证会看图，底薪工资9500至12000元，综合工资14000左右，加班另外计算，10小时28天276小时算满勤（28天其中两个礼拜天只上8小时，超出8小时也算加班），买社保，包吃住，不会看图技术差的勿打扰。 地址：深圳市宝安区松岗洪桥头袁先生

深圳市龙华区招工地小工/杂工

一、工作模式: 我们这份工作是给固定一个店送货多劳多得都是小物品从店里面把商品送到附近的顾客家里，骑两轮电动车。我们店送的是生活日用品，零食，以及蔬菜简单方便。有专门的分拣员把物品打包好，我们按照序号把商品装箱，送的范围是附近的七八个小区，方圆2公里左右，送个几天基本都不用看导航。固定的一个店，我们店有40号左右员工，工资前10名收入在12000元以上，中间大多数人工资8000-12000元。单量有保证只要肯努力就能赚到钱【发工资准时有保障】 二、待遇: ①有合作饭店吃饭，荤素汤搭配。达到单量要求前半个月可以免费吃饭。部分门店有5元一餐的工作餐。 ②每天可以预支100元。 ③可提供宿舍300-600每月，先不用给钱，到时候工资里算，自己有地方住这块就没费用 ④可配车，不需要押金，自己有车也可以。 ⑤固定的一个仓库取货，工作简单。 ⑥每天收入350元左右比较正常。 ⑦新人上手快，有师傅带。 ⑧这边吃住车都提供，还能借支，所以身无分文的兄弟过来可以让你东山再起 三、工作时间: 上班时间自由，多劳多得 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18岁以上，50多岁也可以，视身体情况来定。48岁以上的一定要提前把年龄告知，好安排轻松简单的门店。 ②有案底的一定要说明，有机会可以过。 纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。 ③工资可以发微信，支付宝，现金。如果工资卡用不了，也可以绑定自己亲属或者我们现场主管的。 ④两轮电动车送货，不需要驾照。

深圳,外墙石材干挂工人一天450

一、工作模式: 我们这份工作是给固定一个店送货多劳多得都是小物品从店里面把商品送到附近的顾客家里，骑两轮电动车。我们店送的是生活日用品，零食，以及蔬菜简单方便。有专门的分拣员把物品打包好，我们按照序号把商品装箱，送的范围是附近的七八个小区，方圆2公里左右，送个几天基本都不用看导航。固定的一个店，我们店有40号左右员工，工资前10名收入在12000元以上，中间大多数人工资8000-12000元。单量有保证只要肯努力就能赚到钱【发工资准时有保障】 二、待遇: ①有合作饭店吃饭，荤素汤搭配。达到单量要求前半个月可以免费吃饭。部分门店有5元一餐的工作餐。 ②每天可以预支100元。 ③可提供宿舍300-600每月，先不用给钱，到时候工资里算，自己有地方住这块就没费用 ④可配车，不需要押金，自己有车也可以。 ⑤固定的一个仓库取货，工作简单。 ⑥每天收入350元左右比较正常。 ⑦新人上手快，有师傅带。 ⑧这边吃住车都提供，还能借支，所以身无分文的兄弟过来可以让你东山再起 三、工作时间: 上班时间自由，多劳多得 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18岁以上，50多岁也可以，视身体情况来定。48岁以上的一定要提前把年龄告知，好安排轻松简单的门店。 ②有案底的一定要说明，有机会可以过。 纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。 ③工资可以发微信，支付宝，现金。如果工资卡用不了，也可以绑定自己亲属或者我们现场主管的。 ④两轮电动车送货，不需要驾照

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力

岗位职责: 1.负责讲我们给到你的所有账号进行登记并记录 2.服从上级安排，每天简单标记好测试好的游戏账号简单归档，操作简单，不复杂，易上手 岗位要求： 1.必须年满18岁，学历不限 2.要求自己有一台电脑，配置不需要很高 3.要会简单的电脑操作 薪资待遇： 1.支持日结，一天平均200左右 2.有提成，任务多，时间灵活可以自行安排上班时间，多劳多得，上不封顶 3.可居家办公 收费情况： 公司全称不收取任何费用！！0门槛，免费提供教学，免费培训，个人自行准备好所要用到的相关工具即可

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括版本更新、活动策划及上线执行，提升用户活跃度与留存率 2.监控游戏核心数据指标，分析用户行为，及时调整运营策略以优化游戏体验 3.协同客服、技术及市场团队，推动解决玩家反馈问题，维护良好的游戏生态 4.跟踪竞品动态与行业趋势，挖掘新的运营增长点，助力产品持续迭代升级 5.管理游戏社区与用户社群，增强玩家粘性，打造积极健康的玩家文化 任职要求： 1.学历不限，专业不限，具备游戏行业实习或项目经验者优先 2.热爱游戏行业，熟悉主流手游及端游产品，对玩家心理和市场趋势有敏锐洞察 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel、SQL等工具进行数据处理与可视化分析 4.沟通协调能力强，能够跨部门高效协作，具备较强的执行力和抗压能力 5.有成功运营项目经验者优先，优秀应届生亦可考虑

该岗位为异地招聘，工作地点在厦门，请知悉 岗位职责： 1、全面负责手游产品的运营管理工作，制定并落实运营策略，实施过程监督与效果评估，对产品核心指标承担直接责任； 2、开展产品数据深度分析，洞察市场趋势，依据数据反馈优化运营方案及推动产品迭代升级； 3、结合竞品情况设计差异化运营路径，确保线上运营各项目标的达成； 4、持续跟踪行业动态，对同类产品进行系统性拆解、研究与经验提炼； 5、统筹协调游戏运营各职能模块运作，整合内外资源，保障产品上线各阶段在新增、留存、营收等方面目标的实现； 6、主导团队建设，完成任务分配、绩效考核及人员管理相关工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备10年以上游戏运营从业经历，曾完整参与过从0到1的成功项目运营全过程（具备千万级流水项目经验者优先）； 2、熟练掌握游戏推广与整体运营流程，擅长数据分析，深入了解玩家行为特征，对用户买量策略有深刻理解； 3、熟悉主流游戏产品及用户使用习惯，能快速捕捉市场变化，具备创新思维，富有工作热情与抗压能力； 4、对数据高度敏感，拥有扎实的数据分析与产品优化能力，善于通过数据采集与研判推动策略迭代； 5、具备良好的团队协作与沟通表达能力；自我驱动力强，积极进取，具有敏锐的市场洞察力和持续学习能力。

该岗位base厦门，欢迎考虑厦门的伙伴投递 岗位职责： 1.负责在运营行射击类游戏项目的日常运营，结合数据分析与实战经验提出具有可行性的产品优化建议，通过有效运营策略提升版本表现； 2.围绕运营目标及发行规划，协同项目各方达成一致意见，并推进方案落地执行； 3.根据研发与运营版本会议内容，制定产品与运营实施计划，并确保计划高效执行； 岗位要求： 1.热爱游戏行业，重视玩家体验，对射击类游戏有高度热情与深入认知； 2.具备2年以上游戏运营工作经验，拥有成功新品上线案例者优先考虑； 3.对数据具备敏锐洞察力，擅长运用数据分析指导运营决策； 4.思维逻辑清晰，具备良好的沟通协作能力。

现在补临时两个20一小时，凤凰腾丰五路2号。

不收取任何费用公司直招 发展方向：团队管理方向 表现优异并通过考核者，有机会晋升为主管，负责团队运营管理或承担分公司城市运营工作，例如：总部位于深圳，涵盖福田分公司、龙华分公司、坂田分公司等区域的运营事务。 工作内容：涉及产品运营及管理团队相关职责，需带领一定规模的团队开展运营工作；前期安排1至2个月熟悉产品、推广方案及渠道流程，积累运营与管理基础经验。 岗位要求：欢迎应届毕业生报名，无经验亦可，需具备积极进取的态度，勤奋好学，品行端正，无不良嗜好。 薪资福利：无责任底薪4000元+全勤奖200元+提成+奖金；入职三个月后月均综合收入可达6000至8000元，公司每年提供一到两次免费国内外旅游机会。 一经录用，公司免费提供住宿一年。 职位要求： 1、具备良好心态与服务意识； 2、拥有较强的学习能力和沟通表达能力； 3、具有强烈的事业心、责任感以及积极主动的工作态度； 4、学历不限，可接收应届毕业生。

有想法私聊

企微运营(券商... 工作 1。负责券商企业微信长尾客户的全生命周期运营，结合客户旅程搭建标签体系，实现客户精准画像，支撑后续个性化服务触达。 2。丰富多场景加微入口及样式，提炼企微服务价值并形成文案话术，提升有效客户添加率。 3。规范企微触点服务话术，定期提供内容服务，加强客户对市场动态，理财知识，产品风险提示等感知，提供体系化的轻陪伴服务。 4。基于客户洞察部署企微运营策略，设计策略目标，客户对象及策略触达路径，包括但不限于点\圈\群经营，对策略覆盖度及有效性负责。 5。监控企微运营数据，定期输出数据复盘报告，在合规前提下不断优化策略，提升客户的问题解决率，提升客户满意度。任职资格： 1。本科及以上学历，2年及以上企微运营经验，1年及以上金融行业相关工作经验，熟悉企微中台及合规要求。2。具备数据思维，能通过数据发现客户运营中的问题，并落地优化方案；有客户分层运营或精准触达经验者优先。 3。沟通能力强，能清晰传递合规信息，同时理解长尾客户需求；具备一定的风险意识，严格遵守券商行业监管规定，不触碰违规红线。 4。有责任心，能独立推进企微运营全流程，具备团队协作意识，可配合投顾，社群等团队完成跨部门协作任务。 注册得VI，让更多企业看到立即投递 分享 收藏

外包在东莞国资委控股企业工作 所属行业为国内半导体领域 工作地点位于东莞塘厦，毗邻深圳，距深圳观澜约500米 公司可提供人才住房安排 岗位职责： 1、配合推动公司战略目标的实施与落地，协助开展重点工作的统筹管理与过程跟踪，促进各业务相关方纵向贯通、横向协同，分解核心任务并制定执行计划，持续跟进关键战略事项的推进情况，过程中及时发现潜在问题，组织专题研讨并提出可行解决方案； 2、参与运营管理体系及流程决策机制的搭建，依据公司经营管理需求，规划各类经营活动的运行模式，包括厘清分层分级决策架构与会议运作逻辑，支持管理决策；负责会议整体运作，整理核心议题，组织会议召开，形成会议纪要，并跟踪问题整改闭环； 3、监督组织运营活动的执行质量，为管理层决策提供有效支撑，不断优化公司运营管理机制； 4、协调各部门间流程对接，促进跨部门协作，牵头推动解决各部门间的堵点与难点问题； 薪资待遇：10-16k（最终薪资根据面试表现确定），13薪 入职即按规定缴纳东莞六险一金 任职要求： 1、具备3-5年相关工作经验，全日制本科及以上学历，有生产制造类行业背景者优先考虑； 2、具备较强的逻辑思维与表达能力，处事灵活，适应性强； 3、持有PMP证书者优先录用

岗位职责： 1、跟踪全国业绩目标完成情况，梳理并监控业务运营体系的运行； 2、通过实地调研业务开展情况，制定相应的业务规范与流程标准； 3、优化销售岗位的操作流程与执行规范，持续为区域销售支持团队提供运营支持与能力提升； 4、根据业务发展需要设定高阶目标，统筹区域协作，整合资源保障目标实现，并推动流程迭代升级； 5、基于现有业务流程和标准，提出产品化解决思路，清晰定义需求，协同推进产品落地； 6、定期复盘销售运营管理机制，推动方案优化与改进。 任职资格： 1、本科及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验； 2、对新零售领域的销售管理、销售运营或策略运营有深入理解； 3、具备出色的沟通协调能力，能有效联动各业务单元并推动项目执行； 4、逻辑思维清晰，具备较强的书面表达能力； 5、具备一定产品意识，能够通过产品手段驱动业务效率提升； 6、有本地生活服务或ToB硬件设备类业务经验者优先考虑。

月休四天，包吃包住，买五险，工资面议

岗位职责：（懂粤语英语可优先分配港澳&境外部门） 1.掌握酒店业务市场动态，协助产品经理维护与合作酒店的业务往来； 2.负责所辖酒店的数据分析工作，监控产出及毛利情况； 3.维护运营中合作酒店的房态与价格信息，确保业务平稳运行； 4.熟悉OTA平台运作，承担与OTA渠道的日常沟通与运营管理； 5.协同销售与财务部门，保障跨部门工作的顺畅对接； 6.完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上港澳地区同行经验者优先； 2.具备较强的抗压能力与执行力，工作态度积极主动，责任心强，乐于学习； 3.拥有良好的职业素养和团队合作意识，服务意识突出。

岗位责任： 1、负责门店在外卖平台建店、数据分析及监控、营销活动的执行落地; 2、对门店商圈、竞对、顾客画像进行调研及分析，为门店外卖业绩提升 提供数据支持 3、协助门店的外卖用户满意度及好评率的提升，协助门店梳理外卖工作流程，制定门店外卖业务及外卖伙伴的考核方案和绩效方案; 4、跟进并解决用户、门店及平台的各类反馈;理解并挖掘用户需求，提升用户体验维护公司品牌形象 5、优秀的沟通能力，强烈的责任心和执行力 6、结果导向，自我驱动力强，良好的团队合作精神，能力优秀。

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳