汽车销售跟主播

外贸汽车销售业务专员急招！ 核心要求：有汽车销售经验+流利英语沟通+热情开朗爱拼搏 主要工作：开发海外汽车客户，英语对接商务洽谈，跟进订单全流程，拿高额提成 薪资待遇：（在家就可以办公，适合宝妈）高提成+五险一金 工作亮点：外贸赛道前景好，有培训，氛围轻松融洽 有相关经验、英语能打、性格外向的小伙伴，速来投递！

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 挖掘潜在客户需求，提供专业的产品解决方案与咨询服务 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力 5. 定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能适应快节奏工作环境 3. 具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4. 学历不限，有销售经验者优先 5. 行业不限，接受应届毕业生及转行人员

主要是汽车后市场销售，热爱汽车，喜欢拍摄、有上进心，应届生也可以。 岗位职责： 1，负责汽车贴膜销售，与客户维系，挖掘客户的消费需求。 2.深入了解客户需求，匹配合适方案，高效完成订单签约与交付流程 3.维护老客户关系，开展售后回访、保养提醒后期售后问题，提升客户复购与转介绍率 5.定期学习产品知识、竞品动态及销售技巧，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力、服务意识和抗压能力 2.具备基础销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用办公软件。 4. 形象端正，积极主动，具备团队协作精神与目标导向思维

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1、通过多渠道拓展高潜力客户，基于客户需求（出行场景、技术偏好、体验诉求等）提供专业产品解析、试驾安排及购车方案定制，高效完成销售指标。 2、建立并维护高净值客户档案，跟进购车前咨询、购车中流程对接、购车后售后回访等全环节服务，提升客户满意度与复购 / 转介绍率；。 3、持续追踪新能源汽车行业政策、技术革新、竞品动态及高端消费趋势，定期参与产品培训与销售技巧打磨，构建专业竞争壁垒；。 4、以高品质服务体验传递品牌理念与产品核心优势，参与线下试驾活动、高端圈层推广等场景化营销，助力品牌高端形象深化。 任职要求 1、具备 2 年以上汽车销售经验，有新能源车型优先，拥有出色的沟通谈判能力、客户需求挖掘能力及销售目标拆解落地能力； 2、目标感强烈，能独立完成销售任务，同时具备良好的团队协作意识与客户服务意识，抗压能力强； 3、对新能源汽车行业充满兴趣，关注行业技术发展与市场动态，愿意持续学习迭代专业知识； 4、加分项：拥有匹配的客户群体资源、了解华为汽车产品知识或经验者优先。 薪酬福利： 1、提供具有竞争力的薪酬，多劳多得+高激励，不内耗，专心搞钱搞成长； 2、按国家规定享受法定节假日，实行弹性休息制； 3、免费提供丰富午餐、公司下午茶及团队专属下午茶，轻松快乐工作； 4、设有生日礼金、生日礼品、结婚贺礼，每月配备团队专属团建充电费用； 4、缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金（五险一金）； 5、完善的培训体系，支持员工成长，提供内部培训、外出学习等多元化培训机会。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，定期汇报竞争动态与客户需求变化 4.参与销售策略制定，配合团队完成整体营销计划 5.按时完成销售数据录入与客户档案更新，确保信息准确完整 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，能适应一定的工作压力，具有团队合作精神 4.熟练使用手机及办公软件，能够高效处理日常工作任务 5.有快速学习能力，愿意接受新产品知识培训，持续提升专业水平

1.房车销售汽车销售 2.有无驾照都可以 3.应届毕业生有无经验都可以 4.有专门的培训 5.好与人沟通面对面和客户聊天 6.性格好有时需要偶尔直播一下房车 大部分客户是快退休或者已经退休的人员 8.待遇优社保餐补等

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户资源，完成公司新车以及二手车出口销售目标， 2.负责外贸全流程操作，包括询盘回复、报价、合同签订、 3.跟进订单执行进度，及时解决出口全过程中出现的问题 4. 实时跟进已成交客户的售后所有问题，并促成下次成交。 5.配合公司统一管理，按时完成日常报表及工作汇报。 公司提供中餐晚餐两顿。 6.表现突出者可升总监，享受总业绩提成点。 7.提成点，4/6---5/5--- 7/3--最高可拿到80.有野心与不甘落后的来，汽车外贸出口2026年是开天辟地的初期。期待你的加入 任职要求： 1. 具备英语或者法语等语言沟通能力，能独立进行书面及口头业务交流，有外贸出口或国际贸易销售优先 2.有外贸业务、汽车相关销售或B2B跨境销售经验者优先 3. 学习能力强，适应初创团队节奏，具备良好的抗压能力 4. 不限学历，实力与人品更重要，以及优秀应届毕业生，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。有多年销售经验优先 5.工作时间10:00-18:00，包午餐、晚餐，接受公司统一管理

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广州增城至温州，副驾学徒一名，满实习期 8500，需要入职体检报告，要求能开好高速，3天一圈，有宿舍！真心想学技术的联系

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1岗位:负责客户接待 2岗位:负责直播线索邀约 3岗位:负责直播 4专业性强.应变能力强，要求有经验。

工作氛围超好~超大展厅~上千台展车。不限学历！！享受内部员工购车优惠~ 安全可靠大平台! 工作内容： 1.每月百万广告投放+多位主播线上引流，提供高品质精准的客户资源 2.不外出，办公室办公； 3.接受零基础小白和实习生，公司专项带薪培训，一对一带教，新人开单周期10天左右； 4.精准意向客户资源，邀约客户到店看车、成交。 提供免费高质量客户数据+金牌谈判师

岗位职责 1、负责油车、货车整车销售，接待到店及线上客户，讲解车型、报价、跟进订单； 2、维护新老客户资源； 3、跟进车辆成交、手续对接、售后基础对接工作； 4、配合门店日常销售运营工作。 任职要求 1、有汽车销售经验优先，熟悉油车、货车市场者优先录用； 2、了解货车、燃油车车型、配置及市场行情，有相关客户资源者加分； 3、沟通表达流畅，有责任心，抗压能力强，敢冲业绩； 4、有无驾照均可，踏实肯干、想赚钱即可。 欢迎直接发信息问

岗位职责： 1. 平台拉新。 2.辅助车管工作。 任职要求： 1. 肯吃苦，善于沟通。 2. 会开车。 3. 有责任心，能够独立完成分配的任务。 薪资报酬： 无责底薪3000+提成 上班时间： 朝九晚五点半，午休一个半小时，周末单休 急招急招！！！工作轻松，氛围好

职位描述 作为用户用车全流程的朋友，我们期待你 1.准确地向用户传递并耐心讲解蔚来品牌与产品，并传递蔚来价值观； 2.为用户提供全面的试驾服务体验，并不断增强现有用户品牌忠诚度； 3.根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，完成销售并向客户交付车辆； 4.开展营销活动，不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5.支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承； 6.承担内部培训师的角色，并根据业务发展需要，完成团队指定的其他工作。 职位要求 1.两年内首次换工作的往届生，即2024届、2025届毕业生，本科及以上学历； 2.具备C端销售经验，新能源车、零售、高端消费品、科技产品等从业经验优先考虑； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4..优秀的沟通能力和谈判能力；良好的自我管理能力及自我学习能力；抗压能力强，能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司必要的心理素质； 5.C1及以上驾照，驾驶技术熟练； 你将收获 1.加入新星训练营，了解NIO的商业模式，深刻理解价值观，加快角色转变； 2.干货满满的公开课和技能培训，快速融入职场，成为最闪亮的NIOer； 3.趣味社区活动，集群特色培养，在岗培训和行业分享，让你快速成长！

岗位职责 1、制定新产品APQP开发计划及相关配套计划； 2、组织项目小组成员开展各阶段评审会议及总结会议； 3、协调并配合试验工程师推进项目试验安排与性能测试工作； 4、协助处理生产过程中的技术问题，配合解决客户投诉相关事宜； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、全日制专科及以上学历，汽车工程或机械制造类相关专业；优秀应届本科毕业生亦可考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有汽车零部件行业背景者优先； 3、掌握CAD、Catia等绘图软件操作，熟练使用办公软件，具备胶粘剂技术知识者优先； 4、能适应出差要求。

工作内容： 1. 承担上下车身及开闭件零部件的正向设计任务，包含Layout方案评审、结构方案制定、数据输出（3D模型与2D工程图）； 2. 对造型CAS进行可行性分析，并提出相应优化建议； 3. 负责新产品的主截面设计及相关性能提升； 4. 编制并维护上下车身/开闭件系统的BOM、DCS、DFMEA等技术文档； 5. 配合同步工程开展结构优化，实现降本与轻量化目标； 6. 组织并推进零部件供应商的技术开发与零件认可，负责设计变更控制及成本改善； 7. 参与新车型试制过程，协助解决试制、测试及道路试验中的技术问题； 岗位职责： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上车身或开闭件设计经验，可独立主导子系统开发； 3. 熟悉车身冲压结构与制造工艺，掌握常用材料特性，具备重量与成本管控能力； 4. 了解整车开发流程、试验标准、技术规范及相关法规要求； 5. 能够高效完成Benchmark阶段的专业数据收集与分析； 6. 熟练操作CATIA、UG等主流设计软件； 7. 具备良好的技术文档编制习惯与表达能力。

工作职责： 转向系统设计负责整车转向系统及零部件的设计开发，涵盖EPS转向柱、转向机等核心部件的开发任务： 具体职责如下： 1. 负责底盘转向系统的匹配选型与布置设计； 2. 承担转向系统功能定义、接口规范、目标设定及验证目标达成； 3. 编制转向系统零部件技术文档、软件测试标准、图纸及相关资料，包括DVP/DFMEA/SOR/DTC清单/Failsafe文件等； 4. 负责转向系统电控部分开发与功能安全设计（含功能逻辑、故障诊断、通信协议等）； 5. 主导转向系统标定工作，并协同ADAS团队完成联合调试； 6. 负责车型开发各阶段EPS软件的测试执行与版本发布； 7. 解决转向助力失效、转向沉重等实际问题，具备故障排查与根因分析能力。 任职需求： 技能要求： • 熟悉整车开发流程，掌握底盘转向系统功能、性能、标定及设计开发方法； • 了解汽车转向系统零部件设计及整车集成流程； • 熟练使用Catia（或UG）等设计软件，以及CANoe（或CANalyzer/CANape）等诊断工具，具备CAN通信报文记录与解析能力； • 至少独立主导过一个完整项目的开发过程，具有软件开发背景； • 具备自动驾驶相关功能如ISS/LKA/FAP/TJP中任一功能的EPS开发经验者优先。 素质要求： 1、责任心强，工作认真，能主动推动项目进展； 2、具备良好的团队协作意识、严谨的逻辑思维能力和高效的沟通技巧。 职位福利： 周末双休、节日福利、公司重点项目、加班补助、五险一金、带薪年假、补充医疗保险、优秀员工奖金

1，根据设计师效果图，快速完成三维数据转换，满足工程基本要求 2，人员要求：设计类毕业，三维软件熟练者优先，看图能力强，团队合作能力好 3，需提供作品集 4，公司免费培训alias，包工作，薪资客观

1、全面贯彻落实奇瑞品牌汽车销售的核心流程工作； 2、按照规定执行订定合同、收款、交车的作业流程； 3、在销售经理的指导下，完成销售现场管理，按照规定执行展厅和展车的维护； 4、建立、完善客户信息系统，切实作好潜在顾客开发，保持良好客户互动关系；有望顾客促进、收款、交车

工作内容： 1. 承担汽车车身外观造型的设计任务； 2. 配合工程部门协作，推动设计概念落地实施； 3. 参与项目各阶段评审，优化设计方案持续提升； 4. 熟练使用CATIA软件进行建模与设计。 岗位要求： 1. 具备工业设计或相近专业学历背景； 2. 精通车身设计相关专业软件操作； 3. 拥有车身设计或类似领域实际工作经验； 4. 对汽车行业发展具有高度热情与关注。

岗位职责: 1、负责车身某一分总成的3D数模开发及2D工程图绘制 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下编制系统设计构想书、明细清单及相关技术文档 4、承担设计任务及变更工作（含设计数模、图纸更新、项目技术资料） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上车身设计经验，参与过3个以上车型项目 3、熟悉车身结构组成及设计原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通与协作能力

岗位职责： 1.负责汽车配件的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈并调整销售策略 4.协调仓储、物流等部门确保订单及时交付，提升客户满意度 5.定期进行客户回访，了解客户需求变化，推动产品优化建议 任职要求： 1.对汽车配件行业有基本了解，有销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能独立开展客户洽谈 3.工作积极主动，具有较强的学习能力和抗压能力 4.能适应短期出差或外出拜访客户 5.学历不限，有相关资源或经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责汽车内外饰零部件的结构设计、造型可行性分析及工程化落地 2.参与内外饰系统集成开发，协同CAE、模具、工艺等部门完成DFM/A评审 3.编制BOM、2D/3D图纸、技术规范及设计变更文件，确保符合整车开发流程 4.支持样件试制、装车验证及问题整改，保障项目节点与质量目标达成 5.跟踪行业新材料、新工艺及轻量化技术趋势，推动设计方案优化升级 任职要求： 1.专科及以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计或材料成型等相关专业 2. 具备3年以上整车厂或一级供应商内外饰设计经验，熟悉主流主机厂开发流程 3. 熟练使用CATIA/UG等三维设计软件，掌握GD&T及A面/结构面基本知识 4.具备良好的跨部门沟通能力与项目推动能力，责任心强，注重细节 5. 熟悉塑料件、搪塑、阴模成型、IMD等内外饰常用工艺者优先

日常销售爱玛，小牛，深远，新车的安装，合种品牌电动车售后保养等