岗位职责： 1、为客户提供专业化的理财规划建议，助力客户实现资产保值与增值； 2、结合客户实际需求，制定并推荐匹配的理财产品，提供定制化财富管理服务； 3、持续维护现有客户关系，开展定期回访，深入挖掘客户的潜在需求； 4、保持与客户的定期沟通，收集意见与反馈，不断提升服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于建立长期信任关系； 2、具有较强的市场敏感度和分析判断能力，能及时应对市场动态变化； 3、有金融行业或销售领域相关工作经验者优先考虑。

接受零基础新人，老员工一对一指导（想赚钱的请认真看） 月薪普通销售1.5万-3万，顶尖销售保底收入超10万+ 重点：无强制加班【不加班！！！】工作自主性强 法定节假日按国家规定休假，年假长达15-20天 【员工高效成单核心优势】 1、每日通话量远低于同行，无需使用外呼系统等低效方式； 2、每天提供真实有效客户资源（确保有资质且有需求）； 3、配备完整的新员工培训体系，主管手把手带教，快速出业绩！ 【工作时间】 9:10-18:00（中午12点至14点为午休），国家法定节假日正常休息 轻松自由，节奏舒适！ 每周2-3次下午茶，每月团队聚餐，每年组织集体旅游~氛围超好~~~ 办公环境优越，位于5A级写字楼，全天候空调覆盖，独立办公区域，每人标配电脑设备 茶水间配有冰箱、微波炉，设施齐全，便利十足 【岗位职责】 1、通过电话或微信跟进公司提供的意向客户（100%为精准客户，成单率高）； 2、邀请符合条件的客户到公司面谈并促成成交； 3、维护已有客户关系，深度开发客户后续需求； 4、提供专业的贷前、贷中、贷后服务，推动二次合作； 5、持续维护老客户业务，挖掘更多合作机会； 6、定期与合作客户保持沟通，建立稳定长期的合作关系。 （如不擅长谈单，有专业人员协助完成） 【任职资格】 1、不限学历，更看重个人能力 2、普通话标准，反应灵敏，表达清晰 3、无需经验，新手可带教，师傅全程指导 热爱销售工作，有强烈的赚钱动力 【工作地点】 广州市天河区富力盈信大厦37楼3702室 地铁：珠江新城D出口/体育西G出口

主要工作内容： 1、推广与销售泰康产品和服务，包括泰康之家养老社区（现货入住或期货入住）、泰康金融产品、泰康福地服务等； 2、组建和管理一线销售团队。 任职要求： 1、年龄30-55岁，工作3年以上； 2、热爱学习、热爱社交； 3、笃定投身于医养大健康行业； 3、学历大专及以上（学历学信网可查询）； 4、由于本岗位的工作时间相对自由，需要你具有较强的内驱力； 5、一年收入15万以上优先。 收入待遇： 本岗位是业务销售管理岗，收入结构是低底薪高业绩的模式。 收入主要包括：提成+有责底薪+奖金+补贴+团队建设补贴+团队津贴。 本岗位的收入浮动比例大，具体收入看个人当期业绩。 ​ ​业务开拓模式： toc业务开拓，体验式营销 ​ ​上班时间： ​周一至周五8:30至10:30打卡上班，其余时间自由支配开拓业务。

职位描述 一、主要职责 1、在公司授权范围内做好客户拓展、客户服务、业务宣传、渠道开发等工作，规范完成公司下达的业务指标 2、做好客户的基础服务和维护工作，整理分析客户需求并向中后台部门传递 3、向客户推介公司发行或代销的各类金融产品 4、维护所在渠道的银证协作关系，确保取得良好的品牌宣传，树立卓越的市场形象 5、有针对性地开发当地市场，为培植新的业务和投资者提供系统支持及有效的措施，使之真正地成为经纪业务的营销平台 6、配合公司及经纪业务分支机构做好品牌宣传、产品宣传及组织各种营销活动 7、上级交办的其它工作 二、岗位关键业绩指标：新增有效户、新增资产、综合业务推广、综合收入 三、任职资格 1、专业：营销管理类金融类 2、学历：本科或以上 3、相关工作经验：不限 4、入职阶段执业资格/技术资格：一般证券从业资格 5、转正阶段执业资格/技术资格：一般证券从业资格，通过基金科目考试 6、基础技能：热爱证券经纪事业，具备从事证券营销工作所必需的证券基础知识、客户服务和营销拓展技能，熟知证券法律法规、证券基础知识，精通经纪业务流程及各产品情况 7、综合能力：具有较强组织协调能力、计划工作能力，良好的形象、口才，具有较强的工作责任感和事业心。遵纪守法，正直诚信，勤勉尽责。具备强烈的主动营销和服务的意识，工作积极主动，勇于挑战，具有良好沟通能力和团队协作精神 8、岗位胜任特征：性格外向，口才好，有丰富的社会关系和人脉资源 职位福利：五险一金、绩效奖金、带团队、周末双休、补充医疗保险、多次晋升机会、年轻化团队 职位亮点：团队年轻化升职空间大

（1）负责开拓及服务公司高净值客群，深度了解及挖掘客户需求，为其提供专业的资产配置方案； （2）持续提供完善的投前、投中、投后服务，建立长远的服务关系，满足客户综合化、多元化的金融需求，实现服务深度的提升。 考核：新增资产/高端户/金融产品/投顾收入/两融余额规模/净佣金（六选二） 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉财富管理相关理论及实务，了解不同客群财富管理需求，拥有资产配置服务能力，具备2年以上客户开发及服务经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力、客户服务意识、团队合作精神；态度积极主动，仔细认真，踏实肯干，性格乐观，学习能力强，能适应快节奏高效率工作； 4、取得证券从业资格，具备基金从业资格优先； 5、诚信稳健，合规意识强，认同行业文化价值观；

一、工作内容 ①写字楼办公，以线上获客为主，公司提供优质资源。②业务部主要工作范围为开拓、营销、交接客 户。 ③全程有师傅跟带，一对一技能培训，有钉钉直播产品培训。 二、待遇 ①无责任底薪3000，店长4000/总监7000 注:每季度按业绩调整，实习期后业务员平均底薪3000-5000。 ②提成，按业绩的10-50%，业务员平均提成5000-10000 ③公司有员工宿舍，小区环境。 ④每天工作9.5小时，周三休息，工作效率高可双休。 年龄：16-25 1.无责底薪高提成 2.公司提供环境优良的住宿条件(高级小区) 3.定期聚餐，团建，每周组织羽毛球赛，篮球赛，足球赛，乒乓球赛，桌球赛，网球赛，游泳‍钓鱼，看山️，看海省内外旅游或其他户外运动等 有意者可私等待你的加入

家庭保障规划师（理财顾问） ——帮每个家庭守住财富、抵御风险、实现自由 一、岗位职责 1.需求诊断：通过“1对1深度访谈+家庭财务体检表”，快速梳理客户收支、资产负债、风险敞口与保障缺口。 2.方案定制：综合运用寿险、重疾、医疗、年金、信托、基金等工具，0推销单一产品，输出“保障+储蓄+投资”一体化解决方案。 3.动态管理：每季度回访客户，结合人生阶段变化（结婚、生子、买房、创业、退休）及时调整方案，确保保障与资产同步增值。 4.理赔护航：出险后30分钟内响应，协助收集资料、完成理赔，真正让客户“买得放心、赔得安心”。 5.知识赋能：定期举办小型财商沙龙/线上直播，普及家庭资产配置理念，帮助客户避开投资陷阱。 6.市场洞察：持续跟踪监管、税务、健康医疗等政策，提前布局新产品，保持方案领先性。 二、任职要求 1.年龄24-45岁，大专及以上学历，金融、经济、保险、会计、医学、法律专业优先。 3.1年以上ToC销售、咨询、教育、医疗、房产、汽车、高端零售经验，有TopSales经历更佳。 4.学习力: 5.沟通力：普通话标准，乐于倾听，能站在客户角度把复杂条款讲成“人话”。 6.目标感：年度个人收入目标≥30万，并愿意为此制定周/月/季行动计划。 7.诚信合规：无不良征信及行业违规记录，认可“客户利益>公司利益>个人利益”的价值观。 三、薪资福利 1.收入结构： -训练津贴5000元/月 -首年佣金+续期佣金+季度奖金+年度奖金+职务津贴，综合年薪15-100万，上不封顶 -管理路线额外享受团队管理津贴（最高22%） 2.培训体系： -岗前14天“岗前体验训练营”+30天“密训营”+ 3.晋升通道： -专业路线：助理规划师→规划师→资深规划师→首席规划师（股权+年度分红） -管理路线：顾问→主管→经理→总监→区域总经理（公司配股+年终利润分成） 4.员工保障： -商业医疗/意外/重疾 -每年1次免费三甲医院VIP体检+1次海外高峰会 5.办公环境： -甲级写字楼 -独立工位+共享洽谈室+直播间+咖啡吧，支持远程/移动办公 四、你将获得 -一份“越老越吃香”的终身职业：客户积累+专业复利，让你40岁后仍被需要。 -一群“高学历、高颜值、高能量”的队友：TOP10银行、保险、四大、互联网大厂背景。 加入我们，一起让1,000万个家庭“保障不缺位、财富不缩水”！

天黑请睁眼---寻找金融丛林的“预言家”与“猎人”：高燃销售战队，狼人杀逻辑王者集结 正文： 厌倦了平庸的推演？受够了单打独斗的孤狼生涯？这里，不是冰冷的数字战场，而是一场融合智慧、洞察与协作的职场版“狼人杀”盛宴 正在组建一支颠覆传统、玩转金融的“狼人杀”精英战队！我们不要墨守成规的“村民”，我们要的是： 1.深谙“抿身份”之道的“预言家”： 你拥有敏锐的洞察力，能在瞬息万变的金融市场中，精准“查验”客户需求，洞悉潜在机遇。你是团队的“信息核心”。 2.擅长“悍跳”与说服的“狼人”： 别误会！我们欣赏的是你强大的说服力、应变能力与策略思维。在合规的“悍跳”中（即灵活应对、策略沟通），你能主导局面，精准传递价值，拿下关键“票型”（订单）。 3.稳如磐石、守护价值的“女巫”： 你具备风险控制意识与危机处理能力，像手握“解药”与“毒药”的女巫，关键时刻能化解客户疑虑，守护团队利益与客户资产安全。 4.关键时刻一击必杀的“猎人”： 拥有强大的目标感与执行力。当机会出现，你能像猎人般精准出击，锁定目标，高效成交，为团队赢得关键胜利。 5.逻辑缜密、分析全局的“守卫”： 你是数据分析与策略规划的高手，能守护团队的“安全夜”（业务稳健发展），通过缜密分析，为团队行动提供坚实后盾。 职位介绍 HWP(健康财富规划师)是泰康与武汉大学联合打造的高端人才培养计划，是进驻高端市场的最新战略;HWP项目部门主要服务于银行渠道高净值客户，深耕寿险产业链，打造寿险-体化服务-“从摇篮到天堂”的战略，依托“活力养老、高端医疗、理财、生命关怀”的四位一体商业模式，构建大健康产业生态体系，为日益增长的中产人群及高净值家庭提供全方位健康和财富的管理与服务任职要求: 1.年龄 25-45 岁 2.大专及以上学历，最近一年税后收入10万以上 3.具备较强的学习能力、沟通能力、应变能力和抗压能力 4.渴望事业发展，强烈追求高收入的决心 5.金融、管理、医疗、销售等行业工作经验丰富 6.特别优秀者可适当放宽条件 这不是一场零和游戏，而是团队共赢的荣耀之战 在我们这里，“团队精神”是至高无上的“神职”身份 1.共享“警徽流”（信息流）： 开放透明的信息共享机制，确保每位成员掌握关键“线索”。 2.精妙“配刀”（协作配合）： 跨部门、跨角色的无缝协作，共同制定策略，精准“击杀”目标。 3.复盘“遗言”（经验总结）： 每场“对局”（项目/战役）后深度复盘，提炼经验，共同进化。 4.守护“银水”（团队信任）： 我们极度重视信任与正直，这是团队赖以生存的“银水”（信任基础）。 依托实体资源: 1-养老社区:目前规划全国20座城市，其中7座已入住经营，打造活力养老、候鸟式旅居的养老生活 2-医疗机构:拥有医疗牌照的寿险公司，除了在养老社区内均有设置康复医院，并拥有全科门诊、三甲医院，并规划西南医学中心，提供客户健康管理及医疗服务 3-资管:全国排名第二的保险金资管公司，全国养老金托管占比30%，稳健的资产管理，提供客户更安全的财富规划 4-临终关怀:目前在全国拥有4座纪念陵园，实现客户从摇篮到天堂的一站式服务 工作时间:8:30-10:30，之后时间自由安排，周末双休薪资待遇:2w-4w，责任津贴+高额佣金+月度奖+增员奖+学历津贴+继续率奖金+年终奖等等共 11项收入晋升机制:公开、公平、专属基本法保障(特别优秀者可跨越式升级)时间管理:除必须参加培训、活动等安排之外，其余时间可自行安排培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华北大奖励培训、专属体验式培训福利体系:社保补贴+公积金+商业保险+企业年金，职级越高福利越好，为你解决后顾之忧 HWP工作职责: 1-新客户开拓 2-银行老客户维系及再开发 3-营销团队搭建&管理 HWP行业优势: 以寿险为核心， 我们提供： 1.高能“对局”舞台： 极具竞争力的金融产品/服务，广阔的市场空间，让你大展拳脚。 2.丰厚“胜利”奖励： 行业领先的佣金提成、绩效奖金、，你的付出直接对应“胜利果实”。 3.专业“技能”升级： 系统的金融知识培训、顶尖销售技巧打磨、行业大咖指导，助你从“平民”晋升“神职”。 4.活力“板子”氛围： 年轻、开放、充满狼人杀式智慧碰撞与欢声笑语的团队文化。定期团建？当然有，真人版狼人杀只是开胃菜！ 5.清晰“晋升”路径： 明确的职业发展通道，你的能力决定你的“角色”高度（职位与影响 依托实体资源: 1-养老社区:目前规划全国20座城市，其中7座已入住经营，打造活力养老、候鸟式旅居的养老生活 2-医疗机构:拥有医疗牌照的寿险公司，除了在养老社区内均有设置康复医院，并拥有全科门诊、三甲医院，并规划西南医学中心，提供客户健康管理及医疗服务 3-资管:全国排名第二的保险金资管公司，全国养老金托管占比30%，稳健的资产管理，提供客户更安全的财富规划 4-临终关怀:目前在全国拥有4座纪念陵园，实现客户从摇篮到天堂的一站式服务 HWP专案支持: 1-财补政策:每月依据实际绩效享有16000至40000 2-完整系统培训 3-团队建立培育方案支持 4-绩优 HWP 享有老客户名单支持 5-达成 MDRT则享有与清华北大定制专属学习课程 6-其他专属WP 支持方案佣金待遇: 绩效奖金、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、定期团建、公司重点项目、出国游、带团队 职位亮点服务高净值客户 力）。 如果你： 1.对金融销售充满热情，渴望在挑战中证明价值。 2.拥有出色的沟通表达、逻辑分析能力和快速学习力。 3.沉迷于狼人杀的策略博弈与人性的洞察，享受逻辑推理的乐趣。 4.深信“一个好汉三个帮”，渴望与顶尖队友并肩作战，共享胜利荣光 那么，请立刻行动！ “天黑请睁眼”——这一次，睁大你的双眼，看清属于你的机遇 加入我们，一起在职业生涯的“狼人杀”对局中，carry全场，赢取属于团队的荣耀胜利

任职要求： 1、工作3年以上的精英，一年收入15万以上优先； 2、有责任底薪16000-20000元／月； 3、年龄30-55岁，热爱学习、热爱社交； 4、想通过专业的学习提升自己的能力和有强烈赚钱欲望，想为家人提供更好的生活，欢迎你来撩！ 5、公司提供优质客户资源，服务高净值客户 6、银发经济已经到来，有20年以上的风口期，我们借助泰康高端养老社区体验平台，让普通人完成年薪百万梦，只要敢想＋行动，下一个百万收入的就是你！ 7、要求本科学历，优秀人才可放宽至大专； （学历学信网可查询）; 8、招聘人数8人； 福利待遇： 1、底薪16000元﹣20000元／月＋奖金＋季度奖 2、周末双休，法定假日休息3、补充医疗险以及企业养老年金 4、员工旅游，（国内，国外游节日福利） 5、弹性工作，绩效奖金 较强的沟通协调能力，富有团队精神和开拓创新意识； 福利待遇：薪资20000+ CBD办公环境、资格证书认定、六险一金、节日福利、带薪休假、国内外旅游 职位福利：带团队、弹性工作、团队气氛活泼、优秀员工奖金、多次晋升机会

泰康健康财富规划师（HWP）招聘 我们致力于打造大健康生态系统，依托泰康之家高端养老社区、全国医学中心及合作三甲医院资源，通过“保险+医养”创新模式，为高净值人群及其家庭提供覆盖“健康-养老-财富”全生命周期的一站式综合规划服务。现诚邀兼具卓越销售能力与团队管理经验的行业精英加入，借助泰康强大平台支持，实现个人业绩跃升的同时，带领团队开拓高端市场，共拓银发经济新机遇！ 核心职责 1. 策划并开展健康主题讲座、养老社区沉浸式体验活动等客户互动形式； 2. 聚焦泰康之家高端养老社区的入住权益、医疗绿色通道、慢病照护、康复护理等实体服务体系，为客户量身打造个性化解决方案； 3. 作为连接客户与泰康生态的关键桥梁，协助客户安排养老社区实地参访、对接三甲医院就医资源等事项；协同内部保险、医养服务团队及外部合作机构，推动跨部门协作，确保服务流程高效顺畅、体验优质； 4. 充分运用泰康体系化培训资源，对团队成员进行产品知识、医养生态理解、客户开拓技巧等方面的辅导；组建并管理业务团队，持续追踪进展并给予精准指导，营造积极协作、共同成长的团队文化。 任职资格 1. 本科及以上学历（业绩优异者可放宽至大专），年龄30-50岁，具备成熟稳重的职业素养； 2. 具备高度客户服务意识、保密意识和诚信品质，认同长期主义服务理念； 3. 近一年年收入达20万元以上，有明确职业发展目标及追求高收入的强烈意愿； 4. 优先考虑来自金融、银行、汽车、教育培训、医疗等行业的专业人士，拥有丰富销售实战经验、熟悉高净值客户运营逻辑者更具优势； 5. 拥有1年以上团队管理经历，曾成功组建团队或达成突出团队业绩者优先录用。 薪资福利 - 底薪：1.2万~3.5万（依据资历匹配）； - 月均收入：2.5万~5万，上不封顶（可享有团队业绩分红，表现优异者年薪可达百万以上）； - 额外激励：方案达成奖励、季度/年度绩效奖金、团队管理津贴、高端培训资助； - 职业赋能：系统化专业培训（涵盖医养知识、金融产品、生态资源整合应用）+ 名校名院研修机会； - 专属福利：优先获取优质客户资源、参与核心项目资格、全面商业保险保障、国内外游学激励。

广州市番禺区招消防水

广东省某工地招小工2名。工作内容简单易学，工资200元一天。包吃包住。3-6个月，每月发工资。。

申通快递分拣/扫描/破损/集包（包吃住） 薪资待遇：7000-8000发薪日：15日 福利待遇：包吃住，过来当天可以安排宿舍，可以报销 职位职责： 工作内容：主要负责对货物进行分检，整理，扫描，搬运等工作； 任职资格： 1、男女不限，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2、学习能力强； 3、白班，夜班，固定班次，不倒班 4、白班7:00-19:00，夜班19:00-7:00 5、有良好的职业道德和责任心，服从管理，执行能力强，积极耐劳，有上进心； 地址：申通快递广州转运中心（增城区创强路与香山大道交叉口西南180米） 联系人：蒋先生：

广州黄埔招叉车工

广州市天河区绍，凉菜7仔到75的，急急急，初七到初八上班，取系电话号码超哥

核心工作任职要求 - 高中以上学历，金融、财务、会计、经济、法律等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富金融行业经验、持有高含金量认证）可放宽。 1-2年金融行业相关工作经验，有保险销售、理财顾问、银行客户经理等岗位经验者优先. 熟悉金融行业政策法规，掌握保险、理财、基金、信托等金融产品知识，具备扎实的财务分析与规划能力。

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

诚邀有梦想、有冲劲的你加入川内头部投资咨询公司，一起节节攀升、一路长虹！ 一、招聘岗位 • 高级产品专员：首月保底12000元，次月保底10000元 • 产品专员：首月保底8000元，次月保底7000元 二、岗位要求 • 持有证券从业资格证书（必须） • 积极上进，具备强烈的事业心与责任感 • 有同行业相关经验者优先考虑 三、丰厚福利 • 五险一金，保障无忧 • 全勤奖金，多劳多得 • 带薪年假，劳逸结合 • 定期团建，凝聚团队 • 清晰晋升通道，助力职业成长 • 专业培训，赋能能力提升 四、工作地点 四川成都金牛区地铁站附近

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

打steam和wegame账号升级到特定等级就可不用担心单量一天你有人5-6百单都可以给你 岗位职责: 1.负责游戏代打服务，确保玩家在三角洲游戏中的体验和成绩 2.与玩家沟通，了解需求并提供专业的游戏指导和支持 3.保持与游戏社区的良好互动，确保服务质量和玩家满意度 任职要求: 1.具备出色的游戏技能和对三角洲游戏的深入了解 2.拥有良好的沟通能力和团队合作精神 3.能够承担工作压力，对工作有高度的责任心和热情

年龄要求：16-30周岁 招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

1.客户开发与维护:依托公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，了解客户需求，提供专业的养老咨询服务。 2.活动策划与执行:策划并组织养老社区参观体验活动，包括但不限于主题沙龙、健康讲座、文艺演出等，提升客户对泰康养老社区的认知和兴趣。 3.客户接待与讲解:负责客户到访养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施，详细介绍社区服务、收费标准等，解答客户疑问。 4.销售促成与签约:根据客户需求，制定个性化的养老解决方案，促成客户签约入住，完成销售目标。 5.客户关系维护:定期回访已入住客户，了解客户需求变化，及时解决问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 6.市场信息收集:收集并反馈客户需求和市场信息，为社区服务和产品优化提供参考。 薪酬结构: 1.基础保障:英才责任底薪5000-16000(非英才责任底薪3000-10000) 2.新人扶持:培育津贴3000-5000元/月，优才补贴5000元/月 3.精英激励:英才津贴16000~160000元 4.业绩爆发:提成比例高达40%，提奖叠加高达46%(超额完成目标额外奖励双重收益) 5.新人月均收入20k~30k (底薪+津贴+提成+月奖金+季度奖+年终奖+持续+服务奖，能力决定上限) 员工福利: 1、工作时间:工作日8:30AM-5:00PM，周末 双休，法定规定节假日正常休假。 公司额外为员工提供综合福利保障计划(意外保障，住院保障等) 2、快速的晋升机制--3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道，各种纵横向发展前程。 3、丰富的文体活动--每周下午茶，运动会，生日庆祝会，节日礼物，拓展培训，节日福利，员工俱乐部(户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动，集体旅游等)等活动。 4、优厚福利:公司设有年终奖、优秀个人 派发礼品;丰富多彩的员工生日会，发放生日贺卡及生日礼品，员工聚餐，节日晚会，旅游活动等等。 5、公司环境:舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适!先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 6、员工培训:公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现的进修机会。 我们提供: 1.具有竞争力的薪酬待遇和福利保障; 2.完善的培训体系和晋升通道; 3.世界500强企业平台广阔的职业发展空间; 4.充满活力和人文关怀的工作环境。 5、社保公积金补贴、享受年假、节日福利、员工培训、晋升机会等。

岗位要求: 1、具备3年以上工作经验的优秀人才，过往年度收入达15万元以上者优先考虑； 2、年龄在25至50周岁之间，积极进取，对学习有热情，认同养老产业发展前景； 3、来自银行、证券、信托、房地产、互联网、教培、财务等行业的从业者，且从业满5年者，可纳入人才发展E计划，享受20万元保底年薪，薪酬上不封顶； 4、银发经济正处上升周期，未来拥有长达20年的行业发展机遇，依托国内领先的泰康高端养老社区平台，助力普通人实现百万年薪目标，只要敢于梦想并付诸行动，高收入并非遥不可及； 5、需具备本科学历，能力突出者学历可放宽至大专（须学信网可查）； 6、招聘人数：5人 工作职责: 1、公司提供高质量客户资源，为中高净值人群对接泰康高端养老社区，并定制专属养老解决方案； 2、为中高端客户设计涵盖品质养老、财富管理、投资配置及家族传承的一体化规划方案； 福利待遇: 1、设有责任底薪，月薪范围16000至180000元+提成+季度奖励； 2、周末双休，法定节假日正常休假｜无需加班与出差，配备补充医疗保险及企业年金； 3、享有员工旅游、节日礼品、每日2小时弹性工作时段、绩效激励奖金； 4、业绩优异者可获得清华大学、北京大学、武汉大学、中山大学等高校MBA课程进修机会

银保部，服务银行购买过我司理财产品的客户 你好，现招聘资深客户经理及团队负责人，主要面向在银行已购我司理财产品的客户开展二次开发，并根据客户层级对接泰康养老社区实体资源以推动大单转化。重点围绕医疗、养老、殡葬三大核心需求提供增值服务（各板块均配备专业顾问），提升多元变现能力，实现客户资源的归属与深度运营。通过面谈销售、产品说明会、客户维护、超级体验等方式完成转化。职业发展可选择成为业绩标杆或管理晋升路径。提供涵盖金融、经济、家庭资产规划、法律、医学等领域的系统化专业培训

毕业时间：2025年-2026年 招聘截止日期:2025.12.31 公司直招！非中介！ 世界500强企业诚聘！室内办公空调底下工作！公司直招，不收取任何费用！半日制工作！灵活上班！周末双休！国家法定节假日休假！无经验一对一指导上岗！接受实习生，入职可提供实习证明和签实习协议！大平台！有保障！年轻化！主动沟通的小伙伴优先安排面试呦~ 【岗位职责】通过「线上精准沟通+线下场景服务」模式，为客户提供健康养老、财富规划领域的专业解决方案：·线上高效对接：通过电话与企业微信建立联系，为客户定制专属体验活动邀约；·线下场景赋能：引导客户实地探访泰康之家养老社区、拜博口腔诊疗中心、财富论坛沙龙，通过沉浸式场景（如养老生活模拟、口腔健康检测、资产配置沙盘）传递专业价值；·资源融合服务：整合保险保障、医养健康、资产管理等多元化资源，基于客户需求提供定制化方案，提升服务转化效率。【岗位亮点】·拒绝996革命：弹性自由工作模式： 半天高效模式：上午高效完成核心工作，下午自由支配，告别无效加班； 弹性工作模式：弹性自由，工作节奏由你定义，真正实现「时间主权」。·精准资源支持：公司提供标准化客户名单及专业话术工具包，减少无效沟通成本·行业首创模式：「场景体验+保险服务」闭环，打破传统服务壁垒，通过实体场景验证专业价值，降低客户决策压力 《岗位要求》 1、大专（含）以上学历，年满20周岁。接受2026届全日制实习生及2025届应届毕业生。（可提供实习证明） 2、良好的沟通表达能力，有较强的服务意识 3、良好的团队意识，善于学习、责任心强、诚实敬业 【薪酬福利体系】·基础保障：新人培训津贴+责任 底薪+新人成长津贴（综合5000元起）·业绩激 励：阶梯式佣金+超额奖励+季度分红·长期价值：辅导津贴+年终奖金+晋升通道+团队增才奖励（月均综合收入5000-10000元，优秀者上不封顶) 3、工作保障：按国家规定享受额外年假。公司额外为提供员工综合福利保障计划（意外保障，住院保障等) 4、工作时间：周一至周五，上午打卡两次即可，周未双休，国家法定节假日正常休假。（可以灵活上班，上午高效完成工作，下午自由安排） 5、快速的晋升机制--3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道，各种纵横向发展前程。 6、丰富的文体活动一-每周下午茶，运动会，生日庆祝会，节日礼物，拓展培训，节日福利，员工俱乐部（户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动，集体旅游等）等活动。 7、优厚福利：公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励；每逢佳节，派发礼品；丰富多彩的员工生日会，发放生日贺卡及生日礼品，员工聚餐，节日晚会，旅游活动等等。 8、公司环境：舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适！先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 9、员工带薪培训：公司遵循人才发展战路，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系。 10、每个月有公费省内外游、聚餐、户外活动等，轻松工作快乐生活~

岗位职责 1.负责给公司客户项目培训及学员课程体验试课等； 3.负责客户日常维护，项目合作的洽谈，完成公司业务指标; 4.做好市场调查，收集客户资料，并做好分析筛选，了解市场动态; 5.负责公司部分视频账号的出镜拍摄工作。 任职要求 1.无经验要求，公司一对一专业培训，有教育行业工作或直播经验优先； 2.大专全日制以上学历，本科学历优先； 3.五官端正，形象气质佳，普通话标准； 4.热爱教育行业，具有良好的沟通能力、抗压能力、学习能力，有亲和力； 福利待遇 1.底薪5000+提成（按销售额提成，上不封顶）、可包住宿； 2.上班时间7小时制，周休1.5天（周一至周四选择休息） 3.国家法定节假日+节日福利； 4.办公环境:公司为员工提供优越舒适的办公环境; 入职后公司为员工提供讲师、军警高报岗等全方位专业培训。 公司为员工提供良好的职业发展生涯，提供良好的发展平台，欢迎志同道合的你加入我们！

  缺2位师傅

年龄要求28-50周岁 【工作内容】： 1、顺应人口老龄化趋势，围绕银发经济，依托公司大健康生态体系资源，为新老客户提供一站式健康、医疗、养老、墓地、资产配置、资产传承等健康财富规划方案。 2、推广高端养老社区、带客户参与养老社区体验活动。 3、招募各行业精英，组建团队 4、参与公司全科医生、精英财富学院等专业培训 【福利待遇】： 1、收入构成：提成+底薪+奖励+补贴，收入上不封顶； 2、除必要参加培训、活动等安排之外，可弹性安排工作时间； 3、享受公司的各类方案：包含培训、旅游等等。专业销售培训、职业认证培训、名校奖励培训、专属体验式培训。提升专业能力，拓宽视野和圈层； 4、晋升机制：公开、公平、透明； 【岗位要求】: 1、学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历； 2、从业背景：不限行业，有金融、养老、健康、教育、医疗、财税相关行业经验优先； 3、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录或负面信息。

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