【岗位要求】 1.18-35岁，中专以上学历 2.思维清晰，善于他人沟通协调，工作抗压性好，有上进心、有责任心，熟悉office办公软件。 【工作内容】 1.发布招聘信息 2.面试邀约 3.录用人员入职前的准备工作 4.协助项目对在职员工的工作、生活等问题的解决 5.上级领导安排的其他事项。 【薪资待遇】 1.综合薪资6800-10000元/月（上不封顶），薪资结构：无责底薪2500元+全勤奖200元+周天综合加班费800元+绩效2000元+在职提成2000+奖金，每月20日发上月工资。 2.免费4人间宿舍，免费提供加班餐 3.，节假日礼品福利等 4.上班时间:8：30-18：00（午休一个半小时），每周六固定休息，周天加班。

职位描述： 1、负责公司人员招聘工作，包括候选人邀约与面试安排； 2、办理员工入职手续，劳动合同的签订、续签及相关档案管理； 3、统筹项目行政事务，如合同管理、证照申办、文件传递及会议组织等； 4、制定并监督执行企业管理制度、行政人事规章及各项工作流程； 5、核算员工考勤数据，处理每月社保公积金相关业务； 6、处理部门日常行政事务，协助上级完成人力资源与行政相关工作； 7、协调各部门之间的工作对接，确保信息及时传达与落实； 8、履行HRBP角色职责，支持业务团队实现业绩增长。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理或行政管理类专业优先考虑； 2、具有一年以上人力资源工作经验，有跨境行业背景者优先； 3、熟悉招聘流程、薪酬福利、绩效考核及劳动关系管理，了解国家人力资源相关政策法规； 4、具备良好的书面与口头表达能力，富有亲和力和服务意识，学习能力强，善于沟通与理解； 5、熟练操作常用办公软件； 6、工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具备良好的职业素养、责任心及团队协作精神。 我们的福利： 1、薪资机制：无责底薪+绩效+全勤+年终奖；完善的薪酬体系 2、基础保障：员工缴纳购买广州社保（五险一金） 3、假期规定：大小周，其中小周周六16：30下班，员工入职满一年享受带薪年假等假期 4、培训机制：公司有完善的培训体系，会让你快速融入工作，让员工快速成长； 5、公司推行内部晋升制，提供公平公正的晋升制度，管理通道和精英通道的双向发展机会。

1、负责公司人员招聘工作； 2、负责员工关系管理； 3、负责企业文化建设； 4、负责考勤管理； 5、协助上级完成其它工作。

岗位职责 负责整理档案资料、协助经理处理日常事务,接待客户。 岗位要求 1.电脑熟练 2.具备良好的协调沟通能力，有责任心,性格开朗活泼,具有亲和力。 3.能按时完成公司安排的工作，及服从公司安排 19-30周岁

人事专员工作职责: 负责在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试 工作时间： 每天上班时间：中午12:00-下午21:00，下午休息一个小时 薪资待遇:无责底薪3000+提成+包住 综合工资6k-1w以上上有发展空间，看自己有能力不定时组织聚会团建年轻人多

人事行政专员/助理 岗位职责 1.人事基础管理：参与公司关键岗位的招聘工作，协助完成员工入职、转正、离职等相关手续的全流程办理。 2.行政事务处理：负责办公用品的采购与库存管理，定期组织资产盘点；为员工安排机票、高铁票预订；对接物业完成房租及水电费用缴纳，协调桶装水配送与打印机月结事项。 3.财务辅助工作：严格执行员工报销发票审核，确保各项单据符合公司财务规定。 4.员工关系与招聘支持：参与员工活动的策划与落地，如生日会、团队建设、年度晚会等；配合招聘团队进行简历初筛、面试安排等支持性工作。 任职要求 1.大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先，具备2年以上人事行政相关工作经验。 2.熟悉50-100人规模制造业运作模式，了解基本财务报销流程，能熟练操作Office办公软件。 3.具备良好的沟通协调能力和执行能力，工作细致认真，责任心强，能够高效应对多项并行任务。 4.有员工活动组织经验者优先，具备较强的服务意识和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责接待到访的面试人员及客户相关事宜 2、开展公司招聘全流程工作，包含简历筛选、电话邀约、面试安排及后续跟进； 3、组织实施员工关系相关事务，如入职、离职、岗位调动、晋升等手续办理，负责人事合同的签订与周期管理，维护员工人事档案； 4、协助进行公司宿舍的日常管理工作 5、负责每月办公用品的采购申请及固定资产的统筹管理 6、完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理或人力资源相关专业优先考虑 2、需具备人事行政类岗位实际工作经验 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 4、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，工作认真负责

工作内容： 1、落实招聘流程相关工作，负责员工的招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续办理； 2、建立并管理人事档案，劳动合同的签订、续签、变更及归档工作； 3、考勤系统的日常维护及月度考勤数据统计； 4、办理员工社会保险的新增与停缴手续； 5、策划并组织公司节日庆祝活动及员工生日会； 6、办公用品采购、每日餐食人数统计及相关费用报销处理； 7、负责企业文化建设工作，如文化墙设计、宣传栏更新、招聘宣传物料制作等； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备良好的沟通能力与服务意识，具有一年以上行政人事相关工作经验； 2、掌握人力资源六大模块基础知识，了解国家劳动法律法规，熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的责任心和职业操守，工作认真细致，坚持原则。 福利： 1、入职即签订正式劳动合同，保障薪资待遇及相关权益； 2、依法为员工缴纳社会保险，享受十三薪及年终奖金； 3、享有国家法定节假日，节日期间发放福利或组织团建活动； 4、员工生日当月可参加公司举办的生日会，并获赠生日礼品一份。

一、招聘要求 18-35岁，大专及以上学历，有相关经验可放宽；性格外向开朗、自信乐观，善于沟通、进取心强；有摄影、剪辑或网络招聘经验者优先。 二、工作内容 1. 办公室办公（无需外出），通过电脑、手机开展网络招聘； 2. 为500强上市集团招聘普工、物流分拣、美团骑手、家政保洁等岗位； 3. 负责招聘帖发布更新，通过电话/微信对接应聘者，介绍岗位并跟进入职； 4. 公司提供招聘平台、资源支持及一对一导师带教，1-3天上手出业绩。 三、晋升路径 上岗培训（1-3天）→初级合伙人（6个月）→合伙人 四、薪资结构 （一）初级合伙人（被动收入） -薪资核算：纯提成50%，月薪4000-8000元； （二）合伙人（被动收入+团队收益） -薪资核算：纯提成100%，月薪1.5万-5万； -核心权益：工人在职即每月累计拿服务费（1000-2500元/人）、可组建团队享团队全部收益、年终分红2万-20万+（无上限）。 五、工作时间 9:00-18:00，中午休息1.5小时，月休4天（固定周六），晚上自愿加班。 六、福利待遇 配备微波炉、冰箱、空调；法定节假日不定期福利。 七、公司概况 2013年成立，深耕人力行业12年，员工300+，珠三角头部人力服务企业；聚焦人才培养，打造草根创业平台，已服务超100家5000人以上大客户。 八、工作地址 广州9号线北站A出口（花都客运站旁）

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招工 本厂货源充足，返单量大，现招， 1，，做夹克车位，，6名 地址，环窖龙口大街4巷6楼潮界衣橱 联系电话，，

广州市增城区招弱电/安防、水电

广州市从化区招油漆工

广州市花都区招门窗安装/塞缝

瓦房店招聘 一.工作内容: 1.负责向老客户发放公司礼品 2.承担人事及办公室相关招聘事务 3.无业绩考核，不涉及销售任务，无需做销售 二.工作时间: 1.早8:30-晚4:00（特殊情况可协调提前至3点下班） 2.周末双休，周六周日固定休息 3.依法享受国家法定节假日休假安排 三.工作要求 1.年龄25-45岁（能力突出者可适当放宽条件） 2.学历需高中及以上 四.福利待遇 1.公司统一缴纳团体商业保险 2.定期组织各类团队建设活动 3.薪资范围3000-5000元 4.设有宝妈友好岗位，方便接送孩子，兼顾家庭需求

内勤助理招聘 岗位职责：负责人员招聘、线上招聘事宜、客户接待及售后客服工作 任职要求：年龄20～45周岁（性别不限），高中及以上学历 工作时间：早上8:30至下午3:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪3000元＋提成（提成上不封顶） 有相关工作经验者优先录用

招聘职场运营助理： 岗位信息： -学历：大专及以上；大专以下学历者亦可投递，具体待遇面议 -年龄：27—45周岁 职位描述： 1.协助完成招聘全流程支持工作，如岗位发布、面试协调及入职手续跟进； 2.负责考勤数据汇总及日常行政事务处理； 3.协助组织部门会议、资料归档等基础性工作。 任职要求： -具备主动意识与良好的学习能力； -做事认真细致，具备团队合作精神； -居住地距离工作地点较近者优先考虑。 福利待遇： -大专及以上学历 -月薪3000-6800元 -享受带薪年假、定期团队建设活动 招聘5人

招聘中国人寿 岗位职责：负责人员招聘工作！开展线上招聘任务！客户来访接待！售后服务支持！岗位名额有限！ 任职要求：年龄20～45周岁（性别不限），需具备高中及以上学历 工作时间：早上8:30至下午3:00 午休时段：11:30-13:00 每周双休，法定节假日正常休息 有相关经验者优先录用！基础薪资3000元＋业绩提成（提成无上限）。有能力者欢迎加入！[勾引][勾引][勾引] 工作地点：公安局对面中国人寿

招聘办公室文员助理，办公环境舒适！ 售后支持岗位，非销售类，无业绩考核！ 职位有限！有相关经验者优先考虑！ 欢迎零基础人员及宝妈咨询应聘！ 工作时间：上午8:30～11:30，下午1:00～4:00（特殊情况可协商调整） 双休制，享受法定节假日，缴纳团体保险，定期组织团建活动，福利待遇优厚！

负责广州各区滴滴货运的招聘带车司机工作，要求30岁以下，沟通能力强.

各位26届的同学看过来！！！我们招人啦~ ※公司氛围轻松活跃，办公环境优美，工作节奏舒适； ※配备专业导师，帮助零经验新人快速融入与成长； ※临近华师地铁站，通勤便捷； ※办公楼下设有合作餐饮食堂； ※周边商业配套齐全，满足下班后聚餐、娱乐等多样化生活需求。 【岗位职责】 1、全面参与员工关系模块工作，办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，负责人事信息录入与维护，档案资料管理，协助解答员工咨询，促进劳动关系和谐，支持各类员工活动的策划与执行。 2、跟进试用期及转正考核流程。 3、负责劳动合同及相关协议的签订与管理工作。 4、统筹假期审批、考勤审核及考勤数据报表的整理与汇总。 5、协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约及面试进度跟踪等事务。 【任职要求】 1、本科在读，人力资源相关专业优先； 2、性格积极外向，具备良好的沟通技巧与表达能力； 3、踏实肯干，耐心细致，服务意识强，对人力资源工作有浓厚兴趣； 4、学习能力突出，能快速适应岗位要求，具备一定逻辑分析与主动思考能力； 5、熟悉基本劳动法律法规知识； 6、每周可全勤五天者优先考虑。

【关于我们】 凡岛创立于2007年，是一家全数据驱动的日化新消费品企业，专注功效护肤、洗护等多个品类，旗下运营WIS护肤品牌、KONO卡厘洗护品牌、赫系等多款新国货产品，深受广大消费者认可与青睐。 【岗位职责】 1.负责日常招聘渠道的简历获取、初步筛选与归类，并按标准提交至招聘团队或业务部门审核； 2.通过电话、邮件等形式主动联系候选人，完成面试邀约及初步意向确认； 3.统筹安排面试时间与场地，推进面试流程，跟进反馈进度，协助提升招聘效率； 4.配合开展录用沟通、Offer发放及入职准备等相关跟进工作； 5.定期维护招聘系统中候选人信息状态，确保数据准确、流程有序； 6.协助整理招聘相关数据，完成基础统计与分析支持类工作； 7.完成上级指派的其他招聘辅助任务。 【任职要求】 1.专业不限，人力资源、管理学、心理学等相关背景优先考虑； 2.具备良好的语言表达与沟通能力，善于理解他人，有责任心和服务意识； 3.工作踏实细致，具备一定多任务处理能力，能适应高效工作节奏； 4.实习期不少于3个月，可全勤者优先； 5.熟悉Office办公软件操作，具备基本的数据处理技能者更优。 【工作时间地点】 大小周；广州市黄埔区

岗位职责： 1、结合公司发展战略及各部门人员需求，制定人才引进与储备方案，推进各岗位招聘工作的落地执行； 2、优化招聘体系与流程制度，拓展并维护各类招聘渠道，高效完成简历筛选、面试安排、初试评估、薪酬沟通、录用跟进等全环节工作； 3、统筹员工录用手续办理，包括offer发放及相关事务处理，同步更新招聘进展与系统数据； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，能力突出者可放宽至大专； 2、具有一年以上相关工作经验，有教育领域从业经历者优先考虑； 3、能独立主导招聘全流程，熟练运用各类招聘工具与渠道资源，具备良好的招聘数据分析与复盘能力； 4、掌握基本劳动法律法规知识，具备较强的沟通协作能力； 5、性格开朗自信，亲和力佳，应变能力强，抗压性好，自我推动力强； 【本岗位为周日+周一公休，介意者请勿投递】 福利待遇： 1.法定假期：按照国家规定享受法定节假日； 2.带薪年假：根据工龄享有5-15天带薪年休假； 3.五险一金：依法为员工缴纳社会保险与住房公积金； 4.幸福基金：提供低息借款支持，助力员工解决购房、购车、结婚等大额支出问题； 5.心基金：设立爱心援助机制，帮扶困难员工及其家庭共渡难关； 6.节日福利：春节、三八妇女节、端午节、中秋节、教师节等节日发放专属礼品； 7.年度体检：每年组织一次免费健康体检； 8.定期团建：开展烧烤、K歌、聚餐等形式多样的团队活动，提升团队融合度； 9.员工旅游：每年组织一次国内外集体旅游； 10.轻松氛围：全天供应零食饮品及现磨咖啡；每周水果下午茶；每月举办主题生日会； 11.课程优惠：员工子女报名课程可享专属折扣（最低5折）； 12.完善晋升机制，提供多元化职业发展路径； 13.提供具有行业竞争力的薪资待遇。

招手工210一天

工作内容： 1、协助制定集团战略规划，结合集团业务发展方向，拟定与之相匹配的人力资源发展战略； 2、统筹管理人力资源开发与战略部署，编制人力资源及行政管理规划方案，推动各项计划执行并持续迭代优化； 3、提升组织运营效率，完善人才梯队建设与培养机制，合理控制人力成本，支撑集团战略目标达成与业绩增长； 4、搭建并优化人力资源管理体系，主导薪酬福利、绩效激励、培训发展等模块的制度设计与落地实施，提升整体组织效能； 5、为集团高层决策提供专业人力资源支持，高效应对企业经营管理中出现的重大人力资源事项； 6、聚焦公司核心团队及关键业务骨干队伍建设，推进内部核心人才储备与培养项目实施； 7、协同推进集团企业文化建设，营造积极向上、团结协作的组织氛围。 任职要求： 1、人力资源、管理类相关专业，本科及以上学历； 2、具备10年以上人力行政领域工作经验，其中5年以上大型集团或上市公司管理背景，熟悉现代人力资源管理模式并有丰富实践积累； 3、具备较强的变革推动力，逻辑清晰，擅长战略规划与执行落地，拥有优秀的组织协调能力及沟通表达能力； 4、掌握国家劳动人事相关政策法规，了解合规性管理要求。

岗位： 收银员：负责网吧的结算，顾客走后，检查电脑是否关闭。 网管：负责店内日常工作，清洁打扫卫生，保持店内干净整洁。 任职要求： 年龄18-49岁之间，身体健康。有良好的沟通能力； 无需相关经验，有服务意识和责任心； 工作态度积极，能适应快节奏的工作环境； 提供包吃住。待遇好，月休4天。 【薪资待遇】 无责底薪4200，转正后底薪4500。全勤奖有两百，包吃住，月休4天，不住有三百房补，宿舍离上班地点大概10分钟。宿舍2-3人间。 【上班时间】 上午9:00-下午5:00，下午5:00-晚上1:00（可选择不用换班） 【面试地址】 广州增城朱村融创 【面试要求】 过来面试请自备3张6寸白底正装半身形象照（腰部以上）+1张2寸红底正装白衬衫照片

。人力资源专员/助理 3-4K 广州珠江新城学历不限 经验不限 岗位职责: 1.负责组织和实施招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试等工作。 2.协助主管进行日常人力资源管理，包括员工入职、离职手续处理，员工关系维护。 3.参与制定和优化人力资源政策，以支持组织发展和员工成长。 4.协助团队成员进行员工培训和发展计划的制定与实施。 5.处理日常人力资源相关事务，确保人事活动的顺利进行。 所属公司 中国人 中国人寿 已上市·10000人以上，保险 工作地址:珠江新城寺右万科中心北塔A1712室

公司稳定，团队氛围融洽，有专人带教，管理层亲切好相处，欢迎应届生或实习生加入 #人事实习生 #行政实习生 #招聘实习 大小周 岗位职责： 1.招聘支持 协助发布职位信息，维护各类招聘渠道（如招聘平台、校园合作渠道等）； 进行简历初步筛选，协调面试时间，对接候选人与面试官安排； 负责面试接待、引导及基础沟通，跟进面试结果反馈； 整理招聘相关数据，维护候选人信息台账及招聘进展表。 2.日常行政事务 负责办公环境管理、物资保障（包括办公用品的采购与发放）； 协助开展员工活动、会议组织及差旅行程支持； 完成文件归档、数据录入及相关行政流程的执行与跟进。 3.其他支持 配合办理员工入职、离职等相关手续； 完成上级安排的其他临时性工作任务。 **任职要求：** 1.统招本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2.**应届毕业生可申请**，具备人力相关实习经历者优先考虑； 3.熟练掌握Office办公软件（Excel/Word/PPT），具备基本数据分析能力； 4.表达清晰，工作认真负责，注重细节，反应灵活； 5.性格积极乐观，具有服务意识，能胜任多任务并行处理。 **加分项：** -熟悉招聘流程或了解劳动法相关基础知识； -有学生会或校园社团工作经验者优先。 **我们提供：** -系统化的岗前培训及清晰的HR成长发展通道； -良好的团队协作环境，扁平化管理模式。

收发 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 非诚勿扰 工作地址:白云区永兴龙河中路7号

岗位聚焦培训与活动方向，欢迎26届同学积极投递~ 公司提供工作餐+团队氛围融洽+专人指导耐心细致且专业~ 岗位职责： 1、协助开展培训项目的运营，跟进内部课程并推动实施； 2、协助企业文化活动执行，包括每月文化专栏内容发布、大型团队建设活动落地、文化礼品策划及周边产品定制等； 3、协助处理部分日常行政相关事务。 【岗位要求】： 1、全日制本科及以上学历，26届学生优先考虑，具备良好的学习能力和高效执行力； 2、具备海报设计经验者优先，熟练掌握Office办公软件； 3、有文案撰写及微信公众号内容排版经验者优先。