岗位职责: 1.负责小红书平台的整体运营规划与执行，涵盖内容产出、用户互动及活动设计等环节； 2.实时关注平台趋势，收集并分析热点信息，输出数据报告，辅助团队优化运营方向； 3.持续调整内容呈现形式，增强用户活跃度与品牌传播效果； 4.带领团队制定运营方案并推动落地，确保各项指标顺利完成； 5.跟踪竞品运营动向，及时反馈市场变化，提出可行性建议。 任职要求： 1.具备3年以上小红书运营相关工作经验； 2.拥有优秀的文案撰写能力与创意思维，能敏锐捕捉热点并融入内容创作； 3.熟悉小红书平台规则与用户特性，可独立完成内容策划与社群互动； 4.具备较强的数据分析意识，能通过数据驱动策略迭代； 5.具备良好的协作精神，能够在团队中有效沟通与配合； 6.学习能力强，适应力佳，能在快速变动的环境中保持高效决策。 薪资范围：10-30K，跟老板面谈定 其它说明：大小周，包中餐

岗位职责 1、负责独立站的运营工作：从零开始搭建新品牌网站，涵盖页面布局规划、商品类目设置与展示设计、支付及物流配置等内容，确保站点功能完整并稳定运行； 2、网站日常管理：承担网站的常规运营任务，如商品发布与优化、价格策略调整、页面视觉更新等，定期检查网站运行状态，保障系统正常运转； 3、活动执行与策划：主导各类线上活动的方案制定与落地实施，涵盖限时促销、渠道资源整合、流失订单挽回机制等，增强网站内容多样性和品牌识别度； 4、数据监控与优化：分析销售走势、用户访问行为及相关核心数据指标，输出可行性优化建议并推动执行。 （注：该岗位不包含广告投放相关工作） 任职要求: 1、具备1年以上跨境电商平台运营经验，熟练掌握Shopify/店匠/Shopline等建站工具的操作逻辑与功能应用； 2、本科及以上学历，通过大学英语四级，具备良好的英文书面表达与口语沟通能力； 3、了解品牌建设、运营策略及推广路径，有支付通道审核经验者优先考虑； 4、拥有较强的自主学习能力、自我推动力以及良好的协作意识

岗位职责： 商品运营经理岗 1、全面负责全国范围内的进销存统筹管理工作； 2、主导全国上市计划的制定与实施，管理产品生命周期，推动销售计划落地执行； 3、监控并确保业绩目标、售罄率及折扣率等核心指标的有效达成； 4、指导商品运营工作，核查调拨、补货、配货及促销等关键环节的执行情况，确保流程规范高效。 任职要求： 1、具备5年以上线下渠道商品全生命周期运营管理经验，熟悉门店订货规划、铺货、补货、调拨及收仓等全流程操作； 2、有独立负责商品运作项目者优先，具备数据分析支持零售决策经验者优先，拥有女装快时尚行业背景者优先； 3、精通Excel等数据处理工具，熟练操作ERP/BI系统，具备良好的PPT制作能力； 4、逻辑思维清晰，具备出色的跨部门沟通能力、执行力、团队协作精神与责任意识，能灵活应对各类业务挑战；情绪稳定。 商品运营主管： 1、负责全国及各温区进销存的整体统筹与管理； 2、组织并推进全国及区域上市计划、生命周期管理及销售计划的执行； 3、监督并保障业绩、售罄率、折扣率等相关运营指标的达成； 4、协同相关部门开展商品运营指导工作，检查调拨、补货、配货及促销执行的落实情况。 任职要求： 1、具有3年以上线下渠道商品全生命周期运营管理经验，掌握门店订货、铺货、补货、调拨及收仓等实际操作流程； 2、曾独立管理区域或子公司商品运营者优先，具备零售数据分析支持经验者优先，有女装快时尚行业从业经历者优先； 3、熟练使用Excel进行数据分析，熟悉ERP/BI系统操作，具备一定的PPT呈现能力； 4、具备较强的逻辑分析能力、跨部门协作能力、执行力和团队责任感，能够灵活处理突发问题；情绪稳定。 商品分配主管： 1、依据历史销售数据，结合公司商品策略、客户需求、库存周转效率及季节趋势，制定分渠道、分区域的商品分配方案；协调商品、运营、物流等部门，确保分配策略与业务目标一致； 2、监督商品专员完成分配订单执行，响应紧急调拨需求（如爆款追加、滞销品转移），跟踪商品动销表现并动态优化分配政策； 3、基于全国店铺销售与库存数据，按优先级处理分配需求，参考库存周转率、售罄率等指标，持续优化补调机制； 4、监控门店货品KPI达成情况，输出商品分配分析报告，并据此调整后续分货或调拨策略； 5、带领商品专员团队，合理分配工作任务，评估分货绩效，组织培训以确保配货标准与流程严格执行，提升跨部门协同效率。 任职要求： 1、具备3年以上商品分配或库存管理相关工作经验，擅长解决区域间缺货与积压问题； 2、能结合销售预测与市场需求制定科学的商品分配计划； 3、拥有2-3年数据分析经验，具备服装零售领域数据分析背景者优先； 4、具备优秀的跨部门沟通与协调能力，可高效应对突发性业务需求。 PS：分货主管薪资范围10-13K 主管级薪资范围15K-20K，经理级薪资范围20-30K

岗位职责： 企划岗： 1、依据年度预算，策划并执行企划方案，制定产品系列策略（季度/月度）及产品上市节奏规划（如波段安排等）； 2、结合订单情况与供应链中心保持紧密对接，跟进生产进度与入库节点，统筹产品上市前的上货节奏，指导商品运营开展货品分配与铺货； 3、制定季度销售消化方案，科学管理库存水平，优化库存周转周期； 4、每周对所负责品类进行销售数据汇总汇报，完成季度中及季末的商品分析报告，为后续企划决策提供有效数据支撑； 5、配合上级完善商品供应体系，推动营销、供应链等环节流程优化与协同运作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备8年以上相关工作经验，其中至少2年担任同类岗位； 2、具有女装领域商品企划实战经验，拥有线下门店运营管理背景者优先考虑； 3、熟练掌握办公软件操作，尤其精通Excel，能高效处理各类数据表格； 4、具备良好的管理意识，出色的计划性、执行能力及抗压能力。 运营岗： 1、全面负责全国及各温度区域的进销存统筹管理工作； 2、主导全国及区域市场的产品上市计划与生命周期管理，推进销售目标落地执行； 3、监控销售关键指标达成情况，包括业绩表现、售罄率、折扣控制等； 4、协同并督导各地执行调拨、补货、配货及促销活动，确保各项操作落实到位。 任职要求： 1、3年以上线下渠道商品全周期运营管理经历，熟悉门店订货、铺货、补货、调拨及收仓等全流程操作； 2、有独立负责大区或子公司商品运营经验者优先；具备数据分析类零售支持经验者优先；有女装快时尚行业背景者优先； 3、精通Excel等数据分析工具，熟练操作ERP/BI系统，具备较强的PPT制作能力； 4、逻辑思维清晰，具备优秀的跨部门沟通能力、执行力、团队协作精神与责任意识，能灵活应对突发状况，情绪稳定。

公司简介 我们是一家聚焦**私域增长**的新媒体在线教育公司，专注于为3-12岁教育产品（课程、教具、在线学习平台等）提供从流量沉淀→私域营销→社群运营→复购转化的全链路私域解决方案，已服务20万+家庭。 --- 岗位职责： 1.私域流量转化与复购 -负责微信生态（企业微信、社群、公众号、视频号等）存量用户的激活与转化，通过朋友圈、1V1沟通、社群营销等方式完成教育产品销售； -提升用户LTV（生命周期价值），达成复购率、转介率指标； 2.私域体系搭建与运营 -针对合作教育产品的特性，设计社群、营销思路及话术（如新用户首单转化、老客复购、VIP培育）； -制定朋友圈内容、私域1V1营销话术、社群专业讲课内容、用户标签等； 3.数据化客户管理 -通过SCRM工具（企微）分析用户行为数据，优化触达策略与转化节点； -定期输出私域用户画像、复购漏斗模型等报告，驱动产品及营销策略迭代； --- 任职要求： 1.硬性条件 -微信私域/社群运营销售经验，有教育、知识付费、母婴行业背景优先； -本科及以上学历，教育相关专业毕业或者有教师资格证优先考虑； -熟悉微信/企微生态玩法（个人号养号、社群、朋友圈设计等）； -熟练使用企微等工具。 2.核心能力 -对家长群体的需求敏感度，能快速提炼教育产品卖点并转化为私域话术； -具备用户基础的分层营销思维； -强抗压能力，适应私域销售“多线程跟进+即时响应”的工作模式。 3.加分项 -有教育类私域产品销售经验； -熟悉儿童教育产品供应链（如教育用品合作、教具选品）。 --- 我们提供： 高竞争力薪资：底薪+私域转化提成（首单/复购双梯度激励） 私域专项资源：成熟微信号矩阵/社群/小程序工具支持，无需从0冷启动 行业赋能：有机会参访教育头部企业，产品品牌强大有背书 成长路径： -纵向：私域销售→私域社群销售组长→私域社群销售主管→私域社群销售经理...... -横向：可转型用户增长、产品运营等岗位方向

指引员、景点运营、餐饮服务、厨工部 年龄18 - 45岁，男女不限，黑色鞋子，小一寸照片，不染指甲，要带上身份证；有健康证的优先安排岗位。春节兼职广州野生动物园，岗位现场分配不可选，工作时间每天9：00 - 18：00（偶尔会有加班1 - 2小时） 薪资福利:平时餐饮按18元/小时计算，其他岗位按17/小时计算，春节初一到初三按25元/时计算，春节初四到初七按22元/时计算；中途吃饭时间休息时间不计算工时，；工期结束10个工作日出考勤后陆续发到银行卡，，实习证明盖章 招工人数:100人 工期一2月1日 - 2月28日；工期二2月17日 - 2月23日【初一到初七】；工期三2月15日 - 2月28号；所有工期可以做到元宵节，3月3日；没有健康证可以提前办理，各大医院都可以办理食品类健康证，平时，周六周日，中秋国庆都大量需求；报名方式：发送《名字+电话年龄+工期几+长隆野生》到本：，报名时请备注“报名XX岗位”或“截图”此岗位发给HR，便于交流和录取

工作职责：（表现优异者可晋升主管，薪资可面议） 1.负责京东自营及POP店铺的整体运营规划与日常管理，依据店铺月度、季度、年度销售目标进行任务分解，制定切实可行的月度执行计划，统筹协调商品、策划、活动、推广、设计、客服、物流等各环节工作，确保销售目标达成。 2.主导店铺推广策略实施，熟悉爆款打造流程，熟练运用各类推广工具，确保投放效果达到行业领先水平； 3.持续监控店铺核心运营数据，结合数据分析结果优化运营策略，提升店铺权重及商品搜索排名； 4.具备扎实的数据分析能力，能挖掘行业市场机会与增长潜力，为整体运营提供战略方向支持； 5.熟悉京东平台各类活动节奏与关键节点，能够独立策划并执行618、双11等大型促销活动； 6.具备团队协作与管理能力，推动团队成员能力提升，实现整体绩效优化； 任职资格： 1.具备3年以上京东服饰类目店铺实际运营管理经验； 2.本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 3.具有系统的电商运营思维，理解能力强，具备良好的沟通与表达能力； 4.工作细致认真，责任心强，执行力突出，具备较强的应变与问题解决能力； 团队采用1+1配置，共同负责POP与自营店铺运营（现有资深运营专员在岗承担部分职责）

一、岗位职责 1、经营计划制定与分解 ①.根据公司战略目标，配合财务编制年度经营计划，明确关键指标。 ②.将整体目标分解至相关部门及责任人，确保目标可量化、可执行、可追踪、可考核。 2、执行监控与过程管理 ①.建立经营计划的跟踪机制（如月度/季度经营分析会议、月度/季度完成情况报表），监控执行进度。 ②.识别计划执行中的偏差，分析原因并提出改进建议。 3、数据分析与报告 ①.收集、整理、统计经营数据，形成经营分析报告。 ②.定期向管理层汇报经营计划完成情况，提供决策支持。 4、制度建设与流程优化 ①.建立经营计划管理的制度要求与流程规范。 ②.定期组织计划管理培训与宣导，提升各部门的目标管理能力。 二、任职条件 1、本科及以上学历，金融经济、工商管理等相关专业者优先。 2、拥有3年及以上经营计划管理/运营管理/战略分析等相关经验，具备团队管理能力更佳，熟悉本行业经营逻辑者优先。 3、具备数据统计和分析能力，能熟练使用Excel、PPT、PowerBI等工具，能独立完成经营数据统计和经营分析报告。 4、具有战略思维，能将公司战略目标转化为可量化、可执行的计划，并全过程监督执行落地，直至经营目标达成。 5、具有一定的项目管理经验，熟悉OKR/KPI管理方法，具备跨部门协调能力，能推动各部门执行落地，解决执行障碍。 6、本招聘岗位是连接“战略”与“执行”的关键角色，须具有一定的抗压能力，对业务全局有洞察力。能适应快节奏工作，能应对经营环境变化，善于发现问题本质，逻辑清晰，善于沟通。

岗位职责 1.运营管理：统筹护理餐厨房的日常运作，制定并执行工作计划、操作流程及标准规范，保障各环节顺畅高效；加强成本管控，科学管理食材使用与人力配置，定期开展成本统计与分析，持续优化运营效率。 2.菜单与营养：根据老年人及病患的健康状况和营养需求，设计科学合理、品类丰富的周/月菜单；结合季节更替与市场供应情况，动态调整菜品结构，确保膳食均衡、口感适口，满足不同人群的特殊饮食需要。 3.团队管理：负责厨房人员的任务分配、技能培训与绩效评估，提升整体专业能力；定期组织团队活动，促进协作氛围，增强团队稳定性与工作热情，营造积极向上的工作环境。 4.食材与安全：严控原材料采购渠道，优选合格供应商，确保食材新鲜、安全达标；监督食材验收入库、存储管理及加工过程，落实食品安全措施；严格执行厨房安全管理规定，定期排查设备隐患，杜绝安全事故。 5.服务与沟通：保持与护理团队、入住长者及其家属的有效互动，及时收集用餐意见，妥善处理建议与投诉，推动服务品质不断提升；积极参与机构内部会议，提供专业的餐饮支持与改进方案。 任职要求 1.经验技能：具备3年以上厨师从业经历，其中至少1年担任厨师主管职务，有养老机构、护理院或月子中心等膳食服务经验者优先；精通各类烹饪技法，拥有较强的菜品创新能力，可独立完成多种类型健康餐品制作。 2.职业素养：了解国家食品安全相关法规与卫生管理要求，具备高度的责任感和安全防控意识；工作态度端正，细致严谨，重视团队配合，具备良好的沟通技巧与服务理念。 3.其他要求：身体健康，能胜任厨房高温及高强度作业环境；

岗位职责： 1、精准理解公司品牌定位与产品特点，结合市场需求变动、渠道属性及市场资讯开展数据化分析 2、具备O2O平台运营背景，熟知O2O平台运作机制与规则，能系统性地通过数据分析管理渠道与连锁体系 3、兼具营销策划与数据解读能力，具备良好的销售逻辑思维 4、保持对市场的敏锐洞察，掌握企业当前状况、目标市场趋势、行业动向及竞品动态，开展调研与数据采集，为品牌、市场及产品策略提供决策支持与参考依据 5、主导O2O线上业务引导与资源调配，制定区域促销差异、商品结构规划，并与区域销售团队协同推进落地 6、负责各平台营销活动的方案策划，监督执行过程，开展效果追踪、数据分析、商品筛选与活动报名，维护平台合作关系，保障日常运营稳定，及时应对突发问题 7、整合外部合作资源（如异业联动、跨界合作、媒体渠道等），拓展并维护媒体关系，构建媒介资源库，实现资源积累与品牌产品影响力的延伸，提升品牌形象与口碑 8、汇总并分析O2O月度销售数据，完成报表编制与数据归集，进行深度分析并推动优化改进 9、完成上级领导临时指派的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、医药、电子商务等相关专业优先考虑 2、5年以上市场或O2O线上运营管理经验 3、熟悉市场营销、数据分析、营销活动策划相关工作内容 4、熟练使用OFFICE办公软件，具备基础的数据处理与分析能力 5、沟通能力强，工作细致认真，责任心强，具备团队协作意识，有OTC行业经验者优先 福利待遇： 1、提供具有竞争力的薪酬，入职即缴纳五险一金； 2、双休制，享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 3、定期组织职业发展与技能培训； 4、丰富的员工关怀活动（如节日游园会、技能比拼、生日会等）、团队建设及节日福利； 5、午餐享受6元/餐的员工优惠价，加班享有餐补； 6、为符合条件的员工协助办理广州市人才引进落户手续； 7、依据公司整体业绩及个人岗位表现，享受年终奖或项目奖金； 8、部分岗位可享受年度健康体检； 9、提供员工宿舍，符合政策条件者可协助申请公租房； 10、园区内设有免费停车位；

招车位工作人员，负责车辆运输并包装950个袋子，每个袋子0.35元，工作地点位于广东广州老谢屋一巷18号。

琳锐服饰位于广东广州石岗大路30号南悦花园斜坡下石岗，现招聘三名剪线工人，采用现金计件结账方式。

广东广州番禺礼村招募制作无袖衬衣一万件的任务。

广东广州的水果店正在招聘储备店长，要求具备店长工作经验，性别不限，月薪为50006000元，工作分为早晚班制，具体详情可电联或面议。

诚招各类货物订单，包括五袋款早枣、打枣抄更、棉垫等，早枣按粒计价，数量有限，地点位于广东广州新塘甘涌村东涌九横街23号3楼，详情咨询请前往现场。

岗位1： 岗位职责： 1、负责和平营地社区的日常运营，策划并执行社区话题及互动活动，确保活动顺利上线与推进； 2、开展和平营地用户运营管理，维护核心用户关系，提升用户参与度与社区活跃水平； 3、承担社区与用户运营相关的数据整理与分析工作，完成定期汇报与成果展示。 岗位要求（硬性）： 1、热爱和平精英游戏，近3个赛季中至少有1个赛季达到经典模式皇冠及以上段位，或地铁模式英雄及以上段位； 2、具备APP产品运营背景，拥有社区运营实践经验，网络敏感度高，善于捕捉和运用热点内容； 岗位2： 岗位职责： 1、负责游戏内各类运营资源位的素材设计与制作，涵盖拍脸图、banner图等形式； 2、承担本地化文本的配置与流程管理，通过运营工具完成活动相关文案的录入，统筹本地化需求的收集、提报及验收闭环； 3、执行游戏内运营位及相关活动的内容配置，包括邮件推送、拍脸图、banner图等具体实施工作。 岗位要求（硬性）： 1、具备2年以上工作经验，有活跃运营或社群运营经历者优先考虑； 2、本科及以上学历； 3、熟练使用SVN/P4等版本协作工具，或具备社群素材、拍脸图类内容制作经验； 4、深入了解三角洲行动双模式机制，能够准确把握两类玩家的核心需求与行为特征； 岗位3： 岗位职责： 1、【社区运营】主导修仙类游戏产品的社区运营事务，营造积极健康的社区氛围，增强玩家归属感与留存； 2、【社区内容制作】贴近玩家群体，结合产品节奏、社会热点及平台特性，系统规划并落地社区内容与互动活动，提升社区热度与传播声量； 3、【舆情维护】监控社区舆论动态与用户反馈，优化官方与玩家之间的沟通机制与互动方式，推动产品改进并加强双向理解。 岗位要求（硬性）： 1、专科及以上学历，具有2年以上游戏行业工作经验，有社区内容运营经验者更优； 2、对游戏有浓厚兴趣，尤其熟悉国风、修仙类题材，认同游戏文化并致力于长期发展于游戏领域； 3、了解B站、抖音等主流平台的内容调性与传播规律，属于国风、修仙、历史等文化圈层爱好者者优先；

岗位要求： 1、全网舆情监控与反馈收集： 熟练运用公司配备的舆情监测系统，全天候主动追踪社交媒体、主流新闻客户端、App Store、Google Play、华为/小米等主流安卓应用市场，以及知乎、豆瓣等社区平台的信息动态。 2、用户反馈处理与即时响应： 对获取的用户反馈内容（涵盖差评、投诉、功能建议、bug提交、模型使用反馈、表扬等）进行及时分类、分级和初步判断。 在规定时间内，以官方身份于相关平台（特别是应用商店页面、社交平台评论区）开展专业、礼貌且富有温度的公开回复或私信交流，体现企业对用户的尊重与关注。 维护统一的对外沟通话术模板库，确保各渠道回应风格一致、表达规范。 3、问题跟踪与内部协同： 将核实有效的用户意见及潜在技术问题，按结构化格式录入公司内部协作平台，清晰记录问题表现、波及范围、复现步骤及原始反馈语境。 作为跨部门协调节点，联动产品、研发、测试、客服等团队，明确责任归属，跟进问题从识别、修复到上线验证的完整流程。 定期（如每周）整理并提交《用户反馈处理报告》，汇总常见问题、核心痛点及优化方向。 4、体验优化闭环与策略建议： 结合长期积累的多维度用户反馈信息，开展基础性数据分析。 主动向产品团队输出基于数据的功能改进、交互优化或运营调整建议，助力产品迭代升级，持续提升用户体验水平。 跟踪新产品版本发布后的舆论反应与评分走势，评估优化措施的实际成效。 岗位职责： 本科及以上学历，具备2年以上互联网领域用户运营、产品运营、客服管理或相关岗位工作经验。 对用户声音保持高度敏感，拥有强烈的同理心与服务意识，愿意积极解决用户诉求。 具备出色的信息整合与表达能力：能高效从大量信息中提炼重点，具有良好的书面与口头沟通技巧，文字表达准确、得体、具亲和力。 拥有较强的推动执行能力：善于跨团队协作，能够持续推进问题落地解决，具备较强的责任感与韧性。 具备基本的数据分析素养：可对用户反馈数据进行简单统计、归因分析与趋势判断。

3年经验，10000-10200 岗位要求： 1、全网舆情监测与反馈收集： 熟练操作公司配备的舆情监控系统，7x24小时持续跟踪主流社交平台、新闻客户端、App Store、Google Play、华为/小米等安卓应用市场，以及知乎、豆瓣等社区内容动态。 2、用户反馈处理与及时响应： 对获取的用户意见（涵盖差评、投诉、功能建议、bug反馈、模型使用反馈、表扬等）进行迅速归类、定级和初步评估。 在规定时间内，以企业官方身份在相关渠道（特别是应用商店评论区、社交媒体互动区）开展专业、礼貌且具人文关怀的公开回复或私信交流，体现品牌对用户的尊重与关注。 统一维护对外沟通话术模板库，保障信息传递的一致性与规范性。 3、问题流转与跨团队协作： 将有价值的用户反馈及潜在技术问题，结构化录入内部协同管理系统，清晰记录问题表现、波及范围、复现步骤及原始上下文。 作为对接枢纽，高效联动产品、研发、测试、客服等相关团队，明确责任归属，跟进问题从识别、修复到上线验证的完整闭环流程。 定期（如每周）整理并提交《用户反馈处理报告》，归纳常见问题、核心痛点及优化方向。 4、体验优化闭环与策略输出： 基于长期积累的多维度用户反馈数据，开展基础分析工作。 主动向产品侧输出功能优化、交互调整或运营策略的数据支持建议，助力产品迭代升级，持续提升用户体验水平。 追踪新版本发布后的舆论反应与评分走势，评估改进措施的实际成效。 岗位职责：本科及以上学历，具备2年以上互联网领域用户运营、产品运营、客服管理或相近岗位工作经验。 对用户声音高度敏锐，拥有强烈同理心与服务意愿，善于解决用户实际问题。 具备出色的信息提炼与表达能力：能快速从大量信息中捕捉重点，书面表达准确、得体、富有温度。 具备良好的协同推进能力：擅长跨部门协作，能够有效推动事项落地，坚持问题闭环不松懈。 具备基本的数据意识与分析能力：可对反馈数据进行简单统计、归因判断与趋势观察。

岗位要求：薪资9.5k 1、岗位要求： # 必备条件 - 学历背景：本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业优先 - 工作经验：3年以上技术内容运营或技术文档撰写经历 - 技术基础：掌握扎实的编程知识，了解软件开发流程及主流开发工具 - 写作能力：具备出色的技术写作功底，能将复杂技术逻辑转化为清晰易懂的用户指导材料 # 核心技能 - AI工具经验：深入使用过 CodeBuddy/Cursor/Claude/GitHub Copilot 等AI辅助编程工具 - 文档工具：精通 Markdown、Git 等文档管理与版本控制工具 - 内容运营：理解技术社区运作机制，具备成功的内容推广实践经验 - 数据分析：拥有基本的数据分析能力，可根据反馈数据调整和优化内容策略 # 个人素质 - 学习能力：对前沿技术保持敏感，能够快速吸收并掌握新产品功能 - 沟通协调：具备良好的跨团队协作意识，擅长与研发、产品、市场等多部门协同推进工作 - 执行能力：积极主动，具有较强的项目推动能力和目标导向意识 - 抗压能力：适应高强度工作节奏，保障持续输出高质量内容 # 加分项 - 熟悉云计算、大数据、容器化、DevOps 相关技术领域 - 拥有技术博客输出、参与开源项目或在开发者社区具备一定影响力 - 具备视频剪辑、直播等多媒体内容生产能力 - 有面向C端或B端产品，尤其是开发者工具类产品的运营推广经验 - 了解AI/机器学习领域的技术演进方向 - 具备实际编码经验，可独立验证技术方案可行性 岗位职责： 2、岗位职责： # 岗位概述 负责腾讯云代码助手 CodeBuddy AI 编程工具的技术内容运营、开发者生态建设及内容增长工作，通过高质量的技术内容输出提升产品在开发者群体中的认知度与用户规模。 # 核心职责 ### 1. 技术内容创作 - 产品文档撰写：承担 CodeBuddy 操作手册、实践指南、最佳实践等核心文档的编写与持续更新 - 文档体系优化：构建系统化的文档结构，确保内容准确、条理清晰且易于开发者理解 - 多媒体内容创作：开发技术教学视频、操作演示、典型场景案例等多样化内容形式

岗位职责： 1、负责腾讯视频平台内综艺、电视剧、纪录片等内容的运营工作，熟悉站内付费相关操作流程，日常跟踪竞品在付费策略及互动创新方面的动态。 2、围绕综艺品类策划并执行付费转化相关的营销活动，同时可根据需要支持电视剧、纪录片等其他品类的运营需求。 3、协调跨部门资源，推进各类推广位的排期落地，熟练操作各推广后台配置，并持续追踪上线后的传播效果。 4、精通付费活动相关后台操作，能与设计、测试、开发团队高效对接活动需求，提出设计优化建议，明确测试重点，跟进开发进度，确保活动全流程顺利落地。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验。 2、【懂内容】对影视、动漫、综艺、纪录片等领域有深度了解，拥有丰富的观片积累，熟悉全网热门内容趋势。 3、【懂玩法】掌握互联网用户增长、裂变传播等常见运营手段，可独立完成项目方案的策划与执行。 4、【擅沟通】具备良好的组织协调能力，乐于沟通与协作；责任心强，执行力突出。 5、【多技能】能熟练使用Photoshop，掌握脑图、PPT等工具；具备产品思维和数据分析能力者优先考虑。 6、【网感强】对网络热点敏感度高，关注行业动态，对主流平台的营销策略有敏锐洞察。 7、【有责任感】对所负责项目具有主人翁意识，重视交付时效，主动推动任务达成。

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广东广州荔湾区寻找同伴，寻找愿意顶十天夜班的可休息人员。