岗位职责： 1. 与各行业头部企业建立合作，聚焦中高端人才招聘，精准把握企业用人需求，提供高匹配度的人才推荐方案，支持客户达成人才布局目标。 2. 综合运用多种渠道（如人脉拓展、资源挖掘等）搜寻优质人才，与候选人深度交流，分析其职业发展方向与岗位需求的契合点。 3. 主导职位梳理、简历筛选、面试协调、录用谈判等全流程环节，高效推进招聘进程。 4. 持续跟踪行业发展趋势，洞察人才流动规律，为客户输出有价值的市场信息与建议。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备销售或招聘相关经验者优先考虑； 2. 热衷于人才发掘工作，乐于助力他人完成职业跃迁； 3. 拥有出色的沟通表达能力，逻辑清晰，注重执行细节； 4. 性格沉稳，抗压能力强，具备强烈的责任意识； 5. 勤奋务实，具备良好的学习能力与进取心。 加入我们，你将获得： 1. 高额回报： 底薪 +绩效+ 提成，提成按月发放，薪酬机制公开透明，收入与个人贡献直接挂钩。 2. 专业培训： 建立完善的培养体系，内容覆盖招聘实务、客户运营、行业研究等方面。 3. 灵活工作： 关注员工生活品质，提供带薪年假及节日福利。 4. 团队氛围： 倡导开放、多元的团队环境，支持创新与协同合作。定期组织团建活动，提升团队向心力。

岗位职责： 1.负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求 2.独立完成从职位分析、渠道拓展、候选人筛选、面试评估到offer跟进的全流程闭环 3.维护并深度开发重点行业客户（如互联网、金融、制造业等），理解业务逻辑并提供定制化招聘解决方案 4.建立和管理高质量人才库，持续提升候选人交付质量与客户满意度 5. 参与团队知识沉淀与方法论优化，协助新人成长与流程标准化建设 任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备较强的人际洞察力、沟通说服力及抗压能力 2. 具备1-3年及以上猎头或招聘相关经验，熟悉主流招聘工具及人才画像建模方法 3. 学历不限，人力资源、心理学、市场营销等相关专业优先 4.具备良好的职业道德与保密意识，责任心强，结果导向 5. 工作地点灵活，可适应阶段性出差及客户需求响应节奏

作职责： - 分析客户需求，进行职位分析，建立人才搜寻渠道，制定详细的人才寻访方案； - 负责招聘项目的具体推进，包括人才搜索、面试评估、推荐、面试安排、面试辅导、谈薪和入职跟进等； - 负责所在行业方向研究、行业分析、人才市场调研； - 开发和拓展新客户，维护新客户及现有客户的良好关系，保证项目交付； - 完成年度及季度业绩指标。 岗位要求： - 大专及以上学历优先； - 抗压能力强，结果导向，有较强的内驱力，有销售经验优先； - 团队协作精神，有良好的沟通协调能力； - 个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极； - 有志向在猎头方向长期发展； 公司福利待遇： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休； 2、福利：激励奖金+年终奖+五险一金+带薪年假+餐补+每周下午茶+员工旅游+员工活动+节日礼品； 3、晋升路线：初级助理--高级助理--助理顾问--顾问1--顾问2--顾问3； 4、以合伙制体系的发展模式，轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间； 5、丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游，还有更多的惊喜和福利待遇等待着你哦。 6、高于行业平均水平的奖金提成模式；跟世界五百强客户具备长期稳定的合作，具备源源不断的招聘需求。 •Talent Express于2006年成立。专业从事长期、合同职位招聘工作的招聘咨询和人力解决方案服务机构。 以“KAM+PS” 为核心服务模式，为金融行业，IT互联网行业，AI人工智能行业的国内外知名企业提供高质量的人力资源招聘服务； 总部位于深圳，设有上海、广州、 长沙、郑州office

岗位职责： 1. 协助猎头顾问进行人才搜寻、简历甄别及初步评估，确保人选与岗位要求相匹配； 2. 负责与候选人沟通联系，安排电话面试，协调并跟进面试时间及相关流程； 3. 汇总整理候选人信息，完成简历归档、人才库更新与维护，保障资料完整性； 4. 协助发布职位信息、维护招聘平台内容，并汇总招聘数据与相关报表； 5. 配合顾问处理日常事务对接、客户沟通支持及其他猎头辅助工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历（26届毕业生），人力资源、行政管理等相关专业优先； 2. 表达清晰流畅，具备良好的电话沟通能力和人际互动技巧； 3. 工作细致耐心，执行力高，能承受一定工作压力，具有较强目标意识； 4. 对人力资源或猎头领域有热情，愿意在招聘方向长期发展； 5. 不限经验，应届生或转行人员均可，公司提供系统培养。

岗位职责： 1. 与各行业头部企业建立合作，深度理解其人才需求，精准匹配优质候选人，协助客户达成人才布局目标。 2. 运用多种渠道（如人脉推荐等）挖掘高潜人才，与候选人充分交流，判断其职业规划与岗位适配度，有效掌控招聘进程。 3. 全流程参与职位梳理、简历筛选、面试协调及录用谈判，确保招聘各环节高效推进。 4. 持续追踪行业变化，洞察人才流动趋势，为客户提供有价值的市场信息与建议。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备两年以上销售或人事相关经验，应届生、无经验者亦可接受； 2. 热衷于人才发掘工作，乐于助力他人实现职业成长； 3. 拥有出色的沟通技巧，逻辑清晰，注重执行细节； 4. 能适应高强度工作节奏，责任心强； 5. 勤奋务实，具备良好的学习能力。 加入我们，你将获得 1. 高额回报： 底薪+绩效+提成，提成按月结算，无成本门槛，提成上不封顶，薪酬机制公开透明，收入与努力直接挂钩。 2. 职业发展： 完善的培训体系，覆盖招聘实务、客户运营、行业研究等内容。 明确晋升通道：助理-实习顾问-猎头顾问-资深顾问-合伙人。 3. 灵活工作： 重视工作与生活的平衡，提供带薪年假及节日福利。 上班时间：8点30-17点30，周末双休，距离地铁站5分钟路程 福利：五险一金、节日慰问、生日会等

职位描述 一、工作性质及地点 工作性质：全职，远程居家办公，国家、省份、地区均不限 【工作内容】 猎头顾问：属于人力资源招聘与业务拓展相结合的岗位 负责中高端职位的人才寻访与推荐，为客户企业匹配核心技术岗位及管理层人才。 【猎头日常工作流程】 1、依据客户发布的岗位要求，开展职位分析与人才画像梳理； 2、通过线上渠道、公司内部人才库及人脉转荐等方式，搜寻符合目标岗位的人选简历； 3、通过电话与候选人交流，收集并整理其职业信息，撰写推荐报告（视同初面环节）； 4、报告经审核后，安排候选人赴客户单位参与面试； 5、候选人通过面试后，协助推进offer发放、薪资协商及背景调查等相关事宜； 6、候选人顺利入职且客户完成付款后，即可获得对应项目提成。 【任职资格】 1、具备招聘或销售相关经验，有意愿在猎头领域长期深耕发展； 2、擅长人际沟通，具备客户服务思维，逻辑清晰，注重细节； 3、具有良好的团队合作精神，性格沉稳，能适应高强度工作节奏，责任心强； 4、有招聘从业背景或电话销售经历者优先录用； 5、可使用英语或其他外语作为工作语言者优先考虑 【薪资结构】 基本工资＋绩效工资＋项目提成（40%-70%）＋年底红包奖励 职位优势 1. 正式全职岗位，依法缴纳五险一金，提成比例高，按月发放。 2. 全程远程居家办公，工作方式灵活自主。 3. 由CEO亲自带教与指导，成长路径清晰，晋升机会显著。 4. 无需打卡考勤，周末双休。 5. 享有与现场办公员工同等的福利待遇和活动参与权（年度体检、年假、生日会、周年庆典、节日礼品、年终奖金） 职位福利：五险一金、周末双休、弹性工作、定期体检、年底双薪、带薪年假 职位亮点：全职居家办公 六日双休 五险一金

【 希望你 】 - 本科及以上学历，专业不限（只考虑2027届，2027年有转正HC） - 喜欢与人沟通，对IT/金融/人力资源/心理学/社会学感兴趣 - 至少能实习6个月（每周到岗4天以上） 【上班时间&福利】 - 9:30-18:30 周末双休 + 法定节假日 - 周五下午茶 - 转正后拥有带薪假期17天/年 【 实习收获 】 - 猎头行业系统培训（人才搜寻+面试技巧+薪酬谈判） - 直接对接各行业HRD/业务负责人，积累优质人脉 - 实习满6个月可获得： - 高管推荐信 - 头部企业内推机会 - 转正HC优先考虑 【 我们喜欢这样的同学】 > - 玩转LinkedIn/脉脉等职场社交平台 > -有较强的逻辑思维能力，对IT科技领域有强烈兴趣 > -有丰富的高校社团工作经历，有领导经历者优先 > -喜欢与人沟通 > -结果导向

岗位职责： 1.协助猎头顾问开展人才寻访、简历筛选、人才初筛工作，精准匹配岗位需求； 2.负责候选人沟通、电话邀约、面试对接、面试时间协调与跟进； 3.整理候选人资料、简历归档、人才库录入与维护，完善人才信息； 4.协助发布招聘岗位、更新招聘渠道，整理招聘数据及报表； 5.配合顾问完成日常行政对接、客户沟通辅助及其他猎头相关工作。 岗位要求： 1、本科以上学历（26届毕业生）力资源、行政管理等相关专业优先； 2、沟通表达流畅，口齿清晰，有良好电话沟通及人际交往能力； 3、做事细心耐心、执行力强，抗压能力较好，目标感强； 4. 热爱人力资源/猎头行业，愿意长期深耕招聘领域； 5. 有无经验均可，应届生、转行小白均可培养。

职位描述 【我们的优势】 1、行业深耕，单一行业内各类人才的深入挖掘 2、行业会、项目会、职位分析会——快速了解猎头逻辑，而不仅仅是猎头技能； 3、走出去面对面沟通候选人、陪面、为企业初面候选人——精准定位，复盘推荐，不再是简单电话沟通； 4、内部offer分享、大佬知识分享——复盘、吸收、转化业务痛、难点； 5、科学化团队编制——发挥团队力量，让每一个团队成员提升认知，突破成长。 其他： 【高薪】无责底薪+提成； 【福利】弹性上班制，五险一金，正常双休，节假日福利，激励型机制（周激励、季度激励、年激励），不强制加班； 【考核】本着“结果、过程、状态”原则，尊重伙伴，无电话量、电话时长考核要求等，结果产出为王道； 【团队】人均高产团队，百万成熟猎头（其他外资、内资同行猎头），高潜小伙伴； 猎头顾问： 【工作内容】 1、专注，深入负责专一行业各类人才深耕； 2、负责产业内各类型人才筛选、沟通、对接、胜任力评估等； 3、负责协助客户与候选人进行薪酬谈判、职位规划、背景调查等； 4、协助项目负责人深度挖掘可用资源，获取市场行业等信息，完善行业、客户Mapping基础内容； 【任职资格】 1、全日制本科及以上教育背景，有猎头经验，具备行业Mapping能力或较强中高端岗位招聘能力者优先考虑； 2、有开拓意识，能承担挑战性工作； 3、目标意识明确，结果导向，主动性强，具备自律及高自我要求。

岗位职责 1. 协助猎头顾问进行中高端人才寻访，通过招聘网站、人脉、Cold Call等渠道筛选简历。 2. 负责候选人初步沟通、信息核实、简历整理与推荐报告撰写。 3. 跟进面试安排、面试反馈、offer沟通、入职跟进等全流程支持。 4. 维护人才库，整理客户职位信息、行业资料与招聘数据。 5. 配合团队完成业绩目标，协助完成日常行政与项目支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，人力资源、工商管理、心理学优先。 2. 有猎头、招聘、HR、销售类实习/工作经验优先。 3. 沟通表达清晰，逻辑强，抗压能力强，目标感强，有结果意识。 4. 熟练使用Office，会基础Excel数据整理、文档排版。 5. 性格积极主动，责任心强，愿意在猎头/人力资源方向长期发展。

招聘六，电工广州天河区东站酒店电工1.普通电工，需要高低压电工证，试用底薪5500元，转正底薪6000。三班倒，检查设备，维修，安装，监控。2.电工杂工，只要低压证，试用底薪5000元，转正5500元主要洗尘网，无需三班倒。不用住宿的补200元/月综合工资6000-7500元/月，包吃包住50岁以下报名请发姓名电话年龄到

广东南沙区需要抹灰的师傅，围挡，工完清帐。电话

兄弟姐妹们，广州海珠区需要司索工1名，在工地指挥汽车吊，住建厅的证，，工期2年，联系电话:程电话同号

广州有一个单9000块钱一个月，做过肺移植手术，能自己吃饭，能自己走路，一个礼拜要回江西，看一下有没有人包吃包住？，要45岁以下，年轻的再联系我，私人单。，有人的话，直接联系我，同客户联系，老爷子90岁，，最好是，做好，10000块

刘物流招叉车工

岗位职责： 1.负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务 2.深入理解客户业务与岗位需求，精准绘制人才画像并制定寻访策略 3.主动开拓并维护优质候选人资源库，建立长期信任关系 4.协调客户与候选人沟通，推动面试、薪酬谈判及offer落地 5. 定期复盘项目进展，优化执行效率与交付质量 任职要求： 1.对猎头工作有热情，具备良好的人际沟通与说服能力 2.逻辑清晰，擅长信息整合与人才匹配分析 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作 4. 学历不限，有招聘、销售或客户服务经验者优先 5. 熟悉互联网、金融、制造业等至少一个行业者更佳

职位亮点节日福利不加班周末双休房补全勤奖通讯补助出国游定期团建 职位描述岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户(专为建筑行业客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务)。 2、通过电话、互联网与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找建筑类企业以及中、高级工程师，一二级建造师进行洽谈帮助他们提供咨询服务。3、开发及拓展客户，了解客户的潜在人才需求; 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力;5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作 关系。任职要求:1、能吃苦耐劳。口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力对销售工作有较高的热情; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 5、要求：高中以上学历，年龄30-40岁之间，性格开朗活泼，善于沟通，胆大心细

岗位定位 公司核心招聘负责人，全权负责公司所有岗位招人（编剧、剪辑、运营、商务、海外短剧、主美、行政等），同时兼任影视高端猎头挖掘，从找简历、筛人、面试、谈薪、入职、留人全负责。 岗位职责 一、公司全员招聘 1. 负责公司所有岗位招聘：短视频编剧、AI短剧运营、剪辑、美术设计、海外商务、文职、运营、助理等全岗位人员补给。 2. 独立筛选简历、初面、复试邀约、人才测评、人员匹配，解决公司缺人问题。 3. 优化招聘渠道（Boss、智联、猎头渠道、私域渠道），提高到岗率、入职率、留存率。 4. 根据业务节奏随时补人、批量招人、急岗加急招聘。 二、影视高端猎头挖掘 1. 深耕短剧、出海AI影视赛道，挖掘优质编剧、资深运营、项目操盘手、行业优质合伙人。 2. 建立行业人才库，储备优质备选，为公司扩张储备高端人才。 三、全盘人事托管 1. 员工入职对接、资料整理、考勤跟进、试用期跟踪、人员异动管理。 2. 面试记录归档、人才复盘、招聘数据统计（到岗、流失、面试率）。 3. 主动盘点人力缺口，提前预判缺人，主动招人，不等老板催。 四、招聘流程搭建 1. 优化面试话术、招聘文案、岗位JD，提高招人吸引力。 2. 筛选优质靠谱候选人，过滤混水、低能力、不稳定人员，把控团队质量。 任职要求 1. 有互联网/短剧/传媒公司全职招聘、HR、猎头经验优先。 2. 会独立全套招人：会筛人、会谈薪、会留人、会判断人品与能力。 3. 熟悉短剧、内容运营、剪辑、编剧岗位者优先。 4. 执行力极强、主动型，不用催，主动补满团队编制。 5. 情商高、沟通好、抗压强，能适配创业公司快节奏。 6. 保密意识强，熟悉初创公司人力工作优先。 岗位福利 1. 公司直招，薪资结构：底薪 + 高额招聘提成 + 招满奖励 + 月度绩效 2. 团队年轻、氛围轻松、业务稳定、持续扩张，长期稳定招人、长期有业绩 3. 可深度参与AI出海短剧热门赛道，成长空间极大

工作内容 对接全国中高端企业，精准梳理岗位需求，明确人才标准。 通过各类渠道寻访、筛选合适候选人，进行初步沟通与资质核验。 安排候选人与企业面试，全程跟进面试流程，及时反馈双方情况。 协助沟通薪资、入职等相关事宜，跟进候选人入职及后期维护工作。 任职要求： 1. 对人力资源及猎头行业有浓厚兴趣，具备较强学习意愿 2. 沟通表达清晰，逻辑思维与信息整合能力良好 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据检索与分析能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5. 大专以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 薪资福利 底薪：3000-6000 元，提成 5%-15% 作息：早 9 晚 6，月休 6 天，法定节假日正常休假 保障：缴纳五险，不加班

岗位类型:实习(可转正) 薪资:100元/天 出勤要求:每周5天，持续>2个月 你将会做什么? 这不是行政打杂岗，你的工作主要是两件事: 找人:通过定向的渠道，主动搜索高新科技行业的目标公司人才。 打电话:每天与多位高新科技行业从业者电话沟通了解他们的求职意向、职业经历，并向他们推荐合适的岗位 我们需要这样的你： 不害怕打电话，能接受被拒绝，脸皮“厚”一点没关系 说话有条理，能跟人进行有效沟通 对高新科技（机器人/无人机/具身智能/AI智能等）行业有兴趣 26届统招专科以上大学生，专业不限 能稳定实习2个月以上，每周到岗5天 加分项(有的话更好) 做过电话销售、客服、门店导购、招聘助理等需要大量与人沟通的工作 你能得到什么? 硬技能:练就一身电话沟通和人才寻访的本事，不再恐惧cold call 行业认知:通过实习，快速摸清高新科技行业的岗位分工和职业路径 转正机会:表现优秀可申请转正，成为正式猎头顾问，享受固薪+提成

活动烫染（如果刚染完不用染）6月1-2日，10-6点左右，上课用地址：地铁二号线飞翔公园站工资：200活动染发5月27-30日每天一个地址：白云龙归，工资200活动染发发色自选（染黑系除外）5月每天可约，1点到地址广州白云区人和不挑颜值，发色自选，工资50活动染发5月每天可约不限年龄做完配合拍照/视频地址：佛山三水另要有白发50%以上，做染价100做的。

全职助理男女不限，有责任心，反应快，刚毕业也行。主要帮我拍视频、剪视频、发视频，拍视频前后准备工作。薪资福利:3000元底薪+奖金，月休四天，长期合作有账号提成，具体面议。工作时间：差不多9:00～17:00时间，同步工作地址:增城区荔城街道

广州番禺钟村招副手一名有意联系

【直播平台】 花椒直播平台，正规绿色，平台流量大，公会推荐扶持。 【薪资结算】 工资周结，经过长时间大量数据分析 每日开播3小时以上的主播，月收入2000-5000； 每日开播6小时以上的主播，月收入5000-8000； 每日开播8小时以上的主播，月收入8000-12000+。 【工作介绍】 1、不露脸声音直播，声音互动+文字互动，直播内容无限制，可聊天八卦、唱歌配音、情感交流等。公会免费培训，有无经验均可。 2、活跃直播间气氛，娱乐观众，与粉丝积极互动，维护频道秩序。 【工作要求】 1、年满18周岁，有无经验都可以。 2、一般声音都可以做，有免费培训。 3、工作地点在家就可以，只需一部手机或一台电脑即可。 4、直播时间自行安排，多播多得。

[岗位职责] - 配合公司团队参与各类演出及活动执行 - 参与舞台舞蹈类表演项目，零基础可接受系统培训 [职位要求] - 身高150cm及以上，身材匀称，热爱舞蹈艺术，工作认真负责，具备耐心 - 性格积极向上，善于沟通，具有良好的亲和力 [薪资福利] - 月薪6000-8000元 - 包吃包住，住宿条件优越（酒店式标准），两人一间 - 配备空调、洗衣机、热水器、WiFi - 提供交通补贴、住房补贴及五险 - 工作强度适中，支持调休与连续休假安排 - 免费提供专业培训，晋升通道健全

【岗位职责】 1.负责人力资源全模块工作，包括招聘、入离职办理、考勤管理、社保公积金办理、绩效与培训落地、员工关系维护等； 2.统筹公司行政事务，如办公环境维护、物资采购与出入库、公章证照管理、工商登记 / 变更年审等； 3.负责公文收发与格式规范，组织开展公司会务、团建、节日活动，并做好图文记录； 4.独立推进各项制度落地与流程优化； 5.完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，专业不限； 2.具备3年以上年人事 / 行政相关岗位工作经验，有全模块统筹经验者优先； 3.有大型企业、家族办公室、广州 / 深圳大型留学移民机构从业经历者优先； 4.具备丰富的家办圈人脉资源者优先； 5.熟练掌握 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件，具备优秀的执行力、沟通协调能力与抗压能力。

广州市韵佳投资有限公司岗位招聘：市场管理员1、，50岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排2、薪资待遇：月薪3700元3、上班时间：8:00-12:00，15:00-18:00,单休4、福利保障：年底双薪，带薪年假、五险一金工作地址：广州市海珠区沙园西华市场联系电话：（刘小姐）

招大烫临工一名 土华山北工业园

广州包车来回！28-宝安腾讯活动兼职！必须连做！工作：打杂，指引，协助，互动区讲解，工作轻松简单，做事积极勤快，不墨迹！170以上，160以上，18--8岁以内，无明显染发及纹身，五官端正，体型匀称，服从管理即可，自备服装一身黑！28-9:00-17:00左右下班(时间有早有晚，具体时间待定)，必须服从加班！：9小时140一天，包工作餐，超时9小时算加班按15/时，！地址：深圳宝安腾讯(每天7:30万胜围集合包车来回)报名：（姓名+年龄+身高+电话+本人近照+活动经历)、到事多的勿扰！谢谢！。

招聘：跑酷教练全职/兼职 薪资：4000-6000元/月 幼儿跑酷教练 岗位职责 1. ****幼儿跑酷课程教学，保障课堂安全 2. 跟进学员训练情况，对接家长 3. 配合机构完成体验课、活动执行 任职要求 1. 懂跑酷基础，爱孩子、有耐心 2. 熟悉幼儿运动特点，有体适能/早教经验优先 3. 持有教练相关证书者加分