一、岗位职责： 1、熟悉国内外商品的市场行情，了解系统操作流程，有相关技术经验； 2、具有独立的市场判断力和技术分析水平； 3、具备良好的统筹计划能力； 4、能够服从领导安排，具有良好的团队意识。 二、职位要求： 1、工作认真负责，人品端正，具有良好的团队合作精神； 2、善于总结分析，能在公司的带领下实现自我提升； 3、具备良好的职业道德，对公司商品、资产认真负责，具有较强的保密意识。 三、薪酬制度：薪酬=底薪+红利+奖金 四、上班时间：周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。 五、备注：该岗位除坐班外也可申请线上办公，不受地域影响。

岗位职责: 1、研判市场动态，撰写股市评论及开展相关内容运营； 2、敏锐捕捉市场热点，具备一定股票实操经验，能够独立分析个股、行业动向及政策信息； 3、按时更新内容，配合完成其他相关文案处理工作。 职位要求: 1、对证券行业有浓厚兴趣，金融、证券等相关专业优先，有股票从业经历者优先； 2、须持有证券从业资格证书，具备投资顾问资质者优先； 3、性格稳重踏实，工作认真，富有责任感

岗位职责: 1. 负责在量化交易系统中执行日常交易任务，保障操作的精准与高效。 2. 与团队成员协同配合，共同达成既定交易目标。 3. 主动参与团队会议，分享交易思路并提出优化建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流协作。 2. 具有较强的学习能力，能够快速熟悉量化交易流程及相关策略。 3. 富有团队合作意识，能在高强度工作环境下保持积极心态。

你是否空有交易理念，却苦于没有资本验证？ 你是否渴望与专业私募为伍，却缺少一个直达的通道？ 金盘手模拟考核平台，正式启动【私募精英交易员培养计划】！我们不仅是模拟平台，更是顶尖私募的人才孵化器。这里，我们为你铺平从爱好者到职业交易员的最后一公里。 我们的独特价值：私募基金直招平台 精准对接：我们直接链接国内优秀私募基金，为您省略繁琐的求职环节。考核通过，即意味着进入私募基金的视野。 零成本零风险：全程无需任何费用，平台承担全部亏损，您只需专注于展现交易技术。 终极成长路径：从模拟考核到实盘交易，再到加入精英团队，我们提供一条清晰、高效的职业化道路。 四大核心优势，助您快速崛起： 实盘资金，重磅激励 通过考核，直接签约30万至500万实盘资金账户。让您的交易能力，获得真正的资本支持。 当日分润，高效结算 行业创新的“当日结算，利润五五分成”模式。收益不过夜，极速到账，让您的付出获得最及时的回报。 全程辅导，加速成长 告别独自摸索！专业导师直播间+实时聊天室全程指导，答疑解惑，帮您低成本打磨、优化交易系统。 零风验考核，纯粹看技术 模拟盘历练，实盘考核。无需承担本金亏损，我们只为您的稳定盈利能力和严格的风控意识买单。 我们寻找这样的未来精英： 对期货、期权交易有浓厚兴趣和一定认知； 渴望将交易从爱好升级为职业，有极强的学习意愿； 具备良好的纪律性和风险控制意识； 渴望在实战中快速成长，不畏惧挑战。 您的职业蓝图： 模拟练习→通过考核→签约实盘→当日分润→加入私募精英团队 立即行动，开启您的职业交易生涯！ 【金盘手模拟考核平台｜全国精英交易员招募计划】 如果你相信自己的交易技术，这里有你梦寐以求的机会！ 如果你渴望用实力赢得百万实盘资金，现在我们为你敞开大门！   平台优势 实盘资金：通过考核即签约，提供30万–500万实盘操作资金 利润分成：盈利五五分成，每日结算，收益快速到账 零风险承诺：无需承担任何亏损，平台为你托底 专业支持：实时数据、风控辅助、交易策略支持  我们为有志于职业交易的你，打造一条清晰、公平的成长通道。无需复杂门槛，凭真实实力晋级，实现收益与资金规模双增长。 实盘考核机制简单透明 初始阶段：盘手出，盈利全部归属个人； 风控底线：最大回撤≤7%（严格保护交易纪律）； 晋级标准：3个月内每月实现5%盈利，即可晋升公司实盘合作盘手。 实盘合作福利 公司提供实盘资金，无需再出保证金； 盈利五五分成，利润可当日随时出金，结算灵活高效； 资金追加机制：实盘账户盈利达15%后，公司即追加一倍资金；继续盈利15%，持续翻倍叠加资金，助力规模快速成长。 我们寻找对市场有敏锐嗅觉、具备稳定风控能力的交易者。无论你是独立操盘人还是寻求平台进阶的交易好手，这里都将是你爆发潜力的舞台。

一、岗位职责： 1、熟悉国内外商品的市场行情，了解系统操作流程，有相关技术经验； 2、具有独立的市场判断力和技术分析水平； 3、具备良好的统筹计划能力； 4、能够服从领导安排，具有良好的团队意识。 二、职位要求： 1、工作认真负责，人品端正，具有良好的团队合作精神； 2、善于总结分析，能在公司的带领下实现自我提升； 3、具备良好的职业道德，对公司商品、资产认真负责，具有较强的保密意识。 三、薪酬制度：薪酬=底薪+红利+奖金 四、上班时间：周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。 五、备注：该岗位除坐班外也可申请线上办公，不受地域影响。

招聘职位：交易员 一、岗位描述； 1、负责协助公司处理农产品合约订单，按照公司系统指标提示进行操作。 2、无需对外销售，公司免费安排老师进行交易技术培训。 3、公司环境：每人配固定电脑，固定工位，室内空调环境办公室职员，无需外出。 二、要求 1、男女不限，身体健康。 2、懂电脑基本操作，完成当天工作量后可提前下班。 3、对金融行业有兴趣，对高回报高薪资有追求 4、服从安排管理 5、具有很强的工作责任心和团队精神 三、薪资待遇： 1、不定期有下午茶、水果和零食，不定期团建。 2、有责底薪5000＋提成，具体可公司面议。3、工作时间：周一到周五，上午9：30-11：30，下午13:30-16:00（每周日双休，法定节假日正常休息，每天工作4小时）

岗位职责： 1. 负责日常交易执行 2. 实时监控行情与交易系统运行状态 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、计算机等相关专业优先 2. 有良好学习能力，思考能力，执行力强 3.对所做工作内容保持良好兴趣，善于沟通 4.责任心强，细致严谨，能适应快节奏、高时效的交易环境 薪资待遇：月薪6k加绩效加社保 上班时间：9:00-15:30，周六日和法定节假日休息

工作内容 1、从事黄金外汇交易操作，保障交易执行的精准与高效 2、与客户保持积极沟通，建立长期合作关系，提供专业的投资咨询服务 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及服务意识，能够有效响应客户需求 2、善于捕捉市场变化，具备独立分析和快速决策的能力 3、热爱本职工作，富有责任感，具备团队协作精神 成功入职后，我们将提供完善的福利体系： • 具有市场竞争力的薪资结构及绩效奖金机制 • 系统化的专业培训与职业发展支持 • 弹性工作制及远程办公选择 • 医疗保险及其他员工关怀福利 职位要求： 1、对金融领域有浓厚兴趣，渴望在金融行业长期发展，追求财务自主目标 2、心理素质良好，能适应高强度工作节奏，具备较强的学习力、判断力与风控意识 3、敏锐洞察市场行情，把握交易时机，严格执行风险管理，实现持续稳健收益 福利待遇： 1、基础薪资5000+，另享丰厚业绩提成奖励 2、工作时间：周一至周五，9:30～18:00；周末双休，法定节假日正常休假 3、办公地点交通便捷，环境宜人，定期举办团建活动，包含免费旅游、聚餐等员工福利

岗位职责： 1. 深入研究电力现货市场运行机制，积累实际交易操作经验，定期开展交易成本、收益及手续费用的核算工作； 2. 汇总用户用电需求数据，完成日度、月度负荷预测分析，结合现有仓位缺口制定交易策略，并分解形成可执行的交易曲线，及时完成各周期交易申报任务； 3. 整理气象、煤炭价格、市场主体报价等关键行业信息，研判市场走势，开展短期与中长期电价预测； 4. 构建电力负荷分析模型，实施超短期、短期及中长期负荷预测，为交易决策提供数据支持； 5. 定期回顾交易执行情况与预测准确性，开展策略复盘并编制系统性分析报告； 6. 落实上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，电气工程、自动化、数学或统计学等相关专业背景，熟悉电力交易机制或电力市场运作者优先考虑； 2. 具备较强的逻辑思维、自主学习、信息获取与数据分析能力，有数学建模实践经验者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能快速理解最新政策法规，对行业动态具有敏锐的信息感知与分析能力。

今年工地招长期工，需要安装过围挡的工人，会接水泥管，会安装模板的市政管工，还要会电焊的和钢筋安装和模板安装。杂工工人工资平均240一天，精通砌砖抹水泥的平均260一天，精通安装钢筋的平均280一天，精通装模板的平均320一天，工资月发，非诚勿扰！广州市南沙区榄核镇

广州市荔湾区招电焊做车厢，渣土车底盘维修保养。

广州招 班长1人，要求能带人，有管理能力及经验 普工5500-5700 安全员1人工资6500（交社保） 年龄不超57周岁 电话：高源

副驾，踏实肯干

岗位职责： 1.负责证券市场日常交易执行，严格按投资指令完成股票、债券、基金等品种的买卖操作 2. 实时监控行情与交易系统运行状态，及时识别并反馈异常交易信号或系统风险 3. 协同投研与风控团队完成交易复盘、数据统计及合规性自查，确保全流程符合监管要求 4. 维护交易台账与成交记录，按时提交交易日报、月报及监管所需备案材料 5.持续跟踪交易所规则更新及行业政策变化，配合优化交易流程与系统使用规范 任职要求： 1.诚实守信，无证券从业违法违规记录，具备证券从业资格（必备） 2.熟悉主流交易系统（如恒生、金证、迅投等），具备扎实的金融市场基础知识3.具备较强的风险意识、纪律性与抗压能力，能适应快节奏、高时效的交易环境 4. 逻辑清晰、反应敏捷，具备良好的沟通协作能力与高度责任心 5. 学历不限，相关工作经验不限，接受优秀应届毕业生参与岗前带教培训

通过电脑、在线上电子商务平台，负责指定产品的订单处理(无任何销售性质)。前期主要熟悉业务操作，后期以运营团队为主。薪资待遇: 5000+订单提成(到手5000-8000) 工作时间:9:30-11:30，13:30-15:30周末双休节假日正常休息 职位福利 周末双休 提成 节假日 零食下午茶 定期团建 专业培训 绩效奖金

岗位职责： 1.负责证券市场日常交易执行，严格按投资指令完成买卖操作，确保交易及时性、准确性和合规性 2. 实时跟踪市场行情与盘面动态，及时反馈异常波动及潜在交易机会 3.配合投研与风控部门完成交易复盘、数据统计及交易日志归档，保障全流程可追溯 4.严格执行公司交易管理制度及交易所规则，防范操作风险与合规风险 5.协助优化交易策略执行效率，参与交易系统测试与流程改进 任职要求： 1.学历不限，熟悉交易所及中登结算规则 2. 具备证券交易相关经验者优先，无经验者需通过公司专业培训考核 3. 具备较强纪律性、抗压能力及高度责任心，能适应快节奏交易环境 4. 熟练使用Wind、同花顺iFinD等金融终端及主流交易系统 5. 无证券市场违法违纪记录，诚信合规意识强 6.发展团队，有管理经验的优先考虑

职位详情 证券从业资格 金融/金融工程学历 经济/管理相关学历 证券分析投资经验 数学/统计相关学历 互联网金融 交易员经验 证券投顾资格 查看全部 招聘管理员 薪资待遇5000元+岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识;通过1-3天的免费岗前培训方可试用。 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量; 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。任职要求: 1、年龄25-55岁; 2、具备简单电脑操作能力;热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。薪资待遇: 1、星期一至星期六(星期六半天)，每周5.5天工作制;法定节假日全休;年假五日。 2、每天上班时间:9:30-16:00，中午休息11:30-13:00 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班; 4、福利可按实际情况添加:机动上班时间。

岗位职责: 1. 知识学习与策略完善：系统学习交易核心知识，包括但不限于交易进场规则、止损风控要求、交易软件操作逻辑等。 2. 通过模拟盘开展实战训练，每日精准复盘当天交易操作（含盈亏分析、策略适配性评估、操作失误总结等），直至达成稳定盈利水平； 3.每日保持6-8小时训练时长。 任职要求： 1. 学历本科及以上，全程线上办公模式，自备电脑设备。 2.拥有安静、无干扰的工作环境，具备独立思考能力，能理性分析市场波动，不盲从、不情绪化，具有很好自驱能力； 3.性格踏实、虚心好学，能快速理解并运用交易知识，主动优化自身操作习惯，对交易有浓厚的兴趣和一定的了解； 三、你将获得 1、系统化的交易知识体系（从基础规则到进阶策略，全流程指导）； 2、真实模拟盘实战机会（还原市场环境，零风险积累交易经验）； 3、清晰的职业晋升路径（培训生→见习交易员→正式交易员）； 4、专业团队陪伴指导（每日复盘点评，及时解答学习与操作中的疑问）

一、待遇说明：基础底薪+绩效薪资+奖励薪资+提成+社保+年终奖金+资历补贴+大小周+奖励性双休 1，月薪范围：4000—7000—8500元（含大小周中周六出勤的双倍薪酬），根据当月签约合同数量具体核定如下： （1）月薪（含周六工作双薪）：当月未完成任何合同签署：4000元； （2）每成功签订1份合同，额外增加绩效工资200元： 当月签署1个合同：4200元； 当月签署2个合同：4400元； 当月签署3个合同：4600元； 当月签署4个合同：4800元； 当月签署5个合同：5000元； 当月签署6个合同：5200元； 当月签署7个合同：5400元； （3）达成8个合同时，享受奖励性调薪及绩效合计1600元，总额为7000元； （4）超过8个合同后，每新增1个合同，绩效增加300元，对应收入为： 9个合同：7300元； 10个合同：7600元； 11个合同：7900元； 12个合同：8200元； 13个及以上：8500元封顶； 注：合同计入签约发生月份，绩效薪资在客户实际付款或支付定金所在月份发放。 2，业务提成：依据展会整体业绩实行阶梯比例提成，区间为5%-12%； 3，社会保险：入职即按规定缴纳（以基础月薪为基数），个人应缴部分由员工自行承担； 二、工作时间：8:50—12:00，13:40—18:30，大小周轮休 上班地点：广州白云区百信广场西区百信领B1座2310 三、岗位能力与行为规范要求： 1，年龄23岁起，重视职业仪容仪表，保持良好商务形象； 2，熟练操作常用办公软件如Word、Excel及基础图像处理工具，确保办公高效顺畅； 3，积极主动开展电话招展工作，每日至少完成通话时长55分钟、有效拨通电话80通； 4，工作微信头像须使用本人真实头像或正面形象照片，下班后积极参与微信等线上渠道的营销推广； 5，注重团队协作，营造和谐氛围，杜绝内耗： ※尊重上级，主动沟通汇报，保持良好上下级互动； ※专注本职，爱岗敬业，不得兼职或从事其他职业；工作期间禁止非工作类线上聊天（含借工作名义闲聊）、浏览无关资讯、社交活动或消极怠工； ※执行力强，准确理解任务要求并迅速落实，杜绝拖延敷衍； 6，具备拼搏精神：思维积极，钻研业务，勤奋踏实，当日未完成任务应主动加班完成； 7，遵守职场职业道德，不兼职、不从事第二职业，自觉维护公司形象与利益，全力争取企业收益； 8，具有一年及以上电话销售相关工作经验，所提供学历及工作经历信息必须真实有效。

岗位职责： 公司提供客户资源，通过线上方式添加客户微信，跟进并确认合作意向，后续由公司售后团队负责完成线下成交事宜（无需自行谈单，无需出差，无外勤） 薪资待遇： 底薪＋8%提成＋绩效奖金＋伯乐奖励：（综合收入8K以上） 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时 不加班，周末双休，缴纳社保，法定节假日正常休假（不包吃住） 福利： 1．公司拥有完善的培训体系，提供带薪培训； 2．享受国家规定各类带薪假期，包括婚假、年假、产假等； 3．每周下午茶供应，每月举办生日会、组织户外拓展、团队聚餐及国内旅游活动； 4．重大节日发放礼品慰问！！！！

岗位职责： 1.负责大客户资源开发与维护，定期拜访客户，深入了解客户需求，提供专业解决方案 2.制定并执行大客户销售策略，推动项目合作落地，提升客户满意度与忠诚度 3.协调内部资源，联动技术、服务等团队，确保客户项目高效实施与交付 4.收集市场与竞品信息，分析行业趋势，为公司业务发展提供决策支持 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，能够独立推进项目合作 2.有较强的目标意识和抗压能力，适应短期出差，具备团队协作精神 3.熟悉大客户销售流程，具备客户服务或销售类工作经验者优先考虑 4.学历不限，对销售工作有热情，愿意在长期发展中提升个人综合能力

1.客户接洽与需求挖掘：主动接待到店客户或跟进线上咨询，通过专业沟通深入了解客户的装修项目、预算、审美偏好及对门窗性能（如隔音、隔热、防水、安全等）的具体需求。 2.产品讲解与方案呈现：精通皇派全系产品（如门窗、阳光房等）的材质、工艺、技术亮点（如“三腔体”结构、五金系统、玻璃配置等），能结合客户户型及需求，提供专业的配置方案和视觉化展示（如效果图、样品演示）。 3.销售谈判与成交：准确核算报价，清晰解释价格构成与价值所在。处理客户异议，运用销售技巧促成订单，完成个人及门店销售目标。 4.订单管理：签订合同后，准确无误地录入订单信息，协调公司内部完成尺寸复核、生产安排、物流跟踪等流程，确保订单顺利流转。

中国最大美业全闭环集团，全国23家子公司，2个生产工厂，4大售后服务中心，全国6000多人团队准上市企业，2025年中最后一次招聘: 职位:客户成长顾问(共情销售方向) 部门:客户成功中心 坐标:广州市(可远程/线下) 我们不寻找“销售流水线”。这里期待的是一群能“感知情绪”、善于“换位思考”的伙伴——你无需精通巧言令色，但要有静下心聆听客户真实声音的诚意；你不必急于推荐方案，但要能从一句“最近压力有点大”中捕捉到深层困扰与潜在需求；你可能不擅长施压成单，但始终坚信：当客户视你为“同行者”，合作自然发生。 你要做什么？ 做客户的“情感解码者”：通过电话、面谈或在线交流，以倾听取代推销，以提问引导思考，协助客户厘清模糊诉求，甚至洞察他们尚未意识到的挑战（例如：“您提到顾客留不住，是服务流程出了问题，还是反馈机制没打通？”）。 做价值的“传递桥梁”：把产品转化为解决实际问题的工具，让客户感受到的不是交易，而是支持。 做关系的“持续耕耘者”：成交只是起点，服务才刚开始。你会定期关心客户运营情况，在他们遇到卡点时主动提供资源建议，在特殊日子送上真诚祝福（绝非群发消息），让客户一想到你就感到安心可靠。 我们需要这样的你： 共情力是天赋：你能迅速察觉对话中的情绪波动（如语气迟疑、语调低落或突然兴奋），并灵活调整沟通方式； 探索欲强于功利心：比起“这个季度必须完成多少业绩”，你更想知道“这位客户所在门店最近面临哪些经营难题”； 厌恶话术套路，崇尚真心实意：你不认同“逼单技巧”，更习惯说“我明白你的担心，咱们一起看看怎么应对”； 持续学习者：愿意深入了解美业的政策动态、市场趋势与经营逻辑，努力成为客户信赖的“外部参谋”。 我们能给你什么？ 无高压KPI文化：我们重视客户净推荐值（NPS）和长期合作关系，拒绝“月底冲刺”的焦虑氛围； 成长型组织支持：每周举办“客户案例研讨”，你可以分享“如何用理解化解矛盾”的经历，也能从他人实战中学到沟通智慧； 坚实后盾保障：入职即配备资深导师，面对复杂情况时，永远有人为你托底； 有温度的激励：除具竞争力薪酬外，还有“客户表扬信奖励”（当客户评价你“像家人一样贴心”时）、年度“暖心顾问”专属假期。 这并非一份单纯“卖产品”的工作，而是一份“助力他人成长”的事业。如果你也认同：真正厉害的销售，是让客户觉得“选择你，是他最值得的决定”——那么，我们希望与你携手，用共情重塑销售的本质。

薪资待遇：4500+提成，提成多劳多得，综合薪资6k+ 日结：300-600，当天结算，有能力的人不赚有数之钱 工作时间：朝九晚六，一周单休 岗位要求： 16--26岁以下，男女不限，想要改变自己的生活，实现人生目标。 阳光外向，有上进心，工作细心，想要挑战自己，突破自己。 接受0基础，有销售师傅一对一免费带，认真学习销售知识，逐步成长。 劳逸结合，玩的时候尽情玩，工作时候全力以赴工作。 公司福利: 1.高档小区宿舍氛围，家具家电设备齐全(环境干净整洁，水电房租全包)公司附近走路5分钟到，中心商圈，公交地铁走路几分钟直达哦！ 2.提供晚餐，水果奶茶烧烤全有，吃不完，根本吃不完，和谐温暖的住宿！ 3.工作上的奖励多多，日奖励、新人奖励、实物奖励，月奖励，贡献奖，付出和回报成正比！ 工作内容： 新型零售模式：主要以线下面销为主，线上app维护复购率为辅 销售经验：不会没有关系，有师傅一对一带 晋升路程:内部晋升！三个月晋升一次，销售一主管-领队一副经理一总经理(自己带团队，开出独立分公司，拥有一份成功事业)有成熟的晋升机制，每个人的机会都是平等的，能者上，公平公正公开的透明制度，不分先来后到。 地址：广州海珠区达镖国际中心17楼07室，公司楼下就是地铁

工作地点位于轻纺城档口，招聘销售岗位两人，具备纺织类专业背景者优先。公司拥有完善的员工培养体系。 岗位职责 1、接待到访客户，深入了解客户需求，提供产品介绍与推荐，推动成交并达成销售目标。 2、负责店铺日常清洁、样品陈列布置及各类资料的归档管理。 3、持续跟进客户，维护客户关系，加强沟通互动，促进销售业绩提升。 4、办理销售合同签署事宜，跟进货款回收，及时催收未结款项。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、欢迎优秀应届毕业生投递，学历不限，熟悉纺织、服装等相关知识者优先考虑； 2、年龄18-30岁，热爱挑战，积极进取，具备销售热情； 3、性格活泼开朗，具备较强的沟通技巧和语言表达能力，善于与客户互动； 4、具有团队协作意识，遵守公司制度，服从工作安排。

广州市增城区招吊车司机

主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇：8000底薪、40%提成； 2.工作时间：9:30-18:30，中午休息1.5个小时。不强制加班，周日固定休息，另加4天调休，每月共计8天休假。 工作内容： 维护新老客户关系，借助公司资源拓展潜在客户。 无需外出，不出差，全程在办公室内完成工作。 节假日福利、下午茶、员工生日会、团队聚餐、团队旅游等各类员工关怀活动丰富多样。 4.晋升机制： 不空谈前景，注重实际成长，新人表现优异者2个月即可晋升， 路径为：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

岗位职责: 1、研判市场动态，撰写股市评论及负责相关内容的运营维护； 2、敏锐捕捉市场热点，具备一定的炒股经验，能够独立分析个股、行业趋势及政策影响并形成个人见解； 3、定期或不定期产出内容，配合完成其他相关事务的处理。 职位要求: 1、对证券行业有浓厚兴趣，金融、经济等相关专业背景者优先，有股票实操经验者更佳； 2、须持有证券从业资格证书，具备投资顾问资质者优先录用； 3、为人踏实稳重，工作细致认真，具有较强的责任感

岗位职责： 1、通过社群等渠道开展顾问式营销，结合护肤品的功效特点进行产品讲解与推荐，促进客户持续复购，达成销售业绩目标； 2、公司提供精准的内部客户资源，无需自行开发新客户； 3、深入维护客户关系，定期在社群内回访客户，及时解答疑问，并处理退换货等基础售后事宜； 4、负责工作微信号的日常运营，包括朋友圈内容更新与互动，提升客户粘性，助力品牌形象传播； 5、公司统一配备工作手机及工作微信，全程坐班办公，无需外出。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验，有快消品、护肤品、化妆品、社群运营、线上销售或客服经历者优先考虑； 2、热爱销售岗位，具备良好的服务意识和责任心； 3、对工作充满热情，目标明确，具备强烈的进取心和收入期望，踏实勤奋，积极乐观；

1，线上工作模式，熟练操作手机，通过线上渠道与客户保持沟通。 2，工作细致认真，具备责任心和耐心。 薪酬待遇：新人入职后月收入9000-14000元，三个月后稳定在10K以上，员工平均收入过万。 任职要求： 1、年龄18-50岁，普通话流利，具备良好的亲和力、沟通能力及服务意识。 2、有强烈上进心，对提升生活品质有明确目标和期待。 3、具备学习意愿，勤奋踏实，至少具备其中一项特质。 4、头脑灵活，善于学习并把握市场动态。 晋升通道：经理→总监→核心管理层→分公司负责人。!!!!!!!!！ 任职要求：不接受远程居家办公。